02.08.2013 Views

18 januari 2012 - Kindante

18 januari 2012 - Kindante

18 januari 2012 - Kindante

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

Terlindenweg <strong>18</strong>, 6433 PC Hoensbroek<br />

045-7074055 06-49800340 gmrkindante@gmail.com<br />

Verslag vergadering GMR <strong>Kindante</strong><br />

Datum: <strong>18</strong>-01-<strong>2012</strong><br />

Tijd: 19.45 uur – 22.15 uur<br />

Locatie: kantoor Rijksweg-Zuid<br />

Status: Vastgesteld d.d. 25-01-<strong>2012</strong><br />

Presentielijst:<br />

Cilie Alfonso Afgemeld Frank Lacroix 20.00 uur Ellen Stouten Aanwezig<br />

Bert Andriolo Aanwezig Paul Lenssen Aanwezig František Volf Aanwezig<br />

Hub Appeldoorn Aanwezig Wiel Pieters Aanwezig Freddy Emaus Aanwezig<br />

Tiny Gelissen 20.15 uur Ralf Raats Aanwezig<br />

Tom van der Horst Aanwezig Marinka Robroek Afgemeld<br />

Corrie Jacobs Afgemeld Donné van Roij Aanwezig<br />

Marcel van den Eijnden, CvB tot 21.05 uur.<br />

Agenda:<br />

1. Opening<br />

2. Bespreking met het CvB<br />

3. Toelichting op de bestuursbegroting <strong>2012</strong><br />

4. Mededelingen<br />

5. Vaststellen van het verslag van de vergadering van de GMR van 23-11-2011<br />

6. Protocollen personeeldossier<br />

7. Afwezigheid van MR-vertegenwoordigers tijdens platformvergaderingen<br />

8. Protocol communicatie<br />

9. Taakbelastingbeleid<br />

10. Ingekomen stukken en ingekomen e-mail<br />

11. Uitgaande stukken en uitgaande e-mail<br />

12. Rondvraag<br />

13. Sluiting<br />

1. Opening<br />

Donné opent de vergadering, omdat Frank iets later komt i.v.m. ouderavonden op zijn<br />

school. Donné heet de aanwezigen welkom, speciaal Frank Cuijpers die namens het bestuur<br />

de begroting <strong>2012</strong> toelicht.<br />

2. Bespreking met het CvB<br />

Marcel is namens het CvB aanwezig. De bespreekpunten zijn schriftelijk aangereikt.<br />

Het aanleveren van functieboek en functiehuis zal rond 1 februari plaatsvinden.<br />

Planning/tijdpad rond de formatie wordt nog toegestuurd.


Verslag vergadering GMR <strong>Kindante</strong> <strong>18</strong>-01-<strong>2012</strong><br />

Tom meldt dat in de regio Stein de scholen de informatie voor het VO laat aanleveren.<br />

Dat is een bespreekpunt op schoolniveau.<br />

3. Toelichting op de bestuursbegroting <strong>2012</strong><br />

Marcel geeft Frank het woord over de begroting <strong>2012</strong>.<br />

Inzet van de t-1-buffer zal strikter gehanteerd worden.<br />

Er wordt een aantal verhelderingvragen gesteld. Die vragen worden door Frank en<br />

Marcel beantwoord.<br />

Taakstellende opdracht van de RvT is om ± € 150.000,-- te bezuinigen om de begroting<br />

sluitend te krijgen.<br />

De GMR kan hierover in de volgende bijeenkomst met de RvT in gesprek gaan.<br />

In hoeverre komt een deel van de kosten voort uit extra uitgaven vanwege de fusie?<br />

Dat heeft in 2011 gespeeld. In de toekomst moet dit echter gaan renderen.<br />

Directeuren zouden al voor 1 <strong>januari</strong> met hun MR de concept begroting kunnen<br />

bespreken.<br />

Frank kan de begroting in de platformvergadering van 8 februari toelichten. Presentatie<br />

kan aan het platform worden toegezonden. [actie: Wiel]<br />

4. Mededelingen<br />

Besloten wordt om de vergadering om tien uur te beëindigen.<br />

De ingelaste vergadering van komende week zal doorgaan.<br />

Bert, Tom, Tiny zijn verhinderd.<br />

Bestuursbegroting en ‘krimp’ agenderen voor het platform. [actie: Wiel]<br />

Verkiezingsprocedure moet worden opgestart. Wie?<br />

De MR-cursussen zijn positief ervaren. Dit is ook teruggekoppeld door de deelnemers.<br />

Agendapunt voor voorzittersoverleg: structuur van de medezeggenschap, uitwisseling<br />

tussen MR’s, communicatie met de achterban (Paul), tijdpad bestuursformatieplan,<br />

bestuursbegroting enz. Formulering aanwezigheid bij platformvergaderingen aanpassen.<br />

[actie: Wiel]<br />

Het DB heeft afgelopen week informeel overleg met het CvB gevoerd.<br />

Zijn de faciliteringen van de aanwezige GMR-leden geregeld?<br />

De GMR heeft uit voorgaande jaren nog een financiële reserve. We zullen die verrekenen<br />

met het voorschot van dit jaar.<br />

Wiel wil nog graag een keer een toelichting geven op de bijeenkomst over verzuimbeleid.<br />

Er is behoefte aan toetsing van de uitvoering van vastgesteld beleid.<br />

Er worden wat opmerkingen gemaakt over signalen van een ‘angstcultuur’ op<br />

verschillende plekken in de organisatie. Wat is hierin de taak van de medezeggenschap?<br />

Dit punt moeten we agenderen voor een vergadering? Cultuuromslag.<br />

5. Vaststellen van het verslag van de vergadering van de GMR van 23-11-2011<br />

Het verslag wordt zonder op- of aanmerkingen vastgesteld met dank aan Marinka. [B]<br />

De meeste werkafspraken zijn uitgevoerd; de overige blijven staan.<br />

6. Protocollen personeeldossier<br />

Dit punt wordt doorgeschoven naar de ingelaste vergadering van 25 <strong>januari</strong>.<br />

2


Verslag vergadering GMR <strong>Kindante</strong> <strong>18</strong>-01-<strong>2012</strong><br />

7. Afwezigheid van MR-vertegenwoordigers tijdens platformvergaderingen<br />

Dit punt wordt doorgeschoven naar de ingelaste vergadering van 25 <strong>januari</strong>.<br />

8. Protocol communicatie<br />

Dit punt wordt doorgeschoven naar de ingelaste vergadering van 25 <strong>januari</strong>.<br />

9. Taakbelastingsbeleid<br />

Dit punt wordt doorgeschoven naar de ingelaste vergadering van 25 <strong>januari</strong>.<br />

10. Ingekomen stukken en ingekomen e-mail<br />

Dit punt wordt doorgeschoven naar de ingelaste vergadering van 25 <strong>januari</strong>.<br />

11. Uitgaande stukken en uitgaande e-mail<br />

Dit punt wordt doorgeschoven naar de ingelaste vergadering van 25 <strong>januari</strong>.<br />

12. Rondvraag<br />

Wie beheert het tabblad van de GMR op de website van <strong>Kindante</strong>? František.<br />

HRM-brief van Rob Jeurissen. Welke actie nemen wij? Frank heeft contact met Rob<br />

gehad.<br />

Donné wil het cursusdeel van de prijs van de MR van zijn school voor de helft<br />

beschikbaar stellen aan de GMR.<br />

Frank Cuijpers is bereid een financiële cursus voor de GMR te verzorgen.<br />

We kunnen nu gebruik maken van wireless netwerk.<br />

Gaan we terugvloeien van GMR-budget communiceren met het platform?<br />

13. Sluiting<br />

Frank sluit de vergadering om 22.15 uur.<br />

WP: 22-01-<strong>2012</strong><br />

Datum Besluit Nummer<br />

<strong>18</strong>-01-<strong>2012</strong> Het verslag van de vergadering van de GMR van 23-11-2011<br />

wordt vastgesteld.<br />

Werkafspraken<br />

<strong>2012</strong>-01<br />

Datum Taak Nummer Uit te voeren<br />

door:<br />

23-11-2011 Er wordt een brief naar alle MR-en<br />

opgesteld met de vraag waarom ze wel<br />

of niet komen naar de<br />

platformvergaderingen.<br />

<strong>18</strong>-01-<strong>2012</strong> De secretaris stuurt de presentatie van<br />

Frank Cuijpers over de<br />

2011-46 Tiny <br />

<strong>2012</strong>-01 Wiel <br />

3


Verslag vergadering GMR <strong>Kindante</strong> <strong>18</strong>-01-<strong>2012</strong><br />

bestuursbegroting <strong>2012</strong> toe aan de<br />

leden van het GMR-Platform.<br />

<strong>18</strong>-01-<strong>2012</strong> De secretaris agendeert het thema<br />

‘krimp’ voor de vergadering van het<br />

GMR-Platform van 8 februari.<br />

<strong>18</strong>-01-<strong>2012</strong> De secretaris past de agenda voor het<br />

voorzittersoverleg van 1 februari aan en<br />

verstuurd die samen met de<br />

uitnodiging.<br />

Afspraken (ter herinnering)<br />

<strong>2012</strong>-02 Wiel <br />

<strong>2012</strong>-03 Wiel <br />

Datum Afspraak Nummer Uitvoerder<br />

16-03-2011 Het volgende overleg met de RvT zal<br />

plaatsvinden op 22 juni om 19.30 uur.<br />

25-05-2011 GMR en bestuur zullen de omvang en<br />

inzet van de facilitering van de PGMR<br />

regelmatig evalueren en zo<br />

nodig/mogelijk aanpassen.<br />

25-05-2011 GMR en bestuur zullen het<br />

functioneren van de communicatie<br />

binnen de overlegstructuur regelmatig<br />

evalueren.<br />

22-06-2011 Doorstroom- en overplaatsingsbeleid<br />

evalueren: februari <strong>2012</strong>.<br />

22-06-2011 Het volgende overleg met de RvT zal<br />

plaatsvinden op 21 september.<br />

21-09-2011 Het volgende overleg met de RvT zal<br />

plaatsvinden op 29 februari <strong>2012</strong>.<br />

Afspraken (met het bestuur)<br />

2011-01 VGMR en RvT <br />

2011-03 GMR en CvB<br />

2011-03 GMR en CvB<br />

2011-04 GMR en CvB<br />

2011-05 VGMR en RvT <br />

2011-06 VGMR en RvT<br />

Datum Afspraak Nummer Uitvoerder<br />

12-05-2011 Afspraken worden in de notulen van de<br />

(V)GMR vastgelegd en zijn daarmee<br />

actiepunt voor het bestuur.<br />

12-05-2011 Mededelingen zullen in de toekomst op<br />

schrift worden aangeleverd en<br />

beleidsstukken worden vergezeld door<br />

een voorlegger.<br />

12-05-2011 In de toekomst zal worden aangegeven<br />

welke onderwerpen het CvB in de<br />

vergadering met het GMR-Platform aan<br />

de orde gaat stellen.<br />

25-05-2011 Doorstroom- en overplaatsingsbeleid<br />

wordt als pilot uitgevoerd en<br />

2011-01 (V)GMR<br />

2011-02 Bestuur<br />

2011-03 Bestuur<br />

2011-04 Bestuur<br />

4


Verslag vergadering GMR <strong>Kindante</strong> <strong>18</strong>-01-<strong>2012</strong><br />

geëvalueerd voor februari <strong>2012</strong>.<br />

21-09-2011 De GMR krijgt van het bestuur een<br />

kopie van de brief aan Tom Boot<br />

21-09-2011 De GMR krijgt van het bestuur een<br />

tijdsplanning voor de aan te leveren<br />

beleidsstukken<br />

02-11-2011 Voor behandeling van de protocollen<br />

personeelsdossier wordt aan de GMR<br />

uitstel verleend i.v.m. de late ontvangst.<br />

2011-05 Bestuur <br />

2011-06 Bestuur<br />

2011-07 Bestuur<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!