Veiligheid in gevangenissen van prioritair belang! - ACV Openbare ...

Veiligheid in gevangenissen van prioritair belang!
In de gevangenis van Leuven zijn er bij een gijzelingsactie één dode en vijf gewonden gevallen.
Twee van hen zijn er erg aan toe. Één cipier ligt levensgevaarlijk gewond in het ziekenhuis.
Deze gijzelactie was het gevolg van een tuchtrapport van één van de betrokken gedetineerden.
Gevraagd werd dat de gedetineerde in kwestie zijn verontschuldigingen aanbod aan zowel het
personeel als de directie van de gevangenis. Na weigering werd een nieuw tuchtrapport
opgesteld wat uitmondde in agressie. Hierbij kwamen verschillende personeelsleden tussen,
wat resulteerde in een gijzeling.
Naar aanleiding van deze gebeurtenis leggen de cipiers van de gevangenis van Leuven het werk
neer. Deze staking is in eerste instantie een emotionele reactie op het onveiligheidsgevoel die
de arbeidsomstandigheden van cipiers steeds meer overheerst. Het wordt dan ook hoog tijd
dat er prioriteit wordt gegeven aan het verhelpen van dit onveiligheidsgevoel. En dit is niet
alleen zo in de gevangenis van Leuven Centraal. Het tekort aan cipiers en de overbevolking van
de gevangenissen versterken die onveiligheidsgevoel alleen maar. Er moet dus nodig iets
veranderen.
ACV-Openbare Diensten gaat uit van het principe “1 man, 1 cel”. Wij geven ook prioriteit aan
het vrijmaken van capaciteit in de gevangenissen,door de personen die er niet thuis horen, op
de juiste plaats te brengen: meer elektronisch toezicht, de geïnterneerden in een
gespecialiseerde instelling, de voorhechtenis gebruiken waarvoor ze bedoeld is, en als laatste
oplossing het invoeren van meer alternatieve straffen.
Bovendien ijvert ACV-Openbare Diensten voor gebouwen in een degelijke staat. Gevangenen
die in een normale omgeving kunnen ondergebracht worden, zullen minder geneigd zijn om
frustraties te ontwikkelen en naar buiten te brengen. Ook voor het personeel is een degelijke
infrastructuur een must: het werkt niet alleen motiverend, maar goede arbeidsomstandigheden
zorgen ook voor een goede uitoefening van de job. Een adequate personeelsbezetting op alle
niveaus.

Uit dit voorval blijkt nogmaals dat het voor de overheid niet langer voldoende om is
beleidsplannen uit te stippelen en beloftes te maken. Men moet concrete zaken aanpakken, die
afgetoetst kunnen worden aan de resultaten. Het is jammer dat deze discussie opnieuw naar
boven komt naar aanleiding van dergelijk voorval.
De vakbonden, ACV-Openbare Diensten en ACOD, leggen dan ook gezamenlijk het werk neer
om aandacht te eisen voor deze problematiek.
Meer informatie:
- Filip Dudal, Voorzitter Groep Gevangenissen ACV-Openbare Diensten: 0476/28.23.40