Jaarverslag - Reclassering Nederland

Jaarverslag - Reclassering Nederland Jaarverslag - Reclassering Nederland

reclassering.nl
from reclassering.nl More from this publisher

<strong>Jaarverslag</strong><br />

2009<br />

Naar de kern


2<br />

Naar een veilige samenleving.<br />

Met zachte én met harde hand.<br />

Dit verslag is een maatschappelijke verantwoording, geen formele.<br />

Getracht is de gegevens goed en toegankelijk te presenteren.<br />

Eventuele fouten kunnen niet leiden tot enige aansprakelijkheid<br />

van <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong>.<br />

Concept en tekst Het Kantoor, Utrecht<br />

Fotografie Peter Oey<br />

Vormgeving Studio MM, Eck en Wiel<br />

Druk AltijdDrukwerk.nl, Utrecht<br />

Begeleiding afdeling Media & Communicatie<br />

isbn/ean 978-90-78501-05-3


Durf, daadkracht, doorzettingsvermogen. Die zijn nodig in het stre-<br />

ven naar een veilige samenleving. In 2009 en voorgaande jaren heb<br />

ik dat kunnen constateren. In eigen gelederen en bij zusterorganisaties.<br />

Bij het Openbaar Ministerie, politie, rechters, gevangeniswezen,<br />

maatschappelijk dienstverleners, gemeenten, bestuurders, noem<br />

maar op… En – op hun eigen manier en schaal – ook bij daders, op<br />

zoek naar het rechte pad.<br />

Doordacht, doelmatig, doeltreffend. Dat zijn ankerpunten voor verbetering.<br />

Die zijn er in 2009 volop geweest. En ze blijven er aan<br />

komen. Want de samenleving, inzichten, denkwijzen, technieken en<br />

normen veranderen voortdurend. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> verandert<br />

mee. Sterker: ze wil ook veranderingen in gang zetten. Mede daarom<br />

schenkt dit jaarverslag bijzondere aandacht aan vernieuwingen.<br />

En zelfs dan is het slechts een greep. Want op tal van fronten is er<br />

verbouwd, bijgeslepen, aangescherpt. Inhoud, proces, werkrelaties:<br />

uiteenlopende zaken zijn bekeken en bijgesteld. Onderzoek alles en<br />

behoud het goede. Deze opdracht hebben we onszelf gegeven.<br />

Duidelijk, direct, dynamisch. Zo zien we onze organisatie. Zo willen<br />

we in ons werk staan. Met passie en professionaliteit. En bij al die<br />

verandering, beweging en betrokkenheid blijven we scherp stellen<br />

op de kern: zorgen dat mensen niet in de fout gaan. Niet wéér. Dit<br />

verslag getuigt daarvan. Een kanttekening vooraf: het is ondoenlijk<br />

om in kort bestek te vangen wat ze in 365 dagen meemaken<br />

en verzetten, onze eigen 1890 medewerkers. En de tienduizenden<br />

anderen met wie we ons verbonden voelen.<br />

Sjef van Gennip<br />

voorzitter Raad van Bestuur<br />

3


Vernieuwing<br />

4 Naar de kern<br />

Vernieuwing alom. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> geeft daar in 2009 volop<br />

impulsen aan. Maar de oude waarden blijven. Die heeft ze opnieuw<br />

bekrachtigd in haar missie. Die draagt ze uit. Met vuur en visie.<br />

Actief bijdragen aan de veiligheid van de samenleving staat centraal.<br />

Door risico’s te herkennen en te beperken. Door daders tot<br />

ander gedrag aan te zetten. Niet goedschiks? Dan maar met dwang.<br />

Kwaadschiks, zogezegd.<br />

De stok wordt steviger. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> voelt recente keuzes<br />

van de wetgever als bijval. Steeds nadrukkelijker houdt deze dreiging<br />

achter de hand. Door meer en duidelijk aan te sturen op voorwaardelijke<br />

straffen. Door gevangenen voorwaardelijk vrij te laten en hen<br />

niet het laatste deel van de straf kwijt te schelden. De spreekwoordelijke<br />

stok achter de deur weet <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> te hanteren.<br />

In de vernieuwde adviezen en toezichten heeft deze een vaste plek.<br />

Bij de werkstraffen is hij als vanouds aanwezig. En aan plaatselijke<br />

bestuurders van harte aan te bevelen bij het bewaken van de openbare<br />

orde en veiligheid.<br />

Het fundament deugt. De bijzondere voorwaarden palen het speelveld<br />

opnieuw af. Beter bovendien. <strong>Reclassering</strong>swerkers - maar ook<br />

daders en verdachten - weten waar ze aan toe zijn, waar ze naartoe<br />

moeten werken. Maar niets is zo veranderlijk als de mens en zijn<br />

omstandigheden. Tijdens de proeftijd kunnen zich onverwachte dreigingen<br />

voordoen: kans op recidive, onveiligheid van omgeving of<br />

dader. Andere of aangescherpte bijzondere voorwaarden kunnen<br />

nodig zijn. De gang naar de rechter of de officier van justitie is dan<br />

mogelijk, maar doorgaans tijdrovend. Daarom krijgt de minister van<br />

Justitie in april 2009 een brief van de reclassering. Daarin het verzoek<br />

om een snellere procedure en meer handelingsruimte. Ook wil<br />

de reclassering over de uitvoering van het toezicht aanvullende of<br />

verduidelijkende aanwijzingen kunnen geven.<br />

Vraagtekens bij wetsvoorstel. Tegelijk thuis en gevangen zitten. Het<br />

kan. Op de plannen wordt gestudeerd. De reclassering maakt in september<br />

2009 kritische kanttekeningen. De thuisdetentie lijkt zich te<br />

beperken tot elektronische controle. Een kale straf, zonder begeleiding,<br />

zonder te werken aan gedragsverandering, zonder stimulans<br />

om daarna delictvrij door het leven te kunnen stappen. Een gemiste<br />

kans, zo waarschuwt de reclassering.<br />

De deur staat nog op een kier. De minister van Justitie zegt over<br />

thuisdetentie dat al gestarte trajecten van onderwijs, werk, inkomen,<br />

huisvesting en zorg door kunnen gaan. Allemaal gericht op reintegratie.<br />

De reclassering meldt dat ze haar deskundigheid graag<br />

beschikbaar stelt. Ook biedt ze controle via een enkelband aan. En<br />

een goede risico-inschatting en diagnose, die vergeten lijken. Het is<br />

duidelijk: vernieuwing is niet altijd een verbetering. Daarom is het<br />

misschien beter om de wet thuisdetentie niet door te zetten. De<br />

voorwaardelijke sancties bieden ruime mogelijkheden. Daarmee kan<br />

het strafrecht prima uit de voeten.


Vernieuwen met vaart en volume. Advies, toezicht, trainingen,<br />

lastige dadergroepen; op allerlei terreinen voert <strong>Reclassering</strong><br />

<strong>Nederland</strong> verbeteringen door. Getest en goed bevonden. Door<br />

praktijkmetingen, maar ook door Openbaar Ministerie, rechters,<br />

gevangenisdirecties en bestuurders om hun oordeel te vragen.<br />

Door hen regelmatig bij proces en voortgang te betrekken. Datzelfde<br />

geldt voor onderwijs en wetenschap.<br />

Wetenschap draagt haar steentje bij. Aan vernieuwing en verankering.<br />

Aan professionalisering en kwaliteit. De reclassering is inmiddels<br />

zichtbaar in onderwijsprogramma’s, onderzoeken en kennisuitwisseling.<br />

Vanuit <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> is er actieve betrokkenheid<br />

bij speciale lectoraten aan de Brabantse Avans Hogeschool en de<br />

Hogeschool Utrecht. De Vrije Universiteit in Amsterdam heeft een<br />

leerstoel <strong>Reclassering</strong> en zoomt in op voorwaardelijke veroordelingen,<br />

de aanpak van jongvolwassenen en werkstraffen. De Universiteit<br />

Maastricht wil de vinger leggen op de oorzaak van crimineel<br />

gedrag: slecht omgaan met poen of partner; een kort lontje; ziek,<br />

zwakbegaafd of zorgbehoeftig; verslaafd aan gokken, drank of drugs.<br />

En daarmee heeft ze het hele palet te pakken waarmee de reclasseringswerker<br />

te maken krijgt.<br />

Onderzoeksagenda is veelbelovend. Er ligt een advies voor de<br />

komende jaren. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> heeft daarvoor bouwstenen<br />

aangereikt en er aan meegeschreven. De aanbevelingen zijn divers.<br />

Daardoor slaan trainingen aan bij de doelgroep. Het is belangrijk om<br />

te weten of werkstraffen en trainingen in groepsverband misdadige<br />

besmetting tot gevolg hebben: of daders bij elkaar de criminele<br />

kunst afkijken. Kijk naar wat het beste werkt: meer controleren<br />

of meer ondersteunen. En bestudeer de invloed van lichamelijke<br />

processen op crimineel gedrag; weeffouten of aantastingen in de<br />

hersenen of een ontregelde hormoonhuishouding.<br />

experiment werkcoaches voor jongvolwassen daders<br />

instemming voortzetting deelname meerjarig onderzoek veelplegers<br />

pleidooi werkstraf vaker combineren met - al dan niet voorwaardelijke - celstraf<br />

meegewerkt opstellen van lijst met bijzondere voorwaarden in het strafrecht<br />

vier arrondissementen optimalisering voorwaardelijke sancties<br />

5


6<br />

hij kampt met<br />

Moord: het vonnis is duidelijk. Maar Jur voelt het anders. Géén moord.<br />

Doodslag, dat wel. Onvergeeflijk, dat ook. Hij heeft z’n vrouw geduwd en<br />

geslagen. Een strijd zonder winnaars, zo beseft hij boordevol zelfverwijt.<br />

Hij draait de film weer af. De verliefdheid op de middelbare school,<br />

havo 4. De gelukkige eerste jaren samen. Twee bevallingen. Twee keer een<br />

postnatale depressie. Hij actief, zij steeds dieper in de put. Het werk gaat<br />

hem fluitend af. Hij maakt lange dagen, voelt zich gewaardeerd. Dat is<br />

thuis wel anders.<br />

‘Piekeren, hè… Heb je net een mooi weekeinde met je dochter gehad,<br />

krijg je voor je kiezen dat de schuur niet opgeruimd is. Verwijten,<br />

verwijten, verwijten. Er moet een bom gebarsten zijn.’<br />

Voordat hij het weet, ligt ze dood onderaan de trap. Halverwege geeft<br />

hij haar nog een duw na. Dat maakt het moord. Want onderweg moet<br />

er ruimte geweest zijn voor een moment van bezinning. Dat vinden<br />

althans de mannen in de toga’s. Jur kan daar op dat moment niet mee<br />

bezig zijn. Hij heeft zijn dochters hun moeder afgenomen. Niemand ziet<br />

in hem nog de rustige leraar, de voorbeeldige huisvader met ruim tijd<br />

voor de kinderen. Emotieloos, zo melden de kranten. Stijf van de<br />

zenuwen, zo weet hij beter.<br />

‘Je bent verdoofd. Alleen op de wereld. Het moordvonnis voelde niet<br />

goed. Maar een hoger beroep zag ik niet zitten. Dat wilde ik mijn<br />

kinderen niet aandoen. Mijn schoonfamilie evenmin.’<br />

In de gevangenis wil hij eerst rust krijgen in zijn hoofd. Lezen en slapen.<br />

Veel slapen om niet te hoeven nadenken. Ondertussen went hij aan het<br />

gevangenisleven. Wantrouwen, drugsgebruik, grootspraak, geroddel,<br />

liegen alsof het gedrukt staat; het komt allemaal voor. Toch maakt hij<br />

twee vrienden. Vreemd genoeg ook moordenaars. Maar ze deugen. Het<br />

zijn zo’n beetje de enige vrienden die hij nog heeft.<br />

‘Ik ben blij met het contact met mijn dochters. De jongste zei<br />

laatst dat ze me om de hele affaire wel een klap kon verkopen.<br />

Maar dat ze me liever een knuffel gaf.’<br />

Hij is onder voorwaarden vrij. Wil een baan, maar zou al blij zijn met<br />

vrijwilligerswerk. Ondertussen draait het trainingsprogramma van de<br />

reclassering. Gesprekken met de toezichthouder. Hij krijgt ruimte voor een<br />

studie psychologie. En hij weet na zo veel jaren cel weer hoe lekker het is<br />

om domweg in een tuinstoel in de zon te zitten. Maar liever werkt hij.<br />

‘Ik ben en blijf een onderwijsman. Ik zou gedetineerden willen helpen.<br />

Nu zijn ze vaak kansloos. Weinig opleiding, ongeletterd zelfs. Tegelijkertijd<br />

wil ik met gevangenissen niks meer te maken hebben. Het boek<br />

dichtdoen. Uit schaamte. Verdriet ook. Ik kan de klok niet terugdraaien.’<br />

Jur 54 jaar<br />

Vonnis 12 jaar, uitgezeten 8 jaar<br />

Toezicht met enkelband<br />

Dagbesteding 26 uur activiteiten, studeert psychologie<br />

Krijgt hulp bij zoeken naar werk


de gevolgen<br />

Over zichzelf ‘Ik ben een<br />

onderwijs dier. Een mensenmens. In<br />

de gevangenis hoefde ik maar een<br />

vraag te horen en ik ging op zoek<br />

naar antwoorden en hulp. Mijn<br />

valkuil is dat ik me aanpas. Ik wil<br />

iedereen plezieren. Soms kom ik<br />

weinig aan mezelf toe.’<br />

Over de reclassering ‘Ik kan veel<br />

zelf oplossen. Mijn toezicht houder<br />

helpt bij het zoeken van een baan. In<br />

onderwijs of coaching? Lastig zat<br />

met een strafblad. Een tip: maak<br />

eerder in de gevangenis al contact.<br />

Je weet daar echt niet wat je buiten<br />

te wachten staat. Gelukkig had mijn<br />

dochter me als woningzoekend<br />

ingeschreven. Dus heb ik nu een<br />

huisje.’<br />

7


Adviezen<br />

8 Doeltreffende wegwijzers<br />

Een mijlpaal is bereikt. De nieuwe reclasseringsadviezen zijn in 2009<br />

in gebruik genomen. Enkele jaren is er aan gesleuteld. De lat lag dan<br />

ook hoog. Eenvoudiger, transparanter, overtuigender, eenduidiger,<br />

gebruiksvriendelijker. Een kwestie van ontwikkelen en herijken. Van<br />

ballast lozen. Van vernieuwen, zonder het kind met het badwater<br />

weg te gooien. Het reclasseringsadvies kent nog maar twee varianten.<br />

En beide vormen kenmerken zich doordat ze feitelijk verantwoord,<br />

betrouwbaar en uitvoerbaar zijn.<br />

De keuze is simpel. Het risico op recidive en de gekozen rechtsgang<br />

zijn bepalend voor het soort advies. De uitgebreide vorm stoelt op<br />

de RISc. Dit is een wetenschappelijk gefundeerd hulpmiddel om<br />

de kans op recidive en schade in te schatten. Zo nodig halen de<br />

adviseurs aanvullende technieken uit de kast. Bijvoorbeeld bij zedenmisdrijven<br />

of verslavingsproblemen. Als de risico’s mee lijken te<br />

vallen of de tijd ontbreekt om een verdachte stevig onder de loep te<br />

nemen, biedt de QuickScan uitkomst. Als bijvoorbeeld bij supersnelrecht<br />

zelfs daar de tijd voor ontbreekt, volstaat het oordeel van de<br />

reclasseringswerker. Voorlopig. Want het Openbaar Ministerie en<br />

de reclassering gaan de klokken nog beter gelijk zetten. Het stroomlijnen<br />

van procedures en processen moet straks altijd ruimte bieden<br />

voor een advies op basis van een QuickScan. Een professioneel oordeel<br />

blijft geboden.<br />

De rode draad is duidelijk. Adviezen moeten slachtoffers en samen leving<br />

helpen beschermen. Minder risico, minder pijn, minder schade.<br />

Dat kan alleen door samenwerking van alle spelers binnen het strafrecht.<br />

In mei 2009 zetten deze dan ook feestelijk een hand tekening<br />

onder bijbehorende ketenafspraken. Spelregels over kwaliteit, termijnen,<br />

terugkoppeling. Krijgt bijvoorbeeld een verdachte tussentijds<br />

meer misdrijven aangerekend, dan moet de adviseur op de hoogte<br />

zijn. Is er onverwacht veel mis tussen iemands oren, dan vraagt dat<br />

extra tijd om een psychiater in te schakelen. Rechters moeten weten<br />

welk vlees ze in de kuip hebben. En niemand is gebaat bij mosterd<br />

na de maaltijd.<br />

Er zijn lessen geleerd. Samenspraak, gericht vragen, goed luisteren,<br />

commentaren serieus nemen, proefdraaien in de praktijk; dat alles<br />

leidt tot gedragen resultaten. Intern en extern. Nee, de adviseurs<br />

worden geen verlengstuk van de computer. Ja, de officier van justitie<br />

krijgt onderbouwd te horen of de verdachte nog te veranderen is en<br />

welke prikkels de reclassering wenselijk acht. Nee, de reclassering<br />

gaat niet op de stoel van het Openbaar Ministerie zitten. En, vanzelfsprekend:<br />

de rechter gaat over het vonnis.<br />

opgeleverd twee adviesvormen met bijbehorende computerondersteuning<br />

ingevoerd reclasseringsbalies selecteren per dader passende adviesvorm<br />

heringevoerd verbeterde QuickScan voor snel en deugdelijk advies<br />

ondertekend afspraken met ketenpartners over processen en procedures<br />

gestart intensief opleidingstraject voor alle adviseurs<br />

voorbereid indicatiestelling via vaste stappen en beslisregels<br />

opgeleid veertig adviseurs die collega’s ondersteunen bij indicatiestelling


Toezicht<br />

Vernieuwing invoeren<br />

Het laboratorium is verlaten. Het nieuw ontworpen toezicht werkt<br />

ook in de praktijk. Vanaf half november 2009 kan in het hele land de<br />

knop om. De ene na de andere regio haalt de nieuwe spelregels en<br />

processen binnen. Er is niet over één nacht ijs gegaan. Van tekentafel<br />

naar testunit. Vervolgens van proef naar praktijk. Van betrekkelijk<br />

gecontroleerde omstandigheden naar de hectiek van alledag.<br />

Tussentijds is de mening van rechters, officieren van justitie en<br />

gevangenisdirecties gepeild. En in speciale focusgroepen hebben<br />

medewerkers hun inbreng geleverd. Kritiek, commentaar, creativiteit.<br />

Bange vermoedens en bijval. En steeds is er bijgestuurd. Het complete<br />

ombouwtraject van het toezicht duurt bijna drie jaar. En al die<br />

tijd gaat het gewone werk gewoon door.<br />

Veiligheid staat voorop. Het nieuwe toezicht heeft tot doel gedragsverandering<br />

te stimuleren en af te dwingen. Controle en begeleiding<br />

zijn daarbij in balans. Overal hanteren de reclasseringsprofessionals<br />

dezelfde uitgangspunten en maatstaven. Goed voor de rechtsgelijkheid.<br />

Duidelijk voor de daders. Bevredigend voor de opdrachtgevers.<br />

Openbaar Ministerie, rechters en gevangenisdirecties weten dat hun<br />

opdrachten vertrekpunt van het toezicht zijn. Meer dan ooit is het<br />

toezicht toegesneden op naleving van de bijzondere voorwaarden.<br />

Niet alle daders zijn hetzelfde. En niet altijd zijn de gevaren hetzelfde.<br />

Recidivekans, risico op letsel of schade; <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong><br />

kijkt daar zorgvuldig naar. Persoonsgericht, zo heet dat in de moderne<br />

strafrechttaal. En vervolgens is het risico bepalend voor de inzet<br />

van menskracht en middelen. Altijd is het contact face to face. Met<br />

meldplicht bovendien. En er zijn drie niveaus. Eerste toevallige misstap?<br />

De laagste trede van toezicht, zo’n 27 uur per halfjaar.<br />

Agressieve tijdbom, zedenmisdadiger of zware jongen? Intensief<br />

toezicht, vier keer zoveel uren. Zo nodig met enkelband en controle<br />

op alcohol en drugs.<br />

Begeleiding is onmisbaar. Soms zijn daders niet in staat zich op eigen<br />

houtje aan de voorwaarden te houden. Door wat in hun hoofd<br />

speelt. Of in hun omgeving. Niet alleen de toezichtmachinerie<br />

is omgebouwd, ook heeft de reclassering in 2009 inhoudelijke spelregels<br />

opgesteld. Protocollen als leidraad en inspiratiebron van de<br />

professionals. Over bijvoorbeeld benadering, werkwijze, ondersteuning,<br />

planning, afspraken en praktische hulp. Voer voor de<br />

toekomst. De vernieuwing gaat door.<br />

opgeleverd compleet herontwerp met drie pakketten van toezicht<br />

praktijktoets eerst in speciale testunit, daarna in vier werkgebieden<br />

afgerond proefperiode met zo’n honderd toezichten nieuwe stijl<br />

digitaal computersysteem ondersteunt nieuwe werkwijze<br />

eenheid als leidraad voor begeleiding zijn protocollen ontwikkeld<br />

9


10<br />

hij gaat over<br />

Een roofoverval: een reden heeft hij niet. Nog steeds kan hij die niet noemen.<br />

Tohninio krijgt alles wat zijn hartje begeert. Merkkleding, vrijheid,<br />

poen om zich te vermaken. Hij weet dat hij eigenlijk een verwend nest is.<br />

De overval is geen schreeuw om aandacht. Want pa, ma en oma zijn er<br />

gewoon voor hem. Altijd. Misschien is het toch de zucht naar spanning.<br />

Het is een avond als alle andere. Met buurjongen en jonger broertje voor<br />

de computer hangen. Gamen. Schieten op alles en iedereen. Dat voelt<br />

lekker. Voor hun spelletjes hebben ze al maskers en in de kast ligt een<br />

balletjespistool, aangeschaft voor stoerdere tijden. Het is maar een kleine<br />

stap naar de voordeur. Giechelig stoten ze elkaar aan. Net een film! Een<br />

stomme film. Letterlijk en figuurlijk. De taal van een dreigend pistool is<br />

van alle landen en alle tijden. Eerst een homostel, dan een vrouw op de<br />

fiets: ze weten niet hoe gauw ze hun spullen af moeten geven.<br />

‘Ik was stil. Ik was de grote verschrikker. Dat klinkt misschien grappig,<br />

maar ik kan er niet om lachen. Ik heb die mensen meer afgenomen<br />

dan de lullige zestig euro aan buit. In de rapporten heb ik gelezen dat<br />

ze niet meer over straat durven. Dat bedenk je toch niet, joh…’<br />

Eerst kraait er geen haan naar. Maar dan gaat het broertje met een<br />

geroofde telefoon bellen. De politie komt de veertienjarige ophalen.<br />

Tohninio voelt zich schuldig maar zwijgt. Een paar dagen later is hij aan<br />

de beurt. Om zes uur in de ochtend. Arrestatieteam, opengebroken deur,<br />

getrokken wapens, afgezette straat. Het is ernst.<br />

‘De vader van een vriendje is portier in de gevangenis. Hij keek me aan<br />

en schudde alleen maar z’n hoofd. Dat deed pijn. Net als de verwijten<br />

van mijn lievelingsneef door de telefoon. Terug in de cel had ik tranen<br />

in de ogen. Nu ook weer. Je ziet ze niet. Ze komen er niet uit.’<br />

Geen telefoon. Geen krant. Geen televisie. Geen tijdsbesef. Drie maanden<br />

cel hakken erin. Elke dag schrijft hij een stukje dagboek. Spijt komt er<br />

vaak in voor. Met hoofdletters. In zijn hoofd duiken de woorden van zijn<br />

moeder steeds opnieuw op. Ze vertelt dat het leven bestaat uit vallen en<br />

opstaan. Maar het draait om de manier van opstaan.<br />

‘Een gozer als ik moest gepakt worden. Zoiets flik je niet! Ik had twee<br />

jongeren bij me. Ik had de wijste moeten zijn. Dat weet ik nu.’<br />

In afwachting van zijn vonnis mag hij aan de enkelband. De reclassering<br />

motiveert hem voor een speciaal trainingskamp. Sporten. Uit een blik een<br />

soort kattenvoer eten. Afzien. Van twintig meter duiken: nooit als eerste,<br />

nooit als laatste. Zichzelf tegen komen. Discipline. En achteraf trots op<br />

zijn certificaat. Trots als een pauw.<br />

‘Af en toe rinkelen nog bellen in mijn hoofd: waarom? Waarom ben<br />

ik zo in de fout gegaan?’<br />

Tohninio 19 jaar<br />

Vroeghulp en pre-toezicht met enkelband<br />

Vier reclasseringsadviezen<br />

Werkstraf 150 uur<br />

Toezicht en behandeling


de schreef<br />

Over zichzelf ‘Mijn verkeerde<br />

vrienden heb ik afgestoten. Doei,<br />

tabé. Ik mag terug naar mijn school<br />

en straks heb ik een eigen bedrijf. Ik<br />

kan dingen draaiend houden, dat<br />

bleek ook uit allerlei tests. Ik wil een<br />

mooie toekomst. Een wereld zonder<br />

muren. Niets dat me tegenhoudt.’<br />

Over de reclassering ‘Niemand<br />

wil ermee te maken hebben. Er zijn<br />

allemaal verhalen dat ze je hoofd<br />

moe praten. Ik wil de reclassering<br />

niet in de plus zetten, maar ik ben er<br />

volwassen door gaan denken. Mijn<br />

toezichthouder pakt me echt wel<br />

aan. Tegelijker tijd toont ze vertrouwen.<br />

Iemand met wie je geen band<br />

hebt, kan je niet verder helpen.’<br />

11


Tbs<br />

12 Olievlek van verbetering<br />

Het blijft een open zenuw. Zodra het woord tbs valt, begint<br />

<strong>Nederland</strong> al te steigeren. En bij een misstap is het land te klein.<br />

Ingetrokken verloven, de rem op voorwaardelijke invrijheidstellingen.<br />

De weg terug naar de samenleving ligt in duigen. Klinieken raken<br />

overvol. Een dergelijk infarct van het tbs-systeem heeft de wetgever<br />

niet voorzien. Het staat haaks op de bedoelingen. De afgelopen<br />

jaren hebben klinieken en de reclassering een medicijn gevonden én<br />

uitgeprobeerd: het Forensisch Psychiatrisch Toezicht. De resultaten<br />

zijn positief.<br />

De aanpak is overtuigend. Speciaal opgeleide reclasseringswerkers<br />

trekken alvast de kliniek in. En buiten de poort houden de behandelaars<br />

nog een vinger aan de pols. Kortom: samenspel en gedeelde<br />

verantwoordelijkheid. Bij de behandeling heeft de kliniek het voortouw.<br />

Bij het toezicht de reclassering. Een toezicht dat bovendien<br />

een tandje zwaarder is. En de klok rond beschikbaar! Opname,<br />

behandeling en toezicht kunnen naadloos op elkaar aansluiten en<br />

elkaar versterken. Daar is een voorbeeld aan te nemen bij andere<br />

daders waar een steekje aan los is.<br />

Niet elke tbs’er zit vast. Dat is ook niet de bedoeling. De rechter staat<br />

voor de opgave om zich in het vonnis duidelijk uit te spreken. Over<br />

dwangverpleging, behandeling en bijzondere voorwaarden. De uitkomsten<br />

zijn gevarieerd: jaren de kliniek in, opname als de druk even<br />

wat te veel is, dagbehandeling, naar het spreekuur van psychiater of<br />

therapeut, medicijnen slikken, geen verslavende middelen gebruiken,<br />

een contact- of gebiedsverbod. Maatwerk dus. Bij niet opgesloten<br />

tbs’ers doen zich tussen de reclassering en instellingen voor geestelijke<br />

gezondheidszorg problemen voor. Niet overal, maar wel al een<br />

reeks van jaren. In 2009 is een project gestart om deze de wereld uit<br />

te helpen.<br />

Spanningen hebben hun oorzaak. Verschillen in speelveld, beroepshouding,<br />

financieringsbronnen, rechtsregels, vooroordelen en verantwoordelijkheden.<br />

Moet bijvoorbeeld de psychiater die weet dat<br />

iemand weer in de fout wil gaan, justitiële autoriteiten inseinen?<br />

Kan de behandelaar zomaar afhaken, terwijl toezicht wat anders<br />

verlangt? Er is een projectteam gestart om te zorgen voor ordening,<br />

stroomlijning en afspraken. Eerst plaatselijk. Langzaam toegroeiend<br />

naar een landelijk dekkend netwerk van convenanten. <strong>Reclassering</strong><br />

<strong>Nederland</strong> trekt de kar. Ze weet echter dat papier geduldig is. De<br />

praktijk van professionals is bepalend. Daarom is met GGZ-organisaties<br />

ook gewerkt aan realisatie van een aantal proeftuinen. De<br />

filosofie is helder: goed voorbeeld doet goed volgen.<br />

project invoering maatregelen ‘Samen tbs verbeteren’<br />

plan en praktijk opleiding van tbs-taakspecialisten<br />

geregeld in alle regio’s tweewekelijks lokaal casuïstiekoverleg tbs<br />

convenanten landelijke en lokale afspraken met klinieken<br />

voortgang onderzoek door WODC en lectoraten Utrecht en Breda


Training<br />

Opgaande lijn gaat door<br />

Ander gedrag is aan te leren. Met de juiste technieken, bekwame<br />

trainers en – zo nodig – met drang en dwang. De reclassering heeft<br />

haar beleid rond gedragstrainingen de afgelopen jaren compleet<br />

over een andere boeg gegooid. Wildgroei is weggekapt. Natte vingerwerk<br />

is uit den boze. Wetenschap zet de toon: bewezen betrouwbaar,<br />

officieel erkend. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> heeft zich tot nu toe<br />

gespecialiseerd in twee trainingen: Arbeidsvaardigheden (ArVa) en<br />

cognitieve vaardigheden (coVa). De eerste komt maar moeizaam uit<br />

de startblokken. De denktraining ontwikkelt zich gestaag. In 2009<br />

hebben 724 deelnemers in 68 groepen gewerkt aan het opsporen en<br />

veranderen van misplaatst gedrag door denkfouten. Een kwart meer<br />

dan het voorgaande jaar. Die opgaande lijn zet door.<br />

Schulden zijn vaak de boosdoener. Een verkeerde manier van denken<br />

slaat ook gaten in het huishoudboekje. Daarom heeft <strong>Reclassering</strong><br />

<strong>Nederland</strong> een nieuwe budgetteertraining ontwikkeld. Als aanvulling<br />

op de CoVa. De onafhankelijke, wetenschappelijke erkenningscommissie<br />

heeft eind maart het sein op groen gezet om deze in<br />

praktijk te brengen. De komende jaren moet de training haar waarde<br />

bewijzen. Belangrijkste maatstaf: minder terugval in de misdaad.<br />

Bewijzen en nog eens bewijzen. De trainingen moeten voortdurend<br />

hun bestaansrecht aantonen. Spijkerhard. Met drie soorten onderzoek:<br />

naar het doel, de uitvoering en het resultaat. Met name bij dit<br />

laatste onderzoek is tijdgebrek voelbaar. Een weeffout bij het opzetten<br />

van het systeem van erkenningen. Daardoor zijn er bij de CoVa<br />

reeksen gegevens verzameld die achteraf niet bruikbaar blijken.<br />

De onderzoekers en de onderzoeksopzet ontbraken nog. De les:<br />

de ontwikkelaar, de uitvoerder en de onderzoeker van een training<br />

moeten van meet af aan de klokken gelijk zetten. Er is nog een<br />

extra aandachtspunt. De erkenning vraagt om na vijf jaar met overtuigende<br />

cijfers over verminderde terugval te komen. Die termijn<br />

blijkt feitelijk ondoenlijk, omdat de praktijk de eerste paar jaar de<br />

kinderziektes moet elimineren.<br />

Erkenning is geen harnas. De wetenschappelijke weg is lang.<br />

<strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> gunt zichzelf daarom ruimte om te experimenteren.<br />

De roep klinkt uit de praktijk. Niet elke dader is bijvoorbeeld<br />

geschikt en in staat om in groepsverband aan zijn denkvermogen<br />

te sleutelen. Naast training in CoVa-groepen is een individuele<br />

variant in de maak. Ook blijkt het een gemis dat mensen met een<br />

korte gevangenisstraf buiten elke trainingsboot vallen. Op dat<br />

gebied is prima leentjebuur te spelen bij het buitenland. In Engeland<br />

en Canada zijn goede ervaringen met deze groep. In september<br />

besluit het ministerie een beperkte proef te steunen.<br />

voorbereiding One to One, trainingsprogramma cognitieve vaardigheden<br />

succesje voorlopige erkenning voor leren budgetteren<br />

digitaal opzetten trainingskalender voor alle betrokken instanties<br />

video speciale coaches beoordelen elke training op kwaliteit<br />

in onderzoek stoomcursus realistisch toekomstplan kortgestraften<br />

samenspel vruchtbare werkconferentie van alle ketenpartners<br />

13


14<br />

Over zichzelf ‘Zonder mijn opa<br />

was het nooit meer goed gekomen<br />

met me. Hij heeft een streep<br />

getrokken. Tot hier en niet verder. Ik<br />

ben er altijd welkom. Een glaasje<br />

ranja. Praten. Gewoon bij elkaar zijn.<br />

Gelukkig zijn. Dat ben ik ook bij mijn<br />

vriend, maar dat is anders.’<br />

zij is een<br />

Over de reclassering ‘Ik heb<br />

goede adviezen gekregen. En toen<br />

het ook op deze werkplek knalde,<br />

hebben ze geholpen om alles weer<br />

glad te strijken en goede afspraken<br />

te maken. Ze zijn streng, maar dat<br />

heb ik ook nodig. En nu zijn ze<br />

geloof ik een beetje trots dat het zo<br />

goed met me gaat. En daar ben ik<br />

weer trots op.’


ekster<br />

Daar baalt ze van. Nikki heeft een bijna onbedwingbare dwang tot<br />

stelen. Tegenwoordig niet meer uit geldnood. Niet voor de kick. Zomaar.<br />

En als ze op het werk de teugels laten vieren, gaat ze lanterfanten. Niet<br />

uit luiheid. Zomaar.<br />

Haar leven laat zich lezen als een slechte roman. Liefde is iets voor andere<br />

kinderen. Moeder is alleen maar een woord. Vier jaar oud stuurt deze<br />

haar weg om ergens anders te wonen. Een tocht langs ooms, tantes,<br />

groot ouders, stieffamilie en kennissen begint. Ze is de tel al lang kwijt.<br />

Met zeven jaar start het stelen. Snoep, zeepjes, glimdingen, alles wat<br />

ogen en handen vinden. Met negen jaar volgt de eerste arrestatie. Elf jaar<br />

oud gaat ze werken. Met dertien wordt ze van een internaat gestuurd.<br />

Later vaker.<br />

‘Ma is gierig. Ik moest alles zelf betalen. Al jong leefde ik op straat.<br />

Zielig? Ik haalde mijn schouders op. Ik vond ze vroeger best prettig,<br />

die kicks. Stelen, dealen, gebruiken, uitgaan, mensen tegen elkaar<br />

uitspelen, vechten. Achteraf niks om trots op te zijn.’<br />

Ze ziet eruit als een lieverd, maar is dat niet. Het marktplein is een<br />

tijdlang van haar en haar dealende maatjes. Klein als ze is, bespringt<br />

ze indringers. Als deze hulpeloos op de grond liggen, is het klaar.<br />

Gewonnen! Werken wil maar niet lukken. Ze sleept een reeks ontslagen<br />

achter zich aan. Een onbemenst kantoor: ritsrats, weg zijn de spullen.<br />

Weg is de baan. Met een werkstraf gaat het bijna goed. Tot de laatste<br />

dag. Ter plekke slaat ze aan het jatten.<br />

‘Mijn vriend gaat mee winkelen en let op me. De reclassering heeft<br />

me aan een baan geholpen. Maar ook daar vlogen de ruiten er bijna<br />

uit. Toen hebben ze me stevig aangepakt. Maar goed ook. Sinds dat<br />

moment heb ik ook niets meer gepikt.’<br />

Ze zit op een beschutte werkplaats. Allemaal klussen beneden haar<br />

niveau, maar voor ander werk heeft ze een verklaring van goed gedrag<br />

nodig. Die zit er niet in. Dat snapt ze ook wel. Naast het reclasseringstoezicht<br />

is ze ook onder behandeling. Pillen wil ze niet, praten wel. Ze<br />

hebben een dwangstoornis ontdekt. ADHD. Mogelijk borderline. Ze is blij<br />

dat ze een beetje ziek in haar hoofd is. Dan snapt ze waarom dingen<br />

misgaan. Vervelend, want liever stopt ze haar leven in vaste hokjes.<br />

‘Elke dag ligt vast. Elke afspraak schrijf ik op. Het is niet nodig, want<br />

ik onthoud alles, maar toch… Zonder vast patroon raak ik de kluts<br />

kwijt. Dan zak ik in de put. Of knap ik uit elkaar.’<br />

Eigenlijk wil ze huisje, boompje, beestje. Maar geen kinderen. Wat<br />

moeten die straks bij een Derde Wereldoorlog? Maar ja, als het een paar<br />

jaar goed gaat met de vriend, misschien toch… Maar eerst wil ze leren<br />

werken. Want met dat andere gedoe is ze wel klaar.<br />

Nikki 21 jaar<br />

Vroeghulp en pre-toezicht<br />

Twee rapportages<br />

Drie keer een werkstraf<br />

Toezicht en vrijwillige behandeling<br />

15


Werkstraf<br />

16 Rijker en doeltreffender<br />

Het kan altijd beter. Dat is de drijvende gedachte achter de geplande<br />

aanpassing van de werkstraffen. Jarenlang zijn ze een succesnummer<br />

binnen het strafrecht. Troetelkind van politici die willen<br />

besparen. Maar ook van politici die vinden dat opsluiten geen<br />

betere mensen oplevert. Een uitkomst voor officieren van justitie<br />

en rechters als ze een boete te mager en de cel te zwaar vinden.<br />

Maar uiteindelijk gaat het om gedragsverandering. Niet altijd biedt<br />

een kale werkstraf het beste antwoord.<br />

Het imago vertoont barstjes. Pers, publiek, politici zetten steeds vaker<br />

vraagtekens of halen schamper uit. Het zou een flutstraf zijn. Een<br />

lachertje. Zo gepiept. Beetje schoffelen, papiertjes prikken, bejaarden<br />

koffie brengen. In 2009 is er ineens een opsteker. Vanuit het <strong>Nederland</strong>s<br />

Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving komen<br />

overtuigende cijfers. De werkstraf zet meer zoden aan de dijk dan<br />

een korte gevangenisstraf, van minder dan een half jaar.<br />

Wetenschappers turven maar liefst 47 procent minder terugval in de<br />

misdaad. Niet op een achternamiddag, maar tijdens acht jaar onderzoek<br />

onder 7000 daders. Het onderzoek ruggensteunt <strong>Reclassering</strong><br />

<strong>Nederland</strong> in haar verbeterdrang.<br />

Stilstand is achteruitgang. Inhoudelijk zet de werkstraf weinig stappen<br />

voorwaarts. Dit in tegenstelling tot de omvang. In dik tien jaar<br />

is het aantal werkstraffen vervijfvoudigd. Tot een kleine 40.000 per<br />

jaar. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> neemt het leeuwendeel voor haar rekening.<br />

De speciale werkstrafunits kanaliseren de wassende stroom.<br />

Jaar na jaar. Maar ondertussen veranderen inzichten, groeien mogelijkheden,<br />

worden beperkingen zichtbaar en liggen nieuwe wegen<br />

open. Dus ondergaat de werkstraf vernieuwing.<br />

Een probleem komt nooit alleen. Veel veroordeelden slepen in hun<br />

kielzog allerlei ellende mee. Dakloos. Doelloos. Werkloos. Geen partner,<br />

geen poen. Een hang naar drank of drugs. Weinig zekerheid, veel<br />

zorgen. Herhaaldelijk vormen ze een obstakel om de werkstraf goed<br />

af te ronden. En daarna krijgen ze hun leven niet goed op de rails.<br />

Werkstraf+ kan uitkomst bieden. Ondersteuning bij het aanpakken<br />

van problemen: beteugelen van agressie, werk vinden, de fles laten<br />

staan, huishoudboekje sluitend krijgen, gedachten uit de knoop<br />

halen. De reclassering onderzoekt de mogelijkheden. Er is geen rechterlijke<br />

dwang, geen voorwaardelijke straf. Dat maakt deelname vrijwillig.<br />

In eigen tijd. De reclassering signaleert de behoefte, legt contacten,<br />

ondersteunt.<br />

audits door eigen collega’s kritisch bevraagd over kansen<br />

voorbereid pilots voor aangescherpte werkwijze en Werkstraf+<br />

pleidooi werk- en andere straffen vaker combineren<br />

proef laatste oproep om te verschijnen persoonlijk overhandigen<br />

verscherpt twintig onverbiddelijke spelregels tijdens de werkstraf<br />

ontwikkeld nieuwe procedures om werkstraf snel te voltrekken<br />

verzoek stuur geen plegers van ernstige gewelds- of zedendelicten


Lokale veiligheid<br />

Lappendeken versterken<br />

Veiligheid is plaatselijk voelbaar. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> ondersteunt<br />

gemeenten en regio’s om daar vorm en inhoud aan te geven.<br />

Ondernemend en van harte. Terugdringen van recidive blijft een<br />

hoofddoel. Maar ook preventie en het in de kiem smoren van criminele<br />

carrières krijgt daarbij aandacht. Zo neemt de reclassering op<br />

verschillende manieren deel aan de Veiligheidshuizen. In 2009 is<br />

daarvan de landelijke dekking tot stand gekomen. De nieuwe<br />

samenwerking is breed: gemeenten, politie, Openbaar Ministerie,<br />

jeugdzorg, kinderbescherming, welzijnsinstellingen, onderwijs,<br />

woningcorporaties, gezondheidszorg en reclassering. Korte lijnen en<br />

snel schakelen op het gebied van preventie, vervolging, berechting<br />

en hulpverlening. Begeleiden van terugkeer na een gevangenisstraf<br />

hoort daar bij.<br />

Het is nog een lappendeken. De inschakeling van <strong>Reclassering</strong><br />

<strong>Nederland</strong> verschilt per regio en gemeente. Het gebeurt nog mondjesmaat,<br />

maar over de hele lijn is er groei. In 2009 vertalen de<br />

inspanningen zich in 37 contracten. Bij enkele tientallen gemeenten<br />

gaat het om zogeheten nazorg. Het samenwerkingsmodel Nazorg<br />

ex-gedetineerde burgers regelt de overgang van gevangenis naar<br />

gemeente. Maar dan de praktijk! Deze leert dat de eerste 48 uur<br />

bepalend zijn voor de kans op terugval. Te vaak gaat het dan nog<br />

mis. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> biedt gerichte ondersteuning aan. Ze<br />

kent de mensen, de wegen en de valkuilen.<br />

Burgemeesters zijn de baas. Niet van de gemeente, maar van de<br />

openbare orde. Op dat gebied krijgen ze ook steeds meer bevoegdheden.<br />

Tijdelijke huisverboden bij geweld binnen gezin of relatie,<br />

een afkoelingsperiode. Stadion- of gebiedsverboden bij overlast door<br />

relschoppers. Op dit terrein heeft <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> in 2009<br />

herhaaldelijk de vinger opgestoken. Zo stuurt ze bijvoorbeeld in<br />

februari een brief aan de Tweede Kamer. De reclassering verdient<br />

een grotere rol in de wetgeving tegen voetbalvandalisme. Als deskundige<br />

adviseur op het gebied van bijzondere voorwaarden, zoals<br />

gebiedsgeboden en –verboden. Als toezichthouder op de naleving<br />

ervan. Ze brengt de nodige ervaring met enkelbanden, stemherkenning<br />

en controle op drank en drugs mee.<br />

Het gaat om risico’s indammen. Ook zedenmisdadigers verlaten de<br />

gevangenis. Hun komst in een buurt veroorzaakt vaak rumoer. Kijk in<br />

2009 naar Eindhoven. Toch is de rolverdeling overzichtelijk. Burgemeesters<br />

zijn verantwoordelijk voor de openbare orde. Gemeenten<br />

voor de nazorg. Die verantwoordelijkheden kunnen heel goed<br />

sporen. Ook ex-zedenmisdadigers hebben recht op een verantwoorde<br />

terugkeer. Hen opjagen heeft geen zin. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong><br />

vindt dat risico-inventarisatie, huisvesting en een plan van aanpak<br />

altijd op voorhand geregeld moeten zijn. Bij een verhoudingsgewijs<br />

hoge kans op herhaling hoort daar reclasseringstoezicht bij. Zo<br />

nodig langdurig.<br />

gemeenten in totaal 37 projecten, waarvan 26 nieuw<br />

contracten controle op huisverbod in zo’n vijftien gemeenten<br />

convenant tegen huiselijk geweld in veertien Twentse gemeenten<br />

vernieuwend reclasseringsvrijwilligers begeleiden zedenmisdadigers<br />

project jongvolwassen daders Amsterdam snel en fel in de tang nemen<br />

verzoek de bijdrage aan Veiligheidshuizen structureel financieren<br />

17


18<br />

Drugs doen hem de das om. Vooral coke. Maar Tom is bijna genezen.<br />

In elk geval van zijn verslaving. En hij hoopt dat de boze mensen en<br />

gevoelens ook weg blijven. Zijn verblijf in de kliniek zit er bijna op. Hij<br />

verlaat deze met opgeheven hoofd en een certificaat. Zo God het wil.<br />

Zijn leven is een berglandschap, op en af. Blowen. Easy does it. Dan de<br />

hitsige kick van de coke. Geen rust meer. Verkeerde vrienden. Verkeerde<br />

meisjes. Zijn huis lijkt wel een drugshol. Zijn vriendin doet rare dingen,<br />

vermoedt hij dan en denkt hij nog steeds. Even weg naar de slaapkamer.<br />

Coke in ruil voor seks. Zoiets moet het geweest zijn. Langzaam – maar<br />

vooral heel zeker – raakt hij zelf verslingerd aan het witte poeder. Zijn<br />

goede voornemens verdwijnen als sneeuw voor de zon.<br />

‘Je gaat dingen zien die niet bestaan. Het mooie leventje ligt in<br />

duigen. Ergens snap je dat er in je hoofd een ziekte zit. Mensen die<br />

op het raam kloppen zijn meteen overvallers. Gelukkig hoor ik geen<br />

stemmen. Zij blijven uit mijn buurt.’<br />

Waan en werkelijkheid wandelen hand in hand. Hij krijgt ruzie met zijn<br />

jeugdige vriendin. Ze vertelt thuis dat hij haar misbruikt heeft. Hij<br />

ontkent. Hij is toch niet gek of onnozel. Ze wilde zelf en niet alleen met<br />

hem. Bovendien was ze op dat moment al achttien. Dreigementen van<br />

ouders en broer. Een rechter die hem zelfs het voordeel van de twijfel niet<br />

gunt. Hij kan er nog boos over worden.<br />

‘Rechters kunnen ook fouten maken. Maar goed, ik heb gevangen<br />

gezeten en ben jaren clean geweest. In mijn proeftijd ging eerst ook<br />

alles goed. De reclassering hield mij goed in de gaten en toch was ik<br />

weer zwak.’<br />

Gebruiken tijdens toezicht. De reclasseringswerker treft maatregelen.<br />

Ze wil opname in een kliniek en een jaar verlenging van de proeftijd.<br />

Ze krijgt haar zin. Makkelijk, want Tom verlangt naar hulp. Hij voelt<br />

wanneer hij ziek wordt. Bij onrust beginnen zijn oren te trekken. En zijn<br />

buik wordt hard. Zo’n signaal mag hij niet in de wind slaan. Dus gaat hij<br />

de kliniek in voor een dubbele behandeling: om de cokeverslaving en de<br />

psychoses onder controle te krijgen. Succes gloort. Hij maakt fietsen als<br />

dagbesteding en blijft clean. De angsten en demonen blijven in hun<br />

eigen rijk.<br />

‘Ik heb eigenlijk geen vrienden. Alleen de heer God. Het lukt me niet<br />

om in de kerk te gaan zitten. Maar hij zit in mij. Hij geeft me veel<br />

steun. Door hem heb ik rust in mijn hoofd en mijn huis. En binnenkort<br />

is er een afscheidsfeestje van de kliniek. Met z’n allen bowlen lijkt me<br />

wel leuk.’<br />

Tom 50 jaar<br />

Vroeghulp na arrestatie<br />

Voorlichtingsrapportage en advies<br />

Werkstraf en drie jaar toezicht<br />

Verlenging toezicht en opname verslavingskliniek<br />

hij heeft


angsten<br />

Over zichzelf ‘Ik ben altijd een<br />

goede man geweest. Rustig. Ik heb<br />

niks te maken met het kwade.<br />

Mezelf heb ik altijd goed verzorgd.<br />

Nu is mijn plan om weer conditie op<br />

te bouwen. Maar ik moet uitkijken<br />

dat ik niet dood ga door meteen<br />

afstanden te rennen. Hyperventilatie<br />

en zo.’<br />

Over de reclassering ‘Ze moeten<br />

niet zeggen dat ik niet op vakantie<br />

mag. Ik wil! De mevrouw van het<br />

toezicht is aardig, maar best streng.<br />

Over waar ik ga werken, wat ik mag<br />

doen. Niet blowen en zo. Ik zei dat ik<br />

haar met voodoo heb behekst, maar<br />

dat is echt niet zo. Dat is niet van<br />

Curaçao, dat doen mensen van Haïti.<br />

En God straft hen. Hij laat daar de<br />

aarde sidderen.’<br />

19


Buitenland<br />

20 Veranderingen dienen zich aan<br />

Misdaad kent geen grenzen. Eind 2009 zitten ruim 2500 <strong>Nederland</strong>ers<br />

in buitenlandse cellen. Ze komen ook allemaal een keertje<br />

terug. Als ze hun straf achter de rug hebben. Of als <strong>Nederland</strong> de<br />

uitvoering daarvan voor haar rekening neemt. Die mogelijkheid<br />

neemt hand over hand toe. Ook strafrechtelijk groeien de Europese<br />

landen naar elkaar toe. Zo zijn begin december 2009 kaderbesluiten<br />

van kracht geworden die de in- en export van gevangenen en straffen<br />

regelen. Besluit 947 heeft voor de reclassering aanzienlijke gevolgen.<br />

Dit schrijft voor dat het land van herkomst vanaf 2011 taak- en<br />

voorwaardelijke straffen moet uitvoeren.<br />

Het is passen en meten. Het vonnissende land zegt tegen <strong>Nederland</strong><br />

dat de veroordeelde eraan komt. Maar wetten en bepalingen verschillen<br />

per land. Strafvormen en de maximale hoogten daarvan<br />

eveneens. Voordat de reclassering een toezicht of werkstraf ter hand<br />

kan nemen, is vaak een vertaalslag nodig. De straf moet hier passend<br />

en uitvoerbaar zijn. <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> is in 2009 daarom<br />

gestart met het opzetten van een Buitenlandbalie. Deze moet zorgen<br />

voor het omzetten van de straf in een werkbare aanpak. Afstemming<br />

met het overdragende land belooft nog een berg werk op te<br />

leveren.<br />

De verwachting moet kloppen. Daarom draagt <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong><br />

bij aan een Europa-brede informatiestroom. Zo is een goed<br />

toegankelijke database in de maak. Met daarin alle straffen, alle<br />

maxima en mogelijkheden, in alle landen. Buitenlandse rechters en<br />

officieren van justitie kunnen zo hun <strong>Nederland</strong>se klanten van een<br />

passend vonnis voorzien. Maar ook als ze hun straf helemaal in het<br />

buitenland uitzitten, is er werk aan de winkel voor <strong>Reclassering</strong><br />

<strong>Nederland</strong>. Vaak komen ze gedeukt, geknakt, ontheemd of onwennig<br />

terug. Hulp bij het oppakken van de maatschappelijke draad is voor<br />

deze groep extra wenselijk. De verantwoordelijke gemeenten doen<br />

steeds vaker een beroep op <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong>. In veel gevallen<br />

beschikt deze immers over contacten, bijzondere kennis en dossiers.<br />

Een bijzondere vernieuwingsslag. Dat maken de overzeese<br />

Rijksdelen door. Ze kiezen voor uiteenlopende koersen. 10-10-’10<br />

wordt een gedenkwaardige dag voor de BES-eilanden. Bonaire, Sint<br />

Eustatius en Saba komen dan volledig onder <strong>Nederland</strong>s bestuur.<br />

Met alles erop en eraan, ook het strafrecht. Als het voorwerk en de<br />

voortekenen niet bedriegen, gaat <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong> daar verantwoordelijkheid<br />

dragen. De uitvoering komt in handen van de<br />

reclasseringsorganisatie op Bonaire. Er is druk gewerkt aan het<br />

nemen van juridische hobbels en het overbruggen van een kloof. De<br />

twee andere eilanden zijn niet alleen piepklein, ze liggen ruim achthonderd<br />

kilometer verderop en hebben een andere cultuur en taal.<br />

vrijwilligers verslagen van 7011 bezoeken aan 1983 gedetineerden<br />

beschikbaar opleidingsmodule motiverende gesprekvoering voor vrijwilligers<br />

in de cel 332 cursisten krijgen begeleiding bij afstandsonderwijs<br />

opbouw paar maanden advies en bijstand reclasseringswerk Servië<br />

contracten met grote gemeenten over nazorg na buitenlandse detentie<br />

trainen het vak leren aan trainers agressieregulatie in Kroatië


Kortweg<br />

Vernieuwing en voortgang<br />

Te veel om op te noemen. Vernieuwingen krijgen in 2009 veel aandacht.<br />

Maar die komen niet uit de lucht vallen. Vaak horen ze bij<br />

lopende trajecten, bouwen voort op goede resultaten, geven vorm<br />

aan nieuwe verhoudingen of passen in een trend. Een greep uit<br />

besluiten en gebeurtenissen laat dat zien.<br />

Advies & toezicht<br />

Handreiking – Voorwaardelijke sancties beter toepassen • optimalisering dus •<br />

vaker en effectiever • kortere doorlooptijden • afgestemde werkprocessen •<br />

advies en toezicht professionaliseren • toetsing in vier pilots • Amsterdam,<br />

Groningen, Maastricht, Zwolle/Lelystad • in totaal 720 trajecten • procesevaluatie<br />

laat positief resultaat zien • management kan nog beter sturen op verandering<br />

Studie – Start onderzoek naar effect reclasseringswerk • maart • leiding:<br />

lector Anneke Menger van Hogeschool Utrecht • landelijke steekproef toezichtdossiers<br />

• vragenlijsten • interviews • reconstructies van gesprekken • met en<br />

bij reclasseringswerkers<br />

Aansluiting – Betere informatieoverdracht over veelplegers • maart • belangrijk<br />

bij overgang van jeugd naar volwassenenrecht • past in Rotterdam Veilig •<br />

afspraken met Raad voor de Kinderbescherming en betrokken deelgemeenten •<br />

gericht op vervolging en hulp<br />

Primeur – Deelname aan verlofcommissie tbs-kliniek Limburg • juli • inhoudelijke<br />

toetsing verlofaanvragen • Kliniek De Rooijse Wissel • advies en ondersteuning •<br />

waardering van praktijkkennis • vaste reclasseringswerker, vaste vervanger<br />

Geslaagd voorbeeld – Jongvolwassenen in de tang • december • afronding<br />

proef voorwaardelijke sancties Amsterdam • hoopgevend resultaat • toename<br />

vonnissen • betere samenwerking en afstemming • snellere start toezichten •<br />

doorlooptijden drastisch verkort<br />

Training<br />

Geen tweede klap – Start dader training huiselijk geweld • juni • Utrecht •<br />

vooral partnergeweld • eerst inzicht in situatie en gedrag • dan aanleren vaar-<br />

digheden • twaalf sessies • carrouselmodel • meerdere regio's lanceren in 2009<br />

soortgelijke trainingen<br />

Werkcoach – Start proef zinvolle dagbesteding jongvolwassenen • september<br />

• vier grote steden • werk of scholing • vijftig jongeren half jaar begeleiden •<br />

onderdeel programma Jeugdcriminaliteit<br />

21


22<br />

Over zichzelf ‘Ik heb met het<br />

leven gevochten en ik heb klappen<br />

gehad. Hier en in Turkije voel ik<br />

racisme. Maar ik kan daar niet boos<br />

meer over worden. Ik merk dat<br />

mensen zachtere gevoelens krijgen<br />

als je echt contact maakt. Dan<br />

verdwijnt discriminatie, als sneeuw<br />

voor de zon. Mijn werk, mijn leven,<br />

ze maken me nu blij.’<br />

hij is<br />

Over de reclassering ‘De regering<br />

is goed bezig. De reclassering<br />

laat je niet in de shit zitten. Soms<br />

doen ze moeilijk of zeuren ze. Je<br />

moet steeds voor een gesprek<br />

komen, terwijl je ook aan de<br />

telefoon kunt zeggen hoe het gaat.<br />

Maar het is niet alleen controle. Ook<br />

hulp. Je bent in de fout gegaan,<br />

maar ze geven je toch weer een<br />

hand. Mijn compliment.’


ontploft<br />

Hij is ontploft. Met een mes gaat hij zijn collega te lijf. Met voorbedachte<br />

rade, zegt de rechtbank. Desit herinnert zich vooral de plotselinge woede.<br />

Die ene pesterige actie die bij hem de emmer doet overlopen. Dat steken<br />

had hij niet moeten doen. Hij heeft straf verdiend. Hij heeft straf gehad.<br />

Klaar. Over dat moment wil hij niet meer praten.<br />

Eerst is hij een vreemdeling in zijn eigen land. Een Koerd in Turkije. Daarna<br />

vreemdeling in een vreemd land. <strong>Nederland</strong>, land van zijn vriendin. Weg<br />

van het gedwongen huwelijk dat hem vanaf zijn vijftiende bindt. Weg van<br />

de plek waar een omvallende muur zijn tienjarig zoontje verplettert.<br />

‘Ik wilde meteen de mensen hier leren kennen, weten hoe ze leven en<br />

denken. Daarom heb ik ook geen schotelantenne en een Turkse<br />

zender. Ik snap niet dat mensen hier dertig jaar kunnen wonen en<br />

maar twee woorden <strong>Nederland</strong>s spreken. Ik ben blij dat ik mijn eigen<br />

brieven kan schrijven.’<br />

<strong>Nederland</strong> blijkt geen succesverhaal. De vriendin neemt de benen. Zijn<br />

leidinggevend baantje bij een fabriek geeft hij op. Liever begint hij een<br />

snackbar. Hij leent geld en komt bedrogen uit. Tot zijn nek in de schulden<br />

gaat hij aan de slag als kok. Oproepkracht. Bij een chef-kok die pocht dat<br />

hij racist is. Die bovendien moeilijk kan verkroppen dat zijn buitenlandse<br />

hulp beter kookt. Na zes maanden slaat de vlam in de pan. Als het bloed<br />

vloeit, komt er rust over hem. Hij gaat buiten op de politie staan wachten.<br />

Het ergert hem dat de ambulance zo traag is.<br />

‘Ik wil niet opscheppen dat ik iemand pijn heb gedaan. Het is ook niet<br />

goed voor het beeld van Turkse mensen. Maar het was iemand die zei<br />

dat hij buitenlandse mensen het liefst de kop zou afsnijden. Toch heb<br />

ik hem een brief vol spijt en excuses gestuurd. Want de Koran zegt dat<br />

je iedereen weer een hand moet geven. Ik heb nooit meer wat<br />

gehoord. Ook goed…’<br />

Een eis van 36 maanden cel. Dat is andere koek dan de paar weken die hij<br />

in Turkije verwacht zou hebben. Het wordt achttien maanden, waarvan<br />

zes voorwaardelijk. Twee jaar reclasseringstoezicht. Misdaad, straf en<br />

begeleiding veranderen zijn leven. Hij stopt met zich laveloos drinken.<br />

Voortdurend liegen doet hij niet meer. De behandeling tegen deze beide<br />

kwalen helpt. Met steun van het UWV en zijn reclasseringswerker<br />

voltooit hij een opleiding. Hij krijgt een baan. Hij heeft het gevoel dat de<br />

zon in zijn leven weer gaat schijnen. Dat hij nu pas echt tot bloei komt.<br />

Steeds opnieuw zegt hij dat hij goed bezig is. Het klinkt als een mantra.<br />

Magie en gebed in één.<br />

‘Ik ben nu bij mezelf gekomen. Ik hoef het gebeurde niet te vergeten<br />

en ik kan het mezelf niet vergeven. Maar ik ben op de goede weg. Ik<br />

ben goed bezig.’<br />

Desit 42 jaar<br />

Diagnose en aanvullend reclasseringsadvies<br />

Vonnis 18 maanden cel, waarvan 6 voorwaardelijk<br />

<strong>Reclassering</strong>stoezicht en behandeling<br />

Succesvol ondersteund bij vinden van een baan<br />

23


Kortweg<br />

24 Vernieuwing en voortgang<br />

Werkstraf<br />

Parkproject – Werkstraf in Amsterdamse Vondelpark • april • convenant met<br />

stadsdeel Oud-Zuid • dagelijks 5-30 deelnemers • groot park, veel te doen •<br />

meer zichtbaarheid werkstraf en <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong><br />

Niet passend – Geen werkstraf voor ernstige misdaden • september • Brief<br />

aan Tweede Kamer • uitsluiting zware gewelds- en zedendelicten • op andere<br />

wijze gedrag veranderen • ook liever geen daders die herhaaldelijk hetzelfde<br />

misdrijf plegen<br />

Zorg en straf – Proef werkgestraften zorg bieden • oktober • te veel terugval<br />

geconstateerd • onderliggende problemen aanpakken • werkgestraften formuleren<br />

zelf zorgvraag • vrijwillige basis • begeleiding naar juiste hulp of instantie<br />

• gemeente Breda financiert<br />

Vernieuwing<br />

Schoon schip – Taskforce Stop de bureaucratie pakt door • hele reeks actie-<br />

punten • frustratie uitbannen • productiecriteria vereenvoudigen • overboord<br />

met overbodige formulieren, stappen en handelingen • mogelijkheid tot<br />

telewerken • verbetering lijncommunicatie<br />

Herstelbemiddeling – Voortzetting regionale proefprojecten • Utrecht,<br />

Arnhem, Amsterdam, Groningen • begeleide gesprekken • persoonlijke<br />

confrontatie • dader en slachtoffer • vragen stellen, spijt betuigen • vindt plaats<br />

in strafrechtelijk kader<br />

Lijfwacht – Hulp na druk op de knop • maart • regio IJsselland • directe<br />

verbinding alarmcentrale • dreiging ex-partners, eerwraak • aangifte na<br />

alarmering is voorwaarde • vrouwenopvang Overijssel • politie • Openbaar<br />

Ministerie • Stichting Huiselijk Geweld<br />

Alert – Proef aansluiting signaleringssysteem Zorg voor Jeugd • maart •<br />

met ruim 800 Brabantse instellingen • kinderen en jongeren tot 23 jaar •<br />

problemen vroegtijdig opmerken • risico's indammen • betere coördinatie<br />

ketenzorg • kortere lijnen<br />

COSA – Start van netwerk rondom zedendaders • december • cirkels van<br />

vrijwilligers controleren en begeleiden • grondige selectie en training vooraf •<br />

supervisie van reclasseringswerker • begeleidend onderzoek door Avans<br />

Hogeschool


Lokaal<br />

Intensiever – Betere uitwisseling over tbs'ers en zedendelinquenten • januari •<br />

ondertekening convenant • afspraken met Brabantse politie • landelijk streven is<br />

25 • doel is scherp en sluitend toezicht • past in aanpak ‘Samen tbs verbeteren’<br />

Huisverbod – Contract met gemeente Eindhoven over tijdelijke huisverboden<br />

• januari • adviseren, controleren, begeleiden • gemeente betaalt • eerste drie<br />

maanden negentien keer verbod • negen keer inschakeling <strong>Reclassering</strong><br />

<strong>Nederland</strong> • voorbeeld van succesvolle ketensamenwerking<br />

Mensenhandel – Ondertekening convenant aanpak mensenhandel • februari •<br />

Rotterdam is brandhaard • grote havenstad • ketensamenwerking • bundeling<br />

kennis en contacten • tien partijen • daders opsporen • slachtoffers helpen •<br />

daders zijn vaak eerst slachtoffer<br />

Koploper – Noordelijk Noord-Holland stort zich op nazorg • september •<br />

Heemskerk sluit als derde gemeente in regio contract • Hoorn en Den Helder<br />

waren eerst • in ontwikkeling: Alkmaar en Langedijk<br />

Loverboys – Regionaal meldpunt Limburg • november • signalen verzamelen •<br />

centraal meld- en aanspreekpunt • schatting: jaarlijks 70 slachtoffers in de regio<br />

• partners zijn welzijn, politie, Openbaar Ministerie • looptijd twee jaar<br />

Succes – Nieuw convenant intensieve aanpak veelplegers en nazorg • december<br />

• Hoorn • met politie, Openbaar Ministerie, woningcorporatie<br />

IntermarisHoeksteen, Brijder Verslavingszorg • voortborduren op succes •<br />

persoonlijke begeleiding werkt • minder dan 10 procent in de fout<br />

Samen sterk – Bundeling krachten aanpak huiselijk geweld • december •<br />

convenant • 14 Twentse gemeenten • deelname van 26 organisaties • afspraken<br />

op hoofdlijnen • gemeenten hebben regierol • contractduur vier jaar<br />

<strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong>: daders en verdachten<br />

Meer mannen dan vrouwen 59.338 versus 10.136<br />

Vaste baan of eigen bedrijf 39 procent<br />

Werkloos 29 procent<br />

Overige dagbesteding 35 procent<br />

Geweldsdelicten groei van 32 naar 38 procent<br />

Diefstal daling van 30 naar 25 procent<br />

Drugsdelicten daling van 23 naar 15 procent<br />

25


26<br />

hij heeft een<br />

Over zichzelf ‘Ik ben geen kwaaie<br />

jongen, ik heb wél een kwaaie<br />

dronk. Voor iedereen sta ik gauw<br />

klaar en ik weet van aanpakken. Op<br />

een negen­tot­vijf­mentaliteit kun<br />

je mij niet betrappen. De laatste<br />

anderhalf jaar gaat het een stuk<br />

beter met me. Mijn oude levensstijl<br />

heb ik achter me gelaten.’<br />

Over de reclassering ‘Ik loop bij<br />

de reclassering, de psycholoog en de<br />

psychiater. Dat is geen straf voor me.<br />

Ik wilde al veranderen. Dat gezeik<br />

met justitie ben ik zat. Dat heeft me<br />

mijn huwelijk, relatie en baan<br />

gekost. Drank kost me meer dan me<br />

lief is. Drank kost me alles wat me<br />

lief is.’


kort lontje<br />

Het strafblad is lang. Een pagina of acht vol mishandeling, vernieling,<br />

belediging, bedreiging. Peter wil daar nu eindelijk wel een streep onder<br />

zetten. 46 jaar: tijd om volwassen te worden. Rustig. Hij is zijn ADHD aan<br />

het temmen. Pillen helpen. Hij dreunt namen en doseringen moeiteloos<br />

op, als een blije boodschap.<br />

Aan zijn jeugd kan het niet gelegen hebben. Geen kwaad woord daarover.<br />

Nou ja, hij heeft altijd voor zijn plekje moeten vechten. Zijn zus wordt zijn<br />

hele jonge leven lang wat voorgetrokken. Misschien begrijpelijk; hij is<br />

niet echt een lieverdje. Maar ma deugt. Niet voor niks woont hij weer bij<br />

haar. En pa was een prima peer. Niet voor niks heeft hij sinds de crematie<br />

een sieraad met zijn as aan een halsketting. Daar moet vooral niemand<br />

aan komen. Behalve als iemand problemen zoekt…<br />

‘Pa heeft mijn eerste vier brommers betaald. Het begin van een<br />

hobby. Sleutelen aan oude brommers. Wat mijn ogen zien, kunnen<br />

mijn handen maken. Ik ben graag bezig. Om de haverklap verander ik<br />

mijn kamer. Ma wordt er wel eens gek van.’<br />

Alcohol is een boosdoener. Met zeventien jaar gaat het voor het eerst<br />

mis. Hij lazert van de fiets. Een jochie van twaalf krijgt de schuld. Hij slaat<br />

hem zo ongeveer het ziekenhuis in. Meteen 240 uur werkstraf. Veel helpt<br />

dat niet. Iemand hoeft hem maar aan te stoten en er vallen al klappen.<br />

Bloedneuzen, blauwe plekken, botbreuken. Hij kent een stuk of vijf<br />

gevangenissen van binnen. Twee keer gaat hij aan de enkelband. De<br />

laatste keer is het een werkstraf, gecombineerd met twee maanden<br />

voorwaardelijke celstraf en de plicht tot behandeling. Het wordt ook echt<br />

de laatste keer, zo belooft hij zichzelf.<br />

‘Natuurlijk heb ik eerst ontkend dat iets met me mis was. Medicijnen<br />

maken me nu rustig. Zelfs als iemand een kras op mijn scooter maakt.<br />

Ik ben op de goede weg en kom afspraken met de reclas sering na. Ik<br />

hoop dat het straks op het werk ook goed gaat. Ik kan niet tegen<br />

collega’s die gelijk willen hebben of de baas spelen. Dat is mijn valkuil.’<br />

De laatste straf komt ook door ruzie op het werk. Opmerkingen, sarren. En<br />

dan een snijdende beweging voor de keel. Meppen, een knietje tegen de<br />

ander zijn hoofd, kaak kapot. De rechter combineert dat met een eerdere<br />

knokpartij. Eentje waarvan hij zich onschuldig weet. Hij stond met zijn<br />

vouwfiets op een roltrap bij het station. Loopt iemand hem omver. Fiets<br />

ontzet. Vliegen ook nog eens de dertig eieren door de lucht die hij<br />

toevallig bij zich heeft. En dan holt die ander gewoon door… Niks sorry<br />

zeggen. Nou, hij haalt nog nét de bloemenstal. Dan ligt hij op de grond<br />

met een verbogen bril en een snee boven zijn oog. Nou ja, een sneetje.<br />

‘Het ligt niet altijd aan mij. Maar ja, je bent bekend bij de politie en<br />

de buurt. Die Peter is geen lieverdje. Daar hebben ze gelijk in. Maar<br />

eens een mepper is niet altijd een mepper. Dat ga ik ze laten zien.’<br />

Peter 46 jaar<br />

Geweldpleging vaak na alcoholgebruik<br />

Werkstraf van 80 uur<br />

Bovendien twee maanden voorwaardelijk<br />

<strong>Reclassering</strong>stoezicht en behandeling<br />

27


Vernieuwing<br />

28 Verslag Raad van Toezicht<br />

De Raad van Toezicht is per 1 januari 2009 van zeven naar vijf personen<br />

teruggebracht. In de loop van het jaar blijkt dit positief uit te pakken<br />

voor focus en scherpte van het functioneren. De samenstelling is evenwichtig<br />

en herbergt goed gespreide deskundigheden. De auditcommissie<br />

functioneert naar behoren. De Raad van Bestuur zal in de toekomst<br />

eenhoofdig zijn. De noodzakelijke statutenwijziging is in gang gezet.<br />

De Raad van Toezicht vergadert in 2009 vijf keer plenair. Daarbij laat<br />

ze alle lopende zaken de revue passeren. De insteek is steeds kritisch<br />

afwegend én stimulerend; toezicht houden én sparren. De onder werpen<br />

van de jaarlijkse strategische sessie zijn in 2009: lokale veiligheid en<br />

motivational interviewing.<br />

De Raad van Toezicht laat zich adviseren door een uit haar midden<br />

gevormde auditcommissie. In aparte bijeenkomsten concentreert<br />

deze zich op mogelijkheden en valkuilen op het gebied van financiën,<br />

ICT en risico-analyses.<br />

De Raad van Toezicht is te spreken over de wijze waarop belangrijke<br />

vernieuwingen zijn ontwikkeld en worden ingevoerd. Hierbij gaat het<br />

om het herontwerp van advies- en toezichttaken. De raad ziet met<br />

belangstelling uit naar inhoudelijke verdieping en verbeterde uitvoering<br />

van de werkstraf. De Raad van Toezicht hecht aan een degelijk fundament<br />

van diensten en producten. Zo stimuleert ze wetenschappelijk<br />

onderzoek naar werkwijze en resultaten.<br />

De Raad van Toezicht heeft waardering voor de inspanningen om<br />

gemeenten en regio’s te ondersteunen bij hun lokale veiligheidsbeleid.<br />

Nazorg, het begeleiden van gedetineerden bij hun terugkeer in de<br />

samenleving, maakt hiervan deel uit. Producten en diensten behoren te<br />

sporen met het bestaande aanbod. Daarnaast benadrukt de raad dat de<br />

dienstverlening transparant dient te zijn, zowel naar product, proces als<br />

financiën. Ze hecht aan een strenge controle hierop.<br />

De Raad van Toezicht adviseert om voor diensten aan gemeenten<br />

aansluiting te zoeken bij de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Ook<br />

dienen er organisatiebreed heldere kaders te zijn voor activiteiten<br />

buiten het directe strafrecht. Dit staat ondernemerszin en een<br />

proactieve aanpak geenszins in de weg.<br />

De Raad van Toezicht heeft zich het afgelopen jaar met zorg gebogen<br />

over de ontwikkelingen op het gebied van de informatie- en<br />

communicatietechnologie. Het afbreukrisico is groot en financiële<br />

gevolgen kunnen fors zijn. De raad houdt daarom de voortgang<br />

nauwgezet in de gaten. Naar zijn oordeel is terecht en op een goede<br />

wijze afscheid genomen van de hoofdleverancier van het registratie- en<br />

informatiesysteem.


De Raad van Toezicht constateert dat de productie van het programma<br />

Terugdringen Recidive achterblijft. Overigens al enkele jaren een<br />

aandachtspunt. Het proces wijkt af van de gebruikelijke werkwijze.<br />

Met de eveneens aan het programma deelnemende Dienst Justitiële<br />

Inrichtingen zijn afspraken gemaakt over verbeteringen. De raad<br />

heeft er vertrouwen in dat partijen op een constructieve wijze zorg<br />

dragen voor dienstverlening op het gewenste niveau.<br />

De Raad van Toezicht onderschrijft het streven naar minder bureaucratie.<br />

Onder meer doordat de organisatie professioneel handelt, geeft ze<br />

hieraan daadwerkelijk inhoud. De raad constateert dat dit in lijn is met<br />

de Kamermotie Van Velzen.<br />

De Raad van Toezicht heeft de jaarrekening 2008 goedgekeurd.<br />

Het positieve resultaat is e 3,1 miljoen. Door toevoeging aan de<br />

egalisatiereserve groeit deze tot e 6,1 miljoen. De raad vindt dat<br />

het streven minimaal e 10 miljoen moet zijn. Ze is tevreden over het<br />

planning & controlsysteem, dat de externe accountant met een 8<br />

waardeert. De uitvoering van de control kan mogelijk nog wat scherper.<br />

29


Gegevens<br />

30 Bestuur<br />

Raad van Bestuur<br />

Sjef van Gennip, bestuurder<br />

Raad van Toezicht<br />

Voorzitter Ed Nijpels<br />

Financieel deskundige Leon Bovée<br />

Overige leden Joost van Dijk<br />

Anton van Kalmthout<br />

Margriet Meindertsma<br />

Auditcommissie Leon Bovée<br />

Joost van Dijk<br />

Remuneratiecommissie Ed Nijpels<br />

Margriet Meindertsma<br />

Functies en nevenfuncties in 2009<br />

Leon Bovée, directeur VTS Politie <strong>Nederland</strong><br />

■<br />

Lid van de Raad van Toezicht Stichting Hogeschool Avans<br />

Joost van Dijk, lid van de Raad voor de Rechtspraak Den Haag<br />

■<br />

■<br />

■<br />

Voorzitter Raad voor Rechtsbijstand in het ressort Amsterdam<br />

Voorzitter Tuchtcommissie <strong>Nederland</strong>s Mediation Instituut (N.M.I.)<br />

Lid-jurist Raad van Arbitrage voor de bouwbedrijven<br />

Sjef van Gennip, algemeen directeur <strong>Reclassering</strong> <strong>Nederland</strong><br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

Lid van de commissie van Bezwaar en Beroep bij de<br />

Raad voor Rechtsbijstand te Amsterdam<br />

Voorzitter bestuur van de Werkgeversorganisatie in de Sport (WOS)<br />

Lid van de Raad van Commissarissen bij Collegio,<br />

‘Kennispraktijk voor de jeugdzorg’, adviesbureau<br />

Lid van de Raad van Commissarissen van Woningcorporatie Haag Wonen<br />

Voorzitter Raad van Commissarissen van de Opvoedpoli<br />

Anton van Kalmthout, hoogleraar vrijheidsbeperking en<br />

vrijheidsbeneming aan de Universiteit van Tilburg<br />

■ Lid van de Raad van Toezicht van de Twern<br />

■ Voorzitter Klachtencommissie van Ons Middelbaar Onderwijs (OMO)<br />

■ Lid Klachtencommissie politieoptreden in West- en Midden-Brabant<br />

■ Voorzitter Stichting Vrijplaats Tilburg<br />

■ Honorair Hoogleraar State University of Krasnoyarsk (Russische Federatie)<br />

■ Honorair Lector Juridische Hogeschool Avans/Fontys<br />

■ Vice-Voorzitter Justitia et Pax <strong>Nederland</strong><br />

■ Voorzitter stichting Global Gate<br />

■ Lid van Committee for the Prevention of Torture and Inhuman and<br />

Degrading Treatment (CPT) van de Raad van Europa


Margriet Meindertsma, lid fractie PvdA in de Eerste Kamer<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

Lid Raad van Toezicht Gelre ziekenhuizen (Apeldoorn/Zutphen)<br />

Voorzitter Raad van Toezicht woningstichting PWS Rotterdam<br />

Lid Raad van Commissarissen Moes Holding B.V.<br />

Voorzitter Raad van Commissarissen woningcorporatie Nijestee te Groningen<br />

Voorzitter Stichting Vrienden van de WRZV (stichting voor ondersteuning daklozen)<br />

Commissaris woningstichting SWZ Zwolle<br />

Commissaris Nimwegen & Partners (organisatie- en adviesbureau<br />

op terrein van bouwen en wonen)<br />

Ed Nijpels, voorzitter NLingenieurs en Voorzitter Thuiswinkel.org<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

■<br />

Voorzitter GeoBusiness <strong>Nederland</strong><br />

Lid dagelijks en algemeen bestuur VNO-NCW<br />

Voorzitter Raad van Toezicht TROS<br />

Voorzitter Bosschap<br />

Voorzitter Raad van Commissarissen Tinguely<br />

Voorzitter Raad van Toezicht van de Raad voor de Accreditatie<br />

Voorzitter Sena (stichting ter exploitatie van naburige rechten<br />

voor producenten en uitvoerenden)<br />

Voorzitter Stichting Milieu Centraal<br />

Voorzitter Klimaatcentrum Internationale Rode Kruis<br />

Voorzitter Maatschappelijke Adviesraad Waddenacademie<br />

Voor een compleet overzicht zie www.NLingenieurs.nl<br />

31


32 Balans<br />

ACTIVA 31-12-2009 31-12-2008<br />

Vaste activa<br />

Materiële vaste activa<br />

Gebouwen en terreinen 13.716.756 11.219.307<br />

Inventaris en apparatuur 6.381.323 5.958.536<br />

Vervoermiddelen 290.805 442.919<br />

Financiële vaste activa<br />

20.388.884 17.620.762<br />

Leningen U/G 118.885 126.648<br />

118.885 126.648<br />

Totaal vaste activa 20.507.769 17.747.410<br />

Vlottende activa<br />

Vorderingen<br />

Debiteuren 772.826 804.593<br />

Overige vorderingen 1.881.060 1.315.721<br />

Liquide middelen<br />

2.653.886 2.120.314<br />

Kas- en banksaldi 8.867.919 26.508.953<br />

Deposito’s 27.000.000 5.000.000<br />

35.867.919 31.508.953<br />

Totaal vlottende activa 38.521.805 33.629.267<br />

Totaal activa 59.029.574 51.376.677


PASSIVA 31-12-2009 31-12-2008<br />

Eigen vermogen<br />

Algemene reserve 10.343.160 8.880.937<br />

Voorzieningen<br />

10.343.160 8.880.937<br />

Personele voorzieningen 6.640.360 7.030.211<br />

Voorziening onderhoud 4.331.183 3.566.436<br />

Langlopende schulden<br />

10.971.543 10.596.647<br />

Latente verplichtingen 7.240.398 7.727.029<br />

Leningen O/G 49.845 76.614<br />

Kortlopende schulden<br />

7.290.243 7.803.643<br />

Ministerie van Justitie 6.665.475 2.479.541<br />

Crediteuren 8.305.804 8.128.135<br />

Stichting Verslavingsreclassering GGZ <strong>Nederland</strong> 1.049.399 2.340.397<br />

Leger des Heils 387.051 740.590<br />

Belastingen en premies sociale verzekeringen 2.909.373 2.207.501<br />

Schulden terzake pensioenen 1.213.139 1.052.969<br />

Overige kortlopende schulden 9.894.387 7.146.317<br />

30.424.628 24.095.450<br />

Totaal passiva 59.029.574 51.376.677<br />

Alle bedragen zijn in Euro’s<br />

33


34 Exploitatierekening<br />

Baten<br />

Honoraria<br />

In 2009 is aan de algemeen directeur een salaris van e 168.840 betaald.<br />

De beloning voor de Raad van Toezicht bedraagt:<br />

■ voorzitter e 15.000<br />

■ overige leden e 8.000<br />

2009 begroot 2008<br />

Subsidie Ministerie van Justitie 142.986.553 147.474.749 129.740.308<br />

Bijdragen van derden 3.423.978 1.877.000 1.887.030<br />

Overige baten 2.239.266 32.829 1.737.746<br />

Totaal baten 148.649.797 149.384.578 133.365.084<br />

Lasten<br />

Personele lasten 101.063.162 96.086.282 90.232.061<br />

Afschrijvingen 3.028.717 3.542.949 1.491.210<br />

Huisvestingslasten 13.103.409 11.028.037 10.480.358<br />

Overige instellingslasten 7.212.486 8.854.464 11.404.957<br />

Projectbestedingen 23.479.749 31.722.516 18.911.852<br />

Totaal lasten 147.887.523 151.234.248 132.520.438<br />

Resultaat reguliere bedrijfsvoering 762.274 1.849.670- 844.646<br />

Financiële baten en lasten<br />

Financiële baten 699.949 1.465.000 1.472.958<br />

Exploitatiesaldo 1.462.223 384.670- 2.317.604<br />

Alle bedragen zijn in Euro’s


Dienstverlening<br />

Kerntaken t.o.v. planning van het totaal<br />

Diagnose en advies 101,1% 20,35%<br />

Toezicht en trainingen 106,5% 46,62%<br />

Taakstraffen 100,2% 33,03%<br />

101,5% 100%<br />

Producten 2009 2008<br />

Algemeen<br />

Vroeghulpbezoek 9.861 9.111<br />

Vroeghulpinterventie 1.666 1.398<br />

Diagnose 4.559 8.964<br />

RISc 11.603 11.700<br />

Quick Scan 6.422 2.060<br />

Voorlichtingsrapportage 9.778 9.783<br />

Adviesrapportage 10.342 10.961<br />

Maatregelrapportage 306 321<br />

Toezicht 17.946 17.041<br />

Toeleiding Zorg 4.065 3.125<br />

Gedragsinterventie 644 935<br />

Werkstraf 28.836 28.986<br />

Leerstraf 274 368<br />

Programma Terugdringen Recidive<br />

106.302 104.753<br />

Diagnoses 0 0<br />

RISc 908 1.148<br />

Adviesrapportage 3.139 2.047<br />

Toezicht 476 180<br />

Toeleiding zorg 302 166<br />

Gedragsinterventie 101 228<br />

4.926 3.769<br />

Totaal 111.228 108.522<br />

35


NAAR EEN VEILIGER SAMENLEVING<br />

www.reclassering.nl

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!