Revalidatieverpleegkundige - Verpleegkundigen & Verzorgenden ...

4.2.4 Ten opzichte van bestaande differentiaties
De revalidatieverpleegkundige heeft kennis, inzicht en vaardigheden over specifieke
zorgvraagstukken van diverse patiëntencategorieën uit verschillende aandachtsgebieden in relatie
tot revalidatieprocessen. Daarnaast treedt zij op als intermediair tussen de bij het zorgplan
betrokken verpleegkundigen, verzorgenden en (para-)medische disciplines om onderlinge
afstemming te bevorderen en overlap en tekorten in de revalidatiezorg te voorkomen.
4.2.5 Binnen gezondheidszorgorganisaties
Op het gebied van de revalidatiezorg profileert de revalidatieverpleegkundige zich binnen de
gezondheidsorganisaties als een beroepsbeoefenaar die:
- door de beoogde toename van de kwaliteit van de verpleegkundige zorgverlening
op het gebied van revalidatie, continu bijdraagt aan een zo voorspoedig mogelijk
herstel/stabilisatie van de zorgvrager. De opname/verblijfsduur van zorgvragers
op de revalidatieafdeling wordt zo kort mogelijk gehouden
- doelmatig gebruik maakt van de beschikbare zorgprogramma’s op het gebied van
revalidatie. Zij levert een kostenbesparende bijdrage aan de gezondheidszorg: de
mate van expertise van de revalidatieverpleegkundige beïnvloedt de kwaliteit van
de revalidatiezorgverlening
- doelmatig bepaalde gedelegeerde (para-)medische taken uitvoert. Voor de
overname van voorbehouden en risicovolle taken is zij bekwaam en bevoegd en
bewaakt zij continue de kaders van de wet BIG
- door de efficiëntie van het zo spoedig mogelijk aanbieden van
revalidatiezorgprogramma’s direct na indicatie, voor de instelling
kostenbesparend werkt. Daarnaast is het adequaat aanbieden van
revalidatieprogramma’s direct na het incident welzijnsverhogend voor de
zorgvrager: hij weet welke (voor- en na-)zorg mogelijk is, wat de beoogde
doelstellingen zijn en ziet perspectieven
- verpleegkundige praktijkresultaten (best practices) en onderzoeksresultaten
(evidence based) naar organisatie en beroepsuitoefening vertaalt, implementeert
en evalueert
- deskundigheid aanwendt bij het vaststellen, bijstellen en uitvoeren van beleid,
onder meer het opstellen van criteria voor (zelf)zorg, zowel intra- als extramuraal,
die ontstaan als gevolg van ziekte en behandeling. Zij bewaakt de kwaliteit van
zorgverlening en initieert en implementeert mogelijkheden ter verbetering
- betrokken is bij het doelmatig gebruik en beheer van materiaal, middelen en
menskracht
- binnen de zorgorganisatie duidelijk profileert wie er in het revalidatieteam
werkzaam zijn en wat zij te bieden hebben aan de verschillende doelgroepen, die
in aanmerking komen voor revalidatieprogramma’s. Daarnaast is zij
zorgcoördinator, zodat de samenwerking efficiënt en effectief verloopt.
4.2.6 Binnen de gezondheidszorg
Kijkend naar de best practices (BP) van revalidatiezorgprogramma’s is de meerwaarde te vinden in
een continu aanbod van specialistische kennis, inzichten en vaardigheden van verpleegkundige
revalidatiezorgverlening op het gebied van preventieve en curatieve interventies, uitgaande van en
gebaseerd op (inter)nationale richtlijnen revalidatiezorg.
Door haar coördinerende rol treedt er een continue verbetering op van het beleid rond
revalidatieketenzorg aangezien er juist geen fragmentarische, maar een structurele en brede
bewaking van de kwaliteit van de revalidatiezorg bestaat.
De bevordering door de revalidatieverpleegkundige van een multidisciplinaire benadering van de
problematiek leidt tot gelijkwaardige mogelijkheden in het aanbieden van zorgprogramma’s door
verschillende disciplines binnen de ketenzorg voor revalidatiezorgvragers/revalidanten en
verbetering van de kwaliteit en continuïteit van zorg.
Afname van (onnodige) medicalisering van revalidatiezorg en meer inbreng van verpleegkundige
preventieve en curatieve interventies zullen mogelijk kunnen leiden tot instellingsgebonden en
16