Functiebeschrijving Verpleegkundige - Zorgcentrum de Wittenberg
Functiebeschrijving Verpleegkundige - Zorgcentrum de Wittenberg
Functiebeschrijving Verpleegkundige - Zorgcentrum de Wittenberg
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
1 Algemeen<br />
<strong>Functiebeschrijving</strong> <strong>Verpleegkundige</strong><br />
Functienaam: <strong>Verpleegkundige</strong> FWG niveau:<br />
functieco<strong>de</strong>:<br />
2 Organisatorische gegevens<br />
Plaats in <strong>de</strong> organisatie: Ressorteert on<strong>de</strong>r <strong>de</strong> Teammanager<br />
Rapporteert aan: Inhou<strong>de</strong>lijk aan <strong>de</strong> Teammanager<br />
Is verantwoor<strong>de</strong>lijk voor: De kwaliteit, <strong>de</strong> kwantiteit en <strong>de</strong> voortgang van het eigen werk. Een<br />
doelmatige en doelgerichte inzet van materiaal en apparatuur. Het<br />
verrichten van af<strong>de</strong>lingstaken.<br />
Bevoegdhe<strong>de</strong>n: Verricht <strong>de</strong> taken binnen gegeven richtlijnen. Kan inhou<strong>de</strong>lijke<br />
functionele aanwijzingen geven betreffen<strong>de</strong> <strong>de</strong> verpleging van<br />
cliënten.<br />
3 Hoofdtaken<br />
- Verricht verpleegkundige en verzorgen<strong>de</strong> han<strong>de</strong>lingen volgens een zorgplan, begeleidt en<br />
verzorgt <strong>de</strong> cliënten, instrueert en stimuleert hen bij <strong>de</strong> zelfzorg.<br />
- Voert specifieke verpleegtechnische (voorbehou<strong>de</strong>n) han<strong>de</strong>lingen uit op <strong>de</strong> eigen af<strong>de</strong>ling<br />
alsook op verzoek op an<strong>de</strong>re af<strong>de</strong>lingen<br />
- Participeert in <strong>de</strong> (verpleegkundige) observatie van cliënten en meldt bijzon<strong>de</strong>rhe<strong>de</strong>n aan <strong>de</strong><br />
leidinggeven<strong>de</strong> en/of behan<strong>de</strong>laars.<br />
- Begeleidt individuele cliënten en voert in sommige gevallen specifieke begeleidingstaken uit.<br />
- Zorgt voor een bijdrage in het overleg over <strong>de</strong> afstemming tussen medische zorg en<br />
verpleegkundige zorg.<br />
- On<strong>de</strong>rhoudt me<strong>de</strong> contacten met familie/relaties van cliënten.<br />
- is voor een aantal cliënten eerstverantwoor<strong>de</strong>lijk verzorgen<strong>de</strong> zijn. Is contactpersoon voor<br />
<strong>de</strong>ze cliënten, hun vertegenwoordigers, hun familie en <strong>de</strong> behan<strong>de</strong>laars.<br />
- Neemt <strong>de</strong>el aan overleg en <strong>de</strong> cliëntenbespreking en heeft hierin een actieve inbreng.<br />
- Stelt voor <strong>de</strong>ze cliënten het zorgplan op. Houdt voor <strong>de</strong>ze cliënten het zorgdossier bij,<br />
coördineert <strong>de</strong> uitvoering van het zorgplan en bewaakt <strong>de</strong> uitvoering van <strong>de</strong> gemaakte<br />
afspraken.<br />
- Brengt <strong>de</strong>ze cliënten in <strong>de</strong> cliëntenbespreking in. Bereidt <strong>de</strong>ze bespreking voor en zorgt voor<br />
overleg hierover met en terugkoppeling naar cliënten en/of hun vertegenwoordigers.<br />
- Draagt zorg voor rapportage en administratie.<br />
________________________________________________________________________________________________<br />
1<br />
55
- Draagt me<strong>de</strong> zorg voor een optimaal woon-/leefklimaat.<br />
- Begeleidt leerlingen en stagiaires.<br />
- Neemt <strong>de</strong>el aan verschillen<strong>de</strong> overlegvormen, heeft daarin een actieve inbreng.<br />
- Vervangt me<strong>de</strong> <strong>de</strong> Teammanager bij afwezigheid.<br />
- Kan wor<strong>de</strong>n belast met een specifieke af<strong>de</strong>lingstaak.<br />
- Draagt me<strong>de</strong> zorg voor het zorgvuldig en doelmatig omgaan met <strong>de</strong> aan hem toegewezen<br />
apparatuur en mid<strong>de</strong>len.<br />
- Kan <strong>de</strong>el uit maken van <strong>de</strong> Bedrijfshulpverleningsgroep (BHV) .<br />
4 Contacten<br />
Intern: Teammanager(s) me<strong>de</strong>werkers van het team en <strong>de</strong> af<strong>de</strong>ling, zonodig met<br />
me<strong>de</strong>werkers van <strong>de</strong> overige af<strong>de</strong>lingen en behan<strong>de</strong>laars.<br />
Extern: Cliënten, bezoekers en instanties relevant voor <strong>de</strong> functie.<br />
5 Opleidingen<br />
Niveau basis- en/of beroeps-opleiding: mbo<br />
Vereiste beroepsopleiding: <strong>Verpleegkundige</strong> <strong>de</strong>skundigheidsniveau ?<br />
6 Functie-eisen<br />
Kennis Heeft kennis van feiten en gegevens van gevarieer<strong>de</strong>, uitvoeren<strong>de</strong><br />
werkzaamhe<strong>de</strong>n en hun on<strong>de</strong>rlinge samenhang. Weet in afwijken<strong>de</strong><br />
situaties te han<strong>de</strong>len. Heeft kennis van werkzaamhe<strong>de</strong>n van an<strong>de</strong>re<br />
af<strong>de</strong>lingen.<br />
Heeft kennis van methodisch werken en verslaglegging in het zorgdossier.<br />
Kennis ten aanzien van nieuwe technieken en werkwijzen wordt op peil<br />
gehou<strong>de</strong>n.<br />
Zelfstandigheid De werkzaamhe<strong>de</strong>n wor<strong>de</strong>n zelfstandig uitgevoerd aan <strong>de</strong> hand van<br />
richtlijnen en procedures waarbij prioriteitenstelling in belangrijke mate zelf<br />
wordt vastgesteld. Kan zonodig terugvallen op <strong>de</strong> leidinggeven<strong>de</strong>. Kan snel<br />
beslissingen nemen, waarbij een keuze kan wor<strong>de</strong>n gemaakt uit meer<strong>de</strong>re,<br />
beken<strong>de</strong> gegevens. Heeft initiatief bij het zelf starten van <strong>de</strong><br />
werkzaamhe<strong>de</strong>n en het signaleren van afwijkingen.<br />
Sociale vaardighe<strong>de</strong>n Is tactvol en in staat om intensieve contacten te hebben in situaties van<br />
dagelijkse zorgverlening waarbij sprake is van uiteenlopen<strong>de</strong> meningen en<br />
belangen. Enige eisen wor<strong>de</strong>n gesteld aan het houdingselement. Kan<br />
luisteren en daarbij achterliggen<strong>de</strong> motieven doorzien. Eisen wor<strong>de</strong>n gesteld<br />
aan het stimuleren en het wekken van vertrouwen. Heeft enig overwicht.<br />
Risico’s, verantwoor<strong>de</strong>lijkhe<strong>de</strong>n,<br />
invloed<br />
Er is een kans op kleine scha<strong>de</strong>s aan materialen en apparatuur en een<br />
re<strong>de</strong>lijke kans op goodwill-scha<strong>de</strong>. Er is enige kans op het toebrengen van<br />
letsel aan cliënten. Er is sprake van verantwoor<strong>de</strong>lijkheid voor<br />
verpleegkundige/ begelei<strong>de</strong>n<strong>de</strong> werkzaamhe<strong>de</strong>n.<br />
________________________________________________________________________________________________<br />
2
Uitdrukkingsvaardighe<strong>de</strong>n<br />
Heeft goe<strong>de</strong> mon<strong>de</strong>linge, schriftelijke en non-verbale<br />
uitdrukkingsvaardigheid. Kan <strong>de</strong> rapportages verzorgen.<br />
Bewegingsvaardigheid Bewegingsvaardigheid en gevoel voor het menselijk lichaam zijn nodig bij<br />
het verzorgen en verplegen van cliënten.<br />
Oplettendheid<br />
Nauwkeurigheid en oplettendheid zijn tij<strong>de</strong>ns het verrichten van <strong>de</strong><br />
werkzaamhe<strong>de</strong>n vereist.<br />
Overige functie-eisen Kan verantwoor<strong>de</strong>lijk zijn voor het functioneren van uitvoeren<strong>de</strong><br />
functionarissen.<br />
Eisen wor<strong>de</strong>n gesteld aan volharding en doorzettingsvermogen en aan<br />
systematiek, or<strong>de</strong>lijkheid en hygiëne. Eisen wor<strong>de</strong>n gesteld aan<br />
representativiteit.<br />
Enige eisen wor<strong>de</strong>n gesteld aan integriteit en betrouwbaarheid. Voor <strong>de</strong><br />
functie relevante bekwaamheidsverklaringen conform <strong>de</strong> regeling<br />
bekwaamheidsverklaringen van De <strong>Wittenberg</strong>.<br />
Inconveniënten Ruime psychische belasting kan ontstaan bij het verzorgen, verplegen en/of<br />
begelei<strong>de</strong>n van cliënten. De noodzaak tot opletten kan enige spanning<br />
veroorzaken. Aan <strong>de</strong> functie zijn bezwaren<strong>de</strong> omstandighe<strong>de</strong>n verbon<strong>de</strong>n<br />
zoals fysieke belasting, eventuele onregelmatige diensten en omgaan met<br />
probleemgedrag. Er is licht risico op persoonlijk letsel.<br />
Vastgesteld door <strong>de</strong> directie op 19-09-2012<br />
________________________________________________________________________________________________<br />
3