Rondetafel - BECI

ADVIES BECI STARTERS
Aandacht voor steun bij aanwerving
Steun bij aanwerving
heeft als doelgroep alle
werkzoekenden die
zijn ingeschreven bij Actiris.
Wanneer het bedrijf – om
welke reden dan ook – een
einde wil maken aan de arbeidsovereenkomst,
mag het
de ontslagen werknemer
binnen de daaropvolgende
zes maanden vervangen door
een andere werkzoekende die
is ingeschreven bij Actiris.
Voor wie?
Deze steun bij aanwerving is
bedoeld voor zelfstandigen,
en micro- en kleine ondernemingen.
Het moet gaan om
micro-ondernemingen van
meer dan 4 jaar oud die een
economische activiteit uitoefenen
in een van de sectoren
die door de nieuwe reglementering
wordt beoogd.
Het betreft de volgende sectoren:
● onderzoek en research naar, en de
technologische verfi jning of verbetering
van nieuwe producten,
productie-installaties, procédés of
diensten;
● promotie en ontwikkeling van activiteiten
buiten de Europese Unie;
● besparing op grondstoffen;
● de beheersing van energieprestaties
in bedrijven;
● het verkrijgen van milieucertifi caten
of –labels;
● de oprichting van een systeem
voor kwaliteitswaarborg;
● de verbetering van het welzijn op
het werk (de onderneming moet
minstens 20 werknemers tellen en
actief zijn in de bouwnijverheid,
vervoer en opslag, industriële pro-
ductie of afvalstoffenbeheer, en de
gerekruteerde werknemer moet in
het bezit zijn van een diploma preventieconsulent
of zich ertoe verbinden
om dit te behalen).
De werkgevers kunnen in twee gevallen
steun vragen van het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest. De aanwerving
moet kaderen in een specifi ek project
of tot doel hebben de onderneming
over te dragen. Maar in het tweede
geval kunnen slechts micro-ondernemingen
gerund door niet-starters een
beroep doen op deze steun.
Aanwerving in het kader van
een specifi ek project
De gerekruteerde persoon moet voltijds
werken aan de verwezenlijking
toolbox
In het Belgisch Staatsblad van 14 augustus ll. verscheen een reeks besluiten van de Brusselse
regering over bepaalde vormen van steun aan ondernemingen in het Brussels Hoofdstedelijk
Gewest. Wij nemen hier meer specifi ek de steun bij aanwerving onder de loep.
Nieuwe aanwervingen nodig?
Doe een beroep op
Europese steun.
van een specifi ek project dat
door een erkende vereniging
aan een conformiteitsonderzoek
werd onderworpen.
Vanzelfsprekend heeft Beci
al een aanvraag tot erkenning
ingediend, zodat ze zou
kunnen worden opgenomen
in de lijst van erkende verenigingen.
Aanwerving met het
oog op de overdracht
van de onderneming
De aangeworven persoon
moet de toekomstige overnemer
zijn of een persoon belast
met het beheer van de onderneming
tijdens de overdracht
ervan. Bovendien moet worden
aangetoond dat de onderneming
concrete stappen
heeft ondernomen met het
oog op de bepaling van de
waarde van de onderneming
en de overdracht ervan.
Bedrag
Het gaat om een forfaitaire toelage
van maximaal € 50.000 gespreid
over twee jaren.
Op die manier kan een onderneming
tot 5 premies van 8000 of 10.000 euro
krijgen in de twee jaar volgend op de
aanwerving van de werkzoekende. ●
Talin Afsar
Juridisch adviseur Beci Starters
Meer inlichtingen
Talin Afsar
t 02 643 78 21
ta@beci.be
Mirella Zaccagnini
t 02 643 78 46
mz@beci.be
Om de toekenningsvoorwaarden te vernemen
voor deze steun, raden wij u aan naar
volgende website te surfen:
www.primespme.be
33
NR 10 - OKTOBER 2008 - DYNAMIEK