29.07.2013 Views

Risicomanagement. “Praktijk KEG Viataal Groep”

Risicomanagement. “Praktijk KEG Viataal Groep”

Risicomanagement. “Praktijk KEG Viataal Groep”

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

<strong>Risicomanagement</strong>.<br />

<strong>“Praktijk</strong> <strong>KEG</strong> <strong>Viataal</strong><br />

<strong>Groep”</strong><br />

Ellen Blaauwwiekel<br />

Coördinator Risicobeheer


PROGRAMMA:<br />

• Organisatieomschrijving<br />

• Doel risicomanagement binnen <strong>KEG</strong> <strong>Viataal</strong> Groep<br />

• Factoren extern welke een rol spelen<br />

• Plek binnen de organisatie<br />

• Toegepaste model<br />

• Hoe doen we dit!<br />

• Welke kritische factoren spelen hierbij een rol intern<br />

• Waar staan we nu


Organisatieomschrijving<br />

<strong>KEG</strong> <strong>Viataal</strong> levert zorg, onderwijs en diagnostiek voor kinderen,<br />

jongeren en volwassenen die moeite hebben met horen en<br />

communiceren doordat ze:<br />

• Doof of slechthorend zijn<br />

• Doofblind zijn<br />

• Ernstige communicatieproblemen hebben (ernstige spraaktaal<br />

stoornissen of autisme met spaaktaal stoornissen)<br />

Soms in combinatie met een verstandelijke beperking of<br />

psychiatrische problemen


Organisatieomschrijving<br />

<strong>KEG</strong> <strong>Viataal</strong> Groep is van 1 januari 2009 ontstaan uit een fusie<br />

• St. Marie<br />

• <strong>Viataal</strong><br />

• Koninklijke Effatha Guyot Groep<br />

Vanaf 1 januari 2010 Koninklijke Kentalis


Doel risicomanagement <strong>KEG</strong> <strong>Viataal</strong><br />

Zo veel mogelijk veilig stellen van de realisatie van de<br />

Hoe:<br />

organisatiedoelen door het voorkomen van schade, ongevallen,<br />

fouten en vergissingen.<br />

• Risico’s kennen en beoordelen ( je weet welke risico je neemt)<br />

• Afwijkingen kennen in relatie met het doel<br />

• Risicobeheersing en bewaking door middel van afspraken over<br />

taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden


Doel risicomanagement <strong>KEG</strong> <strong>Viataal</strong><br />

Voorwaarden:<br />

• organisatiestrategie en doelstelling zijn vastgelegd en SMART<br />

zijn vertaald in doelen<br />

• <strong>Risicomanagement</strong> is geen doel op zich en moet zo min mogelijk<br />

een separaat proces zijn, maar ingebouwd in het<br />

managementsysteem


Factoren extern welke een rol spelen<br />

• Zorg brede Good Governance code<br />

Kaders voor goed bestuur en correcte bedrijfsvoering (o.a. transparantie,<br />

verantwoordelijkheden)<br />

Beginselen van deugdelijk besturen o.a. een op de organisatie<br />

toegesneden risicobeheersing- en controlesysteem<br />

Bij het niet naleven van de voorschriften van de gedragscodes kunnen<br />

bestuurders aansprakelijk worden gesteld<br />

• HKZ (ISO 9001)<br />

Kwaliteitsmanagementsysteem<br />

Alle processen genormeerd binnen hele organisatie, met de nadruk op<br />

primaire proces<br />

Jaarlijkse audit door externe instantie<br />

Veiligheid cliënt belangrijk aandachtspunt


Factoren extern welke een rol spelen<br />

Verantwoording Raad van Bestuur en Directie naar<br />

• Accountant<br />

• Raad van Toezicht<br />

• Centrale Cliëntenraad (ouders van cliënten)<br />

• Inspectiediensten – wet- en regelgeving<br />

Inspectie gezondheidszorg<br />

Onderwijsinspectie<br />

Arbeidsinspectie<br />

Voedsel en warenwet (HACCP)<br />

Brandweer


Plek binnen de organisatie<br />

• Raad van Bestuur is eindverantwoordelijk<br />

Inzicht in meest relevante risico’s en de mogelijke effecten of<br />

organisatiedoelen, maatregelen genomen door het lijnmanagement<br />

• Lijnmanagement<br />

Verantwoordelijk voor beheren en beheersen van risico’s


Toegepaste model Plan-do-check-act<br />

Plan : Vaststellen welke gebeurtenissen een negatief effect kunnen<br />

hebben op het behalen van de organisatie doelen.<br />

Waarschijnlijkheid<br />

Omvang van het effect op de organisatiedoelen<br />

Mogelijke of reeds toegepaste beheersmaatregelen. Hierbij houden wij<br />

rekening met vastgestelde risicotoleranties, de kosten en opbrengsten van<br />

de maatregelen en de implementatie. Maatregelen onder te verdelen in:<br />

Vermijden; risicodragende activiteiten worden gestopt<br />

Reductie; de risico’s worden verminderd door technische,<br />

organisatorische en/of gedragsbeïnvloedende maatregelen<br />

Delen met anderen of afwentelen op een andere partij (verzekering)<br />

Acceptatie de risico’s worden bewust of onbewust geaccepteerd


Uitgangspunt NETTO RISICO<br />

Dit is het risico dat overblijft nadat maatregelen zijn genomen:<br />

Als voorbeeld:<br />

Het risico dat bij een brand een heel pand onbruikbaar wordt is<br />

groot (bruto risico, kans op schade is zonder matregelen groot<br />

en de impact/ gevolgen zijn ook groot). Echter door het nemen<br />

van maatregelen zoals o.a. compartimentering,<br />

brandmeldinstallatie, calamiteitenplannen en oefeningen, neemt<br />

de kans op optreden van het risico af en door daarnaast het<br />

afsluiten van een verzekering te regelen zal de impact<br />

(financiëel en imago) minder zijn. Hierdoor is het netto risico<br />

lager.


Toegepaste model plan do check act<br />

Do<br />

• uitvoer van maatregelen<br />

Check<br />

• nagaan of de maatregelen naar behoren worden uitgevoerd en<br />

Act<br />

de juiste effecten hebben en het waar nodig doen van<br />

voorstellen van aanpassing van maatregelen<br />

• beoordelen van het functioneren van het risicomanagement en<br />

de kwaliteit en de effectiviteit daarvan als onderdeel van de<br />

jaarlijkse managementbeoordeling


Hoe doen we dit!<br />

• Projectgroep<br />

Zorg en onderwijs inhoud<br />

Klachten personeel/ cliënten klachtenfunctionaris<br />

Kwaliteitszorg kwaliteitsfunctionaris<br />

Personeel en personeelsveiligheid P&O<br />

Gebouwveiligheid Facilitaire Ondersteuning<br />

ICT beheer ICT<br />

Financiëel/ bedrijfsvoering Financiën


Hoe doen we dat!<br />

• De projectgroep bestaat uit verschillende afdelingen<br />

Versnippering voorkomen<br />

Eén totaalinzicht<br />

Eén methode voor analyse<br />

Gezamenlijke kennisdeling<br />

• Strategisch plan vertaald naar prestatie indicatoren en<br />

bijbehorende indicatoren voortgang en tijdsbestek<br />

• Taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden vastgelegd


Hoe doen we dit!<br />

• Opnemen in de planning en control cyclus<br />

1 * per 4 jaar strategisch beleid<br />

1 * per 2 jaar ondernemingsplannen per besturingseenheid<br />

1 * per jaar begroting en jaarplan<br />

1 * per jaar jaarverslag<br />

4 maandsrapportage basis<br />

1 * per jaar externe audit hkz<br />

2 * per jaar interne audit hkz


Hoe doen we dit: Risicoschatting<br />

KANS<br />

Indicaties<br />

Score<br />

1 2 3<br />

Laag Midden Hoog<br />

Treedt waarschijnlijk niet op<br />

binnen 5 jaar of minder dan 5 %<br />

kans van optreden<br />

Zeldzaam / onwaarschijnlijk, zou<br />

verrassend zijn als het zou<br />

optreden.<br />

Heeft zich nog niet eerder<br />

voorgedaan in Nederland of bij<br />

een vergelijkbare org.<br />

Treed waarschijnlijk op binnen 3<br />

jaar of minder dan 25% kan op<br />

optreden (maar groter dan 5%)<br />

Heeft zich in het verleden (elders)<br />

voorgedaan.<br />

Zou geen grote verrassing zijn<br />

indien het zich voordoet.<br />

Treed waarschijnlijk op binnen 1<br />

jaar of meer dan 25% kan op<br />

optreden<br />

Heeft de potentie om meerdere<br />

keren op te treden binnen de<br />

komende 5 jaar


Hoe doen we dit: Risicoschatting<br />

GEVOLG / IMPACT<br />

Financieel. Wij gaan hier uit van<br />

de omzet per sector<br />

Operationeel<br />

Reputatie<br />

Minder dan 0,05% van de<br />

begroting (0,5 mln Eu)<br />

omzetverlies of extra kosten<br />

Score<br />

1 2 3<br />

Laag Midden Hoog<br />

Beperkte impact op het bereiken<br />

van de operationele<br />

doelstellingen.<br />

Minimaal verlies van kwaliteit van<br />

zorg / onderwijs / ondersteuning<br />

Minimaal verlies van mensen en /<br />

of middelen<br />

Lage politieke en / of<br />

maatschappelijke gevoeligheid.<br />

Geen negatieve aandacht in de<br />

media, slechts interne bekendheid<br />

Meer dan 0,5% van de begroting<br />

(0,5 mln Eu) en minder dan 1% (1<br />

mln Eu) van de begroting<br />

omzetverlies of extra kosten<br />

Grote impact op het bereiken van<br />

de operationele doelstellingen.<br />

Gematigd verlies van kwaliteit van<br />

z/o/o.<br />

Gematigd verlies van mensen en /<br />

of middelen.<br />

Kortstondige onderbreking primair<br />

proces.<br />

Gematigde politieke en / of<br />

maatschappelijke gevoeligheid.<br />

Negatieve aandacht in lokale<br />

media.<br />

Bijzondere aandacht van<br />

Overheid, ZBO,s verzekeraars of<br />

cliënten(organisaties)<br />

Meer dan 1% van de begroting (1<br />

mln Eu) van de begroting<br />

omzetverlies of extra kosten<br />

Grote impact op het bereiken van<br />

strategsiche (en operationele)<br />

doelstellingen.<br />

Significant<br />

Significante politieke en / of<br />

maatschappelijke gevoeligheid.<br />

Negatieve aandacht in de<br />

nationale media.<br />

Waarschuwing van Overheid,<br />

ZBO, verzekeraars of<br />

cliënten(organisaties)<br />

cliënten(organisaties) cliënten(organisaties)


Hoe doen we dit!<br />

risic id dtum naam cate omschrijving ka ge risi huidige eige acties status oud tren<br />

o<br />

inbre gori<br />

ns vol co- maatregele naar<br />

risic d<br />

volg ng e g wa n o H/L/<br />

no<br />

ar<br />

volg =<br />

de<br />

no<br />

1 v01 8-09- veiligh Onder veiligheid cliënt verstaan we het 2 3 6 Preventief: 1.<br />

overzicht<br />

09 eid voorkómen van onbedoeld lichamelijk en/of<br />

- periodieke Samenstellen opstellen<br />

cliënt psychisch letsel bij cliënten, binnen de<br />

ri&e arbo / - overzicht van en<br />

en organisatie zijn veel verschillende maatregelen<br />

individuele veiigheidsrisic bijeenkom<br />

leerling genomen in de vorm van procedures en<br />

ri&e cliënt o's voor st plannen<br />

werkinstructies om het risico te beperken zie<br />

llerling? / - cliënten met met<br />

hiervoor het overzicht van risico's mbt<br />

protocollen daarbij de delegatie<br />

veiligheid cliënt (nog opstellen zie kolom<br />

werkinstruci ingeschatte van<br />

acties).. De volgende risico's zitten in<br />

es / -<br />

ernstcategorie. primair<br />

risicocategorie 6: - optreden van sexuele<br />

inwerken en 2. Beoordelen proces tbv<br />

intimidatie en agressie; - brandveiligheid.<br />

opleiden van huidige ernstclassi<br />

Indien voldoende maatregelen zijn genomen<br />

personeel . maatregelen ficatie en<br />

en worden nageleefd zal bij optreden van het<br />

Reactief: mbt<br />

eventuele<br />

risico het gevolg minder zijn (imagorisico) dan<br />

audits; / betreffende vervolgacti<br />

indien de genomen maatregelen niet worden<br />

leren van risico's, op es<br />

nageleefd of er geen maatregelen zijn. Er<br />

incidenten basis van<br />

hebben zich in het verleden zaken voorgedaan<br />

signalen inschatting<br />

en er is een kans dat dit binnen 3 jaar weer<br />

klachten maar ook in-<br />

gebeurt. Doordat op dit moment niet duidelijk<br />

en externe<br />

is of er overal maatregelen zijn genomen en of<br />

audits. 3. Zo<br />

deze worden nageleefd is met name het<br />

nodig extra<br />

gevolg voor de reputatie minimaal in te<br />

maatregelen<br />

schatten op gematigd en lokaal (overigens is<br />

probleem (in relatie) naar de klant groter; maar<br />

heeft in het kader van risicotermen minder<br />

gewicht.<br />

voorstellen.


Hoe doen we dit!<br />

Risicotolerantie<br />

Dit vinden wij een acceptabele inschatting van de actieplanning.<br />

groen(1 – 2) , geel (3 – 4), rood (6 – 9).<br />

Risico: kans x gevolg<br />

Kans<br />

3 3 6 9<br />

2 2 4 6<br />

1 1 2 3<br />

1 2 3<br />

Impact<br />

1-2: lokaal management monitoren de afgesproken<br />

maatregelen<br />

3-4: regionaal management vraagt lokaal management<br />

om acties, stemt deze af met sectormanagement en<br />

monitoren deze.<br />

6-9: sectormanagement zet acties in en stemt deze af<br />

met Raad van Bestuur


Welke kritische factoren spelen een rol<br />

• Onderdeel van de besturingsfilosofie (draagvlak top)<br />

• Enthousiaste medewerkers die aanjager zijn<br />

• Elk onderdeel aansluiten bij de planning en control<br />

cyclus<br />

• Openheid van dat wat je doet!<br />

• Betrokkenheid medewerkers van de werkvloer voor<br />

opstellen van beleid/ instructies<br />

• Dezelfde waarden en principes uitstralen. Elk<br />

onderdeel van de organisatie moet denken in risico’s<br />

Houdt in dat men de relevantie moet ervaren en de voordelen<br />

hiervan in moet zien<br />

Men moet heldere verwachtingen hebben<br />

Risico-perceptie helder<br />

Gedeelde inzicht = gedeelde kennis<br />

• Duidelijke structuur (TVB’s)


Waar staan we nu!<br />

• Het maken van een volledige risicoanalyse met hierbij<br />

deskundigen binnen de organisatie – projectgroep<br />

+/- 50 % gerealiseerd<br />

Eventuele beïnvloeding en koppelingen naar andere doelen en<br />

plannen.<br />

Wat zijn de voordelen en wat zijn de nadelen van het plan en<br />

welke kosten incidenteel / structureel, direct / indirect, baten<br />

direct / indirect, incidenteel / structureel (ook minder kosten)<br />

en welke investeringen horen bij het plan.<br />

• Bij de fusie is nog niet alles duidelijk m.b.t. taken,<br />

maar dat is een knelpunt die opgenomen wordt.<br />

• Bespreken totaal risico overzicht in directieraad en<br />

vaststelling<br />

• Onderhoud 4 maandelijks<br />

• Communiceren in begrijpelijke taal


Goed risicomanagement kan het risico<br />

op reputatie-, imagoschade en<br />

aansprakelijkheid beperken of<br />

voorkomen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!