Wajongers op de werkvloer (whitepaper), met medewerking van

Actualiteit
Volgens het CBS zal tussen nu en 2040 de potentiële beroepsbevolking (20-65 jaar) naar verwachting afnemen van
10 naar 9 miljoen mensen. De kwantitatieve afname van de beroepsbevolking zal volgens SER maar gedeeltelijk
gecompenseerd kunnen worden door een stijging van het percentage werkende vrouwen, het allochtone
bevolkingsdeel, meer fulltimebanen, langer werken en technologische ontwikkelingen. Kortom we krijgen in
de nabije toekomst te maken met een krappere arbeidsmarkt.
Wajongers kunnen een antwoord zijn op deze problematiek. De doelgroep Wajongers zal volgens publicatie van
het CPB (oktober 2011) jaarlijks met zo’n 16.000 tot 17.000 personen stijgen. De feitelijkheid is dat het aantal
jonge Wajongers reeds geruime tijd stijgt. Het CBS geeft aan dat het aantal jonge Wajongers (tot 27 jaar) in juni
2011 50% hoger lag dan in diezelfde periode in 2007. Dus een groeiende populatie van jonge Wajongers
die (gedeeltelijk) arbeidsgeschikt zijn.
Jongeren (tot 27 jaar) met een Wajong-uitkering (CBS Webmagazine 29 februari 2012)
80 x1000
70
60
50
40
30
20
10
0
juni
dec juni dec juni dec juni dec juni
2007 2008 2009 2010 2011
Bron: CBS Totaal Mannen Vrouwen
Uit gegevens van het UWV blijkt dat in 2005 de Wajong bijna 150.000 uitkeringsgerechtigden kende.
Eind 2011 waren dit er al 216.000 en de raming van het UWV is dat eind 2012 het aantal Wajong-uitkeringsgerechtigden
227.000 is (bron: UWV Kennisverslag 2012-I maart 2012). De schatting is dat het aantal op
meer dan 400.000 personen in 2040 zal uitkomen, mocht het beleid ongewijzigd blijven. (Alblas, Ouwehand
& Van Sonsbeek, 2010).
Timing | Wajongers op de Werkvloer 2012 H.j. van Wijngaarden
4