Bijlage betreft PvE nieuw gemeentehuis - raadbergen-nh.nl
Bijlage betreft PvE nieuw gemeentehuis - raadbergen-nh.nl
Bijlage betreft PvE nieuw gemeentehuis - raadbergen-nh.nl
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
5.5. Aantal werkplekken<br />
Voor de bepaling van het aantal werkplekken wordt uitgegaan van de huidige formatie. In tabel 2 is het<br />
huidige aantal medewerkers weergegeven.<br />
Onderdeel Aantal<br />
medewerkers<br />
0900 - Ondernemingsraad 1<br />
0001 - Bestuur (burgemeester en wethouders) 5<br />
Afdeling griffie 4<br />
1000 - Directie 7<br />
1600 - Brandweer 10<br />
1100 - Ontwikkeling 31<br />
1500 - Bedrijfsvoering en Control 34<br />
1200 - Beheer openbare ruimte (excl. Buitendienst) 37<br />
1400 - Interne Dienstverlening 38<br />
1300 - Burgers en Bedrijven 74<br />
Totaal 241<br />
Tabel 2: huidige formatiegegevens<br />
De formatie bedraagt 195 fte en 241 medewerkers (inclusief B&W en kantoormedewerkers brandweer,<br />
exclusief buitendienstmedewerkers en brandweervrijwilligers). Met de buitendienstmedewerkers is in het<br />
<strong>gemeentehuis</strong> geen rekening gehouden, omdat zij elders zijn gehuisvest. In een traditioneel<br />
huisvestingconcept heeft iedere ambtenaar een eigen werkplek en zouden er dus 241 werkplekken moeten<br />
worden gerealiseerd. Door toepassing van het in de vorige paragraaf beschreven activiteit gerelateerde<br />
huisvestingconcept kan het aantal werkplekken worden gereduceerd tot 170 (totaal aantal werkplekken<br />
backoffice plus bestuur). Vergeleken met een traditionele opzet komt dit neer op een besparing op het<br />
aantal werkplekken van 30%.<br />
Bij oplevering zullen 170 werkplekken moeten zijn gerealiseerd. Daar worden de kantoorvloeren in het<br />
ontwerp ook op uitgelegd. Dit wil ook zeggen dat de te ontwerpen kantoorruimten inclusief installaties<br />
(onder andere data- en elektra-aansluitingen, luchtbehandeling) moeten zijn uitgelegd op dit aantal. Met<br />
andere woorden: als alle werkplekken, inclusief vergaderfaciliteiten volledig bezet zijn, moet alles naar<br />
behoren functioneren en alles leefbaar blijven. Geringe toe- of afname van het aantal medewerkers moet<br />
worden opgevangen door een verhoging of verlaging van de flexratio.<br />
In het geval van een substantiële uitbreiding van het takenpakket binnen de gemeente, moet opvang<br />
hiervoor mogelijk zijn door de flexibele gebouwopzet. Het moet relatief eenvoudig zijn uit te breiden,<br />
waarbij kan worden overwogen om dit op de derde verdieping mogelijk te maken. Deze is in de huidige<br />
opzet (van dit <strong>PvE</strong>) gedeeltelijk bebouwd.<br />
7661 <strong>nieuw</strong>bouw <strong>gemeentehuis</strong> en brandweerkazerne Bergen pagina 20 van 52<br />
Programma van Eisen 7 juni 2012 bbn adviseurs
Change language