Voorwoord - Raad van Deelnemers SPEO
Voorwoord - Raad van Deelnemers SPEO
Voorwoord - Raad van Deelnemers SPEO
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Algemeen<br />
4%-CIRCUIT<br />
Aanduiding voor ‘Stichting 4%-circuit voor Waardeoverdracht’ die tot 1 januari 1999 bestond.<br />
Per deze datum is het 4%-circuit samen met het SDS-circuit opgegaan in een nieuwe stichting,<br />
genaamd Het Circuit.<br />
Zie ook: circuit <strong>van</strong> waardeoverdrachten, waardeoverdracht.<br />
4%-PLUS-CIRCUIT<br />
Aanduiding voor ‘Stichting 4%-plus-circuit voor Waardeoverdracht’ die tot 1 januari 1999<br />
bestond. Per deze datum is het 4%-plus-circuit opgegaan in Het Pluscircuit.<br />
Zie ook: circuit <strong>van</strong> waardeoverdrachten, waardeoverdracht.<br />
15-JAARSFINANCIERING<br />
Op grond <strong>van</strong> het Uitvoeringsbesluit pensioenaspecten sociaal akkoord 2004 kan gedurende 2<br />
jaar na 1 januari 2006 een pensioentoezegging over gemiste fiscale ruimte uit het verleden<br />
worden gedaan. Hierbij moet worden uitgegaan <strong>van</strong> een pensioenleeftijd <strong>van</strong> 65 jaar. Met<br />
betrekking tot deze pensioenaanspraak mag worden afgeweken <strong>van</strong> de eisen in de PSW. De<br />
financiering en toekenning <strong>van</strong> de vastgestelde pensioenaanspraak hoeft pas na 15 jaar dan wel<br />
de eerdere pensioendatum plaats te vinden.<br />
30%-REGELING<br />
Onder voorwaarden is het mogelijk voor werkgevers om een belastingvrije kostenvergoeding <strong>van</strong><br />
30% <strong>van</strong> het loon toe te kennen aan buitenlandse werknemers. De buitenlandse werknemers<br />
moeten dan tijdelijk in Nederland te werk gesteld zijn. Tot 1 januari 2001 betrof het<br />
bovengenoemde percentage 35% en werd gesproken <strong>van</strong> de 35%-regeling.<br />
40-DEELNEMINGSJARENPENSIOEN<br />
Met ingang <strong>van</strong> 1 januari 2005 kan een 40-deelnemingsjarenpensioen worden toegezegd. In de<br />
situatie dat een werknemer 40 deelnemingsjaren heeft bereikt kan – ongeacht het feitelijk<br />
opgebouwde pensioen – op 63-jarige leeftijd een ouderdomspensioen worden toegezegd <strong>van</strong> 70%<br />
<strong>van</strong> het laatst verdiende loon inclusief de AOW. Met ingang <strong>van</strong> 1 januari 2005 heeft de<br />
pensioenuitvoerder de verplichting om deelnemingsjaren te registreren.<br />
4