14.09.2013 Views

januari - ACV Openbare Diensten

januari - ACV Openbare Diensten

januari - ACV Openbare Diensten

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Lokale & Regionale Besturen <strong>ACV</strong> openbare diensten<br />

Gemeenschappelijke Sociale Dienst<br />

De historiek<br />

Het was een initiatief van de toenmalige representatieve vakorganisaties<br />

om in 1972 een gemeenschappelijke sociale dienst<br />

voor de lokale en regionale besturen op te richten.<br />

Het principe is zeer eenvoudig.<br />

De besturen die gebruik willen maken van de diensten van de<br />

gemeenschappelijke sociale dienst betalen in ruil voor deze<br />

850<br />

638<br />

425<br />

213<br />

0<br />

150.000<br />

112.500<br />

75.000<br />

37.500<br />

0<br />

AANTAL AANGESLOTEN BESTUREN VAN 1987 TOT 2005<br />

267<br />

360<br />

360<br />

366<br />

421<br />

436<br />

487<br />

527<br />

552<br />

588<br />

1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005<br />

AANTAL AANGESLOTEN VERZEKERDEN VAN 1987 TOT 2005<br />

58.667<br />

64.744<br />

47.081<br />

53.364<br />

37.796 41.238<br />

27.343<br />

33.235<br />

22.060 24.503 23.487<br />

12.681<br />

18.220 14.397 14.861<br />

1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005<br />

Welke diensten levert de GSD ?<br />

Je kan de dienstverlening in vier grote rubrieken onderbrengen.<br />

• de maatschappelijk werkers bemiddelen via sociale tegemoetkomingen,<br />

huisbezoeken, zitdagen, infosessies en doorverwijzingen.<br />

In bepaalde gevallen is er een samenwerking<br />

met andere overheidsdiensten zoals OCMW’s, Vlaams fonds,<br />

Dienst voor de studiebeurzen.<br />

• Op eenvoudige aanvraag worden er automatische premies<br />

toegekend. Daarvoor volstaat het om binnen de 18 maanden<br />

een aanvraag in te dienen rechtstreeks bij de gemeenschappelijke<br />

sociale dienst. De belangrijkste premies zijn de<br />

afscheidspremie bij pensionering, de huwelijkspremie, de<br />

geboortepremie, de premie voor mindervalide kinderen en<br />

de jaarlijkse tussenkomst voor familiale vakanties via Pollen.<br />

• De hospitalisatieverzekering. De gemeenschappelijke sociale<br />

dienst geeft de besturen de mogelijkheid om aan de beste<br />

voorwaarden een collectieve hospitalisatieverzekering af<br />

te sluiten. Sinds deze hospitalisatieverzekering verplicht is<br />

krachtens het sectoraal akkoord in de Vlaamse lokale sector<br />

doet de gemeenschappelijke sociale dienst de uitgebreide<br />

marktconsultatie. De laatste overeenkomst is afgesloten met<br />

Ethias vanaf 1.1.2005 voor een periode van 3 jaar. Besturen die<br />

deze polis overnemen zijn volledig in orde met het sectoraal<br />

akkoord en hoeven noch de kosten te doen, noch de tijd te<br />

spenderen om conform de wetgeving overheidsopdrachten<br />

zelf de markt te verkennen. In 2005 waren er 107.731 personeelsleden<br />

en leden van het gezin aangesloten bij Ethias.<br />

• De vakantiedienst Pollen VZW biedt reizen en vakantieverblijven<br />

aan voor het personeel.<br />

aansluiting een bijdrage van 0,15 % op de loonmassa.<br />

Met deze bijdragen wordt een gemeenschappelijk solidair fonds<br />

gemaakt. Het personeel van de aangesloten besturen kan een<br />

beroep doen op de gemeenschappelijke sociale dienst.<br />

Sinds de oprichting van de GSD is het aantal aangeslotenen blijven<br />

groeien.<br />

Zowel het aantal besturen is gestegen en ook het aantal begunstigden<br />

nam toe.<br />

De grafi eken hieronder laten duidelijk de evolutie zien.<br />

619<br />

644<br />

688<br />

706<br />

734<br />

702<br />

De aard van de tussenkomsten.<br />

708<br />

767<br />

805<br />

107.731<br />

105.404<br />

98.430<br />

96.886<br />

De laatste jaren is het bedrag aan niet automatische tegemoetkomingen<br />

vrij stabiel gebleven. Wat wel steeds stijgt is<br />

de tussenkomst in medische kosten. Bepaalde ziekten brengen<br />

torenhoge kosten mee voor personeelsleden en de lijst van medicaties<br />

die niet terugbetaald worden stijgt voortdurend.<br />

De tussenkomsten voor de gepensioneerden nemen ook toe.<br />

Zelfs voor statutaire personeelsleden is de opname in een rust<br />

of verzorgingstehuis vaak onbetaalbaar.<br />

Op dit ogenblik onderzoekt de gemeenschappelijke sociale<br />

dienst op welke manier er ook voor de gepensioneerde leden<br />

van de aangesloten besturen een tegemoetkoming in de hospitalisatieverzekering<br />

kan gedaan worden.<br />

Een nieuw verschijnsel is ook het groot aantal personeelsleden<br />

tewerkgesteld met een zogenoemd contract artikel 60 van het<br />

OCMW.<br />

Dit zijn begunstigden die in een overheidsdienst terecht komen<br />

met een regulier contract. De tewerkstelling heeft als doel deze<br />

mensen opnieuw in orde te stellen met de sociale zekerheid.<br />

Het zijn vaak éénouder gezinnen, slachtoff ers van faillissementen,<br />

of zware zieken.<br />

Vakantiedienst Pollen<br />

De vakantiedienst Pollen is eigenaar van een aantal appartementen<br />

aan de kust en chalets in de Ardennen. Ze worden tegen gunstige<br />

voorwaarden verhuurd aan begunstigden van de GSD.<br />

Via de VZW Pollen is er ook een korting voorzien bij de meeste<br />

touroperatoren.<br />

13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!