Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Lokale & Regionale Besturen <strong>ACV</strong> openbare diensten<br />
Gemeenschappelijke Sociale Dienst<br />
De historiek<br />
Het was een initiatief van de toenmalige representatieve vakorganisaties<br />
om in 1972 een gemeenschappelijke sociale dienst<br />
voor de lokale en regionale besturen op te richten.<br />
Het principe is zeer eenvoudig.<br />
De besturen die gebruik willen maken van de diensten van de<br />
gemeenschappelijke sociale dienst betalen in ruil voor deze<br />
850<br />
638<br />
425<br />
213<br />
0<br />
150.000<br />
112.500<br />
75.000<br />
37.500<br />
0<br />
AANTAL AANGESLOTEN BESTUREN VAN 1987 TOT 2005<br />
267<br />
360<br />
360<br />
366<br />
421<br />
436<br />
487<br />
527<br />
552<br />
588<br />
1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005<br />
AANTAL AANGESLOTEN VERZEKERDEN VAN 1987 TOT 2005<br />
58.667<br />
64.744<br />
47.081<br />
53.364<br />
37.796 41.238<br />
27.343<br />
33.235<br />
22.060 24.503 23.487<br />
12.681<br />
18.220 14.397 14.861<br />
1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005<br />
Welke diensten levert de GSD ?<br />
Je kan de dienstverlening in vier grote rubrieken onderbrengen.<br />
• de maatschappelijk werkers bemiddelen via sociale tegemoetkomingen,<br />
huisbezoeken, zitdagen, infosessies en doorverwijzingen.<br />
In bepaalde gevallen is er een samenwerking<br />
met andere overheidsdiensten zoals OCMW’s, Vlaams fonds,<br />
Dienst voor de studiebeurzen.<br />
• Op eenvoudige aanvraag worden er automatische premies<br />
toegekend. Daarvoor volstaat het om binnen de 18 maanden<br />
een aanvraag in te dienen rechtstreeks bij de gemeenschappelijke<br />
sociale dienst. De belangrijkste premies zijn de<br />
afscheidspremie bij pensionering, de huwelijkspremie, de<br />
geboortepremie, de premie voor mindervalide kinderen en<br />
de jaarlijkse tussenkomst voor familiale vakanties via Pollen.<br />
• De hospitalisatieverzekering. De gemeenschappelijke sociale<br />
dienst geeft de besturen de mogelijkheid om aan de beste<br />
voorwaarden een collectieve hospitalisatieverzekering af<br />
te sluiten. Sinds deze hospitalisatieverzekering verplicht is<br />
krachtens het sectoraal akkoord in de Vlaamse lokale sector<br />
doet de gemeenschappelijke sociale dienst de uitgebreide<br />
marktconsultatie. De laatste overeenkomst is afgesloten met<br />
Ethias vanaf 1.1.2005 voor een periode van 3 jaar. Besturen die<br />
deze polis overnemen zijn volledig in orde met het sectoraal<br />
akkoord en hoeven noch de kosten te doen, noch de tijd te<br />
spenderen om conform de wetgeving overheidsopdrachten<br />
zelf de markt te verkennen. In 2005 waren er 107.731 personeelsleden<br />
en leden van het gezin aangesloten bij Ethias.<br />
• De vakantiedienst Pollen VZW biedt reizen en vakantieverblijven<br />
aan voor het personeel.<br />
aansluiting een bijdrage van 0,15 % op de loonmassa.<br />
Met deze bijdragen wordt een gemeenschappelijk solidair fonds<br />
gemaakt. Het personeel van de aangesloten besturen kan een<br />
beroep doen op de gemeenschappelijke sociale dienst.<br />
Sinds de oprichting van de GSD is het aantal aangeslotenen blijven<br />
groeien.<br />
Zowel het aantal besturen is gestegen en ook het aantal begunstigden<br />
nam toe.<br />
De grafi eken hieronder laten duidelijk de evolutie zien.<br />
619<br />
644<br />
688<br />
706<br />
734<br />
702<br />
De aard van de tussenkomsten.<br />
708<br />
767<br />
805<br />
107.731<br />
105.404<br />
98.430<br />
96.886<br />
De laatste jaren is het bedrag aan niet automatische tegemoetkomingen<br />
vrij stabiel gebleven. Wat wel steeds stijgt is<br />
de tussenkomst in medische kosten. Bepaalde ziekten brengen<br />
torenhoge kosten mee voor personeelsleden en de lijst van medicaties<br />
die niet terugbetaald worden stijgt voortdurend.<br />
De tussenkomsten voor de gepensioneerden nemen ook toe.<br />
Zelfs voor statutaire personeelsleden is de opname in een rust<br />
of verzorgingstehuis vaak onbetaalbaar.<br />
Op dit ogenblik onderzoekt de gemeenschappelijke sociale<br />
dienst op welke manier er ook voor de gepensioneerde leden<br />
van de aangesloten besturen een tegemoetkoming in de hospitalisatieverzekering<br />
kan gedaan worden.<br />
Een nieuw verschijnsel is ook het groot aantal personeelsleden<br />
tewerkgesteld met een zogenoemd contract artikel 60 van het<br />
OCMW.<br />
Dit zijn begunstigden die in een overheidsdienst terecht komen<br />
met een regulier contract. De tewerkstelling heeft als doel deze<br />
mensen opnieuw in orde te stellen met de sociale zekerheid.<br />
Het zijn vaak éénouder gezinnen, slachtoff ers van faillissementen,<br />
of zware zieken.<br />
Vakantiedienst Pollen<br />
De vakantiedienst Pollen is eigenaar van een aantal appartementen<br />
aan de kust en chalets in de Ardennen. Ze worden tegen gunstige<br />
voorwaarden verhuurd aan begunstigden van de GSD.<br />
Via de VZW Pollen is er ook een korting voorzien bij de meeste<br />
touroperatoren.<br />
13