Talentenprogramma - Horizontoer

EEN VLOOT
VOL TALENT
Talentprogramma 2012

Stichting Horizontoer 2012
EEN VLOOT
VOL TALENT

100 talenten
5 waddeneilanden
10 dagen
65 podia
50.000 bezoekers

Voorwoord
Het aanstormend talent dat alles uit de kast haalt om publiek te overtuigen…
Het applaus dat zich vermengt met de branding van de zee… Het publiek
dat geniet en vrolijk is… Horizontoer bezorgt mij elk jaar weer kippenvel. Niet
voor niets luidt onze slogan ‘een beleving die je raakt’.
Al weer drieëntwintig jaar geleden ben ik ermee begonnen, samen met mijn
vrouw Sonja en een stel muziekliefhebbers en vaarvrienden. Zeilen op de
Waddenzee, artiesten mee en de vakantieweek kon niet meer stuk. Het
bleken ingrediënten te zijn die meer mensen aanspraken. Al snel sloten diverse
horecaondernemingen zich aan en groeide de Horizontoer uit tot een
volwassen festival, waarvan jaarlijks zo’n 50.000 vakantiegangers op de vijf
Waddeneilanden kunnen genieten. Met de groei van het festival is de druk op
de vele vrijwilligers op wie het festival drijft en op het budget toegenomen.
Met een professioneel team hebben we gewerkt aan financieringsmogelijk-
heden en een verscherping van onze profilering om deze druk te verminderen.
We hebben duidelijke keuzes gemaakt om ook de komende tien jaar een
volwassen positie in te kunnen blijven nemen in de festivalwereld.
Het doet mij dan ook veel plezier te kunnen vertellen dat wij ons nog meer gaan
onderscheiden op onze kernkwaliteit: de presentatie en ontwikkeling van talent.
In 2012 gaan we eilandpoppen op zijn best. Eilandpoppen? Wat dat is?
Dat kunt u lezen in onze projectbrochure voor 2012.
Rob van Niekerk
Voorzitter Stichting Horizontoer
HOT
IN 2012

miss
montreal
@HOT

Wat is Horizontoer
Horizontoer is het grootste, varende, culturele muziek- en (straat)theaterfestival
van Nederland, dat een platform biedt aan serieus aanstormend talent.
Komend jaar vaart Horizontoer voor de 24ste keer in successie van
Waddeneiland naar Waddeneiland. Wat klein is begonnen, is uitgegroeid
tot een volwaardig evenement met een middag- en avondprogramma,
variërend van uitbundig straattheater tot interactieve workshops voor het
hele gezin. ‘s Avonds staat met name muziek centraal, in de vorm van
verschillende acts, artiesten en bands in een divers aanbod aan muziekstijlen.
Horizontoer kent over alle eilanden samen 50.000 bezoekers.
Talentenprogramma
Naast het reguliere programma organiseert Horizontoer in 2012 voor het eerst
een talentenprogramma.
Met een groep talenten wordt onder begeleiding van een bekende, gevestigde
artiest (coach) in een serie masterclasses in vier dagen tijd toegewerkt naar een
eindconcert van een uur op de laatste dag, op het hoofdpodium en prime time.
Tijdens dit concert laten de talenten zien wat ze in die vier dagen hebben
geleerd en brengen ze uitgewerkt eigen repertoire, eigen werk van de coach
en enkele covers.

Talentenprogramma
Naast het reguliere programma organiseert
Horizontoer in 2012 voor het eerst een
talentenprogramma.
Met een groep talenten wordt onder
begeleiding van een bekende, gevestigde
artiest (coach) in een serie masterclasses in
vier dagen tijd toegewerkt naar een
eindconcert van een uur op de laatste dag,
op het hoofdpodium en prime time.
Tijdens dit concert laten de talenten zien wat
ze in die vier dagen hebben geleerd en bren-
gen ze uitgewerkt eigen repertoire,
eigen werk van de coach en enkele covers.
Masterclasses
Eén serie masterclasses duurt een halve
Horizontoer, effectief vier dagen.
Binnen die periode worden drie masterclasses
gehouden van elk tenminste twee uur.
Tussen de masterclasses door werken
de talenten aan hun repertoire en
doen ze hun ‘huiswerk’.
De eerste serie masterclasses start op
zaterdagmiddag 4 augustus op Texel en
duurt tot en met dinsdagmiddag 7 augustus
op Terschelling, met in de avond het
afsluitende eindconcert prime time op
het hoofdpodium.
De tweede serie masterclasses begint
op woensdagavond 8 augustus op
Terschelling en duurt tot en met zaterdag-
middag 11 augustus op Ameland,
met in de avond het afsluitende eindconcert
prime time op het hoofdpodium.
De talenten
We onderscheiden twee groepen
deelnemers:
• zangtalenten
• sessiemuzikanttalenten
Aan elke serie masterclasses nemen zes
zangtalenten en zes sessiemuzikanttalenten
deel. De zangtalenten moeten over eigen
repertoire beschikken en de sessiemuzikant-
talenten komen uit verschillende
disciplines (drum, gitaar, basgitaar, toetsen,
sax/trompet).
Selectie van de talenten
De sessiemuzikanttalenten worden geselec-
teerd uit (minimaal vierdejaars) studenten
van diverse hogescholen. Tijdens de
masterclasses worden zij – onder leiding
van de coach – ook begeleid door ervaren
(sessie)muzikanten. Tijdens het eindconcert
bestaat hun rol uit het instrumentaal begelei-
den van de zangtalenten.
De zangtalenten worden geselecteerd uit
(minimaal derdejaars) studenten van diverse
hogescholen, muziekscholen en via 3FM
Serious Talent, eigen aanmeldingen op de
Horizontoer website en spotters die in het hele
land actief zijn.
Uit alle aanmeldingen bepalen het Artistiek
Team van Horizontoer (o.l.v. de Artistiek
Manager), de ervaren sessiemuzikanten en
de coaches – voordat Horizontoer van start
gaat – in onderling overleg de definitieve
selectie van de zangtalenten.
Dit gebeurt aan de hand van ingezonden
audio/video materiaal (en bij voorkeur ook
bladmuziek) van de drie beste songs van elk
zangtalent. Hieruit wordt ook de beste song
gekozen, die tijdens Horizontoer in de
masterclasses wordt uitgewerkt.

Koppeling vocalisten
aan muzikanten
De sessiemuzikanttalenten vormen tijdens de
masterclasses samen een band. Daarnaast
is er de groep ervaren sessiemuzikanten,
die ook een band zullen vormen. Aan beide
bands worden drie zangtalenten gekoppeld.
Naast de samenwerking in de masterclass-
es treden deze groepen ook op tijdens de
reguliere (avond)programmering van Hori-
zontoer. Op deze manier kunnen de talenten
‘vlieguren’ maken en hun vorderingen try-
outen.
In principe wordt hierbij geen beroep gedaan
op de coach, tenzij deze dat zelf wil.
Medewerking van de coach tijdens het eind-
concert wordt wél op prijs gesteld.
Ruim van tevoren wordt door Horizontoer
een lijst samengesteld met coverversies van
bekende popsongs (exacte versie, blad-
muziek etc.), zodat iedere muzikant zich op
dezelfde manier kan voorbereiden. Ook de
coach ontvangt tijdig de lijst met songs. Met
goedvinden van de coach bevat deze lijst
ook hier ook songs uit het repertoire van de
coach.

Programma
Programma Masterclass serie 1
Dag 1, vrijdag 3 augustus (Harlingen)
Aankomstdag. ’s Avonds vindt de algemene
Horizontoer kick-off plaats.
Dag 2, zaterdag 4 augustus (Texel):
In de middag een eerste sessie van tenminste
twee uur op een openbare locatie (indoor),
met publiek. Elk zangtalent zingt zijn of haar
eigen, geselecteerde song, krijgt feedback
(tekstueel, vocaal, instrumentaal,
performance en presentatie) en vervolgens
gaat het creatieproces z’n gang. Doel is zes
liedjes ‘aankleden’ met een band.
Dag 3: zondag 5 augustus (Texel):
Terugblik op de avondoptredens van de dag
ervoor, vanuit oogpunt van de coach. Feed-
back, verder werken aan de eigen songs en
aanscherpen van de covers die ’s avonds
worden opgevoerd. Tevens wordt een voor-
zichtige selectie gemaakt van songs die zeker
terug moeten komen in het eindconcert.
Dag 4: maandag 6 augustus (Vlieland):
De talenten werken aan de eigen songs en
aan songs uit het repertoire van de coach.
Dag 5: dinsdag 7 augustus (Terschelling):
Laatste masterclass in de middag en
voorbereiden op het eindconcert.
Generale repetitie. Tijd gebruiken voor de
laatste puntjes op de i.
’s Avonds is het eindconcert op het
hoofdpodium, prime time!
Horizontoer Masterclass serie 2
Dag 6 : woensdag 8 augustus (Terschelling):
Groep 1 vertrekt en groep 2 komt aan. Ook
de tweede coach arriveert.
Ook deze groep krijgt een algemene kick-off
(incl. nieuwe vakantiegangers en de rest van
Masterclass
de vloot). Na de kick-off (eind van de
middag), gezamenlijk eten met de
Masterclassers, Na de maaltijd volgt
’s avonds de eerste Masterclass van
tenminste twee uur op een openbare
ocatie (indoor), met
publiek. Elk zangtalent zingt zijn of
haar eigen, geselecteerde song, krijgt
feedback (tekstueel, vocaal, instrumentaal,
performance en presentatie) en
vervolgens gaat het creatieproces z’n
gang. Doel is zes liedjes ‘aankleden’ met
een band.
Dag 7: donderdag 9 augustus
(Schiermonnikoog) De talenten werken aan
de eigen songs en aan songs uit het
repertoire van de coach.
Dag 8: vrijdag 10 augustus (Ameland):
Terugblik op de avondoptredens van de
dag ervoor, vanuit oogpunt van de coach.
Feedback, verder werken aan de eigen
songs en aanscherpen van de covers die
’s avonds worden opgevoerd. Tevens wordt
een voorzichtige selectie gemaakt van
songs die zeker terug moeten komen in
het eindconcert.
Dag 9: zaterdag 11 augustus (Ameland):
Laatste masterclass in de middag en
voorbereiden op het eindconcert.
Generale repetitie. Tijd gebruiken voor
de laatste puntjes op de i.
’s Avonds is het eindconcert op het
hoofdpodium (Kerkplein), prime time!
Dag 10: zondag 12 augustus (terugvaart
naar Harlingen): Afscheid nemen van
elkaar op de kade.

Locaties, Budget
Locaties masterclasses
In principe is het de bedoeling dat de master-
classes plaatsvinden in ruimten als kerkjes of
daarvoor geschikte zalen. Horizontoer wil het
publiek de gelegenheid geven om getuige
te zijn van het creatieproces, op voorwaarde
dat er stil wordt toegekeken. Op dit moment
is het actueel en populair om talent te willen
zien groeien. Denk aan de diverse talenten-
shows op tv.
De selectie van diverse locaties is nu in volle
gang. Criteria die daarbij worden gehan-
teerd, zijn goede akoestiek en genoeg ruimte
voor o.a. goede technische ondersteuning.
Aanvullende suggesties van de kant van de
coaches zijn natuurlijk altijd mogelijk.
Budget
Er is budget beschikbaar, waaruit aan de
coaches een gage betaald zal worden voor
hun medewerking. Daarnaast zijn het verblijf,
de maaltijden aan boord (verzorgd door
vaste koks) en koffie, thee en melk gratis.
Andere consumpties moeten wel worden
afgerekend, maar tegen een erg vriendelijk
tarief.
Verwachtingen
Voor allen:
Natuurlijk moet er worden gewerkt, maar
daarnaast is er ook veel tijd voor ontspanning
op de schepen en op de Wadden… Denk
aan zon, zee, feest, varen, bijzondere muz-
ikale en culturele ervaringen…
Voor Horizontoer:
In 2012 is het de eerste keer dat Horizontoer
een gestructureerd Talentenprogramma met
masterclasses aan de programmering
toevoegt. Daarom zijn wederzijdse afstem-
ming en onderling overleg tussen het Artistiek
Team / de Artistiek Manager en de coaches
van essentieel belang. Horizontoer stelt de
mening en de persoonlijke input van de
coaches dan ook zeer op prijs.
Voor de talenten:
Het wordt voor hen ongetwijfeld een
onvergetelijke belevenis. Immers, wat is er
leuker dan samen met een alom
gerespecteerde artiest te kunnen werken
aan je eigen werk?
& Meer...

Voor de coaches:
Ook voor de coach zelf zal het zeker een
bijzondere ervaring zijn. Samen met échte ta- & Meer...
lenten toewerken naar een kwalitatief hoog- Rol Artistiek Manager
staand eindproduct in de vorm van een eind- Horizontoer heeft een Artistiek Manager die
concert van een uur is een uniek concept. beschikt over een muzikale achtergrond en
Vooronderzoek heeft dat ook uitgewezen. goede organisatorische skills. Het taken-pakket
van de Artistiek Manager bestaat uit het
Taken van de coaches
bewaken van de onderlinge communicatie-
Vóór Horizontoer:
lijnen, de praktische uitvoering en de vaart in
Horizontoer hoopt dat de coaches het als het proces. Voor de coaches is de
een uitdaging zien om ook van tevoren te Artistiek Manager een sparringpartner, met
worden betrokken bij de selectieprocedure wie continu kan worden geschakeld.
van de talenten en hun repertoire en dat zij in Daarnaast fungeert de Artistiek Manager als
ieder geval de zes geselecteerde songs aan- vraagbaak, probleemoplosser en aanspreekdachtig
doornemen voordat de toer begint. punt voor alle deelnemende partijen (ook
voor de pers).
Tijdens Horizontoer:
Hoofdtaak is de eigen songs van de zes Technische ondersteuning
zangtalenten groot te maken in een banduit- Het Horizontoer geluid wordt verzorgd door
voering. Tijdens Horizontoer moet de coach Geluid Service Nederland (GSN), een zeer
al vroeg in de masterclasses weten in welke gedegen partner met ruim 25 jaar ervaring in
richting het creatieve proces moet worden geluidstechnische ondersteuning van kleine
gestuurd en dat ook doen. Alle mogelijkhe- tot zeer grote evenementen. Bij Horizontoer
den van de musici mogen en moeten op- is het gebruikelijk dat elke artiest een eigen
timaal worden benut. Als hoofdbegeleider backline meeneemt. De masterclass-
hakt de coach in nauw overleg met de Artisdeelnemers en de ervaren sessiemuzikanten
tiek Manager knopen door. (Denk aan zaken
als toonsoorten, tempi e.d.)
spelen over hun eigen backline.
De schepen
Het eindconcert wordt prime time op de Horizontoer vaart met authentieke, historische
laatste avond op het hoofdpodium gege- zeilschepen – tjalken en klippers – die vroeger
ven en bestaat uit de zes eigen songs van gebruikt werden voor transport van goe-
de talenten, maar ook uit eigen werk van de deren, maar nu zijn omgebouwd voor (zeil)
coach, dat samen met de talenten wordt reizen met passagiers.
uitgevoerd. Ook worden de beste covers De indeling bestaat altijd uit een gezamen-
gespeeld die de muzikanten eerder in de lijk dagverblijf met keuken en een aantal hut-
reguliere avondprogrammering ten gehore ten, variërend van twee- tot maximaal zes-
hebben gebracht.
persoons. Het aantal passagiers aan boord
Ná Horizontoer:
varieert van twintig tot dertig personen.
Uiteraard is ook het dek aangepast, zodat er
Hopelijk raken de coaches zo gecharmeerd tijdens het varen of in de haven alle gelegen-
van de talenten dat de samenwerking na heid is om buiten te zijn. Geprobeerd wordt
Horizontoer nog een follow-up krijgt.
om zo veel mogelijk van eiland naar eiland te
(Misschien een voorprogramma van een zeilen, maar uiteraard is er ook een motor die
concert…?)
kan worden gebruikt.
powered by Locaties, Budget

Stichting Horizontoer
Ammerzodenseweg 40
5321 GB Hedel
KvK: 30275946
Telefoon: 073-5997293
E-mail: info@horizontoer.nl
Http://www.horizontoer.nl
Artistiek Manager
Celine van Gool
Mobiel: 06 1479 1177
Bestuur & Secretariaat
Sonja van Driel
Mobiel: 06 4356 7359
Marketing & Sponsoring
Maud Veraar
Mobiel: 06 1000 4110