15.09.2013 Views

administratief medewerker - jobstudent (m/v) - Jobpunt Vlaanderen

administratief medewerker - jobstudent (m/v) - Jobpunt Vlaanderen

administratief medewerker - jobstudent (m/v) - Jobpunt Vlaanderen

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

De afdeling Kanselarij van de Diensten voor het Algemeen Regeringsbeleid werft aan in<br />

contractueel dienstverband:<br />

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER - JOBSTUDENT (M/V)<br />

Afdeling: Kanselarij<br />

Beleidsdomein: Diensten voor het Algemeen Regeringsbeleid<br />

Standplaats: Boudewijnlaan 30, 1000 Brussel<br />

Aantal: 1<br />

Periode: 1 maand: augustus of september (volgens beschikbaarheid)<br />

FUNCTIECONTEXT<br />

De afdeling Kanselarij ondersteunt de algemene werking van de Vlaamse Regering (secretarie,<br />

juridische functie, taalwetgeving en taalzorg, vertaling, protocol, ontvangsten).<br />

Voor het onderhoud van de website Taaladvies.net en de website van de Taaltelefoon wil de afdeling<br />

Kanselarij een <strong>jobstudent</strong> aanwerven.<br />

JE TAKENPAKKET<br />

Bij de start van je opdracht maken we afspraken over de verschillende taken die je zult uitvoeren. Je<br />

voornaamste taken zijn:<br />

- de verwijzingen naar naslagwerken en bronnen op de website Taaladvies.net controleren aan<br />

de hand van woordenboeken en andere naslagwerken;<br />

- aan de hand daarvan de informatie uit naslagwerken en bronnen op de website<br />

Taaladvies.net actualiseren en aanvullen;<br />

- de taaladviezen op de website Taaltelefoon.be aanvullen met links naar relevante pagina's op<br />

Taaladvies.net.<br />

Voor deze taken maak je gebruik van specifieke programma's voor het beheer van de website<br />

Taaladvies.net en Taaltelefoon.be. Die programma's vergen geen specifieke voorkennis.<br />

JE PROFIEL<br />

AANWERVINGSVOORWAARDEN<br />

De <strong>jobstudent</strong>en moeten aan de hierna vermelde voorwaarden voldoen:<br />

Minstens 16 jaar oud zijn op het ogenblik van aanwerving.<br />

Gedurende het school- of academiejaar dat aan deze indienstneming voorafgaat, voltijds of<br />

deeltijds secundair, hoger niet-universitair of universitair onderwijs gevolgd hebben. Hiervan<br />

moet een attest worden ingediend<br />

1


JE TECHNISCHE COMPETENTIES<br />

Je kunt gemakkelijk omgaan met eenvoudige computertoepassingen (er is geen specifieke<br />

programmakennis vereist).<br />

Je hebt kennis van e-mail (bij voorkeur Outlook) en Word.<br />

Je hebt een grote zin voor nauwkeurigheid bij het controleren, intikken en overtikken van<br />

informatie.<br />

Je kunt vlot eenvoudige controleopzoekingen doen in woordenboeken en andere naslagwerken.<br />

ONS AANBOD<br />

We bieden jou een leerrijke vakantiejob aan in een toffe omgeving.<br />

Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur.<br />

De <strong>jobstudent</strong>en worden bezoldigd aan 80% van het beginsalaris van salarisschaal D111<br />

(graad: assistent), zijnde 1.319,47 euro bruto/maand.<br />

Jobstudenten van 21 jaar en ouder hebben recht op de gewaarborgde minimumbezoldiging<br />

voor contractuele personeelsleden, zijnde 1.545,10 euro bruto/maand. Voormelde bedragen<br />

zijn geïndexeerd, rekening houdend met het verhogingspercentage 1,4859 inclusief<br />

standplaatstoelage maar exclusief vakantiegeld en eindejaarstoelage. Op het salaris van de<br />

student wordt een solidariteitsbijdrage ingehouden. Deze bedraagt 5% ten laste van de<br />

werkgever en 2,5 % ten laste van de werknemer.<br />

De <strong>jobstudent</strong>en ontvangen per gewerkte dag een maaltijdcheque van 5 €. Hiervan wordt 3,91<br />

€ door de werkgever betaald en 1,09 € door de <strong>jobstudent</strong> (door een inhouding op het<br />

nettoloon).<br />

De werkgever komt voor 100 % tussen in de kosten van het woon-werkverkeer met het<br />

openbaar vervoer.<br />

De <strong>jobstudent</strong> heeft recht op een fietsvergoeding.<br />

De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk<br />

weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en<br />

vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap.<br />

SELECTIEPROCEDURE<br />

Screening van cv’s: 19 juli 2010<br />

HOE SOLLICITEREN?<br />

Solliciteren kan tot en met zondag 11 juli 2010.<br />

Om te solliciteren schrijf je een motivatiebrief en cv. Je mailt deze documenten naar<br />

selectie@dar.vlaanderen.be<br />

Je vermeldt in de bestandsnaam van elk document je naam en in het onderwerp van je mail de titel<br />

van de functie en de afdeling waarvoor je solliciteert.<br />

2


MEER WETEN ?<br />

Voor extra informatie over de inhoud van de functie kan je contact opnemen met<br />

Dirk Caluwé, teamhoofd Taaladvies<br />

dirk.caluwe@dar.vlaanderen.be<br />

Tel. : 02 553 48 76<br />

Voor extra informatie over de selectieprocedure en de arbeidsvoorwaarden kan je contact<br />

opnemen met<br />

Lien De Ketele, verantwoordelijke Personeel en Organisatie<br />

02/553 55 85<br />

selectie@dar.vlaanderen.be<br />

3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!