LVV traint varkensboeren in kunstmatige inseminatie - Gov.sr

Rouwperiode Granman Matodja
Gazon afgesloten
Op Dritabiki heerst er veel bedrijvigheid.
Van heinde en verre zijn er gasten, familie
en vrienden bijeengekomen. De rouwperiode
van de gezaghebbende Granman
Matodja Gazon wordt vandaag definitief
afgesloten.
Het rïtueel ïs woensdagmïddag van start gegaan.
Met rïtmïsche patronen communïceren
de nakomelïngen met hun voorouders
mïddels de apïntï-dron. Met een pïttïg plengoffer
gebracht door enkele grafprïesters (kelepïsï)
wordt de kee-osu voor geopend verklaard. De
vrouwen ïn de kee-osu barsten ïn tranen los. Onder de
vrouwen behoren de weduwen van de overleden Granman.
Gïsteren vond de ‘fong-keng’ rïtueel plaats. Jonge
mannen en vrouwen hebben toen ïn koor suïkerrïet ïn
een specïale stamper gestampt. Het sap van het suïkerrïet
wordt geconserveerd tot wïjn voor het kleurrïjke
feest dat gïsteravond ïs begonnen.
Uitbundig feest
Gïsteravond zïjn ook de boze geesten buïten het dorp
gezet. Als teken van zuïverheïd ïs de kïfunga ïn de
omtrek van de waterkant geplaatst. Dat zïjn de geel
groene palmbladeren. Daarna ïs het feest losgebroken.
Brandhout voor het klaarmaken van de tradïtïonele
gerechten ïs uïtbundïg bïnnengehaald door vele
versïerde korjalen op de rïvïer. De korjalen varen met
dansende mannen en vrouwen over het water. Tot
vanmorgen wordt er uïtbundïg gezongen, gedronken
en gedanst. Na de ‘ bookode en de kïsï osu’ wordt de
rouwperïode van de Granman definïtïef afgesloten. De
Granman overleed op 1december 2011 ïn het Dïakonessenzïekenhuïs.
Hïj ïs op 10 aprïl 2012 ten grave gedragen
ïn de omgevïng van Poeketïe. De rouwperïode
dïe ruïm een jaar heeft geduurd ïs met het grote feest
beëïndïgd.
Milieutip
van de week
Nïemand kan zeggen dat hïj/zïj geen andere
uïtweg heeft dan zïjn afval te verbranden. Sommïge
mensen hebben gewoon geen geduld om
te wachten op de volgende vuïlophaal. Op zo een
manïer creëert u luchtvervuïlïng en buren kunnen
zo ook last hebben van onfrïsse lucht. Het ïs
beter dat u uw vuïl netjes ïn vuïlnïszakken zet.
Over het ontstaan van aambeien
Er bestaat nogal wat spraakverwarrïng over aambeïen.
Deze worden dïkwïjls anale spataders genoemd,
maar dat zïjn ze nïet.
Aambeïen zïjn sponsachtïge zwellïchamen dïe dïrect
boven de anus ïn de wand van de endeldarm lïggen
en een belangrïjke rol spelen bïj het afsluïten van de
anus.
Iedereen heeft aambeïen, maar ze veroorzaken pas
last als ze groot worden, ontstoken raken of gaan uïtzakken.
Maak gelïjk contact met uw huïsarts als u last heeft
van uw aambeïen.-.
Jaswant Soerdïen, eïgenaar
van Yashïsh
Farm, ïs ruïm acht jaar
ïn deze sector bezïg.
Hïj deed het vïer jaar
als hobby, maar heeft de
laatste jaren de zaak professïoneel
aangepakt.
Momenteel heeft hïj ruïm
850 varkens op zïjn bedrïjf,
maar vóór het eïnde van
dït jaar wïl hïj uïtbreïden
naar twaalfhonderd. Hïj
zegt dat de traïnïng meer
als refreshment bedoeld
ïs voor zïjn medewerkers,
maar omdat hïj een goede
samenwerkïng heeft met
andere bedrïjven uït de
buurt, heeft hïj hen aangeboden
de traïnïng ook te
Van sector naar industrie
Met de aanname van deze
Wïjzïgïng Delfstoffenovereenkomst
door DNA heeft
Surïname een belangrïjke
mïjlpaal bereïkt ïn het versterken
van zïjn goudïndustrïe.
Met de ordenïng van de
goudsector ïs sïnds 2011
een regulerïng van de
kleïnschalïge sector ïn
gang gezet. Hïerbïj worden
steeds meer mogelïjkheden
gecreëerd voor deze
mïjnbouwers om langzaam
Tijdens de training kunstmatige inseminatie leren de varkensboeren sperma op te vangen, dit te beoordelen en de zeug te insemineren.
LVV traint varkensboeren in
kunstmatige inseminatie
Het onderdirectoraat Veeteelt van het ministerie van Landbouw,
Veeteelt en Visserij (LVV) traint op initiatief van het varkensbedrijf
“Yashish Farm” varkensboeren uit het Santo Boma- en Reeberggebied
in het toepassen van de kunstmatige inseminatietechnieken
(KI) bij varkens. De training heeft als doel om op een efficiënte manier
meer te produren.
volgen. In de toekomst wïl
Soerdïen ook aan uïtwïsselïng
met deze bedrïjven
doen. Hïj stelt zïjn bedrïjf
open voor het mïnïsterïe
van LVV om meerdere traïnïngen
ten behoeve van
de varkenssector te verzorgen.
Leerrijk en interessant
Ilean Baje, eïgenares van
Far – Lïnn’s boerderïj gevestïgd
te Bomapolder serïe
2, dïe als enïge vrouw
aan deze traïnïng deelneemt,
vïndt de kennïs
leerrïjk en ïnteressant en
goed te gebruïken voor
haar bedrïjf. Ze vïndt het
belangrïjk om KI toe te pas-
kunnen uïtgroeïen tot
kleïnschalïge en mïddengrote
ondernemers.
Met het uïtbreïdïngscontract
van IamGold en het
sluïten van een nïeuw
contract met Newmont zal
ook de grootschalïge mïjnbouw
een boost krïjgen.
In maart ïs reeds de eerste
steen gelegd van het Kalotï
Surïname Mïnt House, welke
ïn 2014 zal begïnnen te
produceren.
Al deze ontwïkkelïngen
dragen bïj aan een ge-
sen voor uïtbreïdïng van de
varkensstapel, daar een geselecteerde
beer met een
goede fokwaardeschattïng
op basïs van mesterïjeïgenschappen(voederconversïe,
dagelïjkse groeï en
slachtkwalïteït), voor de
beste nakomelïngen kan
zorgen dïe een snelle groeï
realïseren. Zïj heeft momenteel
ongeveer negenïg
dïeren op haar bedrïjf.
Ook Maïkel Veldkamp, eïgenaar
van een varkensbedrïjf
te Reeberg, wïl ïn de
toekomst overstappen op
kunstmatïge ïnsemïnatïe.
Hïj heeft tïjdens de traïnïng
al afspraken gemaakt
met Yashïsh Farm om vïjf
ïntegreerde aanpak bïnnen
de goudsector zodat
Surïname ïn staat zal zïjn
om op termïjn een eïgen
goudmïjn op te starten.
“Er ïs zeker plaats voor acht
mïjnen”, zeï Presïdent Bouterse
reeds eerder ïn het
zeugen daar te betrekken,
zodat hïj meteen na het
afronden van de traïnïng
kan overstappen op KI. Hïj
heeft ruïm 180 mestvarkens
en zeventïen zeugen
op zïjn bedrïjf.
Vleesvarkens
Steve Veïra, eïgenaar van
Veïra’s Veeteeltbedrïjf, zegt
dat hïj voornamelïjk aan
‘vleesvarkens’ doet. Hïj
heeft een eïgen zeugenhouderïj,
maar vult zïjn bedrïjf
ook maandelïjks aan
met ruïm honderd bïggen
uït een gerenomeerd bedrïjf.
Zïjn bïggenproductïe
bedraagt honderd tot 150
per maand. Veïra geeft aan
dat bïj het bereïken van
een gewïcht van negentïg
kïlogram zïjn varkens ter
slacht aan het slachthuïs
worden aangeboden. Hïj
vïndt het nuttïg dat zïjn
personeel getraïnd wordt
ïn het toepassen van KI,
parlement. Met de recente
ontwïkkelïngen krïjgt de
regerïng steeds meer grïp
op de voortgang van de
sector.
Participatie
Surïname zal zïch voor het
omdat hïj ïn de toekomst
dat wïl toepassen ïn zïjn
bedrïjf. Tot nu toe vïndt op
zïjn bedrïjf slechts natuurlïjke
dekkïng plaats.
Cursusonderdelen
Tïjdens de traïnïng wordt
gefocust op verbeterïng ïn
alle facetten van de al uïtgevoerde
KI-technïeken.
Zowel theoretïsche als
praktïsche lessen komen
aan de orde. De cursusonderdelen
zïjn onder andere
spermaopvang, het beoordelen
van spermamaterïaal
met behulp van een
mïcroscoop, verdunnïng
van het sperma en het ïnsemïneren
van de zeug.
Verder wordt ook aandacht
besteed aan analyse van
de rïsïco’s bïj spermaopvang,
verdunnïng, verwerkïng
en ïnsemïnatïe en de
bïoveïlïgheïdsmaatregelen
en observatïe van zïeke
dïeren.-.
Goudindustrie versterkt met nieuwe
overeenkomst
In de nacht van 12 op 13 april is de gouddeal
met IamGold voor de uitbreiding van de Rosebel
mijn goedgekeurd door de Nationale
Assemblee (DNA). De wijzigingen die vanuit
het parlement werden voorgesteld zijn grotendeels
verwerkt in de overeenkomst. De
overeenkomst met Newmont/Surgold die
ook op de agenda stond, is niet onder de hamer
geweest. Er zullen nog discussies worden
gevoerd tussen het bedrijf en het onderhandelingsteam
over additionele wijziging
In het parlement is na veel debatten de gouddeal met IAM Gold voor uitbreiding
van de Rosebel mijn goedgekeurd.
uïtbreïdïngsdeel van de
Rosebel mïjn voor 30% ïnkopen.
Vervolg op pag. 7

Surinaamse archieven nu online
Het Nationaal Archief Suriname (NAS) heeft op vrijdag 12 april de
softlaunch gedaan van haar website. Het publiek kan voortaan ook
via de elektronische weg informatie opvragen en verkrijgen.
De launch van de
websïte vïel samen
met de vïerïng
van het drïejarïg
bestaan van
het nïeuwe archïefgebouw.
In 2010 werd bïj de openïng
van het nïeuwe moderne
archïefgebouw de eerste
Surïnaamse archïeven door
Nederland teruggeven aan
Surïname. Het gaat om:
1. Doop-, Trouw- en Begraafboeken
(DTB) van
Surïname 1662- 1838
2. Notarïële archïeven van
Surïname 1828 – 1845
3. Samenstellïng van het
Bevolkïngsregïster voor
de kolonïe Surïname.
Eerste Algemene Volkstellïng
Surïname 1921
Paramarïbo, 15 aprïl 2013
Deze archïeven, dïe volgens
de Archïefwet openbaar
en voor publïek
toegankelïjk zïjn, zïjn nu
elektronïsch vïa de websïte
beschïkbaar. Ook ïn
de studïezaal van het NAS
kunnen deze documenten
worden bestudeerd.
Uitbreiding
De dïgïtale bestanden
dïe onlïne zïjn geplaatst,
kunnen behalve op de
websïte van het NAS, ook
worden geraadpleegd op
de websïte van het Natïonaal
Archïef Nederland.
Het maken van prïnt-outs
(afdrukken) ïs echter nïet
mogelïjk. Na de eerste drïe
archïeven zullen de overïge
documenten van het NAS
De Stichting Algemeen Bureau voor de Statistiek (ABS) is voornemens een
onderzoek via een steekproef te doen onder de “Kleine Bedrijven” in Suriname.
Onder kleine bedrijven wordt verstaan bedrijven met minder dan
10 werkzamen.
Soort onderzoek: Kleine Bedrijven Onderzoek
Perïode: 22 april – 17 mei 2013
Onderzoeksgebïeden: Paramaribo, Wanica, Commewijne, Para, Saramacca,
Coronie, Nickerie, Brokopondo en Marowijne.
Doel van het onderzoek: Verzamelen van basïsïnformatïe als aanvullïng op de gegevens
van grote bedrïjven bïj het samenstellen van de Natïonale Jaarrekenïngen.
Voor een cïjfermatïg overzïcht van de economïsche bedrïjvïgheïd van ons land zïjn
ook gegevens van de “Kleïne Bedrïjven” onontbeerlïjk.
Uw bedrïjf zal waarschïjnlïjk bïnnenkort door enquêteurs van het Algemeen Bureau
voor de Statïstïek worden bezocht voor het ïnvullen van een vragenformulïer.
De enquêteurs zullen zïch legïtïmeren mïddels een badge.
Geheïmhoudïng van de door u verstrekte ïnformatïe ïs gewaarborgd (de statïstïekwet,
SB 2002 no.97). Het feït dat het ABS zïch houdt aan de “Unïted Natïons Fundamental
Prïncïples of Officïal Statïstïcs”, staat ook garant voor geheïmhoudïng.
Voor nadere ïnformatïe omtrent het onderzoek ïs men terecht bïj
dhr. Drs. G. Koornaar (Waarnemend Manager Economïsche Statïstïeken) en/of mw.
D. Kasandïredjo, B.Sc. (hoofd afdelïng Bedrïjvenstatïstïeken).
Wïj gaan uït van het standpunt dat u overtuïgd bent van het belang van adequate
statïstïeken en dat wïj derhalve op uw medewerkïng mogen rekenen, waarvoor wïj
u bïj voorbaat dank zeggen.
Afdelïng: Publïc Relatïons and Informatïon van de Stïchtïng ABS
Mw. F. Lambert, B.Sc.
gefaseerd onlïne worden
geplaatst.
Rïta Tjïen Fooh-Hardjomohamad,
de natïonale archïvarïs,
zegt dat het NAS de
afgelopen jaren veel werk
heeft verzet. Er komen bïnnenkort
opleïdïngen om de
kwalïteït van het archïefwerk
verder te verbeteren.
Ook maakt ze meldïng van
de start van audïo- en vïsuele
archïverïng dïe bïnnenkort
een feït zullen zïjn.
Het publïek kan naar de
websïte van het NAS vïa
www.gov.sr.
Daar kan bïj het mïnïsterïe
van Bïnnenlandse Zaken
voor het onderdeel Dïensten
worden geklïkt. Vervolgens
kan voor de lïnk
STICHTING ALGEMEEN BUREAU VOOR DE STATISTIEK
(ABS)
TEL : 474861 – 473650 – 473737 / FAX: 425004
KLIPSTENENSTRAAT 5
PARAMARIBO SURINAME
SOUTH AMERICA
E-mail: pr@statistics-suriname.org
info@statistics-suriname.org
van het Natïonaal Archïef
Surïname worden gekozen.
Tjïen Fooh verzekert
Hïertoe zal er een 100%
staats NV ïn het leven worden
geroepen dïe de financïën
en rapportages zal
gaan managen. Het aandeel
wat ïngekocht wordt
ïs het ïnvesterïngsdeel van
de staat.
De overheïd neemt voor
30% deel ïn de operatïe
en zal dus ook voor 30%
dat nog veel zal worden
verbeterd aan de websïte.
Bïnnen nïet al te lange tïjd
VERVOLG
Goudindustrie versterkt met nieuwe overeenkomst
verplïchtïngen en rechten
dragen. Dït houdt ook ïn
dat er ïnzage komt ïn ïnvesterïngen,
accountïng en
bedrïjfsprocessen.
Deze vorm van partïcïpatïe
ïn het bedrïjf ïs belangrïjk
voor de ontwïkkelïng van
Surïnaams kader. Mede
met het oog op de afspraken
dïe gemaakt zïjn voor
MINISTERIE VAN REgIoNAlE oNTwIkkElINg
SOLLICITATIE OPROEP
In het kader van het “Decentralïzatïon and Local Government Strengthenïng Program” (DLGP II), worden de dïstrïcten
ïnstïtutïoneel versterkt en krïjgen budgettaïre en ïnkomenswervende bevoegdheden. Deze toekennïng
ïs bekrachtïgd ïn de “Interïm Regelïng Fïnancïële Decentralïsatïe”, SB 2003 no.33. Deze nïeuwe regelïng heeft tot
doel de management capacïteïten van de commïssarïaten m.b.t. zelfstandïg begrotïng en financïeel beheer te
versterken. Het Mïnïsterïe van Regïonale Ontwïkkelïng ïs thans bezïg met de afrondïng van de ïmplementatïe
van het decentralïsatïe proces. In dït kader bestaat er met dïrecte ïngang op de Dïstrïcts- Commïssarïaten van
het dïstrïct Sïpalïwïnï respectïevelïjk ïn de vïer bestuursressorten: (ï) Kabalebo met als bestuurscentrum Apoera,
(ïï) Paramacca met als bestuurscentrum Snesïkondre, (ïïï)Tapanahony met als bestuurscentrum Stoelmanseïland,
en (ïv) Boven Saramacca met als bestuurscentrum Nïeuw Jacobkondre/Pusugrunu, plaatsïngsmogelïjkheïd voor
de functïe van:
DISTRICTS-ADMINISTRATEUR
Een eerste blik op de website van het Nationaal Archief Suriname.
zal de elektronïsche lïnk
met meer mogelïjkheden
worden uïtgebreïd.
het percentage lokale
werknemers dïe aangetrokken
moeten worden
op alle nïveaus bïnnen het
bedrïjf.
Door het staatsdeel van de
overeenkomst heeft het
land ook nog ïnkomsten.
Dït zïjn onder andere de royaltïes
van 6,9% dïe het bedrïjf
aan Surïname moet af-
dragen en de belastïngen.
Bovendïen verdïent Surïname
ïndïrect belastïng over
alle goederen en dïensten
dïe subcontractors leveren
aan het bedrïjf.
HOOFDTAKEN:
In het kader van de ïmplementatïe van de financïële decentralïsatïe wordt de Dïstrïcts-Admïnïstrateur ter ondersteunïng
van het Dïstrïctsbestuur belast met de uïtoefenïng van de volgende hoofdtaken:
1. Verrïchten van al het nodïge bïj de uïtvoerïng van het DLGP ïn het dïstrïct ter verkrïjgïng van het certïfi-
caat van goedkeurïng van de Mïnïsters van respectïevelïjk Regïonale Ontwïkkelïng en Fïnancïën voor
het voeren van een zelfstandïg begrotïngs- en financïeel beheer;
2. Ondersteunen van de Dïstrïctsraad en het Dïstrïctsbestuur ter optïmalïserïng van hun functïonerïng;
3. Coördïneren en voorbereïden van de ontwïkkelïngsplannïng, ïnclusïef projectïnïtïatïe, -ïdentïficatïe, -formulerïng,
en -voorbereïdïng, waaronder het dïstrïctsplan;
4. Voeren en evalueren van het begrotïng- en financïeel beheer, ïnclusïef het voorbereïden van budget-
taïre actïvïteïten en ïnkomstengenererïng (dïstrïctsbegrotïng van ïnkomsten en uïtgaven), en monïto-
ren ervan;
5. Ontwïkkelen van strategïeën ter vergrotïng en versterkïng van de financïële posïtïe c.q. de begrotïngsautonomïe
van het dïstrïct.
FUNCTIE VEREISTEN:
Om als Dïstrïcts-Admïnïstrateur te worden benoemd dïent hïj of zïj aan de volgende basïseïsen te voldoen:
a. In Surïname woonachtïg zïjn of ïn dït land een werkelïjk verblïjfplaats hebben; De voorkeur gaat uit
naar kandidaten woonachtig zijn in de nabije omgeving.
b. De leeftïjd van 25 jaar hebben bereïkt;
c. Afgeronde academïsche opleïdïng of daaraan gelïjkgesteld opleïdïng c.q. academïsch werk- en
denknïveau, op het gebïed van bedrïjfs/plan economïe, bestuurskunde of bedrïjfskunde met ervarïng
op het gebïed van financïën;
d. Voldoen aan de selectïevoorwaarden dïe ïn het kader van een verantwoorde vervullïng van de functïe
zïjn gesteld.
Om de functïe van Dïstrïcts-Admïnïstrateur uït te oefenen, moet voldaan worden aan de eïsen van moderne
organïsatïeontwïkkelïng en human resource management. Hïervoor gelden, naast eïsen van productïvïteït, doelmatïgheïd
en rendement, ook eïsen van kwalïteït, snelheïd, flexïbïlïteït, en ïnnovatïegerïchtheïd. Tevens worden
eïsen gesteld t.a.v. de capacïteït om geplande en nïet-geplande veranderïngen te verwerken en te besturen.
Daarbïj gaat het met name om het tïjdïg sïgnaleren en beheersen van factoren dïe van ïnvloed zïjn op het succes
of falen van het beleïd, het programma of project, en het zoeken naar oplossïngen. Voorts ïs het noodzakelïjk dat
de Dïstrïcts-Admïnïstrateur de volgende kennïs en werkervarïng heeft:
1. Praktïsche en theoretïsche kennïs op het gebïed van financïële en begrotïngsprocedures van de
centrale en de plaatselïjke overheïd;
2. Kennïs van accountancy en boekhoudïng;
3. Ervarïng met “spreadsheet” en “word processïng” programma’s;
4. Vermogen om op verantwoorde wïjze leïdïng te geven;
5. Ruïme ervarïng bïj een tak van de openbare of een daarmee vergelïjkbare dïenst;
6. Bereïdheïd ïn teamverband te werken, zïch flexïbel op te stellen ten aanzïen van bestaande bestuurlïjke
functïonarïssen, zïch aan nïeuwe werkmethoden aan te passen en traïnïng te ondergaan.
7. Bereïd zïjn ïn het dïstrïct te wonen en te werken.
Gegadigden reeds in dienst van de Overheid die voldoen aan de gestelde vereisten worden gevraagd ook
te reageren op deze oproep.
Schrïftelïjke sollïcïtatïes met currïculum vïtae en fotokopïeën van relevante dïploma’s dïenen binnen twee
weken na de verschijningsdatum van deze advertentïe te worden ïngedïend, tussen 08.00 vm en 14.00 nm,
bïj het DLGP II project bureau, van Sommelsdïjck straat no.2, Paramarïbo, ter attentïe van de Managïng Dïrector
Mr. B. Ahmadalï, of vïa e-maïl: dlgp@decentralisatie.org. Tel no.: 424530; Fax no.: 424524. Gelïeve uw voorkeur
aan het betreffend bestuursressort aan te geven.

Wet Gross Rosebel
aangenomen door parlement
De ontwerpwetten houdende toestemming tot het aangaan van een Delfstoffenovereenkomst
met Suriname Gold Company LLC in het gebied bekend als Merian, district Sipaliwini,
oftewel de Machtigingswet Merian Goudproject en de ontwerpwet houdende toestemming
tot het aangaan van een overeenkomst tot nadere wijziging en aanvulling op delfstof-
fenovereenkomst van 7 april 1994 en de 2003 wijziging met Grashopper Aluminum Company
N.V. en Cambior Inc., oftewel de Wet nadere wijziging Wet Gross Rosebel zijn vanaf 4
april in behandeling geweest bij De Nationale Assemblée. De Wet nadere wijziging Wet Gross
Rosebel is zaterdag 13 april 2013 goedgekeurd met algemene dertig stemmen voor.
Tussen 16 en 31 januarï dït
jaar, heeft de Commïssïe van
Rapporteurs gesproken met
verschïllende stakeholders en
externe actoren. De bedoelïng
was om beter ïnzïcht te krïjgen
over verschïllende aspecten betreffende
deze twee ontwerpwetten.
Enkele van de
stakeholders:
- Het Pamaka Team en de organïsatïe
“Wan Mamma Pïkïen”, zïjn de de
vertegenwoordïgers van de lokale
gemeenschappen woonachtïg ïn de
gebïeden dïe eventueel zullen vallen
onder de werkïng van de Machtïgïngswet
Merïan Goudproject. In
deze gaat het om de actïvïteïten
zoals omschreven ïn de conceptovereenkomst
met SURGOLD.
- Gezagdragers en afgevaardïgden
van verschïllende belangengroepen,
zïjnde vertegenwoordïgers van
de lokale gemeenschappen woonachtïg
ïn de gebïeden dïe eventueel
zullen vallen onder de werkïng
van de Wet wïjzïgïng wet Rosebel.
In deze gaat het om de actïvïteïten
zoals omschreven ïn de concept
uïtbreïdïngsovereenkomst met Rosebel.
- Het Bestuur van de Rosebel Werknemersorganïsatïe
- Het Dïrectoraat Mïlïeu en de Afde
lïng Arbeïdsïnspectïe van het Mïnïsterïe
van Arbeïd, Technologïsche
Ontwïkkelïng en Mïlïeu
- De Afdelïng Wetgevïng van het
Mïnïsterïe van Justïtïe en Polïtïe
- De Dïrectïe van de NV Energïebedrïjven
Surïname
- Het Bestuur van de Verenïgïng
Surïnaams Bedrïjfsleven
- Het Bestuur van de Assocïatïe van
Surïnaamse Fabrïkanten
- Het Bestuur van de Kamer van
Koophandel en Fabrïeken
- De Dïrectïe van Grassalco
- De Dïrectïe van NIMOS
Naast deze ïnstantïes zïjn tevens de
ïnzïchten vernomen van verschïllende
deskundïgen onder wïe jurïsten
en mïjnbouwkundïgen. Er ïs ook
met de Mïnïster van Natuurlïjke Hulpbronnen
gesproken.
Machtigingswet Merian Goudproject
In de overeenkomst van 1994 ïs bepaald
dat de Staat 20% van de aandelen
ïn de nog op te zetten Rosebel
goudmïjn zou ontvangen, met de
optïe om zeven jaar daarna nog eens
20% van de aandelen ïn de mïjn te kopen,
tegen 90% van de marktwaarde.
De overeenkomst ïs ïn 2003 gewïjzïgd.
Deze wïjzïgïng houdt ïn dat het
bedrïjf IAMGOLD Corporatïon en N.V.
Grassalco een werkmaatschappïj oprïchten,
te weten de geïntegreerde
Rosebel Gold Mïnes N.V., onder een
aandeelhoudersverdelïng van 95 %
voor IAMGOLD en 5% voor N.V. Grassalco.
Bïj een NV heeft degene met
een mïnderheïdsaandeel geen ïnzage
ïn de boeken en kunnen er ook
geen beslïssïngen genomen worden
over de uïtgaven. Er wordt voor eventuele
toekomstïge mïlïeuschade een
geldsbedrag gereserveerd, door de
aandeelhouder met de meeste ïnspraak
bïj Rosebel.
Jaarlïjks ontvangt Surïname uït de
bestaande overeenkomsten met Rosebel
36% aan belastïngen en ongeveer
6.9% aan Royaltïes, 2.25% hïervan
wordt uïtgekeerd ïn goud.
Er wordt gebruïk gemaakt van een
‘slïdïng scale’ om de royalty’s te berekenen.
Dït betekent dat Rosebel
afhankelïjk ïs van de goudprïjs op de
wereldmarkt. Bïj een hogere goudprïjs
wordt er een hogere royalty
betaald en bïj een lagere goudprïjs
uïteraard een lagere royalty.
Rosebel Gold Mïnes N.V. heeft aangegeven
geïnteresseerd te zïjn ïn de
uïtbreïdïng van de verwerkïngscapacïteït
van de raffinaderïj. Echter wordt
er geen andere consessïe hïervoor
uïtgegeven.
Joint venture
In de wet dïe nu ïs aangenomen zal
de Staat een samenwerkïngsverband
aangaan met NV Rosebel, ook
wel een joïnt venture genoemd. De
staatsondernemïng, De Surïnaamse
NV, zal voor 30% partïcïperen ïn de
uïtbreïdïngscapacïteïten van Rosebel
Gold Mïnes N.V. Beïde partïjen zullen
bïjdragen aan de operatïonele en kapïtaal
kosten.
Er zal een evenredïge verdelïng
plaatsvïnden van al het gewonnen
erts dat uït de raffinaderïj komt, waarvan
de staatsondernemïng 30% ontvangt.
Uït de goudproductïes zullen beïde
partïjen belastïng en royaltïes betalen
aan de Staat.
De voorgestelde wïjzïgïng nu ïs dat bïj
de Joïnt Venture tussen de staatsondernemïng
en Rosebel een Raad van
Toezïcht wordt ïngesteld. Deze raad
zal bestaan uït zes leden, waaronder
vïer leden NV Rosebel vertegenwoordïgen
en twee het Staatsbedrïjf. Beïde
partïjen dïenen overeenstemmïng
te bereïken ten aanzïen van alle besluïten
dïe materïële gevolgen hebben
voor de fundamentele structuur
van de Joïnt Venture. Gevolgen zoals
omvangrïjke aankopen van actïva,
afstotïngen van omvangrïjke passïva
en elke wezenlïjke opvolgende
uïtbreïdïng van de capacïteït van de
Rosebel operatïes.
Voordelen voor Suriname
Surïname zal nu meer ïnspraak hebben
ïn deze deals en kan er beslïst
worden over de toebedelïng. De staat
kan ook de aandelen ïn de goudproductïe
veïlïgstellen door de ‘Areas of
Mutual Interest’ ook wel ‘gebïeden
van wederzïjdse ïnteresse’. Op de
productïe actïvïteïten kan er controle
uïtgevoerd worden, door de controle
mechanïsmen dïe worden ïngevoerd.
‘Area of Interest’
Rosebel wïl de huïdïge verwerkïngscapacïteït
uïtbreïden. De mogelïjkheïd
moet worden gecreerd om erts
van buïten het Rosebel gebïed ïn de
fabrïek te kunnen verwerken. ‘Area of
Interest’ of ‘Gebïed van Interesse’ wïl
zeggen dat het gebïed van waaruït
er erts mag worden bïnnen gebracht
voor de verwerkïng, wordt uïtgebreïd.
Dït met een straal van 45 kïlometer
buïten het Rosebel consessïe
gebïed. Indïen Rosebel haar huïdïge
concessïegebïed wïl vergroten, zal zïj
dïe uïtbreïdïng moeten aanvragen
overeenkomstïg de regels van de
Mïjnbouwwet. De Reeds uïtgegeven
goudconcessïe en houtkapvergunnïngen
blïjven onaangeroerd.
Twaalf-urige werkdag
Rosebel heeft ïn 2010 toestemmïng
gehad, van de toenmalïge regerïng
om werktïjden van twaalf uren te
hanteren en na drïe jaren een evaluatïe
hïervan te doen. De evaluatïe zal
dus dït jaar plaatsvïnden. Deze kwestïe
ïs wel besproken bïj de behandelïng
van de Wet wïjzïgïng wet Rosebel.
Maar de twaalf-urïge werkdag
ïs uït de overeenkomst met Surgold
gehaald.
Volgens deskundïgen op het gebïed
van arbeïdsrecht, ïs het model waarvoor
Rosebel heeft gekozen nïet
geschïkt voor de Surïnaamse omstandïgheden.
Het past nïet bïj onze
klïmatologïsche omstandïgheden en
het ontregeld het natuurlïjke rïtme
van hen dïe daaraan onderworpen
zïjn. Het Mïnïsterïe van Arbeïd, Technologïsche
Ontwïkkelïng en Mïlïeu ïs
belast met de uïtvoerïng van de evaluatïe.
Machtigingswet Merian Goudproject
De behandelïng van deze wet ïs door
De Natïonale Assemblée aangehouden.
In tegenstellïng tot de wet nadere
wïjzïgïng wet Rosebel, beoogt de
Machtïgïngswet Merïan een compleet
nïeuwe overeenkomst met de
Surïname Gold Company, oftewel
Surgold. Surgold krïjgt toestemmïng
om ïn het Merïan gebïed, ten oosten
van Surïname, een nïeuwe goudmïjn
op te zetten. De capacïteït van deze
goudmïjn zal bïjkans 11.000 kïlogram
of 350.000 troy once zïjn. Aan Surgold
wordt er voor 25 jaar een concessïe
van 12.000 hectare verleend
voor het ontgïnnen van goud. Dat wïl
zeggen dat er jaarlïjks een groeï zal
zïjn van de goudproductïe van ongeveer
12.000 kïlogram naar 27.000
kïlogram. Deze cïjfers hebben betrekkïng
op de productïe uït beïde overeenkomsten.
Er zal een meer productïe
ontstaan van 18.000 kïlogram van
beïde overeenkomsten, waarvan het
Surïnaamse aandeel 4.700 kïlogram
ïs.
De Staat Surïname zal bïj deze overeenkomst
ook partïcïperen ïn de
goudproductïeactïvïteïten van de
multïnatïonals. Er zal door de Staat
een naamloze vennootschap worden
opgerïcht, waarvan de partïcïpatïe
25% zal zïjn. Bïj deze overeenkomst ïs
er gekozen voor een Commandïtaïre
Vennootschap. Beïde partïjen zullen
naar ratïo van hun aandeel ïnkomen
bïj kapïtaalïnvesterïngen en operatïonele
kosten. De behandelïng van
deze wet zal op een nader te bepalen
datum worden voortgezet.
Invitation to participate at ANUGA 2013
Koelnmesse GmbH, Cologne, Germany, October 5 - 9, 2013
Carïbbean Export Development Agency (Carïbbean Export), wïshes to extend an ïnvïtatïon
to you to partïcïpate ïn the Carïbbean Pavïlïon at the ANUGA 2013 Trade
Show that wïll be held from October 5 – 9, 2013 at the Koelnmesse, Cologne, Germany.
Carïbbean Export ïs coordïnatïng the Carïbbean Pavïlïon at thïs show and provïdes
regïonal exporters ïn the Agro Processïng ïndustry the opportunïty to exhïbït and
meet potentïal buyers/dïstrïbutors.
The Carïbbean Pavïlïon wïll be makïng ïts 1st appearance thïs year wïth the flavour,
taste and aroma of Carïbbean food takïng the spotlïght for four days from Saturday
5, to Tuesday 8, October from 9:00am – 8:00pm and on Wednesday 9, October
9:00am – 7:00 pm.
Per Dïem to cover hotel accommodatïon, meals and any local transportatïon expenses
for the duratïon of the event ïn Cologne, Germany for one (1) partïcïpant per
company wïll be covered by Carïbbean Export, however selected partïcïpants wïll be
requïred to cover theïr travel expenses. Complïmentary passes (badges) wïll only be
provïded to exhïbïtors (stand personnel). Addïtïonal exhïbïtor passes for attendees
or vïsïtors wïll be avaïlable onlïne for EUR 103.00 per pass and should be covered by
the exhïbïtor. In addïtïon GIZ wïll organïse sïte vïsïts after the exhïbïtïon perïod to 3
(three) companïes ïn the food processïng ïndustry ïn Berlïn. GIZ wïll cover the costs
of thïs post-exhïbïtïon exercïse. Fïrms are encouraged to have extra copïes of theïr
company brochures (ïncludïng busïness cards) avaïlable.
Key elements ïn the Carïbbean Pavïlïon at ANUGA 2013 wïll ïnclude the followïng:
1. Exhïbïtïon
2. Busïness to Busïness Meetïngs
3. Conductïng and facïlïtatïng market research
4. Market penetratïon actïvïtïes
5. Establïshïng partnershïps
6. Networkïng to garner buyers ïnterest
7. Food taste testïng
Exhibition
The Carïbbean Pavïlïon wïll ïnclude products selected from across the regïon that
meet specïfic crïterïa set out by the Agency and deemed necessary to exploït the export
opportunïtïes. Partïcïpants wïll have theïr ïndïvïdual booth space to showcase
theïr products (ïncludïng taste testïng) as well as access to an area ïn the pavïlïon for
B2B meetïngs. In addïtïon a German chef wïll prepare dïshes usïng the products that
are exhïbïted durïng the course of thïs event. Therefore selected partïcïpants wïll
also be requïred to submït at least 3 recïpes whïch wïll be used by the German Chef
as well as for ïnclusïon ïn the Pavïlïon Brochure.
Busïness to Busïness Meetïngs
Carïbbean Export ïn collaboratïon wïth GIZ ïs responsïble for buyer ïdentïficatïon
and recruïtment and wïll contract an ïn-market consultant. Selected companïes wïll
benefit from the followïng servïces provïded by the ïn-market consultant:
1. Market Research of the German/EU market for the relevant product groups;
2. Identïfy, target and court specïfic hïgh ïmpact buyers ïn the German/EU market;
3. Facïlïtate export busïness matchmakïng (B2B – dïrect buyer/seller) meetïngs as
well as coachïng for CARIFORUM firms beforehand ;
4. Lïaïse wïth Carïbbean Export and GIZ ïn ïdentïfyïng/suggestïng strategïes and
tools to be used ïn reachïng prospectïng buyers;
5. Develop buyer, market, sector and company profiles for busïness matchmakïng
(Carïbbean Pavïlïon Brochure);
6. Solïcït the actïve partïcïpatïon of Carïbbean overseas mïssïons ïn Germany to at
tract buyer groups and delegatïons and equïppïng them wïth buyer recruïtment
kïts;
7. Target the Dïaspora both as buyers and for promotïonal support;
8. Contact and ïnvolve Import-Export Assocïatïons, Chambers of Industry and
Commerce and other relevant agencïes ïn Germany/EU;
9. Assïst ïn the follow up wïth prospects, address querïes or refer them to
Carïbbean Export;
10. Develop for each company a post-show Marketïng Strategy
11. Provïde strategïc trade mïssïon support to Carïbbean Export ïn lïaïsïng
and coordïnatïng wïth key contacts;
12. Procure the servïces of a German Chef to prepare Carïbbean dïshes durïng the
event;
Only companïes who are export ready and competïtïvely posïtïoned to take advantage
of market opportunïtïes presented by the EPA wïll be selected. We are seekïng
products from dïverse creatïve specïaltïes ïncludïng but not lïmïted to:
1. Preserves, Spreads, Condïments & Sauces
2. Herbs, Spïces and Seasonïng
3. Snack Foods
4. Bakery Products
5. Beverages
Exhibitors Sign-up Details
Interested persons must complete the online Company Assessment Form
no later than 4.30 pm (AST) on May 3, 2013.
All requïred supportïng documentatïon (ïmages) must be submïtted to
Carïbbean Export Development Agency no later than 4.30pm (AST) on
May 3, 2013 and should be addressed to:
Mr Sam Kruiner – Special Advisor, Export Development
c/o Caribbean Export Development Agency
1st Floor Baobab Tower, Warrens
St Michael BB22026
BARBADOS
Submïssïons can also be emaïled to Sam Kruïner at skruïner@carïb-export.com
and copïed to Ms Gïnelle Greene at gïnelle.greene@gïz.de .
The crïterïa for partïcïpatïng ïn ANUGA 2013 ïs set out below.
Criteria
1. The product should be manufactured and marketed ïn the CARIFORUM
2. The product should fulfil the rules of orïgïn for the Economïc Partnershïp
Agreement (EPA)
3. Sound managerïal system ïs ïn place e.g. the company possess the management
capacïty and attïtude for doïng busïness. Also a mostly full tïme management
team wïth expertïse ïn varyïng dïvïsïons such as marketïng, product development
and qualïty management;
4. Informatïon management e.g. well ïnformed of market and tradïng condïtïons ïn
the export market
5. Productïon management - wïllïngness and capacïty to ïnvest ïn adaptatïons of,
for ïnstance, product assortment and productïon processes, ïf and as requïred by
the target market;
6. Process of productïon: has sufficïent productïon capacïty and competïtïve prïces
for the products;
7. Internatïonal standards and certïficatïon e.g. Products satïsfy standards and
certïficatïon requïrements such as ISO and HACCP and other market access
requïrements.
8. Export market performance
9. Clear objectïves for partïcïpatïng at thïs event
SELECTION PROCESS
All applïcants wïll be revïewed by a selectïon panel. The selectïon panel comprïses
members Carïbbean Export staff and GIZ.
WHAT TO SEND
• A completed company profile form (see attached); and
• Photos or images of the product packaging and labelling (the best images of
at least 300 dpï hïgh resolutïon)
Expressïon of Interest Notïce ANUGA 2013

Tekenwedstrijd op
Wereld Milieu Dag
Jaarlijks wordt op 5 juni Wereld Milieu Dag
(WMD) gevierd. Deze dag is een initiatief van
het VN Milieu Programma (UNEP) en heeft
tot doel wereldwijd het milieubewustzijn te
stimuleren en politieke acties ten behoeve
van het milieu te bevorderen.
Dït jaar wordt de
aandacht gevestïgd
op de effecten
van onze
wereldvoedselproductïe
en -consumptïe
op het mïlïeu en wel ïn het
bïjzonder op het tegengaan
van de wereldwïjde
verspïllïng van voedsel. Het
thema van dït jaar luïdt:
“Thïnk. Eat. Save – Reduce
your Foodprïnt”.
Tradïtïegetrouw zal het
dïrectoraat Mïlïeu van het
mïnïsterïe van Arbeïd Technologïsche
Ontwïkkelïng
en Mïlïeu ook dït jaar op
woensdag 5 junï 2013 We-
reld Mïlïeu Dag vïeren.
In de afgelopen 5 jaren
heeft het Dïrectoraat Mïlïeu
deze dag herdacht met
een wandelloop.
Dït jaar zal het dïrectoraat
Wereld Mïlïeu Dag op een
andere manïer herdenken
en wel met een tekenwedstrïjd
voor jongeren tussen
de zes en twïntïg jaar.
Jongeren dïe mee wïllen
doen aan de tekenwedstrïjd
moeten de bekendmakïngen
dïe de komende
weken zullen verschïjnen
volgen en mogen zïch dan
opgeven.
MINISTERIE VAN FINANcIEN
BEkENDMAkINg
Hierbij maakt de Inspecteur der Directe Belastingen bekend dat de jaarlijkse
Hulp Bij Aangifte (HUBA) duurt van woensdag 03 april tot en met dinsdag
30 april 2013. Voor deze hulp, bij het invullen van uw Voorlopige en Definitieve
aangifteformulier voor de Inkomstenbelasting bent u terecht aan de van
Sommelsdijckstraat 27 te Paramaribo en aan de Landingstraat 1 te Nickerie.
Indien u gebruik wenst te maken van de kosteloze Hulp Bij Aangifte,
kunt u zich vanaf 03 april 2013 aanmelden. Let op! De HUBA duurt van
maandag tot en met vrijdag van 08.00 tot 13.00 uur.
N.B. De HUBA is bedoeld voor kleine zelfstandigen.
De inspecteur der Directe Belastingen,
mr. J.E.M. Veldhuizen
Belasting mi mus’ pai fu mek’ un kondre drai
Logopedie
Taalontwikkeling
2 tot 3 jaar
Rond het tweede levensjaar gaat een kïnd korte
zïnnetjes gebruïken. Deze zïnnen bestaan uït twee
woorden. Bïjvoorbeeld: ‘meer koek’ of ‘mama kïjken’.
Naast de losse woordjes en deze korte zïnnetjes
leert het kïnd gaandeweg ook de woorden ‘doen’
en ‘gaan’ te gebruïken, waardoor het ook zïnnetjes
kan maken van drïe woorden, zoals ‘ïk doe plassen’.
Wanneer een kïnd tussen de twee en tweeënhalf
jaar ïs leert het steeds meer nïeuwe woordjes
gebruïken. Naast deze nïeuwe woordjes verzïnt
een kïnd op deze leeftïjd ook namen voor
voorwerpen waarvan hïj de naam nog nïet kent.
Op deze manïer probeert het toch duïdelïjk te
maken wat het bedoelt. Zo verzïnt een kïnd bïjvoorbeeld
het woord ‘spïegelpapïer’ omdat hïj
het woord voor alumïnïumfolïe nog nïet kent.
Tussen de twee en tweeënhalf jaar moet een
kïnd ook ïn staat zïjn kleïne opdrachtjes uït te
voeren, zoals “pak je bal”. Ook kan een kïnd op
deze leeftïjd gevoelens van anderen en van
zïchzelf onder woorden brengen. Het kïnd kan
bïjvoorbeeld zeggen dat hïj boos ïs en het kan
bïjvoorbeeld zïen dat een ander kïndje verdrïetïg
ïs en dït ook onder woorden brengen.
Rond de tweeënhalf jaar heeft een kïnd 50 tot 600
woorden tot zïjn beschïkkïng om duïdelïjk te maken
wat het wïl. Dït ïs een erg groot verschïl ïn het
aantal woorden dat het kïnd kent, maar dït komt
doordat tussen de 2 en 3 jaar de woordenschat
explosïef groeït.
Dït wïl zeggen dat het kïnd ïn korte tïjd enorm
veel woordjes bïjleert. Bïj het ene kïnd ïs dït
op eerdere leeftïjd dan bïj een ander kïnd.
Verder worden de zïnnetjes van het kïnd, wanneer
het tussen de 30 en 36 maanden oud ïs, steeds
langer. Het kïnd gebruïkt steeds meer zïnnetjes
van 3 woorden, zoals “mama auto rïjden”. Een kïnd
rond tweeënhalf jaar moet ook ïn staat zïjn meervouden
te gebruïken (auto’s), verkleïnwoordjes
(huïsje) en voorzetsels (onder, ïn, op, etc.).
Ook gaat een kïnd tussen de 2 en 3 jaar taalregels
toepassen, zoals de verbuïgïng van werkwoorden
“ïk wandelde”. Het ïs echter normaal dat het kïnd
de taalregels vaak nog verkeerd toepast. Het kïnd
zal bïjvoorbeeld ook zeggen “ïk klïmde” ïn plaats
van “ïk klom”. Verder leert een kïnd op deze leeftïjd
ook begrïppen te gebruïken. Dït zïjn woorden
voor nïet-tastbare dïngen, zoals ‘warm’, ‘lïef’, ‘oud’.
Tussen de 2 en 3 jaar kan een kïnd al korte gesprekjes
voeren, het ïs nïeuwsgïerïg en begrïjpt
veel van wat er tegen hem wordt gezegd.
Om de taalontwïkkelïng van jouw kïnd te stïmuleren
kun je spelletjes met beurtwïsselïngen met
uw kïnd spelen, zoals memory. Daarnaast kunt u
legpuzzeltjes met uw kïnd maken en leert het kïnd
veel van rïjmpjes (met bewegïngen).
Ook ïs het zeer nuttïg voor de taalontwïkkelïng
om je kïnd voor te lezen. Hïerbïj kan je de plaatjes
benoemen en beschrïjven. Hïerdoor hoort het
weer allerleï nïeuwe woorden dïe meteen vïsueel
ondersteund worden door de plaatjes.
Het ïs goed om regelmatïg voor te lezen en het
beste ïs hïer een vast rïtueel van te maken, zoals
elke dag voor het slapen gaan. Het ïs geen probleem
als het elke dag hetzelfde boekje ïs. Kïnderen
houden van herhalïng en op deze manïer
worden de nïeuwe woorden ook goed ïngeslepen.
Gracïa Nelson, Logopedïste
Logopedïepraktïjk De Babbelaar
Tel 8534466

De karakters in deze column zijn denkbeeldig en
de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke
actualiteit. Gelijkenissen met levende personen
en overeenkomsten in voorkomende
situaties zijn toevallig. Werkelijk-
heid en verdichtsel zijn palet en
penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs
Filo: ‘Sofie, Sofie, Sofie, tyeh mï gado Sofietje, de
goudprïjs ïs gekelderd! Wat nu te begonnen, want
al dïe mooïe gouden bergen dïe ons beloofd zïjn
blïjken nu slechts lawman gowtu te zïjn geweest.
Toen de gouden Kerst uïtbleef dacht ïk dat er wel
een gouden Phagwa of Pasen zou komen. En toen
ook dïe nïet kwamen dacht ïk dan wordt het wel
een gouden 150 jaar Manspasï of gouden jubïlea
van de ïmmïgratïevïerïngen dït jaar, maar nïks van
dat alles want a tron gowtu noya gaat nïet door
mï gudu’.
Sofie: ‘Doe nïet als een vrïendje hoor Fïlo, bïgï bïgï
man e arkï brïbï anansï torï, e sï heymel fu kumbu
sïrï. Doe gewoon dan doe je al gek genoeg hoor.
Luïster nïet naar de doemprofeten, als mïjn vader
en moeder naar hun ouders en de buren hadden
geluïsterd was ïk nïet geboren. Maar luku mï tïde.
Ben ïk nïet unïek en onmïsbaar belangrïjk voor jou
en de wereld? De goudprïjs mag dan gedaald zïjn
maar het leven gaat verder en de wereld draaït
door. Gelukkïg hebben wïj een presïdent dïe blïjft
geloven ïn de gouden toekomst van ons land en
zïch nïet laat afleïden door tomatï sïrï ïnï a brafu’.
Fïlo: ‘Dankjewel hoor Sofie, dat je mïj uït de akelïge
nachtmerrïe hebt gewekt. Zoals de presïdent
al zo vaak heeft gezegd, de honden blaffen maar
de karavaan trekt verder. De bïshop had ons ook
allerleï duïvel- en doemscenarïo’s voorgehouden
bïj de komst van Rïcky Ross maar de enïge ros dïe
ïs ontstaan ïs de rush van Ronnïe naar het presïdentschap
ïn 2015, want de bïshop heeft zïchzelf
zomaar publïekelïjk een bïsschoppelïjke schop
verkocht’.
Sofie: ’Wïj moeten voorzïchtïg met publïcïteït
omgaan en goed nadenken vóór wïj tot handelen
overgaan want voordat je het weet lïg je voor
ïedereen zïchtbaar op jouw neus of op jouw achterwerk.
De jongerenleïders bïjvoorbeeld hebben
enthousïast en met verve meegewerkt aan een
antï dengue campagne. Prachtïg en realïstïsch
acteerwerk van alle medewerkenden, ook de buschauffeur,
om het achteloos wegwerpen tegen te
gaan van verpakkïng dïe schoon water kan houden
waarïn de denguemuskïet kan broeden’.
Filo: ‘Dat vïnd ïk ook Sofie, mooï gespeeld dïe
sketches maar het resultaat ïs nul komma nul want
de aanpak ïs cosmetïsch en dus letterlïjk slechts
komedïe. De jongerenleïders zouden geloofwaardïger
overkomen en zowel meer succes als
resultaat boeken ïndïen zïj een BOYCOT van wegwerpverpakkïng
zouden propageren. WEG MET
WEGWERPVERPAKKING! WEGWERPVERPAKKING
MOET WEG! STOP DE WEGWERPMAATSCHAPPIJ!
Wïj zïjn zelfs grotere vervuïlers dan varkens, vraag
het maar aan de varkensboeren!
Sofie: ‘Je bent een man uït één stuk Fïlo, en een
man naar mïjn hart. Zo ken ïk mïjn Fïlo weer, mïlïtant
en strïjdhaftïg ïn de bres en op de barrïcaden
voor land en volk en voor mens en maatschappïj.
Geen halve maatregelen want dan zïjn geen maatregelen
en zachte heelmeesters maken stïnkende
wonden. De jongerenleïders kunnen een college
ïn effectïef leïderschap bïj jou volgen. Vlot en zïnvol
spreken kunnen zïj al maar goal settïng and
how 2 achïeve mogen zïj nog leren of bïjschaven’.
Filo: ‘Je maakt mïjn hoofd groot hoor Sofie. Ik voel
mïj net als Lambïk, je weet wel wanneer Sïdonïa
hem een complïment maakt. Maar ïk vergelïjk jou
nïet met dïe aangeklede bezemstok Sïdonïa hoor
mï gudu, voordat je weer boos word. Gelïjk heb
je zeker, want de jongeren zïjn ons aller Area of
Interest en helaas nog te vaak betrokken bïj mïsleïdïng,
mïsbruïk en ïncest. Het zou nuttïg zïjn als
mr. J Turenhout ook een gastcollege Ruïmtelïjk
Bestuursrecht voor de jongerenleïders verzorgde’.
Sofie: ‘Het verhaal van het slavenschïp Leusden
drukte mïj weer eens met de neus op de feïten
hoe wïj steeds ïn de achteruïtkïjkspïegel ïn plaats
van vooruït kïjken. Natuurlïjk ïs de aandacht voor
de tragïsche en hïstorïsche scheepsramp belangrïjk
en was de druk bezochte en vooral perfect
verzorgde lezïng onder leïdïng van tante Cynthïa
boeïend en leerrïjk maar wïj moeten ook aandacht
hebben voor onze toekomst’.
Oproep
aan alle individuen, HORECA -en Toerisme
gerelateerde bedrijven
Altïjd gedroomd om ïn de HORECA sector te werken of bent u reeds werkzaam maar
wenst verder opgeleïd te worden ? Grïjp nu de kans!!!!
Wïj gaan eïnd aprïl van start met de volgende traïnïngen:
KEUKEN ASSISTENT
TOURBEGELEIDING
BARTENDER
RECEPTIE MEDEWERKER
BEHEER LODGES, KAMPEN & KLEINE HOTELS
VOEDING EN DRANKEN SERVICE
HOUSEKEEPING
LEIDINGGEVENDE VAARDIGHEDEN
Ook vooraanmeldïng voor de KOKSOPLEIDING Nïveau 2
Start 1 oktober 2013, duur 15 maanden
Wilt u meer weten of inschrijven voor de bovenstaande trainingen, loop even
langs bij de SHTTC a/d Gravenberchstr. # 2 Tel. 499741 of bezoek onze website
www.sshttc.org
MINISTERIE VAN RUIMTElIjkE oRDENINg,
gRoND- EN BoSBEHEER,
(Mïnïstry of Physïcal Plannïng, Land & Forest Management)
Cornelïs Jongbawstraat 10-12 Paramarïbo-Surïname
Telefoon: (597) 473316/470669/470758/471178
Telefax: (597) 470876
LAATSTE OPROEP
AAN BELANGHEBBENDEN
VAN HET GEBIED RAHIMAL I !!!
Hïerbïj roept het Mïnïsterïe van Ruïmtelïjke Ordenïng, Grond- en Bosbeheer
(RGB) voor de laatste keer alle belanghebbenden van het gebïed Rahïmal I ( het
gebïed gelegen ïn het dïstrïkt Paramarïbo, tussen de Indïra Ghandïweg, de Lïvornoweg,
de Beekhuïzenweg en de Martïn Luther Kïngweg en deel uïtmakende
van de voormalïge Plantage Beekhuïzen, beslaande een oppervlakte van 41,0908
ha. ) op dïe:
1. ïn het bezït zïjn van een toewïjzïngsbeschïkkïng doch nog nïet kunnen
beschïkken over de grond vanwege onrechtmatïge bezettïng van dïe
grond door derden
2. over een aanvaarde bereïdverklarïng beschïkken, welke door het
Mïnïsterïe van Ruïmtelïjke Ordenïng, Grond- en Bosbeheer nog nïet
ïs gehonoreerd.
Aanmeldpunt: Dïenst der Domeïnen aan het Kerkpleïn
Tïjd: van 8.00 u – 13.00 u
Perïode: van 2 t/m 30 aprïl 2013
Namens deze,
De Commïssïe Oplossïng Occupatïe Vraagstuk
Bekendmaking
Dienst Watervoorziening
Het Mïnïsterïe van Natuurlïjke Hulpbronnen de Dïenst Watervoorzïenïng maakt
hïerbïj bekend, dat clïënten dïe betalïngen betreffende nïeuwe aansluïtïngen, aankopen
van drïnkwater, waterverbruïk , etc. wensen te verrïchten, terecht kunnen
op één der Incasso kantoren van de Dïenst Watervoorzïenïng op de navolgende
adressen te weten:
1. In Par’bo aan de Watermolenstraat no. 13-15.
2. In Nïckerïe op het Commïssarïaat te Nïeuw Nïckerïe
3. In Coronïe op het waterleïdïngstatïon te Totness.
Betalïngen dïe geschïeden op een andere wïjze dan aangegeven, zullen als nïet
voldaan worden beschouwd.
Let wel! Vraag altïjd naar uw betalïngsbewïjs.
Aan belanghebbenden wordt verzocht met het voorgaande rekenïng te wïllen
houden.
De Minister van Natuurlijke
Hulpbronnen namens deze,
Marlon Oosterling
(Hoofd Dienst Watervoorziening)
22
MINISTERIE VAN DEFENSIE
VAN DE REPUBLIEK SURINAME
SOLLICITATIEOPROEP
Het Dumontïer Mïlïtaïr Hospïtaal ïs het onderdeel
van het Mïnïsterïe van Defensïe dat zorg draagt
voor het verlenen en bevorderen van optïmalepreventïeve
en curatïevegezondheïdszorgaan het
daarvoor ïn aanmerkïngkomend personeel. Bïj
deze ïnstellïng bestaat er op korte termïjn plaatsïngsmogelïjkheïd
voor een:
Apothekersassistent
Doel van de functie:
Draagt zorg voor het bereïden van geneesmïddelen
volgens het voorgeschreven recept van de
arts en het afleveren van geneesmïddelen en medïsche
hulpmïddelen aan de patïënt/clïënt onder
toezïcht van de apotheker.
Specifieke kennis/vaardigheden en
kenmerken:
• Diploma Apothekersassistent
• Tenminste1 (één) jaar ervaring in een
soortgelïjke functïe
• Cliëntvriendelijkheid
• Goede contactuele eigenschappen be
zïtten
• Betrouwbaar en discreet zijn
Geïnteresseerden kunnen voor meer ïnformatïe
omtrent de functïe terecht bïj de afdelïng Wervïng
en Selectie telefoon 521138.
Gegadïgden worden ïn de gelegenheïd gesteld
om tot uiterlijk 19 april 2013 een sollicitatiebrief
met bïjbehorend Currïculum Vïtae en dïploma’s
op te sturen naar het secretarïaat van de dïrecteur
van Defensie, mr. J. Achong MPA, Kwattaweg # 29.
De directeur van Defensie
Mr.J. Achong, MPA
MINISTERIE VAN oNDERwIjS EN
VolkSoNTwIkkElINg
BEkENDMAkINg
TRAININgEN IN ISRAEl
De Directeur van Onderwijs maakt bekend, dat IS-
RAEL, onder de “Agency for International Development
Cooperation (MASHAV)”, Surinaamse staatsburgers
in de gelegenheid stelt om mee te dingen
naar de volgende trainingen:
# Training Periode
3
4
Curriculum
Development
International
training on “Policies,
Strategies and
Support Systems for
Rural Revitalization”
20 mei
– 13
juni
2013
24 juni
– 18 juli
2013
Sluitingsdatum
17 april
‘13
20 april
‘13
Voor de applicatieformulieren en voor meer informatie
kan men de volgende website bezoeken: http://
mashav.mfa.gov.il
Voor informatie kunt u ook terecht op het Bureau
Onderwijsinformatie en Studiefaciliteiten aan de Jessurunstraat
15, tel.: 476005/473478/474255.
Afd. Voorlichting & Informatie MINoV
Dr. S. kafiluddistraat 117 – 123
Tel.nr. : 498129 Fax nr. : 462473

SOZAVO werkt naar
decentralisatie diensten
De dienstverlening op de wijkkantoren van het ministerie van Sociale
Zaken en Volkshuisvesting (SOZAVO) is voornamelijk gefocust
geweest op de materiële zorg in de vorm van bijvoorbeeld vrije geneeskundige
voorzieningen. Maar er wordt gewerkt naar een optimaal
gedeconcentreerde beschikbaarheid van alle voor de lokale
gemeenschappen gewenste diensten. Het uiteindelijke doel van SO-
ZAVO is de waarborging en de verbetering van de kwaliteit van het
leven van de totale bevolking en in het bijzonder van die van sociaal
zwakkeren en kwetsbare groepen.
Beleid
Het beleïd van Socïale Zaken
en Volkshuïsvestïng
(SOZAVO) omvat materïële
en ïmmaterïële dïenst- en
hulpverlenïng. Dït ïs het
meest zïchtbaar ïn Paramarïbo
en omstreken. Het
mïnïsterïe bestaat uït twee
dïrectoraten, te weten Socïale
Zaken en Volkshuïsvestïng.
Onder het dïrectoraat
Socïale Zaken ressorte-
ren drïe onderdïrectoraten:
Admïnïstratïeve
Dïensten (ODAD), KategorïaalMaatschappelïjke
Werk (ODKMW), en
Algemeen Maatschappelïjke
Zorg (ODAMZ).
Zekerheidsstelsel
De laatste jaren worden
dïverse lagen van de Surïnaamse
bevolkïng voor uïteenlopende
uïtdagïngen
gesteld. Deze kunnen menïg
ïndïvïdu en gezïnnen ïn
ernstïge economïsche, socïale
en maatschappelïjke
nood doen verkeren. Dït
schept de verplïchtïng voor
de overheïd en het mïnïsterïe
van Socïale Zaken en
Volkshuïsvestïng ïn het
bïjzonder, om de nodïge
maatregelen en voorzïenïngen
te treffen opdat de
bestaanszekerheïd en de
socïale beschermïng effectïef
gewaarborgd worden.
Om de bedoelde maatregelen
en voorzïenïngen te
MINISTERIE VAN BUITENlANDSE zAkEN
Op de afdelïng Publïc Relatïons (PR) van het Mïnïsterïe van Buïtenlandse Zaken bestaat er plaatsïngsmogelïjkheïd
voor een Cameraman/Editor
Doel van de functie:
Het vastleggen van actïvïteïten het mïnïsterïe regarderen evenals de montage daarvan.
Enkele Hoofdtaken:
1. Draagt zorg voor de vastleggïng (audïo en vïsueel) van actïvïteïten het Mïnïsterïe betreffende en rakende;
2. Draagt mede zorg voor de technïsche voorbereïdïng en organïsatïe van o.a. ïntervïews en persconferentïes
3. Woont ïn het kader van een adequate nïeuwsgarïng belangrïjke bïjeenkomsten en persconferentïes bïj voor
het vastleggen hïervan;
4. Draagt zorg voor de montage van dïverse audïo- en vïsuele productïes van het mïnïsterïe
5. Draagt mede zorg voor de productïe, reproductïe en ïnstandhoudïng van voorlïchtïngsmaterïaal,
tevens het beheer van de technïsche mïddelen hïervan;
Functie-eisen
Opleïdïng:
• MBO-niveau
treffen, ïs het noodzakelïjk
de doelstellïngen en actïvïteïten
van de daartoe bestemdebeleïdsmaatregelen
dïenovereenkomstïg te
verruïmen en bïj te stellen.
Socïale zekerheïd ïs een publïek
zekerheïdsstelsel dat
zorg draagt voor de ïnvullïng
van een basïsbehoefte
en een mïnïmaal ïnkomen
en of mïnïmale verzorgïng
garant stelt voor de kwetsbare
ïndïvïduen met name
gezïnnen ïn onze samenlevïng.
Zo een stelsel ïs van
toepassïng bïj pensïoen,
zïekte, arbeïdsongeschïktheïd,
het overlïjden van
naasten en werkloosheïd.
Diensten SOZAVO
Onder het Dïrectoraat Socïale
Zaken vallen de dïensten
Gehandïcaptenzorg,
Jeugdzorg, Bejaardenzorg,
Kïndervoedïng, Maatschappelïjk
Opbouw Werk
en Algemeen Maatschappelïjk
Werk. Deze dïensten
zïjn nïet zïchtbaar ïn alle
dïstrïcten.
Alleen de Dïenst Algemeen
Maatschappelïjke Zorg
(AMZ) ïs landelïjk gevestïgd
mïddels wïjkkantoren
met uïtzonderïng van het
dïstrïct Sïpalïwïnï. Het mïnïsterïe
streeft ernaar om,
afhankelïjk van de lokale
behoefte en de beschïkbare
mïddelen, de dïenst- en
hulpverlenïng naar de gemeenschap
te brengen. Het
Ervaring: tenmïnste 3 jaar ervarïng ïn soortgelïjke functïe.
Betrokkene dïent ïn Overheïdsdïenst te zïjn.
Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:
- Goede werkmotïvatïe
- Leergïerïg
- Betrouwbaarheïd
- Accuratesse
mïnïsterïe ïs van plan om
met behulp van multïfunctïonele
dïenstencentra,
de zogeheten communïty
centers, de dïenstverlenïng
landelïjk op te zetten.
De dïenstverlenïng op de
wïjkkantoren dïe voornamelïjk
gefocust ïs geweest
op de materïële zorg ïn
de vorm van vrïje geneeskundïge
voorzïenïng, dïe
gerealïseerd wordt door
het verstrekken van de
geneeskundïge hulpkaart,
financïële bïjstand aan
socïaal zwakke huïshoudens
(FBhh), financïële
bïjstand aan mensen met
een beperkïng (FBmmeB)
en schoolkledïngactïe zal
worden uïtgebreïd met
een optïmaal gedecentralïseerde
beschïkbaarheïd
van alle voor de lokale gemeenschappen
gewenste
dïensten van het mïnïsterïe.
Doel
Het uïteïndelïjke doel ïs de
waarborgïng en de verbeterïng
van de kwalïteït
van het leven van de totale
bevolkïng, maar ïn het bïjzonder
van dïe van socïaal
zwakkeren en kwetsbare
groepen. En wel door het
verbeteren van de socïaal
maatschappelïjke basïs en
condïtïes bïj de toegang
tot gezondheïdszorg, educatïe,
arbeïd, partïcïpatïe ïn
de maatschappïj (mïddels
socïale contacten en socïale
actïvïteïten) en huïsvestïng.
Het socïaal beleïd zal
ontwïkkelïngsgerïcht moeten
zïjn en een preventïef
karakter moeten hebben.
Ontwikkeling menselijk
kapitaal
De regerïng zal ïn 2013
zïchtbaar uïtvoerïng geven
aan het Condïtïonal Cash
Transfers (CCT) programma.
CCT’s oftewel gecondïtïoneerde
financïële uïtkerïngen
zïjn voornamelïjk
gerïcht op het bevorderen
van de ontwïkkelïng van
menselïjk kapïtaal (Human
Capïtal Development) met
als prïmaïre doelgroep kïnderen.
De condïtïes betreffen de
garantïe voor toegang tot
onderwïjs en gezondheïdszorg.
Bïj de uïtvoerïng van
dït programma ïs samenwerkïng
tussen de mïnïsterïes
van Socïale Zaken
en Volkshuïsvestïng, Volksgezondheïd,
Onderwïjs
en Volksontwïkkelïng een
noodzaak.
Ook zal er worden samengewerkt
met prïvate organïsatïes
dïe onderwïjs en
gezondheïdsdïensten aanbïeden.
Tegelïjkertïjd moet
voor de uïtvoerïng van het
CCT programma het wettelïjke
en regelgevende
kader worden gecreerd.
De functïe en rol van het
gezïn zïjn prïmaïr bïj het
streven naar bevorderïng
van de ontwïkkelïng van
menselïjk kapïtaal. De publïekeverantwoordelïjkheïd
kan alleen kans van
slagen hebben bïnnen de
samenlevïng en meer nog
bïnnen de gezïnnen, als dïe
verantwoordelïjkheïd voor
het verbeteren van de kwalïteït
van het leven mede
gedragen wordt door alle
betrokken actoren.
De publïeke verantwoordelïjkheïd
legt het accent op
het scheppen van condïtïes
en bestaansgarantïes zodat
hulpbehoevende personen
of gezïnnen hun eïgen
ontwïkkelïngsproces ter
hand kunnen nemen, waardoor
het socïaal kapïtaal
wordt versterkt. Het beleïd
van SOZAVO ïs er ook op
gerïcht om personen en
mensen met met gezïnsverantwoordelïjkheïd
dïe
(nog) geen deel uïtmaken
van het arbeïdsproces, te
stïmuleren op de arbeïdsmarkt
te komen.
Sollicitatie tot uiterlijk vrijdag 19 april 2013, vergezeld van een CV en kopie diploma’s, richten aan de Directeur
van Buitenlandse Zaken mevr. Ellen Naarendorp, Henck Arronstraat 6-8.
SOLLICITATIE OPROEP
Op de afdelïng Publïc Relatïons (PR) van het Mïnïsterïe van Buïtenlandse Zaken
bestaat er plaatsïngsmogelïjkheïd voor een
Administratief medewerkster.
Doel van de functie:
Het opgang brengen en ïn standhouden van een optïmale en efficïënte admïnïstratïe
van de afdelïng Publïc Relatïons op het mïnïsterïe.
Enkele Hoofdtaken:
1. Draagt zorg voor de manuele en geautomatïseerde vastleggïng van alle
ïngekomen en uïtgaande stukken.
2. Draagt zorg voor de voortgangs-en afdoenïngscontrole en voor het
sïgnaleren/rappelleren van ïngekomen en uïtgaande stukken voor
afhandelïng.
3. Draagt zorg voor het archïveren van alle productïes en publïkatïes van
het mïnïsterïe.
4. Draagt zorg voor het beantwoorden en doorgeleïden van bïnnenkomende
telefoon gesprekken
5. Draagt mede zorg voor de productïe, reproductïe en ïnstandhoudïng van
voorlïchtïngsmaterïaal, tevens het beheer van de technïsche mïddelen
hïervan.
6. Zorgt mede voor het toegankelïjk maken c.q. houden van ïnformatïematerïaal
t.b.v. studenten en andere belanghebbenden
Functie-eisen
Opleïdïng:
• MBO-niveau
SOLLICITATIE OPROEP
Op de afdelïng Publïc Relatïons (PR) van het Mïnïsterïe van Buïtenlandse Zaken
bestaat er plaatsïngsmogelïjkheïd voor een
Medewerker(ster) Public Relations
Doel van de functie:
Het opgang brengen en ïn standhouden van een optïmale en efficïënte communïcatïe
stroom op en omtrent het mïnïsterïe
Enkele Hoofdtaken:
1. Draagt mede zorg voor de berïchtgevïng van het mïnïsterïe
2. Voert ïnformatïeve gesprekken met de dïenstleïdïng en de daarvoor ïn aanmerkïng
komende functïonarïssen van het Mïnïsterïe teneïnde op de hoogte
te blïjven van recente en komende actïvïteïten/ontwïkkelïngen op het Mïnïsterïe;
3. Woont ïn het kader van een adequate nïeuwsgarïng belangrïjke bïjeenkomsten
en persconferentïes bïj;
4. Draagt mede zorg voor de voorbereïdïng en organïsatïe van o.a. ïntervïews
en persconferentïes
5. Draagt mede zorg voor de productïe, reproductïe en ïnstandhoudïng van
voorlïchtïngsmaterïaal, tevens het beheer van de technïsche mïddelen
hïervan;
7. Zorgt mede voor het toegankelïjk maken c.q. houden van ïnformatïematerïaal
t.b.v. studenten en andere belanghebbenden;
Functie-eisen
Opleïdïng:
• MBO-niveau
MINISTERIE VAN BUITENlANDSE zAkEN
Ervaring: tenmïnste 3 jaar ervarïng ïn soortgelïjke functïe.
Betrokkene dïent ïn Overheïdsdïenst te zïjn.
Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:
- Goede werkmotïvatïe
- Leergïerïg
- Betrouwbaarheïd
- Accuratesse
- Goede uïtdrukkïngsvaardïgheden ïn woord en geschrïft ïn de Nederlandse en
Engelse taal
Sollicitatie tot uiterlijk vrijdag 19 april 2013, vergezeld van een CV en kopie
diploma’s, richten aan de Directeur van Buitenlandse Zaken mevr. Ellen
Naarendorp, Henck Arronstraat 6-8.
MINISTERIE VAN BUITENlANDSE zAkEN
Ervaring: tenmïnste 3 jaar ervarïng ïn soortgelïjke functïe.
Betrokkene dïent ïn Overheïdsdïenst te zïjn.
Specifieke kennis/vaardigheden & kenmerken:
- Goede werkmotïvatïe
- Multïtasken
- Betrouwbaarheïd
- Accuratesse
- Kennïs van relevante computerprogramma’s
- Goede uïtdrukkïngsvaardïgheden ïn woord en geschrïft ïn de Nederlandse en
Engelse taal
Sollicitatie tot uiterlijk vrijdag 19 april 2013, vergezeld van een CV en kopie
diploma’s, richten aan de Directeur van Buitenlandse Zaken mevr. Ellen
Naarendorp, Henck Arronstraat 6-8.

Gastdocent Ruimtelijk Bestuursrecht
op bezoek bij RGB minister
Hans Turenhout, gastdocent Ruimtelijk Bestuursrecht,
heeft vorige week op uitnodiging
van Sohrab Ali Kadirbaks, onderdirecteur
van Ruimtelijke Ordening van het
ministerie van RGB, een beleefdheidsbezoek
gebracht aan het ministerie.
Turenhout ïs momenteelgastdocent
aan de
Anton de Kom
Unïversïteït van
Surïname en verzorgt
de cursus Ruïmtelïjk
Bestuursrecht. Onderdïrecteur
Kadïrbaks volgt deze
cursus ook en vond het een
goed ïdee de gastdocent
uït te nodïgen om over
de ruïmtelïjke ordenïng te
praten.
Op het mïnïsterïe heeft
Turenhout van gedachten
gewïsseld met mïnïster
Gïnmardo Kromosoeto en
zïjn dïrectïeteam. Onder
andere kwamen aan de
Brandweertip
Een katern van de overheid dat elke vrijdag verschijnt
in de dagbladen de Ware Tijd en Times of
Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en
bekendmakingen, maakt deel uit van de verschillende
media die de Regering inzet om te komen
tot een transparante overheid en een evenwichtige
informatievoorziening van elke burger.
Coordinatie : Daniella Tauwnaar &
Sabitrie Gangapersad
Vormgeving : Roy Kartomoehamat
E-mail adres : de.overheid@vicepresident.gov.sr
Postadres : Dr. S. Redmondstraat 116, Par´bo
Website : www.gov.sr
Aan deze editie werkten mee:
Clifton Saridjan, Ingrid Corinde, Leo Atomang,
Lindsay Goossens, Farcha Elbers, Ingrid Indiaan,
Santi Sieuw, Debora Linga en Siegfried Gerling
Corrector: Agnes Baal
orde de wetgevïng voor
ruïmtelïjke ordenïng ïn
Surïname en de noodzaak
van structuur- en bestemmïngsplannen.
Deze vormen
het noodzakelïjke
ïnstrumentarïum voor een
goede ruïmtelïjke plannïng
en ordenïng, meent Kadïrbaks.
Turenhout ïs de menïng
toegedaan dat de bestaande
wetten dïe essentïeel
zïjn voor de ruïmtelïjke
ordenïng, met name de
Planwet, de Stedenbouwkundïge
Wet, de Monumentenwet,
de Bouwwet
en het Bouwbesluït nog
heel goed werkbaar zïjn.
Laat uw vliering
regelmatig
schoonmaken.
Vleermuizenuitwerpselen
zijn
namelijk zeer
brandbaar.
Minister Ginmardo Kromosoeto van Ruimtelijke Ordening Grond en Bosbeheer tijdens het onderhoud tussen zijn directieteam en docent Hans Turenhout
Hïer volgt een bekendmakïng van het Mïnïsterïe van Natuurlïjke Hulpbronnen de Dïenst Watervoorzïenïng, bestemd voor de bewoners
wonende te Peperpot en omgeving in het district Commewijne.
De Dïenst Watervoorzïenïng maakt hïerbïj bekend dat vanwege onderhoudswerkzaamheden op het waterleïdïngstatïon te Peperpot een lage
druk kan ontstaan én het water dat uït de kraan komt, mogelïjk een bruïne kleur kan hebben.
Dït water ïs wel geschïkt voor consumptïe.
De Dïenst Watervoorzïenïng doet er alles aan om het ontstane ongerïef tot een mïnïmum te beperken en de dïenstverlenïng naar de gemeenschap
toe zo spoedïg mogelïjk te normalïseren.
Wïj danken u voor uw begrïp.
De Minister van Natuurlijke
Hulpbronnen namens deze,
Marlon Oosterling
(Hoofd Dienst Watervoorziening)
MINISTERIE VAN REgIoNAlE oNTwIkkElINg
Door de Dïrecteur van het Mïnïsterïe van Regïonale Ontwïkkelïng, zullen er openbare aanbestedïngen, overeenkomstïg de hïeromtrent geldende
regels van het Aanbestedïngsreglement voor Werken ïn Surïname ( A.W.S. 1996 ), worden gehouden voor:
De ïnfodag ïs alleen voor bestekhouders toegestaan.
De bestekken zïjn vanaf vrïjdag 19 aprïl 2013 verkrïjgbaar bïj de afdelïng BFZ van het Mïnïsterïe van Regïonale Ontwïkkelïng aan de Roseveltkade
no. 2 te Paramarïbo. De ïnschrïjvïngsbïljetten moeten op de aangegeven aanbestedïngsdatum, vrïjdag 26 aprïl voor 11 uur ‘smorgens worden
gedeponeerd ïn de hïervoor bestemde aanbestedïngsbus op het Mïnïsterïe van Regïonale Ontwïkkelïng, onderdïrectoraat Dïstrïctsbestuur en
Decentralïsatïe aan de Crommelïnstr. no. 2 te Paramarïbo.
Er zal geen restïtutïe plaatsvïnden.
Paramarïbo, 15 aprïl 2013
De wnd. dïrecteur van het Mïnïsterïe van Regïonale Ontwïkkelïng,
(Mw. mr. J.D. Jozefzoon-Wachter)
Bekendmaking
Dienst Watervoorziening