16.09.2013 Views

Nieuwe loopbanen Federale overheid - ACV Openbare Diensten

Nieuwe loopbanen Federale overheid - ACV Openbare Diensten

Nieuwe loopbanen Federale overheid - ACV Openbare Diensten

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tegelijk is een belangrijke opheldering bekomen over de start van de berekening van de<br />

anciënniteit.<br />

Het oorspronkelijke voorstel was zo uitgewerkt dat de geldelijke anciënniteit pas tot na 2<br />

jaar een aanvang nam (na stage + eerste jaar evaluatie).<br />

Nu aanvaardt het kabinet van de staatssecretaris dat de geldelijke anciënniteit voor de<br />

loopbaan start van bij de indiensttreding.<br />

Tegelijk zijn nieuwe voorstellen neergelegd over de weddenschalen. Zoals voorheen blijft<br />

het maximumbedrag voor ieder van de niveaus (= bedrag op einde maximum van de hoogste<br />

weddenschaal van het niveau) gelijk in vergelijking met de huidige situatie.<br />

Op dit ogenblik onderzoeken we deze nieuwe weddenschalen en vergelijken we ze met de<br />

huidige situatie.<br />

4. Vragen vanop het terrein<br />

Meerdere militanten hebben ons vragen om verduidelijking bezorgd. Voor de belangrijkste<br />

waarvoor we over voldoende gegevens beschikken, brengen we hier een antwoord:<br />

Ik heb geen volledige prestaties als contractueel. Kan ik toch geldelijke anciënniteit<br />

opbouwen voor de loopbaan of moet ik langer wachten om een hogere weddenschaal<br />

te bekomen?<br />

De geldelijke anciënniteit wordt in principe berekend per volledige maand. Als de arbeidsovereenkomst<br />

minder is dan de normale 38 uren week (bijv. contract van 19<br />

uren) telt dit ook mee voor de anciënniteit als men de arbeidsovereenkomst gewoon<br />

uitvoert. In het voorbeeld van de persoon met het 19-uren contract: die komt dus<br />

ook na 3 of 6 jaar (naar gelang de schaal) in aanmerking voor de hogere weddenschaal<br />

(en moet er dus niet dubbel zo lang over doen).<br />

Hoe zit de geldelijke anciënniteit in elkaar voor wie deeltijds werkt omwille van loopbaanonderbreking<br />

of vierdagenweek?<br />

Alle periodes van dienstactiviteit of disponibiliteit, alsook periodes van verminderde<br />

prestaties voor persoonlijke aangelegenheden komen in aanmerking voor de geldelijke<br />

anciënniteit van de loopbaan. Dus periodes van bijvoorbeeld loopbaanonderbreking<br />

of vierdagenweek hebben geen negatieve gevolgen.<br />

Ik heb vroegere ervaring opgebouwd vooraleer bij de federale <strong>overheid</strong> te komen<br />

werken; kan die in aanmerking komen voor de geldelijke anciënniteit?<br />

In de toekomst voorziet men in een klaarder procedure om uit te maken of elders<br />

verworven ervaring mee telt voor de geldelijke anciënniteit. Nu is daar regelmatig<br />

discussie over. In de voorstellen worden de bestaande regels klaarder omschreven.<br />

Ook wordt voorzien dat vooraleer iemand in dienst komt, deze persoon duidelijkheid<br />

kan bekomen over de diensten die in aanmerking komen (en welke niet). Men zal<br />

evenwel niet overgaan tot het heropenen en herzien van vroegere dossiers van personen<br />

die reeds in dienst zijn.<br />

<strong>ACV</strong>-<strong>Openbare</strong> <strong>Diensten</strong> – 27 februari 2013 – Waar staan we met de nieuwe <strong>loopbanen</strong>? - 3

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!