Betoging federale ambtenaren groot succes - ACV Openbare Diensten

Adviezen ACV op
de wetsontwerpen
“nieuw statuut”
Het oriëntatiepunt in de vroegere wet over
het gemengd loopbaanconcept is gecreëerd
om de leeftijdspiramide bij defensie gezond
te houden. Momenteel telt defensie heel
veel oudere werknemers. De gemiddelde
leeftijd ligt hoog en dit komt de operationaliteit
van defensie niet ten goede. Om in de
toekomst deze leeftijdspiramide te kunnen
controleren en bijsturen, werd een tweede
statuut van beperkte duur (BDL) ontwikkeld.
De militairen die zich in dit statuut bevinden
kunnen maximum 8 jaar bij defensie dienen.
Een deel van deze militairen BDL zullen later
de mogelijkheid krijgen over te gaan naar het
beroepskader.
bijzondere korpsen 17
Walter Van den Broeck
de wet van 28 februari 2007 over het gemengd loopbaanconcept had als
doel te komen tot een eenheidsstatuut. Vandaag werd deze hervormd tot
een algemeen overkoepelende wet voor het beroepskader. Het oriëntatiepunt
waarbij de militair aangesteld bleef, burger bij defensie werd, extern
overging naar een andere publieke werkgever of via outplacement terug
een job op de burgerarbeidsmarkt kreeg, werd geschrapt uit de wetgeving.
als een persoon aan bepaalde voorwaarden voldoet, kan die dus vanaf nu
als statutair ambtenaar in dienst treden bij defensie. op die manier kan men
een volledige loopbaan uitbouwen, tot aan de leeftijdsgrens.
De oorspronkelijke wet voorzag in een eenheidsstatuut
waarbij geen enkele werknemer
zekerheid had over zijn loopbaan als militair
tot aan zijn oriëntatiepunt, dat rond 12 jaar
dienst valt. De nieuwe regelgeving maakt nu
een onderscheid. Er is een statuut voor het
beroepskader, maar ook de modaliteiten van
een kader van beperkte duur werden vastgelegd.
adviezen acV-openbare diensten
Voor ACV-Openbare Diensten is het statutaire
karakter van een overheidsbetrekking zeer
belangrijk. Zo creëer je de mogelijkheid om
een volledige loopbaan uit te bouwen. Daar-
om gaf ACV-Openbare Diensten zijn akkoord
voor het voorontwerp van wet tot wijziging
van de wet van 28 februari 2007 tot vaststelling
van het statuut van de militairen van het
actief kader van de krijgsmacht en tot wijziging
van sommige bepalingen betreffende
het statuut van het militair personeel.
Daarentegen biedt het voorontwerp van
wet tot instelling van de militaire loopbaan
van beperkte duur weinig toekomstperspectieven
voor de militair aangeworven in
dit statuut. Vandaar ook dat ACV-Openbare
Diensten niet akkoord kan gaan met dit voorontwerp.