arnhem & de liemers - Zakelijk Arnhem

Bouw mee aan het
Arnhemse
Ronald
MCDonaldhuis
#
3
april/mei 2008
jaargang 2
Z AKEL I J K
ARNHEM & DE LIEMERS
h ét on d e r n e m e r s platform
‘Zonder file naar je
werk’
Persoonlijke
Golfcoaching &
Netwerkdag
‘Prijzen winnen is leuk,
maar er is meer te doen’

PAGINA 2 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

Zin in een wijnproeverij? Of met uw collega’s,
medewerkers en uw relaties nog steeds iets van
plan, maar u weet nog niet precies wat?
Dan vindt u in deze Zakelijk Arnhem & De Liemers
een aantal mogelijkheden om hier ‘handen en voe-
ten’ aan te geven. Samen met Business Club
Velperbroeck en Golfbaan Kasteel Engelenburg
krijgt u van ons de juiste mogelijkheden op een pre-
senteerblaadje aangereikt. Het enige wat u nog
hoeft te doen, is uit die luie (bureau-) stoel komen
en nu eindelijk eens wat actie te ondernemen. Een
telefoontje of -nog makkelijker wellicht- een email-
tje sturen en het is geregeld. En voor de Hollandse
zuinigheid hoeft u het niet te laten, wij hebben de
spreekwoordelijke citroen al voor u uitgeknepen!
Business Talent Club!
Een nieuw en bijzonder initiatief, wat als thuisbasis
het Nationaal Sportcentrum Papendal kent, heeft
zijn eerste bijeenkomst achter de rug. Met het
adagium: ’BRENGEN IN PLAATS VAN HALEN’ vond er
op 8 april j.l. de aftrap plaats. U kunt er vrijblijvend
kennis komen brengen, maar óók halen…op www.
businessstalentclub.nl vindt u meer informatie.
In het ‘BusinesMeal met Klaas’ ontmoet Klaas
KuiperBouwgroep
BCV
Ronald McDonaldhuis
Zakelijk Nieuws
CWI
Engelenburg Lezersactie
ZAKELIJK ARNHEM
Postbus 53, 6920 AB Duiven
T. 026 319 57 02
F. 026 319 57 01
info@zakelijk-arnhem.nl
www.zakelijk-arnhem.nl
UITGEVER
Nijland Media - Duiven
Marien Nijland
BLADCOÖRDINATIE
Theo van Leeuwen
REDACTIE
Susan Swaters, Sjoerd Geurts,
Albert Oost
FOTOGRAFIE
Marion Keijzer/Zakelijk Arnhem
DRUK
4
9
10
12
14
16
JP Tamminga, Duiven
ADVERTENTIES
T. 026 – 319 57 02,
Marien Nijland:
06 16 46 91 15
Dijkstra een
bekend Arnhems
gezicht: Henk
Ramautar. Vitesse
voorzitter, maar
ook druk met een
scala van andere
bezigheden.
En u zag hem al op de voorpagina, Guillaume
Keulen. De oud voorzitter van de Kamer van
Koophandel in Arnhem maakt zich nu sterk voor de
totstandkoming van het Arnhemse Ronald
McDonaldhuis en doet een beroep op zowel het
bedrijfsleven in de regio Arnhem & De Liemers, als-
mede particulieren, om ‘mee te bouwen’ aan deze
uiterst sympathieke voorziening. Dus laat uw hart
spreken!
En oh ja, mocht uw onderneming iets te vieren,
mede te delen hebben of wilt u wat anders kwijt?
Laat het ons even weten en mail het ons, want wij
zijn er tenslotte voor U! Veel leesplezier…
Marien Nijland en Theo van Leeuwen.
RijnIJssel
Barbecue Business
De Nieuweling
Businesspartners
Businessmeal met Klaas
Showroomnieuws
Theo van Leeuwen:
06 29 53 55 47
Jaap Flokstra:
06 20 01 64 66
advertenties@zakelijk-
arnhem.nl
REDACTIE & TIPS
redactie@zakelijk-arnhem.nl
APRIL/MEI 2008,
JAARGANG 2, NUMMER 3
Deze uitgave is met grote zorg samengesteld, deson-
danks zijn fouten nooit helemaal te voorkomen. De uit-
gever is derhalve niet aansprakelijk te stellen voor de
(mogelijke-) gevolgen hiervan en is niet verantwoordelijk
voor de inhoud van de advertenties. Niets uit deze uitga-
ve mag op welke wijze dan ook worden verveelvoudigd
en/of overgenomen zonder voorafgaande toestemming
van de uitgever.
Zakelijk Arnhem is een uitgave van Nijland Media en ver-
schijnt maandelijks. Het magazine wordt op naam ver-
spreid bij alle bedrijven in Arnhem, Duiven, Elst,
Giesbeek, Huissen, Lathum, Oosterbeek, Rheden,
Rozendaal, Velp en Westervoort, Zevenaar, Didam en
Rijnwaarden.
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 3
19
20
22
24
25
26
Lezersactie Zakelijk Arnhem & De Liemers
Persoonlijke Golfcoaching &
Netwerkdag
In samenwerking met Golfbaan Kasteel Engelenburg
en een aantal partners organiseert Zakelijk Arnhem &
De Liemers voor haar lezers een uitgelezen mogelijk-
heid om deel te nemen aan een bijzondere dag. U
hoeft alleen te kiezen of uw voorkeur uitgaat naar de
ochtend of de middag op woensdag 28 mei a.s. Een
buitenkansje voor zowel de ervaren golfer, alsmede
voor iedereen die kennis wil maken met de golfsport,
want met een aantal golfpro’s werkt u individueel aan
uw persoonlijke spelverbetering! Bovendien is er een
uitermate interessant randprogramma met o.a. de
unieke Chrysler SRT Experience en wordt ook de inwen-
dige mens niet vergeten. Reageer dus snel, want het
aantal deelnemers dat kan inschrijven is beperkt en vol
is vol… Kijk snel op pagina 16

ONDERNEMEN & GROEIEN
Tekst: Albert Oost en foto’s: Marion Keijzer
ARNHEMS BOUW- EN VASTGOEDBEDRIJF SLEEPT TWEE PRESTIGIEUZE PRIJZEN IN DE WACHT
Het ‘Philip Cocu-effect’ bij
KuiperBouwgroep
> Hans Winters mag terecht trots zijn op zijn bedrijf en
is zuinig op zijn medewerkers...
Voetballiefhebbers kennen Philip Cocu zeker. Cocu, de altijd energieke, betrouwbare
middenvelder. In zijn gloriejaren was de voetballer een vaste waarde voor het
Nederlands team. In zijn nadagen nam hij het jonge succesvolle elftal van PSV op
sleeptouw. "Binnen ons bedrijf hebben wij ons daardoor laten inspireren. Ook wij
zien de toegevoegde waarde van ouderen. Twee jaar geleden zouden zes van onze
meest ervaren uitvoerders tegelijkertijd met pensioen gaan. Ze werken nu nog allemaal
bij ons. Sommigen twee, anderen drie dagen per week. Ze coachen onze jonge
werknemers."
Algemeen directeur/eigenaar Hans Winters van
KuiperBouwgroep noemt het Het Cocu-effect.
Dat effect blijkt ook bij het Arnhemse bouwbe-
drijf zijn vruchten af te werpen. Het sluit ook
naadloos aan op zijn filosofie van leiding geven.
"Ik ben geen sturende directeur, maar een
coachende."Twintig jaar geleden werd Winters
(60) benoemd tot algemeen-directeur. Nu is hij
‘Handjes die het
werk doen
behouden..’
eigenaar. Tien jaar geleden kocht Winters het
bedrijf. De afgelopen twee jaar verdubbelde de
omzet. Het ouderenbeleid en de spectaculaire
omzetgroei, nu rond de 40 miljoen euro per jaar,
leverden KuiperBouwgroep eind vorig jaar twee
landelijke prestigieuze prijzen op.
PAGINA 4 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

Prijzen
Een tweede prijs, De Senior Power prijs 2007, die
in 2004 werd geïnitieerd door het ministerie van
Sociale Zaken, vanwege het koppelen van oudere
en ervaren werknemers aan jongere collega's. En
een eerste prijs, De Gouden FD Gazellen Award.
Deze prijs is door het Financieel Dagblad in het
leven geroepen en wordt uitgereikt aan het
bedrijf dat de afgelopen drie jaar een forse
omzetgroei heeft behaald. Winters is terecht
trots op beide erkenningen, maar hij wil meer.
"Ook de oudere mensen die bij ons het dagelijkse
handwerk doen, proberen we binnen het bedrijf
te houden. Dat lukt al aardig. Ze vervullen de rol
van leermeester. Op dit moment hebben we met
Volkshuisvesting een stageproject voor leerlingen
van het VMBO. Volkshuisvesting heeft daarvoor
drie woningen in Klarendal beschikbaar gesteld.
Die worden nu door twintig leerlingen onder
begeleiding van onze leermeesters gerenoveerd.
Maatschappelijk ondernemen is mijn missie. Ik
wil een bijdrage leveren aan onze ingewikkelde
maatschappij. Want we bestaan bij de gratie van
deze maatschappij. Daar wil ik iets voor terug-
doen. We moeten natuurlijk ook geld verdienen,
anders houdt het op."
Loyaliteit onder de werknemers en een goede
sfeer zijn volgens de energieke directeur twee
belangrijke peilers waarop KuiperBouwgroep rust.
"Dat betekent dat je veel moet delegeren. Dus
anderen verantwoordelijkheden geven. Dankzij
die goede sfeer en loyaliteit konden we goed
omgaan met de spectaculaire groei die we de
laatste jaren hebben doorgemaakt."
‘Prijzen winnen is
leuk, maar er is meer
te doen’
Netwerken
Een groei die deels valt toe te schrijven aan een
economie die de laatste jaren flink aantrok.
"Anderzijds hebben we daar natuurlijk ook zelf
een belangrijke rol in gehad. Na de bouwenquête
zes jaar geleden (een parlementaire commissie
onderzocht illegale prijsafspraken binnen de
bouwnijverheid, AO) hebben we nieuw beleid
ontwikkeld. We waren ook wel verwend.
Opdrachten kwamen voor de bouwenquête te
makkelijk binnen. Nu kan je vergeten dat je pro-
jecten zomaar uit de hand krijgt zoals wij dat
noemen. Tegenwoordig moet je succesvol zijn op
de aanbestedingsmarkt. We moeten bestaande
klanten vasthouden en we doen, naast onze
bouwgroep, met onze tweede poot in het bedrijf,
KuiperVastgoed, aan projectontwikkeling. In alle-
drie de takken zijn we succesvol. Je kunt dat zeker
een visie noemen, maar we hebben de laatste
jaren ook de markt mee."
Toch liggen een 'goed onderbuikgevoel' gecombi-
neerd met het maken van professionele plannen
volgens Winters zeker ten grondslag aan het hui-
dige succes van de KuiperBouwgroep. "We zijn
voortdurend in beweging en leunen niet achter-
over. Netwerken is daarbij heel belangrijk. Het is
een van onze sterke kanten. Daarnaast zoeken
we graag de samenwerking met anderen."
De herbouw van de afgebrande Witte School aan
de Rosendaalsestraat in Arnhem is een van de
projecten waar de Arnhemse bouwonderneming
momenteel aan werkt. "Een mooie, maar lastige
klus", noemt hij de bouw. Maar de opdracht om
de monumentale school vanaf de grond weer op
te bouwen, is ook een eervolle vermelding waard.
Winters: "KuiperBouwgroep heeft een goede
naam. We bestaan niet voor niets al 106 jaar in
Arnhem."
Keurmerk
Die goede naam werd in februari van dit jaar nog
eens onderstreept toen KuiperBouwgroep het keur-
merk Klantgericht Bouwen opnieuw kreeg uitge-
reikt. De prijs is ingesteld door de vereniging Eigen
Huis en Bouwend Nederland. Het keurmerk houdt
in dat de Arnhemse bouwonderneming haar
nieuwbouwhuizen beter aflevert en haar klanten
een betere dienstverlening biedt dan de doorsnee
Nederlandse bouwonderneming.
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 5

PAGINA 6 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

ONDERNEMEN & EDUCATIE
ROBERT WIMMERS BLIJFT IJVEREN VOOR EEN EDUCATIEF THEMAPARK
“De Waalsprong is een
ideale locatie’’
> Voor de gelegenheid probeert Robert Wimmers de uitrusting
van een Bataafse soldaat uit
Het is vijf voor twaalf, maar nog steeds
heeft Robert Wimmers van de Stichting
Archeologisch Themapark Limes de strijdbijl
niet begraven. Al zeven jaar ijvert hij
voor de realisatie van een uniek belevingspark
op de plek waar tweeduizend
jaar geleden de Romeinen en Bataven
leefden: Noviolocus. Het hete hangijzer
blijft een geschikte locatie in dit gebied,
dat strekt van Lobith tot Katwijk.
Na Rijnwaarden en een mooie plek bij Heteren
heeft Robert Wimmers zijn hoop gevestigd op een
terrein in Nijmegen-Noord. ,,Daar ligt een stuk
grond, dat goed ontsloten is.’’ Op het Nijmeegse
gemeentehuis hield Wimmers al een presentatie
voor de wethouders Paul Depla, Jan van der Meer,
Hannie Kunst en de Romeinse Alliantie, een initia-
tief van de gemeente Nijmegen om te komen tot
een gezamenlijke aanpak voor de verbeelding van
de Romeins-Bataafse geschiedenis. ,,Ze waren alle-
maal enthousiast. Het is ook een uitermate ver-
antwoord verhaal. Idealisme is goed, maar er moet
wel een solide bedrijfseconomische basis zijn. Bij
de exploitatiebegroting zijn we zelfs aan de voor-
zichtige kant geweest.
Beleving
Door een combinatie van educatie en entertain-
ment wil Wimmers de geschiedenis van de Limes
voor een breed publiek toegankelijk maken.
,,Beleving is het toverwoord,’’ zegt de senior advi-
seur Ruimtelijke Ontwikkeling bij Grondmij.
Vechtende ruiters, een badhuis, een castellum,
schepen. Noviolocus vertelt het verhaal van hoe
de Romeinen en Bataven in het jaar honderd na
Christus samen met de inheemse bevolking leef-
den in deze omgeving. ,,Nijmegen krijgt hiermee
een publiekstrekker in de schoot geworpen. Ze
hoeven er helemaal niets voor te doen. Het pro-
bleem is echter dat in het Collegeakkoord is vast-
gelegd dat het beoogde gebied ten zuiden van
Ressen haar groene en open karakter moet behou-
den. In het voorontwerpbestemmingsplan wordt
daarom uitgegaan van een agrarische bestem-
ming. Jammer, want dit is een gouden kans. De
hoeveelheid gebouwen blijft beperkt en niets is
hoger dan elf meter, terwijl de uitstraling heel
groen is en dat ook zal blijven. We brengen het
historische landschap terug, inclusief een oude
restgeul.’’
Ultieme poging
Robert Wimmers doet daarom nog een ultieme
poging de gemeente Nijmegen te overtuigen.
,,Ze staan inhoudelijk positief tegenover
Noviolocus en hebben aangegeven met ons alter-
natieve locaties te willen onderzoeken. Dat vinden
wij heel positief, maar het aantal locaties dat aan
de vestigingscriteria voor een dergelijk park vol-
doet zou wel eens tegen kunnen vallen. De
Romeinse Alliantieheeft een positief advies gege-
ven aan het College van B en W over ons plan. Met
name het educatieve element en de aanvulling op
bestaand aanbod vinden ze belangrijk. Ook stellen
ze dat het van groot belang is om onze activitei-
ten goed af te stemmen met andere gemeenten
en instellingen en in de regio, die zich richten op
de Romeins-Bataafse geschiedenis zoals Het
Valkhof. Ook daar willen we aan bijdragen.
We moeten alleen een goede plek hebben.’’
www.noviolocus.nl
(ADVERTENTIE)
Computer
Training Training Centrum Centrum
Gegarandeerd het gewenste resultaat!
IP Computer Training Centrum Arnhem
Janspoort 1-2, 6811 GE Arnhem
Tel: 026 3554474, www.ip-arnhem.nl
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 7

BEDRIJFSREPORTAGE FOXHEUVEL
VOOR ZAKENMENSEN DIE EENS ANDERS WILLEN OVERNACHTEN…
Vakantieverblijf Foxheuvel in Didam
In de uitlopers van het prachtige Montferland
zorgt Willie Looman er persoonlijk voor, dat zaken-
mensen op een bijzondere manier kunnen verblij-
ven. Wie de ‘kille hotelkamers’ wel gezien heeft,
vindt hier een ‘warm thuiskomen’ in een luxe
vakantieverblijf én één waar het aan niets ont-
breekt. Maar ook voor bedrijfsuitjes, of brain-
stormsessies in een rustgevende sfeer, kunnen
gezelschappen tot 16 personen er prima terecht.
Verlaat de A-12 op de afslag Zevenaar/Didam, of rij
het centrum van Didam uit, en nog geen 3 km ver-
der kom je in een heel andere wereld terecht. Eén
van onthaasten. En dat is na een lange werkdag
een weldaad voor de drukke zakenman. Maar het
is ook een prima plek om inspirerende nieuwe
ideeën op te doen. Het is maar net wat u zoekt.
Bovendien loopt u zo naar het prachtige recreatie-
gebied De Nevelhorst, waar het goed toeven is.
Voor de bedrijfsuitjes met overnachting zorgen
diverse recreatieve ondernemers in de directe
omgeving voor de gewenste dagbesteding. En ook
hier geldt, dat Willie Looman graag met u mee-
denkt voor een ‘bedrijfsuitje’ op maat.
Foxheuvelstraat 10, 6941 RJ Didam, T. 0316-523597
Zakelijke verhuur van:
• luxe appartementen
• bedrijfsuitjes met overnachting
• brainstormdagen of lekker privé vakantie vieren.
PAGINA 8 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

ONDERNEMEN & NETWERKEN
BUSINESSCLUB VELPERBROECK GAAT OP LOCATIE
Bedrijfsbezoek bij Robbers &
van den Hoogen
Op 20 mei a.s. gaat BusinessClub Velperbroeck op
bedrijfsbezoek naar wijnhandel Robbers & van den
Hoogen in Arnhem. Tijdens het bezoek krijgen we
een rondleiding door de wijnkelders en wordt er
een wijnproeverij gehouden.
Bij mooi weer wordt er een wedstrijd jeu de bou-
les gehouden. Wie wordt er jeu de boules kampi-
oen 2008? De winnaar krijgt een weekend lang
een Volvo C70 tot zijn/haar beschikking. Deze prijs
wordt aangeboden door Volvo dealer Harrie
Arendsen te Zevenaar.
Kortom, deze bijeenkomst van BusinessClub
Velperbroeck wordt een sportieve en culinaire net-
werkavond. Wil je dit bedrijfsbezoek bijwonen,
meldt je dan aan via info@bcvnetwerk.nl. Kosten
van dit bezoek zijn € 35,- excl. btw (incl. drankjes
en buffet).
Dinsdag 20 mei 2008
van 17.00 -21.00 uur
Robbers & van den Hoogen BV
Velperweg 23
6824 BC ARNHEM
Aanmelden?
Stuur een mail met je NAW-gegevens naar
info@bcvnetwerk.nl
foto’s Gerth van Roden fotografie.
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 9

ONDERNEMERS & HET GOEDE DOEL
ERICA TERPSTRA LEGT MEDIO MEI EERSTE STEEN VOOR HUIS VOOR GEZINNEN MET LANGDURIG ZIEKE KINDEREN
‘Bouw mee aan het Arnhemse
Ronald McDonaldhuis’
> Ad van Hamburg (links op de foto) namens het Amersfoortse advies- en ingenieursbureau DHV overhandigde een
cheque van € 8.185,- aan Guillaume Keulen, voorzitter van Ronald McDonald Huis Arnhem.
‘Bouw mee aan het Arnhemse Ronald McDonaldhuis’. Met deze oproep hoopt voorzitter
Guillaume Keulen van de Arnhemse afdeling van het Ronald McDonald Kinderfonds de
komende twaalf maanden sponsoren, particulieren en het bedrijfsleven, over de streep
te trekken. Een miljoen euro wil het Arnhemse bestuur nog bijeen zien te krijgen. “Dan
hebben we onze doelstelling gehaald om 1,75 miljoen euro aan de bouw bij te dragen.
Ik hoop en verwacht dat we dat bedrag uiteindelijk zullen halen.”
In de tweede helft van volgend jaar zal het
Arnhemse Ronald McDonaldhuis worden opgele-
verd. In Ronald McDonald Huizen logeren gezin-
nen in de nabije omgeving van een ziekenhuis,
revalidatiecentrum of psychiatrische instelling om
dicht bij hun kind te kunnen zijn. Met andere pro-
jecten zorgt het Kinderfonds ervoor dat zieke of
gehandicapte kinderen kunnen sporten en spelen,
of met hun ouders op vakantie kunnen gaan. Het
welzijn van het kind staat altijd centraal.
Het Ronald McDonaldhuis wordt gebouwd op de
bovenste verdieping van de nieuwbouw van het
Revalidatiecentrum Groot Klimmendaal aan de
‘we zijn afhankelijk
van giften…’
Heijenoordseweg in Arnhem. Met de bouw is een
bedrag van drie miljoen euro gemoeid. Daarna is
er structureel geld nodig voor de exploitatie van
het Huis. Op 14 mei komt Erica Terpstra, voorzitter
van de sportkoepel NOC/NSF, de eerste steen leg-
gen. Het Arnhemse Ronald McDonaldhuis is het
zeventiende huis in Nederland. Andere steden
waaronder Nijmegen (reeds in 1985) gingen
Arnhem voor. Keulen: “Vanaf 14 mei gaan we ons
als bestuur nog nadrukkelijker manifesteren.
Bedrijven kunnen een telefoontje of bezoekje van
ons verwachten. Dan is Erica Terpstra bij ons in
Arnhem geweest en gaat de bouw beginnen. Dan
kunnen we ook wat laten zien aan toekomstige
sponsoren en zal het vermoedelijk makkelijker
worden om geld binnen te halen.”
Echt makkelijk ging het tot nu toe volgens Keulen
niet. Een Ronald McDonaldhuis is voor het over-
grote deel afhankelijk van giften van bedrijven en
particulieren. Gemeenten dragen niet bij aan een
Ronald McDonaldhuis. ‘We moeten keuzes maken’,
kreeg ik in Arnhem te horen en net als andere
gemeenten in Nederland kiest ook Arnhem niet
voor het Ronald McDonaldhuis. Dat is natuurlijk
jammer. Terwijl ze wel een voetbalclub (Vitesse,
A.O) steunen. Zo’n Huis is toch een belangrijk
onderdeel van de infrastructuur van een zieken-
huis. En nog belangrijker; het maakt kinderen
PAGINA 10 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

Guillaume Keulen is sinds begin 2007 voorzitter van
het bestuur van de Arnhemse afdeling van het
Ronald McDonald Kinderfonds. Keulen (65) was de
laatste tien jaar tot zijn pensionering voorzitter van
de Kamer van Koophandel in Arnhem. Daarvoor was
hij twaalf jaar directeur van de Renkumse papierfa-
briek Parenco en daarvoor twaalf jaar in dienst van
Hoogovens. Nu hoopt hij, als vrijwilliger, zijn grote
netwerk in het bedrijfsleven in Arnhem en de regio
enthousiast te kunnen maken om bij te dragen aan
deze zo uiterst sympathieke voorziening.
gewoon beter. Maar ik krijg hiervoor bij de
gemeente de handen niet op elkaar. En ook het
bedrijfsleven staat nog niet te springen als ik ze
benader”, aldus Keulen. “Tot nu toe zijn de onder-
nemers die onmiddellijk enthousiast zijn en geld
geven op twee handen te tellen. Terwijl hun naam
toch op een mooi bord in de hal van het Huis
komt te staan.”
Hij begrijpt het wel. “Het zijn vaak dezelfden die je
belt. Deze bedrijven hebben de naam dat ze regel-
matig allerlei goede doelen financieel ondersteu-
nen. Maar ik bespeur nu ook bij hen een zekere
moeheid. Ze zeggen overstelpt te worden met dit
soort aanvragen. Het is natuurlijk ook een beetje
de tijdgeest.” Dat het uiteindelijk toch goed gaat
sponsors krijgen er
veel voor terug’
komen, is desondanks zijn overtuiging. “Misschien
wil ik wel te snel resultaat. Bedrijven zullen heus
wel over de brug komen voor het Ronald
McDonaldhuis. Het is natuurlijk een geweldige
voorziening en een substantieel onderdeel van de
zorginstellingen in Arnhem en de regio. Zoals een
restaurant bij een ziekenhuis dat tegenwoordig
ook is.” Dat Keulen overtuigd is dat hij met zijn
bestuur het streefbedrag van 1,75 miljoen euro
gaat halen, is ook te danken aan steeds meer gif-
ten van particulieren. “Bij huwelijken, jubilea en
andere feestelijkheden vragen mensen steeds
vaker om een financiële bijdrage ten gunste van
het Ronald McDonaldhuis. Dat is natuurlijk hart-
verwarmend.”
Ondernemers en particulieren die informatie willen
ontvangen over het Ronald McDonald Huis Arnhem
kunnen een email sturen naar info@kinderfonds.nl
o.v.v. informatiepakket Huis Arnhem. Ze kunnen ook
bellen met de afdeling fondsenwerving & commu-
nicatie van het Ronald McDonald Kinderfonds: 030-
2219 000.
Donateurs leveren een substantiële bijdrage aan de
instandhouding en ontwikkeling van Ronald
McDonald Huis Arnhem.
Voor een bedrag van minimaal ¤ 12,50 per jaar bent
u donateur van Ronald McDonald Huis Arnhem en
maakt u het mogelijk dat een gezin een dag in het
Ronald McDonald Huis kan logeren, vlak bij het
zieke kind.
Wilt u liever direct een eenmalige donatie doen?
Maak dan direct geld over via iDEAL. Met deze
iDEAL-link komt u eenvoudig in uw eigen telebank-
omgeving. Hier kunt u op veilig wijze direct een
eenmalige donatie overmaken aan het Ronald
McDonald Huis in Arnhem.
Het Ronald McDonald Kinderfonds.
De formele datum van oprichting was 17 juni 1986. Dit
was onder de naam Stichting Steunfonds Ronald
McDonald Huis. In 1989 is de naam veranderd in Ronald
McDonald Kinderfonds. Het Fonds helpt het leed te ver-
zachten bij een langdurige ziekte van kinderen door
accommodatie beschikbaar te stellen die een thuis
biedt aan het gezin. In De Bilt zetelt Het Ronald
McDonald Kinderfonds, de Nederlandse afdeling van de
internationale Ronald McDonald House Charities. Het
Fonds fungeert als overkoepeling van de Huizen in
Nederland. Het zorgt voor de landelijke PR en fondsen-
werving en staat de bestaande Huizen met raad en
daad bij. Daarnaast is het Kinderfonds verantwoordelijk
voor de ontwikkeling van nieuwe Huizen en andere pro-
jecten. McDonald’s is de hoofdsponsor van het Ronald
McDonald Kinderfonds. McDonald’s draagt jaarlijks een
substantieel bedrag bij aan de fondsenwervingkosten.
Maar McDonald’s draagt niet alleen financieel bij.
Directielid Pieter Honing en franchisenemer Ron
Feenstra nemen deel in het Kinderfondsbestuur en in
elk bestuur van iedere beheerstichting van een Ronald
McDonald Huis of project heeft een franchisenemer van
McDonald’s bestuursverantwoordelijkheid. Daarnaast
zit in elk bestuur van iedere beheerstichting van een
Ronald McDonald Huis een franchisenemer in commis-
sies, zoals de bouw- en inrichtingscommissie. De voorzit-
ter van het bestuur is de huidige Commissaris van de
Koningin in Friesland drs. E.H.T.M. Nijpels.
foto: Luuk van der Lee
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 11

KORT ZAKELIJK NIEUWS
Kantoorgebouwen op strategische plekken
Nieuwe kantoren moeten in Arnhem op aantrek-
kelijke, strategische locaties worden gebouwd. Dat
stellen burgemeester en wethouders van Arnhem
in de nieuwe nota ‘herijking kantorenbeleid 2008-
2020’. Met bijna één miljoen vierkante meter aan
kantoorruimte is Arnhem de zesde kantorenstad
van Nederland, maar er staan ook veel kantoren
leeg. Het college kiest ervoor om nieuwe kantoren
op strategische plekken te bouwen. De komende
vijf jaar krijgt Arnhem er zeker 93.500 vierkante
meter aan kantoren bij, vooral op aantrekkelijke,
Skantrae begint nog dit jaar met de bouw van
haar bedrijfspand op het gloednieuwe bedrijven-
terrein 7Poort in Zevenaar. De groothandel in bin-
nen- en buitendeuren is het eerste bedrijf dat in
het nieuwe gebied begint te bouwen. Het bedrijf,
nu nog in Duiven gevestigd, krijgt een kavel op het
deelgebied Noord van het park. Het beslaat bijna
strategische locaties als Arnhem Centraal,
Centrum Zuid-1e fase (Gelredome) en het nieuwe
Stadskantoor. Op het ogenblik is er een overschot
aan bouwplannen voor kantoren. In overleg met
beleggers en ontwikkelaars heeft de gemeente de
omvang van het nieuwbouwprogramma beperkt.
Enkele kantoren krijgen een andere functie: De
Enk aan de Velperweg, het grootste kantoorpand
dat langer dan drie jaar leeg staat, ondergaat een
metamorfose en wordt verzamelgebouw voor
(door)startende ondernemers.
Skantrae eerste bedrijf op
7Poort Zevenaar
vier hectare. Het totale terrein omvat zestig hecta-
re, waarvan de helft op dit moment wordt uitge-
geven. De rest wordt verkocht in 2009, als het via-
duct over het spoor naar Winterswijk klaar is.
Skantrae wil voor het eind van 2009 verhuizen
naar de nieuwe locatie.
Via3 marketing & Media
Nog niet zo lang geleden besloten BGMC en Inturi
te gaan samenwerken. Met het aannemen van
een nieuwe naam is een volgende stap gezet in
het fusieproces. Via3 marketing & media, geves-
tigd aan de Mercurion 32D in Zevenaar, is een
marketingbureau dat nieuwe concepten
ontwikkelt en realiseert. Meer info: www.via3.nl.
Swanenberg IJzer Groep
doet het goed
De Swanenberg IJzer Groep is in de prijzen geval-
len. Het bedrijf, met een vestiging in het Liemerse
Spijk, behoort volgens de Deloitte competitie
‘Building the Best’ tot de vijftig best geleide
ondernemingen van Nederland. Het bedrijf blinkt
volgens het juryrapport uit in financieel manage-
ment, talentmanagement en inzet van technolo-
gie en daarom mag een jaar lang de titel
‘Netherlands 50 Best Managed Companies 2008’
gevoerd worden. Op 4 juni worden alle manage-
mentteams van de winnende DGA-bedrijven
tijdens een feestelijk gala gehuldigd.
PAGINA 12 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

Grote bedrijven kiezen voor Arnhem
Het eerste openbare waterstoftankstation van
Nederland wordt geopend in Arnhem. Op vrijdag 1
mei vindt de officiële ingebruikname plaats van
het tankstation, dat onderdeel uitmaakt van het
bestaande tankstation van AVIA VéBé van Steijn
aan de Van Oldenbarneveldtstraat 91.
In Arnhem gaan vier partijen met een waterstof-
auto rijden: het bedrijf Van der Woude/Peeze
Arnhem is een aantrekkelijke vestigingsplaats.
Diverse bedrijven hebben bekend gemaakt een
kantoor te openen in de Gelderse hoofdstad. Zo
verplaatst het Amerikaanse bedrijf Firestone
Industrial Products haar Europese hoofdkantoor
van Londen naar Arnhem. Het bedrijf is wereldlei-
der in de productie en verkoop van luchtveringen
voor vrachtwagens, bussen en de industrie. Ook
UVIT - de combinatie van verzekeraars Univé, VGZ,
Primeur voor Arnhem:
nieuw waterstoftankstation
Holding, de woningcorporatie Volkshuisvesting
Arnhem, wegbeheerder Rijkswaterstaat Oost-
Nederland en de gemeente Arnhem. Op deze
manier wil Arnhem laten zien, dat schoon en zui-
nig rijden op het eindeloos beschikbare waterstof
in de praktijk echt kán. De kosten van het tanksta-
tion - 1,2 miljoen euro – worden door de betrokken
partners zelf deels gedragen. SenterNovem, agent-
schap voor duurzaamheid en innovatie van het
IZA en Trias - heeft Arnhem uitgekozen als nieuwe
vestigingslocatie. Net als Ernst & Young accoun-
tants en adviseurs, economisch advies- en onder-
zoeksbureau Stec Groep en Bureau Bob voor deta-
chering. De gemeente Arnhem is blij met de
nieuwkomers, die volgens de overheid de positie
van Arnhem als het dienstencentrum van Oost-
Nederland verder versterkt.
Ministerie van Economische Zaken, beslist binnen-
kort over een subsidieaanvraag van circa een half
miljoen euro. Arnhem zet zich overigens niet
alleen in voor de toepassing van waterstof voor
verkeer en vervoer, maar ook voor de energievoor-
ziening van kantoren en woningen. House of
Energy, het nieuwe hoofdkantoor in aanbouw van
Cumae management- en ingenieursbureau voor
de bouw en industrie, haalt een deel van zijn ener-
gie uit waterstof. Verder is een plan in voorberei-
ding voor het verlichten en verwarmen op water-
stof van een blok van tien woningen in nieuw-
bouwwijk Schuytgraaf.
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 13

ONTWIKKELINGEN IN DE LIEMERS
ROBIN MACCO VOELT ZICH PRIMA THUIS IN ‘VREEMDE’ OMGEVING
Nieuwe uitdagingen voor
CWI de Liemers
De Liemers als gebied kende hij nog niet. Maar Robin Macco voelt zich na ruim een
half jaar prima thuis in zijn nieuwe werkomgeving. Begin oktober 2007 volgde hij
Hans Forkink op als vestigingsmanager van het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI)
de Liemers. Tijd om rustig om zich heen te kijken, was hem niet gegund. Hij moest
meteen vol aan de bak. Arbeidsbeurs De Liemers bevindt zich namelijk in een ‘turbulente’
periode.
We ontmoeten Macco (35) in de vestiging van
Arbeidsbeurs De Liemers in het centrum van
Zevenaar. Enkele jaren geleden was dit de derde
locatie in Nederland waar gemeenten, CWI en
UWV onder de noemer Arbeidsbeurs intensief gin-
gen samenwerken. Inmiddels is het in heel
Nederland een bekend fenomeen. In de Liemerse
Arbeidsbeurs zijn vier gemeenten vertegenwoor-
digd. Naast Zevenaar en Duiven trekken binnen-
kort ook Rijnwaarden en Westervoort er bij in.
Robin Macco is al zo’n twaalf jaar werkzaam bij het
CWI. Hij bekleedde diverse functies, laatstelijk was
hij actief als teamcoördinator bij het CWI Ede.
“Het CWI-kantoor in Zevenaar was me niet onbe-
kend. Ik ben hier als auditor van het CWI regelma-
tig geweest. Maar de Liemers als gebied kende ik
minder goed. Inmiddels heb ik wel gevoel gekregen
bij de Liemers. Wat opvalt, is de enorme gedreven-
heid bij ondernemers. Dat merk ik bijvoorbeeld bij
de ondernemersassociatie Lindus. Daarnaast zijn
de inwoners hier erg plichtsgetrouw. Hier geldt
nog echt afspraak is afspraak. Ik heb dat wel eens
anders meegemaakt. De Liemers is een gebied
waar je goed kunt samenwerken met mensen,
bedrijven en instanties. Wat dat betreft kan ik zeg-
gen dat het me hier prima thuis voel.’’
Roerige tijd
De Arbeidsbeurs bevindt zich volgens Macco in een
‘roerige tijd’. Wat dat betreft is hij met de neus in
de boter gevallen. “Ik merk dat alle partijen binnen
de Arbeidsbeurs elkaar hebben gevonden. De
bereidheid tot samenwerken is erg groot. Er staat
het komend jaar een aantal belangrijke zaken te
gebeuren. Zo schuiven de sociale diensten in elkaar
PAGINA 14 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

vanaf 2009 één loket en één aanspreekpunt voor het
hele traject...
tot één Regionale Sociale Dienst. Daarnaast zullen
het CWI en de UWV per 1 januari 2009 gaan fuse-
ren. Alle organisaties schuiven nog dichter naar
elkaar toe. Een afgeleide hiervan is dat ook de
In de Liemers geldt
nog ‘afspraak is
afspraak’
‘vormgeving’ van de Arbeidsbeurs gaat veranderen.
Zo ontstaat er bijvoorbeeld een integraal dienstver-
leningspakket voor burgers. Mensen die hier bin-
nenkomen, melden zich bij de servicedesk en wor-
den vervolgens door dezelfde contactpersoon
zonodig door het hele werkproces van de
Arbeidsbeurs geleid. Of het nu om een uitkering
gaat of om de zoektocht naar werk. Deze verande-
ring vergt veel van het personeel, dat van alle
markten thuis moet zijn. Verder is deze wijziging
ook reden om de inrichting van de Arbeidsbeurs
aan te passen. Hopelijk volgt nog dit jaar een aan-
passing van het pand aan de werkprocessen.
Kortom: er liggen genoeg uitdagingen.’’
Arbeidsmarkt
Dan de actuele situatie van de arbeidsmarkt. Ook
Robin Macco merkt dat de economie goed draait.
Toch constateert hij een vreemde ontwikkeling.
“Nog steeds is het aantal vacatures groter dan het
aanbod. Maar wat opvalt, is dat het aantal werk-
zoekenden ook aantrekt. We hebben op dit
moment 35 procent meer instroom dan onze prog-
noses, terwijl we vorig jaar bijna 20 procent onder
onze prognoses zaten. Dit verschil is erg groot. Als
we kijken naar leeftijden dan blijkt vooral veel 40-
plussers op zoek zijn naar werk.’’
Wat betreft de doelstellingen die voor 2008 zijn
gesteld, ligt het CWI de Liemers voor op schema.
Van de 491 ‘ouderen’ die dit jaar aan het werk moe-
ten worden geholpen, hadden er het eerste kwar-
taal al 178 een baan gevonden. En van de taakstel-
Vooral veel 40 plussers
zijn op zoek
naar werk…
ling om dit jaar totaal 600 vacatures te vervullen,
staat de teller nu al op 166! Toch is Macco maar
gematigd tevreden. “Er blijkt een groot verschil tus-
sen vraag en aanbod. Opleidingen vormen vaak het
probleem. Als CWI kunnen we doorgaans alleen
een oplossing bieden als het om minder grote ver-
schillen gaat. Wij kunnen voor mensen een chauf-
feurs- of heftruckopleiding verzorgen. Maar we
kunnen ze geen HTS-opleiding bieden. Wel advise-
ren en begeleiden we bedrijven in een proces
waarin we samen kijken of het mogelijk is de vraag
om te buigen. Bijvoorbeeld door het intern anders
te organiseren of functies te differentiëren.’’
Richting het bedrijfsleven heeft het CWI de Liemers
sowieso ambitieuze plannen. “De dienstverlening
wordt verbeterd. We gaan ons anders positioneren.
Veel bedrijven hebben te maken met allerlei initia-
tieven van verschillende partners. Ook UWV,
Gemeenten en CWI werken daarin af en toe nog
langs elkaar. Wij willen één punt creëren van waar-
uit bedrijven worden benaderd. We gaan onze ini-
tiatieven dus bundelen. De ondernemer wil niet
steeds weer lastig gevallen worden door al die ver-
schillende partijen met plannen die in elkaars ver-
lengde liggen. Bundeling is hierbij het
toverwoord.’’
CWI de Liemers topper in Nederland
Het aantal niet-werkenden dat staat ingeschreven bij
het CWI de Liemers is in 2007 met 26 procent
gedaald. Dit is de hoogste daling van alle CWI-kanto-
ren in Gelderland en Overijssel. In de provincie
Gelderland daalde dit percentage gemiddeld met 15
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 15
procent.
(ADVERTENTIE)
Renovatie • Restauratie • Nieuwbouw
en Machinaal timmerwerk
Pinkelseweg 12, 6991 GJ Rheden
tel: 026 - 3613195

LEZERSACTIE ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS
WOENSDAG 28 MEI: WERKEN AAN ‘SPELVERBETERING’ EN RELATIES
Persoonlijke Golfcoaching & Netwerkdag
In samenwerking met Golfbaan Kasteel
Engelenburg en een aantal partners organiseert
Zakelijk Arnhem & De Liemers voor
haar lezers een uitgelezen mogelijkheid om
deel te nemen aan een bijzondere dag.
U hoeft alleen te kiezen of uw voorkeur
uitgaat naar de ochtend of de middag op
woensdag 28 mei a.s. Een buitenkansje voor
zowel de ervaren golfer, alsmede voor ieder-
Stijg mee in de Univé luchtballon tot grote
hoogte
Deelnemers aan dit bijzondere event maken bovendien
kans op een gratis ballonvaart, welke beschikbaar is
gesteld door Univé Stad en Land.
Een unieke mogelijkheid om een stukje van Nederland
Programma
Ochtendsessie van 7.15 tot 12.15 uur
• 7.15 uur ontvangst op Kasteel Engelenburg
• 7.30 uur aanvang netwerk-ontbijt & 1e deel bin-
nen programma
• 9.00 uur aanvang persoonlijke Golfcoaching
met Pro’s en Chrysler SRT Experience
• 12.15 uur afsluiting ochtendsessie
Middagsessie van 13.15 tot 18.15 uur
• 13.15 uur ontvangst op Kasteel Engelenburg
een die kennis wil maken met de golfsport,
want met een aantal golfpro’s werkt u
individueel aan uw persoonlijke spelverbetering!
Bovendien is er een uitermate interessant
randprogramma met o.a. de unieke
Chrysler SRT Experience en wordt ook de
inwendige mens niet vergeten. Reageer dus
snel, want het aantal deelnemers dat kan
inschrijven is beperkt en vol is vol…
eens op een andere manier te zien en een ervaring die u
nog lang bij zult blijven. Van het opstijgen tot aan de lan-
ding waant u zich in een andere wereld en bovendien
krijgt u ook nog een aandenken mee van uw ‘luchtdoop’.
Kortom een ballonvaart in een hete luchtballon is een
unieke ervaring…
• 13.30 uur aanvang met 1e deel binnen
programma
• 14.00 uur aanvang persoonlijke Golfcoaching
met Pro’s en Chrysler SRT Experience
• 17.00 uur netwerk-borrel met hapjes en
drankjes
Opgeven
U kunt vóór woensdag 28 mei uzelf én uw rela-
ties opgeven voor de ochtend- of middagsessie
Geef bij uw aanmelding aan : nog geen golfer /
beginnend golfer / GVB en eventuele handicap. U
kunt met maximaal 4 personen (bedrijf en/of
relaties) inschrijven.
Golfbaan Kasteel Engelenburg heeft een eigen
Business Club. Mocht u eens vrijblijvend willen
kennismaken dan kan dat op de volgende data:
6 mei 2008: thema ondernemen
3 juni 2008: thema communicatie
Kijk voor meer informatie op:
www.golfbaanengelenburg.nl
U ontvangt na uw aanmelding een persoonlijke
uitnodiging en factuur.
De bijdrage in de kosten zijn € 99,-; excl. BTW per
deelnemer.
Voor informatie en opgeven deelname:
Golfbaan Kasteel Engelenburg
Telefoon receptie 0575 – 569998
Email : receptie@golfbaanengelenburg.nl
PAGINA 16 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

KORT ZAKELIJK NIEUWS
Combine-IT bestaat 5 jaar: 20 mei seminar in OpenluchtMuseum
Combine-IT is een dienstverlener in ICT-oplos-
singen met speerpunten in systeembeheer en
-onderhoud, advisering, netwerken en het
naadloos laten samenwerken van hard- en
software. Combine-IT zorgt voor oplossingen
die werken, efficiënter en kostenbesparend,
voor zowel kleine als middelgrote bedrijven en
organisaties. Samen met de opdrachtgever
wordt gezocht naar een ICT-oplossing die past
binnen de organisatie en het budget. Binnen
die oplossing levert Combine-IT zonodig ook
de hardware evenals de ‘standaard’ software,
eventueel aangevuld met maatwerk software
om het geheel naar wens te laten werken.
Nu dit tot volle tevredenheid van een inmid-
Saab is niet het merk dat ieder jaar nieuws
brengt, alhoewel?Zojuist is bij Saab Centre Gol
de bijzondere 9-3 Turbo X in de showroom
gesignaleerd!
Deze 9-3 Turbo X is 4 wiel aangedreven en
wordt voortgestuwd door een machtige 2.8V6-
turbomotor met maar liefst 280 pk!
Bovendien kunnen we van de Saab in het
komende jaar nog veel verwachten: een prach-
tige 9-4X als Crossover, een nieuwe 9-5 en …
Saab toonde onlangs in Genève hun ideeën
voor een kleinere Saab; de 9-X conceptcar.
De eind vorig jaar geïntroduceerde 9-3 Sport
Sedan en Sport Estate is leverbaar in diverse
specificaties, met benzine en diesel motoren.
Nieuw is de 9-3 Norden uitvoering; met o.a. Bi-
Xenon koplampen, stoelverwarming, Parking
Assistance, Dual zone klimaatregeling, voor en
achter elektrische raambediening, etc.
Exclusief voor haar klanten heeft Saab Centre
Gol enkele aantrekkelijke pakketten samenge-
steld. Zo is er een Executive Accessory Pack om
het interieur nog verder te verfraaien met o.a.
dels grote klantenschare al vijf jaar lang te
hebben waargemaakt, wordt het tijd voor een
feestje. Op 20 mei wordt het bedrijfsleven uit
Arnhem en omgeving uitgenodigd voor een
seminar over moderne telefonie op het terrein
van het Nederlands Openluchtmuseum.
Naast de informatie krijgen de bezoekers een
uitstapje in het museum, want daar is natuur-
lijk altijd iets leuks te ondernemen.
Het Nederlands Openluchtmuseum is niet
zomaar een keuze. Hier ervaart u het werk van
Combine-IT in praktijk; het Nederlands
Openluchtmuseum draait op de ICT-oplossin-
gen van Combine-IT.
Voor meer informatie: www.combine-it.nl.
Goed zaken doen bij Saab Centre Gol
lederen bekleding en aluminium accenten. Dit
pakket is extra interessant voor de zakelijke rij-
der: door montage achteraf telt dit niet in de
bijtelling. Hetzelfde geldt voor het
Infotainment Pack met geïntegreerd navigatie-
systeem, Bluetooth telefoon interface,
radio/MP3/CD/DVD/USB-speler etc.
De Saab 9-3 is leverbaar vanaf € 30.590,-.
Voor meer informatie: www.saabcentregol.nl
InformatiecentrumZevenaar Oost
De gemeente Zevenaar heeft het informatiecen-
trum nabij het nieuwe bedrijventerrein &Poort
(Bemweg 1) in gebruik genomen. De publieks-
opening laat nog even op zich wachten. Die
vindt plaats op het moment dat de eerste
woningen worden verkocht. Dit is vermoedelijk
nog voor de zomer. Vanaf dat moment kunnen
zowel particulieren als ondernemers terecht in
het centrum voor vragen over de wijk Groot
Holthuizen en BusinessPark 7Poort.
Openingstijden worden gecommuniceerd via de
website www.grootholthuizen.nl
Algemene Voorwaarden
Bijna ieder bedrijf hanteert algemene voorwaarden,
meestal aangeduid als de kleine lettertjes. In de algemene
voorwaarden worden telkens terugkerende contractuele
aangelegenheden, zoals beperking van aansprakelijkheid,
betalingsafspraken, geschilbeslechting ,etc. schriftelijk
vastgelegd zodat de eigenlijke overeenkomst eenvoudig
en overzichtelijk blijft. Omdat de meeste mensen de kleine
lettertjes niet lezen, in elk geval niet of nauwelijks door
consumenten, blijven discussies uit. Anders ligt het bij
ondernemers onderling, die inmiddels door schade en
schande wijs geworden zijn, wel weten dat het de moeite
kan lonen het vergrootglas erbij te pakken.
Algemene voorwaarden worden tot contractsinhoud door
aanbod en aanvaarding. De wederpartij hoeft niet alle
afzonderlijke bepalingen één voor ëén te hebben goed-
gekeurd, voldoende is indien de voorwaarden zijn aan-
vaardt, hetgeen meestal geschiedt doordat deze door
ondertekening van het contract zelf, van toepassing wor-
den verklaard. Een gebruikelijke zinsnede hiervoor is: “Door
ondertekening van onderhavige overeenkomst verklaart
koper kennis te hebben genomen van de algemene voor-
waarden / een exemplaar van de algemene voorwaarden
te hebben ontvangen en deze te aanvaarden”.
Consumenten en kleine bedrijven (

PAGINA 18 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

ONDERNEMING & OPLEIDING
Rijn IJssel en kapsalon Hulstein
zijn geknipt voor elkaar
Kapsalon Hulstein uit Elden en het Rijn
IJssel College zijn geknipt voor elkaar.
Elk jaar doen meerdere leerlingen van de
instelling voor middelbaar beroepsonderwijs
praktijkervaring op in de 75-jarige
kapsalon van Derk Jan Hulstein. De
boodschap van de eigenaar aan collegaondernemers:
‘Het werkveld moet zich
bewuster worden van wat er in samenwerking
allemaal mogelijk is. Daar heeft
iedereen baat bij: bedrijven, de school en
de leerling.’
De woorden van Derk Jan Hulstein (links op de
foto) klinken als muziek in de oren bij Helen van
Dalen, BPV-coördinator (2e van links) en Jeroen
Marée afdelingsmanager bij Rijn IJssel (3e van links
op de foto) “Wij willen jonge mensen een zo goed
mogelijke toekomst bieden. Daar heb je bedrijven
voor nodig die net zoals wij van mening zijn dat
jonge mensen de moeite waard zijn om in te inves-
teren. Derk Jan heeft dat als geen ander in zich. Wij
kunnen leerlingen met een gerust hart naar hem
doorsturen. Het gaat altijd goed,’’ vertelt het duo.
Volwaardige werknemers
,,Wij investeren net iets meer in stagiaires dan
anderen’’, verklapt Derk-Jan Hulstein het geheim
van de smid. ,,Ik zie de leerlingen die hier komen als
volwaardige werknemers. Natuurlijk is het nodig
dat je ze individueel begeleidt, maar je moet ze ook
ruimte en kansen geven. Ik geloof niet in mensen
die zeggen dat ze niets kunnen. Als de wil er is, dan
lukt het je ook. Als je bijvoorbeeld Jemy ziet, wat
die meid allemaal al kan’’, wijst hij naar de 19-jarige
leerling van Rijn IJssel, die in de kapsalon net met
het kapsel van een klant bezig is.
“Dat is echt ongelofelijk.’’ Jemy van der Burg voelt
zich zichtbaar op haar gemak bij kapsalon
Hulstein. “Het is een goed leerbedrijf, waar je alle
technieken leert. Als ik op school terugkom, merk ik
dat ik verder ben dan mijn klasgenoten. Sommigen
mogen alleen maar vegen of wassen. Ik leer hier
echt alles,’’ vertelt de Huissense enthousiast. Door
haar tot nu toe opgedane ervaring weet Jemy
zeker dat ze na haar kappersopleiding daadwerke-
lijk in het kappersvak verder wil. “Ik zoek straks een
fulltime job. Misschien hier wel.’’
Bagage
“Zo zien we het graag’’, sluit Helen van Dalen aan
op het verhaal van Jemy. “Maar ook al is er bedrijfs-
matig geen klik, dan nog probeer je de leerlingen
zoveel mogelijk bagage mee te geven, zodat ze na
hun schoolopleiding goed aansluiting kunnen vin-
den in de praktijk. Dat betekent dat je ook kritisch
moet kijken naar hoe je de dingen doet en dat je
het bedrijfsleven zoveel mogelijk bij de school
moet betrekken. Zo hebben we een bedrijfsadvies-
commissie, die zorgt voor de nodige feedback om
de kloof tussen theorie en praktijk verder te ver-
kleinen. Hier zit Derk Jan Hulstein ook in. Het toont
zijn betrokkenheid.’’
Het domein ‘Uiterlijk Verzorging’ binnen Rijn IJssel kent
twee soorten leerwegen: BeroepsOpleidende Leerweg
(BOL) en BeroepsBegeleidende Leerweg (BBL). Wie de
opleiding kapper of allround kapper volgt, kan voor een
van deze twee leerwegen kiezen. Voor de opleidingen
schoonheidsverzorging, pedicure en wellness bestaat
er alleen de BOL-opleiding.
BOL: tijdens deze leerweg brengen leerlingen de mees-
te tijd op school door. Daarnaast kent deze leerweg een
stage (de beroepspraktijkvorming (BPV). Deze stage
> Jemy van de Berg, stagiare maar wel onderdeel
van team…
(BPV) is minimaal twintig procent van de studieduur.
BBL: De beroepspraktijkvorming is het grootste deel
van de opleiding. Deze bedraagt minimaal zestig pro-
cent van de studieduur. Leerlingen leren dus vooral in
de kapsalon waar ze werken. Eén dag in de week ga ze
naar school. Meer informatie vind u op:
www.rijnijssel.nl
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 19

PAGINA 20 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 21

ONTWIKKELINGEN IN DE LIEMERS
Tekst: Sjoerd Geurts
GROTE BELANGSTELLING VOOR DUURZAME WOON-WERKWONINGEN DUIVEN
Zonder file
naar je werk
> Artist impressions van de nieuwe woon-werkwoningen
op de Nieuweling
De cijfers spreken boekdelen. Jaarlijks
beginnen steeds meer mensen een eigen
bedrijf. Vaak gebeurt dat in eerste instantie
vanuit huis. Een prima manier om
privé en zakelijk te combineren. Maar wat
als het bedrijf groeit en je meer ruimte
nodig hebt? Dan moet je op zoek naar
bedrijfs- of kantoorruimte elders. Of je
maakt gebruik van het bijzondere woonwerkplan
in Duiven!
In Duiven kunnen ondernemers straks zonder file
naar hun werk. Op dit moment bestaat het plan
alleen nog op papier, maar binnen een jaar zullen
de eerste werk-woonwoningen waarschijnlijk in
gebruik zijn genomen. Het gaat allemaal gebeuren
op het nieuwe bedrijventerrein De Nieuweling in
Duiven. De plek waar wij vandaag een bezoek aan
brengen.
De Nieuweling ligt ter hoogte van de plaatsen
Groessen en Duiven. Daar waar twintig jaar gele-
den de voetballers van het Duivense DVV een balle-
tje trapten, verrees de afgelopen tien jaar een
moderne nieuwbouwwijk. Deze is inmiddels zo
goed als gereed. Daarom is de focus nu verlegd naar
het terrein daar pal naast. In het verlengde van de
nieuwbouwwijk, dicht langs de spoorlijn Zevenaar-
Arnhem, is ruimte gereserveerd voor een nieuw
bedrijventerrein dat weer naast het bestaande
industrieterrein ‘t Holland komt te liggen.
Op dit moment heerst er nog serene rust op de
PAGINA 22 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

overwegend kale vlakte. De enige daadwerkelijke
bedrijvigheid die er op dit moment is, komt op
naam van Privéhuis Coco dat zich hier enkele jaren
geleden al mocht vestigen. Binnenkort ondergaat
het terrein een metamorfose. Het terrein is inmid-
dels bouwrijp gemaakt en de gemeente Duiven zit
om de tafel met belangstellenden voor de eerste
kavels en de eerste bouwvergunningen zijn aange-
vraagd.
Onderdelen
Project De Nieuweling bestaat uit diverse onderde-
len. Zo omvat het project de bouw van zes aparte
kantoorunits, tien bedrijfs-/showroomunits en
negentien bedrijfsunits. Maar het meest bijzondere
‘Voldoende ruimte
om te werken en
geen overlast in
huiselijke omgeving’
zijn wel de vijftien woon-werk-woningen. Hierbij
worden bijvoorbeeld geen standaardkavels uitgege-
ven, maar deze worden afgestemd op de exacte
vraag van de ondernemer. Wethouder Nico Verlaan
van de gemeente Duiven is in zijn nopjes met het
bijzondere project dat een duurzaam karakter kent.
“De woon-werkwoningen vormen de overgang tus-
sen ‘gewone’ woningen op De Nieuweling en bedrij-
venlocaties meer richting de spoorlijn’’, vertelt
Verlaan.“Er is veel belangstelling voor deze plan-
nen, die dus in een duidelijke behoefte voorzien. Het
is vanuit verschillende opzichten een bijzonder pro-
ject. Niet alleen de combinatie wonen-werken is op
deze wijze uitgevoerd vrij uniek, maar het project
voldoet ook aan de ambitie van de gemeente
Duiven om steeds meer duurzame projecten te rea-
liseren. Het project scoort goed op alle drie pijlers
van duurzaamheid: sociaal, fysiek en economisch.’’
“Sociaal, omdat het de combinatie van wonen-wer-
ken voor gezinnen met kinderen gemakkelijker
maakt. De openbare ruimte biedt een veilige plek
aan bewoners en gebruikers voor sociale ontmoe-
Artist impressions van de nieuwe woon-werkwoningen op
de Nieuweling
tingen. Dat is een van de belangrijke functies van de
openbare ruimte die vroeger teveel uit het oog is
verloren. Fysiek, omdat regenwater ter plaatse
wordt geïnfiltreerd, er een waterdoorlatend wegdek
wordt aangelegd en de panden worden aangeslo-
ten op stadsverwarming die weer gevoed wordt
met afvalwarmte van de Afval Verwerking (AVR). En
economisch, omdat het op deze manier voor veel
beginnende ondernemers mogelijk wordt om te
starten. Voor anderen betekent het een besparing
aan verloren uren die je anders aan reizen kwijt
bent. Bovendien kan het bij grootschalige toepas-
sing een middel zijn om files te beperken en brand-
stof te besparen.’’
Een onderdeel van duurzaamheid waar de gemeen-
te Duiven ook rekening mee heeft gehouden is de
invoering van parkmanagement op dit terrein.
Nieuwe ondernemers moeten lid worden van een
Vereniging van Eigenaren, die gezamenlijk de collec-
tieve beveiliging regelen en meedoen aan beweg-
wijzering.
‘Voor veel ondernemers
is dit een
perfecte oplossing’
Amper aanbod
Op dit moment is er in de regio amper aanbod op
het gebied van nieuw te bouwen woon-werk-com-
binaties. Een eerste informatiebijeenkomst over De
Nieuweling werd vorig jaar dan ook druk bezocht.
Met resultaat.“Inmiddels hebben zich acht kandi-
daten gemeld voor het plangebied ‘wonen en wer-
ken’’, vertelt Jeroen Dijkmans van Pagus
Vastgoedontwikkeling.“Zoals wij er nu tegenaan
kijken, verwachten we begin mei de bouwvergun-
ning binnen te hebben. Net voor of na de zomerva-
kantie kunnen we dan waarschijnlijk starten met de
bouwactiviteiten. Ook voor de bedrijfsgebouwen op
‘De kop van het Terrein’ hebben zich inmiddels een
aantal kandidaten gemeld. We sluiten niet uit dat
ook dit deel op korte termijn in uitvoering genomen
gaat worden.’’ Meeùs Arnhem, dat de woningen in
de verkoop heeft, verwacht veel van het project.
“Voor veel ondernemers is dit een perfecte oplos-
sing voor de praktische problemen waar ze met een
bedrijf aan huis vaak tegenaan lopen’’, zo laat een
woordvoerder van Meeùs weten.“Of de ruimte is te
klein, of je veroorzaakt teveel overlast in de huiselij-
ke omgeving. Daar komt een einde aan met deze
woon-werkwoningen. De keuze is gevarieerd en in
alle gevallen is de ondernemer binnen 20 seconden
op zijn werk.’’
> Wethouder Nico Verlaan: ‘bijzonder project met duurzaam
karakter’
Geschakeld en vrijstaand
De woon-werkwoningen worden in twee typen aan-
geboden: geschakeld en vrijstaand. Bij de 11 gescha-
kelde woon-werkwoningen van het project ligt de
bedrijfsruimte tussen de woningen in. Ze worden in
verschillende formaten aangeboden. De bedrijfsruim-
te varieert van 80 m2 tot 533 m2. De inhoud van de
woningen loopt uiteen van 612 m3 tot 978 m3.
(ADVERTENTIE)
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 23

BUSINESSPARTNERS
MEER WETEN? KIJK DAN
OP: WWW.ZAKELIJK-
ARNHEM.NL
OF BEL VRIJBLIJVEND
VOOR MEER INFORMATIE
MET: MARIEN NIJLAND
(06-16469115) OF
THEO VAN LEEUWEN
(06-29535547)
ACR Arnhem, bekend van kos-
tenbesparend schadeherstel,
combineert het herstel van
deuken en krassen met herstel,
vervanging en blinderen van
autoruiten. Bauke Dekker:
GlassConnect Autoglasservice
is een nog jonge franchiseorga-
nisatie met dertig zelfstandige
vestigingen in het land die zich
nog moeten onderscheiden
door flexibiliteit en kwaliteit.
Elke klant, met een groot of
klein wagenpark, wil korte lij-
nen en directe actie. Dat bie-
den.wij onze klanten’’
Dankzij productinnovatie, mar-
keting, andere productmarkt-
combinaties en meer concurre-
rende prijzen gaat het Bex
Reizen voor de wind en heeft de
direct verkopende reisorganisa-
tie het bloemetjesjurk, appel-
moes en kersenvlaai imago
helemaal van zich afgeschud.
,,Ja, het is leuk om succes te
hebben’’, lacht directeur
Yolanda Kroef, die de credits
graag deelt met haar enthousi-
aste team van 25 mensen.
WORDT OOK BUSINESS PARTNER!
DE INMIDDELS TOEGETREDEN BUSINESS PARTNERS:
BEDRIJF PLAATS CONTACTPERSOON INTERNET
Saab Centre Gol Duiven Klaas Gol www.saabcentregol.nl
Miss Jones Shoes & Bags Arnhem Irma Runneboom www.miss-jones.nl
Bloem & Object Aerdt Anita Hendriksen www.bloemenobject.nl
Schilderwerken Rheden Rheden Rian van Kleef tel: 026 - 495 48 94
Erren Protectie Arnhem Hans Erren www.erren.nl
Advocatenpunt Arnhem Alwin klein www.advocatenpunt.nl
Gelre Sign Arnhem Pascal Defesche www.gelresign.nl
Heylo Arnhem Hans Heywegen www.administratiekantoorheylo.nl
Gelderse Vlaggenhandel Giesbeek Erik van ‘t Wout www.geldersevlaggenhandel.nl
Bosan Fiat Arnhem Hugo Dokter www.bosan-fiat.nl
Bosan Nissan Arnhem Victor Oostenrijk www.bosan-nissan.nl
RijnIJssel Administratie&Ondernemerschap Arnhem Theo Seesing www.rijnijssel.nl
Gibo Groep Arnhem Mertin Durmus www.gibogroep.nl
Koffiebranderij G. Peeze Arnhem Paul van der Hulst www.peeze.nl
Schoonmaakbedrijf Drost en Zonen Arnhem Frank van Dijk www.drostenzonen.nl
ACR Group Schadeherstel Arnhem Bauke Dekker www.acrgroup.nl
Carmediation Oosterbeek Henny Jansen www.carmediation.com
Ambiance Bistro en Grand Cafe Arnhem Kenan Özdemir www.bistro-ambiance.nl
Grand Cafe Rutgers Lathum Erik Rutgers www.grandcaferutgers.nl
Golfbaan Kasteel Engelenburg Brummen Nanna van Ginhoven www.golfbaanengelenburg.nl
Bodyline Aestetics Arnhem Caroline van der Sluys www.mooimaaktgelukkiger.nl
Willemsen Bedrijfsmakelaars Arnhem Johan de Rooij www.willemsen.nl
Multicopy Arnhem Arnhem Marius Kamberg www.multicopy.nl
Autobedrijf Bochane Arnhem Mark Dalhuisen www.bochane.nl
KPN Business Center Arnhem Arnhem Critstel Hensen www.kpn.nl
IP Computer Training Center Arnhem Ton Visser www.ip-arnhem.nl
Bex Reizen Arnhem Yolanda Kroef www.bex.nl
BDO CampsObers Arnhem Harry Corbeek www.bdo.nl
Univé Stad en Land Arnhem Rob Stoker www.univestadenland.nl
Kastenstudio Duiven Albert Dorland www.kastenstudio.nl
Universal Media Adviesbureau Arnhem Mariëlle Spruijt www.um.nl
Superbob Chauffeursdiensten Arnhem Ferdinand Menting www.superbob.nl
Thermen De Lingetuin Elst Gerbine Blankers www.delingetuin.nl
Lasik Centrum Velp Carla van der Miessen www.lasikcentrum.nl
Office Assisitant Elst Monique van Koppenhagen www.officeassistant.nl
Aqua World Westervoort Harold Hartman www.aqua-world.nl
Hommerson Schoonmaaakbedrijf Arnhem Nancy Hommerson www.hommerson-schoonmaakbedrijf.nl
Sensus Groep Rotterdam Benno Ceelen www.sensusgroep.nl
Schäfer Shop Arnhem John van Maanen www.schaefer-shop.nl
Jong MKB Arnhem-Nijmegen Velp Albert Jan van Weij www.jongmkbkan.nl
RijnIJssel Training & Opleiding Arnhem Wouter Groothedde www.rijnijssel.nl
DigiConcept Velp Marcel Wassenaar www.digiconcept.nl
Tompla Velp Ànnemiek Vanger www.tompla.com
PAGINA 24 ZAKELIJK ZAKELIJK ARNHEM ARNHEM & DE LIEMERS

ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 25

SHOWROOMNIEUWS
Uit het dagboek van
Willem Kien en zijn passie voor
HEROES LEGEND
Van 8 t/m 22 maart trok een ‘bonte stoet’
avonturiers van Parijs naar Dakar. Willem
Kien nam met zijn co-piloot Phillipus
Snoeck deel aan dit auto- en motorspektakel
in een Jeep Wrangler Willem Kien is
in zijn dagelijkse ondernemersleven
meestal bezig met zijn andere passie:
‘auto’s verkopen’. Op industrieterrein De
Beemd in Velp is hij met zijn dealerbedrijf
al jaren succesvol met een drietal
Amerikaanse automerken, Chrysler, Jeep
en Dodge. In deze Zakelijk Arnhem & De
Liemers een verslag van zijn bevindingen
met leuke –of minder leuke- voorvallen,
welke zich tijdens de Heroes Legend Rally
2008 hebben voorgedaan.
Want voor ondernemers met passie
maken wij graag ruimte vrij in Zakelijk
Arnhem & De Liemers.
zaterdag 8 maart vertrek Parijs…
Uit parc fermme vertrokken met alle andere deel-
nemers in colonne naar de Eiffeltoren, de Champs
Elizée was helemaal super...op naar Pau, bijna 800
km verder, genoeg tijd gehad om melig te worden,
samen met onze maatjes hebben we ons ‘keurig
gedragen’ op de Franse autoroute.
Woensdag 12 maart, we beginnen het spelletje n
beetje te snappen…
Gisterenavond laat kregen we tijdens de dagelijkse
briefing het een en ander te horen van Hubert
Auriol, zeg maar de directeur course. Met een brede
glimlach op de mond...
...kreeg hij al snel alle lachers op de hand, met de
mededeling dat het waarschijnlijk allemaal te moei-
lijk was geweest de dag ervoor…
Maar 18 procent van de hele club had al zijn of haar
taken helemaal op de rit, d.w.z. eigenlijk bijna fout-
loos, en volgens de regels. We krijgen overigens wel
te horen dat wij met onze Jeep op de derde plaats
zijn geëindigd in het dagetappe klas
sement, prachtig nieuws, en applaus van onze
collega’s… 3 etappes voor de boeg vandaag; 35 km
per uur gemiddeld. Dat lijkt makkelijk en weinig,
maar al snel blijkt dat een hele opgave. Het parcours
is langzaam, erg veel grote kuilen, gaten hobbels,
stenen, nou ja eigenlijk alles wat je tegenkomt in
een mooi aangelegde siertuin…, maar dan eentje
van 20 vierkante kilometer.
Het navigeren gaat me steeds beter af, en merk ook
dat op minder goed zichtbare plekken je steeds
beter leert hoe je kijken moet en welke instructie
daar bij hoort, het gaat echt super, alleen lopen die
veren in mijn achterwerk wat moeilijk,“toch
bedankt Willem..’’
Maandag 17 maart, dubbel gevoel; gevecht met de
zwaartekracht en moeder natuur…
De morgen begon vandaag wat minder, een zeer
geëmotioneerde Hubert Auriol doet in het kort
verslag van een dramatische ongeval gisteren avond.
Hij is tot in tranen geroerd, het is een goede beken-
de van hem, en een man die vanaf het eerste uur
van Heroes Legend van de partij is geweest, en met
zijn 67 jaar een zeer markante verschijning.
We sluiten af met een minuut stilte, volgens mij
waren het er meer, met iedereen even in gedach-
ten…., ‘’The show must go on’’, zo zou Jean-Marie
het ook gewild hebben, en we starten, zij het enigs-
zins met dubbele gevoelens, aan de special die ons
recht de duinen in stuurt. Wij starten in vierde posi-
tie, onze tactiek heeft vruchten afgeworpen, en met
enige trots nemen we ons startbewijs in ontvangst.
Als de motoren gestart zijn mogen wij om de
minuut vertrekken. Het gaat echter al snel goed mis,
we nemen de verkeerde track, die ons een stuk de
duinen instuurt, gang is alles en het motortje moet
hard werken om ons door het losse zand terug naar
de goede track te brengen, als we er bijna zijn zien
we een ‘’afstap’’ van een kleine anderhalve meter
over het hoofd, en duiken vol met de neus naar
beneden in het zand, en staan in een fractie van ‘n
seconde stil en muurvast. Mijn rug kan de zwaarte-
kracht niet verwerken, en doet even enorm pijn, als
ik uitstap en in het duin ga zitten knap ik weer een
beetje op. Binnen no-time hangt de heli boven ons
hoofd, de directe stop geeft via de iritrack meteen
een seintje aan het hoofdkantoor. We komen wel op
tv denk ik met deze actie, ik steek nog even mijn
duim op om aan te geven dat het ok is. Even een pil-
letje tegen de pijn en ik ben weer helemaal nieuw….
PAGINA 26 ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS

Donderdag 20 maart, lopende jurken…
Vandaag staat het echte werk op het morgen menu,
een korte verbinding over de weg naar de start van
de eerste twee specials, eerst nog even ..op zoek
naar een beetje echte pomp. Er is veel rommel te
koop en ze doen hier zelfs aan het mengen van die-
sel. Opletten dus, het zal niet de eerste keer zijn dat
een auto komt stil te staan met vuile brandstoffil-
ters, in de verte net bij het uitrijden van Atar zien we
het bekende logo van Total, dat is in ieder geval ver-
trouwd.
Tijdens het tanken proberen allerlei lopende ‘’jurken’’
iets te slijten of wat voor je te regelen. Van een licht-
blauw gekleurde maken we bij hoge uitzondering
gebruik omdat hij ons kent, hij spreekt ons tenmin-
ste aan met ‘’hey my friend…’’, en gaat tien blikjes
koude cola regelen voor in de koelbox, het zal een
lange en slopende dag worden vandaag.
De blikjes zijn in no-time geregeld, waar ze vandaan
komen, joost mag het weten, maar koud zijn ze.
Zaterdag 22 maart, Lac Rose, we komen eraan..
We worden langs de kustlijn naar beneden
gestuurd, vol door de duinen, in een woord Prachtig,
het pad slingert enorm, en we rijden alleen maar op
ons elektronisch kompas en waypoints, het navige-
ren gaat inmiddels prima, als het roadbook ons
verteld dat er na 150 meter een autoband rechtop
staat, dan passeren we hem ook echt, we worden
steeds beter, en Willem heeft de auto ook volledig
onder controle.
Bij het passeren van de eerste ‘chott’, een soort
droog gevallen meertje, of waterbedding, gaat het
ongelooflijk mis, niet met ons want met volle kracht
vliegen we er werkelijk doorheen, een beetje gehol-
pen door de paar auto’s die al wel vaststaan tot aan
de bodemplaat, weten we precies waar we niet
moeten zijn. We zetten de Jeep even stil in een duin,
en aanschouwen de puinhoop. We tellen even snel
negen auto’s, echt helemaal schocking-klem, vast in
de klei. We krabben even achter de oren en kunnen
eigenlijk maar een ding doen, en dat is helpen.
Het is inmiddels al weer bijna één uur ’s nachts als
we in het donker de goede weg zomaar slecht kun-
nen vinden, met een paar keer op en neer lukt het
ons toch prima, we raken wel wat mensen kwijt, en
komen onderweg ook nog een vrachtauto tegen
met panne, we moeten nog even een bandje plak-
ken, valt niet mee, maar uiteindelijk lukt ook dat
nog. Als Willem op een goed moment olifanten ziet
oversteken, die achterna gezeten worden door beren
en andere wilde dieren, Landrovers met ’dubbel
lucht’ en huifjes van zes meter hoog, besluiten we
op de Jeep aan de kant te zetten en het tentje op te
zetten. We zitten nog maar een goede 15 kilometer
van het bivak vandaan, maar het wil echt niet meer,
’t is inmiddels half 5…
De morgen bestaat uit wakker worden van voorbij
razende motoren, die op weg zijn naar de grens, we
pakken het boeltje in en gaan ze maar achterna,
deze keer zonder koffie en gebakken eitje…
Vandaag geen specials of proeven, maar gewoon via
een mooie route op weg naar Lac Rose, waar de
finish is. We komen op bekend terrein, en weten de
weg goed te vinden, en rijden als een van de eerste
onder het ‘poortje’ door, worden gefeliciteerd door
Hubert en Roel en we nemen wat ‘hug’s’ van de
organisatie dames in ontvangst. Een koud biertje in
de bivaktent en een lunch, voor ons het ontbijt,
schuiven we met plezier naar binnen. We hebben
het gehaald…..
Nu eerst maar even op zoek naar een beetje
fatsoenlijke douche, hoop dat het gaat lukken, want
daar hebben we wel zin an….
Heroes Legend
Na het succes van de 2e editie in 2007, die massaal live
gevolgd is op internet, gingen onder de Eiffeltoren zo’n
160 equipes in Parijs van start op zaterdag 8 maart.
Na de afzegging van ‘Dakar 2008’ was het even onze-
ker of de 3e Heroes Legend wel van start kon gaan.
Maar organisator Hubert Auriol besloot om de “Heroes
Legend 2008” volgens planning te laten plaatsvinden.
De route liep via Frankrijk, Spanje, Marokko, Mauritanië
naar Senegal. Wie nog meer zand wil snuiven vindt
op: www.heroeslegend.com alle informatie over
editie 2008.
De gemeente Arnhem en Vitesse.
Een ongebruikelijk onderwerp in deze column.
Of misschien toch niet. Economisch gezien heeft dit
wel te maken met het zakelijke gebeuren in Arnhem.
Kort geleden is de gemeente Arnhem akkoord
gegaan met de schuldsanering van Vitesse. Onder
dwang weliswaar maar ja beter een gedeelte terug
dan helemaal niets. Tactisch is het spel natuurlijk ook
goed gespeeld, want directe schuldsanering was
veroordeeld door Europa vanwege subsidie aan een
ZAKELIJK ARNHEM & DE LIEMERS PAGINA 27
BVO.
Na de schuldsanering viel half Arnhem over de
gemeente heen, maar is dat terecht? Mijns inziens
niet. Zijn de mensen dan vergeten dat het Gelredome
er door toedoen van de toenmalige voorzitter van
Vitesse, Karel Aalbers, is gekomen. Sindsdien is het
Gelredome een belangrijke pijler in de economische
ontwikkeling van Arnhem, want op vele fronten
wordt ervan gerpofiteerd. Want zeg nou zelf, Arnhem
wordt hierdoor wel op de kaart gezet en sindsdien
zijn er diverse topacts geweest zoals U2, Madonna,
Borsato, EWF, Anouk, Paul McCartney en ga zo maar
door. Mede door het Gelredome hebben in ieder
geval de winkeliers en de horeca een positieve impuls
gehad. Wie herinnert zich niet de rode gloed die
Arnhem kreeg tijdens de Borsato concerten.
Maar er is meer. Het station en Rijnboog. Dit zijn
geldverslindende projecten die veel meer kosten dan
begroot. In dat kader is de schuldsanering van Vitesse
een schijntje, laat de bevolking daar maar commen-
taar op maken. Ik wil de situatie waarin Vitesse is
beland niet goed praten, sterker nog in het verleden
is er slecht management geweest, maar wat mij
betreft heeft Vitesse wel een belangrijk aandeel
gehad in de economische ontwikkeling van Arnhem
en daar mag best iets tegenover staan. Tegen Vitesse
zou ik willen zeggen bedankt voor het Gelredome,
maar zorg wel dat de financiële huishouding op orde
komt. Arnhem behoudt dan 2 ‘fraaie uithangborden’:
Vitesse en het Gelredome!
Hans Heijwegen
Column
Andministratiekantoor
Heylo
Tel: 026 - 3831138
info@administratie-
kantoorheylo.nl

Tevens organiseren wij
thema-avonden zoals
nosing/tasting/wijn en
spijs/whisky/sigarenproeverijen.
Wij verzorgen ook recepties
en bruiloften vanaf
25 t/m 150 personen.
Kijk op onze website
voor meer informatie.
www.bistro-ambiance.nl
U bent van harte welkom bij Bistro Ambiance
ZAKELIJK PAGINA 28ARNHEM
& DE LIEMERS ZAKELIJK ARNHEM & DE PAGINA LIEMERS 24