KORPS BRANDWEER SURINAME - Gov.sr

KORPS BRANDWEER SURINAME
Mission Statement van het Korps Brandweer Suriname luidt als volgt:
Missie:
Visie:
Het KBS is de toonaangevende dienstverlenende organisatie dat de samenleving dient, helpt bij
en beschermt tegen brand, ongevallen en rampen.
Het Korps Brandweer Suriname wil een professionele organisatie zijn, dat in harmonie met de
internationale samenleving zorg draagt voor een adequate brandweerzorg.
Wij streven daarom ernaar een lerende organisatie te zijn, waarbij betrouwbaarheid,
transparantie, open communicatie, besluitvaardigheid, bedrijfsloyaliteit en integriteit de
boventoon voeren.
Wij willen gekenmerkt worden door een inspirerend werkklimaat waarin sprake is van een
optimale, mentale en fysieke conditie, teamwerk en goede loopbaanplanning.
Wij zullen een proactieve organisatie zijn en streven naar maximale efficiëntie en effectiviteit.
Het Korps is belast met de preventieve en repressieve brandveiligheid en de ondersteuning bij
rampenbestrijding en andere vormen van openbare ordeverstoring en crisisbeheersing. Zij vormt een
onderdeel van de totale veiligheidsketen.
De beleidsintentie is, dat de brandweer in zowel proactieve als in reactieve zin een organisatie moet zijn,
die in staat is om op een effectieve en efficiënte wijze de brandveiligheid garandeert, crisis en rampen
helpt beheersen en ondersteunend optreedt naar relevante openbare orde situaties. Derhalve zal de
brandweerorganisatie over gekwalificeerd en geoefend personeel moeten beschikken en over adequate
en moderne hulpmiddelen en materialen, die haar in staat stelt om de beleidsdoelen te realiseren.
Er zal meer dan ooit aandacht gegeven worden aan hogere output en brandveiligheid, waarbij prestatie
van de brandweer en de individuele ambtenaren vanaf aspirant brandwacht tot de chef meetbaar
moeten zijn; de inspanningen moeten resultaat gericht zijn; en het resultaat moet niet anders zijn dan
brandveiligheid bieden aan de samenleving. De kerntaken zullen opgepakt worden en er zal uitvoering
worden gegeven aan de brandpreventie, brandbestrijding, brandbeheersing, crisis en
rampenbeheersing.

PERSONEEL
Het brandweerkorps bestaat uit 513 personeelsleden, waarvan 458 brandweerambtenaren en 55
burgerpersoneel.
Tot het burgerpersoneel worden gerekend:
- Adminstratieve werkers op de diverse afdelingen;
- Medewerkers bij de technische dienst;
- Onderhoudspersoneel van brandweergebouwen en terreinen.
De verdeling van het brandweer- en burgerpersoneel over de rangen is weergegeven in tabel 2.1.
Tabel 2.1
Personeel van het KBS verdeeld naar rang en rechtspositie
BRANDWEER BURGER
RANG AANTAL RANG AANTAL
Adjunct-Hoofdcommandeur 2 Hoofdambtenaar A 3e klasse 1
Commandeur 7 Stafambtenaar A 1e klasse 2
Hoofdbrandmeester 1e klasse 18 Stafambtenaar A 3e klasse 1
Hoofdbrandmeester 13 Stafambtenaar B 1e klasse 3
Adjunct-Hoofdbrandmeester 42 Stafambtenaar B 2e klasse 2
Brandmeester 1e klasse 63 Staf Ambtenaar B 3e klasse 7
Brandmeester 24 Ambtenaar A 1e klasse 6
Onderbrandmeester 19 Ambtenaar A 3e klasse 19
Hoofdbrandwacht 45 Ambtenaar B 1e klasse 2
Brandwacht 1e klasse 82 Ambtenaar B 2e klasse 2
Brandwacht 108 Ambtenaar B 3e klasse 1
Hulpbrandwacht 1e klasse 29 Assistent Ambtenaar 6
Hulpbrandwacht 6 Assistent Ambtenaar 1e klasse 2
Assistent Ambtenaar 2e klasse 1
Totaal aantal personeelsleden 458 Totaal aantal personeelsleden 55

De spreiding van het personeel naar diverse afdelingen van het Korps Brandweer Suriname zijn in tabel
2.2 en cirkeldiagram weergegeven.
Tabel 2.2.
Personeel van het KBS verdeeld naar hoofdstructuur en rechtspositie
Technische
Dienst
Preparatie Preventie Repressie Gewesten
Dienst
Commandant
Brandweer
BW Burger BW Burger BW Burger BW Burger BW Burger BW Burger
22 3 22 1 9 1 185 ---- 148 8 11 23
Diagram 2.1
Indeling van het personeel
Personeelsverloop
Gewesten Dienst
Preparatie
Preventie
Repressie
Technische Dienst
Commandant Brandweer
Het KBS kampt met een structureel personeelstekort, vanwege onderbezetting en het bouwen van
nieuwe kazernes. Dit tekort is deels teruggebracht door in het jaar 2007 109 Adspirant Brandwachten op
te leiden tot Brandwacht. In het jaar 2009 zal door het KBS nog 90 Adspirant Brandwachten worden
opgeleid tot Brandwacht.

Tabel 2.3
Personeelsverloop bij het KBS (2006-2008)
Jaar Instroom
Uitstroom
Pensioen Ontslag Overige Totaal
2006 114 0 4 0 4
2007 5 2 1 0 3
2008 1 2 2 1 5
De uitstroom bestaat voornamelijk uit brandweerpersoneel, dat naar het buitenland is vertrokken en
niet meer is teruggekeerd, afgekeurd is, vanwege onwettig afwezigheid ontslagen is of overlijden.
Leeftijdsopbouw
Uit gegevens van de afdeling Personeelszaken blijkt het volgende met betrekking tot de leeftijd van het
KBS-personeel (2008) zie tabel 2.4 en staafdiagram 2.2)
Tabel 2.4
Personeel van het KBS verdeeld naar leeftijdsklasse en rechtspositie
Leeftijdsklasse Brandweer Burger
20 - 24 19 1
25 - 29 57 4
30 - 34 85 9
35 - 39 73 12
40 - 44 71 10
45 - 49 78 11
50 - 54 53 8
55 - 59 22 0
60 - 64 0 0

Lijndiagram 2.2
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Weergave mannelijke en vrouwelijke krachten
In tabel 2.5 wordt een overzicht gegeven ten aanzien van zowel het aantal mannelijke als vrouwelijke
ambtenaren binnen het KBS tot en met december 2008.
Tabel 2.5
Aantal mannelijke en vrouwelijke personeelsleden
Brandweerambtenaar Burger
Man 449 26
Vrouw 9 29
Ziektebeeld
31
32
66
61
84
75
73
12
7
9
9
7
8
10
8
7
4
1
0
2
0 0
20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 - 64
83
79
In tabel 2.6 wordt het ziektebeeld met betrekking tot het aantal ziekteverlofdagen van 2006 tot en met
oktober 2008 weergegeven. Er zal getracht worden dit aantal te laten verminderen door:
- het bevorderen van een gezonde leefwijze middels verplicht gestelde sportbeoefening
- gezondheidsvoorlichting
- het creëren van een goede werkklimaat
71
69
45
42
20
Brandweer
Burger
Man
Vrouw

Tabel 2.6
Ziektebeeld KBS
Opleidingsbeleid
Gemiddelde ziekteverlofdagen
2006 4
2007 3,7
2008 2,7
Een deel van het personeel moet op het vakgebied kwalitatief nog bijgeschoold worden. Thans worden
er inhaalslagen gepleegd door het doen verzorgen van de reguliere opleidingen zoals het verzorgen van
Onderofficierenopleiding, Voortgezette opleidingen en Praktische bevelvoerders opleiding.
Het opleidingsniveau van het KBS-personeel wordt in staafdiagram 2.3 weergegeven.
Staafdiagram 2.3
350
300
250
200
150
100
50
0
Opleidingsniveau personeel KBS
GLO VOJ VOS Hoger

Brandweerkazernes:
Brandweer
kazernes in
distrikten
Voor een verantwoord landelijk dekkingsplan voor Suriname zijn er nieuwe kazernes gebouwd
in de diverse gewesten: Te Saramacca, Commewijne, Marowijne, Coronie. De kazernes
Geyersvlijt, Toekomstweg, Lelydorp, zijn uitgebreid en gerenoveerd. Nieuw Nickerie volgt op
de kortst mogelijke termijn.

Brandweer
kazernes
in
Paramaribo
De inventaris van de bestaande kazernes is intussen voor een groot deel vervangen.
Brandweer
Kazernes in
aanbouw

Verbetering bluswatervoorziening in Suriname:
Départemental : Préfecture
Codis
Gendarmerie
Police
Etc...
Zonal : Préfecture de zone
EMZ -COZ
National : MIOMCT –DDSC
COGIC
Européen : MIC
ZONE OUEST
RENNES
ZONE SUD-OUEST
BORDEAUX
29 22
29 22
56
Bruxelles
MIC
ZONE PARIS
62
80
59
59
ZONE NORD
LILLE
76
08
02
08
60
02
50
14
27 95
95 51
55
78
61 COGIC 78 77
77
28 91
35
10
35 53
52 52
72
45
45
89
89
41
44
41
44 49 49 37
21
37
21
18 58 58
57 57
54
88
70
25
67
68 68
90
85 85
79 79
86
86
36
03
71
39
39
17 17 87
16
24 24
23 23
01 01
63
42 69
38
19
38
15 43
74
73 73
33
33
40
47
32 32
46 46
12
82 82
81
31
48 48
34
07 26
30
84
84
13
13 13
05
04 04
83 83
06
64 64
65
65 09 09
11
11
66
ZONE SUD
MARSEILLE
ZONE EST
METZ
ZONE SUD-EST
LYON
Het Korps Brandweer Suriname wordt bij het repressief optreden tijdens brand of andere
calamiteiten vaker geconfronteerd met een geringe toevoer en/of waterdruk in het
waterleidingnet, waardoor er een tekort ontstaat aan bluswater. Gezien onze zeer kwetsbare
binnenstad, welke overwegend uit houten gebouwen bestond in 2006 de noodzaak uit te kijken
naar andere maatregelen om de brandveiligheid te waarborgen. Aan het einde van 2009 zijn de
volgende aanschaffingen gedaan: 6 tankwagens, waarvan 4 met een capaciteit van 20.000 liters
en twee met een capaciteit van 10.000 liters en 3 watertanks. Er zijn 4 waterreservoirs
aangelegd, bestaande reservoirs zijn geïdentificeerd en gerehabiliteerd. Tevens zijn
bluswaterriolen aangelegd en een bluswaterpomp - installaties geplaatst.
Met de aanschaf van watertanks en bouwen van waterreservoirs en opstelplaatsen zal het tekort
aan bluswater worden opgevangen, in de binnenstad, waardoor de brandweer bij brand of andere
calamiteiten efficiënter en effectiever zal kunnen optreden. Het identificeren en repareren van
bestaande waterreservoirs wordt voortgezet.
2B 2B
2A
2A