22.09.2013 Views

het RSZK jaarbericht 2012

het RSZK jaarbericht 2012

het RSZK jaarbericht 2012

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Voorwoord<br />

Raad van Bestuur<br />

Leo van Erp, Dianne Engels en Wilbert de Haan<br />

In <strong>2012</strong> is een belangrijke koerswending<br />

van de <strong>RSZK</strong> ingezet. In <strong>het</strong> najaar werd<br />

een nieuw strategisch beleidsplan vastgesteld<br />

dat stap voor stap, aan de hand<br />

van thema’s, handen en voeten gaat<br />

krijgen, onder <strong>het</strong> motto VOOR ELKAAR.<br />

Doel is om <strong>RSZK</strong>-breed vorm en inhoud<br />

te gaan geven aan een betekenisvolle<br />

relatie met cliënten en hun familie.<br />

Dat laatste betekent dat wij ons partnerschap<br />

met élke hulpvrager van betekenis<br />

en dus van waarde willen laten zijn. Wij<br />

bieden onze kwetsbare ouderen passende<br />

oplossingen, door informele zorg<br />

te ondersteunen en deze waar nodig<br />

met professionele zorg aan te vullen.<br />

Startpunt is altijd de vraag van de cliënt<br />

in zijn of haar woonomgeving.<br />

Dat vertaalt zich in wijk- en dorpsgericht<br />

werken. Centraal staat <strong>het</strong> verhogen<br />

van de kwaliteit van leven, waardoor<br />

onze cliënten zolang mogelijk in hun<br />

vertrouwde omgeving kunnen wonen.<br />

Voor zorg, wonen en welzijn in de<br />

wijk worden Ouderenteams verantwoordelijk,<br />

met een spilfunctie voor de<br />

wijkverpleegkundige.<br />

Het nieuwe beleid sluit naadloos aan<br />

bij de kernwaarden van ons handelen:<br />

mensgericht, zorgvuldig en advi serend.<br />

R S Z K J A A R B E R I C H T 2 0 1 2<br />

De invoering van <strong>het</strong> zorgleefplan is<br />

één van de herkenbare praktijkoplossingen.<br />

In dit jaarverslag vindt u meer<br />

voorbeelden.<br />

Hopelijk gaat u allemaal meedoen:<br />

cliënten, familie, medewerkers en vrijwilligers.<br />

Dan krijgen wij <strong>het</strong> zeker VOOR<br />

ELKAAR!

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!