VERZEKERING OP ORDE?

Informatie voor leden van
FNV Zelfstandigen
ZBonetwerk 2
Bouw die werken in
bouw, afbouw en
meubel & hout .
Nummer 2, mei 2005.
SCHILDER VAN HET
JAAR: ‘WE LEVEREN
KWALITEIT’
Jan Baatje (55) uit Oude-Leye is Schilder
van het jaar 2005 in de categorie ‘ondernemer
zonder personeel’. De jury zegt dat
hij in enkele jaren een onderneming heeft
neergezet ‘die klinkt als een klok’. Samen
met andere zelfstandigen en met uitzendkrachten
neemt schilder Jan Baatje allround
schilderwerk aan, net als grootschalig
renovatie- en onderhoudswerk.
“We leveren kwaliteit”, zegt Jan Baatje.
Op zaterdagavond 2 april gaf hij in het
dorpshuis een feest voor alle klanten en
leveranciers “en natuurlijk medewerkers,
familie en vrienden! We hebben 200 uitnodigingen
verzonden want in vijf jaar
hebben we een gevarieerd klantenbestand
opgebouwd.” Trots voert hij zijn
nieuwe titel: “Ik heb meteen nieuwe
reclameborden laten maken.”
Jan Baatje werkte tot z’n 48e jaar als
werknemer en is sinds 1968 lid van de
FNV. Ontslag vormde de zet om een eigen
bedrijf te beginnen. “Ik heb een visie”,
zegt hij daarover. “Zo heb ik nooit
gewerkt met de premie winterschilder
van het Bedrijfschap. Ik geef standaard
10 procent korting voor winterwerk. Dat
levert volop werk. Ook voor de komende
winter zit ik al vol, in elk geval voor
mezelf.” En misschien ook voor een van
de uitzendkrachten met wie hij werkt: “Ik
heb het getroffen met een schilder uit de
buurt. Het uitzendbureau weet wie ik wil
hebben: alleen de besten.” In de zomer
heeft Jan Baatje ook leerlingen. Vandaar
zijn wens dat uitzendbureaus gaan meebetalen
aan de schildersopleiding “en dat
leerlingen in de winter hun opleiding kunnen
voortzetten.” •
ACTIES IN DE BOUW:
POSITIE ZZP’ER
Al een jaar lang is er geen CAO voor de bouw en
voor de uta (uitvoerend, technisch en administratief
personeel). Nadat de werkgevers twee
keer waren weggelopen, zijn op 12 april de bonden
opgestapt. Ze hebben een ultimatum gesteld
dat op 29 april afloopt. Ligt er dan geen
CAO, dan zijn acties onvermijdelijk. Op dat moment
kan het voor zzp’ers onmogelijk zijn aan
het werk te gaan. De opdrachtgever kan een
zzp’er niet dwingen om ‘besmet’ werk te doen,
werk dat blijft liggen door de acties. FNV ZBo
heeft samen met FNV Bouw voor zelfstandige
leden een solidariteitskas in het leven geroepen.
Leden van FNV ZBo kunnen hierop een beroep
doen, als dat nodig is.
Bij een staking beroept de bouwer zich tegenover
zijn klanten op ‘overmacht’. Dus waarom
zou hij dan wél een zzp’er aansprakelijk stellen
voor vertragingsschade? Krijgt u toch problemen?
FNV ZBo geeft steun: ZBo overlegt met de
opdrachtgever en geeft waar nodig juridische
bijstand. Bel 0348 575 656. •
VERZEKERING OP ORDE?
BEPERKTE
ONTHEFFING
U wilt geen ellende vanwege
de Vestigingswet.
Maar u zou maar wat
graag zelfstandig een
schuurtje of een dakkapel
bouwen. Dan gloort er
hoop. De SER werkt aan
een ‘beperkte ontheffing’.
Geen schoonheidsprijs,
vindt FNV ZBo,
maar tijdelijk valt ermee
te leven. Pagina 3
GEVLOGEN
Timmerman John Velkes
uit Heerewaarden kreeg
dankzij FNV ZBo van de
rechter in Arnhem gelijk.
Alleen heeft hij zijn geld
nog niet: de vogel is gevlogen.
Velkes heeft ervan geleerd.
Pagina 6
Met ZBo kunt u een goed pakket aan verzekeringen afsluiten. Met speciale kortingen. Sinds enige tijd is er ook een
mogelijkheid voor een pensioenvoorziening. Pagina 4 En hoe zit het met uw verzekering tegen arbeidsongeschiktheid?
Sinds de WAZ niet meer bestaat, lopen veel zzp’ers onverzekerd rond. FNV ZBo juicht toe dat een verzekeraar
aan een alternatief werkt. Pagina 5

FNV-BALIE
OP MAAT
Marco Brokken (33) maakt de balie voor het nieuwe
FNV-kantoor in Deventer. “Best een bouwwerk”,
vindt hij de 5 meter 80 die het geheel gaat
beslaan. Er moeten vier mensen afwisselend in
kunnen werken; de aansluitingen voor computer
en verlichting legt Brokken er al in. Het materiaal is
berken multiplex met 6 mm MDF-bekleding. Er bovenop
komt een HPL-plaat met esdoorn-kersendesign.
Brokken werd voor de opdracht gevraagd
nadat FNV Bouw aan FNV ZBo om namen had gevraagd
van meubelmakers-leden in de buurt. ‘Zo
krijgen leden werk via de vereniging’, zegt het
hoofdkantoor van ZBo trots. Brokken: “Vorig jaar
ging het bedrijf failliet waar ik toen nog parttime
werkte.” Het was het laatste zetje om verder volledig
als zelfstandig meubelmaker door het leven te
gaan. Dat lukt aardig: “Ik kan me goed redden. Ik
heb m’n zaak de afgelopen vier jaar langzaam opgebouwd.”
Marco Brokken is gespecialiseerd in
maatwerk: “Veel kastwanden voor particulieren.
Alles netjes met de hand. Want al heb ik dan alle diploma’s
voor computergestuurde banken, in mijn
eigen atelier heb ik die natuurlijk niet staan.” •
Voor het bestuur waren meer dan voldoende
kandidaten waardoor er echt wat te kiezen was. Het
zittende bestuur werd herkozen. Van links naar rechts:
Henry Kasper, voorzitter, John Kerstens, Kees Oostrom,
Rob Liebregts (penningmeester), Hugo Derksen, Karla
Kos en Stef Ruesen (secretaris).
BEPERKTE ONTHEFFING
SER zoekt oplossing
Er is een oplossing in zicht voor zzp’ers die nu problemen met de
Vestigingswet ondervinden als ze een schuurtje neerzetten of
een dakkapel aanbrengen. De Sociaal-Economische Raad (SER)
werkt aan een ‘beperkte ontheffing’. De SER wil daarmee
herstellen dat sinds 1996 geen onderscheid meer wordt
gemaakt tussen complete bouwwerken en kleine opdrachten.
Als tijdelijke matregel kan FNV ZBo hiermee leven.
In het Noorden en het Zuiden krijgen
zzp’ers direct de SBAB aan de broek als
ze een klein verbouwinkje doen zonder
zogenaamd aan de Vestigingswet te voldoen.
Deze Stichting Behartiging Algemene
Bouwbelangen schermt met opleidingseisen.
Maar de Vestigingswet stelt
alleen nog eisen over veiligheid, gezondheid
en milieu. Daar is niet de loodzware
opleiding voor nodig waarmee nu de
aannemerij haar markt afschermt.
ZBonetwerk 2
In december 2004 organiseerde ZBo
een conferentie waar zzp’ers deze problemen
aankaartten. Eén van de aanwezigen:
Henny Ebbink, bij de Sociaal-
Economische Raad de deskundige voor
de Vestigingswet. Zij zoekt een oplossing,
samen met deskundigen van de
Kamers van Koophandel, die verantwoordelijk
zijn voor de uitvoering van
onderdelen van de Vestigingswet.
KANDIDATEN GEZOCHT
VOOR LEDENRAAD
Op zaterdag 5 maart hield FNV Zelfstandigen
Bouw de verkiezingen voor ledenraad
en bestuur. Een belangrijke dag voor een
vereniging: bestuur en ledenraad zijn ‘de
beslissers’ van de vereniging.
De verkiezingen hadden helaas te lijden
onder gebrek aan belangstelling. Hierdoor
was de opkomst tijdens de verkiezingsdag
matig. Bovendien waren er onvoldoende
kandidaten beschikbaar voor
de Ledenraad. De Ledenraad bestaat daarom
nu uit vijf personen, te weten Els Franken,
Frans Hoogendijk, Hans Luijben, Wil-
bert Opgenoort en René Schellings. Mocht
u interesse hebben in deelname aan de Ledenraad,
neem dan contact op. U kunt immers
in de Ledenraad het beleid van de
vereniging toetsen aan uw praktijk. U
kunt er bovendien inbrengen aan welke
ondersteunende diensten van ZBo u en
uw collega-zzp’ers behoefte hebben. Dat
is belangrijk, want de vereniging is er voor
u. Overigens: van de zeven bestuursleden
zijn er vier dagelijks zelf als zzp’er aan het
werk, terwijl voorzitter Henry Kasper
oud-zpp’er is.

Vestigingswet
Te zwaar
“In 1996 is teveel op één hoop gegooid. Een
compleet ziekenhuis neerzetten is toch echt
iets anders dan een serre aanbouwen”, zegt
Henny Ebbink. Zij wil daarom zzp’ers en kleine
aannemers in een specifieke deelmarkt een ‘beperkte
ontheffing’ geven als ze aan de hand van
opleiding en ervaring kunnen laten zien wat ze
waard zijn. “In mijn visie gaat het om een ‘naar
handelingen beperkte ontheffing’, zoals we dat
hier noemen.”
Ze onderschrijft de stelling van FNV Zelfstandigen
Bouw dat de bestaande opleiding te zwaar
is voor zzp’ers. De ‘beperkte ontheffing’ moet
gelden voor het onderdeel van het werk waarvan
de zzp’er kan aantonen dat hij deskundig
is. Dat kan door oude diploma’s over te leggen
en getuigschriften van jarenlange werkervaring.
En dus zonder dat loodzware diploma dat
nu vereist is om ‘aannemer’ te mogen heten.
De ‘beperkte ontheffing’ wil Henny Ebbink ook
voor een groep van gespecialiseerde bedrijven
laten gelden: “Er zijn bedrijven die metselen in
onderaanneming. Die krijgen van de hoofdaannemer
een opdracht voor zóveel vierkante meters
metselwerk. Moeten die de complete KOBopleiding
hebben gevolgd? Onzin.”
Te breed
De Vestigingswet is de afgelopen jaren aangepast
om ‘de markt open te gooien’. Door de
loodzware opleidingseisen komt daar in de
bouw echter weinig tot niets van terecht. Henny
Ebbink: “Bij de verandering van de Vestigingswet
in 1996 is het begrip ‘bouwbedrijf’
veel te breed geworden. Vóór die tijd waren er
aannemers die alles deden en daaronder hingen
de specialisaties zoals timmerlieden, metselaars
en tegelzetters. Vanaf 1996 golden voor die specialisaties
alleen nog eisen van ‘algemene
ondernemersvaardigheden’ (AOV).”
Om nu te voorkomen dat iemand met alleen
AOV een heel huis kon gaan neerzetten, zijn
van die specialisaties het timmer- en het metselbedrijf
onder het ‘bouwbedrijf’ gebracht.
Met de bijbehorende zware opleidingseisen. In
2001 werd de Vestigingswet weer verder versoepeld;
de eisen van AOV werden geschrapt. Op
dit moment gelden er alleen nog eisen van veiligheid,
gezondheid en milieu. En toch zou een
zzp’er nog steeds die loodzware opleiding moeten
halen? Henny Ebbink: “De werkgeversorganisatie
in de bouw, Bouwend Nederland, stelt
dat die opleidingseisen zijn goedgekeurd door
het Ministerie van Economische Zaken. Dat betekent
dat dit Ministerie aan de ene kant eisen
schrapt en aan de andere kant een opleiding
goedkeurt waarin nog steeds dezelfde eisen zitten.
De SER moet bij het verlenen van ontheffing
de belangen van alle partijen tegen elkaar
afwegen. Redelijkheid en billijkheid spelen
daarbij een grote rol.” Dus zoekt zij nu naar
een begaanbare weg voor zzp’ers: “Zo’n ‘beperkte
ontheffing’ biedt een oplossing voor een
groot deel van de zelfstandigen.”
Tijdelijk
Als tijdelijke maatregel kan Henry Kasper, voorzitter
van FNV ZBo, zich vinden in zo’n ‘beperkte
ontheffing’. “Als praktische oplossing. Maar
naar de letter van de Vestigingswet is dit onjuist.
Voor de eisen over veiligheid, gezondheid
en milieu is een cursus van een paar dagen voldoende.
De aannemerij schermt de markt voor
kleine verbouwinkjes af. Ten koste van mensen
die hun vak goed beheersen.” •
ZBonetwerk 3

Service van
ZBo
De nieuwe service van ZBo
‘pensioenplanning’ draait
op volle toeren. Met Cen-
traal Beheer Achmea in
Apeldoorn hebben ZBo en
de andere FNV-organisaties
voor zelfstandigen een
overeenkomst gesloten.
Voor uw pensioen als zelf-
standige én tegen finan-
ciële risico’s van overlijden
of arbeidsongeschiktheid.
Als lid van ZBo krijgt u
20 procent korting op de
kosten die Centraal Beheer
Achmea voor uw pensioen-
verzekering maakt.
Naarmate meer zelf-
standige FNV-leden zo’n
verzekering afsluiten, kan
deze korting uiteindelijk
oplopen tot 50 procent.
Belangstelling?
Even Apeldoorn bellen:
055 579 83 65. U bent dan
verbonden met de FNV-
desk. Mailen kan ook:
fnv@centraalbeheer.nl.
Kijkt u liever eerst op de
site, surf dan naar
www.fnvcentraalbeheer.nl.
Centraal Beheer Achmea helpt bij
pensioenplanning
Maak keuze bewust
”Niemand móét een verzekering afsluiten. Als de keuze maar bewust wordt
gemaakt”, zegt sales manager Onno van Andel van Centraal Beheer Achmea.
Zijn organisatie helpt daarbij: “Onze account- managers werken niet op
provisie, dus ze kunnen ook zeggen: ‘doe het voorlopig niet’. Bij een starter,
voor wie elke euro telt, kan ik me dat goed voorstellen. Dan komen we over
drie, vier jaar terug.”
Jong beginnen
Aan de andere kant: hoe jonger
je begint, hoe lager het
maandelijkse bedrag waarmee
toch een aardige pensioenvoorziening
valt op te bouwen.
En dat niet alleen: “Ik adviseer
bepaald niet op basis van
angst. Ik vraag mensen wel:
‘Stel nu eens dat je gisteren
was weggevallen, was je partner
dan verzorgd geweest,
konden je kinderen studeren?’”
Veel zelfstandigen gaan ervan
uit dat hun zaak te zijner tijd
het nodige opbrengt. En anders
hun pand wel. “Kan,
hoeft niet”, vindt Onno van
Andel. “Je moet je zaak wél
kunnen verkopen. In onroe-
ZBonetwerk 4
rend goed zit altijd enig risico,
bijvoorbeeld als een buurt verslechtert.
En stel dat de zaak
een ton opbrengt. Hoelang
kan iemand daarvan leven?
Neem je elk jaar 10.000 euro
op, dan is het geld in 10 jaar
op. Maar het één sluit het ander
niet uit. Je kunt heel goed
uitgaan van bepaalde vaste
waarden en daarnaast toch elke
maand bij ons iets opzij leggen.”
Hij vindt het vooral belangrijk
om de mogelijkheden op een
rij te zetten. Centraal Beheer
Achmea helpt daarbij: “Naast
investeringen in de eigen zaak
kan de zelfstandige ook gebruik
maken van de fiscale oudedagsreserve,
FOR.”
Op maat
Hoe een individueel pakket eruit
komt te zien, valt hier niet
uit te leggen. “We verkopen
niet één ‘product’. We geven
advies op maat”, zegt ook
marktmanager Jacqueline van
de Beerecamp-Bunte. Ze laat
de brochures zien die eerst
aan belangstellenden worden
opgestuurd. Die geven stap
voor stap aan waarop mensen
moeten letten. “Vind je de
AOW wel genoeg? Of wil je
ook dan toch nog een aantal
leuke dingen kunnen blijven
doen? Iedereen moet dat zelf
op een rij zetten en er zelf
over beslissen.” Onno van Andel:
“We laten iedereen de
keus om te beleggen in een
meer of minder risicovol
fonds. We merken wel dat bijna
iedereen voor het ‘middelste’
fonds kiest, met gemiddeld
risico en gemiddeld
rendement.”
Jacqueline van de Beerecamp:
“Wij helpen bij al die vragen.
Per mail en over de telefoon.
Of er komt een collega van de
buitendienst thuis langs.” En
Centraal Beheer Achmea garandeert
dat niemand lang op
stukken zit te wachten: “Na
het gesprek volgt snel de offerte
en na ondertekening weer
in korte tijd de polis.”
Voor service en administratie
berekent Centraal Beheer
kosten. Onno van Andel:
“Maar door de korting op die
kosten sparen leden van ZBo
elke maand een paar euro
meer voor later.” •

CALAMITEITENVERZEKERING FUNDUM
Alternatief
sinds afschaffing WAZ
Geweigerd voor een verzekering tegen arbeids-
ongeschiktheid? Geschrokken van torenhoge
premies? Loop niet onverzekerd rond! Die raad kan
FNV ZBo niet vaak genoeg herhalen. Maar nu
doemt er een alternatief op. Een ‘calamiteiten-
verzekering’. Jan Oosterbroek, directeur van
Fundum: “Bij ernstige aandoeningen zoals een
hartinfarct of kanker. Daartegen moet een zzp’er in
elk geval verzekerd zijn.”
De FNV deed eind 2003 al een
sombere voorspelling. Enkele
duizenden zzp’ers zouden zonder
verzekering tegen arbeidsongeschiktheid
komen te zitten
als opeens de WAZ werd afgeschaft.
Nu was niemand een
groot liefhebber van deze Wet
Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen:
tegenover een hoge
premie stond weinig uitkering.
Maar nu is de situatie nog slechter.
FNV Zelfstandigen Bouw
heeft daarover het afgelopen
jaar regelmatig aan de bel
gehangen. Uitsluiting en torenhoge
premies. En het ‘vangnet’,
de trots van het Ministerie van
Sociale Zaken en Werkgelegenheid,
stelt niks voor: dat is nog
duurder dan de WAZ en geeft
nog minder uitkering. En dus
juicht FNV ZBo toe dat nu een
verzekeraar alternatieven onderzoekt:
een signaal dat ook in
die wereld doordringt dat er in
het aanbod iets mis is
Minder uitgebreid
“De oplossing zit in een minder
uitgebreid pakket”, vindt Jan
Oosterbroek, directeur van
Fundum. “Wij hebben een
‘calamiteitenverzekering’ met
een uitkering die gerelateerd is
aan het inkomen. Die is 25 tot
40 procent goedkoper dan het
gemiddelde pakket voor arbeidsongeschiktheid.”
Eén ding moet duidelijk zijn:
deze ‘calamiteitenverzekering’
verzekert alléén ernstige aandoeningen.
“In het Engels worden
ze ‘critical illness’ of ‘dread
disease’ genoemd, nare, kritieke
ziektes, waarvan iedereen
meteen zegt: ‘daar moet je
tegen verzekerd zijn’. Denk aan
een hartinfarct of aan kanker.
Zoiets kan iedereen overkomen.
Zeker op hogere leeftijd
heeft één op de vier Nederlanders
ermee te maken. Wij
zijn de eerste verzekeraar ter
wereld die voor tien van dit
soort ziektes een periodieke
uitkering geeft. Wie bij ons verzekerd
is en zo’n diagnose
krijgt, ontvangt in ieder geval
meteen in het eerste jaar een
uitkering die gerelateerd is aan
wat hij tot dan toe verdiende.”
Daarna geldt het criterium
‘arbeidsongeschikt of niet’.
In plaats van een periodieke uitkering
is ook een ‘bedrag
ineens’ mogelijk: “Bijvoorbeeld
om de hypotheek af te lossen of
schulden af te betalen. Je moet
dan wel na de diagnose nog 30
ZBonetwerk 5
dagen leven, want het is geen
overlijdens-risicoverzekering.”
Acceptatie
Verzekeringen zijn niet voor
iedereen gesneden koek.
Daarom vindt Oosterbroek het
belangrijk dat tussenpersonen
goede voorlichting geven: “Wie
onze calamiteitenverzekering
neemt, moet zich ervan bewust
zijn dat-ie niet tegen alles verzekerd
is.” Overigens biedt Fundum
wel de kans om na enige
jaren van de calamiteitenverzekering
over te stappen naar een
‘normale’ verzekering tegen
arbeidsongeschiktheid.
En verder is ook Fundum geen
Sinterklaas. Net als elke maatschappij
sluit Fundum bij verzekeringen
tegen arbeidsongeschiktheid
bestaande afwijkingen
uit: “We doen de procedure
van medische en technische
acceptatie, net als andere verzekeraars.”
Wie nu al last heeft
van z’n rug, kan zich dus bij
Fundum net zo min voor z’n
rug verzekeren. “Maar wél voor
een ernstige aandoening die
niks met die rug te maken
heeft.” En hoe zit het met hartklachten?
Die blijken vaak erfelijk
te zijn. “We vragen naar
ziektes in de familie. Maar als
een van de ouders aan hartklachten
is overleden, geldt dat
we daar geen gebruik van
mogen maken.”
Aantrekkelijk
Fundum is een Engelse verzekeraar
onder Amerikaanse paraplu.
Nog wel. “Binnenkort worden
we onderdeel van de
Amersfoortse, aan wie de Amerikanen
ons hebben verkocht.
De Amersfoortse vindt ons een
aantrekkelijke aanvulling op
het eigen pakket.” •
Kijk op
www.fundum.nl
FNV ZBo onderzoekt het
aanbod van Fundum;
het behoort niet tot het
pakket dat ZBo op dit
moment aan de leden
aanbiedt.

Hij: “Stel je voor... 30.000 euro...”
Zij: “Zo’n man moet gestopt
worden.” Timmerman John Velkes
uit Heerewaarden schakelde
FNV ZBo in toen hij van een particu-
liere opdrachtgever een vordering
kreeg van 30.000 euro. Zelf had hij
juist nog ruim 8000 euro te goed.
Hij kreeg van de rechter in Arnhem
gelijk. Nu zegt hij: “Ik heb er zat
mee geleerd. Voortaan komt alles
op papier en krijg ik aan het eind
van de week een bon met mijn uren
getekend.”
MET ZBo PROCES GEWONNEN
Zo’n man
moet gestopt
worden
John Velkes en zijn vriendin Inez Groffen
zijn FNV Zelfstandigen Bouw dankbaar
voor de hulp. Hij: “En Mondi Collect!
Die zijn goed.” Zij: “En de advocate.
Die zou dat varkentje wel eens wassen
bij de rechter. Dat is haar gelukt.”
De tegenpartij schijnt in Oost-Europa
te zitten. Hij: “Uit het bevolkingsregister
van Zaltbommel is hij uitgeschreven.
ZBo wil voor die 8000 euro
desnoods beslag leggen op zijn huis.”
ZBonetwerk 6
Om dat huis draait het. John Velkes
kreeg eind 2002 het verzoek om eens
te komen praten. “Via, via. Hij had een
huis gekocht waar het een en ander in
moest gebeuren: iets aan de gevels, tussenmuurtjes,
alles bij elkaar begroot
op pakweg 35.000 euro. Het stond op
een kladje. Hij zei dat hij zelf meehielp.
In februari 2003 ben ik begonnen.”

Meeruren
De opdrachtgever had beloofd
een muurtje te slopen. Toen
John Velkes aan de slag ging,
stond dat er nog. “Dus sloopte
ik het en schreef de uren.
Even later had ik een kozijn
gezet. Vond zijn vrouw dat
niet mooi en moest het aan de
andere kant. En toen was er
weer een deur om af te hangen.
Allemaal meeruren.”
Opmerkelijk was dat de opdrachtgever
Velkes vroeg om
een factuur ‘voor de bank’.
“Voor 59.000 euro. De volgende
dag heb ik meteen een creditnota
gemaakt, zodat mijn
boekhouding klopte. Hij zei
dat hij dat nodig had om van
de bank geld los te krijgen.”
Inez: “Volgens mij was het een
strategie om voortdurend de
ene leverancier met een lager
bedrag af te schepen, om daarmee
de andere leverancier te
betalen.”
Dak
En toen was er weer een deur om af te hangen.
Allemaal meeruren.
Toen begon hij over het dak,
hoewel dat niet op dat kladje
had gestaan. John Velkes: “Ik
zei dat ik een deskundige dakdekker
wist. Daar wou hij niet
aan. Maar ik doe niet in m’n
eentje een dak van 54 vierkante
meter. ‘Dan doe ik dat zelf’,
was zijn reactie.” Een paar dagen
later had de opdrachtgever
de pannen eraf gehaald en
panlatten gelegd. Toen wou hij
weer hulp hebben. “Ik beloofde
hem dat ik met een paar
jongens zou komen. Op zaterdag,
dan kon hij zelf meehelpen.”
Echt opschieten deed het allemaal
niet. En Velkes kreeg na
de eerste 17.000 euro niks
meer betaald. Dus stelde hij
zijn opdrachtgever voor de
keuze: betalen, anders houd ik
ermee op. “Hij was ontslagen.
Hij had geen geld meer.
Binnen was de helft nog niet
af. Ik zei hem dat ik bereid
was het werk op te pakken zo-
dra ik betaald kreeg. Gelukkig
had ik die maandag een klus
waar ik meteen kon beginnen.”
Dagvaarding
Het geld wordt niet overgemaakt.
Wel krijgt Velkes een
brief dat hij binnen een week
het werk aan het dak moet afmaken;
dan zal het resterende
bedrag worden overgemaakt.
De opdrachtgever doet alsof
vanaf het eerste begin het dak
tot de overeengekomen werkzaamheden
heeft behoord. Velkes
schrijft op aanraden van
ZBo een brief waarin hij zegt
welke reparaties aan het dak
hij bereid is af te maken en tegen
welke prijs. Maar als hij
met een maat aankomt, krijgt
hij niet de kans om het werk
op te pakken: “Er was iemand
van de Vereniging Eigen Huis.
Die had een waslijst gemaakt
van gebreken. Onder andere
over de badkamer en de WC.
Maar daar had ik nauwelijks
iets gedaan. Die had hij zwart
laten betegelen en toen had ik
de boel afgekit. Maar die zogenaamde
deskundige was hele-
ZBonetwerk 7
maal op zijn hand.” En dan
komt er opeens een brief van
een advocaat van de rechtsbijstandverzekering
van de opdrachtgever.
Wegens schade
en het inhuren van anderen
vordert hij 30.000 euro. FNV
ZBo pakt de zaak voor John
Velkes op. Incassodeskundige
Mondi Collect komt in het geweer;
vervolgens gaat er een
advocatenbureau aan de slag.
Eerst wisselen de deskundigen
stukken en dan staan John en
Inez in Arnhem in de rechtszaal.
“De stukadoor was al akkoord
gegaan met 1500 euro,
hoewel hij meer werk had geleverd.
De keuken hoefde hij
niet vanwege krasjes. Tegen de
leverancier van de tegels beweerde
hij dat ze in twee dagen
gelegd zouden worden; de
derde dag wou hij geen arbeidsloon
betalen. Met de makelaar
loopt een procedure bij
de rechter. Hij wist waar hij
mee bezig was. Zaltbommel is
net iets te groot: op een dorp
had zich dat rondgesproken.
Maar bij de rechter sprak hij
zichzelf tegen.” Zo kreeg John
Velkes gelijk. •
TEGENPARTIJ
TREKT IN
Een Haagse metselaar krijgt
opdracht om een open haardschouw
te vervangen. Wat er
nu staat, vindt de klant te
groot voor de kamer. Bovendien
zitten er scheuren in. En
dan zegt de klant verder dat
zijn schoorsteenveger heeft
aangeraden om ook op het dak
de schoorstenen te repareren.
De metselaar maakt twee
offertes. De klant tekent er
één, voor de nieuwe open
haardschouw. Nog geen tien
dagen later staat die te pronken.
Van de tweede offerte,
schoorstenen op het dak,
wordt niet meer gerept.
Maar dan klaagt de klant over
rookschade. Dat heeft niks te
maken met die nieuwe haardschouw.
Maar goed, uit coulance
komt de metselaar de
schoorsteenpot inspecteren.
Hij stelt lekkage aan het rookkanaal
vast. Volgens de klant is
daarvoor vijf jaar geleden
iemand geweest. Die heeft
slecht werk geleverd, maar de
klant heeft daar toen niet over
gereclameerd.
Nu lijkt hij op de metselaar alsnog
z’n gram te willen halen.
Want die krijgt een gepeperde
brief van de rechtsbijstandverzekering
van z’n klant. Hij
zou een ‘waarschuwingsplicht’
hebben en nu aansprakelijk
zijn voor ‘wanprestatie’.
FNV ZBo helpt leden in zulke
gevallen. ZBo schrijft in een
heldere brief aan de kantonrechter,
dat de klant heeft verzwegen
dat het rookkanaal
lekte. De metselaar is daarvoor
absoluut niet aansprakelijk,
betoogt ZBo.
De metselaar heeft het recht
aan zijn kant. Want de kantonrechter
laat de klant weten dat
hij de rechtszaak alleen kan
doorzetten als hij z’n stelling
bewijst. Daarop trekt de klant
schielijk z’n vordering op de
metselaar in. •

Ik word graag als zzp’er lid van FNV ZBo.
Naam + voorletters: m/v
Straat + nummer: Postcode + plaats:
Bedrijfsnaam: Telefoon: Mobiel:
E-mail adres:
Sofi-nummer: Geboortedatum:
Inschrijfnummer KvK:
info@fnvzbo.nl
Hier ziet u het team dat u als lid van FNV Zelfstandigen
Bouw terzijde staat. Van links naar rechts: Corrie
Groosjohan, Abdalla Mahmoud, Ralph Otten, Henry
Kasper, Rosanna del Rosario, Marlies de Kwaasteniet.
FNV ZBo is op werkdagen bereikbaar onder telefoonnummer
0348 575 656. Mail: info@fnvzbo.nl.
Informatie en advies
Nieuwe leden ontvangen gratis de ZBo-wijzer, het
complete handboek voor zelfstandige vakmensen.
Met daarin informatie over uurtarieven, offertes, algemene
voorwaarden, verzekeringen en rechtsvormen.
In dit handboek ook hoe u een goede administratie
kunt opzetten, en waar u op moet letten bij de organisatie
van uw bedrijf. Daarnaast kunt u altijd bij FNV
ZBo terecht voor een persoonlijk advies!
Ja...ik word lid!
Rechtsvorm bedrijf: eenmanszaak / vof / bv / anders:
Beroep: Zzp’er sinds:
MACHTIGING. Ik ga akkoord met de contributie van € 15,50 per maand of € 180,- per jaar . Ik machtig FNV Zelfstandigen Bouw
maandelijks deze contributie automatisch af te schrijven van mijn (post)bankrekeningnummer:
Postgironummer: Bankrekening:
Datum: Handtekening:
Juridische steun en incasso
Een opdrachtgever die niet wil betalen of onenigheid
met de Belastingdienst. Bij dit soort lastige kwesties
biedt FNV ZBo ondersteuning met juridische adviezen.
En helpen uw eigen aanmaningen en ingebrekestelling
niet? Dan is er hulp bij incasso. ZBo-leden hebben
een gratis bedrijfsrechtsbijstandverzekering.
Eigen webpagina
Als lid van FNV ZBo krijgt u op www.fnvzbo.nl gratis
een eigen webpagina. Dan staat uw bedrijf op internet.
Zo weten collega zzp’ers u te vinden als ze willen
samenwerken. En u kunt via de website in contact komen
met nieuwe klanten. Want ook opdrachtgevers
weten onze website te vinden!
Stuur deze bon in een envelop zonder postzegel naar: FNV Zelfstandigen Bouw, Antwoordnummer 13, 3440 VB Woerden.
ZBonetwerk 8
Administratie
U kunt bij FNV ZBo terecht voor het uitbesteden van
uw administratie. Dit betrouwbare administratiepakket
is speciaal gericht op kleine zelfstandigen. Zo weet
u zeker dat het goed gebeurt.
Verzekeringen en pensioen
Met het verzekeringsaanbod van FNV ZBo kunt u zich
compleet en voordelig verzekeren. U ontvangt kortingen
tot 15 procent, ongeacht het aantal verzekeringen.
En voor pensioen kunt u ‘Apeldoorn’ bellen. Ook
met ZBo-korting.
COLOFON
‘ZBo netwerk’ verschijnt vier keer per
jaar als informatie over de dienstverlening
van FNV Zelfstandigen Bouw
aan zelfstandigen zonder personeel in
bouw, afbouw en meubel & hout. ‘ZBo
netwerk’ wordt gratis toegestuurd aan
leden. Belangstellenden kunnen het
blad gratis aanvragen bij FNV ZBo,
0348 575 656.
Uitgave:
Stichting FNV Pers | ISSN: 1566-1113
Redactie:
FNV ZBo
Postbus 520, 3440 AM Woerden
T 0348 575 656
F 0348 575 775
E info@fnvzbo.nl
Eindredactie:
Anne Pols
Fotografie:
SchildersVakkrant (p.1)
Evert van der Worp (p.2)
Bert Janssen (p.3)
Ronald Hissink (p.4 )
Chris Pennarts (p.1, 2, 6, 7, 8)
Hans-Joachim Schröter (p.8)
Basisontwerp: www.studioid.nl
Opmaak: Studio FNV Bouw
Druk: Hoonte Bosch & Keuning Utrecht
“ Als zelfstandig uitvoerder
afbouw doe ik twee dagen
planning, drie dagen werk
ik mee. We ergeren ons
aan knoeiers; een soort
‘erkenning’ zou goed zijn.
En het bedrijfschap? Daar
zien we niks van terug.”
René Schellings (50),
lid van de ledenraad
van FNV ZBo