JAARVERSLAG 2009 - Gerrit Rietveld Academie

Deelname aan:
Keuzemenu : 0 medewerkers
Spaarloon : 36 medewerkers
Levensloopsparen : 4 medewerkers
Indeling in
functieschalen
31-dec-09 31-dec-08
18 1 1
16 2 1
15 2 2
13 3 3
12 86 97
11 61 40
10 58 59
9 10 6
8 44 38
7 17 10
6 4 3
5 4 3
4 7 6
3 1 2
2 0 0
1 0 0
300 271
5.3 Arbeidsomstandigheden
Algemeen
De Gerrit Rietveld Academie maakt voor de uitvoering van Arboondersteuningsactiviteiten
gebruik van de Arbodienst Commit. Deze
arbodienst verleent op basis van een zogenaamde maatwerkregeling
activiteiten. Een gecertificeerde bedrijfsarts van Commit houdt
gemiddeld eens per vier weken op de academie spreekuur en voert
direct daar op aansluitend SMT-overleg met leidinggevenden en
personeelszaken. Indien medewerkers niet naar dit spreekuur
kunnen komen of als een gesprek door de medewerker wordt
aangevraagd kan dit gesprek op de locatie van de bedrijfsarts
plaatsvinden.
Alle aanvullende zorgverlening wordt naar gelang het vanuit de
spreekuren, de RI&E en het plan van aanpak voortkomt eveneens
uitgevoerd door deze Arbodienst danwel op advies van de
Arbodienst door andere organisaties die in die specifieke zorg
bewezen hebben daarvoor de kwaliteiten in huis te hebben. Dit
geldt voor de uitvoering van de Wet Poortwachter en voor andere
Arbo-aangelegenheden zoals de Risico Inventarisatie, het AGSU- en
PAGO beleid en dergelijke.
Gerrit Rietveld Academie
Deel 1: Bestuursverslag 2009 44