Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact
Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact
Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen - Impact
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Psychosociale</strong> <strong>Hulpverl<strong>en</strong>ing</strong> <strong>bij</strong> <strong>Ongevall<strong>en</strong></strong> <strong>en</strong> Ramp<strong>en</strong><br />
C.) Afschaling<br />
Vanuit het werkveld <strong>en</strong> van de kernteamleider kom<strong>en</strong> de signal<strong>en</strong> tot afschaling. De eindbeslissing tot<br />
afschaling vindt plaats in overleg met de RGF <strong>en</strong> wordt door de RGF g<strong>en</strong>om<strong>en</strong>. De leider kernteam zal in<br />
ieder geval na 7 x 24 uur de ramp<strong>en</strong>organisatie terugschal<strong>en</strong>.<br />
D.) Registratie<br />
De led<strong>en</strong> van het psychosociaal opvangteam registrer<strong>en</strong> gegev<strong>en</strong>s van getroff<strong>en</strong><strong>en</strong> die tijd<strong>en</strong>s hun verblijf in<br />
het opvangc<strong>en</strong>trum of daarna extra aandacht <strong>en</strong> hulp behoev<strong>en</strong>. Zij gebruik<strong>en</strong> hiervoor het<br />
registratieformulier. De leider psychosociaal opvangteam verzamelt deze formulier<strong>en</strong> <strong>en</strong> levert ze na<br />
afschaling in <strong>bij</strong> de leider kernteam.<br />
Naast deze registratie zal de di<strong>en</strong>st Bevolking van de geme<strong>en</strong>te (CRIB-proces) van alle getroff<strong>en</strong><strong>en</strong> in het<br />
opvangc<strong>en</strong>trum de gegev<strong>en</strong>s noter<strong>en</strong>. Deze informatie kan word<strong>en</strong> gebruikt om na sluiting van het<br />
opvangc<strong>en</strong>trum de evacués bericht<strong>en</strong> te stur<strong>en</strong>. Bijvoorbeeld e<strong>en</strong> uitnodiging om deel te nem<strong>en</strong> aan<br />
groeps<strong>bij</strong>e<strong>en</strong>komst<strong>en</strong>.<br />
E.) Evaluatie<br />
Onderstaande checklist kan behulpzaam zijn <strong>bij</strong> het schrijv<strong>en</strong> van het evaluatieverslag. Door de punt<strong>en</strong> te<br />
verwerk<strong>en</strong> in het evaluatieverslag, is de kans klein dat aan belangrijke zak<strong>en</strong> voor<strong>bij</strong> wordt gegaan.<br />
Naast deze geheug<strong>en</strong>steun heeft het werk<strong>en</strong> met deze checklist het voordeel dat de informatie-uitwisseling<br />
tuss<strong>en</strong> collega's over hun <strong>bij</strong>drage <strong>bij</strong> de hulp aan betrokk<strong>en</strong><strong>en</strong> van e<strong>en</strong> ramp, soepeler verloopt.<br />
Door aan de hand van dezelfde systematiek de organisatie <strong>en</strong> uitvoering van het hulpaanbod te beschrijv<strong>en</strong>,<br />
wordt sneller zichtbaar waar de overe<strong>en</strong>komst<strong>en</strong> <strong>en</strong> verschill<strong>en</strong> in visie <strong>en</strong> handel<strong>en</strong> zitt<strong>en</strong>.<br />
Vervolg<strong>en</strong>s kan de discussie daarover leid<strong>en</strong> tot nieuwe inzicht<strong>en</strong> <strong>en</strong> tot het <strong>bij</strong>stell<strong>en</strong> van het bestaande<br />
procesplan. E<strong>en</strong> goede evaluatie is van cruciaal belang voor het bevorder<strong>en</strong> van de kwaliteit van het<br />
hulpaanbod <strong>bij</strong> ramp<strong>en</strong>.<br />
Om te voorkom<strong>en</strong> dat belangrijke bevinding<strong>en</strong> wegebb<strong>en</strong> is het aan te rad<strong>en</strong> om binn<strong>en</strong> twee wek<strong>en</strong> na<br />
afloop van de acute fase het evaluatieverslag te schrijv<strong>en</strong>.<br />
Onderstaande evaluatiepunt<strong>en</strong> zijn op e<strong>en</strong> ons inzi<strong>en</strong>s logische manier gerangschikt. Hoewel het e<strong>en</strong> ieder<br />
vrij staat om de punt<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> andere volgorde te besprek<strong>en</strong>, komt het de onderlinge uitwisseling van<br />
informatie t<strong>en</strong> goede als toch aan deze volgorde wordt vastgehoud<strong>en</strong>.<br />
41<br />
14 november 2005