Extra Nieuwsbrief december 2011 - Deutsche Bank

Deutsche Bank Nederland
Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland

Deutsche Bank Nederland
Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
In deze nieuwsbrief
Voorwoord
Toeslagverlening 2011
Pensioenpremie’s 2012
Adreswijziging
De informatie in dit document is eigendom van Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland en mag noch in haar geheel noch gedeeltelijk
gekopieerd, gebruikt of medegedeeld worden of opgeslagen in een systeem of verstuurd worden via een medium zonder voorafgaande toestemming
van Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland.
Page 2 of 4

Deutsche Bank Nederland
Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
Voorwoord
Allereerst wensen wij u allen een gezond en voorspoedig 2012.
In deze extra nieuwsbrief geven wij u informatie over de toeslagverlening 2011 en de achtergronden rond
onze besluitvorming.
Sinds december zijn wij overgegaan naar onze nieuwe locatie in de Oval Tower te Amsterdam. Onze nieuwe
adresgegevens vindt u op pagina 4 van deze brief.
Toeslagverlening 2011
Toeslagverlening over 2011
De Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland (het ‘Fonds’) heeft per ultimo november 2011 een
dekkingsgraad van 106,4%. Volgens de voorlopige berekening van onze actuaris Towers Watson op basis
van de nieuwe berekeningswijze zoals gepubliceerd door De Nederlandsche Bank komt het Fonds per
jaareinde op een dekkingsgraad uit van 111,7%. Volgens de oorspronkelijke berekeningswijze, dus zonder het
ingrijpen van De Nederlandsche Bank, komt het Fonds uit op een dekkingsgraad van 107,6%. Dit is te danken
is aan het prudente beleggingsbeleid en de additionele stortingen van de werkgever. Het Fonds behoort dus
niet tot de lijst van gepubliceerde pensioenfondsen die waarschijnlijk in 2013 tot korting moeten overgaan.
Ondanks het feit dat het Fonds op basis van deze berekeningen per jaareinde geen dekkingstekort en ook
geen reservetekort heeft, heeft het Bestuur toch besloten over 2011 geen toeslag te verlenen.
Waarom dit besluit?
In het toeslagbeleid van het Fonds is geformuleerd dat, indien het Fonds een dekkingsgraad hoger of gelijk
aan de vereiste dekkingsgraad plus 3% heeft, een toeslag verleend kan worden van 100% van de CAOverhoging
aan actieven en 100% van de inflatiecorrectie voor inactieven, tenzij dit leidt tot een dekkingsgraad
die onder de vereiste dekkingsgraad + 3% ligt, dan wordt dit 50%.
De feitelijke toekenning van toeslagen zal echter altijd plaatsvinden na een bestuursbesluit, waarbij het
Bestuur niet uitsluitend naar de financiële positie van het Fonds kijkt, maar ook rekening houdt met de
economische omstandigheden en de vooruitzichten op de financiële markten. Het toeslagbeleid zoals
hierboven genoemd geldt als leidraad.
De economische omstandigheden die in deze tijd een grote rol spelen en daarom bijgedragen hebben tot dit
besluit, zijn onder andere de volgende. De Europese schuldencrisis heeft voor een slecht klimaat op de
effectenbeurzen gezorgd en heeft geleid tot een onzekere situatie op de financiële markten. Daarnaast zullen
de aangekondigde additionele solvabiliteitseisen van De Nederlandsche Bank voor bepaalde
beleggingscategorieën, evenals de verwachting dat de lange rentetermijnstructuur in de nabije toekomst lager
zal liggen (hetgeen dus tot hogere verplichtingen voor het Fonds leidt), ook een negatieve uitwerking op de
dekkingsgraad van het Fonds hebben. Overigens heeft deze situatie er
De informatie in dit document is eigendom van Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland en mag noch in haar geheel noch gedeeltelijk
gekopieerd, gebruikt of medegedeeld worden of opgeslagen in een systeem of verstuurd worden via een medium zonder voorafgaande toestemming
van Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland.
Page 3 of 4

Deutsche Bank Nederland
Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
al toe geleid dat het herstel van het Fonds achterloopt op het destijds bij De Nederlandsche Bank ingediende
herstelplan.
In haar afwegingen omtrent zowel het toeslagbeleid als het beleggingsbeleid heeft het Bestuur gekozen voor
het zekerstellen van de toekomstige financiële situatie van het Fonds op (middel) lange termijn in het belang
van alle betrokkenen. Het Bestuur heeft daarom op basis van al deze factoren en de algemeen onzekere
situatie unaniem besloten dit jaar zowel actieven als inactieven geen toeslag te verlenen.
Inhaaltoeslag
Het Fonds heeft als beleidsdoelstelling dat in 8 van de 10 jaar toeslag verleend zal worden. In de beleidsnota
is vastgelegd dat gemiste toeslagverlening kan worden ingehaald zodra de dekkingspositie van het Fonds
stabiel is. Dit betekent een dekkingspositie die gedurende een langere termijn continu boven het vereist eigen
vermogen ligt. De gemiste toeslagen uit de jaren 2008 en 2009 zijn dankzij extra bijdragen van de werkgever
reeds ingehaald. Het bestuur zal ultimo 2012, op basis van de financiële positie van het Fonds van dat
moment, de inhaaltoeslag in overweging nemen.
De gemiste toeslagverlening over 2011 is voor actieven conform de CAO verhoging in totaal (100%): 1,25%
en voor inactieven conform de inflatiecorrectie “CBS alle huishoudens afgeleid “ oktober/oktober (100%):
2,33%.
Pensioenpremie’s 2012
De berekening van de hoogte van de pensioenpremie wordt gebaseerd op de dekkingsgraad van het
Pensioenfonds van de laatste vier kwartalen, dus vanaf 31 december 2010 tot en met 30 september 2011. Bij
de berekening van de premie dient rekening gehouden te worden met de beleidsregels van De Nederlandsche
Bank voor een kostendekkende premie.
Op basis van deze berekening zal de werkgeversbijdrage over 2012 24,0% bedragen.
De werknemersbijdrage voor deelnemers in Deutsche Bank AG en nieuwe toetreders in 2011 zal 4,5%
bedragen, conform de C.A.O. Voor de deelnemers van Deutsche Bank Nederland N.V. en IFN Finance B.V.
geldt een “ingroeipremie” van 2,0% voor 2012.
Adreswijziging
Met ingang van december 2011 is het adres van Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland inclusief
beleidsondersteuning en secretaris (Mark Bakker en Betty Mulder) gewijzigd.
Het nieuwe adres is: De Entree 99/197 1101 HE Amsterdam.
De telefoonnummers en de emailadressen zijn ongewijzigd: 020-5554448 of 0615519599
mark.bakker@db.com en 0653160157 Betty Mulder/ext/dbcom@dbcom.
Voor vragen omtrent de administratie dient contact opgenomen te worden met Syntrus Achmea te Tilburg.
Postadres 90170, 5000 LM Tilburg. Contactpersoon: Judith de Nijs 013-462 38 28 / judith.de.nijs@achmea.nl
Het Bestuur, januari 2012
De informatie in dit document is eigendom van Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland en mag noch in haar geheel noch gedeeltelijk
gekopieerd, gebruikt of medegedeeld worden of opgeslagen in een systeem of verstuurd worden via een medium zonder voorafgaande toestemming
van Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland.
Page 4 of 4