13.11.2014 Views

Ha9Gpq

Ha9Gpq

Ha9Gpq

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Arbeidsrecht<br />

Nieuwe<br />

uitgaven<br />

Synopsis van<br />

het Belgische<br />

arbeidsrecht<br />

Zesde editie<br />

Patrick Humblet en<br />

Marc Rigaux (eds.)<br />

Zesde<br />

editie<br />

De meest overzichtelijke leidraad<br />

bij het Belgische arbeidsrecht<br />

In deze zesde editie van<br />

de Synopsis van het Belgische<br />

arbeidsrecht komen<br />

de meest courante topics<br />

uit het individuele en<br />

collectieve arbeidsrecht<br />

aan bod: ontslag, ziekte,<br />

zwangerschap, de sociale<br />

dialoog, staking enz. Het<br />

onderscheid tussen arbeiders<br />

en bedienden werd<br />

in 2013 door de wetgever<br />

weggewerkt en vooral dat<br />

heeft zijn sporen nagelaten<br />

in deze uitgave.<br />

Dit (hand)boek bevat<br />

geen uitweidingen over<br />

zeer specifieke juridische<br />

problemen, maar geeft<br />

een helikopterzicht. Het<br />

aantal voetnoten werd<br />

dan ook bewust beperkt.<br />

De beknopte bibliografieën<br />

die op verschillende plaatsen<br />

in het boek werden<br />

opgenomen, zijn echter<br />

een perfect beginpunt voor<br />

verder opzoekwerk. Tevens<br />

werd een lijst opgenomen<br />

van nuttige websites.<br />

Een uitgave over arbeidsrecht<br />

is vaak al verouderd<br />

bij het verschijnen ervan.<br />

Om hieraan te verhelpen,<br />

kan de lezer tot de publicatie<br />

van een volgende<br />

editie het actualiseringskatern<br />

consulteren op de<br />

website van Intersentia<br />

(www.intersentia.be).<br />

ISBN 978-94-000-0404-8<br />

xxx + 410 blz. | paperback<br />

2014 | Prijs: € 96<br />

ISBN 978-94-000-0490-0<br />

x + 184 blz. | paperback<br />

2014 | Prijs: € 55<br />

De beëindiging van<br />

de arbeidsovereenkomst<br />

onder het eenheidsstatuut<br />

Dirk Heylen, Ludo<br />

Vermeulen en Ivo Verreyt<br />

In een arrest van 7 juli 2011<br />

oordeelde het Grondwettelijk<br />

Hof dat de ongelijke<br />

behandeling tussen<br />

arbeiders en bedienden<br />

inzake opzegtermijnen<br />

en de toepassing van een<br />

carenzdag bij ziekte niet<br />

langer te verantwoorden<br />

was en in strijd was met<br />

het grondwettelijk gelijkheidsbeginsel.<br />

Het Hof gaf<br />

de wetgever twee jaar de<br />

tijd om te verhelpen aan<br />

die discriminatie en om de<br />

harmonisering van de statuten<br />

van arbeiders en bedienden<br />

te voltooien. De<br />

Wet Eenheidsstatuut van<br />

26 december 2013, die in<br />

werking trad op 1 januari<br />

2014, is het antwoord van<br />

de wetgever. Of die nieuwe<br />

wetgeving beantwoordt<br />

aan de verzuchtingen van<br />

het Grondwettelijk Hof, is<br />

onzeker. Bovendien komt<br />

het antwoord rijkelijk<br />

laat, zodat de vraag rijst<br />

wat de gevolgen zijn van<br />

de beëindiging van de<br />

arbeidsovereenkomst in<br />

de periode gelegen tussen<br />

8 juli 2013 en 1 januari<br />

2014. Daarnaast hebben<br />

de bepalingen van de wet<br />

veel nieuwe vragen en onduidelijkheden<br />

gecreëerd.<br />

In dit boek trachten de auteurs<br />

daarop een antwoord<br />

te bieden. Het resultaat is<br />

een kritisch en up­to­date<br />

overzicht van de reglementering<br />

m.b.t. het einde van<br />

de arbeidsovereenkomst<br />

na de inwerkingtreding van<br />

de Wet Eenheidsstatuut.<br />

Het boek combineert een<br />

theoretische benadering<br />

van de diverse thema’s met<br />

praktische voorbeelden en<br />

toepassingen, zodat het<br />

een belangrijke vraagbaak<br />

is voor advocaten, magistraten,<br />

(arbeids)juristen en<br />

HR­verantwoordelijken.<br />

Al onze titels zijn ook digitaal beschikbaar op www.jurisquare.be.<br />

25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!