magazine-nationale-veiligheid-en-crisisbeheersing-2014-2-corr_tcm126-548010
magazine-nationale-veiligheid-en-crisisbeheersing-2014-2-corr_tcm126-548010
magazine-nationale-veiligheid-en-crisisbeheersing-2014-2-corr_tcm126-548010
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Thema: Nuclear Security Summit <strong>2014</strong><br />
Klaar voor de start:<br />
voorbereiding op de NSS<br />
• Sanne Schulting<br />
Projectleider oef<strong>en</strong>ing NSS Rijk<br />
• Cora-Yfke Sikkema<br />
Voorzitter Expertgroep OTO<br />
In de aanloop naar de NSS bereidde iedere<strong>en</strong> zich voor op het<br />
ev<strong>en</strong>em<strong>en</strong>t, zo ook de crisisorganisatie. Daarvoor hebb<strong>en</strong> de<br />
betrokk<strong>en</strong> partners hun medewerkers opgeleid, getraind <strong>en</strong><br />
beoef<strong>en</strong>d. Voor iedere<strong>en</strong> was belangrijk dat t<strong>en</strong> tijde van de NSS alle<br />
betrokk<strong>en</strong><strong>en</strong> wet<strong>en</strong> wat hun rol is, in welk team zij functioner<strong>en</strong>,<br />
wat het doel van het team is <strong>en</strong> hoe dit team zich verhoudt tot de<br />
vele andere betrokk<strong>en</strong> organisaties.<br />
Sam<strong>en</strong>werking is hierbij cruciaal. Er werkt<strong>en</strong> dan ook verschill<strong>en</strong>de<br />
partij<strong>en</strong> nauw sam<strong>en</strong> in de voorbereiding op de NSS: de geme<strong>en</strong>te<br />
D<strong>en</strong> Haag, andere geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong>, de NCTV, verschill<strong>en</strong>de departem<strong>en</strong>t<strong>en</strong>,<br />
de politie, <strong>veiligheid</strong>sregio’s, inlichting<strong>en</strong>di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> <strong>en</strong> het<br />
op<strong>en</strong>baar ministerie.<br />
Expertgroep OTO<br />
Iedere organisatie k<strong>en</strong>t zijn eig<strong>en</strong> roll<strong>en</strong> <strong>en</strong> teams goed <strong>en</strong> weet hoe<br />
deze het best kunn<strong>en</strong> word<strong>en</strong> voorbereid op e<strong>en</strong> ev<strong>en</strong>em<strong>en</strong>t als de<br />
NSS. Maar hoe verhoud<strong>en</strong> al die verschill<strong>en</strong>de partners zich tot elkaar,<br />
zeker met e<strong>en</strong> Nationale Politie die als organisatie vrij nieuw is?<br />
Uitgangspunt was: business as usual, maar op welke punt<strong>en</strong> wordt<br />
afgewek<strong>en</strong> van reguliere afsprak<strong>en</strong> <strong>en</strong> hoe krijg<strong>en</strong> we het voor elkaar<br />
dat we elkaars uitgangspunt<strong>en</strong> begrijp<strong>en</strong> <strong>en</strong> daar rek<strong>en</strong>ing mee<br />
kunn<strong>en</strong> houd<strong>en</strong>? De expertgroep Opleid<strong>en</strong>, Train<strong>en</strong> <strong>en</strong> Oef<strong>en</strong><strong>en</strong><br />
(OTO) is in het lev<strong>en</strong> geroep<strong>en</strong> om die sam<strong>en</strong>hang te bewak<strong>en</strong>. De<br />
opdracht van deze expertgroep was om in multidisciplinair verband<br />
e<strong>en</strong> OTO-programma te realiser<strong>en</strong> dat het mogelijk maakt dat<br />
iedere<strong>en</strong> met e<strong>en</strong> rol in de warme fase adequaat is opgeleid, getraind<br />
<strong>en</strong> geoef<strong>en</strong>d voor de eig<strong>en</strong> rol <strong>en</strong> de sam<strong>en</strong>werking met ander<strong>en</strong>.<br />
Deze opdracht heeft geleid tot e<strong>en</strong> overall OTO-plan, aansluit<strong>en</strong>d op<br />
de eig<strong>en</strong> plann<strong>en</strong> van betrokk<strong>en</strong> partners. De expertgroep OTO<br />
bewaakte de sam<strong>en</strong>hang tuss<strong>en</strong> de verschill<strong>en</strong>de onderdel<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
zorgde voor de inhoudelijke aansluiting van de afzonderlijke<br />
plann<strong>en</strong>. Doel van het overall plan was gezam<strong>en</strong>lijk te oef<strong>en</strong><strong>en</strong>,<br />
<strong>en</strong> daarmee te test<strong>en</strong> of iedere<strong>en</strong> goed is voorbereid op de NSS.<br />
Kort sam<strong>en</strong>gevat heeft de expertgroep ervoor gezorgd dat duidelijk<br />
werd waar we elkaar tot di<strong>en</strong>st kunn<strong>en</strong> zijn, met elkaar mee kunn<strong>en</strong><br />
oef<strong>en</strong><strong>en</strong> <strong>en</strong> train<strong>en</strong>, elkaar kunn<strong>en</strong> informer<strong>en</strong> over eig<strong>en</strong> roll<strong>en</strong> <strong>en</strong><br />
bevoegdhed<strong>en</strong>, et cetera. Dat proces liep goed, iedere<strong>en</strong> was van<br />
goede wil. Natuurlijk heeft het tot discussies geleid, maar altijd met<br />
het doel voor og<strong>en</strong> dat we sam<strong>en</strong> klaar war<strong>en</strong> voor het ev<strong>en</strong>em<strong>en</strong>t.<br />
Ieder apart maar toch ook sam<strong>en</strong><br />
Iedere organisatie heeft zijn eig<strong>en</strong> Opleid<strong>en</strong>-Train<strong>en</strong>-Oef<strong>en</strong>ing-plan<br />
ontwikkeld. Zo heeft de Nationale Academie voor Crisisbeheersing<br />
voor de crisisfunctionariss<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> de <strong>nationale</strong> crisisorganisatie<br />
e<strong>en</strong> speciaal leerprogramma opgesteld met de focus op de<br />
voorbereiding van de NSS. E<strong>en</strong> bije<strong>en</strong>komst waarbij iedere<strong>en</strong> werd<br />
bijgepraat over de stand van zak<strong>en</strong> rondom de NSS was het startpunt.<br />
Daarbij ging het over de (crisis)organisaties van de Nationale Politie<br />
(NP), de Veiligheidsregio’s <strong>en</strong> het Rijk tijd<strong>en</strong>s de NSS. Voor de diverse<br />
roll<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> de <strong>nationale</strong> crisisorganisatie (o.a. voorzitter <strong>en</strong><br />
Adviseur Crisisbeheersing) werd<strong>en</strong> opleiding<strong>en</strong> georganiseerd die<br />
in ging<strong>en</strong> op de specifieke tak<strong>en</strong> <strong>en</strong> verantwoordelijkhed<strong>en</strong> van<br />
iedere rol.<br />
Na de individuele opleiding<strong>en</strong> werd<strong>en</strong> de teams binn<strong>en</strong> de<br />
<strong>nationale</strong> crisisstructuur getraind. Hierbij kreeg elk team hetzelfde<br />
crisissc<strong>en</strong>ario voorgeschoteld. De nadruk lag hierbij op het mak<strong>en</strong><br />
van daadwerkelijke product<strong>en</strong>, zoals e<strong>en</strong> communicatieadvies,<br />
e<strong>en</strong> omgevingsanalyse of e<strong>en</strong> bestuurlijk advies. De output van de<br />
<strong>en</strong>e teamtraining werd gebruikt als input in de daaropvolg<strong>en</strong>de<br />
teamtraining in de ket<strong>en</strong>. De betrokk<strong>en</strong> departem<strong>en</strong>t<strong>en</strong><br />
Buit<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong>, Infrastructuur <strong>en</strong> Milieu, Def<strong>en</strong>sie,<br />
Binn<strong>en</strong>landse Zak<strong>en</strong> <strong>en</strong> Veiligheid <strong>en</strong> Justitie k<strong>en</strong>d<strong>en</strong> e<strong>en</strong> brede<br />
verteg<strong>en</strong>woordiging bij de diverse programmaonderdel<strong>en</strong>.<br />
Daar waar mogelijk werd in de individuele OTO-programma’s de<br />
sam<strong>en</strong>werking met elkaar opgezocht. Zo nam<strong>en</strong> de verschill<strong>en</strong>de<br />
partij<strong>en</strong> deel aan elkaars opleiding<strong>en</strong> <strong>en</strong> training<strong>en</strong>, soms als<br />
letterlijk onderdeel van het team. De Nationale Politie zat bijvoor-<br />
4 | Magazine <strong>nationale</strong> <strong>veiligheid</strong> <strong>en</strong> <strong>crisisbeheersing</strong> <strong>2014</strong> - nr. 2