Persbericht - campagne 'Samen sterk voor preventie'

Nieuwe campagne: ’Samen sterk voor preventie’: oproep aan
werkgevers en werknemers om actief samen te werken
19-04-2012
Gisteren op woensdag 18 april is de nieuwe Europese campagne ‘Samen sterk voor preventie’ in Nederland
afgetrapt in De Burcht te Amsterdam. De campagne richt zich op de preventie van arbeidsgerelateerde ziekten,
ongevallen en risicofactoren. De campagne wordt uitgevoerd in alle Europese lidstaten en is geïnitieerd door
het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA). Ondanks het feit dat de
werkplekken in Europa veiliger zijn dan ooit, vinden er jaarlijks op de werkplek bijna 7 miljoen ongevallen
plaats. Bovendien is er sprake van miljoenen door het werk veroorzaakte ziektegevallen. Niet alleen is het
menselijk leed ten gevolge van onveiligheid en slechte gezondheid immens, ook de kosten ervan zijn enorm.
Ze worden geschat op 490 miljard euro per jaar; meer dan de helft van het crisisnoodfonds van de eurolanden.
Het doel van de aftrapbijeenkomst in De Burcht was om de ongeveer 100 aanwezigen (werkgevers, werknemers,
branches, beleidsmakers en arboprofessionals) te informeren over de campagne en hen op te roepen samen dit
thema op te pakken. Samen betekent in deze campagne: met management en medewerkers. Het management is
weliswaar primair verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van haar medewerkers. Maar in de gezondste en
veiligste organisaties wordt samengewerkt met medewerkers. Daarom heeft de campagne twee speerpunten:
leiderschap van het management en het betrekken van werknemers bij het voorkomen van ongevallen en het
bevorderen van gezondheid. Tijdens de aftrapbijeenkomst werd aan de deelnemers gevraagd actief mee te denken
over prioriteiten en acties. Hiermee bepaalden zij mede de campagnekoers voor de komende twee jaar. In de rol van
supporter of campagnepartner kan iedereen de komende twee jaar aan de campagne meedoen.
Een centraal onderdeel van de campagne is de Goede Praktijken Competitie. Deze competitie spoort voorbeelden van
samenwerking tussen werkgevers en werknemers om risico’s en de gevolgen hiervan te beperken op en zet deze in
het zonnetje. Bedrijven en intermediaire organisaties kunnen tot en met 12 september 2012 hun Goede Praktijk
indienen. De prijsuitreiking vind plaats op de jaarlijkse conferentie in oktober. De nationale winnaars dingen daarna
mee naar een Europese Award die in april 2013 worden uitgereikt. Voor meer informatie over de campagneactiviteiten
in Nederland gaat u naar de nationale campagnewebsite: http://campagne.arboineuropa.nl
Aftrap campagne Europa
De Europees commissaris voor Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie, de heer László Andor, Dr. Christa
Sedlatschek, directeur van EU-OSHA, en de heer Bo Smith, secretaris-generaal van het Deense Ministerie van
Werkgelegenheid, roepen werknemers en werkgevers op om gezamenlijk de basis te leggen voor een meer duurzame
cultuur van risicopreventie in Europa.
‘Europa heeft de afgelopen tien jaar veel vooruitgang geboekt op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk
en we zullen ons werk op dit terrein moeten voortzetten’, aldus commissaris Andor. ‘Dit is een van de kernelementen
van het beleid om actief ouder worden mogelijk te maken, hetgeen de doelstelling is van het Europees Jaar 2012. Het
is bewezen dat het prioriteit geven aan veiligheid en gezondheid niet alleen gewoon verstandig is, maar ook nog eens
goed voor de economie. De voordelen zijn onder andere lagere kosten en hogere productiviteit, meer tevreden en

productievere werknemers, lagere percentages ziekteverzuim en personeelsverloop, minder ongelukken, een betere
naam bij leveranciers en partners, meer besef van en controle op risico's op de werkplek en een betere reputatie bij
investeerders, klanten en gemeenschappen.’
'De resultaten zijn het meest doeltreffend wanneer werknemers en werkgevers de handen ineenslaan’, voegt Dr.
Christa Sedlatschek hieraan toe. ‘Daarom richt de campagne zich enerzijds op het stimuleren van leidinggevenden en
topmanagers om leiderschap te tonen bij het actief streven naar risicovermindering en anderzijds op het stimuleren
van werknemers, hun vertegenwoordigers en andere belanghebbenden om samen met leidinggevenden te werken
aan risicovermindering. Er moet nog meer actie worden ondernomen en in dat kader speelt onze campagne 'een
gezonde werkplek' een belangrijke rol, omdat deze eenvoudige en praktische hulpmiddelen biedt voor samenwerking.’
De resultaten van de recent door EU-OSHA gehouden pan-Europese opiniepeiling over veiligheid en gezondheid op
het werk (OSH) geven reden om optimistisch te zijn over het succes van de campagne. Uit de opiniepeiling blijkt dat
de meerderheid van de EU-werknemers (74%) er vertrouwen in heeft dat een probleem op het gebied van gezondheid
en veiligheid op het werk dat zij aan de orde stellen bij een leidinggevende wordt aangepakt. Ook vindt een
meerderheid van de Europeanen (67%) dat zij goed zijn geïnformeerd over gezondheid en veiligheid op het werk.
Maar tussen de lidstaten onderling bestaan grote verschillen en een van de hoofddoelstellingen van de campagne is
om goede praktijken uit te wisselen, ook tussen landen, teneinde het niveau van risicopreventie in ondernemingen van
alle afmetingen en in alle bedrijfstakken te verhogen, ongeacht waar ze gevestigd zijn in de EU.
Uit onderzoek blijkt dat, ongeacht de omvang van de organisatie, leiderschap vanuit de bedrijfstop en actieve
participatie van werknemers essentieel zijn voor geslaagd gezondheids- en veiligheidsmanagement. Uit de Europese
bedrijvenenquête over nieuwe en opkomende risico's (ESENER) blijkt dat werknemersparticipatie in combinatie met
managementbetrokkenheid tot veel betere resultaten leidt op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk. De
kans bijvoorbeeld dat bedrijven met een hoge werknemersparticipatie in combinatie met een hoge
managementbetrokkenheid een schriftelijk vastgelegd OSH-beleid hebben, is tien keer zo groot als bij bedrijven
zonder die combinatie. Het bijkomende voordeel hiervan is dat deze maatregelen als doeltreffender worden gezien.
In Nederland wordt de campagne geleid door het Nederlands Focal Point. Om de campagnegids en ander
campagnemateriaal te downloaden (presentaties, publicaties en promotiemateriaal) , om te zien welke
campagnepartners en –supporters actief meedoen en om een overzicht van activiteiten te krijgen -, gaat u naar de
Nederlandse website van de campagne Samen sterk voor Preventie: http://campagne.arboineuropa.nl.
Voor de redactie:
1. Het Nederlands Focal Point vertegenwoordigt het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk in Nederland.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de uitvoering hiervan neergelegd bij TNO.
Nationale campagne website: http://campagne.arboineuropa.nl
Hier vindt u binnenkort het verslag en een foto impressie van de nationale kick-off op 18 april.
U kunt het Nederlands Focal Point ook volgen via twitter
Of blijf op de hoogte via onze Nederlandse attendering.
2

2. Het Europees Agentschap voor gezondheid en veiligheid op het werk (EU-OSHA) draagt ertoe bij om werkplekken in Europa
veiliger, gezonder en productiever te maken. Het Agentschap onderzoekt, ontwikkelt en verspreidt betrouwbare, evenwichtige en
onpartijdige informatie op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk en organiseert pan-Europese
voorlichtingscampagnes. Het Agentschap is in 1996 door de Europese Unie opgericht en gevestigd in Bilbao, Spanje. Het brengt niet
alleen vertegenwoordigers van de Europese Commissie, regeringen van de lidstaten, werkgevers- en werknemersorganisaties bij
elkaar, maar ook topexperts uit alle 27 lidstaten en daarbuiten.
Volg ons nu op Twitter, ga naar de blog van het Agentschap of schrijf u in voor onze maandelijkse nieuwsbrief OSHmail. U kunt zich
ook inschrijven voor regelmatig nieuws en informatie van EU-OSHA via RSS feed.
http://osha.europa.eu
3. De campagne 'Een gezonde werkplek 2012-13', met als titel 'Samen sterk voor preventie', is gedecentraliseerd opgezet om
nationale overheden, bedrijven, organisaties, managers, werknemers en hun vertegenwoordigers, en andere belanghebbenden te
helpen samenwerken aan de verbetering van de gezondheid en veiligheid op het werk. De campagne ondersteunt een breed scala
aan activiteiten op nationaal en Europees niveau, waaronder nationale partnerbijeenkomsten en seminars. Met name kleinere
ondernemingen worden uitgenodigd om deel te nemen.
Belangrijke data
Start campagne: 18 april 2012
Europese weken voor veiligheid en gezondheid op het werk: oktober 2012 en 2013
Prijsuitreiking nationale ronde Goede Praktijken Competitie: oktober 2012
Uitreiking Europese Good Practice Awards: april 2013
Europese Top over gezonde werkplekken: november 2013
Perscontact Nederland
Hans Rebers – Nationale pers: 026-443 82 87 | hansrebers@actorion.nl
Perscontacten Europa
Birgit Müller - International press +34 94 479 35 52 | news@osha.europa.eu
Marta Urrutia - Spanish press +34 94 479 57 46 | noticias@osha.europa.eu
Brenda O’Brien - Brussels Liaison Office +32 2 401 68 59 | obrien@osha.europa.eu
3