Lansing Telecom 12,5 jaar vaste waarde in ... - De Zakenmarkt

Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Midden Nederland 

jaargang 3 

April 2009 

01 

Lansing Telecom 12,5 jaar vaste waarde in bereikbaarheid 

Van der Valk Hotel Veenendaal vervult vurige wens 

Veelzijdig klankbord houdt ZZP-er in balans

Bedrijf Verkopen 

Ondernemers die willen scoren bellen met 

Frans Verbeek: (0318) 54 88 20 

www.diligence.nl 

Communicatie 

met de toekomst 

Als moderne leverancier van hoogwaardige technologie blijven we op 

ons vakgebied up-to-date. 

Daardoor kunnen wij u altijd het beste advies en de nieuwste 

producten leveren zoals onder andere: 

• Hosted telefonie 

• Bedrijfstelefonie 

• Vestigingen koppelen met VOIP technieken 

• CALL recorders 

• CTI integratie met uw CRM pakket 

• Presence status met outlook integratie 

Lansing Telecom 

Kruisboog 45 • 3905 TE Veenendaal 

Tel. 0318-547666 

Fax. 0318-547665 

www.lansing.nl 

info@lansing.nl

BedrijfsInfo 

06 08 

10 

18 

25 

In h o u d s o p g av e 

> 06 Tesqua 

Meest veelzijdige partner voor maatwerk 

bedrijfsfitness 

> 08 Lansing Telecom 

12,5 jaar vaste waarde in bereikbaarheid 

> 10 Mobility 

Mobility heeft de toekomst 

> 18 Het Vizier Veenendaal 

Van der Valk Hotel Veenendaal vervult 

vurige wens 

Techware Telecom 14 

Box Inn 15 

Introbouw 16 

Diligence 21 

Gemeente Veenendaal 22 

Kort Nieuws 24-29-30-34 

Van Esseveld 27 

Meeuwsen Ten Hoopen 28 

Boschland Accountants en Adviseurs 33 

> 25 ZZP-er in balans 

Veelzijdig klankbord houdt ZZP-er in balans 

3

BedrijfsInfo 

Vo o r w o o r d 

Jaargang 3 nummer 1 2009 

Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders 

in Midden Nederland 

De Zakenmarkt is een uitgave van 

De Kleine Kampen 160 

3911 PN Rhenen 

Tel: 0317 35 63 58 

Faxmail 0842269590 

E-mail: info@dezakenmarkt.nl 

Website: www.dezakenmarkt.nl 

Uitgever 

Theo Wegh 

Redactie 

Heleen van der Maas 

Nico Dunnebier 

Neeltje van Triest 

Fotografie 

Foto van Helvoirt 

www.fotovanhelvoirt.nl 

Vormgeving en opmaak 

D-Graphic 

www.d-graphic.nl 

Druk 

Drukkerij Geers Offset nv 

Gent 

Advertentie Exploitatie 

Wegh & Wegh Communicatie 

Theo Wegh 

Tel: 0317 35 63 58 

Advertentie tarieven op aanvraag verkrijgbaar 

of op www.dezakenmarkt.nl 

JEZ MEDIA SERVICES 

Gerie Jansen 

De Zakenmarkt wordt verspreid onder bedrijven 

met 4 medewerkers of meer in de volgende 

plaatsen: BARNEVELD, BENNEKOM, COTHEN, 

DOORN, EDE (GLD), EDERVEEN, ELST (UTR) 

DE KLOMP, HARSKAMP, LANGBROEK, 

LUNTEREN, OVERBERG, OTTERLO, 

RENSWOUDE, SCHERPENZEEL, RHENEN, 

VEENENDAAL, WAGENINGEN,WOUDENBERG en 

WIJK BIJ DUURSTEDE 

Copyrights 

Het auteursrecht op dit tijdschrift 

en de daarin gepubliceerde artikelen wordt 

door de uitgever voorbehouden. 

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen 

vermenigvuldigd of gekopieerd zonder 

uitdrukkelijke toestemming van de uitgever. 

Lente 2009: 

vernieuwend ondernemen 

April is begonnen met prachtig voorjaarsweer. Maar ondernemend Nederland is er inmiddels wel van 

bewust dat we in zwaar weer zitten. De tijdshorizon voor herstel reikt tot eind 2010 en dat is een lange 

periode. Dus luiken dicht en pompen of verzuipen Of gaan we gewoon lekker aan het werk om geld 

te verdienen in een periode die schreeuwt om nieuwe koersen en andere inzichten Want het verleden 

heeft ons telkens weer geleerd dat onder het oppervlak van een recessie de kiemen van opbloei al aan het 

groeien zijn. 

De opvallend massaal bezochte BKD-beurs in de Arnhemse Rijnhal toonde in ieder geval aan dat 

ondernemers de mouwen aan het opstropen zijn. Géén geklaag, maar vernieuwende initiatieven en veel 

aanzetten tot samenwerking. 

Hierbij ligt een doorslaggevende taak voor met name het MKB. Juist die ondernemers zijn in deze tijd 

ijverig op zoek naar praktische oplossingen die ook op korte termijn resultaat opleveren. 

Stil zitten en afwachten is geen optie. 

Méér aandacht voor duurzaamheid en vooral gericht op vernieuwingen met economisch voordeel. Daarin 

nemen de technische mogelijkheden en toepassingen van de ICT een belangrijke plaats in. ‘Mobility’ 

bijvoorbeeld. In deze uitgave hierover een artikel waarin we de voordelen en besparingen met ‘mobiel 

werken’ bepleiten. 

De huidige dip brengt ook andere fenomenen aan de oppervlakte. In dit verband wil ik zeker niet 

voorbijgaan aan de rol van ZZP-ers in de economische woelingen. Deze ‘Zelfstandigen Zonder Personeel’ 

- vaak hoog opgeleid en volop flexibel - kunnen heel veel betekenen voor het moderne en kansrijk 

ondernemen. Hiermee wordt deze groep ook daadwerkelijk ondersteund. De ZZP-beroepsgroep is snel 

en effectief in te zetten, maar heeft momenteel meer moeite opdrachten te vinden. 

Aan de andere kant krijgen ook overheden, waaronder gemeenten, een actieve rol in het geven van 

impulsen voor de lokale economie. De bedoeling is onder meer dat allerlei (nieuwe) projecten versneld 

gegund gaan worden. 

Beslist positieve signalen die in de nabije toekomst het lokale bedrijfsleven 

een zetje in de rug gaan geven. 

Lente 2009 wordt dé tijd om taaie problemen samen op te lossen. 

Daarom zet De ZakenMarkt de pagina’s graag open voor de actieve 

ondernemers die zich richten op herstel van de vooruitgang. 

Theo Wegh 

Uitgever De ZakenMarkt Midden-Nederland 

5

edrijfsfitness 

Tesqua Health & Racketcentre biedt totaal sportaanbod 

Meest veelzijdige partner voor 

maatwerk bedrijfsfitness 

Juist in deze tijd uw medewerkers toch iets leuks kunnen bieden. Iets dat niets hoeft te kosten. 

Sterker nog, zelfs wat oplevert. Bestaat dat Bij Tesqua Health & Racketcentre weten ze zeker dat 

het bestaat. Bedrijfsfitness is het antwoord. De familie Stuivenberg, die Tesqua heeft uitgebouwd 

tot een kwaliteitssportcentrum met een totaalaanbod dat nergens anders in de regio te vinden is, 

biedt maatwerk. Ter kennismaking mogen bedrijven die in de maanden april of mei een offerte 

aanvragen met al hun medewerkers tien dagen gratis gebruik maken van alle faciliteiten. 

de voorwaarde dat sporten via het bedrijf voor meer dan 90 procent 

onder werktijd moet plaatsvinden namelijk vervallen. Verder is de 

vergoeding van bedrijfsfitness onbelast wanneer er gesport wordt op 

de werkplek of op een door de werkgever aangewezen locatie. De 

werkgever krijgt er op zijn beurt heel wat voor terug. Uit grootschalig 

onderzoek blijkt dat ziekteverzuim bij sporters lager ligt dan bij niet 

sporters. Daarnaast komt tijdens het sporten de stof endorfine vrij. 

Deze natuurlijke ‘drug’ zorgt voor een ‘feel good’ gevoel met als 

resultaat een betere concentratie en dus effectiever werken. Sporten 

draagt dus hoe dan ook bij aan een positief bedrijfsresultaat. 

Bedrijfsfitness sinds 1 januari 2007 

een stuk interessanter voor werkgevers 

Broer en zus Maarten Stuivenberg en Marieke Schimmel 

verwezenlijkten vijf jaar geleden samen met hun moeder Ria 

Stuivenberg hun droom. Ze openden het grootste en meest veelzijdige 

sportcentrum in de regio. Fitness, tennis, squash, aerobics, pilates, 

spinning, aqualessen, zwemmen met een sauna of Turks bad toe. 

Juist die diversiteit in het aanbod maakt Tesqua Health & Racketcentre 

in Ede de ideale partner voor bedrijfsfitness, tegenwoordig een stuk 

interessanter voor werkgevers dan voorheen. Sinds 1 januari 2007 is 

Samen of individueel 

“We bieden bedrijven twee soorten lidmaatschappen aan”, 

licht Maarten toe. “De werkgever kan het gehele abonnement 

voor zijn werknemer betalen zonder dat dit wordt belast. Of het 

abonnementsbedrag wordt van het bruto salaris afgetrokken, zodat 

de werknemer netto een stuk minder betaalt. De werkgever betaalt in 

dit geval helemaal niets.” “Slechts een boekhoudkundige handeling 

is nodig”, vult Marieke aan. Een aantal bedrijven uit de regio maakt 

al enthousiast gebruik van bedrijfsfitness nieuwe stijl. Marieke: 

“Sommige bedrijven gaan helemaal voor het competitie-element. Een 

wedstrijdje squash of tennis. Dat brengt veel lol in de organisatie. 

Maar medewerkers kunnen er net zo goed voor kiezen individueel 

te sporten. Zwemmen of fitnessen in de lunchpauze bijvoorbeeld.” 

De uitstekende douchefaciliteiten van Tesqua zorgen ervoor dat de 

sporters ‘s middags weer lekker fris op de werkplek verschijnen. 

6

edrijfsfitness 

Specialistische 

preventieprogramma’s 

“Afhankelijk van de wensen van het bedrijf kunnen we een aanbod 

maken dat bijvoorbeeld extra aandacht heeft voor de rugspieren 

ter preventie van rugklachten”, gaat Maarten verder. “Zo bieden 

we medewerkers van een zorginstelling houdinglessen aan. En 

hebben we een eigen fysiotherapeut in dienst voor specialistische 

preventieprogramma’s.” De fysiotherapeut kan, als een bedrijf dat 

wil, ook geraadpleegd worden bij bijvoorbeeld RSI-klachten. In de 

periode dat een medewerker niet mag werken, kan met een maatwerk 

sportprogramma al veel worden gedaan om klachten te verminderen. 

“Binnen twee dagen kunnen mensen bij De Jong sportfysiotherapie 

(gevestigd binnen Tesqua Health- & Racketcentre) terecht”, benadrukt 

Marieke. Daarnaast werkt Tesqua Health- en Racketcentre alleen met 

gediplomeerde instructeurs. Dus medewerkers met een bedrijfsfitnessabonnement 

zijn bij Tesqua altijd in goede handen. 

Begeleiding op maat voor 

het hele gezin 

Medewerkers, die gebruik willen maken van het bedrijfsfitness-aanbod 

van hun werkgever, krijgen eerst een intakegesprek. Marieke: “Daarin 

vragen we naar het huidige niveau van bewegen, het sportverleden 

en eventuele klachten. Daarnaast doen we vaak een fietstest om 

de basisconditie te meten. Op basis van dit gesprek stellen we een 

individueel programma samen. Bijvoorbeeld om de rug te versterken 

of conditie op te bouwen. Uiteraard vinden we de interesses van de 

mensen ook heel belangrijk. De één houdt nu eenmaal van fitness, de 

ander zwemt graag of sluit zich met veel enthousiasme aan bij een 

groepsles pilates. Al onze sportfaciliteiten staan tot hun beschikking.” 

Daarnaast legt Tesqua medewerkers met kinderen, die op hun parttime 

dag willen gaan sporten, met zeven dagen in de week kinderopvang 

geen strobreed in de weg. Marieke maakt er zelf voor haar kinderen 

eveneens gebruik van. “Onze Kidsclub biedt allerlei leuke activiteiten. 

Zo hebben zij net als hun ouders een leuk uitje. Na het sporten 

van papa of mama kan er bijvoorbeeld nog even gezellig samen 

gezwommen worden”, doet ze een slimme suggestie. Een sportieve 

oplossing die carrièretijgers met een fulltime baan moet aanspreken. Zo 

kunnen ze het weekend met hun gezin doorbrengen en tegelijkertijd tijd 

voor zichzelf vrij maken om even bij te tanken. 

Tesqua Health & Racketcentre 

Horsterweg 3 

6715 CT Ede 

(0318) 631 090 

www.tesqua.nl 

7

telecommunicatie 

Lansing Telecom: 12,5 jaar vaste waarde in bereikbaarheid 

“In 2010 voor niets bellen 

over de hele wereld” 

Teunis Lansing van Lansing Telecom zegt niet 

zo’n feestneus te zijn. Het 12,5- jarig bestaan 

van zijn bedrijf gaat dan ook gewoon… voorbij. 

Het jubileum wordt aangestipt met een nieuwe 

huisstijl, website en het toetreden van Lansings 

telecomspecialist Jan Roks als medevennoot, 

maar verder ‘business as usual’ bij Lansing 

Telecom. Nieuwe ontwikkelingen waar het 

MKB zijn voordeel mee kan doen, gaan voor. 

Maar pas als kwaliteit en betrouwbaarheid 

zijn bewezen. Zoals Hosted Voice. “Tenslotte 

blijft bereikbaarheid voor elk bedrijf het 

allerbelangrijkste. ” 

Continu investeren in kennis en kunde van 

medewerkers en samenwerkingsverbanden 

aan gaan met toonaangevende en innoverende 

bedrijven. Die strategie heeft Lansing Telecom 

doen uitgroeien tot een vaste waarde in 

bedrijfstelecommunicatie in de wijde regio. 

“We communiceren met de toekomst maar 

zijn geen snelle jongens ”, benadrukt Lansing. 

We gaan voor 99,9 procent Service Level 

Agreement.” Vandaar ook dat Lansing kiest 

voor betrouwbare partners. Lansing Telecom 

is business partner van KPN en heeft gekozen 

voor het gerenommeerde en innovatieve merk 

Siemens als toeleverancier van de hardware. 

Het telecombedrijf is Siemens Approved 

Partner. Dat betekent dat de medewerkers 

zowel commercieel als technisch door 

Siemens zijn gecertificeerd. Vanwege de snelle 

ontwikkelingen moet dit certificaat bovendien 

elk jaar opnieuw verdiend worden met een 

officieel examen. Als nieuwe telecomdienst 

noemt Lansing Hosted Voice . “Via een 

voiceserver die ergens in den lande staat, 

Teunis Lansing 

8

telecommunicatie 

kunnen heel simpel nieuwe telefoontoestellen en telecomapplicaties 

worden bijgeschakeld.” Flexibel en flink kostenbesparend als het gaat 

om niet al te grote aantallen toestellen en thuiswerkplekken. Een dure 

telefooncentrale is niet meer nodig, onderling bellen is gratis plus de 

abonnementskosten zijn te verwaarlozen. 

Bellen vanuit Afghanistan 

Sinds kort werkt Lansing ook samen met telecomaanbieder 

12Connect, een Nederlands bedrijf dat de Managed Voice technologie 

heeft doorontwikkeld voor het ministerie van defensie tot een nieuw 

protocol. “De verwachting is dat er in 2010 over de hele wereld met 

dit protocol voor bijna niets gebeld kan worden”, weet Lansing. 

“Bovendien wordt het mogelijk via dit speciale protocol met één 

telefoon zowel vast als mobiel te bellen. Ook voor zakelijke telefonie 

zeker winstgevend.” De soldaten in Afghanistan bellen met dit systeem 

naar hun familie en vrienden thuis en naar elkaar op de verschillende 

bases. Uiteraard stapt Lansing niet blind in dit nieuwe telecomavontuur. 

“ We gaan het zelf helemaal proefondervindelijk testen.” 

Een hoogstandje voor De Generaal 

Naast het introduceren van kosten- en tijdbesparende nieuwe 

technologieën komt het in de telecomwereld soms ook aan op snel 

beslissen en dito schakelen. Zo moest Lansing Telecom in de zomer 

van vorig jaar binnen twee weken een straalverbinding tot stand 

brengen voor De Generaal, het nieuwe kantorencomplex van B.V. 

Stichts Beheer van 1952 op bedrijventerrein De Batterijen langs de 

noordkant van de A12 in Veenendaal. “Wij hebben daar de complete 

infrastructuur voor telefonie aangelegd”, begint Lansing te vertellen. 

“Veertien dagen voor de verhuizing van de verschillende bedrijven en 

tevens Stichts Beheer, naar hun nieuwe onderkomen, kwam KPN 

er achter dat er te weinig kabelinvoer was naar De Generaal. Met 

als gevolg dat de telefonische bereikbaarheid in het gedrang kwam. 

Uiteraard was Stichts Beheer er alles aangelegen dit probleem op tijd 

op te lossen. We besloten tot een straalverbinding met Voice-over IP 

“Het aan ons te doorgronden met 

welke telecomtoepassingen het bedrijf 

het meest is gediend.” 

techniek. Daar komt qua hardware wel het een en ander bij kijken. 

Binnen twee weken wisten we het in te plannen, de benodigde 

producten in te kopen en vervolgens werkend te installeren. Echt een 

hoogstandje waar we trots op zijn.” 

Vertaling naar klantvraag 

Bij Lansing Telecom weten ze als geen ander dat de mogelijkheden 

van de telecommunicatie eindeloos zijn en dat nieuwe ontwikkelingen 

blijven komen. Ze volgen het immers op de voet. Maar de echte 

uitdaging, die het werk elke dag weer leuk maakt, zit hem in het 

vertalen van al die mogelijkheden en techniek naar de vraag van de 

klant. Lansing: “Omdat elk bedrijf in principe zijn eigen werkwijze 

heeft, is het aan ons te doorgronden met welke toepassingen het 

bedrijf het meest gediend is, in plaats van bij wijze van spreken gelijk 

de communicatieserver met de meest technische hoogstandjes 

aan de muur te schroeven. ” Het feit dat telecomspecialist Jan 

Roks als vennoot is toegetreden, zal daar niets aan veranderen. 

Als medewerker van het eerste uur heeft 

hij Lansing Telecom immers mede vorm 

gegeven. Wie toch nog een traktatie verwacht 

in verband met het jubileum van Lansing 

Telecom, moet maar eens een kijkje nemen 

op de nieuwe website en zich laten verrassen 

door de gratis sms button. Of klik op de ‘bel 

me’ button en breng direct de felicitaties over 

via de telefoon. 

Jan Roks 

Lansing Telecom 

Kruisboog 45 

3905 TE Veenendaal 

(0318) 547 666 


9

innovatief ondernemen 

Mobiliteit: het ‘kantoor van de vorige eeuw’ loopt leeg 

Mobility heeft de toekomst 

Het Internet - en alles wat daarmee te maken heeft - is voor ondernemers een onmisbaar 

instrument voor de bedrijfsvoering geworden. De steeds weer nieuwe technische mogelijkheden 

stellen bedrijven in staat om hun business verder te optimaliseren. De manier van werken in de 

moderne maatschappij is dan ook in snel tempo aan het veranderen. Het onderzoeksbureau Gartner 

voorspelde jaren geleden al dat we in de toekomst steeds vaker op verschillende tijdstippen en op 

verschillende plekken zullen gaan werken. 

We zijn nu zo ver dat dit het MKB en ook de éénmansbedrijven gaat 

raken. Wat betekent dit in de praktijk Om bijvoorbeeld files en reistijden 

te compenseren werkt men vaker thuis, maar ook ergens onderweg, bij 

de klant en in Transferia die overal in het land bij de grote toegangswegen 

verrijzen. Het werken in ‘9 tot 5-kantoren’ gaat steeds meer plaatsmaken 

voor ‘mobiele werkplekken’. De voordelen van mobiel werken (Mobility) 

liggen voor de hand: altijd bereikbaar en steeds alle up-to-date informatie 

op zak. Thuiswerkers brengen geen overbodige kilometers in de files door. 

Vertegenwoordigers winnen tijd en krijgen ook nog een professioneel 

imago bij hun klanten. Het samenspel van techniek en doelmatig kunnen 

werken kan heel veel geld opleveren. Wat zijn de kansen en voordelen 

Hardware 

Blackberry, Smartphone, PDA (Personal Digital Assistant), Notebook, 

VoIP, Wi-Fi, UMTS, GSM, Tom-Tom en noem maar op. Amper tien jaar 

geleden volkomen onbekende begrippen. En voor velen zijn ze dit nog. 

Techniek is en blijft iets van een andere wereld. Maar geen probleem. 

Zonder na te denken maken we allemaal dankbaar gebruik van de 

vele innovaties die de wereld bestormen. Mobieltjes met camera’s, 

Smartphones of perfecte digitale TV’s met HD-kwaliteit vinden we al 

gewoon. Maar wie interesseert het eigenlijk hoe het werkt Belangrijk 

is dát het werkt en wat het oplevert. Bovendien zijn er talloze bedrijven 

met specialisten die de toepassingen kunnen uitleggen. 

10

innovatief ondernemen 

Mobility 

Voordelen 

Alles draait om voordelen. Juist in het bedrijfsleven. Ondernemers 

zijn echter vaak huiverig om de bedrijfsvoering zo maar over te geven 

aan de vele technische wonderen. Toch verdient het aanbeveling de 

kansen die de moderne technieken bieden eens nader te bekijken. 

De trend voor de komende tijd is namelijk geheel gericht op een 

efficiënte bedrijfsvoering, gekoppeld aan duurzame, energiezuinige 

ontwikkelingen. Want de klassieke werkplek heeft zijn langste tijd 

gehad. ‘Mobility’ heeft de toekomst. 

Altijd bereikbaar 

Een grote impuls voor het toegenomen mobiele werk is zeker de 

opmars van de draagbare pc of laptop. De prijs voor zo’n laptop 

daalde de laatste tijd niet alleen aanzienlijk, maar ook de technische 

prestaties namen enorm toe. Hierdoor is het heel simpel geworden 

om waar dan ook te kunnen werken. Bijna 20 procent van de zakelijke 

E-mails wordt tegenwoordig vanaf thuis verstuurd. Dit percentage 

neemt nog steeds toe. De overgrote meerderheid van de mensen 

die op een vliegtuig stappen, beschikt over een mobieltje en zal daar, 

dankzij de Europese wetgeving, ook tijdens de vlucht mee kunnen 

telefoneren. We worden dus wereldwijd ultramobiel. 

11

inovatief ondernemen 

Trend 

De trend naar mobiel werken blijkt ook uit de sterk groeiende 

belangstelling voor bijvoorbeeld mini-laptops, Blackberrys en de diverse 

Smartphones. Die bieden de vrijheid om zelf te kiezen waar en wanneer 

men wil en kan werken. Op kantoor, onderweg of thuis, overdag of 

welk uur van de dag dan ook. ‘Mobility’ geeft eindeloze mogelijkheden 

het werk te leveren dat vereist is om resultaten te boeken. Wat verder 

opvalt, is het feit dat de scheiding tussen privé gebruik en zakelijk 

gebruik verdwijnt. Thuis, op het werk of zelfs op vakantie, mensen 

willen te allen tijde toegang hebben tot hun informatie. Daarbij willen ze 

zelf bepalen wat ze doen en wanneer ze het doen. 

Wat levert Mobility op 

Een goede mobility-verbinding geeft de flexibiliteit om altijd en overal 

alle gewenste informatie mobiel binnen te halen en te communiceren 

met wie men maar wil. Dankzij pushmail en andere nieuwe technologie 

heeft men voortdurend realtime toegang tot E-mail, bedrijfsnetwerken 

en andere toepassingen. Op die manier kan men sneller en 

slagvaardiger handelen - als individu én als organisatie - en optimaal 

inspelen op de kansen, wensen en eisen van de klanten. Onderzoek 

wijst uit dat ‘Mobility’ alleen al met de E-mailen agendafunctie elke 

dag minimaal 30 minuten tijdwinst valt te behalen. 

Productiever 

Naar schatting staan dagelijks meer dan een kwart van de 

kantoorstoelen leeg. De bestaande kantoorruimtes – en 

parkeerplaatsen! - worden in de praktijk te groot én dus te duur. 

Uiteraard zijn ook honderden kilometers aan verkeersfiles, die er op 

doordeweekse dag op de wegen staan, een drijfveer voor Mobility. 

Uit een studie, die de Britse Durham Business School uitvoerde, blijkt 

bovendien dat werknemers, die vaak mobiel werken of de kans krijgen 

hun werkplek zelf te kiezen, gemiddeld de helft minder verzuimen dan 

hun collega’s met een vaste werkplek. Ze vertonen, nog steeds volgens 

het onderzoek, ook meer vertrouwen en betrokkenheid ten opzichte 

van hun werkgevers. 

De studie gaat zelfs nog een stapje verder. Europese bedrijven 

zouden jaarlijks 314 miljard euro of bijna 2.500 euro per medewerker 

verliezen als gevolg van de traditionele benadering. Een ander recent 

rapport van bedrijfspsychologen van Pearn Kandola, in opdracht 

van netwerkspecialist Cisco, had het in dit kader over een toename 

van de productiviteit met 40 minuten per dag, dankzij eenvoudige 

mobiliteitsoplossingen. 

Mobility 

Beter voor het milieu 

Klimaatcrisis, CO2-uitstoot, energiezuinig of duurzaam. Allemaal hotitems 

die de economie raken. Het is dus niet verwonderlijk dat ‘Groene 

IT’ ook op de proppen komt. Als alle werknemers die nu fulltime naar 

kantoor gaan, één dag per week thuis zouden werken, dan zouden 

de CO2-emmissies in de Europese Unie met 5 procent dalen. Dat is 

meteen al een goede aanzet om, zoals de EU voorziet, tegen 2010 de 

emissies met 20 procent te laten verminderen. 

Gezonder 

Daarnaast is er ook nog de invloed op werknemers. Volgens de 

Durham Business School daalt bijvoorbeeld het risico op een burn-out 

spectaculair als werknemers minstens één dag per week buiten hun 

gebruikelijke kantoor mochten werken. Zelfs kleine ingrepen in het 

werkritme zouden een grote impact in het welzijn van de medewerker 

hebben. Een rapport van Cisco bevestigt de meeste van deze positieve 

punten, al wijst het tegelijk ook op mogelijke gevaren van mobiel 

werken zoals stress, isolatie en vervreemding. Het is dus niet allemaal 

goud wat er blinkt. Zelfs niet in een mobiele wereld. 

Risico’s 

Zonder twijfel brengt ‘Mobility’ extra risico’s met zich mee. Beveiliging 

is een hot item. Vaak hebben bedrijven in de praktijk alleen aandacht 

voor de beveiliging van de vaste PC-aansluitingen en niet voor gebruik 

van het bedrijfsnetwerk op locatie. Hieraan zit een reëel bedrijfsrisico 

verbonden. Die is tegenwoordig afdoende af te vangen, maar het is wel 

een belangrijk aandachtspunt. Uit een securityrapport van Cisco blijkt 

dat het aantal computermisdrijven blijft toenemen. De aanvallen van 

cybercriminelen worden steeds doelgerichter om data van bedrijven, 

werknemers en consumenten te bemachtigen. Doordat bedrijven vaker 

een beroep doen op webservices, ligt daar nog een hele weg open 

voor cybercriminelen. “Het wordt een uitdaging voor de securitymensen 

omdat de grenzen van het netwerk steeds verder komen te liggen”, 

stelt het rapport. 

Specialisten 

Ook het groeiende aantal mobiele apparaten brengt nieuwe risico’s 

met zich mee. Het ‘mobiele kantoor’ speelt een belangrijke een 

rol in dat verhaal. Cisco raadt bedrijven daarom aan ondernemers 

voldoende te informeren over veiligheidsmaatregelen. Maar ook moeten 

toegangsrestricties nauwkeurig worden afgelijnd om dataverlies tegen 

te gaan. Gespecialiseerde communicatiebedrijven die alles weten over 

Mobility zijn er ook bij u in de buurt. Zij zijn in staat om u het meest 

objectieve advies te geven voor de benodigde hardware en software. 

13

edrijfsinfo 

Enkele medewerkers van Techware Telecom BV in het nieuwe pand, v.l.n.r. Marieke Verwoert; René Reins; 

Bert-Jan Slotman; Chantal Thijsen en Kelly van Silfhout. 

Nieuw bedrijfspand voor 

succesvol Techware Telecom 

Techware Telecom – dé onafhankelijke adviseur voor zakelijke abonnementen op het gebied van 

mobiel bellen, e-mailen en internetten – is verhuisd. Sinds de oprichting in 2000 is het succesvolle 

bedrijf snel gegroeid en inmiddels was het pand aan de Landjuweel te klein geworden. Vanaf heden 

is Techware Telecom daarom gevestigd in een groter pand aan de Nieuweweg Noord in Veenendaal. 

Techware Telecom is al jaren een vertrouwd adres voor deskundig beheer 

van zakelijke abonnementen. Professionele bedrijven en organisaties 

kiezen voor Techware Telecom. Niet alleen de grote en bekende 

bedrijven in Veenendaal weten wat de kwaliteit van het personeel 

onderscheid van andere adviesburo’s, ook vér buiten Veenendaal, tot in 

Maastricht, weet men de 

expertise van Techware 

Telecom te waarderen. 

Als onafhankelijk adviseur 

van de gerenommeerde 

providers T-Mobile, 

Vodafone en KPN weet 

Techware Telecom alles 

over de nieuwste generaties 

mobiele telefoons. Het 

bedrijf adviseert het 

optimale abonnement, 

levert en repareert mobiele 

telefoons, verzorgt 

simwissels, regelt de 

portering van mobiele 

nummers, bouwt carkits 

in, etc. 

René Reins 

Verrassend veel voordeel 

Unieke succesfactor binnen Techware Telecom is de Quick Scan. 

Met dit systeem analyseert Techware Telecom het belgedrag binnen 

een bedrijf en zoekt het abonnement dat hier het beste bij past. Het 

enorme voordeel dat bedrijven kunnen behalen uit verbeterde - of 

zelfs uit hun bestaande - zakelijke abonnementen is verrassend. 

Commercieel directeur Wim van Silfhout: “Wij houden het overzicht in 

alles wat de markt beweegt. We zoeken naar de meest aantrekkelijke 

abonnementen, afgestemd op het specifieke belgedrag van de 

organisatie. Zo blijf je ook verzekerd van optimale flexibiliteit en betaal je 

nooit teveel.” 

Meer informatie 

Vanaf 9 maart is Techware Telecom operationeel vanaf de Nieuweweg 

Noord 314 B11 in Veenendaal. Het telefoonnummer 0318-507595 is 

ongewijzigd. Voor meer informatie kan men terecht op 

www.techwaretelecom.nl Techware Telecom geeft gratis een onafhankelijk 

advies. Wij dagen u uit de proef op de som te nemen. Bel ons voor een 

vergelijk en u zult zien dat we uw abonnementen kunnen optimaliseren!

flexibeleopslag 

“Box Inn biedt betaalbare 

ruimtes en prima service!” 

VEENENDAAL- Box Inn self-storage biedt zowel 

particulieren als bedrijven de mogelijkheid om 

flexibele opslagruimtes te huren. Het imposante 

pand aan de Rondweg Oost telt vijfhonderd 

opslagruimtes variërend van 1 m 3 tot 100 m 3 . Box 

Inn wordt gekenmerkt door haar toegankelijkheid, 

betaalbaarheid en optimale service. 

Box Inn is alweer twee en een half jaar in Veenendaal gevestigd. De 

self-storage telt momenteel rond de honderd zakelijke klanten die om 

tal van redenen een opslagruimte huren. Zij kunnen hier hun archieven, 

drukwerk, bedrijfsvoorraden en/of standmateriaal plaatsen en zo 

kostbare (kantoor-) ruimte besparen. Eddy Broekhuijzen is één van de 

klanten die huurt voor zakelijke doeleinden. Hij is al vanaf het begin een 

vaste klant bij Box Inn. “Ik zocht een plek om dichtbij huis de goederen 

van mijn bedrijf HardwareTrading.nl op te slaan. In eerste instantie kon 

ik mijn voorraad plaatsen in een box van 10m 3 .” 

Flexibele opslag 

Eddy ervaart het huren bij Box Inn als zeer prettig. Toen HardwareTrading. 

nl groeide en Eddy’s opslagbehoefte veranderde, vond hij bij Box Inn een 

grotere ruimte die aan zijn wensen voldeed. “Het is ideaal dat je hier ieder 

moment kosteloos kunt verhuizen. Ik ben misschien een extreem geval, 

maar waar ik begon met het huren van ongeveer 10m 3 , heb ik inmiddels 

de beschikking over vier ruimtes met een totale inhoud van zo’n 300m 3 !” 

Veiligheid gewaarborgd 

De opslagruimtes van Box Inn voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. 

Ze zijn schoon, droog, geventileerd en voorzien van een persoonlijk 

slot. Permanente camerabewaking, toegangscontrole, brandbeveiliging 

en klimaatbeheersing waarborgen de veiligheid in het pand. 

Optimale service 

Als (zelfstandig) ondernemer ziet Eddy veel voordelen in het huren van 

een opslagplaats bij Box Inn. De klant zit niet vast aan langlopende 

contracten en er bestaat een opzegtermijn van twee weken. De 

toegankelijkheid is groot; Het pand is zeven dagen in de week van 

06.00 uur tot 23.00 uur te betreden. Bovendien worden leveringen 

van klanten tijdens kantooruren aangenomen en netjes in de ruimtes 

geplaatst. “Het voordeel hiervan is dat je nergens vast aanwezig hoeft 

te zijn en dus extra vrijheid hebt!” vertelt Eddy enthousiast. 

Huren bij Box Inn: een aanrader 

Eddy verklaart waarom hij anderen adviseert bij Box Inn te huren: Ten 

eerste heeft Box Inn een professionele uitstraling. Verder is Box Inn 

betaalbaar in vergelijking met andere opslagaanbieders. Je vindt hier 

een combinatie van flexibiliteit en service. Bovendien is het personeel 

klantvriendelijk, gezellig en staat er altijd een lekkere bak koffie klaar bij 

de receptie. Kortom, ik kom hier graag!” sluit Eddy positief af. 

Uiteraard kunt u voor meer informatie of een rondleiding terecht 

bij de receptie. 

Box Inn self-storage 

Kernreactorstraat 24a 

3903 LG Veenendaal 

t: 0318-501601 

info@box-inn.nl 

www.box-inn.nl 

15

edrijfsreportage 

Introbouw investeert in de toekomst 

“Korte lijnen en persoonlijk 

contact blijven onze kracht” 

“Juist in deze tijd moet je als bedrijf verder durven kijken en investeren”, zegt Arno Wallet, 

directeur en mede-eigenaar van Introbouw, bemiddelaar en detacheerder in arbeid op maat in de 

bouw. “Als de economie weer aantrekt, zijn er veel vaklieden nodig.” Vandaar dat Introbouw als 

Fundeon erkend leerbedrijf investeert in de toekomst. Introbouw biedt als enige detacheerder 

en bemiddelaar in Nederland een Fundeon erkende opleiding voor haar medewerkers en biedt 

langdurig werklozen een opleiding met baangarantie. 

Introbouw timmert al zo’n negen jaar aan de weg met Introbouw 

Veenendaal, bemiddelaar in zzp’ers voor de bouw, en Introbouw 

Services, het enige uitzendbureau in de regio met de diensten uitzenden 

& detacheren, werving & selectie en verlonen & payrolling voor flexwerk 

in de bouw. Een familiebedrijf dat landelijk opereert. De afgelopen vijf 

à zes jaar is Introbouw flink gegroeid. Wallet: “We hebben nu zo’n 

tweehonderd vaklieden aan het werk. Daarbij blijven de korte lijnen en 

het persoonlijk contact met zowel de opdrachtgevers als de flexwerkers 

en zzp’ers onze kracht. We weten precies wat er speelt. Bovendien zijn 

we dag en nacht bereikbaar.” Het betrokken en enthousiaste team van 

Introbouw bestaat naast Wallet uit zes man, waaronder zijn zwager Dries 

van der Klift (jr) en schoonvader Dries van der Klift (sr). “Ik zeg vaak: 

‘We hebben geen negen tot vijf maar een vijf tot negen mentaliteit’”, 

lacht Wallet. De belofte van Introbouw dat het binnen 24 uur het juiste 

personeel op de bouwplaats kan leveren, staat dan ook als een huis. 

Betrouwbare partner 

Timmerlieden, bouwopruimers, constructiemonteurs, loodgieters, 

elektromonteurs, kozijnmonteurs, dakdekkers, kabelmonteurs en civiele 

ploegen. Introbouw biedt vaklieden op elk expertisegebied in de bouw. 

Of de opdrachtgever nu kiest voor zzp’ers of flexwerkers, Introbouw is 

met zijn persoonlijke aanpak en professionaliteit steeds op zoek naar 

de juiste match. Het familiebedrijf beheerst alle facetten van flexibele en 

professionele arbeid op maat. En, onderbouwt dat ook helder met het 

lidmaatschap van de ABU, de Algemene Bond Uitzendondernemingen, 

en een 4400-1 certificering. Dat houdt in dat Introbouw tweejaarlijks 

wordt gecontroleerd en getoetst op de juiste toepassing van Cao’s 

en afdracht van premies. Een hele zorg minder ten aanzien van de 

Wet Ketenaansprakelijkheid (wka) voor opdrachtgevers die zich willen 

focussen op hun bouwkwaliteiten. Ook de aandacht die Introbouw 

besteedt aan veiligheid met de VCU certificering draagt daaraan bij. 

“Onze tijdelijke werknemers moeten een versterking zijn van de teams 

van onze opdrachtgevers. Al onze vaste krachten en zzp’ers zijn VCA 

basis gecertificeerd”, benadrukt Wallet. 

Veel aandacht voor scholing 

Ondanks dat de huidige recessie enigszins roet in het eten gooit, blijft 

Introbouw serieus investeren in het opleiden van zijn mensen. Dat 

gebeurt in samenwerking met opleider ROC A12. Wallet: “Er was tot 

voor kort al een chronisch tekort aan vaklieden. Vanwege de vergrijzing 

zal dit als de economie weer aantrekt, alleen maar toenemen. Er is zeker 

een goede toekomst weggelegd voor jongens die graag willen. ”Dat het 

Introbouw menens is met het opleiden van mensen, blijkt uit het eigen 

scholingscentrum, gevestigd aan de Kamperfoelie in Veenendaal. Elke 

maandag- en dinsdagavond zitten daar bouwvakkers, die het diploma 

primair timmeren niveau 2 willen bemachtigen, in de schoolbanken. 

“Timmeren is onze core business”, legt Wallet de keuze voor deze 

opleiding uit. “We hebben op dit vakgebied expertise en ervaring genoeg 

in huis.” Naast de lessen op maandag- en dinsdagavond hebben de 

bouwvakkers ‘gewoon’ een veertigurige werkweek. “Motivatie is voor 

ons het belangrijkst om deel te kunnen nemen aan dit scholingstraject”, 

verklaart Wallet. De opleiding duurt maximaal twee jaar en is gericht op 

mensen die in de bouw terecht zijn gekomen maar geen opleiding in die 

richting hebben genoten. 

Maatschappelijke betrokkenheid 

Bijzonder is het initiatief van Introbouw om langdurig werklozen 

een opleiding met baangarantie te bieden. Dat gebeurt sinds 

september 2008 in een samenwerkingtraject met de gemeentes Ede, 

Veenendaal, Nieuwegein en Wageningen. “De opleiding bestaat uit een 

voorschakeltraject met drie tot vier maanden dagopleiding van een van 

onze leermeesters. Vervolgens kunnen de deelnemers bij ons aan het werk 

in combinatie met de avondscholing op de maandag- en dinsdagavond. 

Ook in dit traject geldt dat motivatie de belangrijkste voorwaarde is om 

deel te kunnen nemen.” Met dit initiatief is Introbouw nieuw in de regio 

maar bovenal ook uniek in Nederland. “We investeren veel in het opleiden 

van mensen vanuit onze positieve visie op de toekomst. Uiteraard 

profiteren we daar als bedrijf ook van. We kunnen zo immers altijd een 

beroep doen op goede timmerlieden voor onze opdrachtgevers.” 

16


'Als de economie weer aantrekt, 

zijn er veel vaklieden nodig' 

Arno Wallet 

Introbouw BV 

Zijdevlinderhoek 20 

3905 KC Veenendaal 

(0318) 495 895 

www.introbouw.nl 

wwwintroservices.nl 

17

hotel restaurant vergaderfaciliteiten 

Van der Valk Hotel Veenendaal 

vervult vurige wens 

In het diepste geheim negen maanden onderhandeld 

Een hoogwaardig hotel was al jaren een vurige 

wens van de regio Veenendaal-Ede. Maar 

dat het tot deze verrassende wending zou 

leiden… Op donderdag 26 februari tekenden 

het echtpaar Timmers - Van der Valk en 

projectontwikkelaar B.V. Stichts Beheer van 

1952 de koopovereenkomst voor een stuk grond 

op bedrijvenlocatie Het Vizier pal langs de 

A12 bij afslag 23. Domicilie Makelaars uit Ede 

is getuige als adviseur van het echtpaar met 

de bekendste horecanaam van Nederland. Na 

de ondertekening kwamen ook burgemeester 

Elzenga van Veenendaal en de wethouders van 

den Bos en Sanders nog langs om de partijen 

te feliciteren en mevrouw Til van der Valk 

het boekje van Kees Stip aan te bieden ter 

gelegenheid van de ondertekening. Net als de 

plaatsing van het grootste bouwbord illustreert 

dit, wat de komst van de toekan voor onze regio 

betekent. Naar verwachting opent Van der Valk 

Hotel Veenendaal medio 2012 zijn deuren. 

ondertekening door de familie 

Timmers-Van der Valk en Stichts Beheer 

Achter: Erik Dekker, Aart de Graaf, Jacob van Nieuwamerongen, 

Nick de Boer en Gerard Heuvelman 

Voor: zittend Pieter Timmers en Til Timmers-van der Valk. 

Na de ondertekening van de koopakte en de felicitaties poseerden de 

betrokkenen als hommage nog even voor de markante foto die in de lounge van 

Hotel Breukelen hangt. Op die levensgrote foto, genomen in 1988 tijdens de 

hamerslag op de aankoop van dat hotel waar Pieter en Til Timmers- Van der Valk 

sinds die tijd de scepter zwaaien, staat Gerrit Van der Valk, de grondlegger en 

stamvader van het inmiddels internationaal opererende concern, juichend met de 

armen in de lucht. “Gewonnen!” Gerrit Van der Valk heeft de ondertekening voor 

dit nieuwe hotel in Veenendaal net niet meer mogen meemaken. Op 20 januari 

2009 overleed hij. 

Hotel Veenendaal wordt een luxe vier sterren plus hotel met circa 170 kamers, een 

mooie lounge, een restaurant, moderne vergaderruimten en leisure & sportfaciliteiten 

voor eigen gasten. Over de koopovereenkomst werd in het diepste geheim negen 

maanden onderhandeld. 

18

hotel restaurant vergaderfaciliteiten 

Gerard Heuvelman 

Rechtdoorzee 

Gerard Heuvelman, directeur van Stichts Beheer: “Het was een 

combinatie van de locatie, het enthousiasme van het Veenendaals 

college van b & w, onze rechtdoorzee aanpak en de massastudie van 

Ton Bons van A12 Architecten BNA, die het echtpaar Van der Valk 

over de streep trok.“ A12 architecten BNA tekende eveneens voor 

het stedenbouwkundig plan van Het Vizier en voor De Generaal, het 

eerder door Stichts Beheer ontwikkelde kantorencomplex gelegen 

aan de westgrens van Het Vizier op bedrijventerrein De Batterijen. 

Hotel Veenendaal verrijst aan de oostgrens, kijkend op de poort van 

Gelderland. Heuvelman: “Op een grondoppervlak van circa 6.500 

vierkante meter komt een bouwvolume van 30.000 vierkante meter in 

zeven lagen, met 26 meter net zo hoog als De Generaal. Het meest 

bijzondere van het gebouw is de 170 meter lange bovenbouw die 

wordt gedragen door slechts twee draagconstructies.” De rasechte 

Veenendaler is beretrots dat hij als ontwikkelaar een bedrijf van 

wereldfaam heeft binnen weten te halen. “Van der Valk mikt met Hotel 

Veenendaal op zowel de particuliere als de zakelijke markt. En, crisis 

of geen crisis, dat kan je wel aan Van der Valk over laten. Daarnaast 

levert het hotel circa tweehonderdvijftig arbeidsplaatsen op en profiteert 

het plaatselijke bedrijfsleven uiteraard mee.” Heuvelman werd in de 

onderhandelingen bijgestaan door oud-directeur van Stichts Beheer, 

Jacob van Nieuwamerongen en vastgoedadviseur Aart de Graaf. 

Spin off voor veel 

Nick de Boer 

partijen 

Nick de Boer, directeur van 

Domicilie Makelaars uit 

Ede, was uiteraard vereerd 

toen hij het verzoek kreeg 

van het bekende horecaechtpaar 

om voor hen 

als adviseur op te willen 

treden bij het vinden 

van de juiste locatie tot 

en met de oplevering 

van het complex. 

“Het is toch een hele 

uitdaging om voor 

zo’n organisatie aan de slag te mogen en daadwerkelijk iets te vinden. Aan 

zowel de locatie als aan het gebouw zelf worden hele hoge eisen gesteld. 

Het is in zo’n traject dan ook heel belangrijk te weten wat je kunt beloven 

aan je klant.” De Boer typeert de onderhandelingen met Stichts Beheer 

als ‘super zakelijk in goede harmonie’. “In het begin zaten we naast elkaar 

om alle mogelijkheden te beoordelen, om vervolgens tegen over elkaar 

te eindigen bij de eindonderhandelingen. Maar in beide fasen hadden 

we respect voor en vertrouwen in elkaar. Stichts Beheer is onder leiding 

van Gerard Heuvelman ook in dat opzicht een goede partner gebleken.” 

Daarnaast noemt De Boer de uiterst strategische locatie in combinatie met 

de bouwmogelijkheden die de overeenkomst hebben doen slagen. “Alle 

eer voor mijn kantoorgenoot Erik Dekker die de locatie heeft gevonden. 

Daar moet je gevoel voor hebben; die mogelijkheden moet je zien.” De 

directeur van Domicilie Makelaars meent dat de regio een hoogwaardig 

hotel van deze klasse gewoon nodig heeft. “Dat ontbreekt hier nog. 

Ondernemers die gasten goed willen onderbrengen, moeten nu uitwijken 

naar Zeist, Arnhem en zelfs Utrecht. En dat is jammer voor onze regio. En 

vergis je niet”, benadrukt hij er direct achteraan, “de komst van Van der 

Valk zal ongetwijfeld een flinke spin off hebben voor heel veel partijen. Het 

levert sowieso veel voordeel op voor bedrijven die zich rond het Van der 

Valk Hotel gaan vestigen. De hoogwaardige kantoor- en bedrijfsruimte, 

die is gepland op Het Vizier, past uitstekend bij het huidige hoogwaardige 

concept van Van der Valk.” 

De weg ligt open 

De volgende fase in het traject Hotel Veenendaal bestaat uit het maken van 

een volledig plan. Daarvoor zijn gesprekken met de gemeente Veenendaal 

nodig over de mogelijk- en onmogelijkheden van een bouwontwerp. 

De Boer: “Nu zullen bouwkundigen, architecten en aannemers aan het 

team moeten worden toegevoegd. De eerste contacten liggen er al.” 

De adviseur van Pieter en Til Timmers-van der Valk hoopt dat het traject 

verder voorspoedig verloopt. “De weg ligt open; tot hier was die goed 

gebaand en ik heb het volste vertrouwen dat dit zo zal blijven.” 

B.V. Stichts Beheer van 1952 

Citadel 8 

Veenendaal 

(0318) 52 41 41 

www.stichtsbeheer.nl 

Domicilie makelaars 

Molenstraat 198 

Ede 

(0318) 69 35 02 

www.domicilie.nl 

www.hetvizier.com 

19

Vier de 

Lente!

overname 

De kredietcrisis en 

bedrijfsovernames in het MKB 

De economie zit in een recessie en volgens de media en de deskundigen gaan we barre tijden 

tegemoet. Er heerst wantrouwen tussen de banken, de kredietverlening zit op slot, de staat heeft 

banken genationaliseerd en is nu actief met het stimuleren van de kwakkelende economie. De 

effecten van dit alles werken ook door in het midden- en kleinbedrijf. Maar wat zijn nu eigenlijk de 

effecten van deze problematiek op de markt van de bedrijfsovernames in het MKB Is er nog iets te 

doen Worden er nog bedrijven verkocht Is het niet beter om nu maar even te wachten voordat je 

je bedrijf verkoopt 

In onze bedrijfsovernamepraktijk is het op dit moment (eigenlijk al sinds 

de zomer van vorig jaar) ontzettend druk. In het MKB is de reden voor 

het ter overname aanbieden van een onderneming veelal de leeftijd van 

de eigenaar, die hem dwingt te verkopen. Bovendien wordt er vanwege 

de ‘babyboom’ veel aangeboden, temeer omdat deze ondernemingen 

het de laatste jaren goed hebben gedaan. En als je een paar jaar achter 

elkaar goede winsten hebt gerealiseerd, verkoopt het bedrijf natuurlijk 

makkelijker en brengt het ook meer op. Kopers zijn er al jaren in ruime 

mate. Niet alleen strategische kopers, maar ook ex-managers, die via 

een management-buy-in (MBI) ondernemer willen worden en dat liever 

door middel van een vliegende start doen dan van nul af aan. Tot slot is 

het aanbod aan bedrijven nog altijd minder dan de vraag. 

Frans Verbeek 

Financiering wordt moeilijker 

Wat nu wel moeilijker gaat is de financiering van een bedrijfsovername. 

Er is weinig kredietruimte bij de banken en gebrek aan vertrouwen. 

Banken kijken kritischer naar bedrijfsplannen en naar kansen en 

risico’s. De risico’s worden steevast hoger ingeschat en dat betekent 

dat de financiering duurder wordt. Waar tot de zomer van vorig jaar 

nog gefinancierd werd met een rente van rond 6,5 %, zien en horen wij 

nu al percentages van 8 tot 9 % . En duurdere financiering betekent 

al snel lagere verkoopprijzen. Bovendien wil de bank meer zekerheid 

inbouwen. Dus meer eigen vermogen erin van de koper, of van de 

verkoper, of van beiden. De achtergestelde lening, die de verkoper 

in het bedrijf laat zitten, begint plotseling weer mateloos populair te 

worden. Banken waarderen het als de verkoper zijn vertrouwen op 

deze manier uitspreekt in de koper. Vaak moet de verkoper wel, anders 

komt de financiering simpelweg niet rond… 

Gouden tijden 

Het bovenstaande betekent mijns inziens dat de komende jaren 

overnames van MKB-bedrijven gewoon door zullen gaan. De prijzen 

waartegen verkocht wordt zullen echter gaan dalen, omdat de 

financiering moeilijker en duurder wordt. Voor kopers breken betere 

tijden aan. En werkelijk gouden tijden breken aan voor kopers met 

voldoende eigen middelen, die voor hun financiering niet afhankelijk zijn 

van de bank. Zij zijn de echte winnaars van de kredietcrisis. 

Diligence Gelderland 

Frans Verbeek 

Kerkewijk 201 

3904 JD Veenendaal 

0318 548 820 

21

economie 

“Veenendalers zijn een nijver volkje: 

niet te veel kletsen, gewoon doen” 

“Op enig moment komt er weer een piek” 

Veenendaal blijft investeren 

in bedrijvigheid en binnenstad 

fotografie: Perry Zonneveld 

Het ambitieuze centrumplan Brouwerspoort, 

revitalisering van bedrijventerreinen, de 

herinrichting van een winkelgebied. De recessie 

is voor de gemeente Veenendaal geen aanleiding 

om plannen in de ijskast te zetten. Integendeel. 

Bert van den Bos, wethouder Economische 

Zaken, maakt zich sterk om juist nu te investeren 

en door te pakken. “Ook al betekent dat 

soms een paar keer slikken. Op enig moment 

komt er weer een piek.” Geen wonder dat 

Veenendaal hoge ogen gooit op de lijst van MKB 

vriendelijkste gemeentes. 

Bert van den Bos 

Dat Van den Bos een gedreven wethouder Economische Zaken is, 

blijkt direct. Hij is bijvoorbeeld wel blij met de 33ste plaats op de lijst van 

MKB vriendelijkste gemeentes van Nederland (totaal 447, red. ) en 3de 

van de provincie Utrecht. Maar… hij geeft die plek toch nog graag wat 

extra glans: “De hoogscorende gemeentes zijn vooral de kleintjes. Dat 

heeft voornamelijk te maken met de strenge milieueisen van het Rijk. 

Veenendaal is als compacte gemeente met 62.000 inwoners in dat opzicht 

sterk in het nadeel. Renswoude, de nummer 1 van Utrecht, is met een 

groot buitengebied en inwonertal van 4000, de kleinste gemeente van de 

provincie. Als grote gemeente doen we het dus echt goed.” 

Een nijver volkje 

Op de vraag waar die hoge score vandaan komt, gaat Van den Bos 

terug in de tijd. “Veenendalers zijn een nijver volkje: niet te veel kletsen, 

gewoon doen. De sigaren- en wolindustrie uit het verleden zijn daar 

mooie voorbeelden van. Toen deze industrieën in de jaren zeventig en 

tachtig in elkaar stortten, wist Veenendaal geruisloos een transformatie 

te maken naar andere industrieën. Door bijvoorbeeld SKF aan te 

trekken. Enschede en Hengelo, waar hetzelfde gebeurde, lukten dat 

niet. Dezelfde nijvere volksaard zien we terug in de aanpak van de 

binnenstad: niet achteroverleunen maar blijven verbeteren. Dat heeft 

22

economie 

Veenendaal inmiddels de titels ‘Winkelstad van de provincie Utrecht’ en 

‘Vijfde Winkelstad van de Randstad’ opgeleverd. “Die voorsprongpositie 

kan je alleen behouden en verder uitbouwen als je blijft investeren.” Van 

den Bos noemt het plan om in 2010 winkelgebied de Hoofdstraat her in 

te richten. Daarnaast praat hij enthousiast over de gestage vorderingen 

van Centrumplan Brouwerspoort. Dit plan, gelegen aan de oostkant 

van de Veenendaalse binnenstad omvat woningen, bedrijfsruimte voor 

commerciële dienstverlening, culturele voorzieningen en een stijlvol 

ingerichte openbare ruimte. 

Revitalisering van bedrijventerreinen 

Op het gebied van bedrijventerreinen investeert Veenendaal in nieuwe 

en bestaande bedrijventerreinen. Zo is onlangs een omvangrijke 

revitalisering bij de aan elkaar grenzende bedrijventerreinen het Ambacht 

en Nijverkamp afgerond. Een miljoenenproject in samenwerking met 

de provincie, de Kamer van Koophandel en het lokale bedrijfsleven. 

“Met als extra resultaat dat bedrijven ter plaatste ook zelf zijn gaan 

investeren in hun uitstraling”, benadrukt de wethouder. “Verschillende 

bedrijven hebben inmiddels hun voorpui compleet vernieuwd. Ook 

de verrommeling, voor de revitalisering een groot probleem, is 

nagenoeg weg.” Dit succes verwacht de wethouder ook voor bestaand 

bedrijventerrein De Vendelier aan de noordwestkant van Veenendaal. 

Daarvoor staat eenzelfde revitalisering in de steigers. Op het nieuwe 

bedrijventerrein De Batterijen, gelegen langs noordkant van de A12, 

wordt flink gebouwd. Van den Bos ziet hier nieuwe kansen om een extra 

ontsluitingsroute voor De Batterijen, eerder te realiseren dan gepland. 

In dienst van de burger 

Het is de dynamiek in al deze projecten waar de wethouder van 

Economische Zaken duidelijk warm voor loopt. Zijn stelligste 

overtuiging dat de gemeente in dienst moet staan van haar burgers, 

lijkt te fungeren als vliegwiel. Van den Bos bezoekt in dat licht elke week 

twee bedrijven en vraagt gericht naar problemen met de gemeente 

Veenendaal. “Als ik vervolgens drie keer hetzelfde probleem hoor, 

moeten we daar als gemeente iets mee. Standaard krijgt elke bezochte 

ondernemer vervolgens binnen een week antwoord over hoe we zijn 

eventuele problemen gaan aanpakken.” In nauwe samenwerking 

met ondernemers heeft in september vorig jaar op de gemeentelijke 

website een digitaal Ondernemersloket gestalte gekregen. 

Daarnaast is op verzoek van ondernemers na gebleken draagvlak 

een Ondernemersfonds opgericht. Het fonds, ondergebracht in een 

stichting, wordt gevoed via het innen van reclamebelasting. Dankzij dit 

fonds kunnen plannen van een bedrijventerrein of winkeliersvereniging 

een stuk makkelijker en efficiënter gerealiseerd worden. 

Uiteraard blijft er altijd wat te wensen over. Zo houdt de gemeente 

Veenendaal het komend jaar honderdveertig vergunningen en richtlijnen 

tegen het licht met als doel de bureaucratie aan te pakken. En… 

een hotel waarover al jaren wordt gepraat “Voor het eind van mijn 

ambttermijn in 2010 hoop ik daar met een partij een akkoord over te 

hebben bereikt. Dat is mijn vurige wens.” 

Gemeente Veenendaal 

Economische Zaken 

Raadhuisplein 1 

3901 GH Veenedaal 

(0318) 538 272 

www.veenendaal.nl 

23

kortnieuws 

Boudewijn Broekhuijse nieuwe commercieel 

directeur BIMBIM 

BIMBIM 

uitbouwen tot 

interactief full 

service bureau 

BIMBIM nieuwe 

media b.v. in 

Veenendaal 

heeft een nieuwe 

commercieel 

directeur. Het is Boudewijn 

Broekhuijse, ondernemer van huis 

uit en specialist in interactieve 

marketingcommunicatie. Hij gaat 

BIMBIM verder uitbouwen tot een 

interactief fullservice bureau dat 

klanten adviseert en bedient met 

online strategie (internet en mobiel), 

creatie en media. 

“Ons onderscheidend vermogen 

ligt in het totaalconcept dat wij 

bieden”, vertelt Broekhuijse. 

“Veel partijen bieden het pakket 

gedeeltelijk aan. Of bieden het 

wel aan, maar zonder intern 

de juiste expertise te hebben. 

Communicatieadvies geven is 

tenslotte iets anders dan websites 

bouwen. Een online portal is weer 

slechts een onderdeel van de totale 

communicatiemix. BIMBIM is een 

echt interactief full service bureau.” 

Broekhuijse is gepokt en gemazeld 

in de branche, als ondernemer 

én als specialist in interactieve en 

online diensten. In 1993 richtte 

hij als zelfstandig ondernemer 

Marketgraph BV op. Dat bedrijf 

begon als specialist in het 

ontwikkelen van software voor 

spelprogramma´s op televisie 

(zoals Lingo, 2voor12 en Triviant), 

maar ontpopte zich tot een 

interactief productiebedrijf met 

klanten over de hele wereld. 

Broekhuijse: “Marketgraph was 

het eerste bedrijf ter wereld dat 

SMS-interactie op televisie bracht 

in de VS en Canada. Daar ben ik 

best trots op. We verkochten de 

interactieve systemen en formats 

in totaal aan ruim 22 landen. Na 

een fusie met een broadcast 

design bureau werd het bedrijf in 

2006 de tweede participatie van 

Van den Ende & Deitmers. Het 

crossmedia investeringsfonds 

van onder anderen Joop van den 

Ende, nam een belang van 30 

procent in het bedrijf.” In 2007 

sloeg Boudewijn een andere weg 

in: de online highway. Hij ging als 

commercial director aan de slag 

bij een online bureau met grote 

A-merk adverteerders als klanten. 

Hij was er verantwoordelijk voor 

sales, marketing en business 

development. Ook was Broekhuijse 

betrokken bij strategische 

ontwikkelingen van het bureau, met 

als kroon op het werk een 1e plaats 

in de Emerce Online Campaign 

Bureaus top 100 in 2008. 

Branding, Buzzing en Bonding 

Broekhuijse over zijn keuze voor 

BIMBIM nieuwe media: “Ik krijg 

de kans BIMBIM te ontwikkelen 

tot een vooraanstaand bureau 

op het gebied van interactieve 

strategie, creatie en media.Denk 

aan conversie- en brandinggerichte 

online campagnes (internet en 

mobiel), websites, portals, actiesites 

en social media toepassingen. 

Mooie en bovenal effectieve 

producten met een hoge mate 

van interactie voor met name 

bedrijven in het hogere midden- en 

kleinbedrijf en voor (semi-) 

overheids- en zorginstellingen. 

Tegenwoordig heet dat: branding, 

buzzing en bonding. Ofwel, je zet 

je merk, of bedrijf, in de markt 

met een bepaald verhaal. Deze 

campagne wordt verdiept doordat 

de doelgroep erover praat of er 

iets van vindt en uiteindelijk gaat 

men jouw merkgevoel delen en erin 

participeren. Dit bewijst dan dat 

jouw propositie optimaal aansluit 

bij de verwachtingen van de klant. 

Een mooie uitdaging, want BIMBIM 

nieuwe media heeft alle knowhow 

in huis om doelgroepgericht 

en boodschapgedreven online 

ervaringen te realiseren. Zo is 

BIMBIM Google gecertificeerd 

voor zoekmachinemarketing en 

lid van diverse innovatieve online 

marketing netwerken. Daarbij 

gesteund door de twee andere 

labels van de groep, De Kleuver 

bedrijfscommunicatie b.v. en De 

Kleuver arbeidsmarktcommunicatie 

b.v. Een uitdagende klus, die ik vol 

plezier en vertrouwen oppak.” 

Personeelsintermediair Aatop Milieu van start 

Sinds februari 2009 is 

personeelsintermediair Aatop 

Milieu van start gegaan. 

Vestigingsmanager en 

initiatiefnemer voor Aatop Milieu is 

Michel Aalbers en is al ruim 8 jaar 

werkzaam in de bemiddeling van 

personeel in de milieubranche: 

“Ik ben erg blij met dit nieuwe 

label binnen Aatop, waarmee 

wij richting werkzoekenden en 

opdrachtgevers onderstrepen 

dat wij gespecialiseerd zijn in 

het bemiddelen van personeel 

in de milieubranche. Op dit 

moment is milieu een hot item, de 

uitdagingen rond afval, water, 

duurzaamheid en energie zijn 

enkele voorbeelden die met grote 

regelmaat de media halen. Binnen 

deze thema’s bemiddelt Aatop 

Milieu personeel, maar wij zijn ook 

specialist op gebied van civiele 

techniek, bodem, ecologie, 

milieuwetgeving, groen en 

landschapsinrichting. Aatop Milieu 

wil in voorgenoemde milieuthema’s 

zorgdragen voor een duurzame 

relatie tussen onze opdrachtgevers 

en werkzoekenden. “ 

Aatop Personeelsintermediair 

is bijna 10 jaar actief in de 

bemiddeling van personeel. Vanaf 

2003 is ook een vestiging van 

Aatop in Veenendaal actief, dat 

gevestigd is aan de Nieuweweg 

170b. Zij brengt werkzoekenden 

en werkgevers bij elkaar en is in 

diverse vakgebieden actief, zoals 

techniek, commercie en financiële 

en administratieve dienstverlening. 

Voor meer informatie kunt u een 

bezoek brengen aan onze website 

www.aatop.nl of www.aatopmilieu. 

nl of u kunt contact opnemen met 

Michel Aalbers, via 0318-582582. 

24


Veelzijdig klankbord houdt 

zzp-er in balans 

Een eigen pand Een flitsende website Een 

uitgebreid advertentiecontract Wie zich als zzper 

inschrijft bij de Kamer van Koophandel wordt 

van alle kanten een vliegende start beloofd. 

Specialistisch fullservice administratiekantoor 

ZZP-er in balans weet beter. Het behoedt zzp-ers 

voor dure valkuilen in ruil voor de complete 

administratie voor een vaste prijs per jaar. 

Dat een administratiekantoor de complete boekhouding, 

debiteurenbeheer en belastingaangiftes van de zzp-er uit handen neemt, 

is niet zo bijzonder. Dat het daarnaast belangeloos elk kwartaal de 

cijfers bespreekt, gevraagd en ongevraagd advies geeft over slimme 

kostenbesparingen en omzetverhogende maatregelen wel. Denk daarbij 

aan onafhankelijk advies op het gebied van bedrijfscommunicatie, 

verzekeringen, pensioen, netwerken en investeringen. “Vandaar de naam 

ZZP-er in balans”, verklaart De Vries. “We hebben aandacht voor zowel 

de boekhouding, de risico’s, de privésituatie als de financiën van de 

zzp-er.” Van de interim manager tot de huisvrouw die een eigen bedrijf 

aan huis opstart, van de copywriter tot de timmerman in de bouw. 

Klankbord voor ondernemen 

Die aandacht voor zpp-ers komt bij De Vries niet uit de lucht vallen. Hij 

was er vijftien jaar geleden ook één. Als interim manager bekleedde hij 

functies als financieel directeur en algemeen directeur bij verschillende 

bedrijven. “In mijn begintijd heb ik veel geld besteed aan zaken, waarvan 

ik later besefte dat het niet nodig was geweest. Net als elke andere 

starter was ik nog een beetje bleu en makkelijk te overtuigen van dure 

investeringen, bijvoorbeeld op het gebied van bedrijfscommunicatie.” Na 

een periode succesvol als zzp-er te hebben gewerkt, kocht De Vries een 

keukenbladenfabriek. Binnen vier jaar vormde hij de fabriek om van een 

onbeduidende speler tot een toonaangevend bedrijf in deze branche. 

Hij wist de keukenbladenfabriek met veel winst te verkopen en besloot 

vervolgens een bedrijf op te starten waarin hij zijn ervaring en kennis op 

het gebied van het zelfstandig ondernemerschap kan doorgeven. “Mijn 

drijfveer is niet om met ZZP-er in balans zo veel mogelijk winst maken. 

Ik wil zzp-ers behoeden voor de valkuilen waar ik zelf ben ingestapt. En, 

ik vind het gewoon heel leuk om te zien hoe zzp-ers zich ontwikkelen in 

hun ondernemerschap. “ 

Kracht in flexibiliteit 

De afgelopen twee jaar heeft ZZP-er in balans een enorme ontwikkeling 

doorgemaakt. Van de uitgebreide klankbordfunctie wordt dankbaar 

gebruik gemaakt. De aangesloten zzp-ers merken dan ook nog weinig 

van de huidige recessie. De Vries: “De crisis hoeft voor zzp-ers ook niet 

slecht te zijn. Er ligt nog een hele hoop werk dat gedaan moet worden.” 

Dat het er voor zzp-ers in de bouw minder rooskleurig uitziet, beaamt 

ook De Vries. “Maar”, werpt hij tegen: “Die kunnen veel makkelijker 

dan aannemingsbedrijven overschakelen naar kleine projecten. “Die 

flexibiliteit, daar ligt nu juist de kracht van de zzp-er.” 

ZZP-er in balans 

Kerkewijk 115i 

3904 JA Veenendaal 

06 226 692 39 

www.zzperinbalans.nl 

25

Huisvesting, auto’s, debiteuren, 

optimaal gefinancierd 

Voor een professioneel en 

onafhankelijk advies: www.credion.nl 

Credion Gelderse Vallei is geassocieerd met: 

Credion Gelderse Vallei 

Commandeursweg 4B 

6721 TZ Bennekom 

T: 0313-41 42 00 

F: 034-74 77 883 

E: geldersevallei@credion.nl 

I: www.credion.nl 

De Zakenmarkt is een jong, trendy en glossy ondernemersmagazine met de focus op regionaal nieuws en 

ondernemen. Wie de zakenmarkt inschakelt als communicatie en promotie middel, bereikt rechtstreeks een 

zeer gevarieerde en interessante doelgroep van directeuren, managers en inkoopbeslissers. 

De Zakenmarkt Midden Nederland wordt rechtstreeks verspreidt aan de beslissers van ondernemingen met 

4 of meer werknemers in de plaatsen: BARNEVELD, BENNEKOM, COTHEN, DOORN, EDE (GLD), EDERVEEN, ELST 

(UTR), DE KLOMP, HARSKAMP, LANGBROEK, LUNTEREN, OVERBERG, OTTERLO, RENSWOUDE, SCHERPENZEEL, 

RHENEN, VEENENDAAL, WAGENINGEN, WOUDENBERG, en WIJK BIJ DUURSTEDE. 

Naast de editie Midden Nederland, verschijnt De Zakenmarkt ook in Arnhem en omstreken en in Rivierenland. 

Voor meer info: www.dezakenmarkt.nl 

Heeft u nieuws over uw bedrijf, mail dit dan naar: info@dezakenmarkt.nl 

Nieuwsgierig naar de communicatie mogelijkheden 

Bel 0317 356 358 of mail naar info@dezakenmarkt.nl 

Kent u het fenomeen 

´pratende pakken…´ 

Hiermee worden 

verkopers bedoeld. 

Maar een goede verkoper is veel 

meer dan alleen een pratend pak. 

Dit Handboek Salescoaching helpt 

zowel verkopers als ondernemer 

om zichzelf te ontwikkelen tot zo´n 

goede verkoper, doordat het de 

lezer een aantal aandachtspunten 

en concrete handvatten biedt die je 

gelijk in de praktijk kunt toepassen. 

Zo krijgt u meer plezier in uw werk en zullen succes en rendement 

niet uitblijven. 

Het Handboek Salescoaching werkt als een persoonlijke coach, 

waar u altijd op kunt terugvallen. 

Ook het formaat werkt hieraan mee. Je stopt het in je binnenzak, je 

draagt het op je hart en zo heb jij je coach altijd binnen handbereik. 

Als een onzichtbaar steuntje in de rug. 

Naast de functie van persoonlijke coach kan dit Handboek 

Salescoaching ook voor management of andere coaches een 

leidraad vormen om hun mensen succesvoller te laten zijn. 

Een boek dus om altijd bij u te hebben en altijd te gebruiken! 

Voor meer informatie: 

Vendicum tel: 0570 640 174 www.vendicum.nl

edrijfsinfo 

Vernieuwde showroom 

bij Van Esseveld 

ELST - Bouwbedrijf J. van Esseveld en Zoon nodigt iedereen uit de compleet nieuw 

ingerichte showroom aan de Rijksstraatweg 233 in Elst te komen bezoeken. Het bedrijf 

levert houten, aluminium en kunststof kozijnen, deuren tot dakkapellen, dakramen 

en zonwering. Complete opstellingen en demonstratiehoeken zijn te bezichtigen in de 

showroom bij het bedrijf. 

raam. Verder hebben natuurlijk ook verschillende binnendeuren van 

Living Doors en we kunnen in de showroom uiteenlopende grote 

kleurstalen laten zien, mocht de kleur of deur hier niet staan’’, geeft 

Kemp aan. Verder toont de showroom de luifels uit eigen werkplaats 

en een model veranda en serre van Solarlux vouwwanden, waarmee 

op eenvoudige wijze een extra kamer aan huis te bouwen is die in de 

zomermaanden geheel open kan. 

Jasper Jansen 

,,Mijn vader is de zaak alleen begonnen in 1991 en inmiddels werken naast 

mijn zwager en ikzelf zo’n 25 mensen bij J. van Esseveld en Zoon. Het 

aantal producten dat wij leveren nam steeds meer toe en vijf jaar geleden 

besloten we een complete showroom te maken, zodat onze klanten ook 

complete deuren en kozijnen kunnen bekijken. Dit eerste lustrum van de 

vierhonderd vierkante meter showroom hebben we een geheel nieuwe 

opstelling gemaakt met veel nieuwe producten die we inmiddels in ons 

assortiment hebben opgenomen’’, vertelt Kemp van Esseveld. Bouwbedrijf 

J. van Esseveld en Zoon is onder andere leverancier van kozijnen en 

deuren van Reckendrees, Gayko en Europrovyl. Kwaliteitsmerken in 

kunststof kozijnen en ook met rechte naden als in een houten kozijn, zodat 

deze niet meer te onderscheiden zijn. 

Van Esseveld maakt echter ook nog steeds de houten kozijnen en 

kan elk type beslag en sloten leveren op de ramen en deuren. De 

showroom toont voordeuren in klassieke, moderne en traditionele 

stijlen. ,,Een nieuwe trend is een voordeur met led-verlichting bij het 

Bouwbedrijf J. van Esseveld en Zoon biedt tevens isolatieglas met 

drie lagen voor een energiewaarde A-woning, zonwering van Harol en 

Rainbow, dakramen van Velux en Fakro en lichtkoepels tot complete 

dakkapellen. Wie de showroom bezoekt kan alle materialen, kleuren en 

stijlen in de overzichtelijke ruimte bewonderen en foldermateriaal van 

het gewenste product ook mee naar huis nemen. ,,Adviseurs komen bij 

de mensen thuis kijken naar de huidige situatie, nemen de maten op en 

dan verzorgen we hier op het kantoor de complete offerte. Maar kom 

eerst eens kijken naar onze heringerichte showroom met de nieuwste 

technologieën. De koffie staat klaar’’, besluit Kemp van Esseveld. 

De Showroom bij Van Esseveld is van maandag tot en met 

zaterdag te bezoeken van tien uur ‘s ochtends tot vier uur ‘s 

middags aan de Rijksstraatweg 233 in Elst. Of kijk vast op: 

www.esseveld.nl. 

Tel 0318 472 114 

27

column 

Geef die prent aan een andere vent (M/V) 

Ons land is zo dichtbevolkt met flitspalen dat een verkeersboete 

onvermijdelijk is. Alleen degene die vooraan in de file rijdt, kan wellicht 

een boete ontwijken. Het is helemaal zuur als je een boete krijgt onder 

werktijd: de boete is dan wellicht hoger dan het uurloon dat op dat 

moment verdiend wordt! 

Het kan toch niet de bedoeling zijn dat een werknemer in de normale 

uitoefening van zijn werk een boete krijgt, waardoor zijn verdiensten 

van die dag weer gedeeltelijk teniet worden gedaan Dit moet ook 

het idee zijn geweest van het Gerechtshof in Den Haag. Het Hof 

besliste in een procedure, die was aangespannen door een chauffeur 

van TNT Post, dat men in het verkeer gemakkelijk iets te hard rijdt 

zonder dat er sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid. In zijn 

algemeenheid stelde het Hof daarom, dat bij een overschrijding van de 

maximumsnelheid van minder dan 10 kilometer per uur er in beginsel 

geen sprake is van opzet of schuld. De werkgever – de eigenaar van 

het TNT busje - mag daarom de boete die zij opgelegd krijgt niet 

verhalen op de werknemer. 

U kunt zich voorstellen dat het belang van deze procedure voor TNT 

Post groot was. Zij is eigenaar van een groot wagenpark. Als zij alle 

kleine boetes van haar chauffeurs voor haar rekening moet nemen, kan 

dat een aanzienlijk bedrag zijn. TNT Post is daarom in cassatie gegaan 

bij de Hoge Raad. De Hoge Raad heeft bepaald dat een werkgever de 

boetes van haar werknemers niet hoeft te vergoeden. Volgens de Hoge 

Raad kan het niet de bedoeling zijn dat werknemers die kilometers 

maken voor de zaak met de eigen auto anders worden behandeld dan 

werknemers die met een auto van de werkgever onderweg zijn. Alleen 

wanneer de werkgever aan de werknemer een opdracht heeft gegeven 

waardoor de kans op een overtreding is bevorderd (de werknemer 

moet binnen een uur van Veenendaal naar Maastricht rijden), dan moet 

de werkgever de boete voor haar rekening nemen. 

De uitspraak van de Hoge Raad heeft ook consequenties voor 

de loonbelasting. De werkgever mag de boete verhalen op haar 

werknemer. Als de werkgever deze boete niet verhaald, geniet de 

werknemer een voordeel. Dit voordeel wordt gezien als loon. De 

werkgever moet loonbelasting over dit voordeel afdragen. Daarnaast 

kan de boete bij de werkgever niet verrekend worden met de 

belastbare winst. 

Het lijkt in Nederland een nationale sport te zijn om de 

snelheidscontroles te snel af te zijn. Het is ook heel vervelend 

om geconfronteerd te worden met een boete van een kleine 

snelheidsovertreding. De argumentatie van het Hof Den Haag krijgt 

daarom ook onze sympathie. Maar regels zijn regels: de Hoge Raad 

heeft de zakelijke rijder geen vrijbrief willen geven voor het rijden van 

9 kilometer boven de maximumsnelheid. Wanneer de werkgever de 

prent (bekeuring) ontvangt, zal deze het verschuldigde bedrag aan de 

andere vent (de werknemer) moeten geven. Hoewel aan de borreltafel 

de omgekeerde situatie regelmatig wordt genoemd, blijven we voor wat 

betreft de snelheidsboete vasthouden aan het gebakkenperenprincipe: 

degene die de boete veroorzaakt, moet de kosten ervan zelf dragen. 

Voor meer informatie en advies kunt u contact opnemen met 

onze adviseurs. 

mr. W.H. Reerink 

Meeuwsen Ten Hoopen Belastingadviseurs B.V. 

Wiltonstraat 30 

3905 KW Veenendaal 

0318-525677 

veenendaal@mth.nl 

www.mth.nl 

28

kortnieuws 

Kloppend hart in Veenendaal door 

VDC-Training 

Veenendaal, 9 maart – In het centrum van Veenendaal zijn straks twaalf 

Automatische Externe Defibrillators (AED) aanwezig. Met behulp van de 

defibrillator kunnen mensen met hartfalen worden gered. VDC-Training biedt 

winkeliers in Veenendaal de combinatietraining Bedrijfshulpverlening (BHV) 

en omgaan met een AED. Zo kan de defibrillator ook daadwerkelijk zorgen 

voor een veilig centrum. 

‘Ondernemers belangrijke 

ambassadeurs van de gemeente’ 

Donderdagavond 12 maart was de hal van het gemeentehuis gevuld 

met bijna 100 ondernemers uit de gemeente Rhenen. De ondernemers 

waren afgekomen op de ondernemersbijeenkomst die de gemeente 

samen met de Kamer van Koophandel had georganiseerd. Het thema 

was ‘Praktische Marketing voor het Midden- en Klein Bedrijf (MKB)’. En 

netwerken!! 

De deelnemende ondernemers waren enthousiast over de 

bijeenkomst. Ronald Groenewal, eigenaar van klusbedrijf DRH vond 

vooral de presentatie van Jan Willem Seip over het uitbreiden van een 

netwerk interessant. “Ik heb de presentatie met veel aandacht gevolgd, 

ik zat echt op het puntje van mijn stoel. Daarbij vind ik het initiatief van 

de gemeente goed, ik kende wethouder Anne van Miltenburg al als 

een wethouder die echt voor de ondernemers staat.” 

Ook fotografe Anne Makasa van Tumble Studio’s was enthousiast. 

“Het was een leuke en vooral ook dynamische bijeenkomst!”. 

Tuinontwerper Erik de Witte van Witte Groenontwerp roemde vooral 

het initiatief van de gemeente en Kamer van Koophandel. “Het is goed 

om te weten dat de gemeente en Kamer van Koophandel achter ons 

als ondernemer staan.” 

In deze tijd van economische malaise hecht de gemeente Rhenen 

aan een goed en positief ondernemersklimaat. De bijeenkomst 

moest ook bijdragen bij aan het verstevigen en uitbouwen van het 

gemeentelijke netwerk met de ondernemers. Volgens wethouder Anne 

van Miltenburg is dat gelukt. “Ik zie de ondernemers als belangrijke 

ambassadeurs van onze gemeente. Door elkaar nu te ontmoeten leren 

we elkaar beter kennen en kunnen we samen Rhenen nog beter op de 

kaart zetten.” 

Mensen die geïnteresseerd zijn in het economisch beleid van de 

gemeente Rhenen kunnen contact opnemen met Sandra Geurts, 

beleidsmedewerker Economische Zaken, telefoonnummer 0317 

681 641 of sandra.geurts@rhenen.nl . Ze is bereikbaar op maandag, 

donderdag en vrijdag. 

De Automatische Externe Defibrillators zijn een aanwinst voor het centrum 

van Veenendaal. De overlevingskans voor mensen met hartfalen gaat 

aanzienlijk omhoog door het gebruik van een defibrillator. Paul van Dun, 

eigenaar van en trainer bij VDC-Training: “Als in elke winkel in het centrum 

van Veenendaal een bedrijfshulpverlener aanwezig is die weet hoe de 

AED werkt, wordt Veenendaal een veilige plek om te winkelen. Dat is een 

geruststellende en aantrekkelijke gedachte voor het winkelend publiek.” 

Vier AED’s zijn al aanwezig in het centrum, de Veenendaalse ondernemers 

zorgden ervoor dat er de komende maand nog acht defibrillators bijkomen. 

Bedrijfshulpverlening en AED 

Volgens de Arbo-wet moet iedere werkgever maatregelen treffen voor 

bedrijfshulpverlening. Onderdeel hiervan is dat een aantal personeelsleden 

gediplomeerd bedrijfshulpverlener zijn. Zo kunnen zij op tijd ingrijpen bij 

onverwachte situaties, bijvoorbeeld bij een brand of als iemand onwel 

wordt. Met de komst van een Automatische Externe Defibrillator, kan 

men sneller ingrijpen bij een hartstilstand. De training AED leert cursisten 

de defibrillator op een goede manier te gebruiken. Doordat VDC-Training 

de combinatietraining aanbiedt, kunnen winkeliers in twee dagdelen hun 

diploma halen voor BHV en AED. Voor winkeliers en bedrijven die willen 

weten hoe het met hun mogelijkheden tot hulpverlening staat, biedt 

VDC-Training een gratis en vrijblijvende veiligheidscheck. 

Gemeentelijke bijdrage 

Met behulp van een gemeentelijke bijdrage zijn in Veenendaal 68 

Automatische Externe Defibrillators aangeschaft door onder andere 

winkeliersverenigingen. Twaalf van deze defibrillators zijn aanwezig in het 

centrum van Veenendaal. Wethouder Van den Bos: “Doordat er zoveel 

AED’s zijn aangeschaft is er in Veenendaal een situatie ontstaan dat op 

locaties waar regelmatig grote hoeveelheden mensen zijn, er een AED 

aanwezig is. Hiermee hebben diverse verenigingen hun verantwoordelijkheid 

genomen, waardoor Veenendaal nog meer ‘hartveilig’ is geworden.” 

Levensreddend 

Door het aanbieden van diverse trainingen zorgt VDC-Training voor een 

veilige leefomgeving. Van Dun: “Mijn hart ligt bij het geven van deze 

trainingen. De cursisten kunnen na de trainingen levens redden, bijvoorbeeld 

door de cursus reanimeren of bedrijfshulpverlening. Dat is een fantastische 

gedachte.” Winkeliers kunnen dit voorjaar tegen een aantrekkelijk tarief in 

twee dagdelen hun personeel laten trainen. Meer informatie over het volgen 

van een opleiding bij VDC-Training is te vinden op de website: 

www.vdc-training.eu. 

29

kortnieuws 

Twee bakens, 

één deskundige partner! 

Aldenhof BTW Advies B.V., de BTW-adviseur in de regio Betuwe en 

Rijn en Vallei, heeft een nieuwe naam. Vanaf 2009 treedt zij op onder 

de naam BTW Nederland. Door uitbreiding van de werkzaamheden is 

BTW Nederland tevens verhuisd en sinds kort gevestigd in Ede. 

BTW Nederland is een BTW-advieskantoor dat zich richt zich op 

de advisering en begeleiding van MKB-ondernemers en andere 

dienstverleners zoals accountants- en administratiekantoren, makelaars, 

projectontwikkelaars en notarissen en ook op (semi-)overheid, (sport) 

verenigingen en non-profit organisaties. 

BTW Nederland 

Keesomstraat 19 

6717 AH Ede 

Mobiel 06 2278 7158 

Sinds 1 maart 2009 is Wageningen een nieuw 

tekstbureau rijker. Kwalitekst schrijft en redigeert 

websiteteksten, folders en persberichten en geeft indien 

gewenst PR-adviezen. 

Kwalitekst staat voor kwaliteit en beoogt de kwaliteiten 

van opdrachtgevers zo goed mogelijk te verwoorden. 

De persoon achter Kwalitekst is José Breekveldt, freelance journalist bij de 

Stad Wageningen en het Bennekoms Nieuwsblad: “In mijn journalistieke 

loopbaan ontdek ik regelmatig hoe goed publiciteit werkt voor allerlei 

organisaties, bedrijven en particuliere initiatieven. Ook het tegendeel is waar. 

Initiatieven die de aandacht verdienen, krijgen door onvoldoende bekendheid 

te weinig levenskansen en komen niet uit de verf. Met Kwalitekst wil ik 

een bijdrage leveren aan de levensvatbaarheid van particuliere initiatieven, 

organisaties of (startende) bedrijven.” 

Kwalitekst is te bereiken via telefoon 06-2317 1336 of via e-mail 

kwalitekst@upcmail.nl. 

Hoge opkomst bij kick-off ZZP-netwerk Veenendaal 

Tachtig ZZP’ers kwamen op donderdag 22 januari naar restaurant La 

Montagne in Rhenen voor de eerste bijeenkomst van het ZZP-netwerk 

Veenendaal. Sinds de KvK Midden-Nederland en de gemeente 

Veenendaal het idee lanceerden, hebben al 120 Zelfstandigen Zonder 

Personeel (ZZP’er) interesse getoond in dit netwerk. 

De bijeenkomst begon met de presentatie van het plan van aanpak 

door Jos van Haeren van BUSIOP One. Hierin staat dat er behoefte is 

aan een laagdrempelig netwerk. Met vijf bijeenkomsten per jaar in de 

vorm van een ZZP-café wordt hierin voorzien. 

De ZZP’ers bepalen zelf de onderwerpen 

en verzorgen de presentaties. Bijvoorbeeld 

de eigenaar van een administratiekantoor 

die iets vertelt over de boekhouding of de 

interieurontwerper die tips geeft voor de 

inrichting van het kantoor. 

De aanwezige ZZP’ers presenteerden zichzelf met badges, briefjes op 

een vraag & aanbodbord en presentaties op een zeepkist. Dit leverde al 

snel nieuwe contacten op. 

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Vian Kooiker van 

de KvK Midden-Nederland, telefoon 030 - 239 66 24 of 

06 - 388 251 98, email vkooiker@middennederland.kvk.nl 

Ook komt er een digitaal ledenboek en een 

forum op zzp-veenendaal.ning.com. Vanaf 

maandag 26 januari kunnen de ZZP’ers uit het 

netwerk een profiel aanmaken. 

Rein Bijkerk, ZZP’er en bestuurslid van de KvK, 

verzorgde een presentatie over de gevolgen van 

de kredietcrisis. Hij adviseerde de ZZP’ers hun 

administratie goed te regelen zodat rekeningen 

tijdig worden betaald en er een financiële buffer 

ontstaat. 

30

kortnieuws 

ZZP-er in balans neemt nieuwe website in gebruik. 

ZZP-er in balans, het fullservice 

administratiekantoor voor 

Zelfstandige ondernemers Zonder 

Personeel uit Veenendaal, heeft 

met ingang van 1 februari haar 

nieuwe website online. De webstite 

is ontworpen door Evan Pierik 

Grafisch Ontwerp. Robert de Vries, 

eigenaar van ZZP-er in balans, is 

zichtbaar in zijn nopjes met de 

nieuwe website. “Wij waren al 

langer op zoek naar een partner 

die een website kon bouwen met 

een Content Management Systeem 

waarbij een deel van onze backoffice 

volledig geautomatiseerd kon 

worden. Tevens willen wij regelmatig 

onze site up-daten en voorzien 

van de meest recente nieuwsfeiten 

voor de ZZP-ers. Ik hoorde in mijn 

netwerk erg goede berichten over 

Evan Pierik. Navraag leerde dat 

klanten van Evan enorm waren te 

spreken over zijn creativiteit, zijn 

bevlogenheid en klantgerichtheid. 

Evan levert geen standaard product, 

maar een op maat gemaakte dienst 

en dat sprak ons enorm aan. Onze 

site is geworden wat we er van 

verwachtten. De afgelopen weken 

hadden wij de site al online staan 

en laten zien aan onze klanten. De 

reacties waren allen enthousiast. 

Wij kunnen nu onze volledige 

informatie en nieuwsfeiten op een 

eenvoudige wijze met onze klanten 

delen.” aldus een tevreden Robert 

de Vries. 

Fullservice kantoor 

ZZP-er in balans is een fullservice 

administratiekantoor voor de 

Zelfstandige ondernemer Zonder 

Personeel. Robert de Vries: “Wij 

hebben als doel onze klanten te 

helpen met het verwezenlijken 

van hun droom. Een zelfstandige 

ondernemer is goed in zijn 

vakgebied, ZZP-er in balans is 

goed in balans houden van deze 

ondernemer. Wij bieden een 

standaarddienstenpakket aan, 

hetgeen bestaat uit het voeren van 

de boekhouding, het verzorgen van 

de fiscale aangiften, het opmaken 

van de jaarrekening en het verlengen 

van de verklaring arbeidsrelatie 

(VAR). Daarnaast bespreken wij 

ieder kwartaal de resultaten van de 

ondernemer en coachen wij hem 

of haar in het ondernemen. Dit alles 

wordt uitgevoerd voor een vast 

bedrag per jaar.” 

Naast het standaarddienstenpakket 

adviseren wij de ZZP-er op het 

gebied van verzekeren. Wij hebben 

collectieve contracten voor de 

doelgroep kunnen afsluiten tegen 

zeer aantrekkelijke voorwaarden. 

Een ander tak waar wij ons mee 

bemoeien is bedrijfscommunicatie. 

Een bedrijf starten is al een hele 

stap, maar het bedrijf onder de 

aandacht brengen van potentiële 

klanten vergt ook veel van de ZZPer. 

Wij begeleiden de ondernemer 

en ook de startende ondernemer op 

dit vlak. Wij doen wat in onze naam 

zit opgesloten, wij zorgen voor 

stabiliteit voor onze relaties, zowel 

zakelijk als privé. 

ZZP Netwerk in Veenendaal 

“Wij juichen het initiatief van de 

gemeente Veenendaal en de 

Kamer van Koophandel, om tot 

een ZZP-netwerk in Veenendaal 

te komen, van hart toe. Uit de 

bijeenkomsten tot dusver bleek 

dat een groot aantal ZZP-ers 

vragen hebben over bijvoorbeeld 

contracten of over hun administratie, 

maar ook hoe om te gaan met de 

Kredietcrisis, of het flexibel kunnen 

huren van bedrijfsruimtes. Je zag 

al snel contacten gelegd worden 

tussen ZZP-ers onderling. Dat is ook 

wat wij doen met onze klanten. Wij 

stellen ze met elkaar in verbinding 

om elkaar te helpen.” 

Informatie: www.zzperinbalans.nl 

Promundo stelt Bart van Leeuwen 

aan als adviseur/interim manager 

Zeist, 24 maart 2009 - Promundo breidt de business unit Facility Management uit met 

adviseur/interim manager Bart van Leeuwen. Van Leeuwen werkt momenteel als interim 

business development adviseur voor het stoomschip De ss Rotterdam, waar hij de 

directie adviseert over alle deelexploitaties op en rondom het stoomschip. 

Na zijn studie Bedrijfskunde is Van Leeuwen zes jaar verbonden geweest aan de 

gemeente Den Haag, ondermeer als P&O Adviseur, Hoofd Beheer en Ondersteuning, 

Hoofd Commerciële zaken en Hoofd Huisvesting. Rode draad bij deze opdrachten was 

een complex verandertraject dat moest worden afgerond in een bepaald tijdsbestek. 

Gelijktijdig heeft Van Leeuwen zijn post-doctorale studie SVO (Sturen van Veranderingen 

in Organisaties) bij het SIOO in Utrecht afgerond. 

Bart van Leeuwen: “Op het gebied van verandermanagement heb ik zowel in de rol van 

adviseur als leidinggevende ervaring opgedaan met het ombouwen en ontwikkelen van 

businesslines, organisatie-inrichting, proces-analyse en het neerzetten van financiële- en 

commerciële structuren. Een aantal jaar is efficiency alleen financieel van belang geweest, 

maar wat je nu ziet is dat het ook vanuit milieuoverwegingen steeds belangrijker is om als 

organisatie niet-verspillend te zijn.” 

31

internetwijzer 

Administratiekantoor 

Bedrijfshuisvesting 

www.zzperinbalans.nl 

Marketing Communicatie & Internet 

www.burglandbedrijfshuisvesting.nl 

Makelaars - Bedrijfsmakelaar 

www.mediasolutions.nl 

Telecommunicatie 

Automatisering 

www.martensvanschuppen.nl 

Intermediair 


www.mysolutionstore.nl 

Advocatuur en Notariaat 

www.diligence.nl 

Makelaars – Bedrijfsmakelaar 

Notariskantoor 

www.leijendekkersprenkels.nl 

www.burglandmakelaars.nl 

Teken en ontwerpbureau 

www.notaris-ottens.nl 

Reclamebureau 

www.botdickvanlaar.nl 

Werving en Selectie 

www.deindruk.nl 

Computer- trainingen verhuur 

Computer Training Centrum 

www.perselectief.nl 

Interim Management 

Partyservice 

www.ip-computertrainingen.nl 

www.perselectief.nl 

www.party-congres.nl 

32

accountantsadviseurs 

Boschland Accountants & 

Adviseurs versterkt dienstverlening 

Het sterk op de regio gerichte accountants- en advieskantoor Boschland Accountants & Adviseurs 

heeft per 1 maart haar vestigingen Veenendaal en Harskamp samengevoegd in een ruim en zeer 

goed bereikbaar nieuw kantoor in Ede. Volgens Theo van Hardeveld van Boschland een belangrijke 

stap in de versterking van de dienstverlening zonder in te boeten op laagdrempeligheid. 

Van Hardeveld duidt op het uiterst makkelijk aan te rijden kantoor voor 

zowel relaties uit de regio Veenendaal als Harskamp en de versterking 

van de dienstverlening die de samenvoeging oplevert met het oog op de 

verbetering van kennisuitwisseling. “Dat we ons naar buiten toe profileren 

als laagdrempelig willen we intern ook waarmaken”, legt Van Hardeveld 

uit. “Accountants kunnen nu een stuk makkelijker bij elkaar binnenlopen 

voor overleg over praktijkcases of vragen over ontwikkelingen op hun 

vakgebied. Hetzelfde geldt voor onze fiscalisten. Ze zwermen gedurende 

een aantal dagen van de week over de verschillende kantoren in de 

regio maar hebben nu hun thuisbasis in Ede.” Dat deze georganiseerde 

spontane kennisuitwisseling tussen vakgenoten meerwaarde voor de 

relaties van Boschland oplevert, behoeft geen verdere uitleg. 

De mens achter de ondernemer 

Uiteraard ziet Van Hardeveld met de verhuizing naar Ede ook 

een mooie kans om de regio Ede kennis te laten maken met de 

persoonlijke en betrokken dienstverlening van Boschland Accountants 

& Adviseurs. “Iedere ondernemer kan bij ons op elk moment van de 

dag binnen komen lopen voor advies”, benadrukt hij. “Dat advies is niet 

gebaseerd op fiscale goochelarij. We hebben oog voor de mens achter 

de ondernemer, zijn rendement en plannen op de lange termijn. Laat 

de ondernemer ondernemen en geen energie verspillen aan financiële 

zaken. Daar zijn wij voor.” ‘Het gevoel van een comfortabele stoel’, de 

slogan waarmee Boschland Accountants & Adviseurs zich de laatste 

jaren profileert, kan niet beter worden verwoordt. Het accountants- en 

advieskantoor biedt vanuit de vestiging Ede alle diensten op het 

gebied van accountancy en belastingadvies voor het midden- en 

kleinbedrijf. Klanten kunnen er terecht voor onder meer de verwerking 

van de financiële administratie, de controle en samenstelling van de 

jaarrekening, de salarisadministratie en fiscaal advies. 

Strengste kwaliteitseisen 

Van de ongeveer drieduizend accountantskantoren die Nederland 

rijk is, behoort Boschland Accountants & Adviseurs tot de 

vierhonderdzestig die een vergunning hebben gekregen van de 

Autoriteit Financiële Markten (AFM) om financieel controleplichtige 

ondernemers te kunnen ondersteunen. Het accountants- en 

advieskantoor voldoet hiermee aan de strengste kwaliteitseisen in 

de financiële dienstverlening. Boschland Accountants & Adviseurs is 

gevestigd in Ede, Hengelo, Lienden, Rhenen en Twello. 

Boschland Accountants & Adviseurs 

Keesomstraat 19 

6717 AH Ede 

(0318) 515 112 

www.boschland.nl 

33

internetwijzer 

BTW Advies 

Financiële Dienstverlening 

Beveiliging 

www.aldenhof.nl 

www.definancielebalie.nl 

Zakelijke financieringen 

Arbeid op maat 

www.a2security.nl 

www.credion.nl 

Koffieautomaten- en Service 

ICT 

www.introbouw.nl 

www.fortune.nl 

Accountants & Adviseurs 

Uitzendbureau 

www.deli-it.nl 

www.boschland.nl 

Vermogensbeheer Bouwmanagement 

Hallenbouw 

www.easyhands.eu 

www.stichtsbeheer.nl 

Hoveniersbedrijf 

www.hbebedrijfshallen.nl 

Accountants – Salarisverwerking 

www.gardencare.nl 

Kantoorinrichtingen 

www.roza.nl 

Huishoudelijke apparaten 

Vastgoed 

www.dmkantoorinrichting.nl 

www.harensesmid.nl 

www.prominentvastgoed.nl 

34

Lansing Telecom 12,5 jaar vaste waarde in ... - De Zakenmarkt

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template ?