cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
cao-hbo 2006-2007
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Artikel J-13 Adoptieverlof<br />
Betaald verlof conform de Wet Arbeid en Zorg wordt voor ten hoogste<br />
4 weken verleend in geval van adoptie van een kind. De loondoorbetaling<br />
bedraagt gedurende het verlof 100% In geval van adoptie van een buitenlands<br />
kind wordt deze periode indien noodzakelijk verlengd tot maximaal<br />
6 weken. Het verlof gaat in vanaf 2 weken voor de eerste dag van<br />
feitelijke opneming van het kind en hoeft niet aaneensluitend te worden<br />
opgenomen, maar wel ten minste binnen een termijn van 18 weken.<br />
Artikel J-14 Lang buitengewoon verlof<br />
1. De werkgever kan aan een werknemer op diens verzoek voor het<br />
geheel of een deel van zijn werkzaamheden lang buitengewoon<br />
verlof verlenen.<br />
2. De werkgever kan aan het toekennen van het verlof voorwaarden<br />
verbinden.<br />
3. De voorwaarden bevatten in ieder geval een regeling met betrekking<br />
tot de betaling van het door de werknemer wegens pensioenpremies 4<br />
aan de werkgever verschuldigde, waarbij uitgangspunt is dat bij<br />
verlof uitsluitend in het persoonlijk belang van de werknemer de<br />
betaling van het aan de werkgever verschuldigde voor rekening van<br />
de werknemer komt en bij verlof overwegend in het algemeen belang<br />
de betaling van het aan de werkgever verschuldigde voor rekening<br />
van de werkgever komt.<br />
Artikel J-15 Lang buitengewoon verlof voor politieke functies<br />
1. De werknemer die<br />
a het lidmaatschap van de Tweede Kamer der Staten-Generaal,<br />
b de functie van lid van Gedeputeerde Staten van een provincie of<br />
c de functie van substituut-ombudsman aanvaardt, geniet van<br />
rechtswege lang buitengewoon verlof, zonder behoud van<br />
inkomen.<br />
2. De werkgever verleent de werknemer die de functie van wethouder<br />
aanvaardt op zijn verzoek voor het geheel of een deel van zijn werkzaamheden<br />
lang buitengewoon verlof zonder behoud van inkomen.<br />
Voor zover de uitoefening van de functie bij de werkgever wordt geschaad<br />
kan de werkgever bedoeld verlof eigener beweging verlenen<br />
mits de werknemer te voren is gehoord.<br />
4 Hieronder worden verstaan<br />
de premies FAOP,<br />
FPU (VUT), IP-bovenwettelijk,<br />
OP/NP<br />
<strong>cao</strong>-<strong>hbo</strong> <strong>2006</strong>-<strong>2007</strong><br />
47
Change language