eindrapport van de studiecommissie - Het Uitgeverijbedrijf

Eindrapport Paritaire verkenning naar een raam-cao voor het uitgeverijbedrijf
Introductie
In 2012 hebben cao-partijen in de uitgeverijsector gezamenlijk een verkenning uitgevoerd naar
een raam-cao die in de plaats zou moeten komen van zes huidige cao’s in de sector.
Deze verkenning was gebaseerd op cao-afspraken die zijn gemaakt in 2011 en 2012.
In de navolgende rapportage wordt hierover verslag uitgebracht. Achtereenvolgend wordt
ingegaan op de aanleiding, de opdracht, de werkwijze en het resultaat van deze verkenning.
De verkenning is uitgevoerd door een paritair samengestelde stuurgroep en heeft geleid tot een
ontwerp-tekst voor een raam-cao. Met de term raam-cao wordt bedoeld: een cao die voor elke
onderneming in de uitgeverijsector een algemeen bruikbaar arbeidsvoorwaardenkader schept,
maar die daarnaast aan de onderneming veel ruimte laat om eigen beleid te maken en aan de
individuele werknemer ruimte biedt om zijn arbeidsvoorwaarden zoveel mogelijk naar keuze in te
richten (maatwerk).
De ontwerp-tekst voor de raam-cao, de “CAO voor het Uitgeverijbedrijf”, is separaat bijgevoegd.
In de bijlagen bij deze rapportage wordt ingegaan op de werkingssfeer van de nieuwe cao, het
toepassingsgebied en het effect van de algemeen verbindendverklaring.
Deze rapportage wordt door de paritaire stuurgroep die de verkenning heeft uitgevoerd,
aangeboden aan cao-partijen. Conform de gemaakte afspraken op cao-niveau dienen partijen
vòòr 1 mei 2013 tot besluitvorming te komen.
Amsterdam, maart 2013
Peter Stadhouders
Projectleider
2