Hockeykrant Haaglanden voorjaar 2015

DÉ HOCKEYKRANT VOOR
JAARGANG 05 VOORJAAR 2015
DEN HAAG EN OMGEVING
krant
HAAGLANDEN
Zó, je zult dit seizoen maar onderdeel uitmaken van Rijswijk MB2.
Dan ga je komend voorjaar toch mooi een week naar Tanzania!
De meiden van het team trokken vorig jaar de stoute
schoenen aan en deden een poging zo’n droomtrip af te
dwingen. En wat niemand verwachtte, gebeurde.
15
09
19
26
Verder in deze uitgave:
Hudito MC1 en JC1 naar Parijs
HDM Youth Academy
Forescate Dames 1
Hoogste punt clubhuis Zoetermeer
De opmars van Cartouche
Tweede lustrum voor Ypenburg
De businessclub van Ring Pass
Debat over tradities bij HDS
STICK WITH US ON: WWW.HOCKEYKRANT.NL HOCKEYKRANT HOCKEYKRANT

Hockeykrant Haaglanden 2
JC1 EN MC1 VIER DAGEN NAAR INTER-
NATIONAAL JEUGDTOERNOOI IN PARIJS
Hudito-jeugd op
weg naar prachtig
pinksterweekend
DELFT - De eerstelijns C-jeugd van Hudito kan bijna niet
wachten tot het Pinksteren is. JC1 en MC1 maken zich op
voor een ongetwijfeld prachtig weekend in Parijs, waar
beide teams onder meer deelnemen aan een internationaal
jeugdhockeytoernooi; de Challenge Verrier 2015.
Gastheer is de bekende Saint-Germain-en-Laye
Hockey Club, dat
een schitterende sportcomplex
bespeelt even ten noordwesten
van de hoofdstad. Op dit complex
ligt tevens een atletiekbaan en
een tennispark. Via een van de
spelers van JC1 van twee seizoenen
geleden kwam Hudito in
contact met de Fransen. Het aanbod
om mee te doen aan een
hockeytoernooi werd in alle dank
aanvaard.
VERKOOPACTIES
Na twee jaar gaat Hudito op herhaling
en de delegatie wordt nu
uitgebreid met Meisjes C1, zo
vertelt Suzana Lopes da Silva.
Suzana coördineert als een van
de ouders namens JC1 alle activiteiten,
want er moet zeker een
en ander worden geregeld. 'Zo
hebben beide teams de opdracht
gekregen om per team 1.000 euro
in te zamelen via allerlei acties.
Na de winterstop zijn ze daarmee
begonnen en het ziet er
inderdaad naar uit dat ze dit
streefbedrag gaan halen. Zo'n
trip kost nu eenmaal geld en we
vinden dat de spelers en speelsters
daar best iets tegenover
mogen stellen. De verkoopactiviteiten
vinden op zaterdag plaats.
Zo verkopen ze cake, pannenkoeken,
hotdogs en er staat een popcornmachine
in het clubhuis.'
Bij MC1 zorgen Linda Vermeer,
Corina Zoutenbier en Lida van de
Put voor het organiserende werk,
vertelt Suzana, ' maar ik moet
zeggen dat vrijwel alle ouders
van MC1 En JC1 zeer betrokken
zijn bij dit project. We doen het
eigenlijk met z'n allen.'
RONDVAART
Wat gaan de hockeyers doen in
Parijs?
Suzana: 'We vertrekken vrijdagmiddag.
Na ongeveer vijf uur
reistijd arriveren we in de loop
van de avond op een camping,
waar we als club tien stacaravans
hebben gehuurd. Van daar
uit vertrekken we elke dag naar
het hockeycomplex. Het toernooi
duurt drie dagen en na elke toernooidag
is er tijd voor leuke dingen.
Zaterdagavond gaan we
naar het centrum van Parijs waar
we onder meer een rondvaart
over de Seine maken en voor
zondag staat er een feestelijke
avond gepland.'
Zoals geschreven ging twee seizoenen
geleden voor het eerst
een delegatie van Hudito naar
Parijs. De ervaringen waren toen
zeer positief, ondanks dat het
pinksterweekend destijds voor
een deel (letterlijk) in het water
viel. Suzana: 'Laten we ditmaal
hopen op een lekker Frans zonnetje…'

Hockeykrant Haaglanden 3
TIPS?
De redactie van Hockeykrant Haaglanden houdt zich uiteraard van harte
aanbevolen voor tips, leuke evenementen, grappige of ontroerende foto's of
gewoon een leuk stukje over uw club of uw team.
Heeft u een suggestie of een persbericht, laat het ons weten en wij gaan er
alles aan doen om de kopij de te verwerken in het eerstvolgende nummer.
Contactgegevens redactie: reneotterloo@hockeykrant.nl
Leve de hockeylente!
We gaan het voorjaar in
en dus breken de mooie
hockeymaanden aan.
In april, mei en juni lopen
we met z’n allen fluitend
over het veld, want wat is
heerlijker dan een potje
hockey onder zonnestralen
en toeschouwers terug op
het terras.
Colofon
‘Hockeykrant Haaglanden’ is een
uitgave van FC Groningen Media.
De inhoud van deze nieuws- en informatiekrant
is helemaal gewijd aan
de hockeyverenigingen in Den Haag
en omstreken. Verspreiding vindt
plaats via de clubhuizen van Cartouche,
Craeyenhout, Forescate, HDM, HDS,
Hudito, Klein Zwitserland, HGC,
Kieviten, Pijnacker, Rijswijksche
Hockeyclub, Ring Pass, Wateringse Veld,
HV Westland, Ypenburg en
Zoetermeer.
Jaargang 5, nummer 1.
Hoofdredactie:
René Otterloo
reneotterloo@hockeykrant.nl
Accountmanagers:
Eelco Paauw
eelcopaauw@hockeykrant.nl
06 – 28 12 22 46
Jasper Schuiling
jasperschuiling@hockeykrant.nl
06 – 20 93 08 94
Projectleider:
Roelof Jonkman
roelofjonkman@hockeykrant.nl
Lay-out:
Kijf & Witte, Leek.
Druk:
Janssen Pers.
Niets uit deze uitgave mag zonder
schriftelijke toestemming van de
uitgever worden gekopieerd.
In januari werd tijdens het jaarlijkse
Nationaal Hockeycongres
bekend dat de KNHB zijn 250.000-
ste lid mocht begroeten. De nieuwe
directeur van de hockeybond, Erik
Gerritsen, ging zo trots als een
pauw op de foto met Figo Maas
van MHC Bommelerwaard.
Met deze Erik Gerritsen trouwens
sprak de redactie van de Hockeykrant
uitvoerig over de nabije toekomst
van onze sport. De
afgelopen twee jaar was veel aandacht
van de hockeybond gericht
op het WK in Den Haag, maar nu
dit hockeyfeest achter ons ligt, is
het tijd voor bezinning. Hoe ziet de
directeur de groei van de bond, wat
zijn de ‘topics’ voor de komende
jaren? Lees het in deze uitgave van
Hockeykrant Haaglanden.
De maanden april en mei worden
voor veel teams de maanden van
de waarheid. Het gaat de komende
acht weken om promotie en degradatie,
over play-offs, over transfers,
over trainerswisselingen. En
daarna? Dan volgen de grote hockeytoernooien
waar alle jeugdleden
het al maanden over hebben. Lekker
een weekend met z’n allen op
stap of een mooi evenement op je
eigen club.
Kortom, er is weer voldoende om
naar uit te kijken. Wij van de Hockeykrant
maakten wederom een
rondje langs de Haaglandse velden
om te signaleren welke activiteiten
plaatsvinden bij de vele clubs in de
regio.
Veel leesplezier!
René Otterloo, hoofdredacteur.
Hockeycorner.nl: kennisplatform
van, voor en door verenigingen
NIEUWEGEIN – Waarom het wiel opnieuw uitvinden als er kant en klare plannen en projecten
op de plank liggen bij andere verenigingen? Ja, zo horen we bestuursleden van hockeyclubs
denken: dan moet je wel weten dat die plannen en projecten al bestaan. De hockeybond
heeft hiervoor een passend platform: Hockeycorner.nl.
Hockeycorner.nl vormt sindsdien dé
vraagbaak voor iedereen die
bestuurlijk werk verricht voor zijn
of haar club. Bij de lancering van
dit platform stonden direct 25
zogeheten ‘best practices’ op Hockeycorner.
Het zijn voorbeelden
van geslaagde plannen die je – al
dan niet met een kleine aanpassing
– direct kunt implementeren bij je
eigen club. Profiteren van elkaars
kennis en ervaringen, dat is een
essentieel uitgangspunt van het
project Hockeycorner.nl.
Aandacht
voor
Sportiviteit
& Respect
In de uitgaven van Hockeykrant
Haaglanden besteden
wij telkens prominent
aandacht aan het thema
'Sportiviteit & Respect' en
'Veilig Sportklimaat' van de
Koninklijke Nederlandse
Hockey Bond.
De KNHB loopt al vele jaren voorop
in ons land om aandacht te vragen
voor de normen en waarden tijdens
en rondom de sportbeleving. Want
het moet natuurlijk wel veilig en
gezellig blijven op en rond het hockeyveld.
Vele andere sportbonden in Nederland
volgen inmiddels het goede
voorbeeld van de hockeybond.
Wij bedanken de hockeybond voor
de wijze, waarop zij meewerkte
aan de totstandkoming van de artikelen
over Sportiviteit & Respect in
deze editie van Hockeykrant Haaglanden.
Zie hiervoor pagina 27.

•
•

Hockeykrant Haaglanden 5
AFBLAZEN FUSIE MET HGC LEVERT NIEUW AANVALSPLAN OP
Klein Zwitserland laat het er niet bij zitten
DEN HAAG – De mislukte fusie met HGC betekent niet dat Klein Zwitserland
bij de pakken neerzit. Voor de hockeysport in Den Haag en omstreken
had het samengaan van deze twee grootmachten een krachtige impuls
kunnen zijn, maar helaas. De stad moet nu andere wegen bewandelen om
weer aan de top te geraken. Het middel: een breed gedragen topsportplan
voor de jeugd.
De vorige wethouder van sportzaken,
Karsten Klein, wilde daar tien miljoen euro
voor reserveren, maar na de verkiezingen
zijn andere inzichten ontstaan.
Brand: ‘Op papier hadden we de hele club
bij KZ kunnen onderbrengen, maar het leek
ons geen wijs besluit om een fusieclub
volledig te huisvesten op een van beide
locaties. Dat had niet gewerkt volgens ons.
Dus moet je iets anders.’
Met alleen de mannen van HGC en de vrouwen
van hdm op Hoofdklasseniveau speelt
Den Haag een marginale rol in het tophockey.
Dat moet anders en dat kan anders,
dachten ze bij KZ en HGC.
Leo Brand, voorzitter van Klein Zwitserland:
‘Met een vereniging van ongeveer
drieduizend leden had je je ineens op de
kaart kunnen zetten als één van de grootste
hockeyclubs van Nederland met alle
schaalvoordelen van dien. De intentie was
er, maar B en W van Den Haag maken geen
financiën vrij om voor deze nieuwe club
een nieuw complex op een nieuwe locatie
aan te leggen.’
TOPSPORTPLAN JEUGD
Achter de schermen is de afgelopen maanden
hard gewekt aan een nieuw topsportplan
voor de jeugd. De KNHB, de gemeente
Den Haag en vooral de zogeheten Cactusgroep
van KZ (een groep van hockeyhelden
van weleer) filosofeerden en schreven aan
een rapport dat onlangs werd overhandigd
aan de gemeente.
Brand: ‘Wij moeten er in de regio Den Haag
naartoe dat wij duurzaam terugkeren aan
de top. Daarom is dit plan er ook voor alle
verenigingen in de regio. Klein Zwitserland
heeft gemeend om de kar te moeten trekken,
maar iedereen kan ervan profiteren.’
‘Wij maken er een start mee met ingang
van het nieuwe seizoen. Elke club die wil
meedoen, kan zich aansluiten. De
gemeente ziet deze behoefte ook, niet voor
niets is hockey benoemd tot één
van de sportieve speerpunten
van Den
Haag.’
FINANCIËN
Onvermijdelijke vraag bij het aangaan van
deze ambitie is uiteraard: wat gaat dat kosten?
Brand: ‘Als je het plan goed wilt uitvoeren
praat je over een bedrag van zo’n drie tot
vier miljoen euro uitgesmeerd over vier
jaar. Het opleiden van talenten vergt nu
eenmaal geld. Als Klein Zwitserland investeren
we dit seizoen ook 100.000 euro
extra in onze opleiding. Dat is een bewuste
keuze. We hopen binnen een tijdsbestel
van drie tot vier jaar de vruchten van deze
aanpak te plukken.’
Overigens, Klein Zwitserland heeft haar
financiële huishouding weer op orde, zegt
Brand. Na enkele jaren van malaise klopt
het huishoudboekje weer aan de Klatteweg.
Brand: ‘Over vorig seizoen noteerden we
een overschot van 70.000 euro en wij verwachten
over dit seizoen uit te komen op
een plus van 40.000 euro.’

HC Pijnacker maakt werk
van nieuw jeugdbestuur
PIJNACKER - De razendsnelle groei van hockeyclub Pijnacker, en dan vooral
bij de jeugd, maakt het er naar dat de vereniging op zeer korte termijn
toe wil naar de vorming van een jeugdbestuur. En met een beetje geluk
zou dat bestuur er rond de verschijning van deze editie van Hockeykrant
Haaglanden (eind april) er al kunnen zijn.
Lodder-SKH Accountants en Adviseurs
Noordeindseweg 6, 2651 CW Berkel en Rodenrijs
t (010) 51 16 828 e berkel@lodder.com
www.skh-accountants.nl
HC Pijnacker greep de maanden maart en de
eerste weken van april aan om actief op
zoek te gaan naar kandidaten voor het
jeugdbestuur. De club is op zoek naar zes
jeugdleden (het liefst drie jongens en drie
meisjes uit de A t/m C-jeugd) die iets voelen
voor deze taak.
'Het gaat ons als hoofdbestuur er om dat wij
weten wat er leeft en wat er speelt binnen
de jeugdafdeling. En dan gaat het wat ons
betreft niet alleen om hockeyfeesten. We
willen graag dat deze jongeren ook actief
met ons meedenken over de wat serieuzere
zaken', zegt secretaris Hélène Frederix.
FACILITEITEN OP ORDE
Na enkele hele drukke seizoenen - nieuw
clubhuis, aanleg drie nieuwe velden - is het
nu de hoogste tijd om een jeugdbestuur te
vormen. 'Nu onze faciliteiten op orde zijn,
willen we graag doorpakken met het verder
verbeteren van de organisatie en de communicatie.'
HC Pijnacker kiest er bewust voor om met
zes jonge mensen een jeugdbestuur te formeren.
Frederix zal de verbindende schakel
zijn tussen deze groep en het bestuur. 'Het
zal echter de taak zijn van deze groep om
zelf aan te geven wat ze willen en wat ze
voor ogen hebben.'
Overigens, dankzij de sterke groei van
HC Pijnacker komt het moment nabij dat de
vereniging haar 1.000ste lid zal begroeten.
VOORBURG - Architectenbureau Inter A
70 richt zich in de particulieren markt
momenteel vooral op verbouw, renovatie,
restauratie en vergroting (aanbouw,
opbouw) van bestaande woningen.
‘Hoewel een aanbouw tegenwoordig
vaak vergunningsvrij uitgevoerd mag
worden, ben ik als architect in staat om
daar zoveel aan toe te voegen dat deze
aanbouw beslist niet valt in de categorie
van dertien in een dozijn’, zo zegt
architect Guus Oele van Inter A 70.
Het grootste deel van de opdrachten
begint met een eerste gesprek aan
tafel bij de opdrachtgevers thuis.
Oele: ‘Wij bespreken hun ideeën aan de
hand van handschetsen en vaak ontstaat
zo een totaalplan, waarbij ik ook
adviseer ten aanzien van de inrichting
van keuken en badkamer. Naar aanleiding
van de gesprekken wordt het plan
steeds duidelijker en dat leidt uiteindelijk
tot de strakke computertekeningen,
de bestektekeningen met daarbij
een werkomschrijving (bestek) aan de
hand waarvan aannemers (meestal op
uitnodiging) een offerte uitbrengen.
Gunning volgt aan de aannemer met de
scherpste prijs.’
ADVERTORIAL
Inter A 70: van handschets
tot bouwbegeleiding
Inter A 70 begeleidt daarop de uitvoering,
waarbij niets aan het toeval overgelaten
wordt. Niet alleen de locatie
van een wandcontactdoos, de kraan en
de douchekop staat vast, maar in badkamers
geldt dat bijvoorbeeld ook voor
de tegelverdeling.
Oele: ‘Die minutieuze uitwerking heeft
als voordeel dat na de oplevering een
gordijnroede niet voor een sensor van
de alarminstallatie zal hangen. Kortom,
opdrachtgevers komen tijdens en na de
bouw niet voor ongewenste verrassingen
te staan, waarbij ik het financiële
gedeelte uiteraard nauwgezet in het
oog houd.’
Inter A 70,
Van de Wateringelaan 161,
2274 CE Voorburg.
T. 070 - 347 9277
www.intera70.nl
Onder leiding van international
Teun Rohof wordt er twee keer
per week getraind. Het doel van het
Highschool programma is onder
andere talentherkenning, optimale
talentontwikkeling, samenwerking
onderwijs en sport, samenwerking
onderwijs en verenigingen.
ADVERTORIAL
Highschool hockey
onder schooltijd
Het Leonardo College biedt een uniek Highschoolprogramma
aan onder schooltijd. Het highschool hockey is er hier één van.
De in Leiden gevestigde school biedt zowel mavo, havo als vwo en is een
met zo'n 800 leerlingen een relatief kleine school. Het Leonardo College
behoort ook tot één van de 30 Topsport Talent scholen in Nederland en
heeft ongeveer 80 topsportleerlingen op school.
Na het inspectiebezoek in het voorjaar van
2015 is gebleken dat het Leonardo College een
uitstekend pedagogisch onderwijsklimaat
heeft. Ook zijn de doorstroomgegevens boven
het landelijk gemiddelde. Het Leonardo College
biedt leerlingen kansen om zo hoog mogelijk
te presteren. De examenresultaten zijn op of
boven het landelijke gemiddelde (mavo 93%,
havo 89%, vwo 95%).
Voor meer informatie: www.ldvleiden.nl

Hockeykrant Haaglanden 7
MEREL BARREVELD, NIEUWE VOORZITTER TECHNISCHE COMMISSIE
‘Craeyenhout biedt best een aardig perspectief’
DEN HAAG – Dat Craeyenhout een bijzondere positie inneemt in het Nederlandse
hockeylandschap is bekend. Aan mannenhockey wordt niet gedaan,
in plaats daarvan rennen voetballers over het veld. ‘Dat maakt onze vereniging
voor sommige speelsters niet erg aantrekkelijk. Het geeft een
andere sfeer, dat moet bij je passen’, zegt Merel Barreveld. ‘En wanneer je
in de regio ook nog eens flinke concurrentie hebt, moet je je voor het prestatiegedeelte
vooral richten op de eigen jeugdopleiding.’
Als oud-speelster van Dames 1 is Merel
sinds kort voorzitter van de technische
commissie. Met dat prestatiegedeelte en
het opleiden van talentjes bij Craeyenhout
krijgt ze nu dus rechtstreeks te maken.
Haar entree is zo vers dat ze niet betrokken
was bij de aanstelling onlangs van een
nieuwe trainer-coach voor Dames 1: Tom
Pijpers. De huidige trainer-coach van Craeyenhout,
Rolf Sanders, houdt het na drie
seizoenen voor gezien en gaat op zoek
naar een nieuwe uitdaging.
KUNST- EN VLIEGWERK
‘Ik denk dat wij bezig zijn aan één van de
beste seizoenen ooit’, zegt Merel. ‘Op een
aantal wedstrijden voor het einde van de
competitie staan we zesde en we hebben
dit seizoen zelfs een poosje op de derde
plaats gestaan. Daarbij deden we het uitstekend
tijdens de zaalcompetitie. Vorig
seizoen promoveerden we met kunst- en
vliegwerk naar de Hoofdklasse. Dat leek
dus moeilijk te worden, maar we eindigden
keurig op de derde plaats in de poule. Dat
was weliswaar ver verwijderd van de playoffs,
maar dit resultaat hadden we niet verwacht.
Ik ben eerlijk gezegd benieuwd of
deze resultaten aantrekkingskracht uitoefenen
op speelsters van buiten onze club.
Craeyenhout biedt best een aardig perspectief:
Hoofdklasse in de zaal en op het veld
leuk meedoen in de Overgangsklasse.’
NIEUWE SEIZOEN
Met een schuin oog is de technische commissie
al bezig met de voorbereidingen op
weg naar het nieuwe hockeyjaar. Er is een
nieuwe coach en speelsters worden gepolst
over hun plannen.
Merel: ‘Tom gaat direct na afloop van de
competitie trainen met de groep. Enkele
speelsters willen graag ervaren hoe het is
om te werken met hem. Ik vermoed dat de
Merel Barreveld, oud-speelster van Dames 1, is sinds kort voorzitter van de technische commissie.
Zelf (in het midden met hand in de lucht) speelt ze wekelijks haar potje nog in Dames 2.
meeste speelsters zullen blijven. Wij als
technische commissie hebben ook ideeën
over de technische invulling voor komend
seizoen, maar die willen we eerst delen
met de speelsters.’
JONG DEBUTEREN
Barreveld hoopt dat de jeugdafdeling elk
jaar één of twee speelsters kan afleveren
aan Dames 1. ‘In principe moet dat kunnen,
maar niet elke lichting is uiteraard
even getalenteerd. Er loopt een groep grote
talenten rond in onze jeugd, meiden die
bovendien goed met elkaar over weg kunnen,
maar die laten nog even op zich
wachten. Craeyenhout is trouwens wel een
club die speelsters op vrij jonge leeftijd
laat debuteren. Zelf was ik ook zestien toen
ik voor het eerst meedeed, daar kijken we
bij ons niet van op.’
ADVERTORIAL
DVT de eerste met een
BRL 14032-certificering
Als eerste bedrijf in Nederland heeft DVT (Desinfectie Vacuüm Techniek) uit
Utrecht vorig jaar oktober het BRL 14032-certificaat van KIWA Nederland
mogen ontvangen. DVT Nederland heeft deze certificering gekregen voor
het reinigen met gepatenteerde reinigingsmachines.
VREESWIJK VERBEEK
MAKELAARS
ONVERSLAANBAAR IN
EIGEN HUIS!
VERKOOP
AANKOOP
TAXATIE
VERHUUR
DVT beschikt over diverse technieken,
waaronder het droogtrekken van drinkwatersystemen
met vacuümtechnologie
(Nederlands octrooi), het vullen van cvinstallaties,
vloerverwarming en drinkwatersystemen
met vacuüm technologie
(Nederlands octrooi), het reinigen met
gepatenteerde reinigingsmachines (volgens
BRL 14032), keerklepcontrole en
druk- en flowmetingen.
De BRL 14032 geeft aan dat er in een
gebouw een schone en gedesinfecteerde
drink- en warm tapwaterinstallatie is en
dat die installatie legionellavrij is. De
onafhankelijke partij KBBL, dienstverlener
op het gebied van voedselveiligheid
en waterkwaliteit, neemt de watermonsters
en doet de analyse van de watermonsters.
Verder heeft DVT het patent op het
vacuüm leeghalen en vullen van drinkwaterleidingen
en leidingen van cvinstallaties.
Er is veel leegstand van
gebouwen, woningen en kantoren. De
beheerders moeten geregeld het leidingsysteem
onderhouden om het vrij te
houden van vervuiling en legionella.
Door het leeghalen van de leidingen kunnen
er geen bacteriën meer in groeien,
dus ook geen legionella meer. Het voordeel
is dat er geen periodieke maatregelen
meer getroffen hoeven te worden,
zoals het regelmatig doorspoelen.
De reinigingsmachines voor het uitvoeren
van desinfecties zijn door DVT zelf
ontwikkeld. DVT verhuurt de reinigingsmachines,
met chauffeur, tegen een vast
tarief aan geïnteresseerde partijen, die
onder hun eigen naam willen reinigen. De
reinigingsmachines zijn in vrachtwagens
gebouwd en compleet uitgerust, zodat
op locatie gereinigd kan worden.
DVT Nederland bv
Atoomweg 6
3542 AA Utrecht
telefoon: +31 (0)302080444
website: www.dvtned.nl

Hockeykrant Haaglanden 9
SAM VAN DER VEN GAAT ZIJN ACHTSTE SEIZOEN IN BIJ HGC
‘Ik wil graag nog
constanter presteren’
WASSENAAR – Het mag intussen geen verrassing meer zijn dat Sam van der Ven onlangs
bijtekende bij HGC. Hoewel afkomstig van hdm mag hij zich na zeven jaar bijna een kind
van de Roggewoning noemen. Het bevalt de doelman van Heren 1 echt uitstekend bij de
club in Wassenaar, dus waarom zou je verkassen?
Kun je terugkijken op een goed seizoen?
Sam: ‘Ik sta niet slecht te spelen,
maar je moet altijd kritisch blijven.’
Foto: Rik Komor
Eind maart mocht voorzitter Tjeerd
Boven van HGC de champagnekurk
laten knallen toen vijf spelers hun
contract verlengden. Naast Van de
Ven waren dat toen Floris van der
Linden, Rik van Kan, Rogier Trip en
Jorrit Croon. En kort daarvoor
tekende het cornerkanon Gonzalo
Peillat ook al voor twee seizoenen
bij. De nieuwe hoofdcoach van HGC
– de huidige assistent Jan Jorn van
’t Land – kan dus in ieder geval
rekenen op een aantal sterkhouders.
‘Zelf teken ik altijd voor een jaartje’,
zegt Van der Ven (25). ‘Persoonlijk
vind ik dit wel zo prettig. Het
heeft er niets mee te maken dat ik
aas op een vertrek, maar het geeft
mij een beter gevoel. De intentie is
om langer door te gaan bij HGC.’
LELIJKE PUNTEN
Na twee seizoenen als tweede
keeper staat Sam nu vijf jaar als
eerste keus onder de lat en daarmee
gaat hij straks dus zijn achtste
hockeyjaar in bij HGC.
We spreken Sam kort na de puike
overwinning op Kampong, een
overwinning die HGC helemaal in
de race bracht voor plaatsing voor
de play-offs. ‘Wij doen tot op het
laatst mee. Het is achteraf jammer
dat we aan het begin van het seizoen
een paar lelijke punten hebben
laten liggen. Toen speelden we
gelijk tegen Tilburg en verloren we
in de laatste minuut van Hurley.
Dat zou ons de kop kunnen kosten.
Maar goed, we doen weer mee.
Sportief gezien hebben we toch een
paar kwakkeljaren achter de rug.’
Zoals?
Sam: ‘Ik wil graag nog constanter
presteren. Altijd een zes of een
zeven met uitschieters naar boven.
Naar een acht of een negen.’
Houd je dat erg bezig?
Sam: ‘Het is geen obsessie en ik lig
er zeker niet wakker van, maar ik
ben er wel op een professionele
manier mee bezig. Ik bekijk de
videobeelden en ik wil qua
coaching vooruitgang boeken.’
Wie is jouw keeperstrainer?
Sam: ‘Martijn Drijver. Al jaren trouwens.
Toen ik nog op hdm speelde,
begeleidde hij mij al. Hij kent mij
door en door en ondertussen zijn
we ook vrienden geworden. Bij het
Nederlands team heb ik te maken
met Simon Zijp. Hij heeft op sommige
punten andere inzichten en
dat werkt ook verfrissend.’
Over Oranje gesproken, als derde doelman
moet je vooral geduld hebben?
Sam: ‘Klopt. Het is mijn rol om de
positie van de twee keepers voor
mij (Jaap Stockman en Pirmin Blaak,
red.) aan te vallen. En ik moet er
staan als een van tweeën door
omstandigheden wegvalt. Pas dan
Foto: Rik Komor
Trainingsweek
De hockeyweek van Sam van der Ven ziet er in grote lijnen als volgt uit:
MAANDAG Centrale training met Oranje, herstel- en krachttraining.
DINSDAG Tweemaal centrale training met Oranje,
’s ochtends en ’s middags.
WOENSDAG Vrij.
DONDERDAG ’s Ochtends keerperstraining met Martijn Drijver.
’s Avonds teamtraining met HGC.
VRIJDAG Teamtraining met HGC.
ZATERDAG Vrij.
ZONDAG Wedstrijddag.
Na de competitie gaat de blik volledig op Oranje met telkens twee trainingen
per dag op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
wordt het voor mij ook echt leuk,
want dan mag je mee naar de grote
toernooien. Maar los hiervan, ik
leer enorm veel bij Oranje. Ik ben
wekelijks bij de centrale trainingen
op Papendal en dan train je toch
met de wereldtop. Daar word je
altijd beter van.’
En Rio volgend jaar?
‘Ik vrees dat dit toernooi net te
vroeg voor mij komt, maar je weet
het niet. De weg is nog lang.’
Paul Haarhuis vermaakt
Vrienden Club Kieviten
WASSENAAR – Niemand minder dan Paul Haarhuis was eind maart te gast bij de
Vrienden Club Kieviten (VCK) Wassenaar, waar hij tijdens een diner de avond van
deze businessclub opluisterde met zijn aanwezigheid.
Het was op dat moment de
tweede keer in korte tijd dat de
toptennisser van weleer te vinden
was op het complex van de
omni-vereniging. Afgelopen
najaar was hij samen met zijn
voormalige tennismaatje Jacco
Eltingh aanwezig ter gelegenheid
van het vijftigjarig bestaan
van de tennisafdeling.
Tijdens de nababbel werd afgesproken,
zo vertelt Hilde van
Malssen van de Kieviten, dat hij
nog eens terug zou keren voor
een bezoek aan de Vrienden
Club (De VCK is een vriendenclub
voor alle afdelingen van
sport binnen de Kieviten en niet
alleen hockey).
‘Wij organiseren driemaal per
jaar een avond waar we elkaar
in informele sfeer ontmoeten’,
zegt Van Malssen die secretaris
is van de vriendenclub. De bijeenkomst
met Haarhuis, die bij
vlagen een zeer geestig betoog
hield, vond plaats in etablissement
de Lof der Zotheid.
BN’ERS
Het was overigens niet de eerste
keer dat het gezelschap een
bekende Nederlander ontving.
Haarhuis werd onder andere
voorgegaan door oud-wielerploegleider
wijlen Peter Post,
oud-voetbalscheidsrechter Mario
van der Ende en voormalig Formule
1-coureur Gijs van Lennep.
De “businessclub” van de Kieviten
telt een kleine 25 leden. ‘Je
mag ons beschouwen als een
stel vrienden met directe
betrokkenheid bij de Kieviten
dan wel betrokkenheid vanuit
het verleden’, zegt Van Malssen.
De groep staat elk jaar garant
voor onder meer de rente en
aflossing van de kunstgrasvelden
van de Kieviten.

Milieu 1.2.3. is dé specialist op het gebied van het voorkomen en bestrijden van legionella in (drink)-
waterleidingen. Onze deskundige medewerkers adviseren en ondersteunen bij het beheren van de complete
leidingwaterinstallatie. Een legionellavrije leidingwaterinstallatie is met onze unieke mobiele reinigingsmachine
in slechts één schoonmaakbeurt gerealiseerd.
Met de ontwikkeling van de Nieuwe Milieu 1.2.3. unit bieden we de oplossing voor optimale preventie ter
voorkoming van legionella. Bij een waterleiding die vanwege incidenteel gebruik wordt afgetapt, blijft altijd wat
water achter in de installatie. Met de ontwikkeling van de nieuwe Milieu 1.2.3. unit met zijn automatische
leegloop- en vulsysteem is ook dit probleem opgelost. En zoals de naam al doet vermoeden, worden alle
werkzaamheden geheel op milieuvriendelijke wijze uitgevoerd.
Samenwerken met Milieu 1.2.3. is voor u in ieder geval een hele zorg minder.
Kijk voor meer informatie op www.milieu123.nl of bel voor een afspraak met 0800-DRINKWATER (3746592)

Hockeykrant Haaglanden 11
Opnieuw vijftien hdm’ers de wijde wereld in
DEN HAAG – India, Uganda en Ghana. Vijftien jeugdleden
van hdm trekken er deze zomer op uit om in Afrika en Azië
zegenrijk werk te verrichten als afgezanten van de Hdm
Youth Academy.
Voor hdm is het zo langzamerhand
routine (sinds 2003) om deze
missie te begeleiden, maar telkens
is het ook voor de organisatie een
topervaring om jonge hockeyers
voor te bereiden op een zeer bijzondere
zomervakantie. Althans,
die conclusie trekken we naar aanleiding
van ons gesprek met Gijs
Jordaan, voorzitter van de Youth
Academy.
Ter intro, voor wie het project niet
kent even de feiten op een rij: De
hdm Youth Academy is een initiatief
van hdm om de hdm-jeugd
vanaf 17 jaar zelf te laten ervaren
hoe en wat het is om in een ontwikkelingsland
te wonen en te
leven. Elke zomervakantie zullen
jongeren van de Youth Academy in
kleine groepjes per project worden
uitgezonden voor een werkvakantie
in het (verre) buitenland. Daar
zullen ze vervolgens actief gaan
meewerken aan vrijwilligersprojecten.
Bijvoorbeeld door het doen
van klusjes als het schilderen van
gebouwen, repareren van speelgoed,
het geven van sport clinics
of het verzorgen van opvang. Bij
voorkeur heeft het project een
relatie met sport en kinderen.
Jordaan: ‘Het is niet zo dat de jongeren
zich kunnen opgeven en dat
verder alles voor ze wordt geregeld.
Integendeel, het is geen
betaalde vakantie. Ze moeten zelf
in het voortraject flink aan het
werk en ze zullen zelf aan fundraising
moeten doen om uitgezonden
te worden. Uitgangspunt is dat
elke deelnemer 1200 euro verdiend
met bijvoorbeeld verkoopacties.
Dat geld gaat in één pot en
daar financieren we onder meer
de vliegtickets van.’
MOTIVATIE
Hdm maakt gedegen werk van het
voortraject. Deelnemers worden
uitvoerig gescreend en getoetst op
hun motivatie.
Jordaan: ‘Daarbij kijkt de organisatie
van de Youth Academy naar de
manier waarop zij in een team
functioneren. Zo gaan de kandidaten
een weekend naar de Ardennen
om in de praktijk te kunnen
toetsen wie wel en wie mogelijk
minder geschikt is voor uitzending
naar het buitenland.’
Hdm zoekt in ontwikkelingslanden
naar kleinschalige projecten
en die komen meestal via het netwerk
binnen de eigen vereniging
bij de Youth Academy terecht. Zo
vertrekken ditmaal voor het eerst
vijf jongeren naar India.
Jordaan: ‘Er gebeuren zoveel
mooie dingen in de wereld. Je
hoeft het niet altijd in het grote te
zoeken. Met 2.000 of 3.000 euro
kun je in een ontwikkelingsland al
hele zinvolle dingen doen.’
Wie gaan
in 2015?
INDIA
Dominique Bulthuis,
Adrienne de Zoeten, Bas
van der Horst, Anastasia
Stikkers en Lucas Joosse.
UGANDA
Sofia Uyttendaele, Daniël
Joosse, Felice Oostelbos,
Tom Bijen en Kim Vierling.
GHANA
Livia van Werven, Koen
Bijen, Puck van Deursen,
Paulien van der Meer en
Martijn Ploem.
‘Ik zou graag nog eens terug willen’
DEN HAAG – Demi Lefranc (18), speelster van Hdm MA1, zou dolgraag nog
eens terug willen keren naar Uganda, maar ja Je kunt maximaal eenmaal
deelnemen aan de Youth Academy, daarna is het de beurt aan anderen.
Vorig jaar werd Demi uitverkoren naar
Uganda te gaan. Daarmee kwam een
droom voor haar uit, want ze wilde heel
graag eens naar Afrika. ‘En daar kwam
ik in een heel andere wereld terecht. Het
was het Afrika zoals ik dat kende van de
televisie. Veel armoede, mensen die op
blote voeten lopen, huisjes van klei.’
‘Maar wat mij het meest is bijgebleven
is dat de kinderen altijd lachen en vrolijk
zijn. Dat zette mij wel aan het denken,
want ze bezitten helemaal niets. Wat
dat betreft zijn wij hier erg verwend.’
Demi was vorig jaar zomer drie weken
in Uganda, samen met vier andere clubleden
van Hdm. Ze waren actief in een
klein dorpje.
Demi: ‘Wij verbleven in een guesthouse
waar vandaan we elke dag plusminus
twintig minuten moesten rijden. In het
dorpje verrichtten we allerlei activiteiten:
watertanks bouwen en schilderen,
Engelse les geven, tekenles, sportdagen.
Het was echt tof om dit te doen. En dit
allemaal met de kinderen van twee
scholen die daar stonden.’
Demi raakte geïnspireerd deel te nemen
aan de Youth Academy door teamgenootjes
die ook op reis waren geweest.
‘Ik zag gave foto´s van ze en ik hoorde
alle verhalen. Toen dacht ik: ik wil ook
graag een keer. Ik heb er zeker geen
spijt van. Wij zijn door Hdm goed voorbereid,
ik heb er een prachtige tijd
gehad en ik zou graag nog eens een
keertje terug willen.’
Schone-zaken.nl is gespecialiseerd op het gebied van het
schoonhouden van kantoren, sportverenigingen en medische
instellingen in de regio Den Haag, Leiden en Rotterdam.
Met ons PCS management systeem zijn wij uniek en in staat
om het hele schoonmaakproces volledig transparant aan te
bieden en uit te voeren.
Heeft u interesse in kostenbesparing en kwaliteitsverbetering?
Voor een vrijblijvend voorstel zijn wij bereikbaar via onze
website: www.schone-zaken.nl

Hockeykrant Haaglanden 13
DE OPMARS
VAN FORSECATE
DAMES 1
'Tegen betere tegenstanders
komen wij vaak tot beter hockey'
VOORSCHOTEN - Gaan ze de komende jaren mooie hockeytijden
beleven in Voorschoten? Als het aan de selectie van
Dames 1 ligt wel. De mix van jeugdig talent en de aanwezigheid
van een portie routine vormen een perfecte cocktail
om met de selectie de weg in te slaan naar de Eerste
Klasse. Vorig seizoen promoveerde Forescate naar de
Tweede Klasse, waarin het team het dit jaar verrassend
goed doet. En dat smaakt naar meer!
Trainer-coach Esther Swen, die dit
seizoen haar debuut maakt als
technische vrouw van een standaardteam,
is vol vertrouwen dat
Forescate tot (veel) meer in staat is
dan hockeyen in de Tweede Klasse.
technisch als tactisch een flinke
sprong moeten maken. In dat
gedeelte van het proces zitten we
nu. Beter willen worden, daarvoor
trainen we nu twee- tot driemaal
per week.'
'Na drie wedstrijden hadden we al
door, dat wij dit niveau betrekkelijk
eenvoudig aan zouden kunnen.
Het verschil was minder
groot dan ik had verwacht. Vanaf
het eerste duel liep het bij ons als
een speer. We stonden zelfs een
periode op de tweede plaats, maar
ik denk dat wij aan het eind van
de rit tot maximaal een derde
plaats zullen reiken. Om tweede te
worden, hebben we niet alleen
geluk nodig. Onze concurrentie zal
punten moeten laten liggen.'
SPRONGEN MAKEN
De huidige plek in de subtop heeft
selectie en technische staf wel aan
het denken gezet, zegt Swen. 'Aan
het begin van dit seizoen zaten
we bij elkaar om een doelstelling
te formuleren. Het antwoord van
de groep was: we willen alles winnen.
Nou, zei ik, dan worden we
dus kampioen, maar zo eenvoudig
is dat niet. Om zo ver te komen,
zullen we over de hele linie zowel
Swen probeert de lat best hoog te
leggen. 'Het doel is de ploeg zo te
ontwikkelen dat zij op den duur in
staat zijn om een wedstrijd zelf bij
te sturen als daar aanleiding toe
is. Dat is vind ik de kunst: een
wedstrijd leren lezen. Weten wanneer
je hoge druk moet zetten,
weten wanneer je moet temporiseren.
Dat is ontzettend moeilijk
en het vraagt vooral veel van de
geroutineerde speelsters in de
ploeg, maar ook dit deel moet je
continu uitdagen om het beste uit
hun spel te halen.'
ZESTIG PROCENT
De trainer-coach denkt dat Dames
1 - als je kijkt naar de potentie van
de selectie -op dit moment op
circa zestig procent van haar kunnen
opereert. 'En dat is hartstikke
mooi, want dit betekent dat er
nog veel rek zit in de mogelijkheden.
En mocht het zo zijn dat we
er volgend seizoen een paar versterkingen
bij krijgen, dan versnelt
die groei alleen maar. Wat
dat betreft ben ik blij dat mijn
contract met een seizoen is verlengd.
Daardoor kijk je nu toch
met andere ogen naar de selectie.
Ik ben een type coach dat is
gericht op ontwikkeling.'
Wat dit laatste betreft, vindt Swen
het clubbestuur aan haar zijde. 'Je
merkt aan alles dat het bestuur
steeds verder wil professionaliseren.
Heren 1 promoveerde vorig
seizoen naar de Eerste Klasse,
maar heeft het nu best pittig.
Maar ook daar leer je van. Voor
ons is dat goed om te zien. Wij
oefenen ook tegen Eerste Klassers
en dan merk je een heel duidelijk
niveauverschil. We hebben nog
wat stapjes te maken om aan te
haken op dat niveau.'
HOMOGENITEIT
Swen roemt echter de homogeniteit
in haar selectie. Het vormt de
basis om samen de weg naar succes
in te slaan.
'Iedereen is bereid om keihard
voor elkaar te werken. We hebben
een relatief smalle selectie, maar
elke week komt er aanvulling vanuit
Meisjes A1. Daar zitten talentjes
tussen die vrij moeiteloos
aanhaken in de Tweede Klasse. Ik
heb ook het idee dat wij beter op
onze plek zijn in deze afdeling.
Tegen betere tegenstanders kom je
zelf ook vaak tot beter hockey.'
Foto's bij dit artikel: Ewald Drost
Milou Raap legt ze er
lekker in dit seizoen
VOORSCHOTEN – Heeft Forescate
met Milou Raap een pareltje in de
punt van de aanval lopen? Wie
afgaat op het aantal doelpunten
dat Milou intussen achter haar
naam heeft staan, zou denken
van wel.
Toch is ze zelf niet helemaal tevreden. ‘Er
zaten wedstrijden tussen waarvan ik
dacht: nou Milou, daar had je er meer kunnen
maken. En dan was het voor het team
ook eenvoudiger geworden.’
De 18-jarige spits van Dames 1 draait dit
seizoen een meer dan lekker gemiddelde.
Na vijftien duels had ze er zestien in liggen
en dan doe je het dus hartstikke goed.
Milou is eigenlijk een tweedejaars A-speelster,
maar dit seizoen maakt zij volledig
onderdeel uit van Dames 1. ‘Ik doe al
vanaf mijn vijftiende regelmatig mee en
we hadden het gevoel dat ik het niveau nu
wel aan zou kunnen. Het scoren van doelpunten
is altijd een sterk punt geweest
van mij, ook vorig seizoen in de Derde
Klasse. In de Tweede Klasse trek ik die lijn
gelukkig door.’
Met een schuin oog kijkt Milou alvast naar
volgend seizoen. ‘We zijn dit jaar teveel
afhankelijk van de resultaten van andere
ploegen om nog kans te maken op promotie.
We strijden met DSHC, Etten-Leur en
Dordrecht. Met enkele versterkingen denk ik
Milou Raap in actie voor Forescate (foto Ewald Drost)
dat we volgend seizoen zeker mee moeten
doen om de bovenste twee plaatsen. En wie
weet halen we dan wel de Eerste Klasse.’

De Hypotheekshop Rijswijk
Tel.: 070-4140777

Hockeykrant Haaglanden 15
Rijswijk MB2 kan bijna niet wachten:
Ze mogen tien dagen naar Tanzania!
RIJSWIJK – Zó, je zult dit
seizoen maar onderdeel uitmaken
van Rijswijk MB2. Dan ga je
komend voorjaar toch mooi een
week naar Tanzania! De meiden
van het team trokken vorig jaar de
stoute schoenen aan en deden een
poging zo’n droomtrip af te dwingen.
En wat niemand verwachtte,
gebeurde.
Vijftien speelsters en vier begeleiders gaan
van 29 mei tot en met 7 juni naar Afrika
om de kinderen in Tanzania onder meer
een paar gave hockeyclinics te geven. De
uitwisseling vindt plaats onder de paraplu
van Clublinking, zo vertelt Marieke Cambeen
als één van de ouders van de meisjes
uit MB2.
Clublinking omschrijft het op haar website
als volgt: ‘Een uitwisseling van je eigen
sportteam met een team of maatschappelijk
project in een ontwikkelingsland, dat is
Clublinking. Jullie ontmoeten leeftijdsgenoten
en sporten samen. Jullie leren elkaars
cultuur kennen en bouwen vriendschappen
op. De reis vormt de basis voor een langere
samenwerking met de partnerorganisatie.’
MUZIEK
Welnu, dat klonk de meiden als muziek in
de oren. Bovendien was het de eerste keer
dat er een hockeyteam zou worden uitgezonden,
want Clublinking is een oorspronkelijk
initiatief van de Koninklijke
Nederlandse Voetbal Bond (KNVB).
‘De meisjes hebben een geweldig enthousiast
projectplan geschreven. Aanvankelijk
namen we het als ouders niet zo serieus.
Zo van: dan wordt toch niets. Maar eind
vorig jaar kregen ze opeens te horen dat ze
waren geselecteerd.’
Vanaf dat moment verliep alles in stroomversnelling.
Het bericht ontvangen dat het
team naar Tanzania mag is één, maar
daarna volgen de zeker zo belangrijke stappen
twee, drie en vier.
Marieke: ‘Inderdaad, want er zijn drie
andere partijen die ook een belangrijke
stem in het geheel hebben. Namelijk de
club, de ouders die allemaal toestemming
moesten verlenen en uiteraard school. De
week van de reis valt midden in de schoolperiode.
Van de kant van de ouders werden
best kritische vragen gesteld. Over de
accommodatie, over de veiligheid. Aan de
andere kant: het is niet de eerste reis die
Clublinking organiseert. Er gaan dit jaar
zestien teams op pad met in totaal 240 jongeren.’
IN ACTIE
MB2 onder aanvoering van trainer-coach
Lotte Werter is de afgelopen periode al
druk in de weer geweest om geld in te
zamelen voor de trip naar Tanzania. Zaterdags
verkopen ze plakjes cake op de club,
ze wassen auto’s en ze steken ook hun handen
uit de mouwen als ergens een klusje in
de tuin valt te doen. En begin mei wordt
een Afrika-avond gehouden op de club.
Jambo Hockey Tanzania behelst overigens
meer dan alleen de reis. RHC verbindt zich
voor tenminste drie jaar aan dit project,
waarbij de doelstelling is om een structurele
bijdrage te leveren aan de hockeysport
voor meisjes in Tanzania. Het is voor hen
helaas niet altijd gebruikelijk om te sporten.
Sporten is niet alleen leuk en gezond,
maar het kan ook een belangrijke rol spelen
in de verbetering van de positie van
meisjes.
Ten tijde van het schrijven van dit artikel
was het exacte programma van de Afrikareis
nog niet bekend. Wel bekend is dat de
meiden door Clublinking intensief worden
voorbereid op de projectweek.
Wie Rijswijk MB2 de komende periode
wil volgen kan dit doen via een speciale
website of via Facebook:
www.facebook.com/MB2Tanzania
www.jambohockeytanzania.nl
Wat is Clublinking?
KNVB Clublinking wil sportende jongeren in de leeftijd van 15 tot 25 jaar
betrekken bij internationale samenwerking en aanzetten tot bewustwording
en gedragsverandering ten aanzien van wereldburgerschap.
Clublinkers maken kennis met mondiale vraagstukken, rondom bijvoorbeeld
water, armoede, man/vrouwverhoudingen en mensenrechten.
In de projectperiode tot juli 2015 worden
240 Nederlandse jongeren direct
betrokken bij sport en ontwikkelingssamenwerking.
Dit gebeurt aan de hand
van zestien uitwisselingen. Tijdens de
uitwisseling doen de deelnemers onvergetelijke
levenservaringen op, ze worden
wereldburgers.
De KNVB heeft een werkprogramma ontwikkeld
om wereldburgerschap handen
en voeten te geven en de thematiek te
laten aansluiten bij de doelgroep. Het
werkprogramma omvat het volledige
traject rondom de uitwisseling, van de
voorbereiding tot het voortzetten van de
activiteiten na de reis; de Warming up,
de Match en Play it Forward.
Clublinking heeft als doel om Nederlandse
jongeren kennis te laten maken
met mensen - en hun leefsituatie - in
ontwikkelingslanden en de thema’s die
daar spelen. Het doel daarbij is om het
structurele besef te ontwikkelen bij deze
jongeren dat zij een rol spelen in een
wereld waar wij met zijn allen verantwoordelijkheid
voor dragen. Door het
hebben van deze ervaring zullen zij in
Nederland als ambassadeur fungeren en
kunnen zij ook hun omgeving inspireren.

Hockeykrant Haaglanden 17
SPELERS SCHRIKKEN ZICH EEN HOEDJE: GEEN MALAGA MAAR DE KOUDE ARDENNEN!
Sonja Thomann prikkelt Cartouche
VOORBURG – Het was een risico, maar het was ook een afweging waarover Sonja Thomann goed had nagedacht én waarover zij op voorhand een goed
gevoel had. De selectie van Cartouche Heren 1 dacht in februari op trainingsstage te gaan naar het altijd aangename Malaga. Als trainer/coach bepaalde
Thomann echter dat het – zonder aankondiging(!) – een klein weekje teambuilding werd in de Ardennen. Aiii.
De selectie van Cartouche. Staand v.l.n.r.: Bennie van Noord, Jasper van de Bles, Victor Tops, Karin Kervezee, Bas Oostendorp, Sander Koot, Tim Daniels, Maarten Groen, Micheal Delmee, Jochem Blok, Diederik Twaalfhoven,
Jasper Siebert, Matthijs van Aken, Eric-Jan Iding, Maarten Mogendorff, Yvonne Koot, Raymond Oosterbeek en Sonja Thomann.
Zittend v.l.n.r.: Arne Bouwman, Daan Oostendorp, Coen Albers, Steven Doorman, Jasper van de Sande, Ivar Kranstauber, Luke Schuyffel, Joris Bakker, Derk Pelle, Mees Stroker en Jasper Kras.
‘Voor veel jongens was dat even
schrikken. Die dachten lekker naar
de zon te gaan om zich voor te
bereiden op de tweede helft van
het seizoen’, zegt Thomann over
deze strategische zet.
Kortom, Doorman is dit seizoen
meer dan gemiddeld van betekenis
voor de Overgangsklasser. ‘En wie
had gedacht dat wij een paar wedstrijden
voor het einde van de competitie
op twee punten achterstand
zouden staan van de tweede plaats
die recht geeft p de play-offs? Ik had
dit aan het begin van het seizoen
niet durven dromen, maar het is wel
hartstikke gaaf. Onze motivatie ligt
hoog en wij voelen ons sterk.’
GROTE STAPPEN
Cartouche maakt dit seizoen grote
stappen, vindt Doorman. ‘Daarom
is het zo jammer dat wij in het
begin dure punten hebben laten
liggen. De eerste wedstrijd van het
seizoen verloren we met 5-0 van
Leiden. Onterecht, maar het was
een harde les. Je zult zien dat we
ma 22 duels net iets tekort komen.
Ons doel was om in de top-vijf te
eindigen, dat we in ieder geval uit
dat rechterrijtje zouden blijven. Dat
is gelukt, maar doordat we als team
zo zijn gegroeid, willen we meer.
De vechtlust is groot en we zijn
bereid de vuile meters voor elkaar
te maken.’
‘Ik heb ze duidelijk uitgelegd
waarom ik dit deed en waarom ik
zoveel belang hecht aan het smeden
van een team. Ik wilde dat wij
uit onze comfortzone stapten. Een
hockeyduel is ook geen comfortzone.
Je moet leren van onverwachte
momenten en je moet meer
van elkaar te weten komen om optimaal
te presteren. Ik heb tegen de
spelers gezegd: wij gaan de laatste
wedstrijd tegen SCHC niet winnen
als wij naar Malaga gaan. Ze hebben
nu in ijskoud water gezwommen,
ze moesten hun geld inleveren
en ze werden gedropt in een klein
dorpje met 1.200 inwoners waar ze
aan eten moesten zien te komen. Zo
groei je als team naar elkaar toe en
zo signaleer je bijvoorbeeld wie
opstaat onder moeilijke omstandigheden.
Dat is goed om te weten,
ook in een wedstijd.’
Steven Doorman:
‘Ik durfde hier niet van te dromen’
VOORBURG – Na het vertrek van een aantal routiniers uit de selectie van Cartouche rust
met ingang van dit seizoen meer verantwoordelijkheid op de schouders van Steven Doorman.
De 25-jarige aanvoerder van Heren 1 is nu niet alleen leider van de defensie, hij is
tevens het verlengstuk in het veld van de technische staf. En de man die voor zijn ploeg de
strafcorners in het doel van de tegenstander moet leggen.
VERTREK ROUTINIERS
Het was even afwachten hoe de
ploeg het vertrek van de drie routiniers
Robin de Munk, Pieter Pieterse
en Mark van der Weijden zou
opvangen. Doorman: ‘Ik sta centraal
achterin, maar Pieter was de
man die op linksachter de hele verdediging
aanstuurde. Hij nam de
zaak op sleeptouw. Die taak ligt nu
bij mij en ik ben daar toch minder
goed in. Wij vormen NU een jonge
ploeg met veel spelers van rond de
twintig jaar. Onze technische staf
met Sonja Thomann en Victor Tops
slaagt er in om iedereen sterker te
maken. We zijn super gefocust en
daarom zijn we zeker niet kansloos
voor de play-offs. Het zou voor Cartouche
fantastisch zijn als we die
gaan halen, maar we moeten niet
teleurgesteld zijn als het onverhoopt
niet lukt. daarvoor is dit seizoen
te mooi geweest.’
ALS EEN SPEER
Cartouche gaat als een speer dit
seizoen. Het zal vrijwel zeker tijdens
de laatste competitieronde
(zondag 3 mei) worden beslist
welke ploeg play-offs in de Overgangsklasse
gaat spelen: Hdm of
de Voorburgers. Tijdens het laatste
duel treft de ploeg van Thomann
kampioen SCHC. Dat wordt er op
of er onder, ‘maar wij kunnen van
Stichtse winnen.’
Het smeden van een team is aan
Thomann wel toevertrouwd. Als
geen andere weet zij haar maatschappelijke
achtergrond (mental
training & coaching) toe te passen
in de sport. Het klinkt misschien
wat zweverig, maar zij is ervan
overtuigd dat de boodschap die je
mensen in hun hoofd prent óók
moet landen in hun lichaam.
Voorbeeld: ‘Je kunt tegen elke speler
zeggen dat je scherp moet starten
aan een wedstrijd, maar dat is
niet voldoende. Ze moeten leren
voelen hoe het is om scherp te
zijn. Ik heb dat als volgt gedaan.
Iedereen zit op een stoel en neemt
een houding aan van gemakzucht.
Vervolgens roep ik ‘3-2-1’ en iedereen
staat zo snel mogelijk op. Dat
opstaan duurt veel langer dan
wanneer je super scherp op je
stoel zit en klaar bent om op te
staan. Zo probeer ik de jongens
het verschil te tonen.’
MINDSET
In de anderhalf jaar dat Thomann
de selectie van Cartouche onder
haar hoede heeft, zag zij de mindset
van spelers veranderen. ‘Het
begint ermee dat iedereen weet
wat hij op welke positie in het
veld moete doen. Verder moet
iedereen uiteraard fit zijn en
belangrijk is eveneens dat we onze
concentratie zeventig minuten
lang vasthouden. We moeten ons
niet van de wijs laten brengen
door de scheids of het publiek. Tijdens
trainingen fluiten we soms
bewust heel slecht. Dat is om
focus te creëren en te behouden.
Het is een kwestie van laksheid
versus gedrevenheid.’
PLEZIER
Wat ten allen tijde bovenaan staat
bij Thomann: plezier. ‘Je moet plezier
hebben in de dingen die je
doet. Het zou bij Cartouche niet
werken om opeens vier- of vijfmaal
per week te gaan trainen.
Soms slaan we gewoon een training
over, dan gaan we met z’n
allen iets eten. In de sport kijken
we te weinig naar de mens op
zich. Extra trainen of harder trainen
helpt niet per definitie. Cartouche
beschikt over een selectie
met veel talent, maar ik denk dat
we pas op zeventig procent van
onze mogelijkheden zitten. Dat is
hoopvol, want dat betekent dat er
op alle fronten veel winst te behalen
valt. Dat is mooi en daarom
geniet ik ook verschrikkelijk van
het proces waarin we nu zitten.’
Cartouche dus, houd ze in de
gaten!

Notariskantoor
Van Loenen & De Groot,
een modern notariskantoor
Notaris mr Rob de Groot en zijn medewerkers verwelkomen u graag!
Notariskantoor
Van Loenen & De Groot
Moeder Teresasingel 88
2719 AZ Zoetermeer
Tel. 079 - 329 44 55
Fax: 079 - 329 44 56
mail: info@vanloenen-degroot.nl

Hockeykrant Haaglanden 19
Hoogste punt clubhuis bereikt!
ZOETERMEER - Dinsdag 16 juni is
de grote dag. Als er geen bijzondere
zaken tussendoor komen,
wordt op deze dag het clubhuis
van MHC Zoetermeer opgeleverd.
Belangrijk wapenfeit op weg naar de oplevering
is altijd het bereiken van het hoogste
punt. Bij dit markeringspunt stond de
club stil op 13 maart, een kleine drie maanden
voordat het karwei dus geklaard zal
zijn. Het bestuur en de bouwcommissie lieten
dit niet ongepasseerd voorbij gaan. Er
werd een feestelijk tintje aan gegeven.
Het metselwerk was op deze dag voor
tachtig procent gereed, de dakplaten en de
boeiboorden waren aangebracht en alle
buitenkozijnen waren geplaatst. De
komende weken zal de installateur van
start gaan met de werkzaamheden in het
kader van de afbouw. Wie de voortgang
van de bouw wil volgen, kan hiervoor
terecht op de website van de aannemer:
www.devriesverburg.nl/projecten.
Intussen is Elisabeth van der Linden bezig
met het maken van het ontwerp van het
speeltuintje. Na de bouw zal dit worden
aangelegd bij het vernieuwde miniveld.
De gemeente Zoetermeer heeft de ballenvanger
bij Veld 2 verhoogd en verlengd,
zodat de hockeyers in de toekomst in ieder
geval veilig op het nieuwe terras kunnen
plaatsnemen.
Nieuwe staf
voor Dames 1
ZOETERMEER – Zoetermeer
Dames 1 gaat met ingang van
het nieuwe seizoen werken
met een nieuwe staf voor
Dames 1.
De huidige coach van de selectie, Marcel
Kras, gaf te kennen dat hij ermee
stopt. Zijn taken worden overgenomen
door Jan-Willem Verschuuren (die de
groep dit seizoen ook al traint) en
Wouter Besuijen. Verschuuren en
Besuijen zijn momenteel nog trainercoach
en assistent-coach bij Gouda D1.
Op de website van de club zegt Verschuuren:
"Voor velen bij MHCZ ben
ik al een bekende. Momenteel ben ik
actief bij de Jongste Jeugd en als Coach
van Meisjes D1 – en sinds dit jaar ook
als trainer van Dames-1. Het huidige
Dames-1 heb ik leren kennen als een
leuke en enorm leergierige groep. Toen
mij werd gevraagd om het stokje vanaf
volgend seizoen over te nemen van
Marcel, leek mij dit een fantastische
uitdaging! Zoetermeer is goed met de
jeugd bezig en wil ook graag een stap
maken met Dames-1. In mijn visie gaat
dit ook hand-in-hand met onze (goede)
jeugdopleiding.’ Jan-Willem en Wouter
zullen beiden een rol gaan spelen in
die jeugdopleiding.
Veertig uur hockey
voor veertig jaar
HV Westland
NAALDWIJK – De tijd staat niet stil. Anno 2015 is het veertig jaar geleden
dat er in Naaldwijk een hockeyvereniging werd opgericht: HV Westland.
De club onder hartstochtelijke leiding van Wim Halverhout laat deze
mijlpaal niet onopgemerkt voorbijgaan.
Blikvanger tijdens dit achtste lustrum is
het initiatief om tijdens het weekend van
vrijdag 26, zaterdag 27 en zondag 28 juni
in ieder geval veertig uur achter elkaar te
hockeyen. Even speelde HV Westland met
de gedachte dit project aan te melden voor
het Guinness Book of Records, maar de criteria
waaraan de club dan zou moeten voldoen,
paste niet binnen de gedachte van
de club.
‘We zouden deze recordpoging met een
heel beperkt aantal mensen mogen doen,
terwijl de club deze veertig uur eigenlijk
met zoveel mogelijk leden wil voltooien’,
aldus Roy Wensveen van HV Westland.
Wensveen vormt samen met Robin van
Rijn en Rinco Potman de werkgroep die
veertig uur hockey mogelijk moet maken.
Het evenement gaat op vrijdagavond van
start met een clinic voor sponsors en trimhockeyers.
Omdat er continu wordt gehockeyd
heeft de organisatie er voor gezorgd
dat er ook tijdens de nachtelijke uren vertier
is in het clubhuis. De commissie zoekt
nog enkele teams, eventueel van omliggende
verenigingen, die in de nacht van
vrijdag op zaterdag een potje willen spelen.
Zaterdag om zeven uur ’s ochtends verzamelen
zich de allerkleinste leden voor een
ontbijtje op de club, waarna de hele jeugdafdeling
aan de beurt is om een flink deel
van de veertig uur voor haar rekening te
nemen. De zaterdagavond en de –nacht
zijn er voor de senioren. Zondagmiddag
om twaalf uur zit de veertig uur er vervolgens
op, maar het programma gaat dan
nog een uurtje of vier door om het familieen
vriendentoernooi goed af te maken.
De afslag van het lustrumfeest vindt trouwens
plaats op 22 mei als in het clubhuis
van HV Westland een grote gala-avond
wordt gehouden. Er bestaat nu al grote
‘De Uitdaging’
belangstelling voor het festijn, vertelt Wensveen:
‘Binnen een week waren tweehonderd
van de driehonderd kaarten verkocht, dus
wij rekenen eerlijk gezegd op een vol clubhuis.
Voor het evenement worden ook de
hoofdsponsors van de club uitgenodigd.
NAALDWIJK - In het kader van het 40-jarig bestaan van HV Westland houdt de club op
vrijdag 15 mei tussen 13.30 uur en 16.30 uur De Uitdaging. Bij De Uitdaging zullen spelers
en speelsters in de meisjes en jongens lijnen B, C en D strijden om de felbegeerde
titel Talent 2015. Er wordt gespeeld in diverse categorieën, waarbij in de meisjeslijn
onderscheid wordt gemaakt tussen selectie- en breedteteams. Per team doen vijf spelers/
speelsters mee en elk team levert daarbij een keeper. De organisatie van De Uitdaging
is in handen van Fleur Petri, Mark-Paul Burgersdijk, Wilbert Litjens, Paul Litjens,
Charles Overgaag, Mark de Ridder en Franklin Dikmoet.

T 070-2500253
www.bmconnect.nl
• Rapportage
• Optimalisatie
• Koppelingen
• Implementatie
• Migratie
• Instructie

Hockeykrant Haaglanden 21
TIEN JAAR
HC YPENBURG
Regen mag pret niet drukken
bij opening lustrumfeest
YPENBURG - De openingsdag van het tweede lustrum viel door de uitbundige regenval
compleet in het water, maar daar maalden ze bij HC Ypenburg niet om. Het was druk, het
was gezellig, vele leden en oud-leden lieten desondanks hun gezicht zien.
HC Ypenburg bestaat alweer tien
jaar, de tijd vliegt. Vicevoorzitter
Ferda Bijker weet zich het ontstaan
van de hockeyclub nog
goed te herinneren. En door de
jaren heen, verrichtte zij allerhande
vrijwilligerswerk voor de
club. Als coach, als lijncoördinator,
in de technische commissie
en nu als plaatsvervangend voorzitter.
'Maar in september zit
mijn bestuurstermijn er op, dan
treed ik statutair af', vertelt zij.
Het in goede banen leiden van het
tweede lustrum - uiteraard samen
met vele anderen - betekent dus
haar laatste bestuursklus.
'Wij streven er naar om in het
kader van tien jaar HC Ypenburg
tien activiteiten te organiseren
gedurende het hele jaar door. Een
deel van het programma staat
vast, maar een aantal evenementen
moeten we nog uitzetten.
De club rekent hierbij ook op de
inbreng van het nieuw gevormde
jeugdbestuur, wat een welkome
aanvulling is op de organisatie.
Op deze manier wil de vereniging
proberen de binding met de
jeugd strak en sterk te houden.
Het lustrumjaar duurt voort tot
en met maart 2016. Kort voor of
kort na de zomervakantie krijgen
alle leden de beschikking over
een speciaal lustrumshirt met
een keurige kraag en lange mouwen.
Ferda: 'Die kunnen ze uiteraard
niet gebruiken tijdens
wedstrijden, maar wel tijdens
trainingen. Bovendien is het een
hartstikke leuk gezicht als je hele
teams met hetzelfde shirt of hetzelfde
trainingspak door de buurt
ziet fietsen. Dat geeft echt een
'wij-gevoel'. En dat willen we ook
uitstralen, ondanks dat we pas
tien jaar bestaan.'
Ondertussen gaat het hartstikke
goed met HC Ypenburg, vertelt
Bijker. 'Wij zijn de duizend leden
gepasseerd en wij merken stilletjes
aan dat het aantal senioren
ook toeneemt. Dat zorgt voor een
betere bezetting van de velden
op zondag. Daarbij groeit het
aantal trimhockeyers ook behoorlijk.
Die trainen en spelen doordeweeks
hun wedstrijdjes.'
Tijdens de zaterdagen dat er
competitie wordt gespeeld, moet
HC Ypenburg voor een deel weer
uitwijken naar het universiteitscomplex
van de TU in Delft. Dit
doordat de drie velden het aantal
jeugdwedstrijden niet kan verwerken.
Zeker is dat de vereniging op de
huidige locatie niet verder kan
uitbreiden.
HCWV op zoek naar trimhockeyers
DEN HAAG – Hockeyclub
Wateringse Veld is met
spoed op zoek naar een
aantal enthousiaste hockeydames
(28+) om de
bestaande trimhockeyteam
uit te breiden.
Trimhockey is een combinatie van
conditietraining en hockey. Het is
bedoeld voor mensen die het leuk
vinden om het hele jaar door lekker
buiten te sporten zonder dat
er een verplichting bestaat om
elke zondag te verschijnen. De
wedstrijden en de trainingen worden
namelijk op woensdagavond
gehouden.
Deelnemers zijn over het algemeen
allemaal dertigplussers.
Over het niveau van de spelers
valt op voorhand weinig te zeggen:
sommigen spelen al jaren,
sommigen pas een paar maanden.
Verschillende deelnemers beschikken
over een goede conditie,
anderen totaal (nog) niet.
HCWV beschikt momenteel over
drie teams waarvan het hockeyniveau
goed te noemen is. Binnen
de teams heerst een prettige en
sportieve sfeer, die na de trainingen
in het clubhuis wordt voortgezet.
Wie geïnteresseerd is, kan
op een woensdagavond een kijkje
komen nemen of gewoon een
keertje meedoen. Meer info:
trimmers@hcwv.nl
Website in nieuw jasje
DEN HAAG - Na een intensieve voorbereiding is de website van
HCWV in een nieuw jasje gestoken. Om ook op smartphones en
tablets de site goed te kunnen bekijken is de website omgezet
naar een zogenaamde adaptieve site. De informatie van de oude
website is overgezet naar een nieuwe, logischer menu-indeling.
De meeste informatie is beschikbaar zonder eerst te hoeven
inloggen. Wie inlogt kan je als extraatje afgeschermde informatie
inzien over ALV-stukken, het foto-achief, handleidingen, teampagina's,
een interne telefoongids en het Verenigingsplan
Fithockey op
maandagmorgen
DEN HAAG - Bij Hockeyclub Wateringse Veld (HCWV) is het mogelijk
om elke maandagochtend aan fithockey te doen. Deze vorm van
bewegen in de buitenlucht is speciaal ontwikkeld voor mannen en
vrouwen vanaf 50 jaar. Ter kennismaking tot de zomervakantie maar
€ 1,50 per keer.
Door het gebruik van veilige
materialen (zachte knots en bal)
en aangepaste spelregels is fithockey
geschikt voor deelnemers met
én zonder hockeyervaring. Het
spel kan worden gedoseerd waardoor
Fithockey op ieders fysieke
gesteldheid kan worden gespeeld.
Na elke training wordt met elkaar
gezellig nagepraat en koffie
gedronken. Er is inmiddels een
vaste groep van 10 deelnemers
die op zoek is naar uitbreiding. Zij
trainen elke maandag van 10 tot
11 uur op de kunstgrasvelden aan
de Noordweg 74h in Den Haag.
Geïnteresseerde 50-plussers zijn
van harte welkom.
Vrijblijvend een training meedoen
kan altijd. Aanmelden kan via
fithockey@hcwv.nl, telefonisch
via 06-53871851.

Leven in je Leven is een unieke
counselings- en coachingspraktijk
gevestigd in Wateringen, in het
Westland, nabij Den Haag.
Wij zijn gespecialiseerd in:
• jongeren die dreigen te ontsporen
door alcohol-, drugs- en/of
eetproblemen;
• mensen die problemen in hun leven ondervinden door alcohol-,
drugs- en/of eetproblemen maar geen interne/klinische opname
willen.
Door altijd één op één te werken, wordt er samen met de cliënt
gekeken om de juiste weg te vinden in hun leven. Er wordt altijd
een plan van aanpak op maat gemaakt. Wij kijken naar het individu!
Gevestigd:
Email:
Kerklaan 3 in Wateringen
info@leveninjeleven.nl
Website: www.leveninjeleven.nl BEL: 06 - 48 48 48 24

Hockeykrant Haaglanden 23
NIEUWE VOORZITTER VAN SPONSORCOMMISSIE RING PASS
Charles Arentsen wil niet
alleen langs de lijn staan
DELFT – Voortdurend langs de zijlijn
staat en commentaar leveren
op van alles en nog wat; zo’n houding
is niet aan Charles Arentsen
besteedt. De nieuwe voorzitter
van de sponsorcommissie annex
businessclub reageerde zelf op
een vacature, omdat hij vond dat
‘ie ook iets wilde betekenen voor
Ring Pass waar zijn twee dochters
hockeyen.
‘Ring Pass is de grootste sportvereniging in
Delft, mijn kinderen zijn lid van de club, ik
ben zelf ondernemer en dan is een functie
binnen de sponsorcommissie best voor de
hand liggend.’
Hoewel dus nieuw in de organisatie weet
Arentsen intussen wel dat de hockeyclub
beschikt over een omvangrijk en trouw bestand
aan sponsors.
‘Het kan uiteraard altijd groter en beter.
Intern kunnen we kijken of er onder de
leden of ouders van leden ondernemers bevinden
die een stuk sponsoring interessant
vinden, maar we kunnen ook op zoek naar
bedrijven voor wie Ring Pass een platform
is om zakelijke contacten aan te boren. Ik
denk, voor zo ver ik het nu kan overzien,
dat wij misschien te weinig gebruik maken
van het feit dat wij als club een Overgangsklasser
zijn.’
‘Wij spelen met beide teams, Heren 1 en
Dames 1, in de subtop van Nederland. Dat
is best iets om trots op te zijn. De faciliteiten
in het clubhuis zijn op orde, we beschikken
over aparte zaaltjes waar ook
bedrijven kunnen vergaderen of brainstormen,
we kunnen goede catering garanderen
et cetera. En het kan voor bedrijven
aantrekkelijk zijn om bijvoorbeeld een tennisabonnement
bij onze club af te sluiten.
Ring Pass is namelijk niet alleen een hockeyclub,
we hebben ook een tennisafdeling
met een kleine tweehonderd leden.’
NETWERKEN
De leden van de businessclub worden
tweemaal per jaar uitgenodigd om in een
informele sfeer met elkaar te netwerken.
Dat concept werkt, denkt Arentsen.
‘Ondernemers hebben er behoefte aan
om met elkaar te praten en met elkaar van
gedachten te wisselen. Volgens mij hoef
je niet per se een spreker of een thema te
hebben waar het de hele avond over gaat.
We houden het luchtig en ontspannen.
De laatste keer, in maart, hielden we een
avond met een proeverij van kaas en wijn
in ons eigen clubhuis. De opkomst was
prima en het werd een gezellige avond.
Delft is geen enorm grote stad, veel ondernemers
kennen elkaar.’
VOORWAARTS
Arentsen zou het uiteraard toejuichen indien
er een groei van het aantal sponsors
tot stand komt.
‘Een stapje voorwaarts sluit ook aan bij de
ambities van de club. Sportief gezien doen
we het goed, maar we moeten er voor zorgen
dat dit ook zo blijft. Tegelijkertijd
moet de vereniging, zoals nu het geval is,
gezond blijven. Spelen in de Overgangsklasse
en in de topjeugd betekent dat je
bepaalde financiële inspanningen moet leveren.
Maar dat mag bij Ring Pass niet ten
koste van alles gaan.
PUBLICITEIT
Eén van de manieren waarop Ring Pass aan
de weg timmert is de weg van de publiciteit.
Arentsen: ‘Via aandacht in de media
gaat het op den duur opvallen dat wij een
actieve vereniging zijn. Dit doen we nu al,
maar daarin kunnen we nog een verbeterslag
maken. Wij kijken in overleg met onze
communicatiecommissie welke weg wij
hierin als sponsorcommissie het best kunnen
volgen. Voor mijn gevoel laten wij als
commissie wat mogelijkheden liggen.’
Spijt van zijn beslissing om toe te treden tot
de sponsorcommissie heeft Arentsen in ieder
geval niet. Hij maakt tevens onderdeel uit
van het bestuur van de club en krijgt dus
over de volle breedte mee wat er leeft en
speelt binnen Ring Pass. ‘Met de sponsorcommissie
vormen we een beperkt groepje , dus
we moeten ons niet ten doel stellen om alles
heel snel te realiseren. Telkens kleine stapjes
vooruit komen, betekent ook dat je winst
boekt.’
ADV

UW aannemersbedrijf
T 06 24 28 75 30
E info@uwaannemersbedrijf
W uwaannemersbedrijf.nl
voor al uw renovatie-, restauratieen
verbouwingsprojecten
DG Grootverbruik
Vrij-Harnasch 122
Den Hoorn
Tel. 015-2128877
www.dggrootverbruik.nl
•
•

Hockeykrant Haaglanden 25
Voor Roy Jansen speelt de leeftijd nooit mee
DEN HAAG - In Madestein staat een trainer met D-tjes op
een hockeyveld. Een kleine man op leeftijd, in een blauw
jack en met een hoedje op. Laten zulke jonge spelertjes
zich iets wijs maken door een trainer die zowat drie generaties
van ze af staat?
Wonderlijk. Zijn donker getinte
stem bast over het HDS-veld en
lijkt de jongste jeugd te betoveren.
Hij spreekt in keurige zinnen, alsof
hij opleest. Nadrukkelijk legt hij uit
wat je met de stick moet doen om
de bal daar te krijgen waar je hem
wilt hebben. Hij tekent de beweging
van het lichaam, eerst in slow
motion, dan op tempo. Gebiologeerd
volgen die kleine mannen
zijn aanwijzingen. De scène logenstraft
het idee dat vandaag de dag
geen meester iets met een jeugdige
meute zou kunnen beginnen.
Je moet gewoon dàt kunnen wat
die man daar op dat veld kan.
Roy Jansen is een fenomeen in het
hockey. 'Ome Roy', zo weten zijn
oudste pupillen, inmiddels ook van
middelbare leeftijd. Hij is hartelijk
en staat open voor kortweg 'Roy'.
Wie hem zo aanspreekt laat er wel
een eerbiedwaardig 'mijnheer Jansen'
in doorklinken.
Met zijn inbreng is Heren 1 van
HDS lange tijd een gevaarlijke
tegenstander voor 'grotere' clubs.
Menig veteraan schrijft zijn techniek
en inzicht volledig aan hem
toe. En meer dan dat. “Hij heeft
mij alles meegegeven over de
ultieme sportbeleving,” weet een
speler van Heren 1 van HDS, “Het
sportieve deel van mijn leven is
door Roy ingekleurd en daar ben ik
hem nog altijd dankbaar voor.”
Niet voor niets is hij sinds lang
erelid van HDS en heeft de club op
het complex in Madestein het Roy
Jansen Plein. Hij traint er al jaren,
van jeugd tot veteranen en altijd
met dezelfde passie voor het spelletje.
Vele generaties heeft hij leren
hockeyen en zijn enthousiasme en
beleving overgedragen. Rechtlijnig
en doelgericht. Streng maar met
gevoel.
“Roy Jansen laat met zijn inlevingsvermogen
elke speler in zijn
waarde,” weten de mensen langs
de lijn. “En hij raakt met zijn maatwerkbegeleiding
precies de juiste
snaar om juist jouw hockeyspel te
verbeteren en dat lukt hem als
geen ander.”
Roy Jansen overbrugt alle leeftijdsverschillen, alleen het hockey telt. (Foto's André den Breejen, www.opdefoto.info)
En het moet, volgens Roy, altijd
goed en tot in de puntjes verzorgd.
Toen het gras nog op de velden
groeide wilde hij kaarsrechte krijtlijnen
over de bonkige klei en dus
trok hij ze zelf. Zijn strak georganiseerde
trainingen spelen zich nagenoeg
altijd af met bal en stick.
Daar krijg je de juiste conditie van.
Pas wanneer de laatste wedstrijd
leert dat je uithoudingsvermogen
tekort schiet zet hij een tandje bij
met gerichte conditietraining.
Roy Jansen traint overal en altijd.
Op Haagse clubs en tot Zoetermeer
aan toe. Het gerucht gaat dat hij
overal alle ongesigneerde ballen in
zijn eigen ballentrolley verzamelt.
Zo verschijnt hij perfect georganiseerd
op het veld, altijd met voldoende
ballen en een eigen setje
pillonen. In weer en wind, ondanks
zijn tegenwoordig licht protesterende
lichaam. Hoewel sterk verbonden
aan HDS is hij nog meer
hockeyman dan clubman.
Waarom we dit vertellen? Omdat
de man dit verhaal dubbel en
dwars verdient. En meer nog
omdat de scène zoals eerder
beschreven, een basisles training
geven en hockeybeleving inhoudt.
De opkomende trainer Rolf Sanders
gaf acht jaar terug in een interview
al toe: “Ik heb de basis van
het trainen zo goed als geleerd
door hem te imiteren.”
Kijk een uurtje naar veteraan Roy
Jansen en je bent weer een tikkie
beter als trainer en als hockeyer.
Een aanrader èn een voorbeeld
voor jong tot oud.
COLUMN - FRITS H. EMMERIK (SECRETARIS HC HDS)
Traditie leidt de vooruitgang in goede banen
Geen enkele maatschappelijke ontwikkeling loopt met een
boog om de club heen. Logisch. De vereniging maakt deel uit
van de samenleving en behoort zelfs een hoeksteen te zijn.
Tegelijkertijd komen de verschillen tussen de uitdijende
wereld en onze minimaatschappijtjes pijnlijk aan het licht.
Nu uit budgettaire overwegingen
non profit taken in de samenleving
worden overgelaten aan vrijwillige
inzet, neemt de
bereidwilligheid onder verenigingsleden
omgekeerd evenredig
af. In een aantal hockeyverenigingen
zijn betaalde taken inmiddels
een succes. Je haalt de jeugd
terug van het vakken vullen bij
de super. Heel voorzichtig praten
we over het belonen van barbezetting,
arbitrage en andere diensten
die de club draaiende houden.
We discussiëren over een
uurloon voor trainers om ze
meer te laten doen voor de club
dan met een vast salaris.
Overdrijven, ik doe het graag, ter
verheldering. Het ultieme rendementsdenken
begint aan een
opmars in het verenigingsleven.
Buigen we ons uiteindelijk over
het idee om hockey tot een game
te degraderen? De digitale competitie
vanuit huis, efficiënt te
organiseren en economisch verantwoord.
Verzamelen voor een
uitwedstrijd? Welnee, met één
vingertip sta je gezamenlijk op
elk veld, zonder het milieu te
belasten met de autokaravaan.
Geen fysieke of mondelinge botsingen,
geen blessures. Veld of
clubhuis naar wens digitaal in te
kleuren. Zonder de inzet van vrijwilligers,
want je zet alles even
op pauze om jezelf iets in te
schenken.
Ver gezocht? Veel te ver, ja,
gelukkig wel. In die digitale
wereld waait geen frisse wind en
schijnt het zonnetje nooit. Je
krijgt er asociale wereldvreemden
met bleke gezichtjes van. Het
pesten zou dodelijke vormen aannemen.
Het verenigingsleven kan
nu al niet meer zonder pestprotocol.
Bij een ruzie op de velden
spring je er tussen, binnen het
frame van een beeldscherm
speelt de treiterij zich buiten ons
beschaafde gezichtsveld af.
Samen spelen heeft toch een
sociale functie? Het lijkt wel
ouderwets. Menig elftal mijdt de
tegenstander na de wedstrijd om
in de apartheid van de andere
hoek van het clubhuis de drankjes
te nuttigen. Wat doet dat
meisje daar op de bank in de
dugout met die smartphone? Als
de coach haar in het veld wil,
roept ze: “Ja doei, even berichtje
afmaken!”
De tijd vliegt en de ontwikkelingen
lijken er, meer dan ooit tevoren,
op vooruit te lopen. Het
verenigingsleven verandert en
dat houd je niet tegen. Maar hoe
behoud je het inhoudelijk goede,
ook in dat moderne jasje? Door
de tradities te handhaven. Die
ankers in de tijd zorgen voor de
nodige bezinning in de turbulentie.
Een saamhorige vereniging,
als sportief ijkpunt in ons dagelijks
leven, is van grote waarde.
De veteranen moeten meer dan
ooit actief blijven in de vereniging,
voor een ouderwets tikkie
terug op de tradities!

Hockeykrant Haaglanden 26
ERIK GERRITSEN, SINDS 1 SEPTEMBER DIRECTEUR VAN DE HOCKEYBOND:
‘Elke club verdient zijn eigen benadering’
Door René Otterloo
NIEUWEGEIN - De nieuwe directeur van de Koninklijke Nederlandse
Hockey Bond, Erik Gerritsen, laat zich tijdens zijn roadtrips
langs hockeyclubs in ons land regelmatig vergezellen door
zijn vrouw en drie kinderen. ‘Wij vinden het leuk om verenigingen
te bezoeken en de kinderen vermaken zich daar altijd wel.
Tijdens mijn actieve hockeyloopbaan kwam ik vaak bij de grote
clubs, maar in mijn huidige functie word ik ook uitgenodigd
door verenigingen waar ik nog nooit geweest ben. Dat prikkelt
mijn nieuwsgierigheid. En bovendien, het feit dat wij met z’n
allen op pad gaan, sluit toch ook goed aan bij het uitgangspunt
dat hockey een familiesport is?’
Erik Gerritsen staat per 1 september
aan het roer van de hockeybond.
Het bestuur van de KNHB
ging daarbij niet over één nacht ijs,
want de sollicitatieprocedure nam
vierenhalve maand in beslag. Tijdens
het WK in eigen land kon hij
al een kijkje achter de schermen
nemen en intussen zetelt de nieuwe
directeur ongeveer een halfjaar op
de bondsburelen in Nieuwegein.
Tijd voor een interview met de Hockeykrant.
Laten we beginnen met een niet
onbelangrijke vraag:
Hockeyt u zelf nog?
‘Jazeker. Ik maak onderdeel uit van
Amsterdam Veteranen A. Dat is trouwens
een selectie die uit heel veel
spelers bestaat. Helaas moet ik vaak
verstek laten gaan, omdat je als
directeur van de hockeybond regelmatig
ergens in het land wordt uitgenodigd.
Ik denk dat ik dit seizoen
(peildatum medio maart, red.) vier
keer heb meegedaan. Maar daarnaast
speel ik mijn potjes met de
Batavieren, de club van oud-internationals,
en de Boekaniers. Ik kom dus
voldoende aan mijn trekken.’
Hebt u eerder overwogen voor een
baan in de sportwereld te kiezen?
‘In mijn baan bij management- en
adviesbureau BMC was ik de laatste
jaren al nauw betrokken bij de
sport. Ik gaf adviezen aan de
publieke sector, zoals gemeenten,
en aan bijvoorbeeld het watersportverbond,
de golffederatie en de
voetbalbond. Eerlijk gezegd had ik
het prima naar mijn zin. Ik was niet
bewust op zoek naar een andere
werkkring, maar toen de advertentie
verscheen waarin een nieuwe
directeur van de KNHB werd
gezocht, ging ik toch nadenken. Eén
plus één is twee. Dit is een functie
waarin werk en hobby, namelijk
hockey, samenkomen. Ik stond
twaalf jaar aan de kant van het
advieswerk, in een directeursrol
moet je de eindverantwoording
nemen en dat is ook een mooie
nieuwe uitdaging.’
U meldde elders in de media dat er
sprake was van een hele lange sollicitatieprocedure.
Is uw functie zo’n
verschrikkelijk zware job?
‘Het is vooral een hele leuke baan.
Er waren wel veel kandidaten,
hoorde ik later. Ik denk dat het
bondsbestuur ruim de tijd heeft
willen nemen om een goede keuze
te maken. In een latere fase word je
dan ook geconfronteerd met zaken
als een assessment en het natrekken
van referenties. Dat vergt nu
eenmaal tijd. Ik was in ieder geval
blij dat Jan Albers (destijds nog
bondsvoorzitter, red.) mij belde dat
de keuze op mij was gevallen.’
Verenigingen uiten nogal eens kritiek
op de soms arrogante houding
vanuit het bondsbureau. Zo van: de
hockeybond is er niet voor ons, maar
wij zijn er voor de hockeybond? Herkent
u dit signaal?
‘Om eerlijk te zijn, heb ik dit zelf
eigenlijk nog niet gehoord. Ik heb
de eerste maanden veel contact
gehad met verenigingen. Via bezoeken
aan clubs, bij bijeenkomsten
voor nieuwe bestuurders van clubs,
bij bijeenkomsten met voorzitters
en andere mensen van clubs, bij
ons Nationaal Hockey Congres, op
ons bondsbureau etc. En daar heb
ik eigenlijk veelal het tegengestelde
gehoord. Namelijk dat clubs blij zijn
met de KNHB, er terecht kunnen
voor hulp, kennis en ondersteuning
etc. Via-via hoor je natuurlijk wel
eens iets, maar in mijn persoonlijke
contacten met clubs en bestuurders
heb ik dit dus nog van niemand
vernomen. En men heeft uiteraard
de gelegenheid mij hierop te wijzen
als ik op bezoek ben. Ik sta daar
open voor.’
De hockeybond behoort tot de best
georganiseerde sportbonden en
staat er goed voor. Wat zijn desondanks
de topics voor de komende
jaren?
‘Ik denk dat onze organisatie zich
nog meer moet richten op dienstverlening
richting onze verenigingen.
Nieuwe initiatieven ondersteunen,
samen met clubs mooie
dingen ontwikkelen en op behoeften
van de clubs inspelen. We
moeten in delen van het land de
wachtlijsten te lijf, we willen graag
meer jonge jongens aan het hockeyen
krijgen, we willen de oudere
jeugd in grotere getale voor de
sport behouden en we moeten
vooral de kwaliteit op peil houden
en de familiewaarden van onze
sport vasthouden.’
De strategische visie van de bond
kent vier hoofdpunten. Waar ligt de
grootste uitdaging: in de topsport
of de breedtesport?
‘Het is moeilijk om daarin een
keuze te maken. Op beide terreinen
gaan veel dingen goed en kunnen
dingen beter.. Tophockey is een
flinke uitdaging, want dat betekent
dat je ook aan de gang moet met de
jeugdopleiding en ook hier richten
wij ons weer op samenwerking met
de clubs. Wij schrijven op dit
moment een tophockeyplan voor de
komende jaren waarin we onder
andere de jeugdopleiding vernieuwen.
Wij willen op de lange termijn
succesvol zijn bij zowel de vrouwen
als de mannen.’
Moet de bond in dit tempo blijven
groeien om de concurrentie aan te
gaan met andere sporten? Of zouden
veel clubs stiekem blij zijn met
een stagnerende aanwas van een
paar seizoenen?
‘Groei moet wat mij betreft geen
doel op zich zijn. Het gaat er om
dat wij de waarden van de hockeysport
in stand houden: het familiegebeuren,
de leuke en veilige
omgeving, clubs waar mensen
graag komen en bij betrokken willen
zijn. Kwaliteit bieden is daarin
het belangrijkst. Volgens mij zijn
we de afgelopen decennia succesvol
geweest en gegroeid doordat wij als
hockeysport dit onderscheidende
aspect hebben weten te bieden. In
tegenstelling tot veel andere sporten.
Onze allerbelangrijkste
opdracht is volgens mij dan ook dat
we deze waarden vasthouden en
daarmee in staat zijn om een kwalitatief
goed aanbod te bieden. Als
we dit weten te doen, dan blijven
we succesvol en dan kunnen we
blijven groeien in termen van beoefenaars
en fans.’
Het zwaartepunt van de hockeysport
ligt in de Randstad en Noord-
Brabant. De problematiek in deze
regio’s is wezenlijk anders dan
elders in het land. Bent u bang dat er
een tweedeling in hockeyend Nederland
ontstaat, juist door die verschillende
problematiek?
‘Ik begrijp wat je bedoelt. In Brabant
en de Randstad hebben we te
maken met lange wachtlijsten, een
tekort aan velden en zijn er meer
tophockeyclubs. Elders in ons land
spelen andere zaken, zoals de
onderlinge reisafstanden, gebrek
aan goed kader of stagnatie in sportieve
ontwikkeling. Het gaat mij
echter te ver om te spreken van een
tweedeling. Ik zie in Oost-Nederland
in Zwolle, Arnhem en Nijmegen
mooie dingen gebeuren. En
onlangs was ik bij de viering van
het 75-jarig bestaan van Leeuwarden,
dat is een prima club met 800
leden die er goed voor staat. En ook
in de Randstad en Brabant zijn er
uitdagingen. Enkele voorbeelden:
bij de nieuwe hockeyvereniging
Spaarndam nabij Haarlem spelen op
dit moment vooral kinderen. Voor
deze club is het de uitdaging op
zoek te gaan naar seniorleden. Hetzelfde
geldt voor een aantal traditionele
verenigingen, ook die
zouden meer senioren willen hebben.
Elke vereniging verdient vind
ik zijn eigen benadering. Daarom is
het voor mij ook zo leuk om overal
een kijkje te nemen.’

Hockeykrant Haaglanden 27
Ook tijdens tweede helft
seizoen: Shake Hands!
TV-Sportplezier op
zoek naar vier nieuwe
kinderreporters
De verkiezing van kinderreporters voor TV-Sportplezier
is op 4 februari jl. van start gegaan. Die dag kregen 50
kinderen workshops van onder andere Jack van Gelder
en oud-international Minke Booij. Tot en met mei dit
jaar gaat Tv-Sportplezier middels opdrachten via facebook.com/tvsportplezier
op zoek naar vier nieuwe kinderreporters
om het team te versterken.
NIEUWEGEIN - De tweede
helft van het seizoen is
weer van start en ook
daarin gaat het initiatief
Shake Hands door. Hoe zat
het ook al weer?
Eigenlijk zijn het hele eenvoudige en voor de hand liggende acties die
iedereen bekend in de oren klinken. Concreet houdt het voor de teams,
coaches en scheidsrechters het volgende in:
1. Aanvoerders, coaches en de scheidsrechter: Shake Hands
2. Line up voor de wedstrijd: Prettige wedstrijd en Shake Hands
3. Shake Hands na de wedstrijd: Bedanken
4. Drankje na de wedstrijd
Kortom simpele acties die de 'typische hockeycultuur' behouden. Promotie
materialen voor deze actie voor op de vereniging zijn op te vragen
door een mail te sturen naar: sportiviteitenrespect@knhb.nl.
Zitten er op jouw vereniging
kinderen tot 14 jaar die graag
in de spo(r)tlight staan? Is er
een nieuwe Jack van Gelder in
de dop op jouw vereniging?
Vertel alle ouders en jeugdspelers
op je vereniging over de
verkiezing Kinderreporter
zodat iedereen mee kan doen!
Wint een sporter van jouw vereniging?
Dan maakt de vereniging
kans om het decor te zijn
van een van de Tv-Sportplezier
filmpjes!
Voor meer informatie ga je
naar www.tvsportplezier.nl
Workshop lang leve
de sportouder
Tischa Neve (kinder- en jeugdpsycholoog) en Steven Pont (systeemtherapeut
en mediator) hebben voor Veilig Sportklimaat (VSK) de thema-avond
'Lang leve de sportouder!' ontwikkeld.
Tijdens deze avond wordt ingegaan op het sportplezier van kinderen en de rol die ouders daarin
kunnen hebben. Samen proberen we de vraag “Wat kan er verwacht worden van ouders langs de
zijlijn?” te beantwoorden. De beginnende ouders, de trainers en/of coaches en de bestuurders
gaan tijdens deze avond samen het gesprek aan over het vergroten van het sportplezier van kinderen
en welke rol zij daarin spelen. De KNHB beschikt over 6 docenten die deze avonden verzorgen.
Ben je als vereniging geïnteresseerd om deze workshop te organiseren voor ouders, neem
dan contact op via sportiviteitenrespect@knhb.nl. Er zijn geen kosten verbonden aan de workshop,
meer informatie over de workshop vind je op www.knhb.nl.

Niham Delft BV