Binnenstadmanager Ede - De Zakenmarkt
Binnenstadmanager Ede - De Zakenmarkt
Binnenstadmanager Ede - De Zakenmarkt
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
ICTICTICT uit de kraanXantion: “Het is een kwestievan mentaliteit”Doordat deICT- techniek zichde afgelopen jarenrazendsnel heeftdoorontwikkeld, kantegenwoordig ookeen bedrijf vanaf tweecomputerwerkplekkenvoor weinig geld vanalle ICT-gemakkenworden voorzien. BijXantion betekent dit datgrote en kleine klantennet zoveel kunnenmailen, internetten,Xantion vragen stellen,softwarepakketten enprinters laten installerenals ze willen, terwijl deprijs à één kopje koffieper dag hetzelfde blijft.Daardoor is Xantioneen verlengstukvan de organisatie van hun klanten geworden. Van Boheemen: “Bijkleinere bedrijven die hun ICT-beheer nog niet uitbesteden, is het vaakde slimmerik van de afdeling die er bij problemen wordt bijgehaald.Maar, ICT is nog steeds een vak. Dat betekent dat de slimmerik teneerste niet alles weet van de ICT binnen zijn bedrijf, dat er ten tweedekostbare interne productie-uren verloren gaan aan het opzoeken enoplossen van het ICT-probleem en dat ten derde hij het probleem nietaltijd weet op te lossen. Vervolgens wordt er een mannetje ingehuurdmet een technisch verhaal waarvan je als bedrijf eigenlijk niet weet wathet inhoudt en of het wel echt nodig is, wat er wordt gefactureerd.Dat geeft een hoop onrust.” <strong>De</strong> directeur van Xantion rekent voordat uitbesteden van ICT-beheer dertig procent voordeliger is tot eenbedrijfsomvang van vijfhonderd computerwerkplekken. “Wij zijn continubezig met ICT’en van de ene naar de andere klant, terwijl bij een interneICT-afdeling er voor de continuïteit wel altijd mensen aanwezig moetenzijn, maar er niet continu werk is.”op te lossen. Onze medewerkers hoeven er geen haastklus van temaken, als ze maar zorgen dat het probleem volledig wordt opgelostzodat we de volgende dag niet weer worden gebeld met hetzelfdeprobleem.”ICT als faciliteitNaast het uitbesteden van ICT-beheer ziet Van Boheemen dat ersteeds meer bedrijven nog een stap verder gaan en ICT als faciliteitaangeboden willen hebben. Dat betekent hardware, software enICT-diensten in één pakket. Ook dat kan Xantion leveren. “Wij nemende investering voor onze rekening en de klant betaalt opnieuw een vastbedrag per maand.” Daarnaast levert Xantion ook het zogenaamdecloudcomputing, “een containerbegrip voor alle ICT-toepassingen viainternet”, legt Van Boheemen heel simpel uit. “Handig wanneer je alsbedrijf meerdere vestigingen hebt en op elke plek toegang wil kunnenhebben tot bedrijfsdata. Wij richten de klantomgeving op onze eigenservers compleet en op maat in.” Een bijkomend voordeel van dewerkwijze van Xantion is dat er een vast bedrag voor het ICT- beheerin de begroting kan worden opgenomen. Dat betekent geen internediscussie bij ICT-problemen tussen de operationeel manager en definancieel directeur over eventueel een extra investering. GewoonXantion bellen.”Wij begrijpen de haat-liefdeverhouding diemedewerkers hebben met hun computer”“Het is een kwestie van mentaliteit en geen technisch verhaal. Net als elektriciteit, gas en water,moet een bedrijf altijd kunnen beschikken over ICT.” Zo legt Marcel van Boheemen, directeur enoprichter van ICT- bedrijf Xantion, zijn bedrijfsslogan ‘ICT uit de kraan’ uit. Voor de prijs van éénkopje koffie per computerwerkplek per dag neemt Xantion het ICT-beheer en de bijbehorendeinrichting volledig uit handen. Dat die belofte ook echt wordt waargemaakt, bewijst de groei dieXantion in de drieëneenhalf jaar van zijn bestaan al heeft gerealiseerd.Haat-liefdeverhouding met pc“ Wij begrijpen de haat-liefdeverhouding die medewerkers hebbenmet hun computer”, gaat Van Boheemen verder. “Als de pc het doet,prima, maar als hij het niet doet, zouden ze hem het liefst het raam uitwillen smijten. Niet doen, gewoon ons bellen.” Xantion neemt directhet chagrijn weg. Het ICT-bedrijf heeft geen keuzemenu en geentussenpersoon die telefoontjes eerst moet doorschakelen naar dejuiste persoon. Iedere klant krijgt een eigen telefoonnummer waarmeehij een medewerker van Xantion aan de lijn krijgt, die hem direct helpt.Het geheim? Xantion werkt met klantteams. Medewerkers van klantenkrijgen dus altijd een bekende aan de telefoon. Negentig procentvan het werk van Xantion gebeurt via de telefoon, maar als het moet,stappen de medewerkers van het ICT-bedrijf net zo lief in de auto enkomen langs om het probleem dezelfde dag nog op te lossen. Het ideevoor deze transparante en eigenlijk simpele aanpak kreeg Boheementoen hij als accountmanager bij een ICT-bedrijf werkte. “Er was geenbedrijf dat het op deze manier kon waarmaken, toen ben ik het zelfmaar begonnen. Klanten zijn altijd verbaasd dat we het voor zo’nlaag bedrag kunnen doen. Dat kan omdat we een aantal slimme toolsinzetten en de mentaliteit hebben om een probleem in één keer goedHet lijkt erop dat de directeur van Xantion alle tegenargumenten omICT-beheer niet uit te besteden onderuit weet te halen: het is nietmoeilijk, het is niet ingewikkeld, bijna geen enkel bedrijf is te groot of teklein, het is altijd voordeliger én de ICT komt bij Xantion als het ware uitde kraan. Kwaliteit leveren is met de formule van Xantion immers in hetbelang van zowel de klant als van het ICT-bedrijf zelf.XantionGalileilaan 23G6716 BP <strong>Ede</strong>(0318) 697097www.xantion.nlinfo@xantion.nl6Midden Nederland Midden Nederland 7
Het Nieuwe WerkenHet Nieuwe WerkenGTS-Online: flexibele en transparante ICT voor MKBAltijd en overal toegang totvertrouwde werkplekvlnr: Pim Keijman Henk BloemendalAltijd en overal toegang totklantgegevens, email, persoonlijkedocumenten en bedrijfssoftware.Dat kan nu ook voor kleinerebedrijven heel snel geregeldworden met GTS-Online vanGTS-GRAL. Voor een ‘fixed price’zonder instapkosten richt ditervaren ICT-bedrijf de werkplekop maat in en zorgt voor beheeren onderhoud, in- of exclusiefde bijkomende hardware. “Enheel belangrijk”, benadrukt PimKeijman, commercieel manager bijGTS-GRAL: “Geen contracten langerdan een maand. Wij gaan er vanuitdat als wij ons werk goed doen,klanten vanzelf bij ons blijven.”maakt het online aansluiten van tijdelijke krachten als stagiaires enflexwerkers bovendien wel heel erg makkelijk. Uiteraard heeft GTS-GRAL voor GTS-Online ook een eigen helpdesk ingericht.Tienduizenden werkplekkenGTS-GRAL wil met GTS-Online het MKB een flexibele, bijdetijdseen betrouwbare ict-oplossing bieden die volledig ontzorgt. <strong>De</strong> vanoorsprong Duitse onderneming focust zich al sinds de oprichting in1998 op het inrichten van werkplekken, maar dan bij grote organisatiesen bedrijven met een ICT-afdeling en servers in eigen huis. “Datbegint bij vijftig en eindigt bij vijftienhonderd werkplekken”, verteltBloemendal. “Sindsdien hebben we tienduizenden werkplekken metheel verschillende applicaties ingericht. Daar ligt ook onze kracht:het beschikbaar maken op de werkplek van welke bedrijfsapplicatiedan ook.” Klanten van GTS-GRAL zijn te vinden onder ziekenhuizen,verzorgingshuizen, gemeentes, maar ook onder bedrijven in deindustrie en handel. Stuk voor stuk organisaties die er op moetenkunnen vertrouwen dat hun data en bedrijfsapplicaties op elk momentvan de dag en nacht toegankelijk zijn. <strong>De</strong> kennis en betrouwbaarheidvan een ICT-leverancier is dan doorslaggevend.Geen bedrijfsnetwerk nodigMet GTS-Online ontsluit GTS-GRAL zijn dienstverlening nu ook voor hetMKB. Keijman: “Met de kennis en ervaring die we in de afgelopen jarenhebben opgebouwd, hebben we een eigen online omgeving ingerichtwaarop elk softwareprogramma kan draaien.” Dat betekent eveneensdat bedrijven met GTS-Online beschikken over een waterdicht back-upsysteem, de hoogste graad van beveiliging, updates en licentiebeheerzonder dat ze hoeven te investeren in een eigen ICT-afdeling.Bloemendal: “Bovendien werkt het altijd. Doordat we beschikken overeen enorme servercapaciteit, kan het systeem zich bij een storing ineen mum van tijd zelf herstellen. Klanten hebben geen bedrijfsnetwerkmeer nodig, verbinding met het internet volstaat”, legt Bloemendal uit.“Ook ideaal voor start-ups waarbij het bedrijf in feite bestaat uit eenstapel notebooks die gegevens met elkaar moeten kunnen delen.”Geruisloos overstappenOverstappen naar GTS-Online gaat geruisloos. Bloemendal: “Dat doenwe bewust niet in één klap, maar geleidelijk zodat alle applicaties enbestanden te allen tijde voor alle medewerkers beschikbaar blijven. Erkan tijdens de migratie gewoon doorgewerkt worden.”Medewerkers merken eigenlijk niets van de overtap. GTS-GRAL biedtde complete gebruikersomgeving aan zoals ze gewend zijn. Hetenige verschil is dat deze nu door de technici van GTS-GRAL wordenbeheerd op een professionele server in een beveiligd datacentrum.In de praktijk werkt het precies hetzelfde. <strong>De</strong> medewerker logt in engebruikt zijn bedrijfsapplicaties en data als vanouds.Het Nieuwe WerkenVoor de nabije toekomst ziet de directeur-eigenaar van GTS-GRALHet Nieuwe Werken een grote vlucht nemen. “Gewoon ‘s morgensop de ontbijttafel je laptop openklappen en een uurtje werken aan eenpresentatie. Even de debiteuren boeken of de planning bijwerken enmailen naar een klant. Medewerkers komen na de file naar het werk waarze gewoon verder kunnen.” Met GTS-Online is het Nieuwe Werken nuook beschikbaar voor het MKB. Zonder hoge investeringskosten biedtGTS-Online alle mogelijkheden op ICT-gebied om met deze ontwikkelingmee te kunnen en er optimaal van te profiteren.“Wij gaan er vanuit dat als wij ons werk goed doen,klanten vanzelf bij ons blijven”“Met GTS-Online kan het MKB over ICT-mogelijkheden beschikkendie voorheen alleen waren weggelegd voor grote bedrijven met eeneigen ICT-afdeling”, vat directeur eigenaar van GTS-GRAL HenkBloemendal het samen. “GTS-Online werkt volgens het zogenaamdecloud computing, wat momenteel een enorme groei doormaakt.Het is de technologie achter Het Nieuwe Werken. Het enige wateen medewerker nodig heeft is een internetverbinding op zijnsmartphone, iPad, PC, notebook of laptop en hij heeft toegang tot zijnwerkomgeving op kantoor, thuis, in de trein, tijdens een vergadering,waar dan ook.” <strong>De</strong> flexibiliteit die GTS-GRAL met GTS-Online biedt,vlnr:Henk Bloemendal, Pim KeijmanGTS-GRALTurbinestraat 3b3903 LV Veenendaal(0318) 550 884www.GTS-GRALonline.nl10 Midden NederlandMidden Nederland 11
<strong>De</strong> specialisten& adviseurs in uw regiostralingveiligheidPROJECTMANAGEMENTSELF-STORAGENuclisafe houdt de vingerProjectmanagement enadviesbureau voor de(her)inrichting vanbedrijfshuisvestingRijksstraatweg 2973956 CP Leersumwww.qualita-advies.nlinfo@qualita-advies.nlaan de pols bij gebruik vanradioactieve bronnenICT BEHEER & CONSULTANCYMANAGEMENT SUPPORTUw partner als het gaat overstralingsveiligheidwaarvoor het onderhavige apparaat wordt gebruikt:röntgendiffratie,-fotografie, -bodyscan e.d.Tevens is in de vergunning vastgelegddat jaarlijks de juiste werking van het röntgenapparaat moet wordenvastgesteld en dat er geen onbedoelde straling wordt verspreid.Nuclisafe heeft de vereiste deskundigheid in huis zodat deze inspectiesvolgens vastgelegde protocollen worden uitgevoerd.MEET EN REGELTECHNIEKKANTOORARTIKELENLOGISTIEK MANAGEMENTDEBITEURENBEHEER EN INCASSONuclisafe is in 2006 gestart alszelfstandige onderneming. Door Nuclisafeworden inspecties uitgevoerd in het kadervan verleende vergunningen volgens de Kernenergiewet (Kew).Inspecties richten zich op de volgende radioactieve bronnen:a. isotopenlaboratoriab. gesloten bronnenc. röntgenapparatuurd. industriële toepassing van gammastralingsbronnenad a. Isotopenlaboratoria.Periodiek moeten externe inspecties op een isotopenlaboratoriumworden uitgevoerd om aan te tonen dat er volgens vastgestelde criteriawordt gewerkt. <strong>De</strong>ze externe inspecties kunnen door Nuclisafe wordenuitgevoerd door een niveau-3 Stralingsdeskundige.ad d.Inspectie bij de industriële toepassing van GammastralingOp industriële wijze wordt gebruik gemaakt van gamma-straling voorhet steriliseren van uiteenlopende producten. <strong>De</strong>ze bestraling wordtuitgevoerd met Cobalt 60 bronnen.In Nederland worden allerlei voornamelijk medische productenbehandeld, maar tevens verpakkingsmiddelen, cosmetica, diversekunststoffen, dier- en humane voedingsmiddelen, archieven entuinbouwproducten.Om de veiligheid voor het bedieningspersoneel en omgeving tegaranderen worden ieder kwartaal veiligheidsinspecties uitgevoerd.Een ander aspect bij de doorstralingsinstallatie is het onderhoud van debronstaven. Cobalt 60 heeft een halfwaardetijd van 5,27 jaar. Dit betekentdat periodiek bronstaven moeten worden vervangen om de installatievoldoende stralingscapaciteit te laten behouden. Bij de vervanging vandeze bronstaven speelt Nuclisafe een controlerende rol en registreert hetstralingsrisico waaraan alle betrokken medewerkers blootstaan.<strong>De</strong> kunst van het organiserenvan uw kantoor!ad b. Gesloten bronnenVoor de detectie van halogeenhoudende verbindingen wordt ingaschromatografen veelvuldig gebruik gemaakt van een ElectronCapture <strong>De</strong>tector (ECD).<strong>De</strong> werking van deze detectiemethode iser namelijk op gebaseerd dat electronen van atomen met veel vrijeelectronenparen in de buitenste schil gemakkelijk ingevangen kunnenworden door radioactief Nikkel-63. Nuclisafe voert inspecties uit omvast te stellen dat er geen radioactieve stof vrijkomt.ad c. RöntgenapparatuurHet gebruik van röntgenapparatuur is gebonden aan wettelijkemaatregelen. In de verkregen Kernenergiewet-vergunning is vastgelegdNuclisafe BVBoompjesgoed 6d3901 MJ VeenendaalT 0318-548392M 06-20742050E info@nuclisafe.nlW www.nuclisafe.nlMidden Nederland13
innenstad managementbinnenstad management<strong>Binnenstadmanager</strong> van <strong>Ede</strong>:“Ik geloof echt in samen sterk”“Ik geloof echt in samen sterk. Elke ruis is zonde.” Dat zijn de woorden van de binnenstadmanagervan <strong>Ede</strong>, Alan Geensen. Samen met de Stichting Binnenstadmanagement <strong>Ede</strong>, de gemeente ende circa 350 ondernemers in het winkelhart van de stad, zet hij zich in voor meer bezoekers inhet <strong>Ede</strong>se centrum. “<strong>Ede</strong> Centrum heeft gigantisch veel potentieel. Maar, om er uit te halen water in zit, moeten we wel samen gemotiveerd aan de slag én heel belangrijk: er in geloven. Als dewinkeliers geloven in de kracht van <strong>Ede</strong> Centrum, geloven hun klanten dat ook.”<strong>De</strong> Stichting Binnenstadmanagement <strong>Ede</strong> ( SBE), opgericht in 2003en in de huidige vorm sinds januari 2009, stelt zich tot doel hetcentrum van <strong>Ede</strong> nog beter op de kaart te zetten. Voorheen waren erverschillende ondernemersverenigingen in het centrum actief, waarvanondernemers vrijwillig lid konden worden. “Dat betekende dat er altijd“Op basis van een simpel mailtjezetten studenten diefstalinformatieom in een online-aangifte. “ondernemers waren, de zogenaamde ‘free riders’, die geen contributiebetaalden, maar ondertussen wel profiteerden van de activiteiten vande ondernemersverenigingen”, legt Geensen uit. Omdat de gemeente<strong>Ede</strong> ook belang heeft bij een goed centrum, belandde het puntop de politieke agenda en werd democratisch besloten de SBE teverzelfstandigen. Financiële ondersteuning werd gewaarborgd doorreclamebelasting in te voeren. Geensen: “Dit bedrag is gelijk aan wat deondernemers voorheen aan contributie en sfeerverlichting betaalden,terwijl erdoor de bundeling van krachten nu veel meer mogelijk is.”Voor het gemor van met name de kleine - en aan de centrumrandgevestigde ondernemers over het feit dat alle ondernemers hetzelfdebedrag moeten betalen, heeft de binnenstadmanager een luisterendoor. “<strong>De</strong>sondanks ben ik er wel van overtuigd dat de keuze voor hetgelijkheidsbeginsel de meest rechtvaardige is.”Werven van nieuwe ondernemers<strong>De</strong> binnenstadmanager wil laagdrempelig en toegankelijk zijn voor allecentrumondernemers. “Ik informeer graag over de mogelijkheden vanSBE en geef advies, ook ongevraagd trouwens”, lacht hij. “Mijn werkstrekt zich uit van het in actie komen na een telefoontje over graffiti ofeen kapotte prullenbak tot het informeren over complexe zaken ophet gebied van veiligheid en beheer van de openbare ruimte. Vanwegekorte lijnen met de gemeente en de politie, kunnen we problemensnel aanpakken.” Daarnaast zit de SBE steevast aan tafel bij overlegover nieuwe ontwikkelingen om de belangen van <strong>Ede</strong> Centrum tebehartigen. In de afgelopen vijf jaar dat het centrum van <strong>Ede</strong> een flinkemetamorfose onderging, hield SBE een stevige vinger aan de pols.Een van de successen is een extra voetgangers in- en uitgang aande centrumzijde van de nieuwe parkeergarage op het Gelriaterrein.“Als we niet hadden ingegrepen, waren voetgangers straks een aardigstukje langer onderweg geweest om in het centrum te komen.” Omnieuwe, beschikbare winkelruimte op een aantrekkelijke manier onderde aandacht te brengen, is de SBE actief de samenwerking aangegaanmet twee banken, twee lokale aannemers, de Kamer van Koophandelen de gemeente. “In mijn rol als binnenstadmanager wandel ik metde <strong>Ede</strong>se ondernemer in spe door het centrum en in een oriënterendgesprek praten we over wat ze kunnen en mogen verwachten.Mochten ze meer willen weten, dan kan ik ze heel snel in contactbrengen met een van de andere partners. Van de vier ondernemersdie sinds afgelopen december op deze manier met SBE in contact zijngekomen, heeft er één zich al gevestigd, een tweede is onderweg, enmet de andere twee is nog steeds contact.”Drie sterren voor veiligheidEen heel belangrijk punt voor de SBE is een centrum met eenopenbare ruimte die veilig, schoon en goed verzorgd is. Elk jaarorganiseert SBE een schouw waarna de zwakke plekken insamenwerking met de gemeente direct worden aangepakt. Daarnaastheeft <strong>Ede</strong> als een van de weinige winkelgebieden in Nederland, driesterren van het keurmerk Veilig Ondernemen (KVO), en doet mee methet project ‘Afrekenen met winkeldieven’. Wanneer een winkeldief opheterdaad wordt betrapt en aangehouden, krijgt hij niet alleen eenboete of straf voor de diefstal, hij moet ook een bedrag van 151 euroaan de winkelier betalen voor de tijd die de diefstal de winkelier heeftgekost. Om het winkeliers makkelijker te maken aangifte te doenvan winkeldiefstal, is SBE een unieke samenwerkingsovereenkomstaangegaan met ROCA12. “Op basis van een simpel mailtje naar info@ondernemersloket-ede.nl zetten ROC-studenten van de opleidingOrde en Veiligheid de diefstalinformatie om in een online-aangifte.”Positieve uitstraling en gastvrijheidSBE zet serieus in op beheer, ontwikkeling en promotie van <strong>Ede</strong>Centrum om meer winkelend publiek te trekken en te zorgen dat het”Samen zorgen voor een veiligeomgeving, aantrekkelijke winkels, eenpositieve uitstraling en gastvrijheid.”publiek zich langer in het centrum kan vermaken. “Maar”, benadruktGeensen, “dat kunnen we niet alleen aan een paar actieve mensenoverlaten. Van alle betrokkenen wordt een bijdrage gevraagd. Samenmoeten we zorgen voor een veilige omgeving, aantrekkelijke winkels,een positieve uitstraling en gastvrijheid.”Stichting Binnenstadmanagement <strong>Ede</strong>Binnenstadsmanager Alan Geensen06 504 095 12ageensen@intermedi-8.nlwww.edecentrum.nl14Midden Nederland Midden Nederland 15
Maatschappelijk Verantwoord OndernemenICTspecialistEco & Fairtrade jeans stores:“Laten zien dat het kan”“Laten zien dat het kan en daarmee de massa bereiken. Alleen zo kun je het verschil maken.” Datis de overtuiging van Martin Visser van Greanz, het eerste Eco & Fairtrade Jeans Storeconcept in demarkt. Sinds september vorig jaar heeft hij vier winkels geopend. Daar komen dit jaar nog eens vijfwinkels en een webshop bij. Eind 2012, begin 2013 wil hij in Duitsland en Scandinavië voet aan degrond hebben.Grijs, stoffig, geitenwollen sokken, sandalen en duur, dat zijn de vijfvooroordelen over kleding uit het alternatieve circuit, weet Visser. “Metalle respect overigens hoor, maar veel zit inderdaad in die hoek enbedient maar een kleine groep. Met Greanz wil ik laten zien dat je welvolgens de principes van bijvoorbeeld de Wereldwinkel kan producerenen toch betaalbare en trendy kleding kan produceren.” Visser miktmet Greanz op het middensegment. “Juist in economisch slechteretijden wordt dit segment in de textielbranche groter. Daarnaast wordenconsumenten steeds bewuster. Of het nu om energie, wasmiddelof auto’s gaat.” Zo combineerde Visser de kans in de markt die hijsignaleerde, met zijn dertig jaar werkervaring in de textiel en retail,zijn drive om zelfstandig ondernemer te worden en zijn socialebetrokkenheid. “Het begon eigenlijk allemaal met de gedachte dat ik,als ik straks zeventig ben en voor mijn hut zit, vooral niet wil terugkijkenop zaken die ik niet gedaan heb.”<strong>De</strong> winkels van Greanz in Amersfoort, Soest en <strong>Ede</strong>, zien eruit zoalseen denim store er uit hoort te zien: zowel warm en huiselijk als rauwen industrieel. Alleen, bij Greanz is het winkelinterieur gemaakt vangerecycled metaal en steigerhout. Visser: “<strong>De</strong> verlichting is nog vanhalogeen spaarlampen, maar ik ben in gesprek met een ledfabrikantover de ontwikkeling van een betaalbare ledlamp voor de retail.”Want Visser wil niet alleen duurzaam, klimaatneutraal en Fairtradegeproduceerde kleding verkopen, de ondernemer wil duurzaamheiddoorvoeren in alle aspecten van zijn bedrijfsvoering. “Sommige mensenzeggen: ‘Je slaat door.’ Maar ik ben gewoon consequent. Als detechniek toelaat dat het kan, moet je het niet nalaten te doen.”Compleet gerecyclede kledinglijnBinnenkort introduceert Visser de eerste compleet gerecycledekledinglijn. Over het aanleveren van een continue stroom vangrondstoffen voor deze lijn, is hij in gesprek met het Leger des Heils.“Veel van de kleding die het Leger des Heils verzamelt, is niet meerdraagbaar en verdwijnt nu in de vuilverbrandingsoven. Wij hebbeneen procedé ontwikkeld dat van op kleur gesorteerde kledingstoffenlosse vezels maakt waarvan vervolgens weer garen wordt gesponnenen stoffen worden geweefd.” Het slimme van het procedé is dat degarens al op kleur zijn. En laat het kleuren van garens nu net het meestmilieubelastende onderdeel zijn in het productieproces van kleding.Investeerder met een groen hartOm het concept verder uit te bouwen, minder afhankelijk te worden van hetbeperkte aantal leveranciers en de eerste te blijven in de markt, is Visser opzoek naar investeerders met een groen hart. “Mensen die in het conceptgeloven, maar het wel de tijd willen geven. We betreden continu nieuwepaden die nog vereffend moeten worden. Dat levert nu eenmaal risico’s op.”Let op: concessies doen aan het concept als het even financieel wat mindergaat, is er bij Visser niet bij. “Dat is de eerste nagel aan je doodskist.”Greanz VathorstGreanz AmersfoortCruquius 64a St. Jorisstraat 33825 MH Amersfoort 3811 DC Amersfoort(033) 277 12 31 (033) 445 1918Greanz SoestGreanz <strong>Ede</strong>Soesterbergsestraat 31-02 Torenstraat 353768 EA Soest 6711 AN <strong>Ede</strong>(035) 601 6789 (031) 861 5650www.greanz.nl<strong>De</strong> Jong Computersis verhuist naar LunterenDaan de Jong van <strong>De</strong> Jong Computers weet wat hij wil en werkt gestaag aan zijn doelen. Inmiddelsis hij verhuist naar Lunteren en heeft daar zijn intrek genomen in een grotere ruimte in eenspiksplinternieuw pand. Een hele stap voor een 21-jarige ondernemer, maar hij heeft er alle vertrouwenin, want hij heeft ideeën genoeg. Een gesprek met een inspirerende, zeer jonge ondernemer.“In eerste instantie ben ik in 2008 begonnen met mijn bedrijf vanuithuis. Ik volgde toen nog de opleiding tot ICT-beheerder op hetHoornbeek College in Amersfoort. Van daaruit heb ik verschillendestages gelopen, met veel plezier want daar leer je veel van. Maar ikwilde graag een eigen bedrijf, dus ik begon maar gewoon. Maar thuiskun je eigenlijk geen klanten ontvangen. Dat is misschien voor eenparticuliere klant minder erg, maar een zakelijke klant wil ik graag eenzakelijke omgeving kunnen bieden. Vandaar dat ik een kantoor hebgehuurd aan de Pascalstraat.” Daan richt zich zowel op de zakelijke alsop de particuliere markt. “Het begon met vrienden en familie die watadvies wilden over een pc. Inmiddels verzorg ik de service, het beheeren het onderhoud van computersystemen voor met name kleinerebedrijven. Onderhoud en beheer is voor elke ondernemer en particulierbelangrijk. Al is het maar dat je eens per jaar je computer na laat kijken.Dat zorgt ervoor dat de pc op snelheid blijft en dat hij schoon blijft vankwalijke virussen die ondanks de virusscanner toch binnen kunnendringen. Daardoor gaat je computer echt langer mee.”Daan is inmiddels reseller van HP. “Een merk dat gedegen enbetrouwbaar is en waar ik voor in kan staan. Ik adviseer mijn klantengoed en uitgebreid over wat nodig is, niet meer en niet minder. Omdatik snel en flexibel kan reageren, is mijn service ook snel en gedegen. Ikkom zelf om het allemaal aan te sluiten en te installeren, ik geef uitlegen allerlei praktische tips. ”Gaandeweg ging Daan ook websites bouwen en ontwerpen. “Dat hebik niet op school geleerd, dat is mijn hobby die ik nu combineer metmijn werk. Uiteraard heb ik me inmiddels wel op dit gebied geschoold.Nu ik gevestigd ben in Lunteren, deel ik mijn bedrijf ook op intweeën: <strong>De</strong> Jong Computers en Mediagroep Barneveld. In die laatsteonderneming breng ik dan de websites, maar ook zaken als drukwerk,ontwerpen van huisstijlen en dergelijke onder. Voor de klant wordt hetdan duidelijker waar hij moet zijn. Niet iedereen die computerbeheerwil, wil immers ook websites laten bouwen. Ik wil mijn klanten graagduidelijkheid bieden en daar krijg ik in Lunteren alle kansen voor.”<strong>De</strong> Jong ComputersKauwenhoven 786741 PW Lunteren(0318) 48 20 9806 34 93 13 69www.dejong-computers.nlinfo@dejong-computers.nl16Midden NederlandMidden Nederland17
kantoorvakhandelcolumnKantoorArtals verlengstuk voor uw bedrijfWelterusten!Een kantoorvakhandel als verlengstuk voor uw bedrijf? Is dat wel mogelijk? En zo ja, hoe wordtdat dan vorm gegeven? Vragen die misschien direct bij u boven komen. Misschien heeft u het ideedat een kantoorvakhandel alleen de “pennen en potloden” levert, maar als we bij KantoorArt teVeenendaal binnen stappen, dan zien we gelijk een scala aan producten voorbij komen, waarbijonze aandacht niet alleen getrokken wordt door de kantoorbenodigdheden, maar ook door hetkantoormeubilair en de kantoormachines.<strong>De</strong> twee eigenaren van het Veenendaalse bedrijf, Bart Broederen Martin Veenendaal, hebben een jarenlange historie in dekantoorbranche. In deze jaren hebben ze een schat aan ervaring enexpertise opgebouwd en zijn ze in staat om een totaaloplossing opmaat aan te bieden.Martin Veenendaal is duidelijk in zijn woorden: “Natuurlijk wil iedereleverancier op de stoel van de klant gaan zitten, maar dat betekentnog niet dat wij de keuze maken voor de klant. Dat doet de klant nogaltijd zelf. Maar het is wel ontzettend belangrijk om naast de klantte staan en hem een gedegen advies te geven op de terreinen vande kantoorvakhandel. Als je kijkt naar de kantoorbenodigdheden,dan hebben wij een standaardassortiment van niet minder dan15.000 artikelen. Een doolhof voor de klant, maar via een goedeinventarisatie kunnen we de juiste producten aanbieden die voor deklant noodzakelijk zijn. Hierbij gaat het om de kennis van de markt incombinatie met de persoonlijke aandacht voor de klant.” Ook het MVO(Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen) heeft een plaats binnenhet concept van KantoorArt. Gezien de huidige ontwikkelingen met hetmilieu is het bijzonder belangrijk om hier de aandacht aan te geven.Martin Veenendaallaserprinters, faxen of multifunctionals, KantoorArt is uw verlengstuk omnog efficiënter te gaan werken. Ook technische storingen kunnen weop een adequate manier oplossen. Via onze technische dienst wordeneventuele storingen direct opgepakt, zodat de bedrijfsvoering van deklant niet onderbroken wordt.Zorgvuldigheid is ook van belang bij de aanschaf van hetkantoormeubilair. Het gaat hierom kwaliteit qua zit, vormgeving energonomie. Een nieuwe inrichting beslis je niet zomaar. Ook hierin gaanwe naast de klant staan om tot een juiste oplossing te komen.Bart Broeder: “Effectiviteit en efficiency zijn sleutelwoorden binnenKantoorArt. We bieden de klant het beste uit twee werelden. <strong>De</strong> voordelenvan de grootschaligheid van de leveranciers en de kleinschaligheid van onsbedrijf. Dat betekent meedenken, steeds de beste oplossing bieden endaardoor kosten besparen voor de klant. Op korte en lange termijn. Kleine,maar ook grote klanten stellen dat erg op prijs.KantoorArt<strong>De</strong> kunst van het organiserenvan uw kantoor!Zeker de ouderen onder u kennen nog wel de protestsong‘welterusten meneer de president’ van Boudewijn de Groot. Hetgevoel dat iedereen slaapt bekroop me de afgelopen weken. <strong>De</strong>NAVO die zich in Libië in een burgeroorlog stort waarvan niemandweet hoe deze af gaat lopen. Een natuurramp, gevolgd door eenkernramp in Japan, geruchten dat Griekenland zijn schulden niet kanaflossen, regeringscrisis in Portugal dat een beroep moet doen op hetnoodfonds, Ierland wat nog 24 miljard tekort komt om de banken teredden, Europese landen die drastisch moeten bezuinigen en de VSdie gebukt gaat onder een gigantische schuldenlast en een steedskrijgshaftiger taal verkondigd! Op de financiële markten merken we hierweinig van. <strong>De</strong> beurzen lopen verder op, de waarde van de Euro stijgt,de rente gaat omhoog. Blijkbaar maakt niemand zich druk over eenander scenario waarbij het ook wel eens heel anders af kan lopen.Voor de rentekeuze van uw bedrijfsfinanciering is dit een dilemma. <strong>De</strong>rente stijgt en u staat voor de keuze om de rente al dan niet te fixeren.Wat is wijsheid?<strong>De</strong> korte rente is nog extreem laag en zal in de komende periodenaar verwachting verder stijgen. <strong>De</strong> langere rentevastperiode zijn inverhouding tot de korte rentvastperiodes erg duur. Het voordeel vande huidige lage rentestand rechtvaardigt een forse rentestijging optermijn. Door nu te kiezen voor een korte rentevastperiode kunt uhiermee uw voordeel doen. Dit eventueel in combinatie met een leningin een middellange (vijfjaars) looptijd. Zo spreidt u uw risico’s en de‘gedachte’: welterusten meneer de bankier, slaap zacht!Bart BroederTegenwoordig wordt door de media volop aandacht besteedt aan “hetnieuwe werken”. Een nieuwe manier om werk te organiseren of werk inte delen met als doel effectiever en dus efficiënter te zijn. Ook binnenhet terrein van de kantoormachines kan met spreken van “het nieuwewerken”. Mede-eigenaar Bart Broeder heeft hier als machine-specialisteen verklaring voor. “Veel ondernemers hebben geen idee hoeveelafdrukken er op de machines in het bedrijf gemaakt worden. Dit is weleen belangrijk onderdeel om kostenbesparend te werken. Middelsde Kyo-fleetmanager zijn we in staat om inzichtelijk te maken wat deprintkosten zijn in een bedrijf. Het is een prachtige tool om besparendvoor de klant te zijn. Ook bij aanschaf van een machine is een goedadvies nodig. Met de dealerschappen van Kyocera, Xerox en Brotherkunnen we alle vragen op dit gebied aan. Of het nu gaat omKazemat 173905 NR Veenendaalinfo@kantoorart.nlwww.kantoorart.nlPieter van RijbroekVan Rijbroek Financieel AdviesM: (06) 13 58 53 86E: pieter@vanrijbroek-advies.nlI: www.vanrijbroek-advies.nl18Midden Nederland Midden Nederland 19
edrijfsinfomanagementsupportWelkom in de creatieve wereld van Miks uit OchtenJong en dynamischmaar met veel ervaring.Uw persoonlijke wensenzijn de leidraad om tothet gewenste resultaatte komen. Stijlvol,klassiek, zakelijk ofeigentijds, creativiteitkent geen grenzen.Miks heeft inmiddels een uitgebreide en gevarieerde klantenkring.Van taxatiebedrijf of lingeriezaak tot jurist of <strong>De</strong> HuishoudCoach®,allemaal hebben ze Miks de opdracht gegeven om hun nieuwelogo met bijpassende huisstijl te ontwerpen.Hoe gaat Miks te werk? Allereerst is het belangrijk om tijdens eengesprek te luisteren naar uw wensen. Zo ontdekken ze al vlug uwdoelstellingen en smaak. Welke kleuren passen bij u, houdt u vanmodern of klassiek of van design of chique. Daar gaat Miks metdaadkracht en passie mee aan de slag. En met resultaat!Ook voor een persoonlijk en uniek ontwerp van uw geboorte-,huwelijks- of verhuiskaart kunt u bij Miks terecht en inmiddels isMiks dan ook kaartontwerper voor Kaartje2go.nl.<strong>De</strong>nkt u zelf aan een nieuwe look voor uw bedrijf, heeft u een flyernodig of een productfolder? Vraag offerte aan bij Miks.Miks verzorgd uw totaalpakket en heeft in de loop der jaren eensamenwerkingsverband met diverse gerenommeerde bedrijven, diesamen een professioneel product verzorgen. En als er iets op kortetermijn moet gebeuren? Zo flexibel als Miks is, ook dat kan wordengeregeld.Van idee naar ontwerp tot grafisch eindproduct.Miks | grafische werkzaamhedenKarin HuibertsWaalbandijk 5 | 4051 CJ Ochten(0344) 64 44 30 | (06)53 659 777miks.vaw@hetnet.nl | www.grafischcreatief.euMKL ManagementSupportsignaleert kansen“Ik signaleer graag kansen waar bedrijvenverder mee kunnen”, vertelt Marije Kuppensvan MKL Management Support. Door tewerken vanuit een persoonlijke klik met haaropdrachtgever en oog voor de mensen in eenorganisatie, weet ze die toegevoegde waardete bieden waar een bedrijf op dat momentbehoefte aan heeft.Alan GeensenM: 0650 409 512Leo van HoevenM: 0650 409 511I: www.intermedi-8.nlE: info@intermedi-8.nlT: 0318 693 680F: 084 73 77 423Postbus 8281 6710 AG <strong>Ede</strong>VeranderingsondersteuningCommunicatie managementAdministratieve (re)organisatieCommerciële beleidsvormingAdvies HRRendementsverbeteringBedrijfsproces adviesInterim project managementKuppens heeft zich met haar bedrijf MKL Management Support totvoor kort altijd geprofileerd als expert in secretariële ondersteuning.Maar eenmaal bij een opdrachtgever aan het werk, werd haar vaakgevraagd meer taken op te pakken. En met succes. Kuppens grijptdaarom nu de kans om met haar opgebouwde kennis en ervaring eennieuw stap te maken richting directie/ interim management, secretariëleondersteuning en management ondersteuning.Directie en interim managementOp het gebied van directie en interim management, zorgt MKLManagement Support dat bij afwezigheid van de directeur het bedrijfop hetzelfde niveau en tempo blijft opereren. Of in het geval van eenforse uitbreiding van het aantal medewerkers, helpt Kuppens graagalle organisatorische details tot in de puntjes te regelen. Daarnaastbiedt MKL Management Support trainingen op het gebied vanondermeer communicatie, het voeren van goede telefoongesprekkenen leiderschap. “Omdat ik met een open, objectieve blik het bedrijfbinnenkom, zie ik soms snel waar het beter kan. Bijvoorbeeld waarsommige medewerkers in de organisatie beter tot hun recht kunnenkomen. Mijn ervaring is dat je de beste resultaten behaalt als je zelfopen en eerlijk bent over je aanpak. Dat is ook de reden dat ik tijdenseen traject op ieder moment toegankelijk wil zijn voor alle mensen ineen organisatie.”doen op de training Effectieve secretariële ondersteuning van MKLManagement Support. Kuppens zorgt voor een praktijkgerichte trainingdie naadloos aansluit. Een bedrijf dat nog geen secretariaat heeft, kanMKL Management Support inschakelen bij het opzetten van een bij hetbedrijf passend secretariaat.Management ondersteuningOp het gebied van management ondersteuning neemt Kuppens vooropdrachtgevers graag taken uit handen op het gebied van ondermeer facilitaire zaken, analyseren en verbeteren van werkprocessen,personeelszaken en secretariële dienstverlening. “Bijvoorbeeld wanneereen directeur om komt in het werk en zich graag wil concentreren opzaken waar hij of zij goed in is.”Uiteindelijk is het Kuppens met MKL Management Support maar oméén ding te doen. “Ik hou van blije mensen”, lacht Kuppens. “Nietmeer en niet minder. Ik kom uit een horecafamilie en ben in eersteinstantie met opleiding en werk ook die richting op gegaan. Flexibel,dienstverlenend en ondersteunend, het zit in mijn genen.”Secretariële ondersteuningOp het gebied van secretariële ondersteuning, neemt Kuppens nietmeer zelf het werk uit handen, maar weet welke goed opgeleidesecretaresse nodig is en zorgt voor een snelle plaatsing. Een bedrijfdat zijn secretariaat naar een hoger niveau wil tillen, kan een beroepMKL Management SupportKlokkegat 276741 EM Lunteren(0318) 481 136www.mklmanagement.nlMidden Nederland 21
financieel adviescolumnNieuw onafhankelijk financieel adviesbureau“een geheel eigen kantoor”Meer geld met MVO FinanceBelastingheffing en hetwc-raampje van de burenHoe kom ik aan meer geld? Op deze vraag, waarover veel ondernemers hun hersenen pijnigen,heeft MVO Finance het antwoord. Het nieuwe onafhankelijke financieel adviesbureau uit Apeldoornhelpt ondernemers hun liquiditeit te verruimen. ,,Dat doe ik door middel van bedrijvenscans en/ofdoor te helpen bij het aanvragen van bedrijfsfinanciering”, aldus financieel adviseur Tim van derLinden, gepokt en gemazeld in de financiële branche.,,Veel MKB-bedrijven hebben kredietbehoefte”, weet Van der Linden.Een aantal vanwege flinke groei van hun bedrijf, andere omdat zekrap zitten. Het probleem is echter dat bij de financieringsaanvraagwordt gekeken naar 2009, het jaar dat het de meeste bedrijvenfinancieel slecht ging. Met vaak afwijzing als resultaat. ,,Bedrijvendie willen groeien, lopen zo omzet mis”, weet Van der Linden. ,,<strong>De</strong>groei op hun bedrijf wordt afgeremd, omdat ze hun inkoop nietkunnen voorfinancieren”. MVO Finance biedt drie bedrijvenscans, diefocussen op liquiditeitsverbetering en verantwoord meer winst: eenwerkkapitaalscan, debiteurenscan en een financieringsscan.Bij de werkkapitaalscan wordt gekeken hoe met het huidigewerkkapitaal meer liquide middelen vrijgemaakt kunnen worden. <strong>De</strong>debiteurenscan is erop gericht de debiteurentermijn te verkorten. Datkan bijvoorbeeld door het debiteurenbeheer uit te besteden middels dehuur van debiteurensoftware. Kan de huidige financiering voordeligerof tegen gunstiger voorwaarden? Dat is wat bij een financieringsscanonder de loep wordt genomen.MVO Finance verzorgt ook bedrijfsfinancieringen, met namebankkredieten en leasing. Daarmee neemt het ondernemers veelrompslomp uit handen. ,,<strong>De</strong> ondernemer kan zich bezig houden metzijn core business. Ik schrijf de aanvraag en zoek bij een bankkrediet uitbij welke bank ik deze aanvraag het beste kan neerleggen”.MVO staat voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. ,,Naast dathet wat zegt over de manier waarop ik onderneem, vertaalt zich dat ookin de financieringsmogelijkheden die ik heb voor duurzame projecten”.<strong>De</strong> bedrijvenscans zijn kosteloos voor ondernemers die naderhandhun financieringsaanvraag of het debiteurenbeheer bij MVO Financeneerleggen.www.mvofinance.nlVoor vragen kunt uterecht bij Tim van derLinden 055-843 03 84.Het is bekend dat gemeenten inmiddels minder inkomsten vanuit het Rijkontvangen. Ook op lokaal niveau is bezuinigen lange termijnwerk. Dusde eigen inkomstenbron, de onroerende zaak belasting, wordt vanzelfbelangrijker. Aangezien burgers ontzien moeten worden, is dat voor veelgemeenten blijkbaar aanleiding om de zakelijke tarieven maar eens flinkop te schroeven, soms met meer dan 10%. Met de tariefstelling, hoeverwerpelijk dan ook, kun je als ondernemer weinig. Kansen zijn er des temeer bij een kritische houding ten aanzien van de heffingsmaatstaf, dat isde eveneens door de gemeenten bepaalde WOZ waarde.Het vaststellen van de WOZ waarde is grotendeels massawerk.Dat specifieke omstandigheden van een onroerende zaak buitenaanmerking blijven is een logisch, maar hinderlijk gevolg. Meteen algemene waardedaling kan in een massaal proces rekeninggehouden worden. Een apert onjuiste waardering moet echtergecorrigeerd kunnen worden. Dat vindt ook de rechter, die in 80%van de voorgelegde waarderingsgeschillen de gemeente in hetongelijk stelt. Een aantal sprekende voorbeelden van rechterlijkerealiteitszin. Bijna 30% vermindering bij een appartement dat in gebruikis geweest als studentenwoning voor acht studenten, dat als gevolgdaarvan ‘uitgewoond’ is en in een toestand van groot achterstalligonderhoud verkeert. Vermindering voor een woning zonder achteromwaarbij, voor wat het waard is, de overlast die door het wc-raampjevan de buren werd veroorzaakt ook als waardedrukkende factor inaanmerking genomen moest worden. Dat overlast vaak over hethoofd gezien wordt, blijkt wel uit waardevermindering op grond vanhorecagelegenheden, windmolens, buren, een hangplek en (alweer)studenten. Ook een tijdelijk slecht bereikbaar pand zorgde voor eenaanpassing met 10%; Terwijl een niet ontplofte bom uit de tweedewereldoorlog in de tuin 5% waardevermindering oplevert.Er is nog een reden om juist nu kritischer te zijn. Op 22 oktober2010 heeft de Hoge Raad een arrest gewezen waarin toepassingvan de zogeheten fierensmarge naar de bestuursrechtelijkeprullenbak verwezen is. <strong>De</strong>ze bepaling was bedoeld om het aantalbezwaarschriften tegen WOZ waarderingsbeschikkingen te beperken.Als in bezwaar of beroep de waarde slechts beperkt zou moetenworden verminderd, bleef de waarde desondanks in stand. Bozetongen beweren dat hiermee bij de vaststelling al rekening gehoudenwerd. Gelukkig kunnen nu ook beperkte waarderingsmisslagen metgoedkeuring van ons hoogste rechtscollege rechtgezet worden.Ook andere heffingen worden beïnvloed door een verlaging vande WOZ waarde. Zoals waterschapslasten en niet te vergeten debodemwaarde die afschrijvingen mogelijk beperkt. Al met al goederedenen om de WOZ waarde van uw onroerende zaken dit jaar weereens kritisch tegen het licht te houden. Maak tijdig bezwaar, zo nodigpro forma als meer tijd voor een deugdelijke waardering noodzakelijkis. Specifieke omstandigheden kunnen zo wellicht tot enige financiëlegenoegdoening leiden.mr. J.O. (Joost) WinnubstN.B. Laat de niet ontploftevliegtuigbom uit WO II overigenseven liggen tot op het bezwaarbeslist is.Wiltonstraat 30 T: 0318 52 56 773905 KW Veenendaal F: 0318 51 79 72E: veenendaal@mth.nl W: www.mth.nl22Midden NederlandMidden Nederland23
netwerkenbedrijfsinfoOngedwongen netwerkenBroedplaats Veenendaal brengt vraag en aanbodsamen op Synergetica BedrijvendagFotografie Perry Zonneveldbij MKB Valleiregio‘Zoek en vind je klanten via social media’ is de titel van de netwerkavond in maart vanbusinessclub MKB Valleiregio. Daar willen zo’n zeventig ondernemers, waar onder 25 introducésmeer van weten. Is online netwerken met social media het ei van Columbus voor het laten groeienvan mijn klantenbestand? Zo te horen aan de geanimeerde gesprekken aan het begin van de avondhouden de aanwezigen in ieder geval ook van face to face netwerken.Vrijdag 27 mei 2011 organiseert Broedplaats Veenendaal, eeninitiatief van zelfstandige professionals in Veenendaal, voor deeerste maal de Synergetica Bedrijvendag. Een dag waaropregionale bedrijven kennis kunnen maken met de vele creatievezelfstandigen die Veenendaal rijk is. Synergetica staat hierbij vooreen gezamenlijke dienstverlening om op die manier beter aan tesluiten op de vraag van bedrijven.Met Synergetica Bedrijvendag wil <strong>De</strong> Broedplaats laten zien datzelfstandig Veenendaal bedrijven gezamenlijk wil ondersteunen.Vanuit de gedachte dat samenwerken vaak verrassendeaanpakken oplevert, presenteren de zelfstandigen zich deze dagin groepsverband. Zij adviseren bedrijven over diverse facetten vanhun bedrijfsvoering. Van webdesign, coaching en organisatieadviestot persoonlijke ontwikkeling, HRM-diensten en promotie.Enno Meines, initiatiefnemer Broedplaats Veenendaal: “We willenbedrijven op een creatieve manier kennis laten maken met degevarieerde dienstverlening van specialisten en adviseurs inVeenendaal. Synergetica wil uitstralen dat we bedrijven gezamenlijkondersteunen en zo voor verrassende aanpakken kunnen zorgen. Ikhoop dat bedrijven zich deze dag laten inspireren!”<strong>De</strong> Synergetica Bedrijvendag is bedoeld voor ondernemers, managers,projectleiders en HRM- functionarissen van bedrijven en organisaties inde regio Veenendaal. <strong>De</strong>elnemers die zich presenteren maken deel uitvan het ZZP-netwerk Veenendaal en/of <strong>De</strong> Broedplaats Veenendaal.<strong>De</strong> Synergetica Bedrijvendag op 27 mei 2011 is kosteloos voorbedrijven en organisaties uit de Vallei- regio.<strong>De</strong> Bedrijvendag wordt gehouden in Het Perron Veenendaal van16.00 uur tot 21.00 uurVoor meer info kunt u bellen met: Enno Meines 06-55104501Over Broedplaats Veenendaal<strong>De</strong> Broedplaats is een trefpunt voor zelfstandige professionals inVeenendaal die zoeken naar gezamenlijke activiteiten om zodoendemeerwaarde te creëren voor bedrijven en organisaties in Veenendaal.<strong>De</strong> combinatie van meerdere disciplines maakt het mogelijk datproblemen van verschillende kanten worden beoordeeld en het lokalekarakter maakt dat er met veel grotere betrokkenheid wordt gezochtnaar een degelijke en duurzame aanpak.Maar zodra sprekers Sibrenne Wagenaar van Link2Learn en Jokevan Alten van Leren in Bedrijf het woord nemen komen toch deIphones, Ipads en laptops te voorschijn. Leden van de businessclubblijken aardig mee te gaan met hun tijd. Bijna iedereen heeft eenprofiel op LinkedIn en er zijn er al heel wat die twitteren. Er is ergernisover LinkedIncontacten die hun Twitteraccount hebben gekoppeldaan hun LinkedInprofiel en in tien tweets per dag laten weten dat zenu boodschappen aan het doen zijn en zo nog even de hond gaanuitlaten. “Kan dat? Iemand z’n tweets uitschakelen op LinkedIn?” “Nogniet gevonden”, laat een van de sprekers weten. Social media blijktvooral een nieuwe wereld die je als ondernemer zelf moet ontdekken,gewoon door het te doen. Wat werkt het beste voor jou?Niet in mijn keuken<strong>De</strong> sprekers nemen hun publiek mee door ‘social medialand’ envertellen waarvoor je social media kunt inzetten. Interactie met klanten,feedback, netwerken, co-creatie, personal branding en kennisdelenzien zij als voornaamste functies. “Social media heeft een open cultuurgeïntroduceerd waardoor we tegenwoordig heel anders omgaan metkennis. Vroeger schermden we alles af voor de concurrent, nu deelje kennis met anderen bedrijven om nieuwe kennis te genereren”,aldus een van de sprekers. Uit de zaal klinkt een tegengeluid. “Ik wilniet dat anderen in mijn keuken kijken. Ik ben al de beste. Ik heb mijnconcurrenten niet nodig.” “Het mooie van sociale media is juist dat jijzelf kan bepalen wat anderen over jou zien”, is het tegenargument.‘Hou het social’Na de reis door social medialand, nodigt voorzitter van MKB ValleiregioWim van Esch de aanwezigen uit vooral niet te veel op hun schermte blijven kijken. “Hou het social.” Dat hoeft hij geen twee keer tezeggen. Onder het genot van een hapje en een drankje keren degeanimeerde gesprekken weer snel terug. <strong>De</strong> Iphones, Ipads enlaptops zijn nergens meer te bekennen. Op de vraag waarom MKBValleiregio de businessclub als netwerkclub scoort onder ondernemers,komen de woorden ‘laagdrempelig’ en ‘ongedwongen’ wel heel vaakbovendrijven. “Het is een hele gemixte groep. Dat geeft een opensfeer”, verklaart een van de ondernemers. “Je kunt hier gewoon jezelfzijn. <strong>De</strong> ene keer kom ik in pak omdat het zo uit komt, de andere keerin spijkerbroek.”Donderdag 28 april is de eerstvolgende netwerkbijeenkomstvan businessclub MKB Valleiregio met een verkorte algemeneledenvergadering en een tapasworkshop bij <strong>De</strong> Maes Gastvrij inVeenendaal. Als niet-lid ook eens de sfeer proeven? Aanmelden kan viawww.mkbvalleiregio.nlMKB ValleiregioKlokkegat 276741 EM Lunteren(0318) 481 136info@mkbvalleiregio.nlwww.mkbvalleiregio.nl24Midden Nederland Midden Nederland 25
Telecommunicatiemultifunctioneel centrumLANSING TELECOMAPPROVED PARTNERVAN SIEMENSLansing Telecom uit Veenendaal is door SiemensEnterprise Communications gecertificeerdals Approved Partner voor het MKB. <strong>De</strong>zeerkenning van een van de marktleider in UnifiedCommunications bevestigt eens te meer hetvakmanschap van de medewerkers vanLansing Telecom.Glindster maakt van elkevergadering een belevenisIn de snel veranderende wereld van telefonie, zijn de ontwikkelingenvoor ondernemers in het MKB nauwelijks bij te houden. Jerry Boezel,directeur Siemens Enterprise Communications Nederland: ‘Daarommoet het MKB kunnen vertrouwen op een deskundige partner zoalsLansing Telecom, die met oplossingen komt om bijvoorbeeld hetNieuwe Werken te faciliteren. Zo weet Lansing Telecom alles over hetinzetten van OpenScape Office. Daarmee kan men heel gemakkelijkbellen vanuit Outlook, de beschikbaarheid van (mobiele) collega’s zienen soepel met elkaar communiceren via elke soort telefoon, mobiel,instant messaging of groepsgesprekken.’Begrijpelijke oplossingen biedenSiemens Enterprise Communications bouwt op ruim 160 jaarervaring in de telecommunicatiemarkt en is een van de marktleidersin Unified Communications. Het bedrijf is actief in meer dan100 landen wereldwijd, waarbij ze begrijpelijke en eenvoudig tegebruiken oplossingen biedt voor communicatie en samenwerkingin organisaties van allerlei omvang. Het certificaat Approved Partnervoor het MKB maakt onderdeel uit van Go Forward!, het internationalecertificeringsprogramma van Siemens.Specialist in vaste telefonie<strong>De</strong> nauwe samenwerking tussen Lansing Telecom en Siemensdateert al vanaf 1992. Teunis Lansing: ‘We hebben ons vanaf hetbegin gespecialiseerd in vaste telefonie voor de zakelijke markt. Wezijn dan ook partner van onder andere Infopact Network SolutionsAtlantic Telecom en KPN Telecom, waardoor we alles op het gebiedvan infrastructuurdiensten kunnen afhandelen, zoals bijvoorbeeldaanvragen en mutaties van SIP lijnen, analoge, ISDN- en vasteverbindingen. Daarnaast zijn onze technische medewerkers volledigSOCP (Siemens Open Communications Professional) gecertificeerd. Dithoudt in dat zij beschikken over voldoende hoogwaardige kennis omop de juiste wijze het volledige Siemens assortiment aan te bieden.’Maatwerk oplossingenLansing Telecom werkt voor verschillende (middel)grote en kleineorganisaties in de regio Veenendaal, zoals Axa Stenman, AgathosThuiszorg en <strong>De</strong> Indruk Creatieve Communicatie. Ook als bedrijvenmeer vestigingen hebben, zoals de Bochane Groep, dan levert LansingTelecom de betrouwbare oplossing op maat. Voor meer informatie kanmen een kijkje nemen op www.lansingtelecom.nl of bellen met LansingTelecom, tel 0318 – 547 666.Lansing TelecomKruisboog 453905 TE VeenendaalEven uit die zakelijke, efficiënte wereld stappen om daarna met frisse ideeën weer aan de slag tegaan? Of relaties onthalen op een bijzondere productpresentatie die ze niet snel vergeten? Metmultifunctioneel centrum Glindster als gastheer wordt elke receptie, heidag, productpresentatie,vergadering, teambuildingsessie of bedrijfsontmoeting iets bijzonders. Niet alleen omdat de locatieis gevestigd op een betoverende plek in de Gelderse Vallei. Het is ook een plek met een verhaalover maatschappelijk verantwoord ondernemen dat precies honderd jaar geleden begon.Frits Verhoeff, manager van Glindster vertelt enthousiast hoe domineeRudolph een eeuw geleden zijn plan realiseerde om kinderen uit sociaalzwakkere milieus te helpen. Met geld van kerken kocht hij grond inkleine gemeenschap <strong>De</strong> Glind, waarop boeren goedkoop kondenpachten, mits ze verwaarloosde kinderen onder hun hoede namen. “Erwonen in jeugddorp <strong>De</strong> Glind, zoals het tegenwoordig heet, nog steedsveel kinderen in gezinshuizen. Een deel van hen komt via het speciaalonderwijs van de Donnerschool, ook gevestigd in het dorp, bij ons vooreen leerwerkplek. Ze koken voor onze gasten, staan in de bediening, enleren in de praktijk alles wat er op het gebied van horeca bij komt kijken.Met een team van drie bevlogen beroepskrachten en de jongeren runnenwe het complete centrum. Dat levert echt iets unieks op.”Kwaliteit in alle opzichtenGlindster beschikt over goed geoutilleerde vergaderruimtes voor tientot honderdvijftig personen, heeft een sfeervol ingericht grand caféen wandel- en fietsroutes in de omgeving, inclusief fietsen te huur.Daarnaast heeft Glinster de naastgelegen prachtig gerestaureerde kerkter beschikking voor bijvoorbeeld congressen, concerten en grotereproductpresentaties en een sportzaal met klimwand en fitnessruimte.“Allemaal voorzien van de modernste apparatuur”, benadrukt Verhoeff.“Wij gaan voor kwaliteit in alle opzichten, voor een zeer redelijke prijs.Daarbij houden we het graag menselijk en ongedwongen. En dat geeftnu net die bijzondere sfeer die je niet bij een standaard vergaderlocatietegen komt. Je ziet gasten soms helemaal ontspannen en het evenallemaal loslaten om daarna meer werk te verzetten dan ze eigenlijk vanplan waren.”Rijke lunches en buffetten<strong>De</strong> specialiteit van de keuken van Glindster zijn de rijke lunches enbuffetten die door de jongeren zelf worden gekookt en verzorgd onderbegeleiding van een gediplomeerd kok. Geen exquise gastronomiemaar eerlijke gerechten die met zorg en liefde worden klaargemaakt.Verhoeff: “Om een idee te geven van de mogelijkheden voor grotegezelschappen, hebben we twee buffetten samengesteld met eendessert of combinatie van desserts naar keuze. Maar uiteraard kan uitde twee bestaande buffetten een hele nieuwe gerechtencombinatieworden samengesteld. Eigenlijk is alles mogelijk. Ook van een à la cartediner voor een grotere groep, maken we een mooie belevenis.”Multifunctioneel centrum GlindsterRudolphlaan 23794 MZ <strong>De</strong> Glind(0342) 459 000www.glindster.nl26Midden NederlandMidden Nederland27
kort nieuwscitymarketingPersoonlijk advies over zitoplossingen in nieuwe webwinkel voor bedrijvenVind een passende nieuwe bureaustoel vanachter uw bureau.Promotie VeenendaalFotografie Eelco NoortmanEDE – Sinds kort is er een uniekewebshop voor bureaustoelenonline. BureaustoelenOnly biedteen uitgebreid assortiment aanzitmeubelen voor verschillendewerkplekken. Wat deze webwinkelzo bijzonder maakt, is dat de klantstapsgewijs kan aangeven wat voorbureaustoel hij wil hebben. Ook kanhij online advies krijgen en zo debeste zitoplossing vinden voor zijnwerkplek.Op www.BureaustoelenOnly.nl iseen aanbod van ruim vijfhonderdzitmeubelen voor bedrijven tevinden. Om een keuze te kunnenmaken uit al deze producten lijkteen hele opgave. Maar op deoverzichtelijke site kunt u preciesaangeven waar u naar op zoekbent. BureaustoelenOnly biedtniet alleen bureaustoelen aan voorkantoren, maar heeft ook passendzitmeubilair voor zorginstellingen,het onderwijs, de horeca,cleanrooms, ESD en laboratoria.Op de site wordt ook een ergonomisch advies geboden. Om lichamelijke klachten te voorkomen, is het erg belangrijk om een passende stoel tehebben.Zo bestaat er bijvoorbeeld een speciale lijn voor mensen met een zwaar gewicht en voor hele lange mensen. Ook wordt er in het adviesonderscheid gemaakt in hoe lang de klant op zijn werkplek zit. Klanten die al te kampen hebben met lichamelijke klachten, zoals rugpijn, kunnenuiteraard ook bij BureaustoelenOnly terecht voor een stoel die de pijn kan verzachten en ergere pijn voorkomt.BureaustoelenOnly is een initiatief van Peter Jan Schreutelkamp van Magnolia kantoorinrichters uit <strong>Ede</strong>. Dit bedrijf is al vele jaren een vertrouwdenaam in <strong>Ede</strong> en omgeving. Met de webwinkel hoopt Schreutelkamp nu klanten uit het hele land te kunnen bedienen. Hij vertelt enthousiast: “Wewillen onze zitoplossingen voor een groot publiek toegankelijk maken. We zijn ervan overtuigd dat ons concept aansluit bij de wensen en eisenvan de klant. <strong>De</strong> prijzen zijn laag en de klant kan stapsgewijs geadviseerd worden. Door het enorme assortiment kan iedere zitoplossing naarwens samengesteld worden. Zitoplossingen voor iedere situatie, dat is ons motto.”Schreutelkamp besloot deze webwinkel te gaan ontwikkelen, omdat steeds meer klanten hun kantoormeubilair online willen bestellen. Maarhet aanbod op internet is zeer beperkt te noemen en de aanschaf van passende stoelen luistert erg nauw. Met dit unieke concept hooptSchreutelkamp zijn klanten van geschikte zitoplossingen te voorzien, zonder dat ze hiervoor achter hun bureau vandaan hoeven te komen.Hoe uitgebreid de webshop ook is, toch wil BureaustoelenOnly meer bieden dan alleen de online service. Om er absoluut zeker van te zijn dat deklant de juiste zitoplossing aanschaft, biedt BureaustoelenOnly ook advies op locatie en kan de klant een stoel op proef krijgen. Daarnaast kunnengeïnteresseerden via de site een afspraak maken om langs te komen in de showroom te <strong>Ede</strong>. <strong>De</strong> showroom is erg centraal gelegen en makkelijkete bereiken. Hier kunt u terecht voor persoonlijk advies onder het genot van een kopje koffie.Klanten die via de webwinkel bestellen, hoeven het gebruikelijke kopje koffie niet mis te lopen. BureaustoelenOnly is een samenwerkingaangegaan met koffieproducent Illy. Klanten van BureaustoelenOnly krijgen 20% korting op het hele assortiment van de webshop van Illy. Elkemaand maakt de inzender van de leukste review kans op een set Espresso kopjes van Illy.Voor meer informatie kunt u terecht op de website www.BureaustoelenOnly.nlof kunt u contact opnemen met Peter Jan Schreutelkamp via info@bureaustoelenOnly.nl of 0318-616.611.start met ‘crowdsourcing’voor ICT klimaatPromotie Veenendaal wil door ‘crowdsourcing’ goede ideeën verzamelen om invulling te gevenvan Veenendaal als ICT centrum van Food Valley. Iedereen mag meedenken over vragen als ‘Watzijn belangrijke vestigingsfactoren voor ICT bedrijven?’. Daarnaast wordt onderzocht hoe tevredenICT-ondernemers zijn. Voor dit project zet de citymarketingorganisatie allerlei internetmiddelen in,van Twitter en de mailbox crowd@promotieveenendaal.nl tot QR codes en LinkedIn.CrowdsourcingCrowdsourcing is het bundelen van kennis van bereidwillige expertsdie voor niets een probleem willen oplossen en het antwoord gratiswillen delen met anderen. Bekende voorbeelden hiervan zijn degratis internetencyclopedie Wikipedia, maar bijvoorbeeld ook hetEurovisiesongfestival. Onderzoeker Wout van der Gun van de UniversiteitUtrecht werkt in opdracht van Promotie Veenendaal en hoopt datVeenendalers mee willen doen: “al is het maar door een mailtje met jeidee te sturen naar crowd@promotieveenendaal.nl. Twee weten meerdan één, maar duizend weten er nog veel meer dan die twee!”Sociale mediaOmdat het over ICT gaat, maakt de citymarketing organisatie volopgebruik van allerlei internettoepassingen en ‘social media’. Via hetaccount @promoveenendaal deelt Van der Gun zijn ervaringen enwisselt van gedachten met de ‘volgers’ vanPromotie Veenendaal op Twitter. Daarnaast wordendiscussies gestart op bestaande LinkedIn groepen,zoals die van 0318samen en de BedrijvenkringVeenendaal. En dankzij QR-codes (een soortbarcode, die door de meeste mobiele telefoonsinmiddels kan worden gescand) wordt het projectextra interactief. Citymarketeer Roeland Tameling: “met een druk op deknop ga je direct naar een website, stuur je een e-mailbericht of smsjenaar ons. Wel zo makkelijk, vooral voor drukke ICT-ondernemers.”OndernemersklimaatPromotie Veenendaal is vooral nieuwsgierig naar de wensen enbehoeften van ICT ondernemers die gevestigd zijn in Veenendaal.Tameling: “een marketingorganisatie en dus ook een stad moetnatuurlijk wel haar klanten kennen. Waarmee kunnen we ze helpen enwaar zitten ze helemaal niet op te wachten?”. <strong>De</strong> uitkomsten leverenconcrete acties op om de ‘harde’ en ‘zachte’ vestigingsfactoren voorhet bedrijfsleven te verbeteren. Daarom werkt Promotie Veenendaal bijdit project nauw samen met de Gemeente Veenendaal, BedrijvenkringVeenendaal en de Kamer van Koophandel.ICT centrumOntwikkeling en profilering van de ICT-sector vormt een belangrijkeinzet van het beleid van de gemeente Veenendaal in de komende jaren.Vanuit een sterke ICT-uitgangssituatie willen Gemeente en PromotieVeenendaal de ICT-sector ruim baan geven als motor voor innovatieen duurzame vernieuwing van het gehele economische terrein. Ookwil Veenendaal als sterk ICT-centrum een belangrijke bijdrage leverenaan de succesvolle ontwikkeling van de nog jonge FoodValley-regio.Daarom wordt in het gemeentelijke Programma Economie hieraanprioriteit gegeven.28Midden NederlandMidden Nederland29
kort nieuwskort nieuwsHoutconstructie <strong>Ede</strong>Mooiste trap van het jaar staat in AmsterdamHeeft u of uw bedrijf te maken met productenvan hout voor in de buitenruimten? Danstellen wij ons graag even voor.HoutproductenHoutconstructie <strong>Ede</strong> heeft ruim 35 jaarervaring als totaalleverancier op hetgebied van houten producten voor in debuitenruimten. Of uw interesse nu uitgaatnaar picknicktafels, schuttingen, vlonders,veranda’s, blokhutten, slagbomen,bloembakken of diverse losse houtmaterialen,Houtconstructie <strong>Ede</strong> levert ze allemaal.MaatwerkOns assortiment geeft u een indruk vande mogelijkheden. Dit is echter niet alles.Houtconstructie <strong>Ede</strong> levert namelijk naar uweigen idee. Heeft u bijzondere wensen? Laathet ons weten. Wij denken graag met u mee.Van ontwerp, productie tot plaatsing.Duurzaam ondernemenHoutconstructie <strong>Ede</strong> staat voor duurzaamondernemen. Kwaliteit, duurzaam bosbeheer,veiligheid, gezondheid en milieu staan daarbijhoog in het vaandel. Dankzij de grote inzetvan de medewerkers achter Houtconstructie<strong>Ede</strong>, is de Houtconstructie KOMO, FSC enVCA-gecertificeerd.ImpregnerenHoutconstructie <strong>Ede</strong> beschikt eveneensover een eigen impregneerketel, waarinwij uw houtproducten onder hoge drukkunnen impregneren. Hierdoor wordt delevensduur van u product met vele jarenverlengd. Dit alles gebeurt onder doorKOMO gecertificeerde milieuvriendelijkeomstandigheden met als resultaat eenuitstekend product.<strong>De</strong>fensiemedewerkers en vechtsporters slaan de handen ineen tegen zinloosgeweld op de werkvloer.Twee vrienden (de een vechtsporter, de ander militair) bespreken derecente mishandelingen van mensen in publieke functies. Ze besluitenvanuit hun specifieke achtergronden een unieke training te ontwikkelenvoor het omgaan met geweld op de werkvloer.Item:Bijna dagelijks zijn er berichten in de media over geweldsincidenten bijmensen in een openbare functie. Er wordt weliswaar door de overheidaan gewerkt door onder andere preventie en supersnelrecht maar er isnog geen echte oplossing voor het moment van gewelddadighedendat ondanks alles toch blijft bestaan. Een recent citaat uit eenonderzoek naar geweld (zie bijlage) op het werk zegt:Afdelingsmanager GGZ: “Je moet ingrijpen waar je invloed hebt. Jemoet zelf zorgen voor de veiligheid, de cliënten kan je niet veranderen.”In de loop van de tijd hebben verschillende bedrijven zich op deze“markt” gestort met het doel geld te verdienen aan deze problematiek.Maar nu zijn er mensen opgestaan uit de defensiewereld envechtsportwereld. Zij slaan de handen ineen om mensen vanuit hunervaring te leren om te gaan met geweld en agressie.Militairen leren om te gaan met geweld en escalatie terwijl vechtsportersleren door te zetten en te winnen al zijn ze aan de verliezende hand.Door deze achtergrond bieden deze velden een uitstekende basiswaarop/waaruit trainingen ontwikkeld kunnen worden voor werknemersdie met geweld geconfronteerd worden. <strong>De</strong> trainers behouden allemaalhun dagelijkse werk waardoor een niet commercieel karakter ontstaaten bedrijven en instellingen tegen zeer geringe kosten trainingenPrijzenWilt u een uitstekende kwaliteit tegen eenscherpe prijs?Vraag dan naar de prijzen vanHoutconstructie <strong>Ede</strong>.Mail naar sales@hcede.nl, bel 0318 – 651777Houtconstructie <strong>Ede</strong>Darwinstraat 176718 XR <strong>Ede</strong>www.hcede.nlkunnen doorlopen. <strong>De</strong>bedoeling is niet in deeerste plaats financieelgewin maar om eenpositieve invloed te zijnin de maatschappij engeweldsincidenten teverminderen.<strong>De</strong> trainingen zijn welondergebracht ondereen bedrijfsnaam,namelijk B.A.M.Trainingen. B.A.M. Trainingen is gespecialiseerd in trainingen voor hetomgaan met geweld. <strong>De</strong> doelgroep is de publieke en dienstverlenendesector die te maken (kunnen) krijgen met ernstige agressie en geweld.Er wordt gewerkt met methodes die zich niet in de eerste plaats richtenop tips en trucs maar op het veranderen van de mind-set van cursisten.Het uitgangspunt is dat mensen die zelfvertrouwen hebben eensterkere non-verbale communicatie hebben. Ook zullen ze als vanzelfde juiste dingen zeggen en doen omdat ze minder last hebben vanangst en stress.Maarten Rust is eigenaar/trainerTelefoonnummer is 06-4638 4537, email: info@bamtrainingen.nlwebsite is: www.geweldophetwerk.nlvlnr: Cornelis van Vlastuin (EeStairs), MartinVerwoert (IPMMC Consult), Harald van derSluys Veer (designed by Erick van Egeraat)en Jeroen Winkel (<strong>De</strong> Brauw BlackstoneWestbroek)Amsterdam, 8 maart 2011 – Op vrijdag 25 februari reikte Cornelis van Vlastuin, Creative Directorvan het Barneveldse bedrijf EeStairs de prijs ‘Mooiste Trap van het Jaar’ uit. Dit jaar staat demooiste trap bij het Amsterdamse advocatenkantoor <strong>De</strong> Brauw Blackstone Westbroek N.V. <strong>De</strong>winnende trap is ontworpen door architectenbureau (designed by) Erick van Egeraat. IPMMCConsult begeleidde de coördinatie van de gehele inrichting.In een internationaal advocatenkantoor past een prestigieuze trap met een chique, afgewerkteuitstraling. Dit blijkt onder andere uit de materiaalkeuze en de vorm van de trap. <strong>De</strong> witte,natuurstenen treden worden omkleed met een gebogen hardglazen balustrade en een donkere,houten trapleuning van Amerikaans notenhout. Halverwege maakt de trap een draai. Zo krijgtdeze een elegante uitstraling.Robuust transparantArchitect Erick van Egeraat licht het ontwerp van de trap verder toe: “In het gebouw is alleengebruik gemaakt van rechte vormen, strakke hoeken en natuurlijke kleuren. <strong>De</strong> trap is hiereen duidelijke uitzondering op. Door de ronde vorm, de bekleding met wit natuursteen en dehoogwaardige detaillering is de trap een opvallend object in de entree van ‘The Rock’.”Bijzonder vereerd<strong>De</strong> Brauw Blackstone Westbroek N.V. is bijzonder vereerd met de titel die dit jaar voor de tiende keer is uitgereikt. Facilitair manager Jeroen Winkelvertelt: “In de Zuidas staan heel veel bijzondere gebouwen met allemaal prachtige gevels, interieurs en trappen. Dat juist de trap in ons gebouw detitel ‘Mooiste Trap van het Jaar’ krijgt, is fantastisch.”Mooiste Trap van het Jaar<strong>De</strong> verkiezing ‘Mooiste Trap van het Jaar’ is een groot succes. Organisator en Creative Director van EeStairs, Cornelis van Vlastuin: “Dit jaar zijnopnieuw alle genomineerde trappen stuk voor stuk meesterwerken met een unieke uitstraling. <strong>De</strong> creativiteit van het design en materiaalgebruikis bij alle trappen fenomenaal. Toch heeft de vakkundige jury een terechte winnaar aangewezen. Voor mij krijgt deze prijs nog een extra goudenrandje omdat ik zelf aan de realisatie van de trap heb meegewerkt.”Jaarlijkse verkiezingDit jaar vindt de verkiezing ‘Mooiste Trap van het Jaar’ voor de tiende keer plaats. Jaarlijks nomineert een vakkundige jury drie trappen metbijzondere allure. <strong>De</strong> verkiezing ‘Mooiste Trap van het Jaar’ is een initiatief van EeStairs. <strong>De</strong>ze organisatie ontwerpt en realiseert wereldwijddesigntrappen voor bedrijven, instellingen en particulieren.3-jarig jubileum Just4U ManagementSupport te Rhenen!Na ruim 20 jaar ervaring als (directie)secretaresse/managementassistente startte Susanne Scharer 3 jaar geleden alszelfstandig professional. Ondanks de crisis (Susanne zelf ondervondhiervan geen hinder) heeft zij nooit spijt van deze overstap gehad.Vooral de dynamiek door de diversiteit van de bedrijven (zowel groteals kleine bedrijven, profit en non-profit) is zeer aantrekkelijk.Wanneer kiest men er o.a. voor om Just4U tijdelijk in te schakelen?• Bij secretariële ondersteuning bij bijv. ziekte ofzwangerschapsverlof• Begeleiding/opzetten van een secretariaat• Administratieve ondersteuning bijv. bij snelle groei• Facilitaire zaken (verhuizing)• Analyseren en verbeteren werkprocessen (efficiëntieslag)Dit kan zowel parttime als fulltime en voor korte of langere termijn.Nieuwsgierig geworden of heeft u interesse om eens te sparren? Neem dan contact op metSusanne op 06-23059044 of mail naar susanne@just4u-managementsupport.nl.Ron Boers (foto) is per 1 februari jl. de nieuwehorecamanager van Congrescentrum.com,locatie <strong>De</strong> Werelt in Lunteren.Hij is de opvolger van Claudia Veenendaal.Ron was voorheen werkzaam bij RegardzEenhoorn Amersfoort als banquet manager.30 Midden NederlandMidden Nederland 31
kort nieuwsinternetwijzerkiest tijdens debat over Provinciale Statenverkiezingen:VVD meest ondernemersvriendelijke politiekepartij provincie Utrecht<strong>De</strong> VVD is de meest ondernemersvriendelijke politiekepartij in de provincie Utrecht. Dat is de uitkomst van eenpublieksverkiezing tijdens het drukbezochte debat overeconomie dat gisteravond plaatsvond in het provinciehuis.Daarbij waren aanwezig lijsttrekkers van de politiekepartijen en vertegenwoordigers van het bedrijfsleven inde provincie. Lijsttrekker Remco van Lunteren van dewinnende partij (57%) scoorde vooral met zijn duidelijkestellingname over de Ring Utrecht en zijn pleidooi voor een overheid die zich niet teveel metondernemers bemoeit. GroenLinks werd tweede (17%) en het CDA derde (14%).Het debat in het provinciekantoor was georganiseerd door MKB Midden, VNO-NCW Midden ende Kamers van Koophandel in de provincie UtrechtSterker maken wat sterk isInzet van het debat was het 10-puntenakkoord dat MKB Midden, VNO-NCW Midden en deKamer van Koophandel hebben opgesteld. Het bedrijfsleven benadrukt daarin dat de provinciemoet inzetten op sectoren die drager van de regionale economie en kansrijk zijn zoals de bouw,transport & logistiek, zakelijke & financiële dienstverlening en medische technologie & zorg. <strong>De</strong>zesectoren dragen substantieel bij aan de werkgelegenheid in tegenstelling tot gaming, creatieveindustrie, lifesciences en duurzaamheidsindustrie.In het debat kwam aan de orde:• inzet op een realistisch programma voor nieuwe bedrijventerreinen waarin vraag en aanbodgoed op elkaar zijn afgestemd• de provincie moet serieus werk maken van werkgelegenheid voor laaggeschoolden. Dusgeen bedrijven de provincie uitjagen die hierin voorzien• betere bereikbaarheid is niet een kwestie van uitsluitend meer openbaar vervoer, ookwegen en vooral provinciale wegen zijn van belang• een meer duurzame economie is een grote kans voor het bedrijfsleven. Maar duurzaamheidmoet wel bedrijfsresultaat opleverenHet debat van gisteren was een eerste stap, later in het jaar zal het bedrijfsleven intensieflobbyen bij de nieuwe Statenleden en het nieuwe college van Gedeputeerde Staten. Het10-puntenakkoord van het Utrechtse bedrijfsleven is in te zien op www.kvk.nl/mn-verkiezingen.Kostenbesparing realiseren op telecommunicatie !Dat is wat AdRo Telecom voor uw bedrijf kan betekenen.AdRoTelecom is een jong en dynamisch Telecom adviesbureau.“In hetoerwoud van aanbieders zijn wij uw gids”.Aan het woord is eigenaarBob van Vliet.“Wij merken dat er sterk behoefte is aan transparantieop de Telecommarkt.Dit kunnen wij nu bieden d.m.v. onze uniekeTelecomscan .Hiermee analyseren wij, op basis van uw belfacturen,uw belgedrag en koppelen dit direct aan de tarieven van allenetwerken.”Hierdoor krijgt u altijd een onafhankelijk advies”, aldusvan Vliet.AdRo Telecom levert alle Telecom gerelateerde hardwarezoals smartphones, tablet pc’s en accessoires. Ook verzorgt hetcomplete installaties van (VOIP) telefooncentrales en datanetwerken.Nieuw in het assortiment is Greenchoice Energie, de goedkoopstevolgens de consumentenbond.In de komende maanden verlootAdRo Telecom onder haar nieuwe klanten een tablet pc t.w.v. € 499,-.Contactgegevens t: 0317-619394 m: 06-44277007e: info@adrotelecom.nl i: www.adrotelecom.nlSpecto! Pensioen SupportSpecto! Pensioen Support - hét onafhankelijkepensioenadviesbureau voor de regio is onlinemet nieuwe websiteSpecto! Pensioen Support uit Veenendaal issinds 2010 actief in de regio met onafhankelijken deskundig advies op het gebied vanpensioen- en inkomensverzekeringen.Afgelopen maand is hun vernieuwde websitegelanceerd. <strong>De</strong> website, die is ontworpen doorVeconet uit <strong>Ede</strong>, heeft de uitstraling die past bijde eigenaren Petra van de Bree en Gonnie Bruis.Petra van de Bree vertelt: “Omdat wijvooruitstrevend zijn op pensioengebied eninkomensverzekeringen, wij werken uitsluitendop feebasis en niet op provisiebasis, moet onzewebsite weergeven dat wij anders zijn danandere pensioenadviseurs. Ons uitgangspuntis het beste advies en nooit een product. Wijlopen voorop in de verandering met betrekkingtot openheid van kosten en transparantie inde beloning. Daarom werken wij uitsluitendop uurbasis en niet op provisiebasis. Voorafontvangt u altijd een opgave van de kostenzodat u weet waar u aan toe bent. Wij zijnvolledig onafhankelijk en kunnen voor alleverzekeraars en banken vergelijkingen maken.”“Wij hebben een enorme schat aan ervaringopgebouwd gedurende onze bijna 20 jaaraan ervaring binnen de pensioensector enbeschikken beiden over de titel RegisterPensioen Adviseur” gaat Petra verder. “Hierdoorkunnen wij onze relaties, veelal ondernemersen hun werknemers, op deskundige wijzevan dienst zijn bij hun vraagstukken rondompensioen-, verzuim- en arbeidsongeschiktheidverzekeringen”.Specto! Pensioen Support biedt daarnaastondersteuning op pensioengebied aanaccountants en hun relaties. “Omdat wijechte pensioendeskundigen zijn kunnen wijde accountant en het administratiekantoorzowel fiscaal als juridisch ondersteunen oppensioengebied” vult Gonnie Bruis aan. “Omdatde pensioenmaterie steeds complexer wordten er volgend jaar aanvullende wetgeving komtomtrent het adviseren van pensioenen is diteen welkome aanvulling op hun zorgplicht. Wijwerken met checklisten die probleemgebiedenhelder in kaart brengen. Accountants die metons samenwerken ervaren reeds het verschilin onze werkwijze die altijd gericht is op debeste oplossing voor deeindrelatie.”Voor meer informatieover deskundigen betrouwbaarpensioenadvieskijkt u op www.spectopensioen.nlManagement SupportcRegisteraccountants / BelastingadviseurscKantoorartikelencwww.kantoorart.nlComputer trainingencWerkplek Onlinecwww.ip-computer-training-centrum.nl<strong>De</strong>biteurenbeheer en Incassocwww.mth.nlTelecommunicatiecCongrescentrumcwww.mklmanagement.nlwww.lansing.nlwww.gtsonline.nlwww.mkbusiness.nuwww.congrescentrum.comBTW AdviescICT Beheer & ConsultancycFlexibele opslagcOrganisatiebureaucHallenbouwcKantoormeubilaircwww.qotd.nl<strong>De</strong>biteurenbeheer – IncassocProjectmanagementcwww.btwnederland.nlwww.box-inn.nlwww.procredium.nlwww.qualita-advies.nlwww.jijorganiseren.nlwww.hbebedrijfshallen.nlwww.madeko.comArchitectuur- en ReclamefotografiecReclamebureaucMeet- en regeltechniekcFinancieel Adviescwww.dacw.nlwww.vanrijbroek-advies.nlLogistiek ManagementcOntmoeting OntspanningcAlles OnlinecSelf-storagecwww.prodifo.nlwww.EF2.nlwww.hanshamilton.nlwww.glindster.nlwww.https-ict.nlwww.opslagman.nl32Midden NederlandMidden Nederland 33
kort nieuwsHet Ritmeester – Veenzangers Mannenkoor (RVM)heeft in de 30 jaar van zijn bestaan een uitstekendereputatie opgebouwd.Het koor heeft bijna 120 leden is daarmee één vande grootste mannenkoren in de regio. Het RVM iseen algemeen koor. Naast echte mannenkoorzangzingt het koor ook stukken uit musicals, operasen andere goed in het gehoor liggende lichtemuziek. Ook worden regelmatig liturgische liederengezongen. Het RVM staat dit jaar 20 jaar onderleiding van dirigent Jimco Zijlstra.Het RVM is ontstaan in 1982 na een fusietussen Mannenzangvereniging ‘de Veenzangers’en Mannenzangvereniging ‘Het Ritmeesterkoor’. <strong>De</strong> ‘Veenzangers’ dateert uit 1926. HetRitmeesterkoor werd op 31 oktober 1936 opgericht. Beide koren beschikken over een fraaivaandel; een goed gebruik in die tijd. Zowel de Veenzangers en het Ritmeesterkoor kregen doormaatschappelijke ontwikkelingen in die tijd te kampen met een sterk teruglopend aantal leden.Een fusie lag voor de hand want zingen was en blijft een heerlijke vrije tijdsbesteding. Het wasop 1 juli 1982 dat in de Petrakerk dat het nieuwe koor met de naam ‘Ritmeester – VeenzangersMannenkoor’, zich met een concert presenteerde.Het koor streeft niet naar kwantiteit maar naar kwaliteit. Jaarlijks geeft het koor 6 concerten ener zijn verschillende Cd opnames gemaakt. Naast het zingen heeft het koor ook een stevigeonderlinge band. Na afloop van de wekelijkse repetitie op de donderdagavond in Muziekschool<strong>De</strong> Muzen is er altijd een gezellige nazit.Eens per drie jaar wordt er een buitenlandse concertreis georganiseerd. Nussloch in Duitsland,Olomouc in Tsjechië, een jubileumbootreis op de Rijn en dit jaar een succesvolle trip naarYorkshire met als hoogte punt het zingen in de Minster van York een Selbey Abbey.Het koor heeft weer plaats voor nieuwe leden, met name 1e tenoren zijn van harte welkom.Zie: www.rvmkoor.nlA ROOM WITH A VIEWEen rondzwemmendegoudvis voor jekeukenraam of eenslaapkamerraam datuitkijkt op een prachtigbloemenveld, terwijl jemiddenin de stad woont?Rolgordijnen hoeven nietlanger alleen praktisch te zijn. Je kunt nu vanelk raam een echte blikvanger maken dooreen rolgordijn te laten bedrukken met een fotoof illustratie. Zo krijgt je raam opeens een heelbijzonder uitzicht.Vaak speelt de zonwering in het interieur nietzo’n opvallende rol. Het belangrijkste is dateen rolgordijn praktisch is en niet al teveeluit de toon valt bij de rest van de inrichting.Echter, door een rolgordijn te voorzien vaneen bijzondere foto, kun je er juist een mooiewoonaccessoire van maken. Alles is mogelijk;een afbeelding van een mooi bloemenveld,een foto van je huisdier of een bijzonderevakantiefoto. Het enige dat je hoeft te doen,is een foto uploaden en deze wordt voorje op een rolgordijn gedrukt. En mocht jegeen geschikte foto hebben, dan kun jeeen keuze maken uit een van de prachtigeontwerpen van verschillende kunstenaars opjefotoopeenrolgordijn.nl.Website: www.jefotoopeenrolgordijn.nlUniek werkgeversinitiatief gelanceerdVNO-NCW Midden en de poortwachtercentra ACE <strong>De</strong> Vallei enWerkendStedendriehoek lanceerden maandag 7 februari eenuniek werkgeversinitiatief: de VoorsprongVoucher. Tijdens eendrukbezochte bijeenkomst ontving Kars Hazelaar, voorzitter raad vanbestuur Opella de eerste VoorsprongVoucher uit handen van HenkAnema, bestuurslid van VNO-NCW Midden. <strong>De</strong>ze voucher stimuleertwerkgevers om werknemers van 40 jaar en ouder extrate ondersteunen.<strong>De</strong> VoorsprongVoucher is onderdeel van het project ‘met kennismeer voorsprong’. Kern van het project is dat werknemers niet in eenuitkeringssituatie komen, maar van werk naar werk worden begeleid.<strong>De</strong> VoorsprongVoucher biedt werkgevers in de provincies Gelderland,Overijssel, Flevoland en Utrecht extra mogelijkheden voor werknemersvan 40 jaar en ouder.Verantwoordelijk<strong>De</strong> eerste VoorsprongVoucher werd maandag uitgereikt aan KarsHazelaar van Opella. Hazelaar is blij met de voucher: “Wij zienin Midden-Nederland langzaam een tekort ontstaan van goedemedewerkers. Opella vindt het belangrijk om actief te anticiperen opde veranderende arbeidsmarkt. Als werkgevers zijn wij verantwoordelijkvoor het welzijn van onze medewerkers, zeker ook voor ervarenkrachten van 40 jaar en ouder. <strong>De</strong> VoorsprongVoucher stimuleert onsals werkgevers om samen te werken en te zorgen voor werk.”SuccesvolHenk Anema is trots dat het ministerie deVoorsprongVoucher heeft goedgekeurden dat het initiatief nu van start kan gaan.Anema: “VNO-NCW heeft zich in <strong>De</strong>nHaag hard gemaakt voor de realisatie vandeze subsidievoucher voor 40-plussers. Nude eerste VoorsprongVoucher is uitgereikt,verwacht ik dat de uitgifte een grote vluchtneemt. Ik hoor in het bedrijfsleven dater veel animo voor is, maar we hebbenslechts 100 vouchers. Dit is een signaaldat de VoorsprongVoucher echt in eenbehoefte voorziet!”Vlnr: Wim Hagendijk van ACE <strong>De</strong>Vallei, Henk Anema van VNO-NCWMidden, Kars Hazelaar vanOpella en Richard Bosman vanWerkendStedendriehoek met deeerste VoorsprongVoucherVoorsprongVoucher<strong>De</strong> VoorsprongVoucher stimuleert werkgevers om werknemers van 40jaar en ouder in dienst te nemen of, als het echt niet anders kan, af telaten vloeien via een zorgvuldig outplacementtraject. Werkgevers dieeen met ontslag bedreigde werknemer van 40 jaar of ouder in dienstnemen, kunnen met de VoorsprongVoucher 2000 euro subsidie krijgenvoor een inwerktraject of bijscholing. Ook werkgevers die werknemersin deze leeftijd moeten ontslaan, kunnen met de VoorsprongVouchereen outplacementtraject aanbieden. Zo vergroten zij de kansen van hunmedewerker op de arbeidsmarkt34Midden Nederland