28 augustus: agenda en stukken Algemeen Bestuur
28 augustus: agenda en stukken Algemeen Bestuur
28 augustus: agenda en stukken Algemeen Bestuur
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
k<strong>en</strong>merkvervolgblad 7 van 92. De 1 ste begrotingswijziging 2014 waarin de overgang van begroting 2014 voor de oudeorganisatie naar de conceptbegroting 2014 voor de nieuwe organisatie wordtweergegev<strong>en</strong>.BesprekingDe heer Stri<strong>en</strong> stemt in met het voorstel. Zijn geme<strong>en</strong>teraad kan niet voor 24 <strong>augustus</strong> e<strong>en</strong> reactiegev<strong>en</strong>. Hij verzoekt de reactiedatum te verplaats<strong>en</strong> naar medio september.De voorzitter concludeert dat bespreking <strong>en</strong> besluitvorming dan plaatsvindt in het algeme<strong>en</strong> bestuurvan 30 oktober 2013.Mevrouw Pruim zegt e<strong>en</strong> brief over de verl<strong>en</strong>ging van de termijn, tot medio september, uit te do<strong>en</strong>naar de geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong>.De heer Koelewijn is kritisch over de argum<strong>en</strong>tatie van de kost<strong>en</strong> voor de bedrijfsvoering. Hij steltvoor daar in de Kring van geme<strong>en</strong>tesecretariss<strong>en</strong>, sam<strong>en</strong> met de Veiligheidsdirectie, naar te kijk<strong>en</strong>.En de resultat<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> later mom<strong>en</strong>t te met<strong>en</strong> <strong>en</strong> te waarder<strong>en</strong>.Besluit: Het bestuur stemt in met het voorstel.12. Wijziging Geme<strong>en</strong>schappelijke RegelingTe besluit<strong>en</strong> om:1 De colleges van de geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> voor te stell<strong>en</strong> in te stemm<strong>en</strong> met wijziging van degeme<strong>en</strong>schappelijke regeling Veiligheidsregio IJsselland, opg<strong>en</strong>om<strong>en</strong> in het bijgaandeconcept-besluit.2 K<strong>en</strong>nis te nem<strong>en</strong> van bijgevoede concept-brief van het dagelijks bestuur waarin tegelijkde wijziging van de geme<strong>en</strong>schappelijke regeling <strong>en</strong> door het dagelijks bestuurvastgestelde concept-begroting 2014 aan de geme<strong>en</strong>t<strong>en</strong> wordt voorgelegd met de vraagom zi<strong>en</strong>swijze <strong>en</strong> instemming voor 21 <strong>augustus</strong> 2013;3 De ontvang<strong>en</strong> reacties <strong>en</strong> verdere voorstell<strong>en</strong> voor definitieve besluitvorming aan deorde te stell<strong>en</strong> in het dagelijks bestuur op 30 <strong>augustus</strong> <strong>en</strong> het algeme<strong>en</strong> bestuur op 25september 2013.Besluit: Het algeme<strong>en</strong> bestuur stemt in met het voorstel.13. Mandatering Sociaal PlanTe besluit<strong>en</strong> om:1. Mandaat aan het dagelijks bestuur te verl<strong>en</strong><strong>en</strong> voor de uitvoering van het sociaal planwat betreft het op<strong>en</strong>stell<strong>en</strong> van functies voor externe werving, het toek<strong>en</strong>n<strong>en</strong> vanfinanciële vergoeding<strong>en</strong> anders dan in e<strong>en</strong> plaatsingsbesluit, de plaatsing vanmedewerkers, het bov<strong>en</strong>tallig verklar<strong>en</strong> van medewerkers, het sluit<strong>en</strong> van e<strong>en</strong> contractbij bov<strong>en</strong>talligheid, de aanwijzing van e<strong>en</strong> secretaris van de bezwar<strong>en</strong>commissie, debeslissing op bezwar<strong>en</strong> <strong>en</strong> de toepassing van de hardheidsclausule in individuelegevall<strong>en</strong>.2. K<strong>en</strong>nis te nem<strong>en</strong> van het besluit van het dagelijks bestuur om, onder voorbehoud vande besluitvorming door het algeme<strong>en</strong> bestuur zoals hierbov<strong>en</strong> voorgesteld,ondermandaat te verl<strong>en</strong><strong>en</strong> aan de commandant regionale brandweer / voorzitterveiligheidsdirectie voor het op<strong>en</strong>stell<strong>en</strong> van functies voor externe werving, hettoek<strong>en</strong>n<strong>en</strong> van financiële vergoeding<strong>en</strong> anders dan in e<strong>en</strong> plaatsingsbesluit, deplaatsing van medewerkers, het bov<strong>en</strong>tallig verklar<strong>en</strong> van medewerkers <strong>en</strong> het sluit<strong>en</strong>van e<strong>en</strong> contract bij bov<strong>en</strong>talligheid.3. Te bepal<strong>en</strong> dat deze mandatering geldt tot 1 januari 2014.