Hupra: Gezonde automatisering en snelle service ... - De Zakenmarkt

voorwoordPijler nieuwe tijd:innovatief met ICTJaargang 4 nummer 2-2010Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders inMidden NederlandDe Zakenmarkt is een uitgave vanDe conjunctuurknik van afgelopen twee jaar heeft vele ondernemers doen beseffen dat we op eenkruispunt staan. Elke voorspelling berust op giswerk, maar het staat wel vast dat de markt om lagerekosten vraagt. Het is ook een feit dat de overheidsfinanciën onder grote druk staan door de hogereoverheidsuitgaven om de economie te ondersteunen. De staatsschuld is ruim gestegen en het duurt nogjaren om die af te lossen. Daar komt nog bij dat de banken voorzichtig met leningen omgaan waardoorveel ondernemingen grote moeite hebben om aan kredieten te komen. En de vergrijzing betekent dat eenkleiner aantal van de actieve bevolking een toenemend aantal gepensioneerden moet ondersteunen.Communicatiemet de toekomstAls moderne leverancier van hoogwaardige technologie blijven we opons vakgebied up-to-date.Daardoor kunnen wij u altijd het beste advies en de nieuwsteproducten leveren zoals onder andere:• Hosted telefonie• Bedrijfstelefonie• Vestigingen koppelen met VOIP technieken• CALL recorders• CTI integratie met uw CRM pakket• Presence status met outlook integratieLansing TelecomKruisboog 45 • 3905 TE VeenendaalTel. 0318-547666Fax. 0318-547665www.lansing.nlinfo@lansing.nlDe Kleine Kampen 1603911 PN RhenenTel: 0317 35 63 58Faxmail 0842269590E-mail: info@dezakenmarkt.nlWebsite: www.dezakenmarkt.nlUitgeverTheo WeghRedactieHeleen van der MaasNico DunnebierNeeltje van TriestFotografieFoto van Helvoirtwww.fotovanhelvoirt.nlVormgeving en opmaakD-Graphicwww.d-graphic.nlDrukDrukkerij Geers Offset NVAdvertentie ExploitatieWegh & Wegh CommunicatieTheo WeghTel: 0317 35 63 58Advertentie tarieven op aanvraag verkrijgbaarof op www.dezakenmarkt.nlJEZ MEDIA SERVICESGerie JansenDe Zakenmarkt wordt verspreid onder bedrijven met4 medewerkers of meer in de volgende plaatsen:BARNEVELD, BENNEKOM, COTHEN, DOORN, EDE(GLD), EDERVEEN, ELST (UTR)DE KLOMP, HARSKAMP, LANGBROEK, LUNTEREN,OVERBERG, OTTERLO, RENSWOUDE,SCHERPENZEEL, RHENEN, VEENENDAAL,WAGENINGEN,WOUDENBERG en WIJK BIJDUURSTEDECopyrightsHet auteursrecht op dit tijdschriften de daarin gepubliceerde artikelen wordtdoor de uitgever voorbehouden.Niets uit deze uitgave mag worden overgenomenvermenigvuldigd of gekopieerd zonderuitdrukkelijke toestemming van de uitgever.Met dit gegeven kunnen we niet anders dan kiezen voor een route die leidt tot een nieuwe manier vanondernemen waarbij innovaties en prestatieverbeteringen sneller tot stand kunnen komen. Bijvoorbeeldmet de verdere toepassing van ICT (Informatie- en Communicatie Technologie).We leven in een land waarin brede consensus bestaat als het gaat om crisismaatregelen die de economie opkorte termijn stimuleren en op de lange termijn bijdragen aan duurzame economische groei. Nederlandheeft daarbij een goede uitgangspositie om zijn rol in de snel veranderende wereld te kunnen versterken.Een strategische ligging, een goed opleidingsniveau en sterke economische sleutelgebieden.Onze regio en omgeving hebben een vooraanstaande plaats in dit geheel. Dit betekent volop ruimte omtijdens de crisis te kunnen blijven ondernemen en innoveren. Daarom heeft De ZakenMarkt afgelopenjaren platform gegeven aan creatieve ondernemers die zich richten op samenwerken en de menselijkemaat. Neem bijvoorbeeld Marlies van Wijhe, zakenvrouw van het jaar 2010. Zij kreeg haar titel ondermeer door het toepassen van duurzaamheid en innovatie. Zie het artikel in dit blad.Het ligt in de aard van elke ondernemer om voortdurend te zoeken naar een betere manier van werken.Het hoofddoel is om meer concurrentie-voordeel te kunnen krijgen. Op het terrein van de ICT valt ervoor het MKB nog heel veel te winnen. Slim toepassen van nieuwe technieken rondom zaken als ‘mobielwerken’, telewerken, communicatie (videoconferencing!) en administratie zullen van grote betekenisworden. In deze ZakenMarkt een bondig verslag over de kansen en mogelijkheden met ICT.En gelukkig staan er in ons gebied vele ICTspecialistenklaar voor professionele adviezen.Theo WeghUitgever De ZakenMarkt Midden-NederlandMidden Nederland 5

coverstorycoverstoryGezonde automatisering enAltijd.Betrouwbare automatisering is voor elk bedrijfbelangrijk. Of je een klein bedrijf bent of een multinational,het werkproces hangt voor een groot gedeelteaf van goed werkende automatisering. Als je computerniet werkt of je kunt niet bij je documenten, ben je alsnel als een kat in het water. Hupra uit Veenendaalverzorgt voor alle klanten goede systemen enklantgerichte service.snelle service.“Wij vinden het erg belangrijk dat onze klanten hun automatiseringkunnen vertrouwen”, zegt eigenaar Pieter Willemsen. “Doordat iedereklant een vast contactpersoon heeft, levert Hupra de gewenstepersoonlijke service. Zo helpen we onze klanten altijd verder. Wemerken dat bedrijven deze betrokkenheid waarderen. Als zich ergenseen probleem voordoet, stoppen wij niet om 17.00 uur, maar gaan wedesnoods door tot middernacht. Hierdoor kan de klant altijd zo snelmogelijk weer aan het werk.” Organisaties waarderen deze maximaleinzet van het Veenendaalse automatiseringsbedrijf.LoonserviceHet salarisadministratiekantoor Loonservice uit Veenendaal maaktal jaren gebruik van de kennis en ervaring van Hupra. Dankzij deprofessionele automatisering verlopen veel processen sneller. Zowelintern als in de communicatie met klanten. Henk Zevering, directeur vanLoonservice: “Doordat wij gebruik maken van de modernste soft- enhardware, krijgen onze klanten niet alleen maandelijks de loonstrookjes,maar hebben zij online hun complete HR-omgeving. Dit betekentbijvoorbeeld dat een adreswijziging bij ons maar één keer wordtdoorgegeven en dat het adres direct in het hele systeem is aangepast.Klanten kunnen eenvoudig inloggen en allerlei gegevens wijzigen oftoevoegen. Denk bijvoorbeeld aan ziekteverzuim, leasegegevens enandere persoonlijke gegevens. Onze medewerkers controleren of allegegevens zijn ingevoerd en bellen eventueel voor aanvullingen. Hierdooris het systeem altijd volledig en up-to-date. Dankzij deze moderneautomatisering staan wij dicht bij onze klanten.”belangrijke softwareleverancier en kreeg al gauw te maken metde vraag of alle hardware hier geschikt voor was. Hupra werdingeschakeld als onafhankelijk adviseur. Pieter Willemsen: “Als schakeltussen Loonservice en de softwareleverancier hebben we een slimmeoplossing bedacht om de nieuwe software soepel te laten draaien.Het gaat daarbij niet om de tools, maar om het eindresultaat, debetrouwbaarheid en gebruiksvriendelijkheid. Het prettige voor deklant is dat wij daarin een onafhankelijk advies geven. Dit ontzorgt deopdrachtgever en heeft letterlijk duizenden euro’s bespaard.” Hupra wilaltijd zoeken naar slimmere oplossingen om systemen betrouwbaar inte zetten.Kritisch meedenkenOm elk risico bij beveiligde informatie uit te sluiten wordt er uiterstkritisch nagedacht over het gebruik van servers. Zo gebruiktLoonservice voor de webportal meerdere servers zodat deze altijdonline blijft, ook als er onverhoopt een server uitvalt. Henk Zevering: “Bijelk proces en bij elke verandering denkt Hupra kritisch met ons mee.Ze kijken niet alleen of het technisch haalbaar en mogelijk is, maar zeinventariseren ook eventuele risico’s. Pas als wij tevreden zijn en hetsysteem veilig is, zetten wij het in voor onze klanten.”Henk ZeveringBeveiligingMet al deze informatie gaat Loonservice voorzichtig te werk. Deinformatie is goed vergrendeld en klanten lopen dus niet het risico datdeze gegevens ongewenst opgespoord worden. Pieter Willemsen: “Wijbegrijpen heel goed dat de veiligheid van deze gegevens gewaarborgdmoet blijven. Daarom zoekt Hupra steeds naar de beste manierenvan beveiliging. Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat het systeemgebruiksvriendelijk blijft. Dit is voor ons een uitdagend spanningsveld.”Onafhankelijk adviesBij de aanschaf van software wordt er intensief gekeken naar hetfunctioneren hiervan. Ook Loonservice was in gesprek met eenStrategischHupra is voor Loonservice een strategische partner op het gebiedvan automatisering. Meedenken is voor de salarisverwerkers enP&O-adviseurs van groot belang. Henk Zevering: “Behalve strategischadvies schakelt Hupra ook erg snel als wij een probleem hebben metonze automatisering. Onze contactpersoon is altijd bereikbaar en kande prioriteit van ons probleem goed inschatten. Waar mogelijk wordtop zeer korte termijn een oplossing gezocht zodat wij onze klanten snelweer optimaal kunnen bedienen.”HupraHoofdstraat 1053901 AK VeenendaalTel. 0318 - 524 222www.hupra.nlinfo@hupra.nl6Midden Nederland Midden Nederland 7

logistiek managementHans Hamilton Logistiek Management B.V.• Jarenlange ervaring en vakkennisgecombineerd met flexibiliteit• Kwaliteit en snelheid• Begeleiding en uitvoering onder één dak• Korte lijnen en flexibelHBE Bedrijfshallen B.V.Frankeneng 114e6716 AA EDET 0318 51 01 07F 0318 55 53 77E info@hbebedrijfshallen.nlI www.hbebedrijfshallen.nlTijdelijk, maar metblijvend resultaat!Hoe pak ik mijn complete interne en externe logistiek goed aan? Kanik mijn voorraadposities optimaliseren? Kan ik het magazijn en deorderpickoperatie efficiënter inrichten? Hoe implementeer ik nieuwelogistieke processen in mijn bestaande structuur? Stuk voor stuk vragendie Hans Hamilton, logistiek interim manager, voor u beantwoordt. Hetblijft niet bij een antwoord, Hans zorgt voor een duurzame oplossing.Logistiek houdt meer in dan snelheid. Het gaat over kosten,efficiency, over de houdbaarheid van logistieke oplossingen. HansHamilton, European Master Logistician, weet dit als geen ander. Hijis gespecialiseerd in logistiek interim management en consultancy.Hans hierover: “Wat ik precies doe? Ik verbeter logistieke en supplychain operaties met als resultaat onverstoorde goederenstromen!”TijdelijkHans werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers. Het biermerk Bavaria,productie- en handelsbedrijf Jan Dekker International (ingrediënten voorcosmetica en voedingsmiddelenindustrie) en Naturado (toeleveranciervan potgronden, bodemverbeterende middelen en aanverwanteproducten) zijn enkele voorbeelden. De interimklussen die de logistiekmanager zoal oppakt zijn het herzien van de magazijnstructuur, hetaanpassen van werkmethoden, het aanbrengen van informatie- encommunicatiestructuur, software-implementatie en het op elkaarafstemmen van verschillende interne en externe processen(bijvoorbeeld inkoop/verkoop, interne logistiek, dienstverleners).ResultaatgerichtDoor zijn tijdelijke aanwezigheid kan Hans als een helikopter boveneen bedrijf hangen. Een onafhankelijk, resultaatgericht en niet gekleurd‘oordeel’ over logistieke processen is het gevolg. Hans: “Dat inzicht komttot stand door gedegen onderzoek. Ik houd een aantal cross-functioneleinterviews met personen van verschillende afdelingen, voordat ik met eenadvies kom. Zo’n advies bestaat uit een korte, handzame rapportage,aangevuld met een gedetailleerde actielijst, waarin acties een prioriteitmeekrijgen en in de tijd worden weggezet. Wat moet eerst aangepaktworden? Zo ontstaat in korte tijd een voelbaar verbeterde (logistieke)prestatie.” De gevolgen blijven natuurlijk niet uit.BlijvendOpdrachtgevers waarderen Hans. De reden hiervoor is eenvoudig.Hans zorgt op zijn eigen vastberaden wijze voor blijvend en meetbaarresultaat. Hij zet medewerkers in op hun kwaliteiten, verhoogt hetwerkplezier, brengt enorm veel kennis binnen en adviseert het“Je hands-on mentaliteit, de bijbehorende no-nonsense aanpak enje dosis humor maken samenwerken heel plezierig. Je confronteertpositief, bent concreet en focust je op gestelde doelen. Op alleniveaus, van directie tot de werkvloer, kun je opereren. Van harteaanbevolen!” Aldus Hans van de Glind, directeur/aandeelhouderNaturado, waar Hans consultancywerk en software-implementatieheeft opgepakt.Jan-Renier Swinkels, Directeur Cost Center van Bavaria, heeftHans ingezet om leiding te geven aan een veranderproces opde afdeling logistiek, met 91 FTE personeel: “Gedurende deorganisatieaanpassing is gebleken dat Hans Hamilton een heelduidelijke wijze van leidinggeven heeft. Daarnaast is hij direct, bezithij ‘natuurlijk overwicht’ en is hij min of meer leidend geweest in hethele veranderingsproces.”Ton Trentelman, algemeen directeur Jan Dekker Internationalover Hans Hamilton: “Hans heeft ons bedrijf eerst getransformeerdtot een supply chain gerichte organisatie en was vervolgens alsprojectmanager verantwoordelijk voor de implementatie van het ERPpakket Navision van Microsoft Dynamics . Dankzij zijn coördinerendeen sterk sturende rol zijn wij binnen het gestelde budget gebleven enhebben de deadline qua tijd perfect gehaald. Zoals afgesproken!management over de logistieke keten. Daarmee zorgt Hans voorlogistiek die functioneert op het hoogste niveau.Kennismaken?Uw logistieke proces laten doorlichten? Een maatwerk-advies over eenkomend logistiek project? Of ‘gewoon’ kennismaken? Neem een kijkjeop website of bel voor een afspraak.Hans Hamilton Logistiek Management B.V.Anker 403904 PM VeenendaalTel: 06-52 355 155www.hanshamilton.nlMidden Nederland 9

ICT Beheer & Consultancy10101010101010101010ICTte winnen is op het gebied van duurzame ICT. “Opvallend is dat vooralbinnen de overheid er veel onbekendheid met dit fenomeen is, terwijldiezelfde overheid besloten heeft om 100 procent duurzaam te gaaninkopen. De voorbeeldfunctie van de overheid komt op dit gebiedbepaald niet uit de verf.”DuurzaamOver het feit dat velen de ICT-fabrikanten en de overheid verantwoordelijkhouden voor duurzame ICT zegt De Waard: “Het is makkelijk om naaranderen te wijzen. Management met ICT-verantwoordelijkheid moet zichabsoluut bewust zijn van een duurzame samenleving en de grote rol vanGroene ICT hierin. Daarbij is het goed te beseffen dat initiatieven op hetgebied van Groene ICT ook geld kunnen opleveren.”QOTD -ICT Beheer & ConsultancyAls ZZP’er is Dave van den Berg in februari 2007 gestart met het bedrijf QOTD. Als allrounder énspecialist op het gebied van ICT staat QOTD zijn klanten terzijde als ICT-consultant en projectleider. ICTprojectenin goede banen leiden is als jongleren waarbij QOTD moeiteloos alle ballen in de lucht houdt.Dave van den Berg is een meer dan gedreven professional. Hij heefteen ruime ervaring in het automatiseringsvak. Als generalist is hij instaat om nieuwe situaties snel te doorgronden. Hierbij koppelt hij zijnvakinhoudelijke kennis aan zijn communicatieve en sociale vaardigheden.Dit maakt hem een aantrekkelijke gesprekspartner op ICT-gebied.Daarnaast is hij door zijn nuchtere persoonlijkheid uitstekend in staat omook tijdens moeilijke projectomstandigheden de aan hem toevertrouwdeklussen succesvol af te ronden. De naam QOTD is een afkorting uit deinternetwereld, ‘Quote Of The Day’: elke dag een nieuw citaat, welkegebruikt wordt op veel websites. Hier staat de afkorting voor ‘Quality OfTotal Deployment’. Daarmee is het direct duidelijk dat het hier om eentotaalaanpak gaat voor de aangenomen opdracht.Klare taalHeldere communicatie is van essentieel belang bij projectmanagement,QOTD staat voor klare taal. Veelal verloopt een project stroef doorniet dan wel slecht te communiceren. Binnen een project is hetbelangrijk veel aandacht te geven aan de menselijke factor zoalsde projectmedewerkers en de gebruikersgroep. Tenslotte moet jemet deze personen het resultaat neerzetten en toetsen. In de eersteplaats werk je met mensen; of het nu gaat om de overstap naar eennieuw besturingssysteem voor een organisatie met een paar duizendmedewerkers of om overleg met alle partijen in het ontwikkelen van eensoftwareproject. QOTD pakt dit moeiteloos opZoals gezegd: projectmanagement is als jongleren. Van den Berg:‘Ik opereer vanuit een helikopterview. Ik heb een overzicht over deprocessen waar ik mee moet werken binnen een bedrijf. Waar hetnodig is benoem ik de pijnpunten en kijk ik met de klant naar mogelijkeoplossingen. Vanuit mijn brede achtergrond kan ik zonder problemende vertaalslag maken tussen de technische taal van een beheerder ende wens van de klant. Met altijd een evaluatie na afloop.’QOTD is een stuwende kracht bij grootschalige ICT-projecten. Daarbijbetrekt Van den Berg de mensen voor wie hij werkt nauw in zijn werk:‘Ik maak zo goed mogelijk gebruik van een organisatie. Er is altijd veelkennis op de eigen ICT-afdeling. Deze samenwerking zorgt voor eensterke band met de opdrachtgever. Ik denk altijd mee en zie soms alproblemen nog voor die zich voordoen.’AdviesNaast het leiden van projecten kan QOTD u ook adviseren bij hetfunctioneel en/of technisch ontwerp voor uw infrastructuur.www.qotd.nlmob: 06 2960 7723Nederland: goede ICT-infrastructuurNederland heeft internationaal gezien een ijzersterke ICTbasisinfrastructuur.Na Denemarken heeft Nederland het hoogsteaantal breedbandaansluitingen per honderd inwoners en daar wordtsteeds beter gebruik van gemaakt. Binnen het MKB blijven echterveel mogelijkheden onbenut. Als het MKB deze mogelijkhedenbenut, krijgt de economie een belangrijke impuls. Het stimuleren vanICT-toepassingen heeft in het beleid van de overheid een blijvendprominente plaats gekregen. Dit gebeurt onder meer met hetprogramma ‘Nederland Digitaal in Verbinding’. MKB-ondernemerskunnen via seminars over aansprekende thema’s, interactieveworkshops en adviezen de kansen van digitale samenwerking beterbenutten. Ook wordt ieder jaar de ‘Broos van Erp aanmoedigingsprijs’uitgereikt. Deze prijs is bestemd voor een succesvolle, startendeondernemer uit het MKB, die een zakelijke en innovatieve toepassingop het gebied van nieuwe informatietechnologie op de markt zet.GoedkoperDe afgelopen jaren is de technologie gemiddeld ook steeds goedkoperen betrouwbaarder geworden. Daardoor namen de mogelijkhedenvoor bedrijven stelselmatig toe. Uit onderzoek van de London BusinessSchool blijkt dat de bandbreedte die een gemiddelde provider levertin twintig jaar met niet minder dan 30.000 procent is toegenomen. Ditterwijl de prijs in verhouding aanzienlijk is gedaald. Ook een belangrijkefactor en recente trend is dat de wetgeving mee-evolueert en aansluitbij het digitale tijdperk. Want bedrijven kunnen uiteraard slechts metICT werken als de wetgever dat toelaat. Neem de wetgeving overelektronische facturatie. Tot voor kort moesten bedrijven hun facturennog ‘fysiek’ bewaren Dat is tegenwoordig dus niet langer verplicht.Kansrijke nieuwe horizontenEr zijn op langere termijn nog veel meer nieuwe technologieën op komst.ICT is echter een complex onderwerp met een eigen jargon. Het isdan ook buitengewoon moeilijk om als manager een onafhankelijk encompleet beeld te krijgen van de eigen ICT-infrastructuur. In ieder gevalis het zeker de moeite waard om zich te oriënteren in hoeverre ICTtoepassingende toekomst van de onderneming in gunstige zin kunnenbeïnvloeden. Een fiks aantal gerenommeerde ICT-aanbieders beschiktover een breed scala van succesvolle praktijkcases. Maar zij kennenzeker ook de vaak onvermoede valkuilen. Die expertise kan ook voor uwbedrijf nieuwe, kansrijke horizonten opleveren. Want geen ondernemerkan het zich tegenwoordig veroorloven de ontwikkelingen te negeren endaarmee de slag te missen.Ook lid worden van de grootste Businessclub van de Gelderse Vallei!Bel 06 2890 167812Midden Nederland

ICTspecialistduurzame klimaatbeheersingM3: een allroundICT-specialist die luistertDe winst van duurzameklimaatbeheersingVan een simpele laptop tot de ontwikkelingvan een maatwerk softwareapplicatie, én alleswat daar tussenin zit. Dat is in het kort hetwerk van ICT-specialist M3 Groep. De allesbepalende maatstaf voor de dienstverleningvan M3? De wensen van de gebruiker.De directie van M3 Groep: Oprichter Michel Kamphuis (l) en Marcelvan Nieuwamerongen“Wil je een project op tijd opleverenen binnen de begroting blijven, dan isgoede samenwerking een must.” Datzegt Frans Wolffenbuttel van DuurzaamAdvies Centrum Wolffenbuttel,specialist in meet- en regeltechniekvoor installateurs, adviesbureausen eindgebruikers.De diensten en producten van M3 Groep zijn onderverdeeld in ITServices met software, hardware, systeembeheer, netwerkbeheeren Voice over IP-telefonie en Web Services met hosting,domeinnaamregistratie en het schrijven van webgebaseerdeapplicaties. Algemeen directeur Marcel van Nieuwamerongen: “Dooronze allround insteek hebben klanten genoeg aan één contactpersoonvoor alles op ICT-gebied.”Systeembeheer en VoIP-telefonieSinds de oprichting van M3 Groep in 2003 heeft de ICT-specialistalleen maar meer klanten kunnen verwelkomen. En dat is niet vreemd.Juist door bij de klant te beginnen en niet de techniek voorop testellen, blijft ICT wat het wezen moet: hét middel om het doel zo snelmogelijk te bereiken. En dat is voor iedere klant weer anders. M3Groep is bijvoorbeeld een betrouwbare partner voor bedrijven diezich geen eigen systeem- of netwerkbeheerder kunnen veroorloven,maar wel graag willen dat hun systemen goed blijven draaien enstoringen snel verholpen worden. Op het gebied van de inrichtingvan nieuwe systemen, het uitbreiden van bestaande systemenof het overstappen op een ander systeem, levert M3 Groep dehardware, de software, het onderhoud en de helpdesk. “Momenteelbegeleiden we veel bedrijven bij hun overstap op Voice over IP (VoIP)telefonie”, vertelt Van Nieuwamerongen. “Daarmee is een bedrijfdat wil groeien, goed voorbereid op de toekomst. Installatie vaneen nieuwe softwareapplicatie is genoeg voor het toevoegen vaneen extra functie. Naast telefoneren biedt VoIP de mogelijkhedenhet telefoonverkeer te monitoren, gesprekken op te nemen voortrainings- of verkoopdoeleinden, conferentiegesprekken te voeren ende mogelijkheid in te bellen op een keuzemenu waarbij de beller doorhet intoetsen van een cijfer direct doorgestuurd wordt naar de juisteafdeling. Bovendien valt er qua statistieken heel veel informatie uit VoIPte halen en werkt het vaak kostenbesparend. Zeker voor bedrijven metmeerdere vestigingen.”Van budget hosting tot eigen serverOp het gebied van Web Services levert M3 het complete plaatje vanbudget hosting tot een eigen server en alles wat er tussen in zit pluswebgebaseerde softwareapplicaties. “Omdat iedere klant andersis, geloven wij niet in hapklare brokken. Dat een bedrijf zijn maniervan werken zou moeten veranderen omdat hij een nieuw webbasedsoftwarepakket heeft aangeschaft, is dan ook niet onze visie. Wijdenken andersom. Wij maken software met de gewenste applicatiesdie past bij de manier van werken van onze klant. Daarnaast hebbenwij al veel van onze klanten, die ooit op een zolderkamertje zijnbegonnen met een budget hostingpakketje, kunnen helpen bij hungroei in bezoekersaantallen en navenante omzet door de stap naar eeneigen server te faciliteren.”M3 Groep B.V.Stationsstraat 51a3905 JH Veenendaal(0318) 551 788www.m3groep.nlAls expert op het gebied van meet- en regeltechniek weet Wolffenbuttelde verschillende systemen van verwarming, verlichting, koeling enventilatie efficiënt en energiezuinig aan elkaar te knopen. Sinds 1986loopt de adviseur al rond in de installatietechniek. En het verveelt nogsteeds niet. “Iedere dag is anders. Elk project is anders. Ik kom opplekken waar nog nooit iemand is geweest. En wanneer ik zie dat eengebouw gaat leven door een slimme koppeling tussen functies eninstallatie, ben ik een tevreden mens.”Wolffenbuttel ziet zichzelf niet als de traditionele adviseur met dewijsheid in pacht. “Juist voor een goed werkende installatie dieverwarming, ventilatie en airconditioning combineert, zijn een soepelecommunicatie en samenwerking van levensbelang.” Momenteel isWolffenbuttel druk met ondermeer de calculaties voor warmte- enkoudeopslag van een groot winkelcentrum. Daarnaast heeft hij onlangseen meet- en regelbestek geschreven voor een energieleverancier en ishij betrokken bij een werkomschrijving voor een green datacentrum ineen groot publiekgebouwencomplex. “Het is de bedoeling de warmtedie vrij komt van de servers in het datacentrum, optimaal te benuttenvoor de verwarming van het gebouwencomplex”, legt Wolffenbuttel uit.“Een complexe puzzel omdat alles met elkaar verbonden is.”Binnenklimaat op kantoorVoor bedrijven die het belang van een goede klimaatbeheersing inzien, kanDuurzaam Advies Centrum Wolffenbuttel schakelen tussen het bedrijf ende installateur zodat op een zo energiezuinige en slimme manier aan de klimaatwensenvan werknemers kan worden voldaan. “Uit onderzoek wetenwe inmiddels dat het binnenklimaat van een bedrijfspand veel invloedheeft op de prestaties van medewerkers”, vertelt Wolffenbuttel. “Een hoogziekteverzuim kan het gevolg zijn van kantoorruimtes die bijvoorbeeld tedroog en te warm zijn. Je ziet ook vaak dat bedrijfspanden die leeg staan,oudere panden zijn met geen of een slechte klimaatbeheersing systeem.”Hogere arbeidsproductiviteitHet mooie van een investering in een goed binnenklimaat metWolffenbuttel, is dat het hand in hand kan gaan met energiebesparing.Bijvoorbeeld door het stapsgewijs invoeren van ledverlichting, de introductievan systemen die de lichtintensiteit kunnen regelen. “Of”, gaatWolffenbuttel verder, “de invoering van een toegangscontrolesysteem.Een koppeling met het verwarmingsysteem zorgt ervoor dat er nietgestookt wordt in ruimtes waar niemand aanwezig is.” Het eindresultaat?Een beter binnenklimaat zorgt voor medewerkers die lekkerder inhun vel zitten. En, welk bedrijf wil er geen hogere arbeidsproductiviteitdankzij een lagere energierekening?Duurzaam Advies Centrum WolffenbuttelBobinestraat 7-103903 KE Veenendaal(0318) 552 191www.dacw.nl14Midden NederlandMidden Nederland15

sales- en marketingconceptenbedrijfskundigadviesUnieke one stop shopAdviseur uit de praktijkvoor klantencommunicatieEén loket voor verhoging van omzetkansen, winstgevendheid en naamsbekendheid. In combinatiemet kostenbesparing en ontzorging op het gebied van drukwerk, postale verwerking, financieelverkeer en logistiek. Bestaat dat?vlnr: Sven Eijck – Erik-Jan Leushuis – Wim Slotboom – Job de KleuverSinds de fusie eind vorig jaar van het Veenendaalse MailBalance en deMatters Group uit het Brabantse Asten, is het mogelijk. Ondernemerskunnen profiteren van een nieuwe, unieke one stop shopping formuleop het gebied van professionele print en online klantencommunicatie.Sven Eijck, de directeur van Matters Group: “We zijn instaat eencreatieve communicatiemix in te richten die naadloos aansluit bij dedoelgroep, boodschap en doelstelling van onze opdrachtgever.” “Envervolgens voeren we het compleet in eigen hand uit”, onderstreept DeKleuver, de directeur van MailBalance. “Eén loket, één contactpersoon,één factuur. Dat betekent geen tijdsverlies en snel schakelen.”Full service dienstverleningSamen met de opdrachtgever bepaalt de nieuwe full servicedienstverlener de media, de mensen, middelen en methoden omoptimaal te scoren op het communicatiedoel, te ontzorgen en kostente besparen. Dat begint uiteraard met een goed marketing & sales plan,een van de vijf kernactiviteiten van de combinatie MailBalance/MattersGroup. Eijck: “Middelen die we kunnen inzetten zijn bijvoorbeeld directmail, telemarketing, verjaardagservices, een loyalty programma , eenbedrijfsmagazine.” “Die middelen dienen uiteraard in stijl te wordenvormgegeven. Onze tweede kernactiviteit”, neemt De Kleuver het vanEijck over. De flyers, folders, posters of bijvoorbeeld speciale direct mailacties worden vervolgens in huis geproduceerd. De derde kernactiviteit.Bijkomendfinancieel verkeeren logistiekPostale verwerking is de vierde. DeKleuver: “We zoeken altijd naar demeest voordelige manier om de mailingssnel, efficiënt en op tijd bezorgd tekrijgen. Voor drankproducent Boomsmadoen we bijvoorbeeld jaarlijks eenmailactie waarbij vaste klanten wordenuitgenodigd tegen fikse korting een zalmvan 600 gram te bestellen. Daarnaastregelen we de bezorging van zo’nzesduizend zalmen per jaar en zorgenwe dat het bedrag voor de zalm bij dedeelnemers wordt afgeschreven enop de rekening van Boomsma wordtgestort.” Deze dienstverlening valt onderde vijfde kernactiviteit van de combinatieMailBalance/Matters Group: logistieke en financiële fulfilment oftewelcomplete ontzorging op het gebied van financieel verkeer en logistiek.Ook webwinkels besteden deze activiteiten met een gerust hart uit.Grote namen die al profiteren van de complete dienstverlening ophet gebied van print en online klantencommunicatie zijn onder meerBovag, Tefal, Reaal, Triodos bank en McGregor. Maar ook regionaleorganisaties als de Vallei Auto Groep en vele bedrijven in het MKBweten de nieuwe full service communicatiecombinatie te vinden. Al washet maar voor een van de vijf kernactiviteiten.MailBalance & Matters GroupHoofdkantoorEinsteinstraat 223902 HN Veenendaal(0318) 495350www.mailbalance.nlwww.mattersgroup.nlMidden- en kleinbedrijven voelen als geen anderde gevolgen van de kredietcrisis. Nu komt hetaan op de ondernemingscapaciteiten van deondernemer. Echter, een crisis biedt ook kansen.De vraag is of de ondernemer die kansen ook ziet.Het belangrijkste is natuurlijk om de organisatie“in control ‘ te hebben, zodat er tijdig gereageerdkan worden op de veranderingen in de toekomst.Een klankbord die de ogen opent voor de ondernemer is dikwijls zeerwelkom. Niet een theoretische adviseur die zelf nog nooit iets heeftondernomen, maar iemand die weet wat het is om wakker te liggenmet de vragen: hoe betaal ik de salarissen, mijn crediteuren en zorg iker voor dat ik niet persoonlijk failliet ga?Het verhaal van de fabriekseigenaarin crisisRobert de Vries heeft als voormalig eigenaar van eenkeukenbladenfabriek aan den lijve ondervonden hoe het is te wordengeconfronteerd met iets als een crisis. Binnen 3 maanden nadat hij hetbedrijf had overgenomen, ging zijn grootste klant failliet (goed voor 70%van de omzet!). Normaal gesproken de doodsteek voor een bedrijf,zeker als je beginnend ondernemer bent, zelf niet uit de branche komten de keukenbranche ook nog eens een neerwaartse beweging maakt.“Ik werd gedwongen al mijn ondernemerstalenten aan te spreken.De overname kostte veel geld. Ik had er zelf veel geld in gestoken enstond persoonlijk borg bij de bank. Een faillissement van het bedrijf,betekende automatisch ook een persoonlijk faillissement. Daarnaastheb je de verantwoordelijkheid voor 50 mensen die moeten blijveneten. Ik heb maanden wakker gelegen met de vraag hoe kan ik morgenmijn schulden of salarissen betalen, maar iedere dag lukte het meweer” aldus Robert de VriesAnticyclisch acteren“ Ik ben geheel anticyclisch te werk gegaan. Ik heb in sneltreinvaart mijnondernemingsplan aangepast en ben gaan investeren in PR & Marketing.Daarnaast hebben we het bedrijf verhuisd naar een nieuw pand enkochten we nieuwe vooruitstrevende machines. Het productieproceswerd gemoderniseerd en op inkoop werd 30% bespaard door alsscherpste in de markt in te kopen in andere markten dan gewoon was inde branche. Dit alles kon ik alleen realiseren doordat mijn bank 100% inmij geloofde als ondernemer. Technisch was het bedrijf failliet, maar mijnplannen en visie sprak mijn Bank dusdanig aan dat ze bereid waren omook de nieuwe investeringen te financieren. “Nieuwe producten, hogere marges“Een van de allerbelangrijkste aspecten van het bedrijf was dat wijde enige fabriek waren in de branche die het gehele productieprocesin eigen beheer uitvoerden. Hierdoor waren we niet alleen flexibelen snel (dus goede service), maar ook in staat nieuwe producten teontwikkelen die onze collega’s niet konden maken. De vraag naar dezenieuwe producten was enorm en onze marges konden we door onzeunieke positie in stand houden. Door een team te smeden van mijnmensen en met zijn allen ontzettend hard te werken, is het ons geluktom van een grijze muis uit te groeien naar een bepalende speler in demarkt met een hoge winstgevendheid.”Succesvolle verkoop van het bedrijfDoor tijdig te reageren op de situatie heeft Robert een succesvolleturnaround gemaakt, hetgeen er toe leidde dat zijn bedrijftoonaangevend werd in de branche. Uiteindelijk heeft hij zijn bedrijfsuccesvol verkocht aan een collega fabrikant.Adviseur voor het MKBRobert stelt zijn ervaringen beschikbaar aan het MKB. Als MKBadviseur helpt hij de ondernemers hun organisatie “in control” tekrijgen, wat er toe heeft geleid dat diverse ondernemingen nieuwewegen zijn ingeslagen om de crisis te lijf te gaan. Ook banken makendankbaar gebruik van de ervaringen van Robert de Vries en hebben almenig ondernemer geadviseerd de MKB adviseur in de arm te nemen.Informatie:Wilt u meer informatie over de ervaringen van Robert en de MKBadviseur, neemt u dan contact met hem op, telefoonnummer06-22669239 of info@devriesgroep.com.Een uitgebreide beschrijving van de ervaringen vindt u ook opwww.devriesgroep.com16Midden NederlandMidden Nederland 17

columnWie het laatst lacht,lacht het best!Griekenland in de financiële problemen. De Euro in de vrije val tov dedollar, beleggers wereldwijd in paniek en wij? Wij gaan fors verdienenaldus De Jager. Het leek wel dat hij het nog geloofde ook? Iedereen inde financiële wereld weet dat risico en rendement hand in hand gaan.De markt vraagt 8% en wij vragen 5%, anders kunnen ze het nietbetalen. Dat zegt al genoeg. Nu kunnen wij de kastanjes uit het vuurhalen en in Zuid Europa wordt straks vrolijk verder gefeest terwijl overhet deel wat uiteindelijk moet wordt afgeboekt zal worden gezwegen!Als bedrijfsleven moeten we vrezen voor een nieuwe economischedip. Het vertrouwen in de Euro is volledig weggeslagen, mede dooronvoldoende doortastend optreden van onze EU-vertegenwoordigersdie allen hun eigen straatje schoonvegen. Welk effect zal dit hebben ophet prille economische herstel? De tijd zal het leren.Trendy gadget biedt oplossing peuken- enkauwgomafval Gum ’n Asbag voorschoner leefmilieuKlein zwerfafval staat hoog in de ‘ErgernissenTop-5’. Beruchte hotspots zijn winkelstraten,stations of uitgaans- en recreatiegebieden.Ook de omgeving van openbare gebouwen,scholen en bedrijven ligt vaak bezaaid metonhygiënische peuken en kauwgomproppen.Troep in de openbare ruimten werkt bovendienverloedering in de hand. ‘Nederland Schoon’ iseen wens van allemaal.Uiteraard is iedereen zelf verantwoordelijk voor zijn of haar weggooigedrag.Maar het kan geen kwaad een handje te helpen. Door gebruik te makenvan een Gum ’n Asbag kan al heel wat rommel van de straat verdwijnen.Bedrijven, gemeenten, organisaties en ook het onderwijs hebbenondertussen de Gum ’n Asbag ontdekt om hiermee een positief ensympathiek statement aan de maatschappij te kunnen geven. Zodoendewerken zij daadwerkelijk mee aan een schoner leefmilieu.Logo en sloganDe Gum ’n Asbag is een trendy gadget waarin peukenen kauwgomresten opgeborgen kunnen worden. Een nogbrandende peuk dooft vanzelf binnenenkele seconden. Het buideltje is luchtdicht.Zodoende komen er geen onaangenamegeuren vrij. Het kan dus in broekzak ofhandtas worden meegenomen. Voor dekauwgomproppen worden wikkelpapiertjes(wraps) bijgeleverd. Vervolgens kan eenvolle Gum ’n Asbag in de prullenbak geleegdworden. De Gum ’n Asbag is afwasbaar,gemaakt van biologisch afbreekbaar materiaalen kan keer-op-keer gebruikt worden.De Gum’n Asbag kan in allerlei vormen en kleurengeleverd worden, desgewenst met (logo)opdruk en een slogan. Prima als promogadgetof corporate (relatie)geschenk.www.gumnasbag.nlToch liggen er weer nieuwe kansen. Ik denk dat professor Heertjeabsoluut een punt heeft dat er een nieuwe economische orde gaatontwikkelen met andere normen en waarden gericht op duurzaamheid.Deze ontwikkeling kan wel eens sneller gaan als we denken. Zorgervoor dat u deze boot niet mist. Duurzaamheid en innovatie zijnmomenteel de toekomst. De consument vraagt ernaar de aandachtvoor milieu, fair trade, kinderarbeid en dierenwelzijn groeit sterk. Maarook innovatie binnen het bedrijf krijgt steeds meer aandacht. Vaak kanmet kleine aanpassingen of de kennis van ondernemer uit een anderesector een flinke stap vooruit worden gemaakt. Niet voor niets heeftGelderland de innovatieadviseur in het leven geroepen..Het gevolg dit alles is wel dat de langjarige rente fors gedaald is tothistorische lage niveaus. De (kunstmatige) liquiditeitsopslagen, diede banken nog steeds hanteren, liggen te hoog waardoor vooral delange rente relatief duur is. Toch blijft het zeker nu opletten. Keerzijdevan deze ontwikkeling is dat de schulden van de lidstaten verdertoegenomen zijn. Hierdoor neemt de druk op de ECB toe om dedrukpersen aan te zetten, waarbij inflatie en rentestijgingen op de loerliggen. De makkelijkste manier om als overheid je schulden te saneren!Met de dalende lange rentes wordt het steeds interessanter de rentevoor een langere tijd te fixeren. Het is nu noodzaak de vinger aan depols te houden, waarbij voor Euribor-leningen een rentederivaat devoorkeur geniet. Zodat u straks degene bent die het laatst lacht!Pieter van RijbroekVan Rijbroek Financieel AdviesVoor meer informatie:M: (06) 13 58 53 86E: pieter@vanrijboek-advies.nlI: www.vanrijbroek-advies.nl22Midden Nederland 23

BuitenkanZfinancieel adviesOfficieel startsein project BuitenkanZDrie leerwerkbedrijven starten pilot‘werken naar vermogen’Van Rijbroek Financieel Advies uit Herveld maakt aankoop octrooirecht mogelijk.Artifex Natuursteen verwerftexclusief octrooirecht voorOp 20 april 2010 hebben drie leerwerkbedrijven gezamenlijk drie trossen ballonnen opgelaten als officieelstartsein van het project BuitenkanZ. Een project binnen het kader van de pilots ‘werken naar vermogen’.waterurnen in NederlandMet het oplaten van de ballonnen geven de drieleerwerkbedrijven PAUW Bedrijven (Breukelen),Permar (Ede) en Presikhaaf Bedrijven (Arnhem)het officiële startsein van het gezamenlijkeproject BuitenkanZ.‘Werken naar vermogen’Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stimuleertprojecten die zich richten op het plaatsen van SW-geïndiceerdenbuiten het leerwerkbedrijf. De drie leerwerkbedrijven PAUW Bedrijven(Breukelen), Permar (Ede) en Presikhaaf Bedrijven (Arnhem) hebbende handen ineen geslagen met het project BuitenkanZ. De missie vandeze bedrijven is om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zoveel mogelijk naar een baan buiten het bedrijf te begeleiden. Een goedecoaching van deze mensen is daarbij essentieel om een duurzameplaatsing bij een werkgever tot een succes te maken.BuitenkanZ, collegiale coaching opde werkvloerOnder het motto “een BuitenkanZ die u niet kunt missen!”, wordenwerkgevers benaderd om ervaring op te doen met een nieuwe vormvan coaching. Daarbij staat collegiale coaching, door het bedrijf waarde medewerker werkzaam is, centraal. In dit project zal niet eenjobcoach van het leerwerkbedrijf de medewerker begeleiden, maar eenmentor van het bedrijf waar de medewerker is geplaatst.Mentor als sleutelpersoonDe mentor is werkzaam in het bedrijf waar de medewerker is geplaatst.De mentor is de sleutelpersoon voor de begeleiding en ontwikkelingvan de medewerker op de werkvloer. Het gaat hierbij vooral omvakinhoudelijke, bedrijfsmatige en sociale begeleiding van de nieuwecollega. De mentor volgt een trainingsprogramma dat speciaal voor ditproject is ontwikkeld. Daarnaast krijgt de mentor ook ondersteuningvan een BuitenkanZ-consulent.Win-win-win-situatieDoor deze gezamenlijke aanpak verwachten de drie initiatiefnemers datdit leidt tot een duurzame plaatsing van de medewerker in een regulierearbeidsomgeving. De directe meerwaarde voor de werkgever is dat hijer een goed gemotiveerde en betrokken arbeids-kracht bij heeft en eenmedewerker die zijn of haar coachingsvaardigheden vergroot. Kortom,deze pilot biedt een ‘BuitenkanZ’ voor een succesvolle ontwikkelingvan het bedrijf, het leerwerkbedrijf én de medewerker.ResultaatHet project BuitenkanZ is een vervolg op een try-out waarbij inmiddelsal 20 SW-medewerkers zijn geplaatst. De ervaringen van de try-outzijn positief en geven aanleiding om dit coachings-instrument verderte ontwikkelen. Daarmee leveren de drie bedrijven een nieuw uitgetestinstrument om meer SW-geïndiceerden buiten het leerwerkbedrijfduurzaam te plaatsen.Artifex Natuursteen te Ochten is sinds kort de trotse bezitter van het octrooirecht voor waterurnen,Dit bedrijf was al eerder in het bezit van het exclusieve verkooprecht voor Nederland. Men heeft hetoctrooirecht in handen gekregen dankzij de inspanningen van Van Rijbroek Financieel Advies diede financiering voor deze aankoop mogelijk gemaakt heeft.De waterurn is een nieuw en innovatief product waarbij de as van deoverledene na crematie op een door de nabestaanden gewenste plekeen wordt met de natuur. De as wordt geplaatst in een decoratieveurn waarna de as via een vernuftig procedé onder invloed van hetregenwater langzaam in de grond spoelt. De nabestaanden kunnen opeen rustige en ongedwongen manier afscheid nemen van hun geliefde.Het is een uniek proces volgens Chris van den Heuvel, directeurvan Artifex Natuursteen, echter de financiering van een dergelijkeinnovatieve product bleek erg lastig. Dit ondanks dat er veelbelangstelling voor de waterurn, vooral vanuit crematoria, waarmeeinmiddels de eerste overeenkomsten al zijn afgesloten.Dat financiering van innovatieve producten in deze tijden erg lastigis, wordt beaamd door Pieter van Rijbroek. Hij is eigenaar van VanRijbroek Financieel Advies, een bedrijf wat de ondenemer actiefondersteund bij het verkrijgen van financieringen.Vooral bij het realiseren van dergelijke innovatieve producten zijnbanken op dit moment zeer terughoudend. De producten kennennog geen trackrecord en aan de andere kant is men erg beducht opkinderziekten. In dit geval lag de zaak nog complexer daar er sprakeis van de overname van het octrooirecht. De heer Van Rijbroekis gespecialiseerd in duurzame en innovatieve projecten en heeftook deze aanvraag succesvol afgesloten. Voor het slagen van eendergelijke financiering is de juiste manier van presentatie en het goedonderbouwen van de prognoses en de marktpotentie cruciaal.Met mijn bancaire ervaring weet ik waar een bankier op let en hoe dezezaken aan te vliegen om een aanvraag succesvol af te ronden. De heerVan den Heuvel beaamd dit. Zonder medewerking van de heer VanRijbroek hadden we deze financiering niet gerealiseerd. De heer Vanden Heuvel is dan ook erg blij met de verstrekte financiering en ArtifexNatuursteen heeft met dit octrooirecht een extra pareltje aan haarmajestueuze kroon weten te realiseren.Voor meer info:www.waterurn.nlwww.artifexnatuursteen.nl (0344-642371)www.vanrijbroek-advies.nl (06 13 58 53 86)24Midden NederlandMidden Nederland 25

zakenvrouw van het jaarzakenvrouw van het jaar“Het familiebedrijf is voor de werkgelegenheid en economische waarde veel belangrijker voorNederland dan men denkt en verdient meer waardering en ondersteuning op maat. Dit geldt ookvoor de maakindustrie, waar een belangrijk deel van de technologische vernieuwing vandaan komt.”Dit stelt Marlies van Wijhe (44), Algemeen Directeur van Van Wijhe Verf B.V., producent van deverfmerken Wijzonol Bouwverven en Ralston. Ze is maandag 29 maart uitgeroepen tot Zakenvrouwvan het Jaar 2010. Van Wijhe grijpt haar titel en bijbehorende extra zichtbaarheid aan om zowel dekracht van haar eigen bedrijf, als ook die van het familiebedrijf en de maakindustrie op de kaart tezetten. Dit doet ze in combinatie met de onderwerpen duurzaamheid en innovatie.Zakenvrouw van het Jaar 2010:“Familiebedrijf en maakindustrieonvoldoende op waardegeschat in Nederland”OverwinningDe uitreiking vond plaats op kasteel de Wittenburg in Wassenaar, doormevrouw Gerdi Verbeet, voorzitter van de Tweede Kamer. Marlies vanWijhe ziet de prestigieuze Prix Veuve Clicquot, zoals de prijs ook wordtgenoemd, als een regelrechte overwinning voor het familiebedrijf, demaakindustrie, duurzaamheid en innovatie. Allemaal zaken waar zij zichal langere tijd hard voor maakt.Nog te vaak worden het familiebedrijf en de maakindustrie in Nederlandvolgens Van Wijhe onvoldoende op hun economische waarde geschat.“Duurzaamheid en innovatie spelen een veel grotere rol dan men denkt.Ook bij ons,” aldus Van Wijhe. “Ik zal dit jaar in eigen persoon zoveelmogelijk uitdragen en aantonen dat familiebedrijven helemaal geenteruggetrokken bedrijven zijn en dat we, gezien het nationale belang vanhet familiebedrijf en de maakindustrie, deze veel meer moeten koesteren.”FamiliebedrijfRuim tweederde van de bedrijven met personeel in ons land is eenfamiliebedrijf. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de helft van hetBruto Nationaal Product en voor 44% van de werkgelegenheid.Maar liefst 4,3 miljoen mensen werken voor een familiebedrijf (bron:Nyenrode, januari 2010). Marlies van Wijhe: “Wij zijn aangeslotenbij FBNed, een inspirerend netwerk van 100 familiebedrijven. Hierbedraagt de gemiddelde leeftijd van de aangesloten bedrijven 93jaar. We kunnen dus gerust stellen dat de Nederlandse industrie eneconomie al vele tientallen jaren kunnen terugvallen op de kennis enhet ondernemerschap die in deze bedrijven aanwezig zijn. Tweederdevan de bedrijven wordt al door de derde generatie gerund. Zij zijn duseen stabiele factor voor de samenleving.”MaakindustrieDe Zakenvrouw van het Jaar 2010 maakt zich ronduit zorgen over hetbehoud van de maakindustrie in Nederland. De overheid moet volgenshaar constructieve signalen afgeven om het ondernemersklimaat voorde maakindustrie aantrekkelijk te houden. “Er zijn in Nederland heelveel mooie bedrijven in de maakindustrie. Deze bedrijven zijn continubezig met innovatie en investeren in onderzoek en ontwikkeling. Ditalles blijft helaas nog teveel onderbelicht en de maakindustrie wordtdoor de overheid eerder tegengewerkt dan gestimuleerd. Nieuwevestigingslocaties zijn aan ontelbare regels gebonden en bestaandelocaties komen klem te zitten doordat gemeenten de bebouwing veel tedicht bij bedrijven projecteren. Zij kunnen daarna geen kant meer uit.”De prijsDe titel “Zakenvrouw van het Jaar” is de prestigieuze jaarlijkse prijswaarmee een succesvolle vrouw wordt onderscheiden. De prijswordt ook wel “de Prix Veuve Clicquot” genoemd en is onder meertoegekend aan Marlies van Wijhe vanwege de succesvolle focus vanhaar bedrijf op duurzaamheid en innovatie. Marlies is een vrouw op eenbelangrijke positie in het mannenbolwerk van de verfindustrie en zegeeft leiding aan een financieel gezond familiebedrijf. Deze feiten zijn inde verkiezing meegewogen. De Prix Veuve Clicquot wordt in 15 landenuitgereikt en bestaat in Nederland sinds 1981.Wijzonol BouwvervenVan Wijhe Verf B.V. is een familiebedrijf pur sang, opgericht in 1916,gevestigd te Zwolle. Er werken 215 medewerkers. Vanaf de overnamein 2000 door Marlies van Wijhe, heeft Van Wijhe Verf B.V. een gezondegroei doorgemaakt. Het ontwikkelt, produceert en levert decoratieveen beschermende verfproducten voor de professionele schilder- entimmerbedrijven en de consument en is met het merk WijzonolBouwverven de derde aanbieder op de Nederlandse markt. Deproducten worden in geheel Nederland geleverd via een professioneelnetwerk van onafhankelijke en eigen groothandelsbedrijven.Ralston is het exportmerk met een vergelijkbaar assortiment vervenvoor de professionele verwerker in 25 landen in Europa, Amerikaen Azië. Daarnaast ontwikkelt en implementeert Van Wijhe VerfB.V. wereldwijd tailormade kleurmengsystemen voor industriële endecoratieve toepassingen onder de naam Ralston Colour & Coatings.Van Wijhe Verf B.V. loopt al decennia lang voorop qua inzet voorduurzaamheid. Zo had Van Wijhe Verf B.V. in de jaren '80 al een opwaterbasis gedragen lakverf, is het productieproces zelf duurzaam enheeft de producent een eigen laboratorium waar continu wordt gewerktaan productontwikkeling en –innovatie om het van verf voorzienevastgoed zo lang mogelijk te beschermen en mee te laten gaan.In 2000 trad de vierde generatie Van Wijhe aan en volgde drs. Marliesvan Wijhe haar vader op als Algemeen Directeur. Dat is opmerkelijk ineen branche waar overnames en fusies aan de orde van de dag zijn.Het is echter deze onafhankelijkheid, die Van Wijhe Verf B.V. ambitieusen wendbaar houdt.CRM Consultants BVWat een fantastische bekroning op hard werken en de juiste visie.En wat zijn wij trots, als CRM Consultants BV, dat wij de organisatieVan Wijhe Verf de laatste 5 jaar met de implementatie van de CRMvisie mochten en mogen begeleiden.De twee speerpunten in het beleid, innovatie en duurzaamheid zijnzorgvuldig en herkenbaar doorgevoerd binnen de organisatie. Met dieprespect en met een grote glimlach kan ik rustig stellen dat Van WijheVerf (Marlies Van Wijhe) een voorbeeld is voor veel bedrijven, aldusHans Koenhen, algemeen directeur.( CRM Consultants, Duiven)26Midden Nederland Midden Nederland 27

kort nieuwsALFA ACCOUNTANTS EN ADVISEURS ONTWIKKELT QUICK SCAN VOOR WERKKOSTENREGELINGVEENENDAAL, 26 mei 2010 - Met ingang van 1 januari 2011krijgen werkgevers te maken met de nieuwe werkkostenregeling. Deregeling vervangt de huidige richtlijnen voor onbelaste vergoedingen,zoals de mobiele telefoon van de zaak of het kerstpakket. Door deinvoering van de regeling komen werkgevers voor veel administratievewerkzaamheden te staan, betoogt Alfa. Bovendien is de kans grootdat bedrijven meer geld aan loonkosten kwijt zijn in de nieuwe situatie.Daarom heeft Alfa een online quick scan ontwikkeld om snel een indrukte krijgen van het belang van de werkkostenregeling.Nu nog moeten onbelaste vergoedingen en verstrekkingen wordengetoetst aan het stelsel van de huidige 29 voorschriften. De overheidheeft ondernemend Nederland meer transparantie in het vooruitzichtgesteld met de invoering van de werkkostenregeling. Er zijn eenaantal vergoedingen en verstrekkingen vastgesteld, waarop eenfiscale vrijstelling van toepassing is. Dat zijn er slechts zes, waaronderzakelijke reiskosten en kosten van cursussen en studie. Voor anderekosten is een vrije ruimte bedacht, van 1,4 procent van de totaleloonsomkosten van een bedrijf. Zodra deze vrije ruimte bereikt is, gaateen werkgever belasting betalen over de vergoedingen: 80 procentover het nettobedrag van de vergoeding of verstrekking. Tot 2014Acties Rob Oostrom leveren drie ton opDennis Bergkamp, Jan Pater enMarco van BastenFrans Bauer in gesprek metRob OostromEde, 19 mei 2010- Met een geslaagdbenefietvoetbaltoernooieindigden gisteravondde acties rondom expolitieagentRob Oostrom.De totaalopbrengst van alleacties is ruim 300.000 euro.Tijdens het voetbaltoernooi inLienden waren veel bekendeNederlanders op de been:Dennis Bergkamp, Marco vanBasten en Frans Bauer.Het stadion van FC Liendenwas het decor voor deafsluiting van alle acties. Tijdenshet voetbaltoernooi speeldenFC Utrecht, het NederlandsPolitie Elftal en FC Liendentegen elkaar in een minicompetitie. Zo'n 2.500 toeschouwers bekekende wedstrijden, met invalbeurten van Michael Mols en Dennis Bergkamp.Marco van Basten verzorgde de aftrap van de laatste wedstrijd. In depauzes tussen de wedstrijden zorgde Frans Bauer voor een vrolijke noot.Opgehaalde bedragHet toernooi bracht zo´n 40.000 euro op. Tijdens het VIP-diner later opde avond is de totaalopbrengst van alle acties voor Rob Oostrom bekendgemaakt, ruim 300.000 euro. Jan Pater, de man achter de acties van hetafgelopen jaar, hierover: "Hier word ik echt stil van. Veel Nederlandershebben kleine en grote bedragen gedoneerd, het geld bleef maar komen.Als je dan gisteravond die voetballers bezig ziet, ben ik trots. Op Rob, opiedereen die belangeloos mee heeft gedaan, geweldig. Heel ergbedankt allemaal!"kunnen ondernemers nog kiezen voor het huidige model of voor denieuwe regelgeving.De invoering van de regeling werkt door in een groot aantal regelingen,zoals vaste kostenvergoedingen en de veel gebruikte cafetariaregeling.Werkgevers zullen daardoor worden gedwongen hun volledigebeloningsbeleid door te lichten. Bovendien bestaat de kans dat zijbuiten de vrije ruimte terecht zullen komen en meer geld kwijt zijndan voorheen. Alfa heeft daarom een quick scan ontwikkeld. Het iseen online test waarmee een werkgever snel kan nagaan of hij metde regeling te maken krijgt. Op basis van de uitkomsten kunnenondernemers de mix van arbeidsvoorwaarden herijken om de fiscalenadelen van de werkkostenregeling te beperken. De scan is te vindenop quickscan.alfa-accountants.nl.Alfa Accountants en Adviseurs is gespecialiseerd in het midden- enkleinbedrijf en de agrarische sector. Alfa beschikt over een landelijknetwerk van 32 kantoren en heeft ruim 800 medewerkers in dienst.Alfa Accountants en Adviseurs Veenendaal is gevestigd op Landjuweel52. Ondernemers kunnen rekenen op een gedegen advies vangespecialiseerde en ervaren adviseurs. Meer informatie is te vinden opwww.alfa-accountants.nl.Uitnodiging vrijwilligersfeestOp donderdagavond 16 september 2010 organiseerthet Vrijwilligers Netwerk Veenendaal, in opdracht van degemeente, een groot feest voor alle vrijwilligers die actief zijnin de gemeente Veenendaal. Het feest vindt plaats in theaterDe Lampegiet. Alle vrijwilligers in Veenendaal zijn hiervoor vanharte uitgenodigd!Het feest is bedoeld om vrijwilligers te bedanken voor huninzet voor de samenleving. Men wordt onthaald op eengezellig avondje uit met collega-vrijwilligers. Er is muziek,lekker eten en drinken, een originele sneltekenaar en nog veelmeer! Aan het einde van de avond is er voor iedereen eenleuke gadget.Een onderdeel van het feest is de uitreiking, door deburgemeester, van de vrijwilligersprijs ‘De Lampion 2010’,dé prijs voor vrijwilligerswerk in Veenendaal. De driegenomineerden worden met beeld en geluid aan het publiekvoorgesteld en de burgemeester zal de uiteindelijke winnaarbekend maken.Aanmelding feestReservering van de kaarten verloopt via devrijwilligersorganisaties waar de vrijwilligers actief zijn. Dekaarten zijn kosteloos verkrijgbaar.Bent u vrijwilliger en wilt u naar dit feest, geef dit dan door aanuw (vrijwilligers-) coördinator of verenigingssecretaris die vooru de kaarten kan reserveren via de websitewww.vrijwilligersveenendaal.nl.Meer informatieVoor meer informatie kunt u contact opnemen met het VNV:(0318) 581491. Vrijwilligers die zijn aangemeld, krijgen te zijnertijd meer informatie over het programma.kort nieuwsWOONPLAN.NU: Samen werken aan energiebesparing én een beter milieuVEENENDAAL – Een uniek samenwerkingsverband van vier regionale bedrijven en een stichting gaat sindskort door het leven onder de naam Woonplan.nu. De doelstellingen zijn het verlagen van het energieverbruik,het verbeteren van het leefklimaat in woningen en het verhogen van het wooncomfort. Mooi bijkomendvoordeel van energiebesparing is dat het ook goed is voor het milieu. Bovendien zijn stroom en gas nu al nietgoedkoop en de verwachting is dat de prijzen in de toekomst verder zullen stijgen. Dus de portemonnee iser ook bij gebaat.EnerPro advies- en ingenieursbureau, Weijman Vastgoedonderhoud, Installatiebedrijf Van Doorn & Van deScheur, alle uit Veenendaal en Aannemersbedrijf Randewijk uit Achterberg, gecompleteerd met de StichtingKenniscentrum voor Duurzame Innovatie, hebben de deskundige, met veel ervaring uitgeruste, krachtengebundeld in Woonplan.nu. De strategie is erop gericht om de klant een compleet pakket op het gebied vanenergiebesparing aan te bieden. De doelgroepen zijn in eerste instantie woningbouwcorporaties, lokale enregionale overheden, verenigingen van eigenaren en bedrijven.Cees van Deelen van Aannemersbedrijf Randewijk en Eric van Doorn van EnerPro zijn enthousiast over desamenwerking. “Elk bedrijf brengt zijn eigen unieke bijdrage en expertise in. Als je alle ingebrachte kennis,deskundigheid en ervaring bij elkaar optelt, dan kan de conclusie alleen maar zijn dat de voordelen voor deopdrachtgever enorm zijn.”V.l.n.r. : Karlijn van der Wijst (EnerPro),William van de Pol (Weijman), Eric van De aanpakDoorn (EnerPro).Woonplan.nu staat voor ontzorgen. Zij begeleiden het hele traject, van het EPA Maatwerkadvies tot opleveringen nazorg van de woningen. De werkwijze bestaat uit vijf stappen. Een helder en transparant plan, waarmeeeen opdrachtgever verzekerd is van een vakkundige en efficiënte werkwijze tegen gunstige kosten.Centraal in het concept Woonplan.nu staat het EPA - Maatwerkadvies (Energie Prestatie Advies). In dit advies wordt vastgesteld wat dehuidige staat van de woning in kwestie is. Aan de hand hiervan wordt een Plan van Aanpak en Financieringsplan opgesteld. Wanneer dezerandvoorwaarden helder zijn, worden de woningen verbouwd en gerenoveerd. Door optimale afstemming van de werkzaamheden kan efficiënten snel worden gewerkt tegen een gunstig tarief. Zo worden een hoger wooncomfort, een gezond leefklimaat en een lage energierekening eenfeit. Wanneer de bouw en renovatie zijn voltooid, wordt uitvoerig gecontroleerd of aan alle eisen en wensen van de klant is voldaan. De nieuweenergieprestatie van de woning wordt bepaald, wat dient als bewijs voor een energiezuinige en comfortabele woning.Meer Met MinderMeer Met Minder (MMM), is de nationale aanpak van energiebesparing in bestaande woningen en andere gebouwen. Het is een gezamenlijkinitiatief van verschillende ministeries, woningcorporaties, bouwbedrijven, installatiesector en energiebedrijven dat vorig jaar officieel is gestart. Erwordt naar gestreefd om tot 2020 meer dan twee miljoen bestaande woningen en gebouwen aan te pakken om deze gemiddeld twintig tot dertigprocent energiezuiniger te maken. Van Deelen en Van Doorn hierover: “Aan de energieproblematiek is in het verleden in feite te weinig aandachtbesteed. En daarbij kan duurzaamheid in één adem worden genoemd. Gelukkig is het tij gekeerd. Want eigenlijk valt er al heel wat te besparen metrelatief eenvoudige ingrepen: door woningen beter thermisch te isoleren, door het plaatsen van isolerende beglazing en het gebruik van HR-ketels.Leuk om te melden is dat alle vier bedrijven aangesloten zijn bij het Meer Met Minder platform. Dat garandeert de uitstekende kwaliteit die webieden. Niet alleen op het vlak van energiebesparing, maar ook op de aspecten duurzaamheid en innovatie. En nog een heel belangrijk punt, wezijn uitstekend op de hoogte van alle relevante subsidiestromen.”Op dinsdag 27 april heeft in het NOA Afbouwcentrum aan de Nieuweweg te Veenendaal de Nationale Isolatiedag plaatsgevonden en daar heeftWoonplan.nu zich voor de eerste keer aan de buitenwereld gepresenteerd.Woonplan.nuFokkerstraat 393907 KX Veenendaalt 0318-756587e info@woonplan.nui www.woonplan.nuZakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Midden NederlandNIEUWS voor het juli/ augustus nummer kunt u tot 10 augustus mailen naar: info@dezakenmarkt.nlThema voor De ZakenMarkt 3-2010 Reclame & Marketing / Relatiegeschenken28 Midden NederlandMidden Nederland29

kort nieuwsVan Wakeren Beveiliging ondersteunt bedrijven bijBeveiligingsscan en –subsidie.Dit voorjaar heeft het Ministerie vanEconomische Zaken opnieuw het initiatiefgenomen tot de beveiligingsscan. Descan moet het aantal bedrijven dat jaarlijksslachtoffer wordt van criminaliteit drastischgaan terugdringen. Kleine bedrijven krijgende scan grotendeels vergoed en komenbovendien in aanmerking voor 50 procentsubsidiëring van de kosten voor beterebeveiliging van hun bedrijf. Okkerreclameheeft deze scan laten uitvoeren en ontving desubsidie.De criminaliteit in onze samenleving stijgtErik Keulen van Van Wakeren en wordt ook steeds agressiever. Ookbeveiliging reikt de cheque uit aan bedrijven hebben daarmee te maken. KleineMartijn Okker van Okkerreclame. bedrijven beschikken vaak over mindermogelijkheden zich hiertegen te wapenen.De beveiligingsscan én de subsidie Veiligheid Kleine Bedrijven (VKB), moetendaarin verandering brengen. Sinds 1 september vorig jaar kunnen kleinebedrijven - maximaal 5 vestigingen, met ieder maximaal 10 medewerkers- ervan gebruik maken. De subsidie geldt ook voor woningen waar eenbedrijf is gevestigd. Voor de scan vergoedt de overheid maximaal € 300,-.De eigen bijdrage hiervoor bedraagt € 50,-. De subsidie vergoedt de helftvan de kosten die de bedrijven maken om hun pand beter te beveiligenen is in 2010 maximaal € 1.000,-. Het gaat hierbij om kosten voor ondermeer de aanleg van een video observatiesysteem, aanleg of update vaninbraakbeveiliging, aanvullende maatregelen zoals gronddetectie rondom hetpand of een mistgenerator, overvaltrainingen en bouwkundige maatregelenof rolluiken.SubsidieaanvraagVan Wakeren Beveiliging in Veenendaal ondersteunt bedrijven bij de vier tenemen stappen.Meer informatie is verkrijgbaar bij Van Wakeren Beveiliging, telefoon (0318)50 00 90 of op de website www.vanwakeren.nl.Flexibele mobiliteit bij Oxonia Fleet SolutionsOp 1 oktober jl. hebben Huib van Loonen Martin Schuurman Oxonia FleetSolutions opgericht. Oxonia Fleet Solutionsbemiddelt bij de inzet en overname vanautoleasecontracten. Hiernaast zettende compagnons hun kennis en ervaringin op het gebied van wagenparkbeheeren leveranciersselectie. Verhoging van deservicegraad en kostenbesparing vormen hierde focus.Oxonia Fleet Solutions gebruikt haar deskundigheid en onafhankelijkheid ombetere condities en voorwaarden voor zakelijke mobiliteit voor haar relatieste creëren. Martin Schuurman en Huib van Loon zijn beiden vele jarenwerkzaam in de zakelijke mobiliteitsbranche. Recent hebben zij besloten hunexpertise te bundelen en als zelfstandig adviseurs verder te gaan. Dit heeftgeleid tot Oxonia Fleet Solutions (www.oxonia.nl).Kwaliteitsmerk voor zakelijke dienstverleners gelanceerdZakelijke dienstverlener onderneemt bewustUtrecht, 18 mei – Tweederde van de zakelijkedienstverleners scoorteen ruime voldoende alshet gaat om duurzaam enbetrokken ondernemen.Dat blijkt uit een onderzoekonder leden vanondernemersverenigingThink Tank. Het onderzoekwerd gepresenteerdtijdens de lanceringvan stichting The WhiteLabel, initiator van heteerste kwaliteitsmerk inNederland voor bewusteondernemers.Ondernemer Annet Koops ontvangt een opstekeruit handen van David Uijl van The White LabelNederland telt veel zakelijke dienstverleners, veelal opererend alszelfstandige zonder personeel (zzp). Voor hen is duurzaamheidvaak een stuk minder vanzelfsprekend dan voor de grotemultinationals. Daar denkt Annet Koops van Het ScharlakenImperium, die als beste uit het onderzoek kwam, anders over:“Ik ben niet alleen als consument bewust bezig met wat ik waarinkoop. Ook als ondernemer vind ik het belangrijk om mijnuitgaven kritisch tegen het licht te houden. Daar ligt voor mij eenkostenbesparing, die ook goed is voor het milieu.”Tijdens de presentatie van de onderzoeksresultaten lanceerdestichting The White Label haar kwaliteitsmerk, waarmee bewustondernemerschap door zakelijke dienstverleners zichtbaarwordt gemaakt. Voorzitter David Uijl: “Het aantal zelfstandigenis de afgelopen tien jaar explosief gegroeid. Het CPB voorspeltdat we naar ruim 2,5 miljoen zelfstandigen zullen groeien. Als zijallemaal duurzaam en betrokken ondernemen, maakt dat eenwereld van verschil.”Het niveau van de ondernemers die de online scan doorliepenlag hoog. Uijl: “Twee derde van de ondernemers scoorteen ruime voldoende op bewust ondernemerschap. Dat isverrassend.” Toch roepen de kleinere, zakelijke dienstverlenersniet snel dat zij bewust ondernemen. “Nee, dat is jammer. Hunopdrachtgever is namelijk vaak actief bezig met dit thema ennaast gecertificeerde koffie en fairtrade textiel koopt hij ook jouin. Dan is het handig als je het kwaliteitsmerk kan laten zien datvanavond gelanceerd is.”Heeft Uijl nog tips voor ondernemers die hun bedrijfsvoeringwillen verduurzamen? “Begin met een nulmeting: bepaal waarjij staat. Op onze site hebben we een uitgebreide, gratis scanstaan. Maak vervolgens een realistisch stappenplan, zodat jeniet strandt in goede voornemens. En ten derde: communiceerover je activiteiten. Besef dat het voor jouw opdrachtgevermeerwaarde heeft als jij bewust onderneemt.”Ondernemer Annet Koops is trots op het resultaat: “Mijn mottois: denk rood, doe groen. Het is dan ook bijzonder om in hetzonnetje te worden gezet voor mijn inspanningen.”Midden Nederland31

internetwijzerAutomatenserviceBTW AdviesArchitectuur- en Reclamefotografiecwww.gaasbeek.nlRegisteraccountants / Belastingadviseurscwww.btwnederland.nlICT Beheer & ConsultancycReclamebureauwww.prodifo.nlcwww.mth.nlcwww.qotd.nlcwww.reclamebureaupierik.nlTelecommunicatieBouwbedrijfMeet- en regeltechniekcwww.lansing.nlcwww.esseveld.nlcwww.dacw.nlBedrijfskundige AdviseursDebiteurenbeheer – IncassoFinancieel Adviescwww.devriesgroep.comcwww.procredium.nlcwww.vanrijbroek-advies.nlComputer trainingenKantoorinrichtingLogistiek Managementcwww.ip-computer-training-centrum.nlcwww.kantoorspecialist.nlcwww.hanshamilton.nlHorecaOrganisatiebureauKoerierdienstencwww.hebekahoreca.nlcwww.jijorganiseren.nlcwww.heuvelrug-koerier.comReclameHallenbouwICTcwww.twinreclame.nlcwww.hbehallenbouw.nlcwww.lansingit.nlBeveiligingstechniekKantoormeubilairBedrijfshuisvestingcwww.vanderperk-beveiligingen.nlcwww.madeko.comcwww.burglandbedrijfshuisvesting.nlMidden Nederland 33

kort nieuwsNieuwe art deco collectie NOMONRO Dress ClipEEN KNIPOOG NAAR VROEGER TIJDENVroeger werd fietsen voorvrouwen als ongepast enonfatsoenlijk beschouwd.Gelukkig zijn die dagenvoorbij. Wat toentertijdnog een kuisheidsvlindertjewerd genoemd, kennen wevandaag de dag als hippemodeaccessoire. De dressclip gaat met zijn tijd mee.Zo’n honderd jaar geledenwerd er in Nederland nognauwelijks gefietst. Pasrond 1900 werd fietsen populair, maar alleen onder de mannelijkehelft van de bevolking. Voor vrouwen was fietsen onfatsoenlijk enongepast. Om de dames toch op de fiets te krijgen, bedachtenfietsenontwerpers de verlaagde stang, zodat vrouwen met een rokop de fiets konden stappen, zonder de enkels te tonen.ModeaccessoireOm te voorkomen dat hun rok zou opwaaien tijdens het fietsen,gebruikten de oma’s van onze oma’s zogenaamde rokkenloodjes ofkuisheidsvlindertjes. Dit waren beschilderde loden of ijzeren figuurtjes,in de vorm van een vlinder, die men met een knijpmechanisme aande zoom van een rok bevestigde. Tegenwoordig kennen we deNOMONRO Dress Clip. Een eigentijdse accessoire, met een knipoognaar vroeger tijden.Natuurlijke materialenDe zomercollectie Wings&Feathers is geïnspireerd op de natuur enhaar prachtige flora en fauna. De dessins laten fijn bewerkte veren,kant en vlinders zien in art deco stijl. De NOMONRO Dress Clip wordtgemaakt van natuurlijk gelooid leer uit Italië. Alle producten wordenmet de hand gemaakt, met respect voor de natuur en het milieu.De NOMONRO Dress Clip is vanaf € 19,95 te koop viawww.nomonro.com.Succesvolle start van Open Coffee VeenendaalDe eerste OpenCoffee Veenendaalnetwerkbijeenkomst waseen groot succes. Dat is nietalleen af te leiden aan degoede opkomst van tussende 30 en 40 bezoekers,maar vooral aan de energiedie de netwerkers elkaargaven. Op de LinkedIngroep genaamd Open Coffee Veenendaal werden dezelfde dag alopmerkingen gepost van bezoekers die tevreden terugblikten engeïnteresseerden die vroegen wanneer de volgende bijeenkomstgepland is. Een van de commentaren luidde “Ook al ben je zzp er, opdeze manier heb je toch een heleboel collega’s waar je van alles aankunt vragen. Hoef je zelf het wiel niet opnieuw uit te vinden.”Restaurant De Maes in Veenendaal is de gastvrije locatie waar demaandelijkse Open Coffee wordt gehouden. De bezoekers kwamenniet alleen uit Veenendaal, maar ook uit Ede, Wageningen, Rhenenen Scherpenzeel.De bedoeling is om steeds de laatste woensdag van de maand deochtend te beginnen met Open Coffee.Belangstellenden wordt aanbevolen om zich via LinkedIn aan tesluiten bij de groep Open Coffee Veenendaal. Via deze groep wordende aankondigingnen gedaan, discussies gestart, events vermeldenz. Op de website http://opencoffeeveenendaal.jouwweb.nl/ isde nodige achtergrondinformatie te vinden en is een fotoalbumgeplaatst met impressies van de bijeenkomst.Initiatiefnemers in Veenendaal zijn de Veenendaalse ondernemersDick van der Maas van De Maes Gastvrij en Peter Heusinkveldvan Coffee-Juice & More. Beiden kennen als actieve netwerkersdiverse netwerk formules, maar zagen in een aantal omliggendeplaatsen dat Open Coffee een extrabehoefte vervulde. Laagdrempelig,zonder lidmaatschap en vrij vanverplichtingen. En… tijdens koffietijdin de ochtend!Voor vragen of suggesties mailopencoffeeveenendaal@gmail.comHERFST & HELDER NU OOK IN WAGENINGENSinds kort beschikt ookWageningen over een vestigingvan Herfst & Helder, namelijkaan de Churchillweg 5. Hierkan de professionele schilder inWageningen en omgeving voortaanterecht voor alle gewenste paint ennon-paint artikelen.Naast het Nederlandse topmerk Herfst & Helder zijn diverse andereverfmerken voor binnen en buiten verkrijgbaar, zoals Petson Paints,Allihol en Desyntol. Er staan kleurmengmachines van Standox en eris een ruime keus uit schilderbenodigdheden, waaronder die van degerenommeerde merken Storch en Den Braven. Tevens beschikt menover een breed assortiment Duplicolor spuitbussen.De professionele schilder is erbij gebaat dat zich ‘om de hoek’ eengerenommeerde leverancier bevindt met een breed assortiment aankwaliteitsproducten. Naast de onlangs geopende vestiging in Ede aande Max Planckstraat 6, kan men in de regio nu dus ook in Wageningenterecht. Herfst & Helder Wageningen is geopend op maandag t/mvrijdag van 07.30 tot 17.30 uur. De winkel heeft naast de entree aan deChurchillweg ook een ingang vanaf de parkeerplaats aan de Spelweg.Kijk voor meer informatie op www.herfstenhelder.nl34Midden Nederland