Alumni Nieuwsbrief MWD - Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Alumni Nieuwsbrief MWD - Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Alumni Nieuwsbrief MWD - Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 2VOORWOORDVoor 2011 e<strong>en</strong> mooi <strong>en</strong> creatief jaar toegew<strong>en</strong>st, waarin e<strong>en</strong> ieder haar/zijntal<strong>en</strong>t<strong>en</strong> kan inzett<strong>en</strong> <strong>en</strong> verder kan ontwikkel<strong>en</strong>.Wij will<strong>en</strong> e<strong>en</strong> <strong>en</strong>quête aan jullie voorlegg<strong>en</strong>. Wij zijn nieuwsgierig naar dew<strong>en</strong>s<strong>en</strong> <strong>van</strong> alumni t<strong>en</strong> aanzi<strong>en</strong> <strong>van</strong> het Beleid voor alumni bij <strong>MWD</strong> aan deHAN. Deze <strong>en</strong>quête zal ook digitaal naar jullie word<strong>en</strong> verzond<strong>en</strong>.In dit nummer stelt Ron Mestrom zich voor. Roel Terwijn laat zi<strong>en</strong> welkestapp<strong>en</strong> hij g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> heeft nadat hij in 1997 zijn diploma MaatschappelijkWerk behaalde.K<strong>en</strong> jij nog iemand uit je studietijd? Att<strong>en</strong>deer dieg<strong>en</strong>e op ons alumninetwerk.Via secretariaat.<strong>MWD</strong>@han.nl kan m<strong>en</strong> zich opgev<strong>en</strong>. Dat is e<strong>en</strong>goed begin....Anneke BuijinckIn dit nummer• Voorwoord 2• Inhoudsopgave 2• Ron’s bijdrage 3• Nieuws <strong>van</strong> de opleiding 5• Enquête onder alumni 6• Oud stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> 8• Master Social Work 10• Ook belangrijk! 11• De Bestuurled<strong>en</strong> 12<strong>Alumni</strong> <strong>MWD</strong>• AandachtsfunctionarisAnneke.Buijinck@han.nl• SecretariaatSecretariaat.<strong>MWD</strong>@han.nl
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 3RON’S BIJDRAGEMag ik mezelf ev<strong>en</strong> voorstell<strong>en</strong>?Mijn naam is Ron Mestrom, ik b<strong>en</strong> 27 jaar <strong>en</strong> sinds begin vorig jaar alumnibestuurslid.Opleiding / loopbaanIn de periode 2001 t/m 2005 heb ik met veel plezier de voltijd opleiding <strong>MWD</strong> gevolgdaan de HAN, to<strong>en</strong>tertijd nog gevestigd op de Schoolstraat in het c<strong>en</strong>trum <strong>van</strong><strong>Arnhem</strong>. Ik herinner me vooral de knusse, gezellige sfeer. Vooral in de zomer washet daar heerlijk om je interv<strong>en</strong>ties te oef<strong>en</strong><strong>en</strong> in de tuin, zonnetjeop je gezicht <strong>en</strong> oef<strong>en</strong><strong>en</strong> maar. De laatste twee jaarhebb<strong>en</strong> we doorgebracht in het in aanbouw zijnde gebouw opde Kapittelweg.Al in mijn opleiding koos ik er voor om mij algeme<strong>en</strong> op telat<strong>en</strong> leid<strong>en</strong>. Ik startte in mijn eerste jaar bij het buurt- <strong>en</strong> kinderwerk.Het tweede jaar liep ik stage bij e<strong>en</strong> kamertrainingsproject<strong>van</strong> het Leger des Heils voor ex-gedetineerde jonger<strong>en</strong>. Het derde jaar heb ikbij het algeme<strong>en</strong> maatschappelijk werk stage gelop<strong>en</strong>. In mijn vierde jaar studeerdeik af op het onderwerp “groepsmaatschappelijk werk adequaat in te kunn<strong>en</strong> spel<strong>en</strong>op maatschappelijke ontwikkeling<strong>en</strong>”.Na het behal<strong>en</strong> <strong>van</strong> mijn diploma leek de tijd niet gunstig om e<strong>en</strong> baan te vind<strong>en</strong>. Tev<strong>en</strong>swilde ik mij inhoudelijk verbred<strong>en</strong> in de ontwikkelingspsychologie.Daarom schreef ik me in voor de verkortedeeltijd opleiding Pedagogiek, ev<strong>en</strong>e<strong>en</strong>s aan deHAN. Het was e<strong>en</strong> aang<strong>en</strong>ame verrassing dat ik binn<strong>en</strong>twee maand<strong>en</strong> e<strong>en</strong> (tijdelijke) baan vond bij het algeme<strong>en</strong> maatschappelijk werk(AMW) in het c<strong>en</strong>trum <strong>van</strong> <strong>Arnhem</strong>.Inmiddels was ik gew<strong>en</strong>d aan werk<strong>en</strong> <strong>en</strong> studer<strong>en</strong> tegelijk <strong>en</strong>was ik meer <strong>en</strong> meer bezig met opgroei- <strong>en</strong> opvoedproblematiek.Halverwege 2006 maakte ik dan ook de overstapnaar Bureau Jeugdzorg (BJz). Hier heb ik anderhalf jaar gewerkt.Ondanks de hoge caseload, heb ik het er erg naarmijn zin gehad. Nog wekelijks maak ik gebruik <strong>van</strong> de daaropgedane ervaring<strong>en</strong>.In 2008 begon de meer uitvoer<strong>en</strong>de kant <strong>van</strong> het maatschappelijk werk me weer tetrekk<strong>en</strong>, in plaats <strong>van</strong> analyses mak<strong>en</strong> <strong>en</strong> toe leid<strong>en</strong> tot de meest pass<strong>en</strong>de vorm <strong>van</strong>hulpverl<strong>en</strong>ing. Ik stond voor e<strong>en</strong> nieuwe keuze qua loopbaan, mét inmiddels het diplomaPedagogiek op zak. Het werd het AMW.Tot op de dag <strong>van</strong> <strong>van</strong>daag b<strong>en</strong> ik blij dat ik to<strong>en</strong> koos mezelf bij te schol<strong>en</strong> in deKorte Oplossingsgerichte Therapie (KOT), gegev<strong>en</strong> op het NCMW door de alom bek<strong>en</strong>deSjef de Vries. Deze methodiek is me op het lijf geschrev<strong>en</strong>. Nog dagelijks g<strong>en</strong>ietik er <strong>van</strong>, middels empowerm<strong>en</strong>t, de kracht <strong>en</strong> dus ook de oplossing<strong>en</strong> die m<strong>en</strong>s<strong>en</strong>zelf hebb<strong>en</strong>, in te zett<strong>en</strong> bij het verhelp<strong>en</strong>/ hanter<strong>en</strong> <strong>van</strong> hún problem<strong>en</strong>/ beperking<strong>en</strong>.
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 4E<strong>en</strong> jaar later heb ik de overstap gemaaktnaar mijn huidige werkgever, het maatschappelijkwerk bij de STMG, e<strong>en</strong> leukeafwissel<strong>en</strong>de baan waar ge<strong>en</strong> dag hetzelfde is.Binn<strong>en</strong> de STMG kreg<strong>en</strong> de aandachtsfuncties “Jeugd <strong>en</strong> Gezin” voor mij geleidelijkmeer invulling. Zo werk ik nu in verschill<strong>en</strong>de geme<strong>en</strong>tes. Ook neem ik deel aan hetgeme<strong>en</strong>telijk netwerk 0 t/m 4 jaar’, het geme<strong>en</strong>telijk netwerk 12+ <strong>en</strong> de Zorg Advies-Teams (ZAT’s) op twee schol<strong>en</strong> in het voortgezet onderwijs. Ev<strong>en</strong>e<strong>en</strong>s is er halverwegevorig jaar met veel passie <strong>en</strong> gedrev<strong>en</strong>heid e<strong>en</strong> start gemaakt met het C<strong>en</strong>trumvoor Jeugd <strong>en</strong> Gezin (CJG). Hier neem ik zitting in sam<strong>en</strong> met medewerkers <strong>van</strong>BJz, Jeugdgezondheidszorg (JGz), zowel 0-4 als 4-12jr.Sinds dit jaar heb ik zitting g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> in de ondernemingsraad <strong>van</strong> de STMG. Ditkomt voort uit persoonlijke interesse in beleid <strong>en</strong> organisatorische process<strong>en</strong> binn<strong>en</strong>het welzijn.Toekomst <strong>en</strong> ambities.Ik herk<strong>en</strong> mezelf als ambitieus, doel- <strong>en</strong> resultaatgericht. Waar ik over 5 jaar sta?Eerlijk gezegd weet ik het op dit mom<strong>en</strong>t niet. Ik g<strong>en</strong>iet <strong>van</strong> de uitdaging<strong>en</strong> die nu opmij afkom<strong>en</strong>. De kans is groot dat ik teg<strong>en</strong> die tijd bezig b<strong>en</strong> in de richting <strong>van</strong> onderwijsof managem<strong>en</strong>t of iets in de trant <strong>van</strong> training<strong>en</strong> gev<strong>en</strong>, waarmee ik onderwijs<strong>en</strong> managem<strong>en</strong>t kan combiner<strong>en</strong>.Het beste advies wat ik ooit gehad heb?Ik kan me herinner<strong>en</strong> dat gedur<strong>en</strong>de de opleiding mijn stagebegeleidster meerderemal<strong>en</strong> heeft gezegd dat ik meer mezelf moest zijn. Ik was veel te veel bezig met trucjes<strong>en</strong> techniek<strong>en</strong> toepass<strong>en</strong>, die, hoe methodisch verantwoord ook, niet werkt<strong>en</strong>. Zewar<strong>en</strong> niet echt. Door op mezelf <strong>en</strong> mijn kwaliteit<strong>en</strong> te vertrouw<strong>en</strong> heb ik de balanstuss<strong>en</strong> mezelf <strong>en</strong> de methodiek (zeker nu ik de KOT beheers) gevond<strong>en</strong>. Dus hetbeste advies: integreer je k<strong>en</strong>nis <strong>en</strong> methodiek in jezelf <strong>en</strong> BLIJF ECHT. Wat ik daarnaastook belangrijk vind is dat je vertrouw<strong>en</strong> hebt in de mogelijkhed<strong>en</strong> <strong>van</strong> dieg<strong>en</strong>edie graag geholp<strong>en</strong> wil word<strong>en</strong>.
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 5NIEUWS VAN DE OPLEIDING <strong>MWD</strong>In het studiejaar 2010-2011 hebb<strong>en</strong>we 1013 stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> in huis. Ev<strong>en</strong>e<strong>en</strong> korte terugblik:2005 – 497 stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>2006 – 575 stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>2007 – 634 stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>2008 – 644 stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>2009 – 817 stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>De stijging betek<strong>en</strong>t veel voor depersonele kant <strong>van</strong> de opleiding. Eris e<strong>en</strong> grote to<strong>en</strong>ame <strong>van</strong> nieuwedoc<strong>en</strong>t<strong>en</strong>. We zi<strong>en</strong> nu ook e<strong>en</strong> aantaloudstud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> terug als doc<strong>en</strong>t.Op 19 november 2010 vond ere<strong>en</strong> interne audit (onderzoek)plaats naar de kwaliteit <strong>van</strong> de opleiding<strong>MWD</strong>. Voor dat onderzoekhadd<strong>en</strong> we alumni uitg<strong>en</strong>odigd.Enthousiast hebb<strong>en</strong> ze deelg<strong>en</strong>om<strong>en</strong>!In het voorjaar word<strong>en</strong> dealumni <strong>en</strong> andere gast<strong>en</strong> uitg<strong>en</strong>odigd<strong>en</strong> word<strong>en</strong> de uitkomst<strong>en</strong> <strong>van</strong>het onderzoek aan h<strong>en</strong> voorgelegd.Marjoleine Vosselman, bijna 7 jaar doc<strong>en</strong>t psychologie bij de afdeling <strong>MWD</strong>heeft de afdeling verlat<strong>en</strong>. Op 27 januari 2011 nam<strong>en</strong> we afscheid <strong>van</strong> haar.Marjoleine neemt de tijd om in alle rust e<strong>en</strong> nieuwe invulling aan haar loopbaante gev<strong>en</strong>.E-studie <strong>MWD</strong>Sinds 1 januari is de opleiding Maatschappelijk Werk <strong>en</strong>Di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing in Nijmeg<strong>en</strong> gestart met het in eig<strong>en</strong> beheeraanbied<strong>en</strong> <strong>van</strong> afstandonderwijs. Onder de naam “E-studie”kunn<strong>en</strong> stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> zich in vier jaar tijd grot<strong>en</strong>deels op eig<strong>en</strong>kracht schol<strong>en</strong> tot maatschappelijk werker. Stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> do<strong>en</strong> hunschoolwerk grot<strong>en</strong>deels thuis. Less<strong>en</strong> in gespreksvoering krijg<strong>en</strong>zij op acht leszaterdag<strong>en</strong> op de HAN. Ook voor toets<strong>en</strong> <strong>en</strong>e<strong>en</strong> assessm<strong>en</strong>t kom<strong>en</strong> ze naar Nijmeg<strong>en</strong>.E-studie is niet voor iedere<strong>en</strong>. Studer<strong>en</strong> op afstand vereistzelfwerkzaamheid <strong>en</strong> discipline. Maar voor wie dat heeft, <strong>en</strong> wiebijvoorbeeld al e<strong>en</strong> rijke werkervaring heeft, is het e<strong>en</strong> primamogelijkheid om bepaalde compet<strong>en</strong>ties verder te ontwikkel<strong>en</strong><strong>en</strong> te verzilver<strong>en</strong> in e<strong>en</strong> HBO-diploma.E-studie is overig<strong>en</strong>s niet helemaal nieuw voor <strong>MWD</strong>. De opleidingdeed vier jaar lang ervaring op met afstandsonderwijs ine<strong>en</strong> sam<strong>en</strong>werking met de Leidse Onderwijsinstelling<strong>en</strong> (LOI).Deze sam<strong>en</strong>werking is inmiddels beëindigd <strong>en</strong> <strong>MWD</strong> staat nuop eig<strong>en</strong> b<strong>en</strong><strong>en</strong>. E<strong>en</strong> groot voordeel is de stroomlijning <strong>van</strong> hetonderwijs: stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> hebb<strong>en</strong> slechts één aanspreekpunt, <strong>en</strong>dat is <strong>MWD</strong>. Daar<strong>en</strong>teg<strong>en</strong> ligt er e<strong>en</strong> uitdaging te wacht<strong>en</strong> inhet bereik<strong>en</strong> <strong>van</strong> pot<strong>en</strong>tiële stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>. E<strong>en</strong> reclamespot metBram Moszkowitz is voor <strong>MWD</strong> e<strong>en</strong> flinke brug te ver.24 februari2011 vindtde tweedediplomeringplaats <strong>van</strong>de februaristud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>!In februari2006 zijn wijgestart metde mogelijkheidomhalverwegehet jaar metde opleiding<strong>MWD</strong> tebeginn<strong>en</strong>.50 stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>krijg<strong>en</strong>nu hun diploma!Jero<strong>en</strong>.Ott<strong>en</strong>@han.nl
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 6ENQUETE ONDER ALUMNIGRAAG WILLEN WE WETEN WAT ALUMNI VINDEN VAN DE ACTIVITEITEN DIE WE ALSALUMNIVERENIGING ORGANISEREN. WE GAAN DE UITKOMSTEN GEBRUIKEN OM HETAANBOD BETER AF TE STEMMEN OP DE BEHOEFTEN VAN ALUMNI. OM DEZE REDENHEBBEN WE EEN KORTE ENQUÊTE OPGESTELD. WIL JE DEZE INVULLEN EN AAN ONSRETOURNEREN? HET INVULLEN VAN DE ENQUÊTE NEEMT ONGEVEER 15 MINUTEN INBESLAG.1. Wanneer b<strong>en</strong> je afgestudeerd?In ….. (jaartal)2. Wat doe je op dit mom<strong>en</strong>t voor de kost (één antwoord mogelijk)?ik heb op dit mom<strong>en</strong>t ge<strong>en</strong> betaalde baanik werk op dit mom<strong>en</strong>t als maatschappelijk werker, mijn functie is….ik werk op dit mom<strong>en</strong>t niet als maatschappelijk werker maar als….anders namelijk…..3. Wat is de red<strong>en</strong> dat je alumna/alumnus b<strong>en</strong>t (meerdere antwoord<strong>en</strong> mogelijk)?om op de hoogte te blijv<strong>en</strong> <strong>van</strong> ontwikkeling<strong>en</strong> rondom de opleiding <strong>MWD</strong>om in contact te blijv<strong>en</strong>/kom<strong>en</strong> met oud-stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> <strong>MWD</strong>om e<strong>en</strong> bijdrage te lever<strong>en</strong> aan de opleiding <strong>MWD</strong>om mijn netwerk te vergrot<strong>en</strong>om het contact met de opleiding in stand te houd<strong>en</strong>om op de hoogte te blijv<strong>en</strong> <strong>van</strong> ontwikkeling<strong>en</strong> in het maatschappelijk werkanders, namelijk:….4. Wat vind je <strong>van</strong> het alumni blad? Graag e<strong>en</strong> toelichting.….5. Wat vind je <strong>van</strong> de hoeveelheid informatie die je als alumna/alumnus krijgt?….6. Wat vind je <strong>van</strong> het ont<strong>van</strong>g<strong>en</strong> <strong>van</strong> digitale vacatures?dit vind ik ge<strong>en</strong> probleemdit stel ik niet op prijs7. E<strong>en</strong> keer per twee jaar is er alumnibije<strong>en</strong>komst. Waar gaat jouw voorkeur naar uit?ik heb ge<strong>en</strong> interesse in e<strong>en</strong> alumnibije<strong>en</strong>komste<strong>en</strong> jaarlijkse alumnibije<strong>en</strong>komste<strong>en</strong> keer per twee jaar e<strong>en</strong> alumnibije<strong>en</strong>komste<strong>en</strong> keer per drie jaar e<strong>en</strong> bije<strong>en</strong>komstanders namelijk:….
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 78. Hoe zou e<strong>en</strong> alumnibije<strong>en</strong>komst er volg<strong>en</strong>s jou uit moet<strong>en</strong> zi<strong>en</strong>?A: t.a.v. de inhoud: lezingdebatbeid<strong>en</strong> voorgaande onderdel<strong>en</strong>uitwisseling <strong>van</strong> deskundigheid <strong>van</strong> alumni zelfanders namelijk: …B: t.a.v. de vorm: middagavondwordt maaltijd op prijs gesteldof alle<strong>en</strong> koffie/thee9. Wat vind je <strong>van</strong> de kwaliteit <strong>van</strong> de informatie die je ont<strong>van</strong>gt (één antwoord aankruis<strong>en</strong>)?De informatie sluit goed aan bij mijn behoeft<strong>en</strong>.De informatie sluit beperkt aan bij mijn behoeft<strong>en</strong>; ik wil meer informatie over…<strong>en</strong> w<strong>en</strong>s minder informatie over…. .De informatie sluit niet aan bij mijn behoeft<strong>en</strong>. De informatie die ik nu krijg is overbodig.Ik zou graag geïnformeerd word<strong>en</strong> over…. .10. Wat vind je goed aan het netwerk <strong>van</strong> alumni?…..11. Als je het bestaan <strong>en</strong> de kwaliteit <strong>van</strong> het alumninetwerk zou moet<strong>en</strong> uitdrukk<strong>en</strong> in e<strong>en</strong>punt, wat zou dat punt dan zijn (1 = het bestaan is onzinnig, niet waardevol, 10 = het bestaandis heel zinnig <strong>en</strong> heel waardevol)?…..12. We zijn op zoek naar manier<strong>en</strong> om nieuwe alumni aan het netwerk te bind<strong>en</strong>. Heb jesuggesties?….13. Heb je andere suggesties, ideeën of verbeterpunt<strong>en</strong> voor het alumninetwerk?…..14. Zoud<strong>en</strong> we je mog<strong>en</strong> b<strong>en</strong>ader<strong>en</strong> om e<strong>en</strong> bijdrage te lever<strong>en</strong>?nee, omdat ….ja, ik b<strong>en</strong> geïnteresseerd in: ….lidmaatschap bestuurdeelname accreditering opleidingdeelname loopbaandagorganisatie <strong>van</strong> de alumnidagspeeddat<strong>en</strong> met <strong>MWD</strong> stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>anders namelijk ….15. Overige op- <strong>en</strong>/of aanmerking<strong>en</strong>….Hartelijk dank voor je medewerking!!Anneke Buijinck, Roel Terwijn <strong>en</strong> Kris Vergooss<strong>en</strong>Graag per omgaande stur<strong>en</strong> naar Secretariaat <strong>MWD</strong>, Antwoordnummer 2173,6500 WC Nijmeg<strong>en</strong>.Deze <strong>en</strong>quête wordt ook digitaal toegestuurd.
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 8OUD STUDENTEN. HOE IS HET ZE VERGAAN?Mijn naam is Roel Terwijn. In 1997 b<strong>en</strong> ik afgestudeerd <strong>en</strong> sindsdi<strong>en</strong> b<strong>en</strong> ikdus ook alumnus. Vanaf de start <strong>van</strong> het alumninetwerk in 2007 b<strong>en</strong> ik betrokk<strong>en</strong>als lid <strong>van</strong> het ‘alumnibestuur <strong>MWD</strong>’ (heel leuk om te do<strong>en</strong>, dusmeld je aan!). Ik b<strong>en</strong> zes<strong>en</strong>dertig jaar oud, woon in Oosterbeek, b<strong>en</strong> getrouwd<strong>en</strong> heb e<strong>en</strong> dochter <strong>van</strong> vier jaar oud.Opleiding <strong>MWD</strong>In 1993 b<strong>en</strong> ik begonn<strong>en</strong> aan de opleiding die to<strong>en</strong> nog onderdeel was <strong>van</strong>‘<strong>Hogeschool</strong> Gelderland’. Ik verhuisde <strong>van</strong> V<strong>en</strong>ray naar <strong>Arnhem</strong> waar ik gedur<strong>en</strong>de mijn stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>tijdwoonde. Ik woonde dicht in de buurt <strong>van</strong> de opleiding midd<strong>en</strong>in het <strong>Arnhem</strong>seSpijkerkwartier. De stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>tijd was heerlijk: de vrijheid, e<strong>en</strong> eig<strong>en</strong> kamer <strong>en</strong> veel nieuwem<strong>en</strong>s<strong>en</strong>, de opleiding, het uitgaans- <strong>en</strong> stadslev<strong>en</strong> <strong>en</strong> de smeltkroes <strong>van</strong> cultur<strong>en</strong> in het Spijkerkwartier.Ik houd nog steeds contact met <strong>en</strong>kele medestud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> uit die tijd.De opleiding sprak me om drie red<strong>en</strong><strong>en</strong> aan: ze was interdisciplinair, m<strong>en</strong>s- <strong>en</strong> sociaal gericht<strong>en</strong> kleinschalig. Ik vond veel onderdel<strong>en</strong> interessant maar de ‘sociale vakgebied<strong>en</strong>’ als(sociale) psychologie, de verschill<strong>en</strong>de methodiekvakk<strong>en</strong>, communicatieve vaardighed<strong>en</strong> <strong>en</strong>supervisie sprak<strong>en</strong> me het meest aan. Mijn verwachting dat er in de opleiding ook gewerktzou word<strong>en</strong> aan je eig<strong>en</strong> persoonlijke ontwikkeling, kwam uit. Terugkijk<strong>en</strong>d hebb<strong>en</strong> het stagejaar<strong>en</strong> de bijbehor<strong>en</strong>de supervisie (Lies Schilder was mijn supervisor) hieraan in het bijzonderbijgedrag<strong>en</strong>. Ik heb veel over mezelf <strong>en</strong> ander<strong>en</strong> geleerd. Het doc<strong>en</strong>t<strong>en</strong>team heb ikals heel betrokk<strong>en</strong> <strong>en</strong> deskundig ervar<strong>en</strong>.In het laatste studiejaar <strong>van</strong> de opleiding was er voor het eerst de mogelijkheid om af te studer<strong>en</strong>via e<strong>en</strong> (praktijkgericht) onderzoek. Ik schreef me in voor één <strong>van</strong> de pilotproject<strong>en</strong>.Na mijn stagejaar was ik ‘klaar’ met de ‘zachte’ kant <strong>van</strong> het maatschappelijk werk <strong>en</strong> ik hadbehoefte aan meer <strong>en</strong> vooral ook andere k<strong>en</strong>nis.LoopbaanpadNa mijn diplomering besloot ik mete<strong>en</strong> verder te studer<strong>en</strong> in Utrecht. Het tracé ‘Managem<strong>en</strong>t,Organisatie <strong>en</strong> Beleid’ <strong>van</strong> de opleiding Algem<strong>en</strong>e Sociale Wet<strong>en</strong>schapp<strong>en</strong> sprak me aan <strong>en</strong>ik schreef me in. Maar ik was nauwelijks gestart met de opleiding to<strong>en</strong> ik werd gebeld doorhet Algeme<strong>en</strong> Maatschappelijk Werk in Doetinchem. Zij hadd<strong>en</strong> mijn naam <strong>van</strong> de opleiding<strong>en</strong> vroeg<strong>en</strong> of ik wilde solliciter<strong>en</strong>. Dat deed ik; hoofdzakelijk <strong>van</strong>uit mijn behoefte om aan deslag te gaan <strong>en</strong> mijn eig<strong>en</strong> geld te verdi<strong>en</strong><strong>en</strong>. Ik werd aang<strong>en</strong>om<strong>en</strong> als (algeme<strong>en</strong>) maatschappelijkwerker <strong>en</strong> besloot dit te combiner<strong>en</strong> met de opleiding die ik volgde in Utrecht. Tot2003 combineerde ik mijn werk in Doetinchem met mijn studie in Utrecht. De periode inDoetinchem was leerzaam, maar niet voor altijd. De opleiding in Utrecht droeg bij aan e<strong>en</strong>verbreding <strong>van</strong> mijn blik <strong>en</strong> bood tegelijkertijd nieuwe carrièrekans<strong>en</strong>. In 1999 kon ik projectleiderword<strong>en</strong> in Doetinchem <strong>en</strong> ik deed <strong>en</strong>kele interessante ‘advies- <strong>en</strong> trainingsopdracht<strong>en</strong>’naast mijn werk. In 2002 studeerde ik e<strong>en</strong> half jaar veranderingsmanagem<strong>en</strong>t aan de Universityof Wollongong, in Australie. Vlak daarna stapte ik over naar het AMW in Zwolle omdaar e<strong>en</strong> leidinggev<strong>en</strong>de functie in te vull<strong>en</strong> <strong>en</strong> in 2004 studeerde ik af. In 2005 belandde ikopnieuw bij de HAN, maar deze keer als doc<strong>en</strong>t.Het was e<strong>en</strong> belangrijke stap voor mij omdat ik nu in e<strong>en</strong> geheel andere werkomgeving gingwerk<strong>en</strong>. E<strong>en</strong> werkomgeving die ik, meer dan voorhe<strong>en</strong>, als stimuler<strong>en</strong>d <strong>en</strong> uitdag<strong>en</strong>d ervoer.De overstap naar de HAN maakte ik in e<strong>en</strong> roerige tijd. Ik kreeg te mak<strong>en</strong> met ingrijp<strong>en</strong>deverandering<strong>en</strong> in de persoonlijke lev<strong>en</strong>ssfeer: ik trouwde, ging sam<strong>en</strong>won<strong>en</strong> <strong>en</strong> werd vader.Mijn vrouw <strong>en</strong> ik wild<strong>en</strong> de zorg voor onze dochter zoveel mogelijk in eig<strong>en</strong> hand houd<strong>en</strong> <strong>en</strong>dat was to<strong>en</strong> niet te combiner<strong>en</strong> met mijn werk bij de HAN. Mijn vrouw stopte met haar werk<strong>en</strong> ik besloot te solliciter<strong>en</strong> bij verschill<strong>en</strong>de trainings- <strong>en</strong> adviesbureau’s <strong>en</strong> kwam terecht bij
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 9Conclusion Advies & Managem<strong>en</strong>t. Dit consultancybureau maakt onderdeel uit <strong>van</strong> het concern‘Conclusion’ <strong>en</strong> verle<strong>en</strong>t advies-, beleids-, <strong>en</strong> interim-di<strong>en</strong>st<strong>en</strong> aan organisaties in de(semi)publieke sector. Hier werk ik sinds ruim drie jaar als adviseur, interim-manager <strong>en</strong> trainerin de publieke zorg- <strong>en</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing.Nu <strong>en</strong> de toekomstIn mijn huidige werk ontwikkel <strong>en</strong> gebruik ik zowel commerciële <strong>en</strong> sociale kwaliteit<strong>en</strong> in veelverschill<strong>en</strong>de organisaties. Mede daardoor vind ik mijn werk uitdag<strong>en</strong>d, veelzijdig <strong>en</strong> afwissel<strong>en</strong>d.Mom<strong>en</strong>teel verzorg ik twee adviestraject<strong>en</strong> bij zorgorganisaties <strong>en</strong> <strong>en</strong>kele training<strong>en</strong> bijde HAN. Daarnaast b<strong>en</strong> ik bezig met e<strong>en</strong> boek over teamleiderschap in de publieke di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing(zie kader ‘gezocht: teamleiders’ verderop in deze nieuwsbrief). Mijn doel is om ditboek eind 2011 te publicer<strong>en</strong>. De balans tuss<strong>en</strong> werk <strong>en</strong> privé is e<strong>en</strong> dagelijkse zoektocht,maar die is alle moeite waard. Het vaderschap is echt e<strong>en</strong> cadeau. Dat vind ik geweldig <strong>en</strong>daar g<strong>en</strong>iet ik met volle teug<strong>en</strong> <strong>van</strong>. Ik ervaar het vaderschap als e<strong>en</strong> <strong>en</strong>orme verrijking <strong>en</strong>verdieping die vorm<strong>en</strong> krijg<strong>en</strong> in e<strong>en</strong>voud: stoei<strong>en</strong>, klets<strong>en</strong>, fiets<strong>en</strong>, wandel<strong>en</strong>, zwemm<strong>en</strong> <strong>en</strong>spelletjes do<strong>en</strong>. Tuss<strong>en</strong>door natuurlijk ook e<strong>en</strong> beetje opvoed<strong>en</strong>…Beste advies dat ik ooit kreeg: Volg je gevoel!Roel Terwijn.Van uitvoering naar leiding gev<strong>en</strong>? Teamleiders gezocht!Veel teamleiders in de publieke zorg- <strong>en</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ing kom<strong>en</strong> uit die zorg- <strong>en</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ingvoort. Dat geldt zeker ook in het maatschappelijk werk. In organisaties is er soms weinigaandacht voor deze ‘eerste sturingslaag’. De aandacht is dan sterker gericht op de sturingslag<strong>en</strong>er bov<strong>en</strong> <strong>en</strong>/of op de professionals. Terwijl juist in deze eerste sturingslaag devertaling <strong>van</strong> managem<strong>en</strong>t naar de uitvoering <strong>en</strong> <strong>van</strong> de uitvoering naar het managem<strong>en</strong>tgemaakt moet word<strong>en</strong> <strong>en</strong> de druk <strong>van</strong> <strong>en</strong> problem<strong>en</strong> in het primaire proces nog voelbaar zijn.Teamleiderschap is e<strong>en</strong> onderschatte succesfactor in organisatie-ontwikkeling. De bijzondererol die teamleiders in organisaties hebb<strong>en</strong> is voor Conclusion Advies & Managem<strong>en</strong>t red<strong>en</strong>om e<strong>en</strong> boek te schrijv<strong>en</strong> over teamleiders, met teamleiders <strong>en</strong> voor teamleiders in nonprofitorganisaties.Conclusion Advies <strong>en</strong> Managem<strong>en</strong>t wil hun ervaring<strong>en</strong> <strong>en</strong> k<strong>en</strong>nis verbind<strong>en</strong>,del<strong>en</strong> <strong>en</strong> bundel<strong>en</strong>.B<strong>en</strong> jij e<strong>en</strong> teamleider die leiding geeft aan e<strong>en</strong> afdeling, unit, team of regio die bestaat uitprofessionals die uitvoering gev<strong>en</strong> aan het primaire proces in e<strong>en</strong> non-profitorganisatie? Dannodig<strong>en</strong> we u <strong>van</strong> harte uit om sam<strong>en</strong> met ons mee te werk<strong>en</strong> aan dit boek. We zijn b<strong>en</strong>ieuwdje ervaring<strong>en</strong>! Zie ook de website: www.leid<strong>en</strong>metpassie.nl Voor info of aanmeld<strong>en</strong>:Roel Terwijn: 06-11041780.
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 10MASTER SOCIAL WORKBeste alumni <strong>MWD</strong>,Sinds 2 jaar heeft de <strong>Hogeschool</strong> <strong>van</strong> <strong>Arnhem</strong> <strong>en</strong> Nijmeg<strong>en</strong> e<strong>en</strong> masteropleiding SocialWork. Deze opleiding is bedoeld voor ervar<strong>en</strong> professionals in zorg <strong>en</strong> welzijn,die zich vooral inhoudelijk verder will<strong>en</strong> ontwikkel<strong>en</strong> <strong>en</strong> verdiep<strong>en</strong> <strong>en</strong> e<strong>en</strong> stap will<strong>en</strong>zett<strong>en</strong> in hun carrière zonder (mete<strong>en</strong>) e<strong>en</strong> managem<strong>en</strong>tfunctie te ambiër<strong>en</strong>. Het ise<strong>en</strong> brede, inhoudelijke opleiding, waarbij het gaat om k<strong>en</strong>nis die werkt. Om te bereik<strong>en</strong>dat er meer over de gr<strong>en</strong>z<strong>en</strong> <strong>van</strong> het eig<strong>en</strong> vak <strong>en</strong> de eig<strong>en</strong> organisatie wordtgekek<strong>en</strong> is de opleiding bedoeld voor zowel maatschappelijk werkers, maar ookjeugdzorgwerkers, sociotherapeut<strong>en</strong>, groepsbegeleiders, welzijnwerkers, opbouwwerkers,jonger<strong>en</strong>werkers etc.De opleiding is gericht op het ontwikkel<strong>en</strong> <strong>van</strong> de volg<strong>en</strong>de beroepstak<strong>en</strong>: regievoeringbij complexe hulp- <strong>en</strong> di<strong>en</strong>stverl<strong>en</strong>ingsproblem<strong>en</strong>, k<strong>en</strong>nisontwikkeling- <strong>en</strong> toepassing<strong>en</strong> het hanter<strong>en</strong> <strong>van</strong> meervoudig perspectiev<strong>en</strong>. Tijd<strong>en</strong>s de opleiding ontwikkelje de compet<strong>en</strong>ties om deze beroepstak<strong>en</strong> uit te voer<strong>en</strong> zodat je op e<strong>en</strong> gedeg<strong>en</strong><strong>en</strong> effectieve manier aan praktijkontwikkeling kunt werk<strong>en</strong>. Na de opleiding kun jedan in zorg <strong>en</strong> welzijn roll<strong>en</strong> vervull<strong>en</strong> <strong>van</strong>: s<strong>en</strong>ior-professional, praktijkonderzoeker,ontwerper <strong>van</strong> methodiek <strong>en</strong> praktijkinterv<strong>en</strong>ties, projectmanager, adviseur, expert <strong>en</strong>beroepsinnovator. Dat kan bijvoorbeeld in functies als: s<strong>en</strong>ior maatschappelijk werker,programmaleider, inhoudelijk teamleider, projectleider <strong>en</strong> (inhoudelijk) coördinator.Functies die direct verbond<strong>en</strong> zijn met de uitvoeringspraktijk <strong>en</strong> <strong>van</strong> waaruit je deverbinding kunt legg<strong>en</strong> naar managem<strong>en</strong>t <strong>en</strong> beleid, theorie <strong>en</strong> ket<strong>en</strong>partners.De Master Social Work is e<strong>en</strong> tweejarige deeltijdopleiding <strong>van</strong> 60 EC <strong>en</strong> bestaat uitde volg<strong>en</strong>de hoofdprogramma’s: Social Work Theory (20 EC), Social Practice Developm<strong>en</strong>t(30 EC) <strong>en</strong> Professioneel Leiderschap (10 EC). De rode draad in de opleidingis je eig<strong>en</strong> praktijkontwikkelingsproject waarmee je e<strong>en</strong> concreet praktijkprobleemuit de eig<strong>en</strong> organisatie tot e<strong>en</strong> verbetering weet om te zett<strong>en</strong>. Hiermee ontwikkeljij de compet<strong>en</strong>ties <strong>van</strong> e<strong>en</strong> Master in Social Work <strong>en</strong> levert het direct winst opvoor de organisatie.De Master Social Work is NVAO geaccrediteerd <strong>en</strong> levert dus e<strong>en</strong> erk<strong>en</strong>d diplomaop. De Master Social Work is e<strong>en</strong> bekostigde opleiding: het collegegeld voor 2011-2012 bedraagt slechts 1400 euro.Wil je meer wet<strong>en</strong>? Kijk op: www.han.nl/masterprogrammas, kom naar e<strong>en</strong> <strong>van</strong> deop<strong>en</strong> dag<strong>en</strong> of vraag de brochure aan: 024 – 35 30 600Graag tot zi<strong>en</strong>s, Mariël <strong>van</strong> Pelt, coördinator Master Social Work.
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 11OOK BELANGRIJK!<strong>Alumni</strong> <strong>MWD</strong>, nu ook op Hyves!Kijk op http://han-mwdalumni.hyves.nl/<strong>en</strong> voeg je toe oponze alumnihyves.Zo word je op de hoogte gehoud<strong>en</strong><strong>van</strong> nieuwtjes. Misschi<strong>en</strong> vindje nog oud studieg<strong>en</strong>ot<strong>en</strong> terug.Alumna / AlumnusWie k<strong>en</strong> je nog uit je jaar?Maak haar/hem erop att<strong>en</strong>t dat wee<strong>en</strong> alumninetwerk <strong>MWD</strong> hebb<strong>en</strong>.Wijs ze erop dat ze zich kunn<strong>en</strong>register<strong>en</strong> via de site.Hoe meer alumni hoe meervreugd!Vernieuwde siteJullie word<strong>en</strong> hartelijk uitg<strong>en</strong>odigdom de vernieuwde site <strong>van</strong> het<strong>Alumni</strong>netwerk <strong>MWD</strong> <strong>van</strong> de HANte bekijk<strong>en</strong>. Wij zijn b<strong>en</strong>ieuwd naarjullie reactie <strong>en</strong> staan op<strong>en</strong> voorjullie bijdrag<strong>en</strong>.Website <strong>Alumni</strong>netwerk:http://www1.han.nl/thema/alumni_mwd/cont<strong>en</strong>t/index.xmlB<strong>en</strong> je al geregistreerd al alumna/ alumnus HAN <strong>MWD</strong>?Om het contact te onderhoud<strong>en</strong> <strong>en</strong>je op de hoogte te houd<strong>en</strong> <strong>van</strong> activiteit<strong>en</strong>is het nodig dat wij jekunn<strong>en</strong> bereik<strong>en</strong>. Registreer jevoor het alumninetwerk <strong>MWD</strong> viade site:https://www.han.nl/start/corporate/alumni/registrer<strong>en</strong>/~form_aanmeld<strong>en</strong>_alumni/Mocht je gaan verhuiz<strong>en</strong> of e<strong>en</strong>ander e-mailadres krijg<strong>en</strong>,mail het naar:Secretariaat.<strong>MWD</strong>@han.nlOp 16 september 2010 promoveerde Lisbeth Verhar<strong>en</strong> op e<strong>en</strong> onderzoeknaar psychosociale hulpverl<strong>en</strong>ing voor naast<strong>en</strong> <strong>van</strong> traumapatiënt<strong>en</strong>aan de Universiteit voor Humanistiek te Utrecht.E<strong>en</strong> <strong>van</strong> de aanbeveling<strong>en</strong> uit haar proefschrift: Het is w<strong>en</strong>selijk dat medischmaatschappelijk werkers bij ernstige trauma’s aan naast<strong>en</strong> e<strong>en</strong>aanbod do<strong>en</strong>, waarbij zij systematisch nagaan of naast<strong>en</strong> behoefte hebb<strong>en</strong>aan ondersteuning, hulp bij het ler<strong>en</strong> omgaan met de situatie <strong>en</strong> gevolg<strong>en</strong>,hulp bij praktische problem<strong>en</strong> die uit de situatie voortvloei<strong>en</strong> <strong>en</strong>hulp bij communicatieproblem<strong>en</strong> met het behandelteam.In Maatwerk nummer 5, oktober 2010 vindt m<strong>en</strong> e<strong>en</strong> verslag <strong>van</strong> haaronderzoek. Informatie: Lisbeth.Verhar<strong>en</strong>@han.nl <strong>en</strong> www.laiz.nl
<strong>Alumni</strong>nieuwsbrief, editie 6 12DE BESTUURSLEDEN VAN HET ALMUNINETWERK <strong>MWD</strong>Ron MestromAnneke BuijinckWilma NabKris Vergooss<strong>en</strong>Roel Terwijn
Change language