Sociale en Culturele Sensitiviteit binnen ... - Innovatief in Werk

More documents

Recommendations

Info

Sociale en Culturele Sensitiviteitbinnen arbeidsorganisatiesAnn MannenUitgegeven door:Auteur:Redactie:Denktank:Druk en vormgeving:Tiye InternationalBoven Vredenburg 65, 3511 CW Utrechtwww.tiye-international.orgAnn MannenMarianne Dauvellierdr.Philomena Essed, drs.Hellen Felteren Daniëlle van den StoomComm’sa, GentISBN 90-805406-6-8www.twwd.nlCopyright © 2005 Ann MannenDit is het tweede deel in de reeks publicaties “Naar een Discriminatievrije Arbeidsmarkt” die in hetkader van het project Towards a Workforce Without Discrimination (TWWD) verschijnt.Het eerste deel “Op weg naar een werkvloer zonder racisme”, de presentatie van een onderzoek naarinstrumenten en maatregelen ter bevordering van de instroom van etnische minderheden in arbeidsorganisatiesen het bestrijden van rassendiscriminatie, verscheen in oktober 2003 en is een uitgavevan het FNV Secretariaat Etnische Minderheden, Amsterdam.2Binnen het TWWD-project werkt Tiye samen met AMIDSt (UvA) en de FNV Vrouwenbond. Voor dit project werdsubsidie verleend in het kader van EQUAL, door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid(Directie Arbeidsverhoudingen) en door de Nederlandse Stichting voor Psychotechniek (NSvP).
InhoudVoorwoord 51. Discriminatievrije werkvloer 72. Motieven van bedrijven 173. Visies op verandering 294. Sociale en culturele sensitiviteit 355. Zeven stappen naar sociale en culturele sensitiviteit 436. Tot slot 51Bijlage 543
Page 1: Sociale en Culturele Sensitiviteitb
Page 5 and 6: Voorwoord“Overwegende, dat alle m
Page 7: Hoofdstuk 1: Discriminatievrijewerk
Page 10 and 11: Patronen van uitsluitingNegeren: ee
Page 12 and 13: “De term ‘allochtoon’ beteken
Page 14 and 15: Emotionele Intelligentie (EQ)Succes
Page 16 and 17: Sociale verantwoordelijkheid“We b
Page 19 and 20: Hoofdstuk 2: Motieven van bedrijven
Page 29: Hoofdstuk 3: Visies op verandering
Page 32 and 33: “In eerste instantie dacht ik: wi
Page 34 and 35: Omgangsvormen1. Medewerkers van het
Page 37 and 38: Hoofdstuk 4: Sociale en Culturele S
Page 43: Hoofdstuk 5: Zeven Stappen naarSoci
Page 46 and 47: Bij Woningstichting SWS werken ruim
Page 48 and 49: Hoofdstuk 5: Zeven Stappen naar Soc
Page 50 and 51: Hoofdstuk 5: Zeven Stappen naar Soc
Page 53 and 54:
Hoofdstuk 6: Tot slotHoofdstuk 6. T
Page 55 and 56:
Noten1Rosenberg, Marshall B, “Gew
Page 58:
'Sociale en Culturele Sensitiviteit
show all

Sociale en Culturele Sensitiviteit binnen ... - Innovatief in Werk

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?