You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
DOOR RAF WEVERBERGH<br />
39 NETWERKEN<br />
Hoe komt het dat sommige<br />
verhalen niet te stoppen<br />
zijn, terwijl andere nergens<br />
heen gaan?<br />
6 CRUCIALE INZICHTEN<br />
UIT DE NETWERKTHEORIE<br />
Viraliteit is een van de meest fascinerende<br />
thema’s in pr en communicatie. Er is eindeloos<br />
over gediscussieerd toen de Ice Bucket<br />
Challenge de wereld in zijn ban hield. Idem<br />
met ‘The Dress’ vorig jaar. En nu ik erover<br />
nadenk had Adele’s superhit ‘Hello’ ook heel<br />
wat gemeen met virale fenomenen.<br />
Maar hoe komt het dat sommige verhalen en<br />
fenomenen niet te stoppen lijken, terwijl andere<br />
– even interessant en vaak belangrijker<br />
– nergens heen gaan?<br />
In Six Degrees. The Science of a Connected Age<br />
probeert Duncan Watts antwoorden te formuleren<br />
aan de hand van de netwerktheorie. Zijn<br />
bevindingen hebben implicaties voor elke<br />
pr-professional van vandaag, al zie ik nog<br />
weinig communicatieprofessionals ze aanwenden<br />
in de praktijk.<br />
ICE BUCKET CHALLENGE<br />
Maar eerst: wat is een viral precies? De Ice<br />
Bucket Challenge is volgens Watts het fenomeen<br />
dat zich ook voordoet wanneer tijdens<br />
een concert plots iedereen in hetzelfde ritme<br />
begint te klappen.<br />
‘Het fenomeen heet een ‘informatiecascade’.<br />
Tijdens een informatiecascade gedragen de<br />
individuen in een populatie zich in niet langer<br />
als individuen, maar beginnen ze zich als een<br />
coherente massa te gedragen.’<br />
Het fascinerende van informatiecascades is<br />
dat ze, eens ze beginnen, bijna niet meer te<br />
stoppen zijn.<br />
‘Wat alle informatiecascades gemeen hebben is<br />
dat ze zichzelf in stand houden eens ze op gang<br />
zijn gekomen: zij trekken nieuwe volgelingen aan,<br />
haast uitsluitend op basis van het aantal eerdere<br />
volgelingen.’<br />
Dit is waarom de media zo gefascineerd<br />
‘HET IS ONVER-<br />
ANTWOORD OM<br />
TE BEGINNEN MET<br />
COMMUNICEREN<br />
ZONDER<br />
GRONDIGE<br />
MAPPING VAN JE<br />
NETWERK’<br />
waren – zelfs verslaafd waren aan de Ice Bucket<br />
Challenge: er kwam maar geen einde aan.<br />
Journalisten wilden weten waarom het maar<br />
niet stopte met die ijsemmers, en vroegen zich<br />
massaal af: waar komt dit vandaan?<br />
UIT HET NIETS<br />
Volgens Watts is dat de foute vraag: informatiecascades<br />
kunnen uit het niets opduiken, en<br />
– zoals The Dress toonde – zelfs vanuit totale<br />
onbenulligheden.<br />
‘… een initiële schok kan zich door een zeer groot<br />
systeem voortplanten, zelfs wanneer het om een<br />
kleine schok gaat.’<br />
Nog zo’n vraag van journalisten: dit is dan zeker<br />
een typisch internetfenomeen. Wel, nee. Hoewel<br />
Facebook zeker helpt om sommige virale<br />
hits te creëren en in stand te houden, heb je in<br />
principe zelfs geen internet nodig om een<br />
informatiecascade te creëren (zie kader op<br />
blz. 40).<br />
Ook op de financiële markten komen informatiecascades<br />
voor: van de beruchte tulpenzeepbel<br />
in Nederland in de achttiende<br />
eeuw tot de subprimecrisis in 2008: allemaal<br />
verschillende manifestaties van hetzelfde<br />
fenomeen, aldus Watts.<br />
INFORMATIECASCADE ONTKETENEN<br />
Dat is allemaal interessant, maar hoe lok je nu<br />
zo’n informatiecascade uit? Want geef toe, dit<br />
is wat elke communicatieprofessional en marketeer<br />
wil weten. Dit is ook de vraag die Watts<br />
zich stelde: ‘Hebben netwerken zwakke punten<br />
– achilleshielen – die, wanneer je ze precies op de<br />
juiste manier raakt, een kleine schok doen exploderen<br />
als een epidemie? En zo ja, kunnen we die<br />
kennis gebruiken om de kansen op een cascade te<br />
vergroten?’<br />
Goed nieuws, overigens. Het antwoord is: ja,<br />
netwerken hebben een achilleshiel. Die heeft<br />
te maken met de manier waarop mensen beslissingen<br />
nemen, namelijk: door elkaar na te<br />
bootsen.<br />
Wat zijn de kledingvoorschriften van je bedrijf?<br />
Die worden bepaald door de kleren die je<br />
collega’s dragen. Dus ga jij je ook min of meer<br />
zo kleden. Zoals onderzoekers zeggen: de<br />
mensen rond ons controleren ons brein.<br />
Als maar één van je vrienden plots ‘raar’ begint<br />
te doen door nieuw gedrag te vertonen, is de<br />
kans klein dat je hem volgt. Maar als opeens