Views
1 year ago

Nationale Skills Strategie Voorbeelden uit de praktijk

quDu308Zxvo

Winst maken met

Winst maken met beroepsonderwijs Bij welke uitdaging(en) sluit uw voorbeeld het beste aan • Het versterken van het skillssysteem. Op welk doel is het voorbeeld / initiatief gericht (welk probleem wordt aangepakt) Winst maken met beroepsonderwijs richt zich op een publiek private samenwerking. Contactgegevens Contactpersoon Willie Berentsen E-mailadres willie.berentsen@fme.nl Telefoonnummer 079 3531 314 Initiatiefnemer(s) met wie het goede voorbeeld ontwikkeld is / uitgevoerd wordt Bedrijven / brancheverenigingen. Voor welke groepen is het initiatief bedoeld? Bedrijfstak infrastructuur voor vakopleidingen. Looptijd van het initiatief / voorbeeld 1986 – 2016. Website / link naar verdere informatie (zoals evaluatie of uitgebreidere beschrijving) Meer informatie over Winst maken met beroepsonderwijs is te vinden in het rapport ‘Winst maken van het beroepsonderwijs’, samengesteld in opdracht van FME- CWM, BOVAG, FOSAG, Koninklijke Metaalunie, UNETO-VNI en Bouwend Nederland. Hierin is een leidraad met bouwstenen en checklist opgenomen, evenals elf goede praktijkvoorbeelden. 88 van 115 Nationale Skills Strategie Skills Challenges workshop: exploring good practices | Winst maken met beroepsonderwijs | Index in rubrieken | Index op alfabet | Dit voorbeeld is ook gerelateerd aan de rubrieken met de kleuren • • SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD

Samen Sterk voor de Toekomst op Rotterdam-Zuid Bij welke uitdaging(en) sluit uw voorbeeld het beste aan • Het versterken van het skillssysteem. Op welk doel is het voorbeeld / initiatief gericht (welk probleem wordt aangepakt) Het doel van het project Samen Sterk voor de Toekomst op Rotterdam-Zuid is het opleiden van een categorie jongeren tussen de 16 en 24 jaar die nu thuis zitten zonder baan en zonder opleiding. Om dit succesvol te kunnen doen, worden de competenties voor de maritieme cluster, de transportsector (alle modaliteiten) en het havenindustrieel complex in samenwerking met het bedrijfsleven in kaart gebracht en omgezet in lesmateriaal. Daarmee worden alle leerlingen welke een opleiding volgen voor deze sectoren voorbereid op de toekomst. Initiatiefnemer(s) met wie het goede voorbeeld ontwikkeld is / uitgevoerd wordt • Onderwijsinstellingen; • Bedrijven / brancheverenigingen; • Gemeenten / provincie; • Anders, nl.: Maritiem Museum Rotterdam, Stichting de Nieuwe Kans. Voor welke groepen is het initiatief bedoeld? • Jongeren tussen de 16 en 24 jaar die nu thuis zitten zonder baan en opleiding; • Huidige en toekomstige leerlingen voor de genoemde sectoren. Looptijd van het initiatief / voorbeeld Van 1 juli 2016 tot 30 juni 2019. Korte omschrijving van het voorbeeld / initiatief Zoals geschetst, worden in samenwerking met het bedrijfsleven de competenties van de toekomst in kaart gebracht (horizon van ongeveer vijf jaar). In alle sectoren vinden er verschuiving plaats op de arbeidsmarkt (aantal benodigde mensen en niveau van gevraagde competenties) en vinden er grote veranderingen plaats (bijvoorbeeld de verschuiving van het beroep van kraanmachinist naar controller). Nadat deze competenties in kaart gebracht zijn, zullen de veranderingen omgezet worden in lesstof en aanpassing van de praktische trainingsmiddelen (o.a. opleidingsschepen, simulatoren, practica e.d.). Ook worden er speciale trajecten ingericht om de genoemde categorie jongeren succesvol op te leiden en naar een baan te leiden. Tenslotte wordt er een PR campagne ontwikkeld om de categorie jongeren te enthousiasmeren voor de genoemde sectoren. Het project wordt voor 50% gefinancierd uit het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling. Lessen die te trekken zijn Over zijn algemeenheid is de kennis aanwezig bij het bedrijfsleven, maar ontbreekt de tijd om voor dergelijke ontwikkelingen grondige analysis te kunnen maken. De combinatie tussen de genoemde partijen zorgt voor voldoende tijd om de vele werkzaamheden uit te kunnen voeren. 89 van 115 Nationale Skills Strategie Skills Challenges workshop: exploring good practices | Samen Sterk voor de Toekomst op Rotterdam-Zuid | Index in rubrieken | Index op alfabet | Dit voorbeeld is ook gerelateerd aan de rubrieken met de kleuren • • • • • • SOCIAAL-ECONOMISCHE RAAD

Strategie & innovatie in de praktijk - Focus Conferences
DE NIEUWE NCR-CODE - Nationale Coöperatieve Raad voor land
Ready for Growth - Nationale Coöperatieve Raad voor land
voorbeelden uit de praktijk - International Policy Governance ...
Factsheet Strategie Nationale Veiligheid.pdf
Workshop 5: Gastvrijheid, van strategie naar praktijk - Facto Magazine
Een voorbeeld van surveyonderzoek y uit de praktijk
Praktijk Voorbeeld nº 4 1. Bedrijfs ID 2. Praktijkvoorbeeld in ... - Frareg
Parels van geletterdheid Goede voorbeelden uit de praktijk - Cinop
Voorbeeld calamiteitenplan - Nationaal Archief
Opsporing van terrorisme in de praktijk - Nationaal Coördinator ...
I Voorbeelden uit de praktijk van ageren tijdens de analyse, in het ...
Praktijk voorbeeld Systems Engineering in de Civiele Betonbouw
Voorbeeld twee stoelen dialoog Ramadan ... - Praktijk Ugti
pdf voorbeeld substitutie - Nationaal Archief van de Nederlandse ...