17.02.2020 Views

1595310 Vrijwilligersgids A5 2020_HR

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

10. zich te houden aan de kledingvoorschriften (en de beschikbaar<br />

gestelde kleding in te leveren bij beëindiging van het vrijwilligerswerk);<br />

11. zich zonodig voor de aanvang van de werkzaamheden te laten<br />

onderzoeken op tuberculose (tbc) en zich zonodig voor en/of tijdens<br />

de werkzaamheden anderszins te laten onderzoeken indien P&O<br />

Gezondheid dit wenselijk acht;<br />

12. een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen;<br />

13. deel te nemen aan het centraal introductieprogramma (CIP) voor<br />

nieuwe UMC-medewerkers;<br />

14. de ‘Checklist inwerken divisies/directies’ in te vullen. Deze is bedoeld<br />

is om (nieuwe) medewerkers te informeren en te instrueren over de<br />

taken en bevoegdheden die bij hun functie horen;<br />

15. jaarlijks de integrale veiligheidsmodule voor UMC-medewerkers te<br />

doorlopen. Dit is verplicht vanaf het tweede jaar dat een vrijwilliger<br />

in dienst is. In het eerste jaar geldt het centraal introductieprogramma<br />

als het noodzakelijk te volgen onderdeel;<br />

16. zich te houden aan de richtlijnen in deze vrijwilligersgids en aan het<br />

serviceplan van de vrijwilligersactiviteit en gemaakte afspraken na te<br />

komen.<br />

14 UMC Utrecht <strong>Vrijwilligersgids</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!