Zelfmoordpreventie, -interventie en -postventie op de werkvloer
Dit document bevat richtlijnen en tools voor werkgevers, (HR-) managers en specialisten op het gebied van gezondheid op het werk over hoe ze zelfmoordgedrag op de werkvloer kunnen voorkomen en hoe ze moeten omgaan met crisissituaties, zoals een zelfmoordpoging of zelfmoord van een werknemer. Deze toolkit werd ontwikkeld in het kader van het Europese project Euregenas.
Dit document bevat richtlijnen en tools voor werkgevers, (HR-) managers en specialisten op het gebied van gezondheid op het werk over hoe ze zelfmoordgedrag op de werkvloer kunnen voorkomen en hoe ze moeten omgaan met crisissituaties, zoals een zelfmoordpoging of zelfmoord van een werknemer.
Deze toolkit werd ontwikkeld in het kader van het Europese project Euregenas.
- No tags were found...
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
33 van 45 TOOLKIT <strong>Zelfmoordprev<strong>en</strong>tie</strong>, <strong>interv<strong>en</strong>tie</strong> <strong>en</strong> postv<strong>en</strong>tie <strong>op</strong> <strong>de</strong> <strong>werkvloer</strong>.<br />
Tot slot moet er voorzichtig word<strong>en</strong> omgesprong<strong>en</strong> met het herd<strong>en</strong>k<strong>en</strong> van <strong>de</strong> werknemer. De<br />
zelfmoord b<strong>en</strong>oem<strong>en</strong> als e<strong>en</strong> romantische, dramatische of heroïsche daad kan het risico <strong>op</strong><br />
k<strong>op</strong>ieergedrag bij an<strong>de</strong>re kwetsbare werknemers vergrot<strong>en</strong>. Behan<strong>de</strong>l daarom alle sterfgevall<strong>en</strong> <strong>op</strong><br />
<strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> manier. Zorg ervoor dat werknemers bij iemand terecht kunn<strong>en</strong> met hun gevoel<strong>en</strong>s <strong>en</strong>,<br />
indi<strong>en</strong> dit gebruikelijk is, overweeg om e<strong>en</strong> herd<strong>en</strong>kingsdi<strong>en</strong>st te organiser<strong>en</strong> <strong>en</strong> e<strong>en</strong> rouwregister te<br />
<strong>op</strong><strong>en</strong><strong>en</strong>.<br />
4. DRAAG ZORG VOOR DE GEZONDHEID VAN DE MANAGER<br />
De confrontatie met geestelijke gezondheidsproblem<strong>en</strong> van werknemers, <strong>en</strong> in het bijzon<strong>de</strong>r met <strong>de</strong><br />
zelfmoord of e<strong>en</strong> zelfmoordpoging van e<strong>en</strong> werknemer kan ook managers aangrijp<strong>en</strong>. Gevoel<strong>en</strong>s van<br />
schuld <strong>en</strong> aansprakelijkheid kunn<strong>en</strong> <strong>de</strong> k<strong>op</strong> <strong>op</strong>stek<strong>en</strong>, bijvoorbeeld zich schuldig voel<strong>en</strong> over <strong>de</strong><br />
stressfactor<strong>en</strong> waarvoor ze verantwoor<strong>de</strong>lijk zijn binn<strong>en</strong> <strong>de</strong> organisatie, of zich schuldig voel<strong>en</strong><br />
omdat ze niet hebb<strong>en</strong> <strong>op</strong>gemerkt dat <strong>de</strong> werknemer in nood verkeer<strong>de</strong>. Die gevoel<strong>en</strong>s zijn normaal<br />
<strong>en</strong> kom<strong>en</strong> vaak voor. Ze kunn<strong>en</strong> echter ook e<strong>en</strong> grote druk legg<strong>en</strong> <strong>op</strong> <strong>de</strong> gezondheid van <strong>de</strong> manager<br />
<strong>en</strong> zijn werk beïnvloed<strong>en</strong>. Daarom is het belangrijk om <strong>de</strong> gezondheid van managers in <strong>de</strong> gat<strong>en</strong> te<br />
houd<strong>en</strong> <strong>en</strong> h<strong>en</strong> <strong>op</strong> tijd door te verwijz<strong>en</strong> naar psychologische hulp of begeleiding, vooral wanneer er<br />
waarschuwingssignal<strong>en</strong> zijn. Zo kan <strong>de</strong> manager e<strong>en</strong> rolmo<strong>de</strong>l zijn voor an<strong>de</strong>re stafled<strong>en</strong>. Dit geldt<br />
ook voor an<strong>de</strong>re professionals die betrokk<strong>en</strong> zijn bij <strong>de</strong> coördinatie van <strong>de</strong> crisis, zoals prev<strong>en</strong>tieadviseurs,<br />
arbeidspsycholog<strong>en</strong>, <strong>en</strong>z. Ook zij moet<strong>en</strong> toezi<strong>en</strong> <strong>op</strong> <strong>de</strong> eig<strong>en</strong> gezondheid.<br />
WAARSCHUWING:<br />
communicer<strong>en</strong> met <strong>de</strong><br />
media!<br />
De zelfmoord van e<strong>en</strong> werknemer kan heel<br />
wat media-aandacht krijg<strong>en</strong>. Daarom is het<br />
belangrijk om e<strong>en</strong> persverklaring voor te<br />
bereid<strong>en</strong>. Geef werknemers <strong>de</strong> raad om niet<br />
met <strong>de</strong> pers te sprek<strong>en</strong> <strong>en</strong> vraag <strong>de</strong> pers om zich tot <strong>de</strong> woordvoer<strong>de</strong>r van <strong>de</strong> organisatie te w<strong>en</strong>d<strong>en</strong>.<br />
De woordvoer<strong>de</strong>r moet zich bewust zijn van <strong>de</strong> scha<strong>de</strong>lijke gevolg<strong>en</strong> die verslaggeving over<br />
zelfmoord kan hebb<strong>en</strong> in <strong>de</strong> media <strong>en</strong> moet <strong>de</strong> mediarichtlijn<strong>en</strong> rond zelfmoordprev<strong>en</strong>tie nauwgezet<br />
volg<strong>en</strong>, met name dat het belangrijk is om <strong>de</strong> daad niet te dramatiser<strong>en</strong>, <strong>de</strong> metho<strong>de</strong> of <strong>de</strong> plaats<br />
van <strong>de</strong> zelfmoord niet te vermeld<strong>en</strong>, ho<strong>op</strong> te gev<strong>en</strong> <strong>en</strong> door te verwijz<strong>en</strong> naar hulplijn<strong>en</strong>. E<strong>en</strong><br />
volledige toolkit voor journalist<strong>en</strong> (of woordvoer<strong>de</strong>rs) over verslaggeving over zelfmoordprev<strong>en</strong>tie is<br />
beschikbaar <strong>op</strong> www.eureg<strong>en</strong>as.eu/publicaties<br />
www.eureg<strong>en</strong>as.eu<br />
Contractnummer 20101203