Zelfmoordpreventie, -interventie en -postventie op de werkvloer
Dit document bevat richtlijnen en tools voor werkgevers, (HR-) managers en specialisten op het gebied van gezondheid op het werk over hoe ze zelfmoordgedrag op de werkvloer kunnen voorkomen en hoe ze moeten omgaan met crisissituaties, zoals een zelfmoordpoging of zelfmoord van een werknemer. Deze toolkit werd ontwikkeld in het kader van het Europese project Euregenas.
Dit document bevat richtlijnen en tools voor werkgevers, (HR-) managers en specialisten op het gebied van gezondheid op het werk over hoe ze zelfmoordgedrag op de werkvloer kunnen voorkomen en hoe ze moeten omgaan met crisissituaties, zoals een zelfmoordpoging of zelfmoord van een werknemer.
Deze toolkit werd ontwikkeld in het kader van het Europese project Euregenas.
- No tags were found...
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
35 van 45 TOOLKIT <strong>Zelfmoordprev<strong>en</strong>tie</strong>, <strong>interv<strong>en</strong>tie</strong> <strong>en</strong> postv<strong>en</strong>tie <strong>op</strong> <strong>de</strong> <strong>werkvloer</strong>.<br />
• INFORMEER DE WERKNEMER OVER DE BESCHIKBARE HULP EN ONDERSTEUNING<br />
o Op het werk: Verwijs naar <strong>de</strong> medische of psychologische di<strong>en</strong>st,<br />
vertrouw<strong>en</strong>spersoon, of prev<strong>en</strong>tie-adviseur.<br />
o Buit<strong>en</strong> het werk: Verwijs naar gezondheidsdi<strong>en</strong>st<strong>en</strong> zoals plaatselijke<br />
hulplijn<strong>en</strong> <strong>en</strong> praatgroep<strong>en</strong> voor nabestaand<strong>en</strong>. E<strong>en</strong> catalogus met<br />
praatgroep<strong>en</strong> voor nabestaand<strong>en</strong> in <strong>de</strong> Eureg<strong>en</strong>as-regio's is beschikbaar <strong>op</strong> <strong>de</strong><br />
website van Eureg<strong>en</strong>as: www.eureg<strong>en</strong>as.eu.<br />
• VOER EEN BELEID IN OVER ROUWEN OP DE WERKVLOER<br />
Het is aan te bevel<strong>en</strong> om e<strong>en</strong> beleid te hebb<strong>en</strong> over hoe m<strong>en</strong> kan rouw<strong>en</strong> <strong>op</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>werkvloer</strong>. Dit kan zowel praktische afsprak<strong>en</strong> als <strong>op</strong>leiding<strong>en</strong> omvatt<strong>en</strong>. Zowel<br />
managers als werknemers kunn<strong>en</strong> bijvoorbeeld <strong>op</strong>geleid word<strong>en</strong> in het omgaan met<br />
<strong>en</strong> het help<strong>en</strong> van werknemers/collega's die rouw<strong>en</strong> <strong>op</strong> <strong>de</strong> <strong>werkvloer</strong>.<br />
*Deze aandachtspunt<strong>en</strong> zijn gebaseerd <strong>op</strong> <strong>de</strong> brochure ‘Rouw<strong>en</strong> (na zelfdoding) <strong>op</strong> <strong>de</strong> Werkvloer’,<br />
van <strong>de</strong> Vlaamse werkgroep voor nabestaand<strong>en</strong> na zelfdoding ‘Werkgroep Ver<strong>de</strong>r’.<br />
www.eureg<strong>en</strong>as.eu<br />
Contractnummer 20101203
Change language