Arbeidsreglement IWT - Bestuurszaken

More documents

Recommendations

Info

verlof voor opdracht (algemeen belang) verlof voor opdracht (erkende politieke groep) onbetaald verlof (20 werkdagen) onbetaald verlof ambtenaar (5 jaar) onbetaald verlof contractueel personeelslid (l jaar) 14.3. DIENSTVRUSTELLINGEN door functionele minister I I door Koning(in) Prins(es) termijn wordt overeengekomen door ambtenaar 1 maand tenzij in overleg met lijnmanager een kortere termijn wordt overeengekomen op initiatief van ambtenaar 1 maand tenzij in overleg met de lijnmanager een kortere termijn wordt overeengekomen op initiatief van functionele minister op voorwaarde dat er dienstredenen zijn op initiatief van ambtenaar I 1 - 1 maand tenzij in overleg met lijnmanager een kortere termijn wordt overeengekomen op initiatief van de ambtenaar termijn overeen te komen met lijnmanager op initiatief van het contractuele personeelslid Voor de hierna vermelde dienstvrijstellingen moeten de volgende attesten worden ingediendlvoorgelegd: Dienstwijstellingen die niet moeten worden ingehaald - preventieve medische onderzoeken georganiseerd door de Vlaamse overheid of door de vzw Sociale Dienst - deelname aan het beheer van de vzw Sociale Dienst voor het Vlaams overheidspersoneel - Vereist attest medisch attest termijn overeen te komen met lijnmanager afschrift van oproepings- of uitnodigingsbrief
- preventief kankeronderzoek of een ander medisch onderzoek door een dokter of centrum naar keuze (max. 1 dag per jaar) - medisch onderzoek bij aanwerving - oproeping voor het gerecht als getuige of als gezworene (recht) - oproeping voor burgerlijke en militaire invaliditeitscommissies en door de administratieve gezondheidsdienst I medisch attest met vermelding "preventief medisch onderzoek" afschrift van oproepings- of uitnodigingsbrief afschrift van oproepings- of uitnodigingsbrief afscbrift van oproepings- of uitnodigingsbrief - oproeping voor statutaire raden en commissies afschrift van oproepings- of uitnodigingsbrief - raadpleging van de vzw Sociale Dienst voor het Vlaams overheidspersoneel - inzage in het persoonlijk tucht - en evaluatiedossier - deelname aan sociaal-culturele en sportieve activiteiten georganiseerd op initiatief of via subsidiëring van de diensten van de Vlaamse overheid (max. 1 uur per week - niet cumulatief) - afhalen van verzonden aangetekende zendingen (bijv. n.a.v. een bevorderingsronde of een mutatieronde) - medische behandeling als slachtoffer van een arbeidsongeval of een ongeval op de weg naar of van het werk - gezondheidsredenen die het vertrek van de zieke noodzakelijk maken - dienstvrijstelling voor de rest van de dag op de nieuwjaarsreceptie van het WT voor personeelsleden die 's morgens aanwezig waren voor de gebruikelijke nieuwjaarswensen - deelname aan de officiële sportdag voor de Vlaamse ambtenaren - dienstvrijstelling tijdens de middagpauze van 11.45 tot 13.45 voor deelname aan het festival 'Boterhammen in de StadRark' attest van de betrokken dienst attest van de betrokken dienst attest van deelname verzoek van de post tot afhalen van aangetekende zending attest behandelend geneesheer of paramedicus of aangifte van arbeidsongeval mededeling aan de lijnmanager - deelnemersattest geen
Page 1 and 2: dóor wetenschap en Technologie ARB
Page 3 and 4: Occasioneel anders werken is in de
Page 5 and 6: Alle geregistreerde uren worden maa
Page 7 and 8: 4. LOON, TOELAGEN EN SOCIALE VOORDE
Page 9 and 10: Dat in dit arbeidsreglement bepaald
Page 11 and 12: Voorbeelden van ongewenst seksueel
Page 13 and 14: De hierna weergegeven regelingen ge
Page 15 and 16: Als de arbitrerende arts de afwezig
Page 17: twijfel bestaat over de erkenning v
Page 21 and 22: - vrijwilliger brandweerkorps of ko
Page 23 and 24: Arbeidsinspectie Toezicht OV de Soc
Page 25 and 26: d'Aubreméstraat 16 1800 Vilvoorde
Page 27 and 28: Fax: 012 39 24 53 E-mail: tsw.tonze
Page 29: Informatieve bijlage: adressen vako

Arbeidsreglement IWT - Bestuurszaken

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?