De Wyzer - december 2022

de
MEDEWERKERSMAGAZINE JAN YPERMAN ZIEKENHUIS . DECEMBER 2022
5
8
19
De sociale rol van het ziekenhuis
Opleidingen op maat
Moeder, dochter, collega
Ik ken mijn
naamgenoot van
‘de vuile gang’”
Lien Deleu

EDITO
Beste collega,
Norman die op een ziekenhuisschip
OK-zalen uitrust. Het
Warmste Ziekenhuis voor twee
lokale organisaties. De collega’s
die, als toevallige passant, buiten
het ziekenhuis levens redden door
reanimatie toe te passen.
Al die verhalen in dit nummer
van de Wyzer illustreren de brede
maatschappelijke rol die wij als
ziekenhuis vervullen. Zoals Nadin
het op p. 10 verwoordt: “Ik kan een
bijdrage leveren in het ziekenhuis
en voor de maatschappij.”
En dat geldt voor ons allemaal.
Het ‘hart’ van onze poppy, dat is
ons hart voor mensen, patiënt of
niet. Ze zijn nog van steen, onze
muren, maar de strenge scheidslijn
‘binnen’ en ‘buiten’ het ziekenhuis
wordt steeds minder relevant.
Denk aan de steeds nauwere
samenwerking met de eerste
lijn en met andere instellingen,
alsmaar meer mogelijk heden voor
thuis behandeling en -monitoring,
en de patiënt die echt mee het
stuur in handen neemt. Wil dat
zeggen dat onze rol als zieken huis
minder belangrijk wordt? Absoluut
niet. Maar ze verandert wel,
fundamenteel. Er komen dan ook
boeiende tijden aan.
Graag wil ik jou en je geliefden
mooie kerst- en nieuwjaarsdagen
wensen. En een
hartelijke start
van 2023!
Vraag het hem zelf
JEROEN BOUSSAERT
“25.000 stappen per dag”
11
Portretten
GWINY DELEU
“Als ik ergens mijn tanden in zet,
moet het vooruitgaan”
13
Financieel infopunt
CHRISTEL CROMBEZ
“Van de bank naar het ziekenhuis”
Frederik Chanterie,
algemeen
directeur
2
16

ZIEKENHUIS OP ZEE
Ons ziekenhuis heeft het hart
op de juiste plaats. En dat
geldt ook voor onze medewerkers.
Van 3 oktober tot
13 november werkte Norman
Cleenewerck, verantwoordelijke
bio techniek, als vrijwilliger
voor Mercy Ships.
Norman: “Op mijn 50ste
verjaardag had ik me voorgenomen
om iets terug te
geven aan de maatschappij.
Na een voorstelling van
Mercy Ships op een congres
wist ik hoe. Ik organiseerde
een inzamelingsactie in het
ziekenhuis – nog eens bedankt
voor jullie vrijgevigheid!
Daarna trok ik naar Tenerife
om een nieuw schip te helpen
klaarstomen dat binnenkort
naar Senegal vertrekt. Een
onvergetelijke ervaring, mede
door de positieve vibe onder
de vrijwilligers. Ik zou het wel
zien zitten om ook mee naar
Afrika te gaan.”
Met ziekenhuisschepen brengt Mercy
Ships medische zorg tot bij de allerarmsten.
Norman was verantwoordelijk
voor de digitale uitrusting van de zes
OK-zalen op de Global Mercy.

HANDTEKENING
OP EEN SCHERM
Bij de opnamedienst kunnen patiënten
hun opnameverklaring voortaan digitaal
ondertekenen en ontvangen.
Onthaalmanager Ann-Sophie Depuydt:
“Elk loket kreeg een groot scherm waarop
de medewerker samen met de patiënt
de opnameverklaring overloopt. Daarna
zet de patiënt zijn handtekening op een
tablet en belandt de opnameverklaring
met bijbehorende toelichting automatisch
in zijn mailbox. De voorwaarde is dat de
patiënt zijn e-mailadres al aan het ziekenhuis
heeft doorgegeven én bevestigd. De
opnameverklaring wordt automatisch
opgeslagen in Oazis – dat spaart veel
papier- en scanwerk uit.”
En wat als een patiënt z’n overeenkomst
liever op papier ondertekent en
meekrijgt? “Dat kan nog steeds, al streven
we er uiteraard naar om de inschrijvingen
zoveel mogelijk digitaal te laten verlopen.”
MEER INFO
Ann-Sophie Depuydt • onthaalmanager
057 35 65 26
ann-sophie.depuydt@yperman.net
5
Zoveel medewerkers hebben in 2022 als
toevallige passant iemand gereanimeerd
buiten het ziekenhuis. Drie mensen
hebben hun leven te danken aan
het snelle optreden van Lucie
Loridan (slaaplabo), Koen De Ridder
(verpleegkundig diensthoofd),
Tom Garreyn (adjunct spoed),
Lies Sampers (gips) en dokter
Bart Werbrouck (geriatrie).
AAN DE VERPLEEG -
KUN DIGEN VAN KAMER
NUMMER 412: DANKJEWEL
OM ZO GOED VOOR MIJN
MAMA TE ZORGEN! ♥”
Een compliment
EROPUIT MET HET TEAM
Ook in 2023 voorziet het ziekenhuis in
een budget voor teams die er eens samen
tussen uit willen om in een informele
setting de banden aan te halen.
HR-directeur Cientia Cornille: “Teams
kunnen daarvoor nu 30 euro per deelnemer
besteden. Dat is 5 euro meer dan
vorig jaar. En er is ook nog een mooie
bonus: als een afdeling in 2022 een griepvaccinatiegraad
van meer dan 80 procent
haalde, wordt het budget verhoogd met
10 euro per deelnemer.”
Je vraagt het teambuildingbudget aan via
het formulier op intranet/bedrijfswijzer/
dienst HR.
MEER INFO
Cientia Cornille • directeur HR
057 35 70 15
cientia.cornille@yperman.net
KLAAR VOOR KERST
Op 7, 8 en 9 december wordt ons ziekenhuis het Warmste Ziekenhuis
en zamelen we geld in voor het goede doel. Dit keer doen we dat niet
voor de Warmste Week.
Anton Gabriel (itZORG): “We gaan solo omdat de opbrengst van de
Warmste Week door de organisatie over projecten in Vlaanderen
verdeeld wordt. Wij zetten ons liever in voor een lokaal goed doel. Zo
weten we waar ons geld naartoe gaat. In de praktijk is dat De Fonkel, dat
activiteiten organiseert voor mensen met jongdementie en hun partner
of gezin, en Tegoare Ieper, dat zich inzet voor mensen in kansarmoede.
Kom dus zeker langs op onze kerstmarkt: vanaf 14 uur bieden we allerlei
spulletjes, decoratie, cadeautjes, en een hapje en een drankje aan.”
Je vindt de kerstmarkt in de inkomhal, richting de gang naar de consultaties
en het Y-blok
4
Boven: Anton Gabriel, Rosalie Decorte, Caroline Vanpethegem, Sabrine Declercq,
Sabine Depuydt, Nathalie Taillieu. Onder: Mieke Leenknegt, Greet Cloet,
Corine Blondeel, An Devos

WERKEN IN EEN ZIEKENHUIS
Ons ziekenhuis staat niet op een
eiland, maar is vervlochten met de
regio en het sociale weefsel errond.
“We spelen een grote rol in het leven
van de mensen hier”, stelt algemeen
directeur Frederik Chanterie.
Het hart van
de poppy
5
doelstellingen
Frederik Chanterie:
“Zorg moet
voor iedereen
toegankelijk zijn.”
En zo belanden we bij
het vijfde en laatste luik
van de ‘doelstellingen 2.0’
die we ons als ziekenhuis
stellen: maatschappelijke
verantwoordelijkheid. In de
vorige edities van de Wyzer
kwamen de eerste vier
doelstellingen al aan bod:
kwaliteit van zorg, mensen
voor mensen, patiëntenbeleving
en een efficiënte
inzet van de middelen.
Frederik Chanterie: “Die
vier vormen de blaadjes van
onze ‘poppy’, de klaproos
die onze doelstellingen
symboliseert. De vijfde doelstelling
– maatschappe lijke
verantwoordelijkheid –
is het hart van de bloem.
Dat kreeg de vorm van
het gekende Y-symbool,
omringd door huisjes. De
betekenis is duidelijk: als
ziekenhuis zitten we niet
op een eiland, maar zijn
we ingebed in de streek en
spelen we een belangrijke
rol in het leven van de
mensen die hier wonen.”
REËLE NODEN
Maatschappelijke verantwoordelijkheid
is een vlag
die vele ladingen dekt,
legt de algemeen directeur
uit. Bekijk je het door een
professionele bril, dan wil
dat zeggen dat het ziekenhuis
continu moet nagaan
of het zorgaanbod goed is
5

afgestemd op de noden
van de regio.
Frederik Chanterie:
“Diksmuide was bijvoorbeeld
een blinde vlek voor
collectieve autodialyse
of CAD. Dat is een
alternatief dicht bij huis
voor dialysepatiënten die
nog behoorlijk mobiel
zijn, die geen bijkomende
zware zorgnoden hebben,
en bij wie de dialyse in
het moedercentrum
vlot verloopt. Vandaar
onze beslissing om in
Diksmuide zo’n
collec tieve autodialyse
te organiseren.”
KENNIS EXPORTEREN
Ook met de oprichting
van een PAAZ speelde
het ziekenhuis in op een
reële nood in de regio.
“Veel patiënten hebben
een onderliggende
psychiatrische problematiek,
zoals depressie of
alcoholisme. Maar de stap
naar een psychiatrisch
ziekenhuis als Heilig Hart
is soms te groot. Met ons
PAAZ-aanbod overbruggen
we die kloof en lenigen we
een echte nood. Dat doen
we trouwens in nauwe
samenwerking met
PZ Heilig Hart.”
Recente evoluties in de
Caroline Gheysen: “Dankzij nieuwe technologieën kan
ziekenhuiszorg doorgetrokken worden tot bij de patiënten thuis.”
geneeskunde maken ook
nieuwe vormen van zorg
mogelijk.
Frederik Chanterie:
“Operaties worden minder
ingrijpend. Daardoor
verkort de ligduur of
gebeurt de ingreep in het
dagziekenhuis, en kunnen
we onze zorg anders gaan
organiseren. Zo hebben
we projecten die dialyse,
intraveneuze antibiotica,
COVID-zorg en hartmonitoring
(zie kaderstuk)
bij de patiënt thuis
mogelijk maken. Dat
is een trend voor de
toekomst: we blijven
met onze specialistische
tweedelijnskennis niet
binnen de ziekenhuismuren
zitten maar creëren
oplossingen dichter bij
onze patiënten en in
nauwe samenwerking met
de eerste lijn.”
Het SJIP-project
(Samen werking Jan
Yperman Infectie
Preventie) is een mooi
voorbeeld van die samenwerking
met de eerste
lijn. “De woonzorg centra
in onze regio leggen
middelen samen en
kunnen zo een aantal
uren per maand rekenen
op de expertise van het
ziekenhuis en ons team
ziekenhuishygiëne. Zij
bieden advies op de werkvloer
én op maat van de
instelling.”
EN FRANÇAIS
Al die projecten hebben
één rode draad: toegankelijke
zorg voor iedereen.
En dat houdt meer in
dan betaalbaarheid en
nabijheid.
Frederik Chanterie: “Veel
ziekenhuismedewerkers
volgen opleidingen
Frans, zodat ze ook onze
patiënten uit Wallonië en
Frankrijk correct kunnen
helpen. We vergeten ook
mensen met een visuele of
auditieve beperking niet.
Zo gebruiken we tegenwoordig
een app die het
“WE BLIJVEN MET ONZE
KENNIS NIET BINNEN DE
ZIEKEN HUISMUREN ZITTEN”
mogelijk maakt om tijdens
een videocall live een
gebarentolk in te zetten.
Ook op het vlak van
ecologie staat ons ziekenhuis
niet op een eiland.
Frederik Chanterie: “Zorg
dragen voor de omgeving
maakt deel uit van onze
maatschappelijke rol.
Daarom wordt ecologische
duurzaamheid het jaarthema
van 2023. Je leest er
meer over in de volgende
edities van de Wyzer.”
ZIEKEN(T)HUISZORG
Dankzij nieuwe technologieën kan
ziekenhuis zorg steeds vaker doorgetrokken
worden tot bij de patiënten thuis. “Tijdens
corona zijn we begonnen met het thuis
monitoren van COVID-patiënten”, vertelt
Caroline Gheysen (directeur beleidsinformatie,
innovatie en netwerken). “Via
de app CovidCare@Home gaven ze drie
keer per dag zelf hun temperatuur, saturatie
en pols door. Zo konden we hen van nabij
opvolgen, zonder dat ze ziekenhuisbedden
in beslag namen. Momenteel testen we
CardioCare@Home uit bij patiënten die een
beroerte gehad hebben. Het is een licht en
handig alternatief voor elektrocardiogramregistratie
via een holter. Het meettoestelletje
wordt op de borst van de patiënt geplakt. De
patiënt verwijdert twee keer per dag de
dot die de registraties maakt, plaatst die
thuis op een dockingstation en stuurt zo
zijn ecg-data automatisch door naar het
epd in het ziekenhuis. Een slim algoritme op
basis van artificiële intelligentie alarmeert
de verpleegkundige wanneer er hartritmestoornissen
optreden. Die kunnen dan
behandeld worden om een herval te
voorkomen.”
6

WIE ZIT WAAR?
Het noorden kwijt na de reorganisatie
van de D-diensten in het Y-blok? Hier
zetten we alles op een rij.
5
4
Cardio/pneumo/
endocrino (D1)
Sabine Belpaire (hvpk)
Tel 6411
Nefro/infectiologie (D2)
Laura Meesters
(hvpk)
Tel 6421
Onco/gastro (D4)
Veerle Deconinck
(hvpk)
Tel 6441
Chirurgie C2
Angie Burggraeve
(hvpk)
Tel 6821
Chirurgie C3
Lien Alleman
(hvpk)
Tel 6341
Pediatrie
Carine Bouw
(hvpk)
Tel 6301
PAAZ
Annelies Lecluyse
(hvpk)
Tel 6941
C-lounge
Hilde Meersseman
(aanspreekpunt)
Tel 6325
Pijnkliniek
Christel Boussery
(aanspreekpunt)
Tel 6326
3
2
1
Gastro-enterologisch dagziekenhuis
Katrien Gheldof
(aanspreekpunt)
Tel 6291
Oncologisch dagziekenhuis
Frankie Kiekens
(hvpk)
Tel 6261
0
7

OPLEIDINGEN
OP IEDERS MAAT
Je leert elke dag bij. Dat zijn geen loze woorden in ons
ziekenhuis, met alle interne en externe opleidingen die je als
medewerker kunt volgen.
Emma Lemahieu (verantwoordelijke vorming, training en
opleiding): “In 2023 gaan we verder op het ingeslagen pad.
Zo worden de kwaliteitsdagen opnieuw georganiseerd,
in samenwerking met de dienst kwaliteit en itZORG. De
focus ligt dit keer op zorgtoepassingen. Doelgroep zijn
verpleegkundigen. De kwaliteitsdagen vinden plaats op 17 en
25 januari en op 2,9 en 14 februari. Inschrijven kan nu al via
ESS – opleidingscatalogus.
Verder krijgt de opleidingsbrochure een make-over en bekijkt
Emma samen met collega Hannes Ghyselen hoe de flow in
ESS nog geoptimaliseerd kan worden.
Nog een nieuwigheid: de reanimatieworkshop uit de
6M-opleiding wordt opengesteld voor iedereen. “Ook wie
geen zorgfunctie heeft en wie niet nieuw is in Jan Yperman,
kan voortaan die levensreddende opleiding volgen”, vertelt
Emma. De data zijn 29 maart en 4 oktober en inschrijven via
ESS zal ook mogelijk zijn.
Tegen 2027 moet het ziekenhuis vijf opleidingsdagen per
voltijdse werknemer halen, het dubbele van vandaag. Een
serieuze uitdaging.
Emma Lemahieu: “Met een gevarieerd en kwalitatief aanbod
willen we zowel bepaalde doelgroepen als iedereen binnen
het JYZ bereiken. We focussen daarbij op opleidingen
met een directe link naar de functie of met een link naar
veerkracht en zelfontplooiing.”
Dit meisje ging vroeger ook al in het wit gekleed.
Weten jullie wie ze is?
JONG GELEERD
Niemand heeft dokter Lien Calus
herkend tussen Suske en Wiske, op de
foto in de vorige editie van de Wyzer.
“Als kind verslond ik strips”, lacht dokter
Calus. De foto is in 1990 genomen in de
Zoo van Antwerpen, Lien Calus was
toen 6 jaar.
MEER INFO
Emma Lemahieu • verantwoordelijke vorming,
training en opleiding
057 35 65 45 of emma.lemahieu@yperman.net
COLOFON
De Wyzer is het blad van en voor de artsen en medewerkers van het
Jan Yperman Ziekenhuis. Redactieraad: Petra Man, Corine Blondeel,
Ann-Sophie Depuydt, Tom Bogaert, Christine Creus, Sabine Coppens,
Cientia Cornille, Anne-Elise De Gruyter, Helien Demey, Aurely
Degroote, Tania Detrez, Hannes Ghyselen, Mieke Leenknegt,
Emma Lemahieu, Greet Leupe, Christine Pacquet, Stephan Ryngaert,
Kobe Sercu, Caroline Theeten, Sofie Verhanneman, Sofie Verschoore.
Realisatie: www.f-twee.be. Coördinatie: dienst communicatie
Contact: communicatie@yperman.net, tel. dect. 7020.
Bekijk al onze vacatures op jobs.yperman.net
of via de QR-code
dokter Lien Calus
“Een oom van me werkte in de dierentuin.
We trokken er één of twee keer per jaar
naartoe, met de trein.”
Arts worden was geen echte kinderdroom.
“Pas in het vijfde middelbaar ging
ik daarover nadenken. Aan de unief koos
ik voor geneeskunde, farmacie was m’n
reserveplan.”
8

LEVEN IN EEN ZIEKENHUIS
In 2015 ontvluchtte Nadin Tuameh
met haar gezin het geweld in Syrië.
“Pas sinds ik in de keuken van het
ziekenhuis werk, ben ik mentaal tot
rust gekomen.”
Soep met een
snuifje liefde
8
jaar in een bank
gewerkt in Damascus
Nadin Tuameh:
“Mijn zus woonde
al vijftien jaar in
Ieper.”
Nadin Tuameh (38)
woonde samen met
haar man en hun drie
kinderen in Damascus, de
hoofdstad van Syrië. Dat
land wordt al lang door
geweld en door oorlog
geteisterd. Toch was Nadin
liever daar blijven wonen.
Nadin: “Maar toen er twee
bommen op de school
van de kinderen vielen,
was de maat vol. In Syrië
konden we hun geen
veiligheid en geen toekomst
bieden. Mijn man is als
eerste vertrokken. Hij kreeg
politiek asiel in België,
wij mochten hem negen
maanden later achterna
reizen. We kozen voor Ieper,
omdat mijn zus hier al
vijftien jaar woont. Als je
in een nieuw land een
nieuwe taal moet leren en
een leven wilt uitbouwen,
helpt het als je daar al
iemand kent.”
EEN ANDERE WEG
Het gezin bleef niet bij
de pakken neerzitten. De
echtgenoot van Nadin,
die in Damascus in een
supermarkt werkte, ging
aan de slag bij een biobakkerij
en werkt nu bij
het recyclagebedrijf Galloo
in Menen. Nadin zelf vond
na drie maanden werk in
de horeca, als afwasser. Ze
wíllen echt werken, drukt
Nadin ons op het hart.
9

Ook al krijgen ze soms
het verwijt dat ze komen
profiteren.
Nadin: “Ik heb handel
en economie gestudeerd
aan de universiteit
van Damascus en ben
acht jaar aan de slag
geweest in de banksector.
Jammer genoeg wordt
mijn masterdiploma in
België enkel als bachelor
erkend. Bovendien moet
je Nederlands perfect
zijn om hier in een bank
te kunnen werken. Niet
erg, ik ben een andere
weg ingeslagen: die van
de keuken. Ik behaalde in
het avondonderwijs het
diploma van hulpkok en
studeer bijna af als chefkok.
Sinds dit voorjaar
werk ik in de keuken van
het ziekenhuis.”
BELGISCHE KOST
Thuis kookt Nadin
meestal Belgische kost,
want dat gaat snel en de
kinderen vinden het
lekker. De Syrische keuken
– denk hummus, falafel
en tabouleh – is arbeidsintensief,
maar blijft haar
eerste liefde. En die liefde
“Hoe vieren wij straks Kerstmis? Zoals de Belgen: in familiekring
en met een versierde kerstboom.”
probeert ze ook op de
werkvloer te verspreiden.
Medewerkers en patiënten
zullen het misschien al
geproefd hebben: samen
met haar keuken collega’s
durft Nadin al eens te
experimenteren met
minder voor de hand
liggende kruiden als
koriander, komijn, curry
en kurkuma.
Nadin: “We krijgen
geregeld complimentjes
over de soep. Een paar
maanden geleden heb ik
ook eens Syrisch gekookt
voor gasten van de directeur.
Het viel in de smaak.
Daar ben ik heel blij mee!
Sinds ik in de keuken
van het ziekenhuis werk,
ben ik mentaal tot rust
gekomen. Goed werk
wordt hier gewaardeerd.
Ik krijg de kans om een
bijdrage te leveren, in
het ziekenhuis en voor
de maatschappij. In de
horeca had ik enkele
minder goede ervaringen.
Sommige mensen maakten
misbruik van het feit dat
ik de taal nog niet goed
kende en mijn weg nog
moest vinden. Ik ben
vaak huilend naar huis
gereden. Maar nu ben ik
supertevreden. Met mijn
koksdiploma wil ik graag
nieuwe culinaire wegen
verkennen, in het ziekenhuis
en erbuiten.”
SYRISCHE KERST
Nadin en haar gezin
maken deel uit van de
christelijke minderheid
van Syrië, die daar
ongeveer tien procent van
de bevolking uitmaakt.
Hoe vieren zij straks
Kerstmis? “Net zoals de
Belgen: in familiekring
“IK HEB AL
SYRISCH GEKOOKT
VOOR GASTEN VAN
DE DIRECTEUR. HET
VIEL IN DE SMAAK”
en met een versierde
kerstboom. Alleen het
feestmaal is anders. Dat
wordt een traditionele
mix van koude en warme
Syrische hapjes.”
10%
van de Syrische
bevolking is christelijk
SAUS VOOR HET GOEDE DOEL
Op 24 september kwam de Levensloop
naar Ieper. Veel collega’s liepen mee om
de Stichting tegen Kanker een duwtje in
de rug te geven. Ook de keuken droeg haar
steentje bij. Het team stond met een
standje langs het parcours en verkocht
150 gekruide hamburgers met ijsbergsla,
tomaat, komkommer, uitjes en een pittig
sausje. Het recept daarvan hadden Nadin
en haar collega’s eerst uitgetest op het
jaarlijkse feest van de hoteldienst.
Wil je het befaamde JYZ- sausje zelf eens
maken? Dit zijn de ingrediënten. Mengen
en klaar!
• 250 gram mayonaise
• 2 soeplepels ketchup
• 1 koffielepel honing
• 2 soeplepels wittewijnazijn
• 2 soeplepels mosterd
• 10 zoutzure augurken,
fijngesneden
• 1 koffielepel Mexicaanse kruiden
• (tabasco volgens eigen smaak)
10

VRAAG HET HEM ZELF
“In de lift durf ik weleens te neuriën.”
“EEN GLIMLACH KOST NIKS EN JE
KRIJGT ER ZO EENTJE TERUG”
Jeroen Boussaert,
INTERN TRANSPORT
Kinesist Hans de
Ruddere schoof voor
deze editie Jeroen Boussaert
naar voren, omdat hij altijd
vriendelijk glimlacht.
Is dat werkvreugde?
“Dat ook, maar vooral: een
glimlach kost niks en je
krijgt er zo eentje terug.”
Hoelang ben je hier al aan
de slag?
“Sinds 2006. Het was mijn
eerste job. Eerst heb ik
twee jaar in de keuken van
Kliniek Zwarte Zusters
gewerkt, daarna ben ik
naar intern transport
overgeschakeld.”
Welke karren vervoer je?
“Vooral maaltijdkarren.”
Welke afstand leg je af?
“Ongeveer 20 kilometer
per dag – goed voor
25.000 stappen.”
Gelukkig zijn de karren
elektrisch?
“We kunnen de karren
op een elektrische mover
klikken, maar dat duurt mij
te lang. Ik duw ze zo.”
Werk en fitness ineen?
“Ik ga in mijn vrije tijd
graag eens wandelen,
maar sporten hoeft niet
meer. Ik ben blij dat ik eens
kan zitten.” (lacht)
Blijkbaar heb je groene
vingers?
“Voor het werk zitten
we binnen. Dan doet het
deugd om thuis het gras
en de bloemen te
verzorgen.”
Minder maaien is in de
mode?
“Ik maai nooit – dat doet
de robotmaaier in mijn
plaats.”
Zou jij daar El Bandido
kunnen zijn?
“Af en toe wel, als ik karaoke
zing. De rustige liedjes van
Will Tura passen goed bij
mijn stem. ‘Alleen gaan’,
zijn versie van ‘My Way’,
zing ik ook graag.”
Karaoke: hoe kom je erbij?
“Ze hebben me het podium
op geduwd, en het viel mee.
Als we met de familie op
café gaan, heb ik meestal
een stick met liedjes mee.
Mijn schoonzus zingt ook
graag.”
Zing je soms op het werk?
“In de lift durf ik wel eens
te neuriën.”
Wie staat hier volgende
keer?
“Dat mag Pieter Moortgat
zijn, zorgkundige én een
toffe pee.”
Stuur je vragen voor
Pieter Moortgat naar
communicatie@yperman.net
11

HEB JIJ DE WELZIJNSBEVRAGING AL INGEVULD?
Hoe voel je je in je job? Wat zorgt voor stress? Hoe vlot de samenwerking met de
collega’s? De welzijnsbevraging die nog tot eind december loopt, peilt naar wat er
in ons ziekenhuis leeft – bij de individuele medewerkers, maar ook op het niveau
van de teams en de volledige organisatie. De antwoorden gaan, volledig anoniem,
naar de externe arbeidsgeneesheer. Als je dat wenst, krijg je feedback over jouw
mentaal welzijn, aangevuld met tips om eventuele problemen aan te pakken.
Het ziekenhuis ontvangt een rapport over de algemene tendensen. In het voorjaar
gaan we daar met de verschillende diensten mee aan de slag.
MEER INFO
Je vindt de welzijnsbevraging op het portaal onder ‘Veerkracht’
ZET ‘M OP HET
DELIERKANAAL
Ligt er een patiënt op jouw afdeling die
verward oogt? Dan kun je de televisie op
het delierkanaal zetten.
Jonas Vanhove (verpleegkundige
geriatrisch dagziekenhuis): “Verwarring
komt geregeld voor bij ouderen die in het
ziekenhuis liggen. Waar ben ik? Welk
moment van de dag is het? Daarom
wordt op het derde infokanaal van het
ziekenhuis constant de tijd weergegeven,
samen met rustgevende muziek en mooie
beelden van Ieper – bij het ochtendgloren,
’s middags, bij valavond. Je kunt het
delierkanaal overal in het ziekenhuis
opzetten als je dat zinvol vindt. Het helpt
om verwarde patiënten in tijd en ruimte
te oriënteren.”
MEER INFO
Geriatrisch dagziekenhuis
057 35 62 71
gdzh@yperman.net
“VREE TOF, HÉ! EN IK
HEB HET ER ZELFS NIET
UIT MOETEN SLEUREN”
Tijdens haar bezoek op de Dag tegen
Kanker was Maaike Cafmeyer
verrast over de spontane lof van
onze patiënten
1.600
Zoveel badges werden er al omgeruild
in het kader van het nieuwe en
veiligere badgebeheer.
TERUGBLIK OP HET JAAR
VAN DE VEERKRACHT
Het jaar van de veerkracht loopt op
z’n laatste benen, maar dat wil niet
zeggen dat het thema afgehandeld is.
Integendeel. Welzijnspsycholoog Friedel
Vandenabeele: “We hebben veerkracht
een jaar lang in de kijker gezet, maar
het is een work in progress. We blijven
inzetten op preventie, met opleidingen
(zie pagina 8) en waarderingsformulieren
en functioneringsgesprekken waar onze
medewerkers echt iets aan hebben.
Daarnaast blijven we beschikbaar
voor collega’s die met iets zitten.
Binnenkort zullen we daarvoor met een
permanentiesysteem beginnen. Bedoeling
is dat iedereen snel en gemakkelijk een
gesprek kan inboeken – bij mij of bij de
vertrouwenspersonen.”
MEER INFO
Friedel Vandenabeele • welzijnspsycholoog HR
friedel.vandenabeele@yperman.net
057 35 77 75
12
SAMEN HET GLAS HEFFEN OP 2023
Op woensdag 11 januari willen we het nieuwe jaar feestelijk inluiden
met een hapje en een drankje. Van 16 tot 17 uur zijn de vrijwilligers
welkom in de polyvalente zaal van Het Perron. Tussen 18.30 en
22.30 uur heffen we het glas met de medewerkers.
MEER INFO
De link om in te schrijven vind je in de JYZ-nieuwsbrief,
op het portaal of via de QR-code

IEPERSE WOLVEN
De naam Deleu komt van ‘loup’, Frans voor wolf.
Hoe close zijn de leden van de Ieperse wolfpack?
“IK KEN GWINY DELEU VAN
‘DE VUILE GANG’, ALS ZE DE
GEBRUIKTE OPERATIESETS
KOMT OPHALEN VOOR
STERILISATIE”
LIEN DELEU
Verpleegkundige OK

“DE WOLF? ALS IK ERGENS
MIJN TANDEN IN ZET,
MOET HET VOORUITGAAN
EN IN ORDE ZIJN. ANDERS
WORD IK NERVEUS”
GWINY DELEU
Medewerker sterilisatie

“DE MUG EN DE ZIEKENWAGEN:
DAARVOOR HEB IK VERPLEEG-
KUNDE GESTUDEERD.
NA NEGENTIEN JAAR DOE IK
HET NOG EVEN GRAAG”
DRIES DELEU
Verpleegkundige spoed

OVER CHRISTEL
Sinds begin oktober is Christel Crombez het gezicht van het nieuwe financieel infopunt
in ons ziekenhuis.
Ze studeerde voor lerares Engels,
aardrijkskunde en economie, maar gaf geen
enkele dag les. Toch is uitleg geven Christels
hoofdbezigheid vandaag, in het nieuwe
financieel infopunt.
Een bank vooruit
ZONDER
AFSPRAAK
EN FRANÇAIS
GESPRONGEN
IN DE NATUUR
Iets niet duidelijk op de
factuur, op zoek naar een
duplicaat of een prijsraming,
liever gespreid betalen:
patiënten konden met die
vragen al telefonisch en
via de site bij ons terecht,
en nu is er ook een fysieke
plek voor, in het lokaaltje
links naast de onthaalbalie.
Christel Crombez is daar
elke werkdag, van 8.30 tot
12 uur en van 13 tot 16.30 uur.
Christel: “Ben ik afwezig,
dan neemt Cindy Degandt of
iemand van facturatie over.
Collega’s mogen patiënten
doorsturen. Een afspraak is
niet nodig.”
Wat Christel niet had
verwacht: de vele vragen en
français. “Fransen hebben
niet altijd door hoe het hier
precies in z’n werk gaat. En
voor hun terugbetaling
hebben zij een extra document
nodig. Er lag wat stof
op m’n Frans maar dat komt
snel terug. Verder zie ik
vooral oudere en kwetsbare
patiënten. Administratie,
zeker digitaal, is voor hen
niet vanzelfsprekend. Het
geeft me veel voldoening om
patiënten te helpen. Je staat
er niet alleen voor, we zijn er
voor je: dat gevoel tracht ik
mee te geven.”
In maart begon Christel in
ons ziekenhuis, na jarenlang
in de banksector te hebben
gewerkt. “Het lokale kantoor
waar ik zat, zou op termijn
sluiten. Op m’n 48ste had
ik nog energie en goesting
genoeg voor een sprong,
en die heb ik gemaakt.
Eenvoudig was het niet: ik
heb serieus mogen studeren
op de boekhoudprogramma’s
en op hoe een factuur is
samengesteld. Complex!
Maar wat doet het deugd
om een harde, commerciële
wereld in te ruilen voor
een sector waar de mens
centraal staat.”
Wandelen. Dat doet
Christel in haar vrije tijd, en
daarvoor hoeft ze maar haar
voordeur te openen. “Ik ben
oorspronkelijk van Ieper,
maar woon al twintig jaar in
Kemmel: natuur in overvloed.
Ik ben ook graag bezig in
onze grote tuin. M’n man
Frank Hosten is directeur
van het Ieperse College en
onze zonen Alexander (16) en
Victor (13) zijn intussen lieve
pubers. Ontspannen doe ik
met een boek van de bib. En
dan het liefst een historische
roman van Ken Follett.”
16

PERSONALIA
1 2 3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28 29 30
31
32
33
34 35 36
37 38 39 40
41
42 43 44
45
NIEUWKOMERS (van 16 augustus tot 15 november)
1 EMMA HUDDERS | 16/08/2022
MLT Klinisch labo
2 JOKE VANROBAEYS |
22/08/2022 Verpleegkundige G0
3 NADIA DEWULF | 22/08/2022
Verpleegkundige PAAZ
4 INGEBORG URKENS | 23/08/2022
Verpleegkundige G0
5 LAURIEN MAES | 01/09/2022
Verpleegkundige C2
6 AMBER SALOMÉ | 01/09/2022
Verpleegkundige D5
7 JANA ROOSE | 01/09/2022
Verpleegkundige G2
8 IBEN DEGRAUWE | 01/09/2022
MLT Klinisch labo
9 ESTÉE LEFEVERE | 01/09/2022
Zorgkundige opleidingstraject
Sp Geriatrie
10 LAURA CANDAELE | 01/09/2022
Medewerker Dienst HR
11 JENS VERHEYE | 01/09/2022
MLT Klinisch labo
12 ANGIE DELBAERE | 05/09/2022
Verpleegkundige
Nierdialyse
13 SIEGLINDE VANDAMME |
08/09/2022 Psychologe
14 IRINA ONU | 12/09/2022
Medewerker Hoteldienst
15 JOLIEN BOUDRY | 13/09/2022
Apotheker
16 BRENDA SEYMUS | 16/09/2022
Logistiek assistent Sp Geriatrie
17 JOY VANDENBERGHE | 19/09/2022
Psychologe
18 EVELYNE VANDENBROUCKE |
19/09/2022 Logistiek medewerker
Klinisch labo
19 OUMY ALI | 19/09/2022
Medewerker Hoteldienst
20 GINO DECLOEDT | 23/09/2022
Chauffeur Labo pathologie
21 PASCAL VANEYGEN |
26/09/2022 Medewerker
Sociale dienst
22 MARGAUX GELEIN | 01/10/2022
Verpleegkundige IZ
23 AXELLE ROELENS | 01/10/2022
Verpleegkundige Materniteit
24 LEEN VANUXEM | 01/10/2022
Verpleegkundige G2
25 CHARLOTTE ISERBYT | 01/10/2022
Verpleegkundige D1
26 PAULIEN COENE | 01/10/2022
Verpleegkundige D2
27 JARNO GLORIE | 01/10/2022
Verpleegkundige Radiologie
28 MARLIES OBIN | 01/10/2022
Verpleegkundige D2
29 KIAMI VANDEVYVERE |
01/10/2022 Medisch secretaresse
Radiologie
30 TESSA VIAENE | 01/10/2022
Verpleegkundige Spoedopname
31 BEAU LOUCHAERT | 01/10/2022
Verpleegkundige OK
32 SAADULLAH BAKERJAN |
01/10/2022 Farmaceutischtechnisch
assistent Apotheek
33 JENS GRIMONPREZ | 03/10/2022
Kok Keuken
34 CAMILLE VERHAEGHE |
03/10/2022 Medewerker
Sterilisatie
35 FEBE PUTMAN | 04/10/2022
Verpleegkundige
Sp Wervik
36 KLARA CEULENAERE |
10/10/2022 Diëtiste
Dieetkeuken
37 CAROLE MISPA NGO BAYIHA |
10/10/2022 Verpleegkundige
Sp Wervik
38 ALIEN VANHOOREN | 10/10/2022
Administratief medewerker
Opname-Onthaal
39 HANNE DERYCKE | 10/10/2022
Data-scientist Beleidsinfo
40 ANNICK BULCKAEN | 17/10/2022
Medewerker Hoteldienst
41 THOMAS DEGRYSE | 24/10/2022
Medewerker Pastorale dienst
42 GREGORY GHYSELEN
DEWANCKER | 25/10/2022
Medewerker Hoteldienst
43 SYLVIE VANHELST | 26/10/2022
Medewerker Hoteldienst
44 KYLIE DEVLOO | 31/10/2022
Medisch secretaresse
Consultatie Orthopedie
45 ANNELIES VANCAEYZEELE |
01/11/2022 Verpleegkundige
Nierdialyse
17

46 47 48 49 50
51
52
53
54
55
56
57
58 59 60 61
62
63
64
65
66
67
68 69 70 71
72
73
74
75
76
77
46 CAROLINE VANKEMMEL |
03/11/2022 Medewerker
Hoteldienst
47 INA BLOCKMANS | 07/11/2022
Maatschappelijk assistent
Mobiel Team Acute Zorg - West
48 ELLY LUYTEN | 07/11/2022
Medewerker Kwaliteit
49 MUHAMMED ALAKUSTEKIN |
07/11/2022 Medewerker
Hoteldienst
50 KAREN NEYRINCK | 14/11/2022
MLT Klinisch labo
51 STÉPHANIE CLARYSSE |
14/11/2022 Zorgkundige G1
ARTS-SPECIALIST
IN OPLEIDING
52 LARA BENMERIDJA | 01/10/2022
Plastische
53 MICHIEL CLAEYS | 01/10/2022
Inwendige
54 TESSA CUVELIER | 01/10/2022
Inwendige
55 KLAAR DE MOOR | 01/10/2022
Inwendige
56 ANDREAS DECOCK | 01/10/2022
Ortho
57 ELLEN DEOLET | 01/10/2022
Pathologie
58 OTTILIE DERYCKE | 01/10/2022
Gynaeco
59 LOUISE DEVOLDER | 01/10/2022
Inwendige
60 JONAS ERZEEL | 01/10/2022
Inwendige
61 KATARZYNA FELICKA |
01/10/2022 Anesthesie
62 AURÉLIE FOULON | 01/10/2022
Gynaeco
63 JOACHIM KLEIN | 01/10/2022
Inwendige
64 STEPHANIE MARRANNES |
01/10/2022 Ortho
65 JEFFREY NIJS | 01/10/2022
Oftalmologie
66 IRENE VANDERMEERSCH |
01/10/2022 Cardio
67 LAURENS VANDEZANDE |
01/10/2022 Inwendige
68 THIBAULT VANHOVE | 01/10/2022
Klinische biologie
69 IRIS VERMEIREN | 01/10/2022
Oftalmologie
BRUG PENSIOEN
70 CARIN WILLAERT | 02/09/2022
D1
71 KATY HOMEY | 02/10/2022
Sp dienst
PENSIOEN
72 CARINE FIOEN | 31/08/2022
Hoteldienst
73 LISBETH VANHEES | 31/08/2022
C3
74 MARTINE VERHELST | 31/08/2022
C3
75 REGINE TANT | 31/08/2022 C3
76 MIA VERHAEGHE | 30/09/2022
Apotheek
77 CARINE VANNIEUWENHUYZE |
30/09/2022 MKG
HUWELIJK
KATRIEN LASURE en
Lieven Debrabander |
30/08/2022 Materniteit
ROBIN DE JAEGHER en Hannah
Lepercq | 22/10/2022 PAAZ
ANNA-BELLE VERSTRAETE |
30/08/2022 dochtertje van
Delphine Dekimpe
Sp Wervik
CYRIEL VERCAMER | 02/09/2022
zoontje van Nathalie Filliers
ASO
MILA CALLENS | 03/09/2022
dochtertje van Bernice Nantari
Hoteldienst
ELIAS DEMONIE | 06/09/2022
zoontje van Sanne Maes D1
ROVER BAELE | 11/09/2022
zoontje van Hannah Pynket
Apotheek
CÉSAR ALLAEYS | 12/09/2022
zoontje van Annelien
Vandevoorde en Guillaume
Allaeys Spoed
NOËLLE VANDENBUSSCHE |
15/09/2022 dochtertje van Justien
Souvage C3
EMI DUMELIE | 12/10/2022
dochtertje van Haaike Deback
Radiologie - Isotopen
ARMAND DE CONSETH | 12/10/2022
zoontje van Sylvie Leplae
Nierdialyse
GEBOORTE
CLEMENT DE KEYSER | 01/08/2022
zoontje van Kimberly Huyghe
Nierdialyse
ALICE GHESQUIÈRE | 20/10/2022
dochtertje van
Sander Ghesquière
Nierdialyse
JULIETTE VERMEERSCH | 04/11/2022
dochtertje van Siel Lemenu C2
18

VRAAGSTAART
OVERLIJDEN
ANDRÉ DE CUYPER † 15/09/2022
schoongrootvader
van Mariek Vervisch
Materniteit
GEORGES DECRUW † 18/09/2022
grootvader van Michelle
Decruw Sterilisatie
MARTHA LOBEAU † 19/09/2022
grootmoeder van Micheline
De Graeve Consultatie
Interne
CLAIRE GOEMAERE
† 22/09/2022 moeder van
Dominique Croes
Sp Wervik
MARIA VIAENE † 23/09/2022
schoonmoeder van
Monique Feys Endoscopisch
dagziekenhuis
GEORGETTE VANDEPITTE
† 28/09/2022 overgrootmoeder
van Naomi Vandewalle
Labo pathologie
JOSIANE NOYEZ † 01/10/2022
moeder van Chantal
Dekindt Hoteldienst
EMIEL JANSEGHERS † 03/10/2022
vader van Nancy Janseghers
Hoteldienst
JULIEN SAMPERS † 04/10/2022
vader van Nadine Sampers
C2, en grootvader van Flore
Torney Stomatologie
MARTHA WICKE † 11/10/2022
grootmoeder van Stephanie
Tyroux Radiologie
ANDREA DEVOS † 17/10/2022
overgrootmoeder van
Samoy Shazney C2, en
schoonovergrootmoeder
van Margaux Deconinck D4
JORIS DECONINCK † 17/10/2022
schoongrootvader van
Valerie Boeve PAAZ
MARGUERITE VANGHELUWE
† 24/10/2022 schoonmoeder
van Katrien Demeulenaere
D1
LIEVE STRATSAERT † 25/10/2022
schoonzus van Sabine
Winne C2
ANNA BERTREM † 26/10/2022
grootmoeder van Stijn
Castelein G0, en schoongrootmoeder
van Veerle
Dutry Mobiele Equipe dag
MARIETTE RYCKEBOER
† 29/10/2022 schoongrootmoeder
van Lore Dewulf
Spoed
ANDRÉ ALLEMAN † 29/10/2022
vader van Geert Alleman
Technische dienst
MARIE-THÉRÈSE DEKNUDT
† 01/11/2022 grootmoeder
van Charlotte Leman
Nierdialyse
GEORGETTE LAGAYSSE
Jullie zijn
moeder en
dochter en
sinds een
half jaar ook
collega’s. Valt
dat mee?
Praten jullie
thuis over het
werk?
Zo moeder,
zo dochter?
VALERIE DEMOL
voorwerkster schoonmaak
“Zeker. Zo nieuw was
het trouwens niet,
want Margaux had
hier al zes jaar als
jobstudent gewerkt,
in de schoonmaak en
de verpleegkunde.”
“We overlopen onze dag
tijdens het avondeten.”
“Als mijn collega gaat
poetsen op intensieve
en Margaux hoort
praten, dan zegt ze: het
is precies alsof Valerie
hier staat!”
MARGAUX GELEIN
verpleegkundige intensieve zorgen
“Ik kom heel graag
werken. Het is alleen
een beetje raar als mijn
collega’s plots wijzen
en zeggen: kijk daar,
Margaux, je moeder!”
“Tot mijn vader zegt dat
het tijd is voor een ander
onderwerp.”
“Mama is een bezorgde
moeder, ik een bezorgde
oudere zus. Ik ben nogal
beschermend over mijn
twee jongere broers.”
CHRISTIANE QUINTENS
† 04/10/2022 schoonmoeder
van Sylvie Gamme
Materniteit
JOSEPH DE WITTE † 09/10/2022
vader van Sylviane De Witte
Plastische Chirurgie
† 08/11/2022 grootmoeder van
Eline Craeymeersch C2
LORETTA DESMET † 12/11/2022
grootmoeder van Kimberly
Vanheede G2
Waarin
verschillen
jullie?
“Margaux is directer,
ze zegt snel waar het
op staat. Ik breng
de boodschap
voorzichtiger aan.”
“Het is waar, ik ben
niet op mijn mondje
gevallen, maar ik weet
ook wanneer ik moet
zwijgen.”
In deze donkere laatste maanden van het jaar denken we
terug aan de (oud-)medewerkers van wie wij het voorbije
jaar afscheid moesten nemen. We vergeten hen niet.
NIELS MOREL † 11/09/2022 medewerker Bistro
KATRIEN DEMEULENAERE † 27/10/2022 medewerker D1
MARTINE HOLLINCK † 26/10/2022 oud-medewerker
Materniteit en moeder van Machteld Vanoverschelde
Sp Wervik
Hoe vieren
jullie kerst?
“Nu onze moeder
gestorven is, gaan we
voor het eerst kerstmis
vieren bij mijn zus,
samen met de gezinnen
van drie van mijn vier
zussen. Dat wordt een
hoop volk samen.”
“Daar kijk ik erg naar
uit. Ik ben het oudste
van elf kleinkinderen en
kom goed overeen met
mijn neefjes en nichtjes.
Mama en ik zijn allebei
familiemensen.”
19

UITGEWERKT!
Met 24 zijn ze, de collega’s die in 2022
met (brug) pensioen gingen. Op hun inzet
van in totaal 858 jaar werd geklonken in
de Lakenhalle in Ieper. En daar hoorde
natuurlijk ook nog een verrassing bij: een
gepersonaliseerde fles champagne.
De gevierden: Monique Vandevoorde (Spoedopname), Treesje Vanbeveren (Poli Poperinge), Filip Tanghe (operatiekwartier), Trees Parrein
(Sp Loco), Linda Bulckaen (G0), Martine Degroote (O-DZH), Marleen D’Ooghe (G0), Antonia Rambour (D4), Trees Dumortier (Keuken),
Linda Maes (Palliatieve), Erna Devos (Schoonmaak), Rita Vandamme (SP-Wervik), Lena Desomer (Tarificatie), Anneke Vanhee (Bistro),
Chantalle Becuwe (D5), Carin Willaert (D1), Carine Fioen (Schoonmaak), Regine Tant (Operatiekwartier), Martine Verhelst (C3),
Lisbeth Van Hees (C3), Mia Verhaeghe (Apotheek), Katty Homey (Sp Loco), Christine Verbeke (Pediatrie) en Rita Cokelaere (C2).