Impactonderzoek VCUtrecht 2022

VERANDERTHEORIE VAN: VC Utrecht
IMPACTCLAIM
Door vrijwilligerswerk in de stad te ondersteunen, promoten en waarderen zorgen we voor een verbonden stad met (meer) actieve enbetrokken
vrijwilligers
Een verbonden stad
HOGERE EFFECTEN
Effecten die niet direct door jouw
activiteiten komen maar waaraan
je wel indirect bijdraagt
Kwetsbare Utrechters
worden beter geholpen
Organisaties maken
meer impact
4
Organisaties hebben
tevreden vrijwilligers en
dat draagt bij tot een
beter imago
Organisaties kunnen financieel en
organisatorisch beter op eigen benen
staan
Organisaties hebben een groter
netwerk
Organisaties kunnen hun werk goed
uitvoeren. Kunnen hun doelen
sneller/beter behalen
Organisaties werven
passende vrijwilligers
Vrijwilligerswerk wordt
meer gewaardeerd
EFFECTEN
De effecen op je stakeholders,
wat verandert voor wie?
meer kennis over diverse onderwerpen
zoals vrijwilligersbeleid, financien,
organisatiestructuur, werving
1
vrijwilligerswerk binnen
organisaties wordt beter
gewaardererd
Organisaties krijgen advies
van de VCU
OUTPUTS
Directe resultaten van
je activiteiten
ACTIVITEITEN
Wat doe jij concreet
voor de stakeholders?
1
Organisaties volgen
trainingen bij de VCU
Ondersteunen &
Ontwikkelen
4
Organisaties maken
kennis met nieuwe
netwerken
3
2
Groter aanbod potentiele
vrijwilligers
Dmv prijsuitreiking en
waarderingsmaand worden
grote groepen vrijwilligers en
organisaties in de spoltlight
gezet
Vrijwilligerswerk krijgt meer
aandacht
5 6
Stimuleren Waarderen Woord en beeld