Groeii Inwerktraject

inwerktraject

WELKOM BIJ GROEII! IN DIT DOCUMENT LEES
JE ALGEMENE INFORMATIE OVER GROEII. VOOR
INHOUDELIJKE INFORMATIE VERWIJZEN WE JE
NAAR ONZE ONLINE OMGEVING.
ALGEMEEN
We hebben 3 Groeii kantoren; één in Naaldwijk, één in
‘s-Gravenzande en één in Den Haag. We schetsen hieronder een
korte rondleiding door de kantoren.
Begeleidingsmateriaal
• Het fysieke begeleidingsmateriaal is te vinden op kantoor in
de kast
• Het digitale begeleidingsmateriaal is te vinden op de online
leeromgeving. Hier kom je door via www.groeii.nl/inloggen in
te loggen met jouw naam en wachtwoord en dan te klikken op
‘begeleidingsmateriaal.’
Wanneer je zelf begeleidingsmateriaal ontwikkelt, deel je deze
informatie en het materiaal in de vergadering. Hierna wordt het
door de zorgcoördinator gedeeld met de beleidsmedewerker en
komt het document in de online leeromgeving te staan.
Bestellen van kantoorartikelen
Wanneer er kantoorartikelen missen, kun je zelf de gemiste
artikelen noteren op de bestellijst. Je gaat naar de teamsite, klikt
op PO&O Team waarin je werkzaam bent Bestellijst kantoor
artikelen Bestellijst van de huidige maand Vul deze in.
Openen en sluiten locatie Naaldwijk
In de bijlage vind je de werkwijze om het pand in Naaldwijk af te
sluiten. Van je zorgcoördinator ontvang je alle codes.
Openen en sluiten locatie ‘s-Gravenzande
Bij binnenkomst van het gebouw bevindt zich bij het bureau van de
secretaresse een klein kluisje. Hierin zit de sleutel van het kantoor
op de eerste verdieping. De sleutel kan eruit worden gehaald met
een code. Deze code ontvang je van jouw zorgcoördinator.
Openingstijden Plein van Welzijn: ma-vrij 09:00-17:00.
Openen en sluiten locatie Den Haag
Bij locatie Den Haag kan iedere medewerker naar binnen met een
persoonlijke tag. Hiermee kom je het gebouw en de kantoorruimtes
(slagboom) binnen. Het gebouw is geopend van maandag t/m
vrijdag van 09:00 tot 18:00. Wil je in de avond werken op deze
locatie, neem dan contact op met je zorgcoördinator. Zij neemt dan
contact op met de verhuurder voor de beveiliging.
BELANGRIJKE DINGEN OM TE WETEN
Cliënten vervoeren
Cliënten mogen niet vervoerd worden met je eigen auto. Hiervoor
heeft Groeii geen verzekering afgesloten. Spreek je met je cliënt af
bij een andere locatie, dan kan de cliënt daar zelfstandig heen en ga
jij er zelf heen met je eigen auto. Er kan ook altijd gekozen worden
om te lopen of om het OV te gebruiken als je samen wil reizen.
BHV
• Team Westland heeft een BHV-er: Marsha Koelemij.
• Team Haaglanden heeft een BHV-er: Margret de Vries.
Vertrouwenspersonen
Geen van ons werkt alleen. Er zijn collega’s, leidinggevenden,
opdrachtgevers, onderaannemers, cliënten, trainers, controleurs,
etc. Helaas kan het zijn dat deze samenwerking niet altijd even prettig
verloopt. Wanneer je het gevoel hebt dat je hierover binnen Groeii
niet met iemand over kan praten of dat je probleem niet serieus
wordt genomen, kun je contact opnemen met één van onze externe
vertrouwenspersonen; Jacqueline Alleblas en/of Ina Dijkstra.
Jacqueline en Ina werken beide voor Reinders & van Soest en zijn
dus niet in dienst van Groeii. Wanneer je contact met hen opneemt,
helpen ze je met het verhelderen van het probleem dat je ervaart. Zij
denken mee over een oplossing en bieden eventueel ondersteuning
in gesprekken die je vervolgens met iemand binnen Groeii hebt.
Het probleem moet immers worden opgelost. Jacqueline en Ina
behandelen alle hulpvragen in strikte vertrouwelijkheid. Er wordt
pas actie ondernomen als jij daarmee instemt.
Jacqueline en Ina zijn bereikbaar via 0174 - 51 48 75.
Vertrouwenspersoon voor cliënt en/of systeem
Jeugdstem is verbonden aan Groeii. Wanneer een cliënt en/of zijn
systeem een vertrouwenspersoon nodig hebben, kunnen zij terecht
bij Jeugdstem: www.jeugdstem.nl.
BIJ GROEII WERKEN WE ALS ÉÉN TEAM. SAMEN MET JE COLLEGA’S MAKEN
JULLIE IEDERE DAG HET LEVEN VAN DE CLIËNTEN EEN STUKJE MOOIER.
OMGANGSVORMEN GROEII
Bij Groeii creëren we graag een werkplek die voor iedereen als prettig wordt ervaren.
Open communicatie
Iedereen draagt bij aan het
aspect van sociale veiligheid
Onderlinge gelijkwaardigheid (ongeacht
lengte dienstverband of rol/functie)
Ieder teamlid staat open voor verandering
en persoonlijke ontwikkeling
Pauze is pauze: geen
werkonderwerpen en
geen werktelefoon aan(wezig)
Iedereen creëert ruimte voor ook
niet-werkinhoudelijke
zaken (ontspanning is
noodzakelijk)
Verantwoordelijk voor eigen handelen
(eigenaarschap)
Voicemail afluisteren werktelefoon instellen en afluisteren
Wanneer de werktelefoon is opgestart, kun je bellen naar het
nummer 1233 om voicemailberichten af te luisteren. Om eenmalig
het voicemail bericht in te stellen, bel je naar het nummer 1233
en volg je het keuzemenu. Onderstaande tekst lees je op en wordt
ingesteld als jouw voicemail, volg hierin de keuzes.
Tekst voor instellen voicemail
Goedendag, met Zorgorganisatie Groeii met [jouw naam].
Momenteel ben ik niet in de gelegenheid om de telefoon op te
nemen. U kunt een bericht achterlaten na de piep of mailen naar
[jouw mailadres] en dan neem ik zo snel als mogelijk contact met u
op. Mocht uw bericht niet kunnen wachten neem dan contact op met
het kantoor van Groeii via 0174 - 62 02 82.
Samenwerken is een groot goed
Ambitie om verder te
groeien als team
Afspraak is afspraak (doen wat je zegt en
je zegt wat je doet)
Zorg voor evenwicht
Integriteit staat hoog in het vaandel

Post voor en van Groeii
Wil je post verzenden naar een cliënt? Print de documenten dan uit
en maak indien nodig een begeleidende brief met hierbij het adres
van cliënt. Plak voldoende postzegels op de envelop en een voeg
een retourenvelop met postzeggels toe aan de envelop. Verstuur je
een brief naar een instantie? Doe er altijd een begeleidende brief bij.
Het aantal postzegels wat op de envelop moet, ligt aan het gewicht:
A4 envelop = 20 gram | C5 envelop = 7 gram | Papier = 6 gram
Gewicht in gram
0 - 20 1
20 - 50 2
50 - 100 3
100 - 350 4
350 - 2000 5
Aantal postzegels
Ziekmeldprocedure
• Wanneer je in de ochtend ziek bent, bel je je zorgcoördinator;
Team Haaglanden: Leonie (06 34 01 90 12)
Team Westland: Chantal (06 41 29 10 07)
• Zijn Leonie en Chantal er niet of nemen ze niet op, dan bel
je Fieke (Operationeel Directeur - 06 34 01 89 82) of Carla
(Administratief Medewerker - 0174 62 02 82).
Bel de eerste cliënten af waarbij de tijd te kort is om vervanging
te regelen. In het gesprek met je zorgcoördinator, Fieke en Carla
wordt besproken hoe cliënten worden ingelicht, welke afspraken er
worden gemaakt over de ziekmelding en wanneer er geëvalueerd
wordt. In zorgadmin zullen de dagen dat je ziek bent op de afspraak
ziek gezet worden.
Verwijsindex
De verwijsindex is een digitaal platform waar je als medewerker
inlogt met de gegevens die je ontvangt van Fieke via de mail.
De verwijsindex is bedoelt voor cliënten tot 23 jaar. Iedere
zorgaanbieder registreert de zorg die zij bieden in deze index. Zo is
er een compleet overzicht van de geboden zorg binenn het gezin en
kan er zo efficiënt mogelijk hulp geboden worden.
• Cliënten dienen hiervoor toestemming te geven. Is de cliënt
jonger dan 16 jaar, dan dienen ouders toestemming te geven.
Dit is een mondelinge toestemming bij het startzorg gesprek
(zie checklist van het startzorg gesprek).
• Wanneer een cliënt niet wenst te worden opgenomen in
de verwijsindex, dient het formulier ‘bezwaar voor de
verwijsindex’ met de reden hiervoor te worden opgenomen
in het digitale dossier. Dit formulier vind je in het KMS. In
het notitieveld wordt dus bij iedere cliënt ingevuld of deze in
de verwijsindex staat of dat er een bezwaar formulier in het
dossier zit.
• Iedere medewerker volgt een digitale training over het gebruik
van de verwijsindex. De aanmelding hiervan staat in de mail
van Fieke waarbij ook de inloggegevens worden vermeld.
Overuren
Op jaarbasis mag je maximaal 5 tijd-voor-tijd uren opbouwen.
Indien je overuren maakt, zorg dan dat je deze in overleg met je
zorgcoördinator zo snel mogelijk opneemt.
SKJ-registratie (voor Thuisbegeleiders HBO)
Het SKJ (kwaliteitsregister jeugd) is het beroepsregister voor
jeugdprofessionals in Nederland. Hbo-medewerkers dienen
bij Groeii SKJ-geregistreerd te zijn in de kamer Jeugd- en
gezinsprofessional. Jouw SKJ-registratie wordt besproken bij het
arbeidsvoorwaarden gesprek. Hierin worden er mogelijk acties
besproken indien jij nog niet SKJ-geregistreerd bent.
Bij het SKJ dien je in 5 jaar punten te behalen. Dit doe je door
middel van werkervaring met jeugd, intervisie bijeenkomsten
die gepland zijn bij Groeii en de trainingen die je volgt bij het
scholingsplan van Groeii. www.skjeugd.nl
Vergadermomenten
Cliëntvergaderingen zijn iedere maandag van 09:00 tot 10:30 op
kantoor of digitaal. Voor het gehele jaar wordt een agenda gemaakt.
Deze is te vinden op de Teamsite PO&O vergaderingen Eigen
team waarin je werkzaam bent Dag van de vergadering. Het
jaaroverzicht is in PO&O te vinden in de map ‘vergaderingen’.
In de agenda kun je van tevoren een agendapunt toevoegen (schrijf
achter het punt je naam op). Cliënten hulpvragen kunnen beschreven
worden bij cliënten. Schrijf hierachter ook je naam op..
Let op: boek de tijd die je gebruikt om een casus over de cliënt
te bespreken in ZorgAdmin. Denk hierbij ook aan het geven van
een terugkoppeling over de besproken casus aan de cliënt bij het
volgende begeleidingsmoment.
Onderaannemer Groeii
Zinzi is van de organisatie ZIN!Psychologie (JW cliënten 0-18jr).
Zinzi is GZ-psycholoog voor kinderen en jeugdigen (www.
zinpsychologie.com).
Meldcode seksueel misbruik en Huiselijk geweld/Veilig Thuis
In beide teams is er een aandachtsfunctionaris meldcode. Indien
jij als thuisbegeleider de meldcode stappen gaat doorlopen, doe je
dit altijd samen met de aandachtsfunctionaris meldcode. Bij deze
stappen heeft de aandachtsfunctionaris contact met Zinzi voor
advies en feedback.
• Team Haaglanden: Rachel v/d Bos - 06 18 59 99 29
• Team Westland: Kelsey Kok - 06 18 93 73 52
De aandachtsfunctionarissen zijn naast de betrokken
thuisbegeleider verantwoordelijk voor mogelijke meldcodes en de
meldcodes die zijn opgestart. Zij hebben contact met de GGZpsycholoog
van Groeii, Veilig Thuis, de Zorgcoördinatoren en de
betrokken medewerkers.
Lopende meldcodes worden besproken in de vergaderingen van
het teamoverleg, tijdens het overleg tussen de zorgcoördinatoren
& de aandachtsfunctionarissen en het overleg tussen de
zorgcoördinatoren & operationeel directeur. Ieder jaar worden er
3 tot 4 bijeenkomsten ingepland om de meldcode te bespreken in
het team en om indien nodig bij verandering informatie te delen.
Het meldcode protocol is te vinden in het KMS in de online Groeii
omgeving, rubriek 1.
Wanneer je denkt dat de meldcode ingezet dient te worden bij een
casus, breng je de cliënt in bij de vergadering. De agenda staat
klaar in PO&O Team waarin je werkzaam bent Vergaderingen
Agenda Dag van de vergadering.
ONLINE GROEII OMGEVING
Om belangrijke informatie zo goed mogelijk aan je uit te kunnen
leggen, hebben we in een online omgeving documenten en video’s
gebundeld waarin informatie stap voor stap wordt uitgelegd.
De video’s zijn te vinden op de digitale leeromgeving op onze
website via www.groeii.nl/inloggen. Log in met je eigen ontvangen
inloggegevens.
Eenmaal ingelogd, kun je kiezen voor 3 opties:
1 KMS
Op deze pagina vind je het Kwaliteitsmanagementsysteem; het
KMS. Hier vind je in rubriek 6 de gehele werkwijze van Groeii. In de
overige rubrieken zijn documenten te vinden die bruikbaar zijn bij
het uitvoeren van de werkzaamheden bij Groeii of ter informatie zijn
om toe te passen als medewerker van Groeii.
2 Inwerktraject
Op deze pagina vind je handige informatie als nieuwe medewerker
van Groeii. Zo kun je dit document daar digitaal terugvinden en vind
je er video’s en documenten waarin bijvoorbeeld ZorgAdmin en
meldcode worden uitgelegd. Op de pagina worden de verschillende
onderwerpen weergegeven. Bij ieder onderwerp zullen één of
meerdere video’s beschikbaar zijn.
3 Begeleidingsmateriaal
Op deze pagina is in verschillende categorieën het digitale
begeleidingsmateriaal van Groeii te vinden. Klik een categorie aan
en vind passende begeleidingsmaterialen en/of informatie over
deze categorie.
VIDEO’S ONLINE GROEII OMGEVING
In de online Groeii omgeving vind je onder de categorie ‘Inwerktraject’
video’s met uitleg over verschillende onderwerpen. Hieronder vind je
een korte uitleg over de video’s en wat hierin aan bod komt.
Aanvragen, meldingen en procedures
In deze video’s komt het volgende aan bod:
• Welke apps op je telefoon downloaden
Authenticator (2x)
DUO
NMBRS
ZA-app
WhatsApp (linken met computer)
• Vakantie/verlof aanvragen
Overleg binnen het team
Bij goedkeuring indienen bij 4you/nmbrs,
Vervanging voor cliënten regelen en overdracht schrijven
Systeem in NMBRS
• Registratie overuren
Tijd voor tijd opbouw (meer dan 8 uur gewerkt) indienen per
dag in 4you/nmbrs
Aanpassen in de agenda in ZorgAdmin.
• Declaree: registratiesysteem voor kilometers en declaraties
• Productiviteit 75%, contact zorgcoördinator
• VIM-melding: Wanneer en hoe doe je deze melding?
ZorgAdmin
In de video komt het volgende aan bod:
• Inloggen
• Agenda
• Agenda item toevoegen + dossiernotitie
• Cliëntpagina laten zien
• Mappenstructuur in digitale dossier
• Documenten toevoegen
• Wijze opslaan documenten
• Wat zijn onbekende documenten “?” en hoe deze te verwijderen
en juist op te slaan?
• Cliënten toevoegen
• Uren registreren ZIN (directe/indirecte uren)
• Uren registreren PGB (directe/indirecte uren)
• Uren registreren WMO H5, let op goede beschikking
urenregistratie (kunnen ook meerdere beschikkingen zijn).
• GGZ Delfland/WMO
• Registratie reistijd vs. reiskosten
• Registratie productieve uren
• Afspraak maken met meerdere behandelaren
• Wijze van doorboeken bij meerder kinderen binnen 1 gezin
• Niet zorginhoudelijke aantekening.
• CBS informatie invullen
• Beschikkingsuren inzien via zorgtraject
Mail/OneDrive
Groeii gebruikt Microsoft Outlook als mailprogramma. Bij
indiensttreding ontvang je de gegevens hiervan vanuit jouw
zorgcoördinator. Via de mail kan SharePoint worden geopend,
waarna iedere medewerker in de map PO&O komt. In deze map
staan documenten gericht op het team. Denk aan vergaderingen,
kennisbank, vakantieplanning/overdracht, inwerkplanning etc.
Werkwijze opslaan van documenten de online Groeii omgeving
in OneDrive:
1: Ga naar groeii.nl/inloggen en log in
2: Kies voor het onderwerp waar jij een document van wil
gebruiken.
3: In de online Groeii omgeving kies je het document wat je zelf wilt
gebruiken (klik op de naam link van het document).
4: Rechts bovenin wordt het document gedownload op jouw eigen
computer (dit is terug te vinden bij het logo met een pijl naar
beneden met hieronder een streep).
5: Open op je eigen computer, onder in de balk de gele map
(verkenner). Als de verkenner wordt geopend staat aan de linker
kant onder snelle toegang; de map downloads. Klik hierop.
6: In de map downloads staat het document wat jij hebt gekozen om
te gaan bewerken.
7: De tekstregel van het document kin je nu verslepen naar de
OneDrive-map en plaatsen waar je het wil bewaren voor de tijd dat
je het gaat bewerken.
8: Op internet in je eigen OneDrive vind je nu het document die je
kan bewerken in de online versie van Word.
9: Lukt het niet, neem dan contact op met jouw zorgcoördinator.
In video’s over mail/OneDrive komt het volgende aan bod:
• Digitale handtekening aanmaken
• Mappen maken
• Afwezigheid aanzetten
• Gebruik OneDrive/SharePoint: geen cliëntinfo op computer
• Werkdocument in ZA

Primaire zorgproces beschrijving
In deze video wordt het primaire zorgproces beschreven; de weg
die een cliënt binnnen Groeii doorloopt van de zorgaanvraag tot het
afsluiten van de zorg.
Aanmelding nieuwe cliënten
In deze video’s komt het volgende aan bod:
• Aanmelding via gemeente (ZIN) WMO (H5) en JW
• Aanmelding via volgens onderaannemer schap bij GGZ Delfland
(ZIN) WMO (H5)
• Aanmelding via wettelijke verwijzer (PGB)
• Aanmelding via niet wettelijke verwijzer
Startzorg gesprek
In deze video’s komt het volgende aan bod:
• Wat is het Startzorg gesprek en hoe gaat dit in zijn werk?
• Eén keer mee naar een startzorg gesprek
Begeleidingsplan
In deze video wordt het begeleidingsplan besproken; hoe deze wordt
ingevuld en welke onderwerpen er aan bod komen.
• Kind check
• Krachten van de cliënt/gezin.
• Hoe vul je de Risico-inventarisatielijst in?
• Doelen op basis van de 7-leefgebieden
• Start van de subdoelen onder de hoofddoelen
• Activiteitenplanning
Tussenevaluaties
In deze video wordt de tussenevaluatie besproken; hoe deze wordt
ingevuld en welke onderwerpen aan bod komen.
• Veranderingen in het systeem bespreken
• Netwerk evaluatie
• Risio-inventarisatie
• Evalueren van de opgestelde doelen op basis van de
7-leefgebieden
• Welke doelen worden voor de komende periode meegenomen?
• Evaluatie van de begeleidingsmoment en samenwerking
• Toetsen van de cliënttevredenheid
Eindevaluatie
In deze video wordt de eindevaluatie besproken; hoe deze wordt
ingevuld en welke onderwerpen aan bod komen. In dit formulier wordt
duidelijk weergegeven hoe de zorg is gelopen van start tot einde.
KMS
In deze video over het kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) wordt
inzichtelijk hoe het KMS eruitziet en welke rubrieken er zijn. De
documenten die iedere medewerker binnen Groeii gebruikt worden uit
het KMS gehaald. Het KMS vind je ook in de online Groeii omgeving.
BIJLAGE: AFSLUITEN KANTOOR NAALDWIJK
Iedere werkdag worden het kantoor van Groeii en het gebouw als
volgt afgesloten. Degene die kamer 1.02 als laatst verlaat:
• Airco uit (druk op de afstandsbediening op ‘off’)
• Schakelaars op tafel uit (branden niet meer)
• Verwarmingen uit (onder de tafels, tegen de muur)
• Printen en papierversnipperaar uit (stekkers eruit halen)
• Linker kastdeur blijft open, rechter kast op slot draaien:
Boven op de kast zit een cijferslot, schuif de deuren dicht en draai
de code naar een willekeurige code en de kast blijft dicht. Let op: dit
zit niet aan het kleine grijze schuifje, wat ervoor zorgt dat de code
gewijzigd wordt)
• Het licht in de kamer gaat automatisch uit
• Doe de deur op slot (twee keer draaien)
STAP 1
Is er nog een collega van Groeii aan het werk in kamer 1.14?
Als er nog een collega aanwezig is, kun je je weg vervolgen
naar huis
Indien je twijfelt of er nog iemand aan het werk is op de
eerste verdieping, klop dan op de deur en kijk beneden op het
aanwezigheidsbord of er nog iemand is.
Is er geen collega meer aanwezig, volg dan de volgende stappen:
• Doe de deuren van de wc dicht en het licht van de eerste
verdieping uit. De knop zit in het midden van de muur in de
wachtruimte als je de trap op komt lopen.
• Bekijk of de airco uit is in de kantine. Zo niet, doe deze dan uit
met de afstandsbediening van ons kantoor
• Sluit de raamdeuren en zet de vaatwasser aan
• Is alles in de kantine gedaan, doe dan de deur van de kantine
op slot. De sleutel ligt in de kamer naast de wc. Deze kamer
kun je openmaken met je eigen sleutel. De sleutel van de
kantine hangt aan een haakje om het hoekje.
• Ga naar beneden en sluit het traphekje (i.v.m. sensor alarm)
• Zet de aanwezigheid van Groeii ‘uit’ door het bordje naar
rechts te schuiven
Is er beneden nog iemand aanwezig? (huisartsen/apotheek; deze
sluiten meestal om 17:30) Ga dan naar stap 3 gaan. Is er niemand
meer aanwezig? Dan volgt nu stap 2:
STAP 2
Aan de rechterkant naast het aanwezigheidsbord zie je twee
panelen. Hiermee kunnen de schuifdeuren bediend worden. Het ene
paneel is voor de eerste schuifdeur en het andere paneel is voor
de buitenschuifdeuren. Omdat je nu de laatste bent die het gehele
gebouw verlaat, is het de bedoeling dat er niemand meer in kan
nadat jij bent weggegaan.
• Blijft het alarm afgaan en branden er rode icoontjes op het
scherm? Bel dan het nummer wat aangegeven staat op het
scherm. Er kan gevraagd worden om een code vanwege de
veiligheid.
• Is het opgelost, ga je door de tweede schuifdeur naar buiten
(de deuren sluiten achter je)
• Draai met je sleutel het rechter sleutelgat nog extra op slot
(dit is het rechter sleutel gat op de draaideuren, niet op de
buitenmuur).
Is het goed gegaan en heb je alles juist afgesloten? Vervolg dan je
weg naar huis.
Ben je de laatste die het parkeerterrein verlaat? Rijd dan je auto
voorbij het hek en doe hierna het hek op slot met de code.
STAP 3
• Loop voorbij de eerste schuifdeuren.
• Je ziet een touchscreen (links) waarop je iets kan intoetsen.
Toets de code in (let op, het scherm licht pas op als je begint
met intoetsen).
• Toets hierna op het tweede vierkante blokje in de rij van vier
vierkante blokjes bij de cijfers. Dan hoor je piepjes. Wacht de
piepjes af dan weet je dat het goed is gegaan.
• Is het goed gegaan? Vervolg dan je weg naar huis
• Blijft het alarm afgaan en branden er rode icoontjes op het
scherm? Bel dan het nummer wat aangegeven staat op het
scherm. Er kan vanwege de veiligheid gevraagd worden om
een code.
• Is het opgelost door de alarmcentrale? Dan vervolg je je weg
naar huis.
Ben je de laatste die het parkeerterrein verlaat? Rijd dan je auto
voorbij het hek en doe hierna het hek op slot met de code.
• Zorg dat beide panelen op de optie staan dat de deuren
alleen vanuit binnen open gaan. Zo sluiten de schuifdeuren als
je er doorheen bent.
• Ga door de eerste schuifdeur (deze sluit nu achter je)
• Je ziet een touchscreen waarin je iets kan intoetsen
• Toets de code in: 44387. (Let op, het scherm licht pas op als je
begint met intoetsen)
• Druk hierna op het tweede vierkante blokje in de rij van
• vier vierkante blokjes bij de cijfers. Dan hoor je piepjes.
• Wacht de piepjes af. Als je deze hoort, weet je dat het goed is
gegaan