CFF202408_the beauty of the craft
THE BEAUTY OF THE CRAFT Jaren geleden - ik was net als redacteur bij Coiffure begonnen - kreeg ik de mogelijkheid om Antoinette Beenders te interviewen. Ze was niet lang ervoor British Hairdresser of the Year geworden en kwam naar Nederland om een presentatie te geven. Na afloop vertelde ze trots dat ze als kapper meer verdiende dan een gemiddelde arts. Ik moest eraan terugdenken toen ik de interviews deed voor het thema van deze maand. Ik begrijp nu beter waarom ze die uitspraak deed. Want hoewel ik voor Coiffure eigenlijk alleen maar zeer enthousiaste en gepassioneerde kappers spreek, zie ik ook dat er niet overal zo positief over het vak wordt gedacht. Salons hebben grote moeite om medewerkers te vinden en te behouden, en ook bij de opleidingen loopt het geen storm. Krijgt het kappersvak wel de erkenning die het verdient? En wat kunnen we daar zelf aan veranderen? Het was de wens van guest editor Rozan Zonneveld - Hairdresser of the Year 2024 - om hier een keer in te duiken. Het leverde drie zeer persoonlijke verhalen op, waarbij een aantal dingen opvalt. Ten eerste: je eigen draai vinden in het vak is niet altijd makkelijk. Je hebt mensen nodig die in je geloven en die je coachen. Misschien zou het helpen als we daar als industrie wat meer oog voor zouden hebben? Daarmee kom ik op mijn tweede punt: doen we wel altijd recht aan de diversiteit binnen het vak? Of je nu een podiumtijger bent of een salonbeest: het een is niet beter dan het ander. Het gaat om doen wat bij je past. Als het je lukt om daarin je eigen weg te vinden, dan heb je misschien wel het mooiste beroep van de wereld.
THE BEAUTY OF
THE CRAFT
Jaren geleden - ik was net als redacteur bij Coiffure begonnen - kreeg ik de mogelijkheid om Antoinette Beenders te interviewen. Ze was niet lang ervoor British Hairdresser of the Year geworden en kwam naar Nederland om een presentatie te geven. Na afloop vertelde ze trots dat ze als kapper meer verdiende dan een gemiddelde arts. Ik moest eraan terugdenken toen ik de interviews deed voor het thema van deze maand. Ik begrijp nu beter waarom ze die uitspraak deed.
Want hoewel ik voor Coiffure eigenlijk alleen maar zeer enthousiaste en gepassioneerde kappers spreek, zie ik ook dat er niet overal zo positief over het vak wordt gedacht. Salons hebben grote moeite om medewerkers te vinden en te behouden, en ook bij de opleidingen loopt het geen storm. Krijgt het kappersvak wel de erkenning die het verdient? En wat kunnen we daar zelf aan veranderen?
Het was de wens van guest editor Rozan Zonneveld - Hairdresser of the Year 2024 - om hier een keer in te duiken. Het leverde drie zeer persoonlijke verhalen op, waarbij een aantal dingen opvalt. Ten eerste: je eigen draai vinden in het vak is niet altijd makkelijk. Je hebt mensen nodig die in je geloven en die je coachen. Misschien zou het helpen als we daar als industrie wat meer oog voor zouden hebben?
Daarmee kom ik op mijn tweede punt: doen we wel altijd recht aan de diversiteit binnen het vak? Of je nu een podiumtijger bent of een salonbeest: het een is niet beter dan het ander. Het gaat om doen wat bij je past. Als het je lukt om daarin je eigen weg te vinden, dan heb je misschien wel het mooiste beroep van de wereld.
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
COIFFURE
magazine
THE BEAUTY
OF THE
CRAFT
Guest editor:
Rozan Zonneveld
nr. 8 2024
LIVE YOUR TEXTURE
ZUIVERE & VEGAN FORMULES VOOR
GEHYDRATEERDE KRULLEN
Golven, krullen of kroeshaar? Geef de textuur en beweging
in je haar een boost met Healing Curls van L’ANZA. Acht
professionele producten met zuivere formules voor
hydratatie, veerkracht en glans. Verrijkt met versterkende
plantaardige proteïne en verzachtende vegan boters.
Mix & match en creëer je eigen Curltini – de ideale cocktail
voor je persoonlijke curllook. Join the tribe!
Ja, ik wil L’ANZA in mijn salon:
COIFFURE
december
20
THE BEAUTY OF
THE CRAFT
De meeste kappers doen hun
werk met liefde en vinden het
kappersvak het mooiste wat er is.
Toch loopt het geen storm bij de
kappersopleidingen en is het voor
saloneigenaren bijna niet te doen
om jonge medewerkers te vinden
én te behouden. Hoe komt dat?
Drie interviews over de status van
het vak en hoe je daar een eigen,
positieve draai aan kunt geven.
Haar: Chetan Mongia | Fotografie: Andrew O’Toole
4 COIFFURE december
20
INHOUD
17 EDITORS PICK
Ze kennen elkaar al jaren uit de
haarindustrie: Jessica Price, Jeffrey van
Loon, Jeffrey den Dikkenboer en Isabel de
Koning. Op één van hun gezamenlijke trips
ontstond het idee om de creatieve hoofden
een keer bij elkaar te steken.
28 INTERVIEW
Meedoen aan de Coiffure Award is voor Ton
Terburg veel meer dan alleen zijn creatieve
grenzen verleggen.
36
66
EN VERDER…
Editorial...................................................................................7
Guest Editor.........................................................................8
Update.......................................................................................9
Spotlight..................................................................................10
Trends........................................................................................14
Behind the brand Wella Professionals.........30
Productfile L’ANZA.......................................................32
Topstyles..................................................................................35
Report BHA’s in Londen..........................................49
Report TRINITY Travel Event...........................50
Interieur...................................................................................52
Productfile K18..................................................................56
ONE BY COIFFURE
Products & facts................................................................60
Close-up...................................................................................61
Column.....................................................................................62
Thema: The power of red.........................................64
Hairfashion...........................................................................66
Business & tech.................................................................69
Column.....................................................................................71
#inspiration...........................................................................73
magazine
COIFFURE
THE BEAUTY
OF THE
CRAFT
Commentaar
Wow, verrasss
graag nog toev
Credit Rozan:
graag spatie tu
Guest editor:
Rozan Zonneveld
Haar: Chetan Mongia
Fotografie: Andrew O’Toole
nr. 8 2024
40
52
COIFFURE december
5
CREATE YOUR FESTIVE HAIR
DISCOVER OUR
EXCLUSIVE GIFT
COLLECTION
NOW AT YOUR KEUNE SALON
OR AT KEUNE.COM
www.coiffure.nl
drieënvijftigste jaargang
nummer december 2024
Editorial
hoofdredacteur
Anouk Oudkerk Pool
a.oudkerkpool@coiffuremedia.nl | tel. 088 64 406 34
eindredacteur
Maaike van der Westen
uitgave van
Coiffure Media
media-adviseurs
Rik Stuivenberg | Ronald Vedder
medewerkers
Susanne Hellendoorn | Aranka Klomp | Saskia Petit
Marian Vleerlaag | Caroline Westdijk
fotografen
Alain Gil-Gonzalez | Caroline Westdijk
media-order
088 22 666 90 | traffic@persmanager.nl
Advertentieplaatsingen worden uitgevoerd
overeenkomstig ‘De Regelen 2010 Stichting ROTA’
uitgeefteam Coiffure Media Group
Ronald Vedder | Rik Stuivenberg
Coiffure Membership € 117,00 per jaar
Prijzen zijn excl. btw binnen Nederland.
Wij gaan ervan uit dat u het blad ontvangt uit
hoofde van uw functie. Hierdoor wordt uw abonnement
steeds stilzwijgend met een jaar verlengd. Opzegging
kan telefonisch, schriftelijk of per mail plaatsvinden
2 maanden voor afloop van de abonnementsperiode.
Coiffure is onderdeel van Vakbladen.com.
Vakbladen.com legt van abonnees gegevens vast voor
de uitvoering van de (abonnements)overeenkomst.
Deze gegevens kunnen gebruikt worden om u te
informeren over relevante diensten en producten.
Indien u op deze informatie geen prijs stelt kunt u mailen
naar coiffure@mijntijdschrift.com.
abonnementenadministratie
088 22 666 17 (9.00 – 17.00 uur)
coiffure@mijntijdschrift.com
verschijningsfrequentie
8 keer per jaar
vormgeving
Persmanager, Den Haag
drukwerk
Veldhuis Media
ISSN 0165-3679
reproduktie
Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave
mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een
geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar
gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij
elektronisch, hetzij mechanisch, door fotokopieën,
opnamen of enig andere manier, zonder voorafgaande
schriftelijke toestemming van de uitgever.
Coiffure Media
Harm Smeengekade 9, 8011 AK Zwolle
THE BEAUTY OF
THE CRAFT
Jaren geleden - ik was net als redacteur bij Coiffure
begonnen - kreeg ik de mogelijkheid om Antoinette
Beenders te interviewen. Ze was niet lang ervoor
British Hairdresser of the Year geworden en kwam
naar Nederland om een presentatie te geven. Na afloop
vertelde ze trots dat ze als kapper meer verdiende dan
een gemiddelde arts. Ik moest eraan terugdenken toen
ik de interviews deed voor het thema van deze maand. Ik
begrijp nu beter waarom ze die uitspraak deed.
Want hoewel ik voor Coiffure eigenlijk alleen maar zeer
enthousiaste en gepassioneerde kappers spreek, zie
ik ook dat er niet overal zo positief over het vak wordt
gedacht. Salons hebben grote moeite om medewerkers te
vinden en te behouden, en ook bij de opleidingen loopt
het geen storm. Krijgt het kappersvak wel de erkenning
die het verdient? En wat kunnen we daar zelf aan
veranderen?
Het was de wens van guest editor Rozan Zonneveld
- Hairdresser of the Year 2024 - om hier een keer in
te duiken. Het leverde drie zeer persoonlijke verhalen
op, waarbij een aantal dingen opvalt. Ten eerste: je
eigen draai vinden in het vak is niet altijd makkelijk. Je
hebt mensen nodig die in je geloven en die je coachen.
Misschien zou het helpen als we daar als industrie wat
meer oog voor zouden hebben?
Daarmee kom ik op mijn tweede punt: doen we wel
altijd recht aan de diversiteit binnen het vak? Of je nu
een podiumtijger bent of een salonbeest: het een is niet
beter dan het ander. Het gaat om doen wat bij je past. Als
het je lukt om daarin je eigen weg te vinden, dan heb je
misschien wel het mooiste beroep van de wereld.
1
2
4
1 Coverstory
2 Guest editor Rozan Zonneveld
3 LFH Male Hairdresser of the Year:
Rino Riccio
4 Ilham Mestour op de cover van
Harper’s Bazaar
3
Deze uitgave is gedrukt op FSC-papier.
COIFFURE december
7
Guest Editor
ROZAN ZONNEVELD:
“IK HEB ZOVEEL
NIEUWE DINGEN
GELEERD”
Ze deed pas voor de tweede keer mee aan de Coiffure
Award, maar won in mei met haar collectie de
prestigieuze Hairdresser of the Year award. Hoe kijkt
Rozan Zonneveld terug op de afgelopen periode? En
wat heeft het haar tot nu toe gebracht?
“Ik had het er laatst over met een fotograaf. Dat dit jaar
voelt alsof ik weer op school zit. Ik heb zoveel nieuwe
dingen geleerd, over mezelf en over wat ik nu echt in het
kappersvak wil. Echt heel erg gaaf.
Door het winnen van een Coiffure Award, en vooral
die van Hairdresser of the Year, krijg je zoveel kansen.
Ik heb dit jaar dingen gedaan die ik voorheen best wel
spannend vond, zoals presentaties geven. Ik ben kleine
drempels overgegaan en ik heb daar waanzinnig veel van
geleerd.
Ik denk dat ik vooral mijn eigen weg aan het vinden ben.
Ik ben erachter gekomen dat ik het niet alleen leuk vind
om collecties te maken, en te werken in de salon, maar
dat het ook geweldig is om de zaak te managen, iets totaal
anders.
Leerzaam vond ik ook dat ik een podium kreeg om mijn
visie te delen. Bij de Kick-off van de Coiffure Award
bijvoorbeeld. En als guest editor voor deze editie werd
me gevraagd wat ik belangrijke thema’s vind en wat ik de
lezers graag zou willen meegeven. Ook superinteressant
en leerzaam om over na te denken!
Concluderend kan ik zeggen dat ik me door het winnen
van de awards bewuster ben geworden van wie ik ben
en waar ik voor sta. Doordat je jezelf op nieuwe vlakken
ontwikkelt, wordt dat bewustzijn verder versterkt.
Momenteel ben ik bezig met de show die ik volgend jaar
ga geven tijdens het Coiffure Award gala. Ik heb fijne
mensen om me heen verzameld die me kunnen coachen
en begeleiden om er een geweldige show van te maken. Ik
wil het helemaal anders doen. Net als in mijn collectie en
in mijn werk zal het haar centraal staan, zonder allerlei
poespas eromheen. Ik wil er echt mijn eigen stempel op
drukken.”
Haar: Rozan Zonneveld | Fotografie: Linda Hastrich en Sanne Grasdijk
8 COIFFURE december
UPDATE
Nieuws, trends, productreleases & events
11
LIVE FASHION HAIR AWARDS
Eind november werden de winnaars
van de Live Fashion Hair Awards op
Tenerife bekendgemaakt.
COIFFURE december
9
Haar: Juliette den Ouden | Fotografie: Zilla van der Born
Spotlight
Tekst: Aranka Klomp
ILHAM MESTOUR (50):
“HET KAPPERSVAK
IS EEN WERELD VOL
MOGELIJKHEDEN”
“Ik raakte al jong gefascineerd door het
kappersvak in Marokko, waar ik opgroeide.
Vanaf mijn achttiende heb ik me in Nederland
verder ontwikkeld en ben ik doorgegroeid in
de internationale haarmodewereld. Ik werk nu
bij Balmain Hair Couture als Artistic Director.
In deze rol werk ik samen met enkele van de
grootste namen en merken, waaronder Vogue,
Harper’s Bazaar, Vanity Fair en iconen zoals
Naomi Campbell, Demi Moore en koningin
Máxima.
De nominatie voor Harper’s Bazaar Women of
the Year 2024 voelt als een prachtige erkenning
voor de inzet, passie en liefde die ik al jaren
in het kappersvak stop. Het is een eer om
mijn vak en cultuur internationaal te mogen
vertegenwoordigen en bij te dragen aan het
creatieve erfgoed van de beautyindustrie. Deze
nominatie bevestigt voor mij dat de toewijding
en visie waarmee ik werk, gezien en gewaardeerd
worden. Dat inspireert me om met nog meer
liefde en vastberadenheid mijn werk voort te
zetten.
Gerda Havertong heeft de titel uiteindelijk
gewonnen. Het ging mij niet om de winst,
maar om gezien te worden voor de bijdrage
die ik lever. Het hele proces, vanaf het eerste
nominatiebericht tot het volgen van de
verkiezing, voelde als een groot compliment en
een moment om stil te staan bij mijn reis tot nu
toe. Ik ben dankbaar voor de steun en erkenning
van een gerenommeerd platform als Harper’s
Bazaar, dat me een podium biedt om mijn passie
voor het vak te delen.
10 COIFFURE december
Functie: internationaal tophairstylist
en Artistic Director van Balmain Hair
Couture.
Reden voor deze Spotlight: was
genomineerd voor de Harper’s Bazaar
Women of the Year Awards 2024.
De jury: “Mede dankzij Ilhams
invloed voelen meer vrouwen zich
vertegenwoordigd in de beautywereld,
die tegenwoordig aanzienlijk diverser
is dan voorheen.”
“BLIJF DROMEN, BLIJF
LEREN EN BLIJF JE INZETTEN
VOOR KWALITEIT”
De kleine Ilham van toen in Marokko had dit
nooit durven dromen. Ik zat als meisje met open
mond te kijken hoe vrouwen in de kapsalon een
ware transformatie ondergingen. Ik voelde toen
al aan wat het vak kan betekenen voor mensen.
Dat ik zelf ooit deze hoogte zou bereiken, en
genomineerd zou worden voor Women of
the Year, is iets wat ik toen niet had kunnen
voorspellen.
Vrouwen vinden gelukkig steeds vaker hun
weg naar de top in de beautyindustrie, maar
we kunnen nog vooruitgang boeken, vooral in
leidinggevende rollen. Ik zie mijn positie ook als
een kans om andere vrouwen te inspireren en te
helpen om door te groeien. Ik wil ze op het hart
drukken: volg je passie en ontwikkel je eigen
stijl. Het kappersvak is zoveel meer dan alleen
techniek. Het is kunst, transformatie en een
manier om mensen te helpen hun ware zelf te
zien.
Dit vak geeft enorm veel voldoening als je je
volledig inzet, en het is magisch omdat het
mensen de kracht geeft hun uitstraling te
veranderen en zelfvertrouwen op te bouwen.
Het draait om creatie en verbinding, het geeft
je de kans om met mensen te werken, hen te
inspireren en een verschil te maken in hun
leven.
Ik denk dat we het vak nog zichtbaarder moeten
maken, vooral voor jongeren. Er zijn zoveel
mogelijkheden; van high-end fashion tot het
ontwikkelen van nieuwe trends en educatie.
Het is tijd dat mensen begrijpen hoe veelzijdig
en inspirerend het kappersvak echt is. Iedereen
met passie en doorzettingsvermogen kan ver
komen in dit vak, ongeacht je achtergrond.
Blijf dromen, blijf leren en blijf je inzetten
voor kwaliteit. Het kappersvak is een wereld
vol mogelijkheden, en ik ben dankbaar dat ik
hiervan deel mag uitmaken en anderen mag
inspireren op deze reis.”
Update
Tekst: Maaike van der Westen
LUXE GEUREN
DEPOT biedt een compleet assortiment pro fessionele
producten en tools van hoge kwaliteit
voor de schoonheid van de man. Naast haarverzorgingsproducten
heeft DEPOT ook een exclusieve
collectie geuren voor in de salon of thuis. Deze geuren
zijn zorgvuldig samengesteld om de zintuigen te
prikkelen en een luxe sfeer te creëren. De collectie
omvat zes verfijnde geuren: White Cedar, Fresh Black
Pepper, Dark Tea, Original Oud, Sartorial Sage en
Havana Whisper.
zonelab.nl
Jo Banks
Soraya Bloemendal
LIVE FASHION HAIR
AWARDS 2024
Eind november vond de uitreiking van de Live
Fashion Hair Awards plaats op Tenerife. Er waren
maar liefst 1354 collecties uit 29 verschillende
landen ingezonden: een record! Opvallend was
het grote aantal Nederlanders dat genomineerd
was. De Commercial Female Hairdresser of
the Year award ging naar Jo Banks, Juliette
den Ouden werd tweede. In de herencategorie
ging de hoofdprijs naar Rino Riccio (zie
Topstyles) en werden Reggy van Gils en Soraya
Bloemendal tweede en derde. Danny van Tuijl
ging naar huis met de Avant Garde Hairdresser
of the Year award, de tweede prijs ging naar
Monique van Baal. Zij mocht het podium op voor
een andere prijs: die voor Best Ambassador of
the Year. Jude McEwen ontving de award voor
Editorial Hairdresser of the Year. Ook bij het
showprogramma was Nederland van de partij met
de kleurrijke presentatie van Mark van Westerop.
STYLEN ZONDER HITTE
Creëer long-lasting looks zonder het gebruik van warmte, dankzij de one-step
Heatless Styling Balm van Oribe. Deze lichtgewicht balsem, geformuleerd voor fijn tot
medium dik haar, ondersteunt zowel bij heatless stylen als aan de lucht gedroogde waves.
De geneeskrachtige Curative Blend versterkt breekbaar haar, terwijl yerba mate extract
een gezonde glans toevoegt.
oribe.com
Reggy van Gils
Jude McEwen
Danny van Tuijl
COIFFURE december
11
Trends
Tekst: Anouk Oudkerk Pool | Fotografie: Alain Gil-Gonzalez
Etro
MSGM
Stella McCartney
BREDE
SCHOUDERS
Saint Laurent
Vetements
Vetements
In de jaren tachtig droeg je ze elke dag: schoudervullingen.
Mijn moeder had losse exemplaren met
klittenband, die in blouses, jasjes en jurken werden
gestopt. Zo’n vaart zal het nu niet lopen, maar feit
is dat de brede schouder in blazers en mantels weer
helemaal terug is. Soms in overdreven proporties,
zoals bij Vetements. Maar zelfs het chique Saint
Laurent is dit seizoen niet vies van een flink opgevulde
schouderpartij. Om te voorkomen dat het totaalbeeld
erg hard en masculien wordt, combineerde Stella
McCartney de powerdressing met veel bloot: de
modellen droegen geen van allen bovenkleding onder
de breedgeschouderde jasjes en trenchcoats…
14 COIFFURE december
“STELLA MCCARTNEY
COMBINEERDE DE
POWERDRESSING MET
VEEL BLOOT”
Stella McCartney
COIFFURE december 15
FLAWED
De nieuwe Sjenkels collectie FLAWED,
waar Artistic Team member Rozan
Zonneveld aan meegewerkt heeft, draait
om het omarmen van imperfectie.
Rozan: “We wilden werken met wat er al
is, zonder te streven naar een te gepolijste
afwerking. Het haar is draagbaar en vrij
klassiek, maar heeft tegelijkertijd een
edge. Die spanning zit de ene keer in de
kniptechniek en de styling, en de andere
keer in de opvallende, contrasterende
haarkleuring.”
Haar: Rozan Zonneveld en Artistic Team Sjenkels | Fotografie: Linda Hastrich
20
COIFFURE december
Thema
Tekst: Anouk Oudkerk Pool
THE BEAUTY
OF THE CRAFT
Interviews met Rozan Zonneveld, Hester de Boer en Floor Kleyne
De meeste kappers doen hun werk met liefde en vinden het kappersvak het mooiste wat er is. Toch loopt het
geen storm bij de kappersopleidingen en is het voor saloneigenaren bijna niet te doen om jonge medewerkers te
vinden én te behouden. Hoe komt dat? Krijgt het vak wel de erkenning en waardering die het verdient?
En wat kunnen we daar als haarindustrie aan veranderen? Drie interviews over de status van het vak
en hoe je daar een eigen, positieve draai aan kunt geven.
#1
ROZAN ZONNEVELD: “VOOR JE ONTWIKKELING
HEB JE MENSEN NODIG DIE IN JE GELOVEN”
Naam: Rozan Zonneveld Leeftijd: 32
Is: Hairdresser of the Year 2024, kapper en
mede-bedrijfsleider bij Sjenkels Leiden
WAARDERING
“Als je het hebt over het aanzien van het vak,
dan heb je het eigenlijk over de waardering
in de samenleving voor ambachtelijke
beroepen. We hebben het in Nederland nog
steeds over hoger en lager opgeleid. Dat zou
eigenlijk anders moeten. In dat ‘hoger’ en
‘lager’ zit een waardeoordeel. Beter zou het
zijn als we het hebben over theoretisch en
praktisch opgeleide mensen. Beiden hebben
we in de samenleving nodig.
Dat onderscheid begint al vroeg op de
basisschool. Met meer belang hechten aan
het cognitieve ten koste van het creatieve.
Terwijl dat laatste ook belangrijk is,
bijvoorbeeld voor het probleemoplossend
vermogen van kinderen en later volwassenen.
Maar het cognitieve wordt nog steeds
belangrijker gevonden en beter beloond.”
AANZIEN
“Toch moeten we als haarindustrie ook
kritisch durven kijken naar hoe wij zelf
dat aanzien kunnen verbeteren. Kappers
leveren niet overal dezelfde kwaliteit. Het
serviceniveau is niet altijd even hoog. Met
persoonlijk advies en maatwerk kun je als
COIFFURE december 21
Thema
22
COIFFURE december
kapper het verschil maken, je expertise
laten zien. Daar geloof ik heilig in. Niet elke
kapper doet dat of weet hoe.
Laten we ook een ander gevoelig punt
benoemen: in vergelijking met andere
(praktische) beroepen ligt het startsalaris
relatief laag. Veel jonge mensen denken dat
ze als zzp’er meer kunnen verdienen. Maar
niet elke goede kapper is ook een goede
ondernemer.
Ik denk dat meer productverkoop daarin
interessant kan zijn. Een beter productadvies
is voor alle partijen een win-winsituatie.
Voor klanten omdat het serviceniveau
omhooggaat, voor medewerkers omdat ze
daarmee een extra salaris kunnen verdienen,
en als ondernemer omdat de omzet stijgt.”
ONTWIKKELING
“Niet elke medewerker wordt gedreven
door geld. Je hebt ook vakidioten met een
geweldige, intrinsieke motivatie. Misschien
zou er voor die verschillen meer oog moeten
zijn. Voor sommige medewerkers is het
belangrijk om zelf invloed te hebben op de
werktijden, anderen willen het liefst één
ding doen, zoals kleuren. Dat is praktisch
gezien misschien niet altijd haalbaar, maar
je kunt wel kijken hoe je daaraan tegemoet
kunt komen. Misschien door klanten altijd
een kleuradvies te even. Het gaat erom dat
je als leidinggevende ziet wie ze zijn. En dat
je vervolgens mogelijkheden aanbiedt voor
ontwikkeling en coaching.
Voor je ontwikkeling als kapper heb je
mensen om je heen nodig die in je geloven.
Mijn eerste werkgever zei: ‘Het kappersvak is
niets voor jou.’ Ik was een introvert persoon,
vond het spannend om met klanten te
praten. Ik vind eigenlijk dat je zoiets niet
tegen een medewerker kunt zeggen. Het
heeft best wel impact als je dat hoort van je
leidinggevende.”
KWALITEITEN
“Nu ik zelf een leidinggevende rol heb in
de salon, denk ik daar weleens aan terug.
Ik vind dat je als werkgever moet kijken
naar de kwaliteiten van je medewerkers.
De één is technisch misschien niet de beste
kapper, maar communicatief heel sterk. Bij
de ander is het andersom. En je hebt ook
medewerkers die heel belangrijk zijn voor
de sfeer, voor het bij elkaar brengen van het
team. Leidinggeven is soms een puzzel, maar
ook ontzettend leuk om te doen. Waar zitten
mensen echt op hun plek? Hoe kun je ze
creatief het beste uitdagen?
Persoonlijke ontwikkeling is de sleutel tot
succes. Niet alleen als individu, maar ook als
team. Het interessante is dat je daarmee ook
de vaardigheden, de kwaliteit en dus ook het
aanzien van het werk kunt verhogen. Wie
daarin investeert, investeert eigenlijk in de
hele branche.”
“KAPPERS LEVEREN NIET OVERAL
DEZELFDE KWALITEIT”
(Rozan Zonneveld)
COIFFURE december 23
Coiffure Award
Tekst: Susanne Hellendoorn
28 COIFFURE december
“DOOR ALLE MENSEN
OM ONS HEEN, VERRUIMEN
WE ONZE BLIK”
Haar: Tamara Souisa, Ton Terburg en Kim van Mil | Fotografie: Ivo de Kok, Arjan Bevers en Petra Holland | Inzendingen Coiffure Award 2024
Ton Terburg van Bon Ton Kappers:
“HAAL MEER BUSINESS
UIT JE COIFFURE AWARD
DEELNAME”
Meedoen aan de Coiffure Award is voor de meeste hairstylisten een uitdaging, een grote creatieve
uitspatting en hopelijk ook nog eens een hele mooie ervaring. Voor Ton Terburg van Bon Ton Kappers
in Nijmegen is het veel meer. Hij weet wat hij wil, investeert flink en de kapsalon knalt - dankzij de
exposure die Ton aan de wedstrijd geeft - inmiddels uit haar voegen.
Salon: Bon Ton Kappers in
Nijmegen, www.bontonkappers.nl
Eigenaar: Ton Terburg
Rechterhand: Heidi Terburg. “Mijn
vrouw is van onschatbare waarde.”
Werknemers: 6
Coiffure Award deelnames: 4
Totaal aantal nominaties: 11
Type ondernemer: “Inspirerend en
zelfverzekerd.”
Keerpunt salon: “Corona. Mijn
vrouw Heidi en ik besloten een andere
koers te gaan varen. We wilden ons
plezier weer terug, creatiever bezig zijn
met mooi haar, geprikkeld worden en
uitdagingen opzoeken. De Coiffure
Award is daar een goed voorbeeld van.
Verder zochten we nieuwe mensen
in ons team en switchten we van
leverancier.”
De Nijmegenaar viert volgend jaar zijn
zestigste verjaardag én het 25-jarig jubileum
van zijn salon Bon Ton Kappers. Of hij
daarmee aan de vooravond staat van het einde
van zijn carrière? “Nog lang niet! Ik moet er
niet aan denken, ik heb veel te leuk werk”,
aldus de ondernemer. “En meedoen met de
Coiffure Award is een van de hoogtepunten
van het jaar. We pakken het echt serieus aan.”
DYNAMISCH EFFECT
Ton doet sinds 2021 mee aan de haarmodefotografiewedstrijd.
“We hebben gemerkt dat
je heel veel respons kunt krijgen als je naar
de buitenwereld ook volop uit wat je doet.
Het geeft een dynamisch effect: we trekken
goede en creatieve mensen voor ons team aan,
krijgen volop nieuwe klanten en plussen elk
jaar flink met onze omzet.” Een voorbeeld?
In zijn salon, midden in het centrum in de
Van Broeckhuysenstraat, begon Ton met acht
stoelen. “Inmiddels hebben we er veertien
staan en doorgroeien willen en kunnen we
zeker.” Daarvoor is echter een nieuwe locatie
nodig. “We knallen inmiddels het pand uit.
Een salon waarin we twintig tot vierentwintig
stoelen kwijt kunnen, is wat we zoeken.”
Ton en zijn team zenden dit jaar zes shoots
in. Half werk komt niet in het woordenboek
van de Nijmegenaar voor. “We werken
met goede fotografen, zoals Petra Holland,
Ivo de Kok en Sanne Grasdijk. Ook helpt
Arjan Bevers ons en hebben we bij hem
trainingen gevolgd. Danny van Tuijl begeleidt
ons in het gehele deelnameproces. Door
alle mensen om ons heen verruimen we
onze blik en raken we telkens opnieuw
geïnspireerd.”
NIEUWE KLANTEN
De investering is dus flink, maar volgens Ton
loont het zeker. “Je moet de buitenwereld
echter wel laten zien waar je mee bezig bent”,
is zijn mening. “Zo is social media natuurlijk
een uitstekend kanaal, maar we bekleden
onze gevel ook elk jaar opnieuw met al onze
inzendingen. We doen het namelijk met
het hele team en dat laten we graag zien.”
Uiteraard trekt de beplakte voorkant van
de salon veel bekijks. Honderden fietsers en
auto’s passeren de salon iedere dag opnieuw.
“En mond-tot-mondreclame werkt nog altijd
het allerbeste. Het trekt extreem veel nieuwe
klanten aan.”
TIPS & TRICKS
Hoe haal je meer business uit je Coiffure Award deelname? Vijf tips van Ton Terburg.
1. Zorg dat je actief bent op social media. Deel veel, maar overdrijf niet.
2. Uit wat je doet ook op andere manieren, bijvoorbeeld door de gevel te beplakken met ingezonden foto’s.
Ook al is het werk dat je hebt ingezonden voor de Coiffure Award misschien niet iets wat klanten zullen
dragen, je laat wel je creativiteit zien. Dat straalt kracht uit.
3. Mensen hebben de gewoonte om voor hun haar bij degene met succes naar binnen te gaan. Hou deze
klanten vast door ze op de hoogte te houden van je plannen voor je volgende deelname. Het zal de omzet
een boost geven.
4. Durf te investeren. Verzamel goede mensen om je heen. Ga naar Coiffure Award bijeenkomsten, spreek
mensen aan die in de top 3 staan. Vraag naar hun verhaal. Ze zijn bereid je te helpen of tips te geven.
Leer ervan en kom verder.
5. Zie deelnames waarbij je niet genomineerd wordt niet als mislukte pogingen. Het zijn leermomenten.
Geloof in jezelf en sta voor wat je doet.
COIFFURE december 29
Behind the brand Wella Professionals
Wella Professionals start campagne Kleuren Doe Je Bij De Kapper
“VAKMANSCHAP GAAT HAND
IN HAND MET CREATIVITEIT
EN ZELFEXPRESSIE”
“We are on a mission!”, kondigt Wella aan. Die missie is om met alle coloristen
van Nederland van de daken te schreeuwen hoe mooi en betekenisvol hun vak
is. Met als doel jong talent enthousiast te maken kleurspecialist te worden en
bewustwording bij de consument voor het vakmanschap. Wella’s campagne
Kleuren Doe je Bij De Kapper zal gedurende heel 2025 lopen.
30 COIFFURE december
Lieke Stout is Wella’s Capability
Trainer van de Benelux en
verantwoordelijk voor de
kleurproducten, lanceringen en de
uitrol ervan onder de educators. Ze
creëerde de look voor deze campagne.
“Ik wilde een coupe met lef creëren,
maar ook een toegankelijk beeld
scheppen. Niet té extravagant, want
Wella Professionals is een heel breed
inzetbaar merk. De boodschap van
deze campagne is dan ook dat kleuren
bij de kapper voor iedereen is. Van
opvallende kleuren en effecten tot
grijsdekking; de kapper doet het
vakkundig, adviseert en waakt over de
gezondheid van het haar.”
DESKUNDIGHEID
Uit onderzoek blijkt dat daar vaak
de zorg zit bij de consument. Die
wil meer dan ooit gezond, sterk en
glanzend haar. Maar hoe behoud
je dat, als je het regelmatig kleurt
en behandelt? Dat is waarop de
campagne de kappersklant wil wijzen:
vertrouw op de deskundigheid van de
kapper, want kleuren is een vak, net
als de voor- en nabehandeling. Met de
juiste intake, adviezen, technieken en
verzorgingsproducten, is je haar in de
salon in de beste handen.
En daar valt voor salons nog winst
te boeken, vertelt Lieke. “Daag je
klant soms ook uit om iets nieuws
te proberen, iets dat uiteraard wel
bij de persoon past. Uit onderzoek
blijkt dat mensen neigen tot
wisselen van salon als ze een frisse
blik wensen. Waarom zou die niet
van hun vaste kapper komen?
Proactief meedenken en inspireren
is een teken van vakkundigheid en
betrokkenheid bij degene in je stoel.”
De campagneboodschap voor de
kappers is dan ook: profileer je nog
meer in kleuringen.
KLANTENBINDING
Dat maakt niet alleen de relatie met
de mensen in je stoel nog fijner,
ook in zakelijk opzicht loont het.
Lieke: “In het voorgesprek gaat het
meestal vooral over de coupe en dan
pas de kleuring. Maak de kleur een
prominent onderwerp van gesprek.
De coupe is deze keer misschien
anders of het seizoen, de mode,
het leven van de klant... Door dat
te benoemen en te vertalen naar
de professionele kleuring, voelt de
klant zich echt gezien. Dat is dé
sleutel tot een goede klantrelatie en
klantenbinding.”
Lieke adviseert salons ook de
verzorging na de (kleur)behandeling
prominenter aandacht te geven. “Bied
styling- en verzorgingsproducten
niet alleen standaard aan bij het
afrekenen, maar geef al tijdens de
behandeling aan wat je gebruikt en
wat dat doet in het haar zodat het
gezond blijft. Laat ook hier je kennis
spreken. Uiteindelijk is dat goed voor
je verkoop.”
Naast de consument en de kapper
is de campagne Kleuren Doe Je Bij
De Kapper tevens bedoeld om het
vak in de spotlight te zetten bij jonge
mensen. “Wella wil eraan bijdragen
het imago van het beroep een boost
te geven. Want hoe mooi is het vak
van haarstylist en colorist wel niet?
We hopen dat jonge mensen zien
dat vakmanschap hand in hand gaat
met creativiteit, fashion, trends en
zelfexpressie”, aldus Lieke.
“Profileer je nog
meer in kleuringen”
Wil jij weten hoe je Liekes look voor
de campagne Kleuren Doe Je Bij De
Kapper maakt? Scan de QR-code en
bekijk de step-by-step.
Campagnelook
Lieke: “Ik heb gekozen voor deze
zachte, roze tint omdat die het
op dit moment heel goed doet.
Deze tint wordt veel gedeeld op
social media. Hij is supertrendy,
een tikje spannend, maar toch
toegankelijk en staat bij veel
gelaatskleuren. Voor de coupe
koos ik een boblijn, omdat die
echt het vakmanschap van
de kapper laat zien. Hopelijk
denken mensen: dat vind ik
heel tof, zoiets wil ik ook.Mijn
look moest stoer zijn, eentje die
zegt: ‘Dit ben ik!’ Een kapper
kan uiting geven aan ieders
individualiteit met kleur en
knippen, wat hopelijk jonge
mensen naar het vak trekt en
bestaande kappers inspireert.
Die laatste groep is naar mijn
mening soms te bescheiden. Heb
maar wat meer zelfvertrouwen
wat betreft je vakmanschap en je
betekenis voor mensen.”
COIFFURE december 31
HOUD JE KLEUR LANGER LEVENDIG
MET FIBRE CLINIX VIBRANCY
Alle producten uit het FIBRE CLINIX verzorgingsassortiment voor
thuis bevatten de BONDXTEND TECHNOLOGIE, aangevuld met
specifieke huidverzorgingsingrediënten, om de resultaten van de
salon thuis opnieuw te activeren voor langdurig gezond haar.
TOPSTYLES
36
Coverstory
Renaissance Reimagined
COIFFURE december 35
Coverstory
RENAISSANCE
REIMAGINED
Het was een tijdperk van grote verandering op cultureel, artistiek en wetenschappelijk gebied.
De renaissance markeerde de overgang van de (donkere) middeleeuwen naar de moderniteit, en dat
ging gepaard met een enorme drang naar vernieuwing en transformatie. Victorian Hairdresser of the
Year 2024 Chetan Mongia koos het als thema voor zijn nieuwe collectie. “Dit project staat symbool voor
mijn eigen wedergeboorte op creatief en artistiek gebied.”
36 COIFFURE december
“Voor Renaissance
Reimagined liet ik me
sterk inspireren door deze
periode van vernieuwing.
Ik wilde teruggrijpen op
de cultuurgeschiedenis,
maar er tegelijkertijd
een heel persoonlijke
en hedendaagse draai
aan geven.”
(Chetan Mongia)
COIFFURE december 37
Foto: Generiert mit Midjourney
KERSTAANBIEDING
BESPAAR € 18,-!
BESTEL NU JE E-TICKET VOOR
MAAR € 60,-*
29+30.03.2025
top-hair-international.com
*De actie geldt alleen voor
TOP HAIR-dagkaarten en loopt
tot en met 31 december 2024
(normale online prijs: € 78,-).
Informatie in Nederland:
Fairwise B.V.
President Kennedylaan 19
2517 JK Den Haag
Tel.: +31 70 350 11 00
info@fairwise.nl | www.fairwise.nl
Report
Tekst: Anouk Oudkerk Pool
Coiffure Award winnaarstrip naar BHA’s
HATTRICK VOOR COS SAKKAS
Het is hem gelukt. Eind november won Cos Sakkas voor de derde
keer de titel Hairdresser of the Year bij de British Hairdressing
Awards. Een unieke prestatie: slechts zes kappers hebben dat in de
veertigjarige geschiedenis van de competitie voor elkaar gekregen.
Het was een mooie afsluiting van een in alle opzichten bijzondere
jubileumeditie in het JW Marriott Grosvenor House in Londen.
Alle winnaars van de ‘specialist
categories’ op een rij:
Afro Hairdresser of the Year:
Lisa Farrall Artistic Team of the
Year: HOB Creative Team Avant
Garde Hairdresser of the Year:
Efi Davies Men’s Hairdresser
of the Year: Kevin Luchmun
Newcomer of the Year: Annabel
Payne Schwarzkopf Professional
British Colour Technician of the
Year: Michela Bazzoli & Charley
Henery Trend Image of the Year:
Jake Unger Session Stylist of the
Year: DuffyBritish Hairdresser of
the Year: Cos Sakkas
De winnaars van de Coiffure Award, die
door Schwarzkopf Professional waren
uitgenodigd voor het event, kunnen
terugkijken op een unieke editie van de
British Hairdressing Awards. Niet alleen
omdat de competitie voor de veertigste
keer plaatsvond, maar ook omdat Cos
Sakkas die avond geschiedenis schreef met
zijn derde overwinning.
ODE AAN TREVOR
De eerste kapper die de titel drie keer won,
was Trevor Sorbie. Natuurlijk werd er op
de avond stilgestaan bij zijn overlijden
begin november. Niet alleen door Jayne
Lewis-Orr, Executive Director van de
BHA’s, maar ook door verschillende
genomineerde topkappers, zoals Angelo
Seminara en Sally Brooks. In hun shows,
die ze als genomineerden in de categorie
Hairdresser of the Year mochten geven,
werd er gerefereerd aan Trevor Sorbie, de
Britse visionair die zo belangrijk is geweest
voor de ontwikkeling van het vak.
BOEGBEELD
Verder werden er ontzettend veel awards
uitgereikt, maar liefst negentien in totaal.
Daarbij deed TONI&GUY goede zaken:
ze gingen met zes awards naar huis.
Opvallend daarbij waren de prijzen voor
Avant Garde Hairdresser of the Year (Efi
Davies), Newcomer of the Year (Annabel
Payne) en de International Collection
of the Year (Jude McEwen). Maar de
allergrootste buiging werd natuurlijk
gemaakt voor Cos Sakkas, die voor de
derde keer de Hairdresser of the Year
award won. “Het belang van deze prestatie
kan eigenlijk niet overschat worden”, blikte
Jayne Lewis-Orr na afloop terug. “Hij is
een verdiende winnaar en een geweldige
ambassadeur voor de Britse haarindustrie,
in alles wat hij doet. De erkenning in de
zaal sprak boekdelen: hij is zeer geliefd als
boegbeeld, als educator en als mens.”
HATTRICK
Cos Sakkas was niet de enige die op de
avond een hattrick scoorde: ook HOB
Academy mocht drie keer het podium op
voor een award. Eerst won Jake Unger
de London Hairdresser of the Year titel
en daarna de Trend Image of the Year
award. Vervolgens werd het HOB Creative
Team geëerd met de award voor Artistic
Team of the Year. Op het podium kon
Akin Konizi zijn emoties maar net de
baas blijven. “Voor mij gaat ‘team’ verder
dan het zakelijke aspect van wat we doen:
het gaat om samen groeien en elkaar
ondersteunen.”
Winnaars Coiffure Award 2024
COIFFURE december 49
BY COIFFURE
THE POWER OF RED
Het is de meest opvallende kleurtrend
voor deze winter: rood. In
deze special vertelt Sophie-Rose
Goldsworthy hoe je de juiste kleur
rood aan je klant adviseert. “Rood
is dit seizoen zo veelzijdig. Voor
elke stijl en huidskleur is er wel
een passend palet.” Trainer en
columnist Judith de Ridder gaat
in op een andere kleurtrend:
embracing grey hair. Veel kappers
zijn bang dat daarmee hun omzet
als sneeuw voor de zon verdwijnt,
maar volgens Judith hoeft dat niet.
“Jij kunt deze klant begeleiden en
adviseren, want jij bent de pro!”
products & facts
ZIJDEZACHT & GLANZEND
De Luxury Silk Scrunchies van Beauty
Pillow zijn niet zomaar een accessoire,
het is dagelijkse verwennerij voor het
haar. Deze scrunchies, gemaakt van
het fijnste mulberry zijde, zijn zacht
voor alle haartypes en helpen haarbeschadiging
te voorkomen. Zo blijven
lokken gezond en behouden ze hun
natuurlijke glans. De scrunchies zijn
verkrijgbaar in vier kleurensets: Pink
& Champagne, Black & Silver, Red &
Forest Green en Galaxy Blue & Pearl.
beautypillow.nl
HAARMODELIJN NEXT
Bij de trendkapsels uit Next, de Haarmodelijn najaar/winter 2024-2025, krijgen
klassiekers uit de afgelopen decennia een creatieve twist voor een look anno nu.
Het verschil tussen dames- en herenkapsels vervaagt gedeeltelijk: alle modellen uit
de nieuwe collectie hebben duidelijke langere, zacht vallende bovenlagen en een
volle contourlijn. Dit herfst/winterseizoen zijn veel warme kopertinten en chocoladeen
mokkavariaties te zien. Maar ook zandkleurig beigeblond is enorm trendy, waarbij
naar hartenlust gespeeld wordt met een al dan niet natuurlijke donkere uitgroei.
VERZORGD TOT IN DE PUNTJES
Kappersgroothandel Haibu biedt exclusieve voordelen voor hair- en
beautyprofessionals; van scherpe prijzen en factuurkorting tot snelle
levering en gratis retourneren. Met een breed assortiment van meer dan
20.000 producten en een PRO Accountmanager voor persoonlijk advies is
Haibu de one-stop-shop voor jouw salon. Bovendien spaar je als PRO member
Haibu points voor extra korting.
haibu.nl
STIJLVOLLE LOOK
Vakmanschap en design vormen
de kern van alles wat ze bij
Oribe creëren. De nieuwe lijn,
bestaande uit zes luxe borstels
en kammen, bouwt voort op de
collectie handgemaakte en unieke
borstels van medeoprichter Oribe
Canales en viert daarmee zijn
liefde voor het kappersvak en
zijn unieke persoonlijke stijl. Met
deze borstels en kammen hebben
zowel professionals als klanten de
tools in handen voor een stijlvolle
look.
oribe.com
60
close-up
Interview met Vincent Silvester:
“IK BEN
ECHT EEN
SALONBEEST”
NEDERLAND BRUIST VAN DE KAPPERS DIE
ALS ZZP’ER WERKEN, MAAR WIE ZIJN ZE EN
WAT DRIJFT ZE? DEZE KEER NEMEN WE EEN
KIJKJE BIJ VINCENT SILVESTER (47). HIJ
ONTDEKTE IN LONDEN ZIJN PASSIE VOOR
KLEUR, WON VORIG JAAR DE NEDERLANDSE
TRENDVISON AWARD EN WERKT ALS
EDUCATOR VOOR SEBASTIAN PROFESSIONAL.
TrendVision Award 2023
Hoe ben je in het kappersvak terechtgekomen?
“Ik wilde al vanaf mijn vierde kapper worden.
Maar toen ik op de havo zat, is dat uit mijn hoofd
gepraat. Ik kon naar het hbo, en dan ga je natuurlijk
geen kappersopleiding doen. Ik ben dus eerst
naar de hogere hotelschool gegaan, maar na
een jaar ben ik gestopt en overgestapt naar de
kappersopleiding. Best decision ever!”
Salon: Vincent Silvester
Merken: Sebastian Professional en
Wella Professionals
Typisch Vincent: “Spontaan, gedreven en
perfectionistisch.”
Favoriete product: “Alles van Sebastian
Professional.”
Gek op: “Zon, haar, Leroy (mijn man) en
Guapo (mijn hond).”
Hekel aan: “Negatieve mensen.”
Ik haal mijn inspiratie uit: “Fashion, vakbladen,
magazines en social media.”
“Zeg soms nee.
Het is belangrijk om jezelf
niet voorbij te lopen”
Je zit al 27 jaar in het vak. Welke werkervaring
is bepalend geweest voor jouw ontwikkeling als
kapper? “Mijn eerste werkplek bij Lilian Voorveld
heeft de basis gelegd. Veel trainen en veel oefenen.
Praten en knippen tegelijk. Ik deed namelijk het een
of het ander. Mijn tweede werkplek was bij Andy
Uffels. Daar werd mijn passie voor fotoshoots
en creatief werk heel erg aangewakkerd. Maar
pas toen ik in Londen ging werken, is er echt veel
veranderd. Bij TONI&GUY heb ik mezelf helemaal
opnieuw laten opleiden volgens hun vaardigheden
en technieken. Dat was een eyeopener. En daar is
mijn liefde voor kleuren echt enorm gegroeid.”
Na een tijdje in de UK gewerkt te hebben, ben je
naar Nederland teruggekeerd en een eigen bedrijf
begonnen. “Ik heb uiteindelijk dertien jaar in Londen
gewerkt. Eerst vijf jaar voor TONI&GUY en daarna
nog acht jaar als freelancer. Toen ik terugkwam,
heb ik eerst voor een werkgever gewerkt, maar
ik voelde dat ik toch graag iets voor mezelf wilde
hebben. Ik wilde meer controle over mijn eigen
toekomst en zocht meer creatieve vrijheid.”
Wat voor soort kapper en ondernemer ben
je? “Dat is een goede vraag en ik vind die lastig
te beantwoorden. Ik ben een gedreven kapper.
Constant in beweging qua trends en altijd
bezig met creatieve en persoonlijke groei. Qua
ondernemen ben ik misschien wat veilig. Erg blij
met wat ik heb, want te snel en te veel werkt niet
goed voor mij. Ik heb in de UK niet altijd de juiste
beslissingen genomen en wil nu niet dezelfde
fouten maken. Maar ik hou wel van in beweging
blijven en veranderen.”
Wat maakt jou uniek? “Ik hou ontzettend van
kleuren. Dat is echt wel mijn ding. Ik doe veel met
folies en verschillende technieken. Maak nooit
zomaar een kleur uit één tube. Iedere klant heeft
zijn eigen, unieke recept. Ik durf anders te zijn en
verander graag. En ik ben eerlijk. Vraag je advies
over je haar, dan krijg je het ook. Ongezouten, en
waar je echt iets mee kunt. Vraag je geen advies,
dan krijg je het toch!”
Je hebt veel meegedaan aan wedstrijden
en meerdere awards gewonnen. “Ik vind dat
ontzettend tof, omdat ik hier mijn creativiteit in
kwijt kan. En laten we wel wezen: het is natuurlijk
super als je gezien en gewaardeerd wordt. Die
waardering heb ik natuurlijk ook van mijn klanten
die altijd weer terugkomen. Maar erkenning van
professionals in het vak waar ik tegenop kijk, is
toch gaaf.”
Naast de salon werk je ook graag backstage.
Waarom is dat voor jou een mooie combinatie?
“Ik ben echt een salonbeest. Ik hou van mijn salon,
dat is mijn veilige plek. Ik vind het belangrijk om dat
goed te onderhouden. Maar werken backstage is
mijn creatieve uitspatting. Hier zie ik mooie, nieuwe
dingen die ik ook weer in de salon kan gebruiken.”
Wat is je droom? “De droom is genoeg succes te
hebben wat mogelijkheden betreft, maar wel in
een goede balans met mijn privéleven. Over vijf
jaar hoop ik toch iets gegroeid te zijn met de salon
en heb ik een aantal mensen zelf in opleiding. I’m
working on it.”
Hoe hou je jezelf scherp als vakidioot en als
ondernemer? “Education is knowledge, dus ik
hou mezelf scherp door nog steeds verschillende
trainingen te volgen. Zowel voor het creatieve
gedeelte als voor de zakelijke kant.”
Wat is jouw gouden tip voor collega-zzp’ers?
“Neem een goede accountant die je kunt
vertrouwen. En zeg soms nee. Het is belangrijk om
jezelf niet voorbij te lopen.”
61
thema
Haar: Josh & Sophie-Rose Goldsworthy | Fotografie: Sophie-Rose Goldsworthy
64
6 TIPS VOOR
HET MOOISTE
ROOD
DE MEEST OPVALLENDE KLEURTREND VOOR
DEZE WINTER? DE TERUGKEER VAN ROOD.
SOPHIE-ROSE GOLDSWORTHY VERTELT
HOE JE DE JUISTE KLEUR ROOD AAN JE
KLANT ADVISEERT. “ROOD IS DIT SEIZOEN
ZO VEELZIJDIG. VOOR ELKE STIJL EN
HUIDSKLEUR IS ER WEL EEN PASSEND PALET.”
Het belooft dé hit te worden onder de
kleuringen dit najaar: rood. Volgens Sophie-
Rose Goldsworthy, van de gelijknamige
salon Goldsworthy’s, gaat het daarbij om een
verscheidenheid aan roodtinten; van diepe,
aardse tinten als bordeauxrood, mahonie en
kastanje tot vlammend rood als robijn en granaat.
“Deze tinten voegen diepte en rijkdom toe aan het
haar en zorgen voor een luxe look.” Ze geeft
zes tips om het mooiste rood te creëren.
#1 Houd rekening met de huidskleur
“Het lijkt een open deur, maar is nog steeds een
veelgemaakte fout, zelfs bij celebs en influencers.
Een verkeerde ondertoon flatteert niet! Kies
een rood dat bij de teint van het gezicht past.
Warme huidtonen combineren goed met koper
en aubergine, terwijl koelere tonen gaan stralen
bij bordeaux- en violetrood. Eigenlijk is er voor elk
huidtype wel een passende kleur rood.”
#2 Focus op de gezondheid van
het haar
“Roodtinten kunnen een geweldige, levendige
uitstraling geven, maar ze stralen alleen als
het haar gezond is. Gebruik dus voedende
behandelingen voor en na het kleuren, en geef de
klant een uitgebreid verzorgingsadvies, zodat de
elasticiteit en glans van het haar behouden blijft.”
#3 Blend en combineer verschillende
tinten
“Creëer meer diepte en dimensie door verschillende
roodtinten met elkaar te combineren. Technieken
als colour melting en balayage zorgen voor een
natuurlijke variatie en geven de kleur een rijke
en luxe finish. Op zoek naar een statementlook?
Kies dan voor colour blocking met contrasterende
roodtinten.”
#4 Maak tijd vrij voor goed advies
“Omdat roodtinten opvallende kleuringen zijn, en
ze moeilijk uit het haar verwijderd kunnen worden,
is het essentieel dat jij en je klant het over
hetzelfde resultaat hebben. Maak dus voldoende
“Eigenlijk is er voor elke
huidskleur wel een passende
roodtint”
tijd vrij om het plan van aanpak te bespreken,
voordat je begint met kleuren.”
#5 Maak werk van kleurbehoud
“Roodtinten vervagen nu eenmaal sneller dan
andere kleuringen en daarom is een persoonlijk
verzorgingsadvies echt een must. Laat klanten
nooit de deur uitgaan zonder passende
thuisverzorging en vraag ze een touch-up in te
plannen, zodat de kleur fris en sprankelend blijft.”
#6 Vergeet de aanzet niet
“Een uitdaging bij rood is dat de aanzet van het
haar door warmte anders kan uitpakken. Wie een
egale kleur van de aanzet tot de punten wil, moet
dus rekening houden met deze verschillen. Om die
reden zet ik de punten altijd wat meer aan, zodat
de kleuring gelijkmatiger oogt.”
65
NE
NEW!
NEW!
NEW! NEW!
NEW!
Coloring
with shine
and ease
Met KIS SoftShades geef je het haar moeiteloos
een prachtig kersttintje. De ammoniavrije formule
laat het haar zijn natuurlijke kleur behouden, zonder
lichter te maken, en vervaagt geleidelijk, dus geen
zorgen over uitgroei!
Bovendien zorgt KIS SoftShades niet alleen voor
een mooie kleur, maar ook voor extra sterk, ontward
en soepel haar met een schitterende glans.
Scan en claim jouw
GRATIS Try me kit!
NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! N
W! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW!
NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! N
kis-haircare.com
NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW!
NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! N
SWITCH TO
HEALING HAIR COLOR
De beste basis voor de mooiste haarkleur is gezond haar. L’ANZA Healing Color is
de enige haarkleuring die herstelt, verzegelt en beschermt. Daarnaast staat het ook
nog eens garant voor eindeloze creativiteit. Join the tribe: lanza.eu
Ja, ik wil L’ANZA in mijn salon! (scan de QR-code)