12.12.2024 Views

CFF202408_the beauty of the craft

THE BEAUTY OF THE CRAFT Jaren geleden - ik was net als redacteur bij Coiffure begonnen - kreeg ik de mogelijkheid om Antoinette Beenders te interviewen. Ze was niet lang ervoor British Hairdresser of the Year geworden en kwam naar Nederland om een presentatie te geven. Na afloop vertelde ze trots dat ze als kapper meer verdiende dan een gemiddelde arts. Ik moest eraan terugdenken toen ik de interviews deed voor het thema van deze maand. Ik begrijp nu beter waarom ze die uitspraak deed. Want hoewel ik voor Coiffure eigenlijk alleen maar zeer enthousiaste en gepassioneerde kappers spreek, zie ik ook dat er niet overal zo positief over het vak wordt gedacht. Salons hebben grote moeite om medewerkers te vinden en te behouden, en ook bij de opleidingen loopt het geen storm. Krijgt het kappersvak wel de erkenning die het verdient? En wat kunnen we daar zelf aan veranderen? Het was de wens van guest editor Rozan Zonneveld - Hairdresser of the Year 2024 - om hier een keer in te duiken. Het leverde drie zeer persoonlijke verhalen op, waarbij een aantal dingen opvalt. Ten eerste: je eigen draai vinden in het vak is niet altijd makkelijk. Je hebt mensen nodig die in je geloven en die je coachen. Misschien zou het helpen als we daar als industrie wat meer oog voor zouden hebben? Daarmee kom ik op mijn tweede punt: doen we wel altijd recht aan de diversiteit binnen het vak? Of je nu een podiumtijger bent of een salonbeest: het een is niet beter dan het ander. Het gaat om doen wat bij je past. Als het je lukt om daarin je eigen weg te vinden, dan heb je misschien wel het mooiste beroep van de wereld.

THE BEAUTY OF
THE CRAFT
Jaren geleden - ik was net als redacteur bij Coiffure begonnen - kreeg ik de mogelijkheid om Antoinette Beenders te interviewen. Ze was niet lang ervoor British Hairdresser of the Year geworden en kwam naar Nederland om een presentatie te geven. Na afloop vertelde ze trots dat ze als kapper meer verdiende dan een gemiddelde arts. Ik moest eraan terugdenken toen ik de interviews deed voor het thema van deze maand. Ik begrijp nu beter waarom ze die uitspraak deed.

Want hoewel ik voor Coiffure eigenlijk alleen maar zeer enthousiaste en gepassioneerde kappers spreek, zie ik ook dat er niet overal zo positief over het vak wordt gedacht. Salons hebben grote moeite om medewerkers te vinden en te behouden, en ook bij de opleidingen loopt het geen storm. Krijgt het kappersvak wel de erkenning die het verdient? En wat kunnen we daar zelf aan veranderen?

Het was de wens van guest editor Rozan Zonneveld - Hairdresser of the Year 2024 - om hier een keer in te duiken. Het leverde drie zeer persoonlijke verhalen op, waarbij een aantal dingen opvalt. Ten eerste: je eigen draai vinden in het vak is niet altijd makkelijk. Je hebt mensen nodig die in je geloven en die je coachen. Misschien zou het helpen als we daar als industrie wat meer oog voor zouden hebben?

Daarmee kom ik op mijn tweede punt: doen we wel altijd recht aan de diversiteit binnen het vak? Of je nu een podiumtijger bent of een salonbeest: het een is niet beter dan het ander. Het gaat om doen wat bij je past. Als het je lukt om daarin je eigen weg te vinden, dan heb je misschien wel het mooiste beroep van de wereld.

SHOW MORE
SHOW LESS

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

COIFFURE

magazine

THE BEAUTY

OF THE

CRAFT

Guest editor:

Rozan Zonneveld

nr. 8 2024



LIVE YOUR TEXTURE

ZUIVERE & VEGAN FORMULES VOOR

GEHYDRATEERDE KRULLEN

Golven, krullen of kroeshaar? Geef de textuur en beweging

in je haar een boost met Healing Curls van L’ANZA. Acht

professionele producten met zuivere formules voor

hydratatie, veerkracht en glans. Verrijkt met versterkende

plantaardige proteïne en verzachtende vegan boters.

Mix & match en creëer je eigen Curltini – de ideale cocktail

voor je persoonlijke curllook. Join the tribe!

Ja, ik wil L’ANZA in mijn salon:


COIFFURE

december

20

THE BEAUTY OF

THE CRAFT

De meeste kappers doen hun

werk met liefde en vinden het

kappersvak het mooiste wat er is.

Toch loopt het geen storm bij de

kappersopleidingen en is het voor

saloneigenaren bijna niet te doen

om jonge medewerkers te vinden

én te behouden. Hoe komt dat?

Drie interviews over de status van

het vak en hoe je daar een eigen,

positieve draai aan kunt geven.

Haar: Chetan Mongia | Fotografie: Andrew O’Toole

4 COIFFURE december


20

INHOUD

17 EDITORS PICK

Ze kennen elkaar al jaren uit de

haarindustrie: Jessica Price, Jeffrey van

Loon, Jeffrey den Dikkenboer en Isabel de

Koning. Op één van hun gezamenlijke trips

ontstond het idee om de creatieve hoofden

een keer bij elkaar te steken.

28 INTERVIEW

Meedoen aan de Coiffure Award is voor Ton

Terburg veel meer dan alleen zijn creatieve

grenzen verleggen.

36

66

EN VERDER…

Editorial...................................................................................7

Guest Editor.........................................................................8

Update.......................................................................................9

Spotlight..................................................................................10

Trends........................................................................................14

Behind the brand Wella Professionals.........30

Productfile L’ANZA.......................................................32

Topstyles..................................................................................35

Report BHA’s in Londen..........................................49

Report TRINITY Travel Event...........................50

Interieur...................................................................................52

Productfile K18..................................................................56

ONE BY COIFFURE

Products & facts................................................................60

Close-up...................................................................................61

Column.....................................................................................62

Thema: The power of red.........................................64

Hairfashion...........................................................................66

Business & tech.................................................................69

Column.....................................................................................71

#inspiration...........................................................................73

magazine

COIFFURE

THE BEAUTY

OF THE

CRAFT

Commentaar

Wow, verrasss

graag nog toev

Credit Rozan:

graag spatie tu

Guest editor:

Rozan Zonneveld

Haar: Chetan Mongia

Fotografie: Andrew O’Toole

nr. 8 2024

40

52

COIFFURE december

5


CREATE YOUR FESTIVE HAIR

DISCOVER OUR

EXCLUSIVE GIFT

COLLECTION

NOW AT YOUR KEUNE SALON

OR AT KEUNE.COM


www.coiffure.nl

drieënvijftigste jaargang

nummer december 2024

Editorial

hoofdredacteur

Anouk Oudkerk Pool

a.oudkerkpool@coiffuremedia.nl | tel. 088 64 406 34

eindredacteur

Maaike van der Westen

uitgave van

Coiffure Media

media-adviseurs

Rik Stuivenberg | Ronald Vedder

medewerkers

Susanne Hellendoorn | Aranka Klomp | Saskia Petit

Marian Vleerlaag | Caroline Westdijk

fotografen

Alain Gil-Gonzalez | Caroline Westdijk

media-order

088 22 666 90 | traffic@persmanager.nl

Advertentieplaatsingen worden uitgevoerd

overeenkomstig ‘De Regelen 2010 Stichting ROTA’

uitgeefteam Coiffure Media Group

Ronald Vedder | Rik Stuivenberg

Coiffure Membership € 117,00 per jaar

Prijzen zijn excl. btw binnen Nederland.

Wij gaan ervan uit dat u het blad ontvangt uit

hoofde van uw functie. Hierdoor wordt uw abonnement

steeds stilzwijgend met een jaar verlengd. Opzegging

kan telefonisch, schriftelijk of per mail plaatsvinden

2 maanden voor afloop van de abonnementsperiode.

Coiffure is onderdeel van Vakbladen.com.

Vakbladen.com legt van abonnees gegevens vast voor

de uitvoering van de (abonnements)overeenkomst.

Deze gegevens kunnen gebruikt worden om u te

informeren over relevante diensten en producten.

Indien u op deze informatie geen prijs stelt kunt u mailen

naar coiffure@mijntijdschrift.com.

abonnementenadministratie

088 22 666 17 (9.00 – 17.00 uur)

coiffure@mijntijdschrift.com

verschijningsfrequentie

8 keer per jaar

vormgeving

Persmanager, Den Haag

drukwerk

Veldhuis Media

ISSN 0165-3679

reproduktie

Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave

mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een

geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar

gemaakt, in enige vorm of op enige wijze, hetzij

elektronisch, hetzij mechanisch, door fotokopieën,

opnamen of enig andere manier, zonder voorafgaande

schriftelijke toestemming van de uitgever.

Coiffure Media

Harm Smeengekade 9, 8011 AK Zwolle

THE BEAUTY OF

THE CRAFT

Jaren geleden - ik was net als redacteur bij Coiffure

begonnen - kreeg ik de mogelijkheid om Antoinette

Beenders te interviewen. Ze was niet lang ervoor

British Hairdresser of the Year geworden en kwam

naar Nederland om een presentatie te geven. Na afloop

vertelde ze trots dat ze als kapper meer verdiende dan

een gemiddelde arts. Ik moest eraan terugdenken toen

ik de interviews deed voor het thema van deze maand. Ik

begrijp nu beter waarom ze die uitspraak deed.

Want hoewel ik voor Coiffure eigenlijk alleen maar zeer

enthousiaste en gepassioneerde kappers spreek, zie

ik ook dat er niet overal zo positief over het vak wordt

gedacht. Salons hebben grote moeite om medewerkers te

vinden en te behouden, en ook bij de opleidingen loopt

het geen storm. Krijgt het kappersvak wel de erkenning

die het verdient? En wat kunnen we daar zelf aan

veranderen?

Het was de wens van guest editor Rozan Zonneveld

- Hairdresser of the Year 2024 - om hier een keer in

te duiken. Het leverde drie zeer persoonlijke verhalen

op, waarbij een aantal dingen opvalt. Ten eerste: je

eigen draai vinden in het vak is niet altijd makkelijk. Je

hebt mensen nodig die in je geloven en die je coachen.

Misschien zou het helpen als we daar als industrie wat

meer oog voor zouden hebben?

Daarmee kom ik op mijn tweede punt: doen we wel

altijd recht aan de diversiteit binnen het vak? Of je nu

een podiumtijger bent of een salonbeest: het een is niet

beter dan het ander. Het gaat om doen wat bij je past. Als

het je lukt om daarin je eigen weg te vinden, dan heb je

misschien wel het mooiste beroep van de wereld.

1

2

4

1 Coverstory

2 Guest editor Rozan Zonneveld

3 LFH Male Hairdresser of the Year:

Rino Riccio

4 Ilham Mestour op de cover van

Harper’s Bazaar

3

Deze uitgave is gedrukt op FSC-papier.

COIFFURE december

7


Guest Editor

ROZAN ZONNEVELD:

“IK HEB ZOVEEL

NIEUWE DINGEN

GELEERD”

Ze deed pas voor de tweede keer mee aan de Coiffure

Award, maar won in mei met haar collectie de

prestigieuze Hairdresser of the Year award. Hoe kijkt

Rozan Zonneveld terug op de afgelopen periode? En

wat heeft het haar tot nu toe gebracht?

“Ik had het er laatst over met een fotograaf. Dat dit jaar

voelt alsof ik weer op school zit. Ik heb zoveel nieuwe

dingen geleerd, over mezelf en over wat ik nu echt in het

kappersvak wil. Echt heel erg gaaf.

Door het winnen van een Coiffure Award, en vooral

die van Hairdresser of the Year, krijg je zoveel kansen.

Ik heb dit jaar dingen gedaan die ik voorheen best wel

spannend vond, zoals presentaties geven. Ik ben kleine

drempels overgegaan en ik heb daar waanzinnig veel van

geleerd.

Ik denk dat ik vooral mijn eigen weg aan het vinden ben.

Ik ben erachter gekomen dat ik het niet alleen leuk vind

om collecties te maken, en te werken in de salon, maar

dat het ook geweldig is om de zaak te managen, iets totaal

anders.

Leerzaam vond ik ook dat ik een podium kreeg om mijn

visie te delen. Bij de Kick-off van de Coiffure Award

bijvoorbeeld. En als guest editor voor deze editie werd

me gevraagd wat ik belangrijke thema’s vind en wat ik de

lezers graag zou willen meegeven. Ook superinteressant

en leerzaam om over na te denken!

Concluderend kan ik zeggen dat ik me door het winnen

van de awards bewuster ben geworden van wie ik ben

en waar ik voor sta. Doordat je jezelf op nieuwe vlakken

ontwikkelt, wordt dat bewustzijn verder versterkt.

Momenteel ben ik bezig met de show die ik volgend jaar

ga geven tijdens het Coiffure Award gala. Ik heb fijne

mensen om me heen verzameld die me kunnen coachen

en begeleiden om er een geweldige show van te maken. Ik

wil het helemaal anders doen. Net als in mijn collectie en

in mijn werk zal het haar centraal staan, zonder allerlei

poespas eromheen. Ik wil er echt mijn eigen stempel op

drukken.”

Haar: Rozan Zonneveld | Fotografie: Linda Hastrich en Sanne Grasdijk

8 COIFFURE december


UPDATE

Nieuws, trends, productreleases & events

11

LIVE FASHION HAIR AWARDS

Eind november werden de winnaars

van de Live Fashion Hair Awards op

Tenerife bekendgemaakt.

COIFFURE december

9

Haar: Juliette den Ouden | Fotografie: Zilla van der Born


Spotlight

Tekst: Aranka Klomp

ILHAM MESTOUR (50):

“HET KAPPERSVAK

IS EEN WERELD VOL

MOGELIJKHEDEN”

“Ik raakte al jong gefascineerd door het

kappersvak in Marokko, waar ik opgroeide.

Vanaf mijn achttiende heb ik me in Nederland

verder ontwikkeld en ben ik doorgegroeid in

de internationale haarmodewereld. Ik werk nu

bij Balmain Hair Couture als Artistic Director.

In deze rol werk ik samen met enkele van de

grootste namen en merken, waaronder Vogue,

Harper’s Bazaar, Vanity Fair en iconen zoals

Naomi Campbell, Demi Moore en koningin

Máxima.

De nominatie voor Harper’s Bazaar Women of

the Year 2024 voelt als een prachtige erkenning

voor de inzet, passie en liefde die ik al jaren

in het kappersvak stop. Het is een eer om

mijn vak en cultuur internationaal te mogen

vertegenwoordigen en bij te dragen aan het

creatieve erfgoed van de beautyindustrie. Deze

nominatie bevestigt voor mij dat de toewijding

en visie waarmee ik werk, gezien en gewaardeerd

worden. Dat inspireert me om met nog meer

liefde en vastberadenheid mijn werk voort te

zetten.

Gerda Havertong heeft de titel uiteindelijk

gewonnen. Het ging mij niet om de winst,

maar om gezien te worden voor de bijdrage

die ik lever. Het hele proces, vanaf het eerste

nominatiebericht tot het volgen van de

verkiezing, voelde als een groot compliment en

een moment om stil te staan bij mijn reis tot nu

toe. Ik ben dankbaar voor de steun en erkenning

van een gerenommeerd platform als Harper’s

Bazaar, dat me een podium biedt om mijn passie

voor het vak te delen.

10 COIFFURE december

Functie: internationaal tophairstylist

en Artistic Director van Balmain Hair

Couture.

Reden voor deze Spotlight: was

genomineerd voor de Harper’s Bazaar

Women of the Year Awards 2024.

De jury: “Mede dankzij Ilhams

invloed voelen meer vrouwen zich

vertegenwoordigd in de beautywereld,

die tegenwoordig aanzienlijk diverser

is dan voorheen.”

“BLIJF DROMEN, BLIJF

LEREN EN BLIJF JE INZETTEN

VOOR KWALITEIT”

De kleine Ilham van toen in Marokko had dit

nooit durven dromen. Ik zat als meisje met open

mond te kijken hoe vrouwen in de kapsalon een

ware transformatie ondergingen. Ik voelde toen

al aan wat het vak kan betekenen voor mensen.

Dat ik zelf ooit deze hoogte zou bereiken, en

genomineerd zou worden voor Women of

the Year, is iets wat ik toen niet had kunnen

voorspellen.

Vrouwen vinden gelukkig steeds vaker hun

weg naar de top in de beautyindustrie, maar

we kunnen nog vooruitgang boeken, vooral in

leidinggevende rollen. Ik zie mijn positie ook als

een kans om andere vrouwen te inspireren en te

helpen om door te groeien. Ik wil ze op het hart

drukken: volg je passie en ontwikkel je eigen

stijl. Het kappersvak is zoveel meer dan alleen

techniek. Het is kunst, transformatie en een

manier om mensen te helpen hun ware zelf te

zien.

Dit vak geeft enorm veel voldoening als je je

volledig inzet, en het is magisch omdat het

mensen de kracht geeft hun uitstraling te

veranderen en zelfvertrouwen op te bouwen.

Het draait om creatie en verbinding, het geeft

je de kans om met mensen te werken, hen te

inspireren en een verschil te maken in hun

leven.

Ik denk dat we het vak nog zichtbaarder moeten

maken, vooral voor jongeren. Er zijn zoveel

mogelijkheden; van high-end fashion tot het

ontwikkelen van nieuwe trends en educatie.

Het is tijd dat mensen begrijpen hoe veelzijdig

en inspirerend het kappersvak echt is. Iedereen

met passie en doorzettingsvermogen kan ver

komen in dit vak, ongeacht je achtergrond.

Blijf dromen, blijf leren en blijf je inzetten

voor kwaliteit. Het kappersvak is een wereld

vol mogelijkheden, en ik ben dankbaar dat ik

hiervan deel mag uitmaken en anderen mag

inspireren op deze reis.”


Update

Tekst: Maaike van der Westen

LUXE GEUREN

DEPOT biedt een compleet assortiment pro fessionele

producten en tools van hoge kwaliteit

voor de schoonheid van de man. Naast haarverzorgingsproducten

heeft DEPOT ook een exclusieve

collectie geuren voor in de salon of thuis. Deze geuren

zijn zorgvuldig samengesteld om de zintuigen te

prikkelen en een luxe sfeer te creëren. De collectie

omvat zes verfijnde geuren: White Cedar, Fresh Black

Pepper, Dark Tea, Original Oud, Sartorial Sage en

Havana Whisper.

zonelab.nl

Jo Banks

Soraya Bloemendal

LIVE FASHION HAIR

AWARDS 2024

Eind november vond de uitreiking van de Live

Fashion Hair Awards plaats op Tenerife. Er waren

maar liefst 1354 collecties uit 29 verschillende

landen ingezonden: een record! Opvallend was

het grote aantal Nederlanders dat genomineerd

was. De Commercial Female Hairdresser of

the Year award ging naar Jo Banks, Juliette

den Ouden werd tweede. In de herencategorie

ging de hoofdprijs naar Rino Riccio (zie

Topstyles) en werden Reggy van Gils en Soraya

Bloemendal tweede en derde. Danny van Tuijl

ging naar huis met de Avant Garde Hairdresser

of the Year award, de tweede prijs ging naar

Monique van Baal. Zij mocht het podium op voor

een andere prijs: die voor Best Ambassador of

the Year. Jude McEwen ontving de award voor

Editorial Hairdresser of the Year. Ook bij het

showprogramma was Nederland van de partij met

de kleurrijke presentatie van Mark van Westerop.

STYLEN ZONDER HITTE

Creëer long-lasting looks zonder het gebruik van warmte, dankzij de one-step

Heatless Styling Balm van Oribe. Deze lichtgewicht balsem, geformuleerd voor fijn tot

medium dik haar, ondersteunt zowel bij heatless stylen als aan de lucht gedroogde waves.

De geneeskrachtige Curative Blend versterkt breekbaar haar, terwijl yerba mate extract

een gezonde glans toevoegt.

oribe.com

Reggy van Gils

Jude McEwen

Danny van Tuijl

COIFFURE december

11


Trends

Tekst: Anouk Oudkerk Pool | Fotografie: Alain Gil-Gonzalez

Etro

MSGM

Stella McCartney

BREDE

SCHOUDERS

Saint Laurent

Vetements

Vetements

In de jaren tachtig droeg je ze elke dag: schoudervullingen.

Mijn moeder had losse exemplaren met

klittenband, die in blouses, jasjes en jurken werden

gestopt. Zo’n vaart zal het nu niet lopen, maar feit

is dat de brede schouder in blazers en mantels weer

helemaal terug is. Soms in overdreven proporties,

zoals bij Vetements. Maar zelfs het chique Saint

Laurent is dit seizoen niet vies van een flink opgevulde

schouderpartij. Om te voorkomen dat het totaalbeeld

erg hard en masculien wordt, combineerde Stella

McCartney de powerdressing met veel bloot: de

modellen droegen geen van allen bovenkleding onder

de breedgeschouderde jasjes en trenchcoats…

14 COIFFURE december


“STELLA MCCARTNEY

COMBINEERDE DE

POWERDRESSING MET

VEEL BLOOT”

Stella McCartney

COIFFURE december 15


FLAWED

De nieuwe Sjenkels collectie FLAWED,

waar Artistic Team member Rozan

Zonneveld aan meegewerkt heeft, draait

om het omarmen van imperfectie.

Rozan: “We wilden werken met wat er al

is, zonder te streven naar een te gepolijste

afwerking. Het haar is draagbaar en vrij

klassiek, maar heeft tegelijkertijd een

edge. Die spanning zit de ene keer in de

kniptechniek en de styling, en de andere

keer in de opvallende, contrasterende

haarkleuring.”

Haar: Rozan Zonneveld en Artistic Team Sjenkels | Fotografie: Linda Hastrich

20

COIFFURE december


Thema

Tekst: Anouk Oudkerk Pool

THE BEAUTY

OF THE CRAFT

Interviews met Rozan Zonneveld, Hester de Boer en Floor Kleyne

De meeste kappers doen hun werk met liefde en vinden het kappersvak het mooiste wat er is. Toch loopt het

geen storm bij de kappersopleidingen en is het voor saloneigenaren bijna niet te doen om jonge medewerkers te

vinden én te behouden. Hoe komt dat? Krijgt het vak wel de erkenning en waardering die het verdient?

En wat kunnen we daar als haarindustrie aan veranderen? Drie interviews over de status van het vak

en hoe je daar een eigen, positieve draai aan kunt geven.

#1

ROZAN ZONNEVELD: “VOOR JE ONTWIKKELING

HEB JE MENSEN NODIG DIE IN JE GELOVEN”

Naam: Rozan Zonneveld Leeftijd: 32

Is: Hairdresser of the Year 2024, kapper en

mede-bedrijfsleider bij Sjenkels Leiden

WAARDERING

“Als je het hebt over het aanzien van het vak,

dan heb je het eigenlijk over de waardering

in de samenleving voor ambachtelijke

beroepen. We hebben het in Nederland nog

steeds over hoger en lager opgeleid. Dat zou

eigenlijk anders moeten. In dat ‘hoger’ en

‘lager’ zit een waardeoordeel. Beter zou het

zijn als we het hebben over theoretisch en

praktisch opgeleide mensen. Beiden hebben

we in de samenleving nodig.

Dat onderscheid begint al vroeg op de

basisschool. Met meer belang hechten aan

het cognitieve ten koste van het creatieve.

Terwijl dat laatste ook belangrijk is,

bijvoorbeeld voor het probleemoplossend

vermogen van kinderen en later volwassenen.

Maar het cognitieve wordt nog steeds

belangrijker gevonden en beter beloond.”

AANZIEN

“Toch moeten we als haarindustrie ook

kritisch durven kijken naar hoe wij zelf

dat aanzien kunnen verbeteren. Kappers

leveren niet overal dezelfde kwaliteit. Het

serviceniveau is niet altijd even hoog. Met

persoonlijk advies en maatwerk kun je als

COIFFURE december 21


Thema

22

COIFFURE december


kapper het verschil maken, je expertise

laten zien. Daar geloof ik heilig in. Niet elke

kapper doet dat of weet hoe.

Laten we ook een ander gevoelig punt

benoemen: in vergelijking met andere

(praktische) beroepen ligt het startsalaris

relatief laag. Veel jonge mensen denken dat

ze als zzp’er meer kunnen verdienen. Maar

niet elke goede kapper is ook een goede

ondernemer.

Ik denk dat meer productverkoop daarin

interessant kan zijn. Een beter productadvies

is voor alle partijen een win-winsituatie.

Voor klanten omdat het serviceniveau

omhooggaat, voor medewerkers omdat ze

daarmee een extra salaris kunnen verdienen,

en als ondernemer omdat de omzet stijgt.”

ONTWIKKELING

“Niet elke medewerker wordt gedreven

door geld. Je hebt ook vakidioten met een

geweldige, intrinsieke motivatie. Misschien

zou er voor die verschillen meer oog moeten

zijn. Voor sommige medewerkers is het

belangrijk om zelf invloed te hebben op de

werktijden, anderen willen het liefst één

ding doen, zoals kleuren. Dat is praktisch

gezien misschien niet altijd haalbaar, maar

je kunt wel kijken hoe je daaraan tegemoet

kunt komen. Misschien door klanten altijd

een kleuradvies te even. Het gaat erom dat

je als leidinggevende ziet wie ze zijn. En dat

je vervolgens mogelijkheden aanbiedt voor

ontwikkeling en coaching.

Voor je ontwikkeling als kapper heb je

mensen om je heen nodig die in je geloven.

Mijn eerste werkgever zei: ‘Het kappersvak is

niets voor jou.’ Ik was een introvert persoon,

vond het spannend om met klanten te

praten. Ik vind eigenlijk dat je zoiets niet

tegen een medewerker kunt zeggen. Het

heeft best wel impact als je dat hoort van je

leidinggevende.”

KWALITEITEN

“Nu ik zelf een leidinggevende rol heb in

de salon, denk ik daar weleens aan terug.

Ik vind dat je als werkgever moet kijken

naar de kwaliteiten van je medewerkers.

De één is technisch misschien niet de beste

kapper, maar communicatief heel sterk. Bij

de ander is het andersom. En je hebt ook

medewerkers die heel belangrijk zijn voor

de sfeer, voor het bij elkaar brengen van het

team. Leidinggeven is soms een puzzel, maar

ook ontzettend leuk om te doen. Waar zitten

mensen echt op hun plek? Hoe kun je ze

creatief het beste uitdagen?

Persoonlijke ontwikkeling is de sleutel tot

succes. Niet alleen als individu, maar ook als

team. Het interessante is dat je daarmee ook

de vaardigheden, de kwaliteit en dus ook het

aanzien van het werk kunt verhogen. Wie

daarin investeert, investeert eigenlijk in de

hele branche.”

“KAPPERS LEVEREN NIET OVERAL

DEZELFDE KWALITEIT”

(Rozan Zonneveld)

COIFFURE december 23


Coiffure Award

Tekst: Susanne Hellendoorn

28 COIFFURE december

“DOOR ALLE MENSEN

OM ONS HEEN, VERRUIMEN

WE ONZE BLIK”

Haar: Tamara Souisa, Ton Terburg en Kim van Mil | Fotografie: Ivo de Kok, Arjan Bevers en Petra Holland | Inzendingen Coiffure Award 2024


Ton Terburg van Bon Ton Kappers:

“HAAL MEER BUSINESS

UIT JE COIFFURE AWARD

DEELNAME”

Meedoen aan de Coiffure Award is voor de meeste hairstylisten een uitdaging, een grote creatieve

uitspatting en hopelijk ook nog eens een hele mooie ervaring. Voor Ton Terburg van Bon Ton Kappers

in Nijmegen is het veel meer. Hij weet wat hij wil, investeert flink en de kapsalon knalt - dankzij de

exposure die Ton aan de wedstrijd geeft - inmiddels uit haar voegen.

Salon: Bon Ton Kappers in

Nijmegen, www.bontonkappers.nl

Eigenaar: Ton Terburg

Rechterhand: Heidi Terburg. “Mijn

vrouw is van onschatbare waarde.”

Werknemers: 6

Coiffure Award deelnames: 4

Totaal aantal nominaties: 11

Type ondernemer: “Inspirerend en

zelfverzekerd.”

Keerpunt salon: “Corona. Mijn

vrouw Heidi en ik besloten een andere

koers te gaan varen. We wilden ons

plezier weer terug, creatiever bezig zijn

met mooi haar, geprikkeld worden en

uitdagingen opzoeken. De Coiffure

Award is daar een goed voorbeeld van.

Verder zochten we nieuwe mensen

in ons team en switchten we van

leverancier.”

De Nijmegenaar viert volgend jaar zijn

zestigste verjaardag én het 25-jarig jubileum

van zijn salon Bon Ton Kappers. Of hij

daarmee aan de vooravond staat van het einde

van zijn carrière? “Nog lang niet! Ik moet er

niet aan denken, ik heb veel te leuk werk”,

aldus de ondernemer. “En meedoen met de

Coiffure Award is een van de hoogtepunten

van het jaar. We pakken het echt serieus aan.”

DYNAMISCH EFFECT

Ton doet sinds 2021 mee aan de haarmodefotografiewedstrijd.

“We hebben gemerkt dat

je heel veel respons kunt krijgen als je naar

de buitenwereld ook volop uit wat je doet.

Het geeft een dynamisch effect: we trekken

goede en creatieve mensen voor ons team aan,

krijgen volop nieuwe klanten en plussen elk

jaar flink met onze omzet.” Een voorbeeld?

In zijn salon, midden in het centrum in de

Van Broeckhuysenstraat, begon Ton met acht

stoelen. “Inmiddels hebben we er veertien

staan en doorgroeien willen en kunnen we

zeker.” Daarvoor is echter een nieuwe locatie

nodig. “We knallen inmiddels het pand uit.

Een salon waarin we twintig tot vierentwintig

stoelen kwijt kunnen, is wat we zoeken.”

Ton en zijn team zenden dit jaar zes shoots

in. Half werk komt niet in het woordenboek

van de Nijmegenaar voor. “We werken

met goede fotografen, zoals Petra Holland,

Ivo de Kok en Sanne Grasdijk. Ook helpt

Arjan Bevers ons en hebben we bij hem

trainingen gevolgd. Danny van Tuijl begeleidt

ons in het gehele deelnameproces. Door

alle mensen om ons heen verruimen we

onze blik en raken we telkens opnieuw

geïnspireerd.”

NIEUWE KLANTEN

De investering is dus flink, maar volgens Ton

loont het zeker. “Je moet de buitenwereld

echter wel laten zien waar je mee bezig bent”,

is zijn mening. “Zo is social media natuurlijk

een uitstekend kanaal, maar we bekleden

onze gevel ook elk jaar opnieuw met al onze

inzendingen. We doen het namelijk met

het hele team en dat laten we graag zien.”

Uiteraard trekt de beplakte voorkant van

de salon veel bekijks. Honderden fietsers en

auto’s passeren de salon iedere dag opnieuw.

“En mond-tot-mondreclame werkt nog altijd

het allerbeste. Het trekt extreem veel nieuwe

klanten aan.”

TIPS & TRICKS

Hoe haal je meer business uit je Coiffure Award deelname? Vijf tips van Ton Terburg.

1. Zorg dat je actief bent op social media. Deel veel, maar overdrijf niet.

2. Uit wat je doet ook op andere manieren, bijvoorbeeld door de gevel te beplakken met ingezonden foto’s.

Ook al is het werk dat je hebt ingezonden voor de Coiffure Award misschien niet iets wat klanten zullen

dragen, je laat wel je creativiteit zien. Dat straalt kracht uit.

3. Mensen hebben de gewoonte om voor hun haar bij degene met succes naar binnen te gaan. Hou deze

klanten vast door ze op de hoogte te houden van je plannen voor je volgende deelname. Het zal de omzet

een boost geven.

4. Durf te investeren. Verzamel goede mensen om je heen. Ga naar Coiffure Award bijeenkomsten, spreek

mensen aan die in de top 3 staan. Vraag naar hun verhaal. Ze zijn bereid je te helpen of tips te geven.

Leer ervan en kom verder.

5. Zie deelnames waarbij je niet genomineerd wordt niet als mislukte pogingen. Het zijn leermomenten.

Geloof in jezelf en sta voor wat je doet.

COIFFURE december 29


Behind the brand Wella Professionals

Wella Professionals start campagne Kleuren Doe Je Bij De Kapper

“VAKMANSCHAP GAAT HAND

IN HAND MET CREATIVITEIT

EN ZELFEXPRESSIE”

“We are on a mission!”, kondigt Wella aan. Die missie is om met alle coloristen

van Nederland van de daken te schreeuwen hoe mooi en betekenisvol hun vak

is. Met als doel jong talent enthousiast te maken kleurspecialist te worden en

bewustwording bij de consument voor het vakmanschap. Wella’s campagne

Kleuren Doe je Bij De Kapper zal gedurende heel 2025 lopen.

30 COIFFURE december

Lieke Stout is Wella’s Capability

Trainer van de Benelux en

verantwoordelijk voor de

kleurproducten, lanceringen en de

uitrol ervan onder de educators. Ze

creëerde de look voor deze campagne.

“Ik wilde een coupe met lef creëren,

maar ook een toegankelijk beeld

scheppen. Niet té extravagant, want

Wella Professionals is een heel breed

inzetbaar merk. De boodschap van

deze campagne is dan ook dat kleuren

bij de kapper voor iedereen is. Van

opvallende kleuren en effecten tot

grijsdekking; de kapper doet het

vakkundig, adviseert en waakt over de

gezondheid van het haar.”

DESKUNDIGHEID

Uit onderzoek blijkt dat daar vaak

de zorg zit bij de consument. Die

wil meer dan ooit gezond, sterk en

glanzend haar. Maar hoe behoud

je dat, als je het regelmatig kleurt

en behandelt? Dat is waarop de

campagne de kappersklant wil wijzen:

vertrouw op de deskundigheid van de

kapper, want kleuren is een vak, net

als de voor- en nabehandeling. Met de

juiste intake, adviezen, technieken en

verzorgingsproducten, is je haar in de

salon in de beste handen.

En daar valt voor salons nog winst

te boeken, vertelt Lieke. “Daag je

klant soms ook uit om iets nieuws

te proberen, iets dat uiteraard wel

bij de persoon past. Uit onderzoek

blijkt dat mensen neigen tot

wisselen van salon als ze een frisse

blik wensen. Waarom zou die niet

van hun vaste kapper komen?

Proactief meedenken en inspireren

is een teken van vakkundigheid en

betrokkenheid bij degene in je stoel.”

De campagneboodschap voor de

kappers is dan ook: profileer je nog

meer in kleuringen.

KLANTENBINDING

Dat maakt niet alleen de relatie met

de mensen in je stoel nog fijner,

ook in zakelijk opzicht loont het.

Lieke: “In het voorgesprek gaat het

meestal vooral over de coupe en dan

pas de kleuring. Maak de kleur een

prominent onderwerp van gesprek.

De coupe is deze keer misschien

anders of het seizoen, de mode,

het leven van de klant... Door dat

te benoemen en te vertalen naar

de professionele kleuring, voelt de

klant zich echt gezien. Dat is dé

sleutel tot een goede klantrelatie en

klantenbinding.”

Lieke adviseert salons ook de

verzorging na de (kleur)behandeling

prominenter aandacht te geven. “Bied

styling- en verzorgingsproducten

niet alleen standaard aan bij het

afrekenen, maar geef al tijdens de

behandeling aan wat je gebruikt en

wat dat doet in het haar zodat het

gezond blijft. Laat ook hier je kennis

spreken. Uiteindelijk is dat goed voor

je verkoop.”

Naast de consument en de kapper

is de campagne Kleuren Doe Je Bij

De Kapper tevens bedoeld om het

vak in de spotlight te zetten bij jonge

mensen. “Wella wil eraan bijdragen

het imago van het beroep een boost

te geven. Want hoe mooi is het vak

van haarstylist en colorist wel niet?

We hopen dat jonge mensen zien

dat vakmanschap hand in hand gaat

met creativiteit, fashion, trends en

zelfexpressie”, aldus Lieke.


“Profileer je nog

meer in kleuringen”

Wil jij weten hoe je Liekes look voor

de campagne Kleuren Doe Je Bij De

Kapper maakt? Scan de QR-code en

bekijk de step-by-step.

Campagnelook

Lieke: “Ik heb gekozen voor deze

zachte, roze tint omdat die het

op dit moment heel goed doet.

Deze tint wordt veel gedeeld op

social media. Hij is supertrendy,

een tikje spannend, maar toch

toegankelijk en staat bij veel

gelaatskleuren. Voor de coupe

koos ik een boblijn, omdat die

echt het vakmanschap van

de kapper laat zien. Hopelijk

denken mensen: dat vind ik

heel tof, zoiets wil ik ook.Mijn

look moest stoer zijn, eentje die

zegt: ‘Dit ben ik!’ Een kapper

kan uiting geven aan ieders

individualiteit met kleur en

knippen, wat hopelijk jonge

mensen naar het vak trekt en

bestaande kappers inspireert.

Die laatste groep is naar mijn

mening soms te bescheiden. Heb

maar wat meer zelfvertrouwen

wat betreft je vakmanschap en je

betekenis voor mensen.”

COIFFURE december 31


HOUD JE KLEUR LANGER LEVENDIG

MET FIBRE CLINIX VIBRANCY

Alle producten uit het FIBRE CLINIX verzorgingsassortiment voor

thuis bevatten de BONDXTEND TECHNOLOGIE, aangevuld met

specifieke huidverzorgingsingrediënten, om de resultaten van de

salon thuis opnieuw te activeren voor langdurig gezond haar.


TOPSTYLES

36

Coverstory

Renaissance Reimagined

COIFFURE december 35


Coverstory

RENAISSANCE

REIMAGINED

Het was een tijdperk van grote verandering op cultureel, artistiek en wetenschappelijk gebied.

De renaissance markeerde de overgang van de (donkere) middeleeuwen naar de moderniteit, en dat

ging gepaard met een enorme drang naar vernieuwing en transformatie. Victorian Hairdresser of the

Year 2024 Chetan Mongia koos het als thema voor zijn nieuwe collectie. “Dit project staat symbool voor

mijn eigen wedergeboorte op creatief en artistiek gebied.”

36 COIFFURE december


“Voor Renaissance

Reimagined liet ik me

sterk inspireren door deze

periode van vernieuwing.

Ik wilde teruggrijpen op

de cultuurgeschiedenis,

maar er tegelijkertijd

een heel persoonlijke

en hedendaagse draai

aan geven.”

(Chetan Mongia)

COIFFURE december 37


Foto: Generiert mit Midjourney

KERSTAANBIEDING

BESPAAR € 18,-!

BESTEL NU JE E-TICKET VOOR

MAAR € 60,-*

29+30.03.2025

top-hair-international.com

*De actie geldt alleen voor

TOP HAIR-dagkaarten en loopt

tot en met 31 december 2024

(normale online prijs: € 78,-).

Informatie in Nederland:

Fairwise B.V.

President Kennedylaan 19

2517 JK Den Haag

Tel.: +31 70 350 11 00

info@fairwise.nl | www.fairwise.nl


Report

Tekst: Anouk Oudkerk Pool

Coiffure Award winnaarstrip naar BHA’s

HATTRICK VOOR COS SAKKAS

Het is hem gelukt. Eind november won Cos Sakkas voor de derde

keer de titel Hairdresser of the Year bij de British Hairdressing

Awards. Een unieke prestatie: slechts zes kappers hebben dat in de

veertigjarige geschiedenis van de competitie voor elkaar gekregen.

Het was een mooie afsluiting van een in alle opzichten bijzondere

jubileumeditie in het JW Marriott Grosvenor House in Londen.

Alle winnaars van de ‘specialist

categories’ op een rij:

Afro Hairdresser of the Year:

Lisa Farrall Artistic Team of the

Year: HOB Creative Team Avant

Garde Hairdresser of the Year:

Efi Davies Men’s Hairdresser

of the Year: Kevin Luchmun

Newcomer of the Year: Annabel

Payne Schwarzkopf Professional

British Colour Technician of the

Year: Michela Bazzoli & Charley

Henery Trend Image of the Year:

Jake Unger Session Stylist of the

Year: DuffyBritish Hairdresser of

the Year: Cos Sakkas

De winnaars van de Coiffure Award, die

door Schwarzkopf Professional waren

uitgenodigd voor het event, kunnen

terugkijken op een unieke editie van de

British Hairdressing Awards. Niet alleen

omdat de competitie voor de veertigste

keer plaatsvond, maar ook omdat Cos

Sakkas die avond geschiedenis schreef met

zijn derde overwinning.

ODE AAN TREVOR

De eerste kapper die de titel drie keer won,

was Trevor Sorbie. Natuurlijk werd er op

de avond stilgestaan bij zijn overlijden

begin november. Niet alleen door Jayne

Lewis-Orr, Executive Director van de

BHA’s, maar ook door verschillende

genomineerde topkappers, zoals Angelo

Seminara en Sally Brooks. In hun shows,

die ze als genomineerden in de categorie

Hairdresser of the Year mochten geven,

werd er gerefereerd aan Trevor Sorbie, de

Britse visionair die zo belangrijk is geweest

voor de ontwikkeling van het vak.

BOEGBEELD

Verder werden er ontzettend veel awards

uitgereikt, maar liefst negentien in totaal.

Daarbij deed TONI&GUY goede zaken:

ze gingen met zes awards naar huis.

Opvallend daarbij waren de prijzen voor

Avant Garde Hairdresser of the Year (Efi

Davies), Newcomer of the Year (Annabel

Payne) en de International Collection

of the Year (Jude McEwen). Maar de

allergrootste buiging werd natuurlijk

gemaakt voor Cos Sakkas, die voor de

derde keer de Hairdresser of the Year

award won. “Het belang van deze prestatie

kan eigenlijk niet overschat worden”, blikte

Jayne Lewis-Orr na afloop terug. “Hij is

een verdiende winnaar en een geweldige

ambassadeur voor de Britse haarindustrie,

in alles wat hij doet. De erkenning in de

zaal sprak boekdelen: hij is zeer geliefd als

boegbeeld, als educator en als mens.”

HATTRICK

Cos Sakkas was niet de enige die op de

avond een hattrick scoorde: ook HOB

Academy mocht drie keer het podium op

voor een award. Eerst won Jake Unger

de London Hairdresser of the Year titel

en daarna de Trend Image of the Year

award. Vervolgens werd het HOB Creative

Team geëerd met de award voor Artistic

Team of the Year. Op het podium kon

Akin Konizi zijn emoties maar net de

baas blijven. “Voor mij gaat ‘team’ verder

dan het zakelijke aspect van wat we doen:

het gaat om samen groeien en elkaar

ondersteunen.”

Winnaars Coiffure Award 2024

COIFFURE december 49



BY COIFFURE

THE POWER OF RED

Het is de meest opvallende kleurtrend

voor deze winter: rood. In

deze special vertelt Sophie-Rose

Goldsworthy hoe je de juiste kleur

rood aan je klant adviseert. “Rood

is dit seizoen zo veelzijdig. Voor

elke stijl en huidskleur is er wel

een passend palet.” Trainer en

columnist Judith de Ridder gaat

in op een andere kleurtrend:

embracing grey hair. Veel kappers

zijn bang dat daarmee hun omzet

als sneeuw voor de zon verdwijnt,

maar volgens Judith hoeft dat niet.

“Jij kunt deze klant begeleiden en

adviseren, want jij bent de pro!”


products & facts

ZIJDEZACHT & GLANZEND

De Luxury Silk Scrunchies van Beauty

Pillow zijn niet zomaar een accessoire,

het is dagelijkse verwennerij voor het

haar. Deze scrunchies, gemaakt van

het fijnste mulberry zijde, zijn zacht

voor alle haartypes en helpen haarbeschadiging

te voorkomen. Zo blijven

lokken gezond en behouden ze hun

natuurlijke glans. De scrunchies zijn

verkrijgbaar in vier kleurensets: Pink

& Champagne, Black & Silver, Red &

Forest Green en Galaxy Blue & Pearl.

beautypillow.nl

HAARMODELIJN NEXT

Bij de trendkapsels uit Next, de Haarmodelijn najaar/winter 2024-2025, krijgen

klassiekers uit de afgelopen decennia een creatieve twist voor een look anno nu.

Het verschil tussen dames- en herenkapsels vervaagt gedeeltelijk: alle modellen uit

de nieuwe collectie hebben duidelijke langere, zacht vallende bovenlagen en een

volle contourlijn. Dit herfst/winterseizoen zijn veel warme kopertinten en chocoladeen

mokkavariaties te zien. Maar ook zandkleurig beigeblond is enorm trendy, waarbij

naar hartenlust gespeeld wordt met een al dan niet natuurlijke donkere uitgroei.

VERZORGD TOT IN DE PUNTJES

Kappersgroothandel Haibu biedt exclusieve voordelen voor hair- en

beautyprofessionals; van scherpe prijzen en factuurkorting tot snelle

levering en gratis retourneren. Met een breed assortiment van meer dan

20.000 producten en een PRO Accountmanager voor persoonlijk advies is

Haibu de one-stop-shop voor jouw salon. Bovendien spaar je als PRO member

Haibu points voor extra korting.

haibu.nl

STIJLVOLLE LOOK

Vakmanschap en design vormen

de kern van alles wat ze bij

Oribe creëren. De nieuwe lijn,

bestaande uit zes luxe borstels

en kammen, bouwt voort op de

collectie handgemaakte en unieke

borstels van medeoprichter Oribe

Canales en viert daarmee zijn

liefde voor het kappersvak en

zijn unieke persoonlijke stijl. Met

deze borstels en kammen hebben

zowel professionals als klanten de

tools in handen voor een stijlvolle

look.

oribe.com

60


close-up

Interview met Vincent Silvester:

“IK BEN

ECHT EEN

SALONBEEST”

NEDERLAND BRUIST VAN DE KAPPERS DIE

ALS ZZP’ER WERKEN, MAAR WIE ZIJN ZE EN

WAT DRIJFT ZE? DEZE KEER NEMEN WE EEN

KIJKJE BIJ VINCENT SILVESTER (47). HIJ

ONTDEKTE IN LONDEN ZIJN PASSIE VOOR

KLEUR, WON VORIG JAAR DE NEDERLANDSE

TRENDVISON AWARD EN WERKT ALS

EDUCATOR VOOR SEBASTIAN PROFESSIONAL.

TrendVision Award 2023

Hoe ben je in het kappersvak terechtgekomen?

“Ik wilde al vanaf mijn vierde kapper worden.

Maar toen ik op de havo zat, is dat uit mijn hoofd

gepraat. Ik kon naar het hbo, en dan ga je natuurlijk

geen kappersopleiding doen. Ik ben dus eerst

naar de hogere hotelschool gegaan, maar na

een jaar ben ik gestopt en overgestapt naar de

kappersopleiding. Best decision ever!”

Salon: Vincent Silvester

Merken: Sebastian Professional en

Wella Professionals

Typisch Vincent: “Spontaan, gedreven en

perfectionistisch.”

Favoriete product: “Alles van Sebastian

Professional.”

Gek op: “Zon, haar, Leroy (mijn man) en

Guapo (mijn hond).”

Hekel aan: “Negatieve mensen.”

Ik haal mijn inspiratie uit: “Fashion, vakbladen,

magazines en social media.”

“Zeg soms nee.

Het is belangrijk om jezelf

niet voorbij te lopen”

Je zit al 27 jaar in het vak. Welke werkervaring

is bepalend geweest voor jouw ontwikkeling als

kapper? “Mijn eerste werkplek bij Lilian Voorveld

heeft de basis gelegd. Veel trainen en veel oefenen.

Praten en knippen tegelijk. Ik deed namelijk het een

of het ander. Mijn tweede werkplek was bij Andy

Uffels. Daar werd mijn passie voor fotoshoots

en creatief werk heel erg aangewakkerd. Maar

pas toen ik in Londen ging werken, is er echt veel

veranderd. Bij TONI&GUY heb ik mezelf helemaal

opnieuw laten opleiden volgens hun vaardigheden

en technieken. Dat was een eyeopener. En daar is

mijn liefde voor kleuren echt enorm gegroeid.”

Na een tijdje in de UK gewerkt te hebben, ben je

naar Nederland teruggekeerd en een eigen bedrijf

begonnen. “Ik heb uiteindelijk dertien jaar in Londen

gewerkt. Eerst vijf jaar voor TONI&GUY en daarna

nog acht jaar als freelancer. Toen ik terugkwam,

heb ik eerst voor een werkgever gewerkt, maar

ik voelde dat ik toch graag iets voor mezelf wilde

hebben. Ik wilde meer controle over mijn eigen

toekomst en zocht meer creatieve vrijheid.”

Wat voor soort kapper en ondernemer ben

je? “Dat is een goede vraag en ik vind die lastig

te beantwoorden. Ik ben een gedreven kapper.

Constant in beweging qua trends en altijd

bezig met creatieve en persoonlijke groei. Qua

ondernemen ben ik misschien wat veilig. Erg blij

met wat ik heb, want te snel en te veel werkt niet

goed voor mij. Ik heb in de UK niet altijd de juiste

beslissingen genomen en wil nu niet dezelfde

fouten maken. Maar ik hou wel van in beweging

blijven en veranderen.”

Wat maakt jou uniek? “Ik hou ontzettend van

kleuren. Dat is echt wel mijn ding. Ik doe veel met

folies en verschillende technieken. Maak nooit

zomaar een kleur uit één tube. Iedere klant heeft

zijn eigen, unieke recept. Ik durf anders te zijn en

verander graag. En ik ben eerlijk. Vraag je advies

over je haar, dan krijg je het ook. Ongezouten, en

waar je echt iets mee kunt. Vraag je geen advies,

dan krijg je het toch!”

Je hebt veel meegedaan aan wedstrijden

en meerdere awards gewonnen. “Ik vind dat

ontzettend tof, omdat ik hier mijn creativiteit in

kwijt kan. En laten we wel wezen: het is natuurlijk

super als je gezien en gewaardeerd wordt. Die

waardering heb ik natuurlijk ook van mijn klanten

die altijd weer terugkomen. Maar erkenning van

professionals in het vak waar ik tegenop kijk, is

toch gaaf.”

Naast de salon werk je ook graag backstage.

Waarom is dat voor jou een mooie combinatie?

“Ik ben echt een salonbeest. Ik hou van mijn salon,

dat is mijn veilige plek. Ik vind het belangrijk om dat

goed te onderhouden. Maar werken backstage is

mijn creatieve uitspatting. Hier zie ik mooie, nieuwe

dingen die ik ook weer in de salon kan gebruiken.”

Wat is je droom? “De droom is genoeg succes te

hebben wat mogelijkheden betreft, maar wel in

een goede balans met mijn privéleven. Over vijf

jaar hoop ik toch iets gegroeid te zijn met de salon

en heb ik een aantal mensen zelf in opleiding. I’m

working on it.”

Hoe hou je jezelf scherp als vakidioot en als

ondernemer? “Education is knowledge, dus ik

hou mezelf scherp door nog steeds verschillende

trainingen te volgen. Zowel voor het creatieve

gedeelte als voor de zakelijke kant.”

Wat is jouw gouden tip voor collega-zzp’ers?

“Neem een goede accountant die je kunt

vertrouwen. En zeg soms nee. Het is belangrijk om

jezelf niet voorbij te lopen.”

61


thema

Haar: Josh & Sophie-Rose Goldsworthy | Fotografie: Sophie-Rose Goldsworthy

64

6 TIPS VOOR

HET MOOISTE

ROOD


DE MEEST OPVALLENDE KLEURTREND VOOR

DEZE WINTER? DE TERUGKEER VAN ROOD.

SOPHIE-ROSE GOLDSWORTHY VERTELT

HOE JE DE JUISTE KLEUR ROOD AAN JE

KLANT ADVISEERT. “ROOD IS DIT SEIZOEN

ZO VEELZIJDIG. VOOR ELKE STIJL EN

HUIDSKLEUR IS ER WEL EEN PASSEND PALET.”

Het belooft dé hit te worden onder de

kleuringen dit najaar: rood. Volgens Sophie-

Rose Goldsworthy, van de gelijknamige

salon Goldsworthy’s, gaat het daarbij om een

verscheidenheid aan roodtinten; van diepe,

aardse tinten als bordeauxrood, mahonie en

kastanje tot vlammend rood als robijn en granaat.

“Deze tinten voegen diepte en rijkdom toe aan het

haar en zorgen voor een luxe look.” Ze geeft

zes tips om het mooiste rood te creëren.

#1 Houd rekening met de huidskleur

“Het lijkt een open deur, maar is nog steeds een

veelgemaakte fout, zelfs bij celebs en influencers.

Een verkeerde ondertoon flatteert niet! Kies

een rood dat bij de teint van het gezicht past.

Warme huidtonen combineren goed met koper

en aubergine, terwijl koelere tonen gaan stralen

bij bordeaux- en violetrood. Eigenlijk is er voor elk

huidtype wel een passende kleur rood.”

#2 Focus op de gezondheid van

het haar

“Roodtinten kunnen een geweldige, levendige

uitstraling geven, maar ze stralen alleen als

het haar gezond is. Gebruik dus voedende

behandelingen voor en na het kleuren, en geef de

klant een uitgebreid verzorgingsadvies, zodat de

elasticiteit en glans van het haar behouden blijft.”

#3 Blend en combineer verschillende

tinten

“Creëer meer diepte en dimensie door verschillende

roodtinten met elkaar te combineren. Technieken

als colour melting en balayage zorgen voor een

natuurlijke variatie en geven de kleur een rijke

en luxe finish. Op zoek naar een statementlook?

Kies dan voor colour blocking met contrasterende

roodtinten.”

#4 Maak tijd vrij voor goed advies

“Omdat roodtinten opvallende kleuringen zijn, en

ze moeilijk uit het haar verwijderd kunnen worden,

is het essentieel dat jij en je klant het over

hetzelfde resultaat hebben. Maak dus voldoende

“Eigenlijk is er voor elke

huidskleur wel een passende

roodtint”

tijd vrij om het plan van aanpak te bespreken,

voordat je begint met kleuren.”

#5 Maak werk van kleurbehoud

“Roodtinten vervagen nu eenmaal sneller dan

andere kleuringen en daarom is een persoonlijk

verzorgingsadvies echt een must. Laat klanten

nooit de deur uitgaan zonder passende

thuisverzorging en vraag ze een touch-up in te

plannen, zodat de kleur fris en sprankelend blijft.”

#6 Vergeet de aanzet niet

“Een uitdaging bij rood is dat de aanzet van het

haar door warmte anders kan uitpakken. Wie een

egale kleur van de aanzet tot de punten wil, moet

dus rekening houden met deze verschillen. Om die

reden zet ik de punten altijd wat meer aan, zodat

de kleuring gelijkmatiger oogt.”

65


NE

NEW!

NEW!

NEW! NEW!

NEW!


Coloring

with shine

and ease

Met KIS SoftShades geef je het haar moeiteloos

een prachtig kersttintje. De ammoniavrije formule

laat het haar zijn natuurlijke kleur behouden, zonder

lichter te maken, en vervaagt geleidelijk, dus geen

zorgen over uitgroei!

Bovendien zorgt KIS SoftShades niet alleen voor

een mooie kleur, maar ook voor extra sterk, ontward

en soepel haar met een schitterende glans.

Scan en claim jouw

GRATIS Try me kit!

NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! N

W! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW!

NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! N

kis-haircare.com

NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW!

NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! NEW! N


SWITCH TO

HEALING HAIR COLOR

De beste basis voor de mooiste haarkleur is gezond haar. L’ANZA Healing Color is

de enige haarkleuring die herstelt, verzegelt en beschermt. Daarnaast staat het ook

nog eens garant voor eindeloze creativiteit. Join the tribe: lanza.eu

Ja, ik wil L’ANZA in mijn salon! (scan de QR-code)

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!