Overtuigen_Suïcidepreventie op de werkvloer_DEF (1)

Suïcidepreventie
op de werkvloer
Waarom het belangrijk is om hier als
organisatie in te investeren

Enkele cijfers over zelfdoding in Vlaanderen
13,9%
Dagelijks overlijden
3 mensen door
zelfdoding.
Dagelijks ondernemen
25 mensen een
suïcidepoging.
13,9% van de bevolking heeft
minstens één keer in het
leven ernstig aan zelfdoding
gedacht.

Werkgerelateerde risicofactoren
• Zelfmoordgedrag = complex fenomeen, waarbij verschillende
biologische, psychologische, sociale en psychiatrische factoren
op elkaar inwerken.
• Werkgerelateerde factoren zijn sociale factoren die kunnen
bijdragen aan de ontwikkeling van zelfmoordgedachten en –gedrag,
maar zijn nooit de enige oorzaak.

Cijfers zelfdoding in relatie tot werk
• 44,1% van geregistreerde mensen
die een poging ondernamen zijn
aan het werk
• 15,3% van
geregistreerde personen met
suicidale gedachten of die een
poging ondernamen ervaart
problemen op het werk*
* Zelfdoding is steeds het gevolg van een complex samenspel van factoren, waaronder de werkcontext één van
de factoren kan zijn.

Werkgerelateerde risicofactoren
• Tijdsgebrek op het werk en werkdruk
• Ruzie, spanningen en pesterijen op het werk
• Financiële zorgen door besparingen, ziekte, enz.
• Gewelddadige of emotionele situaties in de job
• Een laag gevoel van controle, of weinig beslissingsruimte
• Een afwijkend werkritme, bijvoorbeeld shiften werk of lange shiften
• Een gebrek aan ervaren sociale steun
• Werk-gerelateerde mijlpalen zoals naderend pensioen of ontslag
• Onevenwicht tussen werk en privé

Werkgerelateerde risicofactoren
Extra belangrijk om in te zetten op zelfmoordpreventie bij:
• Bepaalde werkplekken, beroepen en sectoren waar
meerdere risicofactoren structureel aanwezig zijn
• Grote veranderingen in bedrijven (bv. inkrimpen, sluiten,
...) die extra psychosociale risico’s met zich meebrengen

Werkgerelateerde beschermende factoren
• Ondersteunende werkomgeving waar communicatie,
connectie en verbondenheid gestimuleerd worden
• Sociale steun van collega's
• Beschikbaarheid van hulp
• Jobkarakteristieken zoals controle, autonomie, kansen om
te leren, professionele ontwikkeling en constructieve
feedback
• Financiële zekerheid en zingeving door werk

Impact zelfdoding – emotioneel leed
• Diepe rouw en verdriet door onherstelbaar verlies
• Mentale impact op
• Naasten
• Nabestaanden
• Collega’s
• Elke zelfdoding treft gemiddeld 135 mensen (direct of indirect)
• Wie een collega verliest door zelfdoding, loopt 3 keer meer kans om
te sterven door zelfdoding.

Impact zelfdoding – economische kosten
• Financiële kosten verbonden aan suicide(pogingen) zijn bv.
• Medische kosten op individueel en maatschappelijk niveau
• Verlies van inkomen en productiviteit
• Productiviteitsverlies door suïcide binnen Europa
• 9,07 miljard euro
• 17,80 euro per Europeaan
• 231.088 euro per suicide
• Verlies van 745.000 jaren aan potentieel productief leven
• Indirecte kost van suïcide in België
• 298.202.000 euro
• 26.45 euro per Belg
• 213.806 euro per suïcide

Kosteneffectiviteit interventies en
preventieprogramma’s
• Interventieprogramma in bouwsector in Australië
• 1 AU $ investering in interventieprogramma = naar schatting 4.6 AU $
“winst” (minder kosten verbonden aan suicide(pogingen))
• Deskundigheidsbevordering algemeen publiek in Belgische
context naar schatting:
• 5% reductie in suïcides
• 1% reductie in suïcidepogingen
• Lagere kost gezondheidszorg

Aan de slag met de toolbox

Deze toolbox (die momenteel in pilootfase getest wordt) werd
ontwikkeld door het Vlaams Expertisecentrum Suïcidepreventie
(VLESP) in samenwerking met IDEWE, in opdracht van en met de
steun van de Vlaamse Overheid. De verschillende materialen zijn
gebaseerd op recente wetenschappelijke literatuur en
nodenbevraging, en ontwikkeld in co-creatie met eindgebruikers en
experten.