Werkom Magazine 2025

ONDERSTEUNING
ONDERSTEUNING
Van kans tot kracht
Tools voor inclusie
Heeft jouw organisatie werk waarvoor de juiste mensen ontbreken?
De oplossing ligt misschien ergens anders dan je denkt. Bij mensen die
met onze ondersteuning aansluiting vinden bij jouw organisatie. Werkom
helpt werkgevers en werkzoekenden om er samen een succes van te
maken. Met professionele begeleiding én financiële ondersteuning.
Werkom biedt kosteloos verschillende instrumenten aan.
We zetten een selectie op een rijtje.
'Loonwaarde
is de waarde
van een arbeidsprestatie'
Loonkostensubsidie
Neem je iemand met een arbeidsbeperking
in dienst? Dan kun je loonkostensubsidie
voor de werknemer aanvragen.
Loonkostensubsidie is een financiële
tegemoetkoming aan de werkgever. Via
een loonwaardemeting wordt beoordeeld
hoe groot de verminderde loonwaarde
is en op basis hiervan wordt de hoogte
van de loonkostensubsidie vastgesteld.
De werkgever betaalt dus alleen voor
de werkelijke arbeidsproductiviteit en
ontvangt van de gemeente een subsidie
ter hoogte van het verschil tussen het
wettelijke minimumloon en de loonwaarde
van de werknemer.
Het doel is om mensen met een
verminderde arbeidsproductiviteit
aan het werk te helpen en te houden
door de werkgever te compenseren
in de loonkosten voor de verminderde
productiviteit van de werknemer.
• De loonkostensubsidie is maximaal
70 procent van het wettelijk minimumloon.
• De werknemer ontvangt het volledige
Cao-loon of tenminste het wettelijk
minimumloon.
Loonkostensubsidie kan door de werk gever
aangevraagd worden via Werkom bij de
gemeente waar de werknemer staat ingeschreven.
De Werkom-jobcoach ondersteunt
hierin. De route is verschillend per gemeente.
Begeleiding
Een jobcoach is een werkbegeleider die de
kandidaat op de werkvloer helpt om met
hindernissen en/of beperkingen om te gaan.
Het doel van jobcoaching is de kandidaat
optimaal in te zetten om uiteindelijk
zelfstandig(er) te laten worden op het werk.
Kandidaten en hun werkgevers kunnen
aanspraak maken op ondersteuning van een
jobcoach. De jobcoach wordt betaald door
de gemeente.
Loonwaardemeting
Een loonwaardemeting is een onderzoek
op de werkplek waarbij de loonwaarde van
werknemers met een arbeidsbeperking ten
opzichte van werknemers zonder beperking
wordt gemeten en vastgesteld. Loonwaarde
is de waarde van een arbeidsprestatie van
een werknemer in een bepaalde functie. De
loonwaardemeting heeft betrekking op het
prestatieniveau van de werknemer:
tempo, kwaliteit en inzetbaarheid.
De loonwaardemeting wordt afgenomen
door een loonwaardedeskundige van
Werkom. De loonwaardemeting moet
binnen drie maanden na indiensttreding
worden aangevraagd.
Proefplaatsingen
Bij een proefplaatsing mag een kandidaat
tijdelijk ( maximaal 2 maanden) reguliere
werkzaamheden bij een werkgever
verrichten met behoud van uitkering.
Tijdens een proefplaatsing krijgen de
werkgever en de potentiële werknemer de
gelegenheid om kosteloos te onderzoeken
of de werknemer het werk aan kan en de
werkplek passend is.
Het uitgangspunt is dat de kandidaat
na een geslaagde proefplaatsing een
10 Werkom Magazine november 2025 11