Werkom Magazine 2025
- No tags were found...
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
dienstverband krijgt. De inzet en duur van
de proefplaatsing is afhankelijk van de
werkzaamheden en de achtergrond van de
kandidaat.
Scholingsvouchers
Een werkgever komt in aanmerking voor
een scholings- of begeleidingsvoucher
als hij een kandidaat in dienst neemt of
een werkervaringsplaats aanbiedt. De
voucher is een investering, zodat een
nieuwe werknemer goed toegerust is
voor de functie. Het is een financiële
tegemoetkoming in scholings- en/of
begeleidingskosten voor de werkgever.
Werkervaringsplaats
Het kan zijn dat een kandidaat eerst nog
meer werkervaring moet opdoen voordat hij
of zij in aanmerking komt voor een betaalde
baan. Met een werkervaringsplaats
kan een kandidaat deze werkervaring
en arbeidsritme opdoen. Dit kan alleen
als er geen verdringing van bestaande
werkzaamheden plaatsvindt. Net als de
proefplaatsing is een werkervaringsplaats
met behoud van uitkering. De maximale
duur is 6 maanden.
No-riskpolis
Voor een werknemer met een arbeidsbeperking,
geldt een no-riskpolis. Voor
een werkgever is het een voordeel om een
werknemer met de no-riskpolis in dienst
te nemen.
Een no-riskpolis beschermt een werkgever
omdat het UWV de loonbetaling overneemt
via een Ziektewetuitkering. De polis is
een regeling om werkgevers te stimuleren
werknemers met een arbeidsbeperking,
zoals Wajongers, mensen met een WIAuitkering,
of een werknemer uit de
doelgroep van de Banenafspraak, in dienst
te nemen en te houden.
Kosteloze dienstverlening
We bieden onze dienstverlening kosteloos
aan, in samenwerking met onze partners
in de regio zoals UWV en gemeenten. Deze
zijn verenigd in het Werkgeversservicepunt
Zaanstreek-Waterland (vanaf 2026 bekend
als het Werkcentrum).
Ontdek hoe sociaal ondernemen en het
vinden van geschikte kandidaten hand in
hand kunnen gaan. Wij bieden maatwerk
en gaan graag met jou in gesprek om alle
mogelijkheden te bespreken.
Neem vrijblijvend contact met ons op via
0299 469 369 of info@werkom.nl.
Kijk voor een overzicht van alle instrumenten
op Dennis, dé instru mentengids
voor werkgevers. Bezoek
instru menten gids-dennis.nl
Onze helden
12
Specialisten in mensenwerk
Werkom Magazine november 2025 13