28.10.2025 Views

Werkom Magazine 2025

  • No tags were found...

Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!

Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.

dienstverband krijgt. De inzet en duur van

de proefplaatsing is afhankelijk van de

werkzaamheden en de achtergrond van de

kandidaat.

Scholingsvouchers

Een werkgever komt in aanmerking voor

een scholings- of begeleidingsvoucher

als hij een kandidaat in dienst neemt of

een werkervaringsplaats aanbiedt. De

voucher is een investering, zodat een

nieuwe werknemer goed toegerust is

voor de functie. Het is een financiële

tegemoetkoming in scholings- en/of

begeleidingskosten voor de werkgever.

Werkervaringsplaats

Het kan zijn dat een kandidaat eerst nog

meer werkervaring moet opdoen voordat hij

of zij in aanmerking komt voor een betaalde

baan. Met een werkervaringsplaats

kan een kandidaat deze werkervaring

en arbeidsritme opdoen. Dit kan alleen

als er geen verdringing van bestaande

werkzaamheden plaatsvindt. Net als de

proefplaatsing is een werkervaringsplaats

met behoud van uitkering. De maximale

duur is 6 maanden.

No-riskpolis

Voor een werknemer met een arbeidsbeperking,

geldt een no-riskpolis. Voor

een werkgever is het een voordeel om een

werknemer met de no-riskpolis in dienst

te nemen.

Een no-riskpolis beschermt een werkgever

omdat het UWV de loonbetaling overneemt

via een Ziektewetuitkering. De polis is

een regeling om werkgevers te stimuleren

werknemers met een arbeidsbeperking,

zoals Wajongers, mensen met een WIAuitkering,

of een werknemer uit de

doelgroep van de Banenafspraak, in dienst

te nemen en te houden.

Kosteloze dienstverlening

We bieden onze dienstverlening kosteloos

aan, in samenwerking met onze partners

in de regio zoals UWV en gemeenten. Deze

zijn verenigd in het Werkgeversservicepunt

Zaanstreek-Waterland (vanaf 2026 bekend

als het Werkcentrum).

Ontdek hoe sociaal ondernemen en het

vinden van geschikte kandidaten hand in

hand kunnen gaan. Wij bieden maatwerk

en gaan graag met jou in gesprek om alle

mogelijkheden te bespreken.

Neem vrijblijvend contact met ons op via

0299 469 369 of info@werkom.nl.

Kijk voor een overzicht van alle instrumenten

op Dennis, dé instru mentengids

voor werkgevers. Bezoek

instru menten gids-dennis.nl

Onze helden

12

Specialisten in mensenwerk

Werkom Magazine november 2025 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!