De Wyzer - december 2025

de
Ik heb altijd al
van pediatrie
gedroomd”
Lotte Eggermont
MEDEWERKERSMAGAZINE JAN YPERMAN ZIEKENHUIS . DECEMBER 2025
3
9
11
Jan Yperman wordt groener
In geval van nood
Vraag het haar zelf

EDITO
Beste collega,
Op de achtercover zie je ze staan:
de 24 mensen die recent met
pensioen gingen. Gemiddeld
hebben ze niet minder dan 32 jaar
bij Jan Yperman gewerkt. Dat zegt
in de eerste plaats iets over de
drive, de passie en de volharding
van die toppers. Decennialang
in de weer voor de patiënten en
hun collega’s, daar kun je alleen
tonnen respect en waardering
voor hebben. Tegelijk is het voor
mij een bevestiging van wat hier
in Jan Yperman al sinds jaar en
dag belangrijk is: dat we ook goed
willen zorgen voor zij die zorgen.
Vandaag zijn mensen op zoek
naar beleving, hoor je wel eens.
Vaak is dat marketingtaal. Niet hier
bij ons. Want een goeie, warme,
zorgende werkgever, die moet je
vooral niet alleen op papier willen
zijn. Het meest fietsvriendelijke
ziekenhuis, een feestcomité dat
eigen voorstellen uitwerkt om
collega’s na het werk samen te
brengen, de warmste kerstmarkt,
de vergroening en verduurzaming
van de hoofd campus: beleving
voor mede werkers, patiënten en
bezoekers zit in zoveel kleine én
grote zaken.
En beleving, dat wens ik je ook toe
in deze kerstperiode. Tijd om even
te vertragen, te genieten van het
samenzijn met geliefden. Maak
het binnen maar warm als het dat
buiten niet is.
Frederik Chanterie,
algemeen directeur
Feestcomité
VRIJWILLIGERS GEZOCHT
“Alle vragen en
ideeën welkom”
9
Van stage naar job
LOUISE STUBBE
“Ik kreeg meteen
veel kansen”
13
Kwaliteit is prioriteit
ARIANE GHEKIERE
“Ik voelde meteen de
positieve dynamiek”
16
Van links naar rechts: Chantal Graf
(vrijwilliger), Lindsey Pattyn (vrijwilliger),
Nathalie Taillieu, Greet Cloet, Caroline
Vanpeteghem en Mieke Leenknegt

VOOR HET GOEDE DOEL
Haakwerk, beren, poppetjes,
sleutelhangers, gebreide
sjaals, houten decoratie,
droogbloemen en bloemstukjes,
kaarsen, glasblokken en flessen
met lichtjes, wenskaarten,
juweeltjes, mozaïeken
dienbladen: op de kerstmarkt
kon je heel wat moois kopen.
En evenveel lekkers, want voor
de honger en de dorst waren
er kraampjes met soep, koffie,
chocomelk, vers gedraaid ijs,
wafels, koekjes en snoepzakjes.
Nathalie Taillieu: “Een dertigtal
medewerkers hebben zich
als vrijwilliger ingezet om de
kerstmarkt te bevoorraden
en te bemannen. Uren en
dagen hebben ze geknutseld
en gebakken, thuis of tijdens
workshops in het ziekenhuis.
De opbrengst van dat alles gaat
naar verschillende goede doelen
in het ziekenhuis.”

DE VOORBIJE JAREN GING IK NIET NAAR
HET ZIEKENHUIS, MAAR NAAR DE ‘EVELIENTJES’.
ROUTE 55 LEIDDE ME NAAR EEN WARM ONTHAAL,
EEN GLIMLACH, EEN PRAATJE, EEN PRIKJE,
EEN KOFFIETJE EN EEN SUIKERWAFEL”
ZORGKAMER 307
Een compliment voor het gastro-enterologischdagziekenhuis
Dankzij een genereuze gift van Bet,
een oud-patiënte, konden we in ons
ziekenhuis een zorgkamer inrichten.
Oncologische patiënten in de laatste fase
van hun leven die het moeilijk hebben
om op de palliatieve eenheid opgenomen
te worden of voor wie daar geen plaats
beschikbaar is, vinden in Zorgkamer
307 een warme, huiselijke plek.
Wim Dewaele (aanspreekpunt oncoverpleegkundigen):
“Patiënt en familie
kunnen er in alle rust afscheid nemen in
een troostrijke omgeving, ondersteund
door het personeel en een klein multidisciplinair
team. Zorgkamer 307 biedt
alle comfort, in een decor met veel groen,
planten en een bosmotief op het behang,
omdat Bet zo van de natuur hield.”
MEER INFO
Wim Dewaele
aanspreekpunt oncoverpleegkundigen
057 35 67 36
wim.dewaele@yperman.net
HIER ZIJN JE GEGEVENS VEILIG
SAVE THE DATE!
Zet zondag 6 september alvast in je
agenda! Op die dag houden we onze
Familiedag in Bellewaerde Ieper.
Aan het programma wordt nog volop
gewerkt, maar dat het plezierig zal
zijn, staat vast. Hou de JYZ in de
gaten voor meer info!
IN DE PRIJZEN
Dit najaar werd Jan Yperman, als
eerste ziekenhuis in België, bekroond
met een gouden Cycle Friendly
Employer-certificaat, een Europees
label voor fietsvriendelijke bedrijven en
organisaties.
Laura Candaele (coördinator
personeelsmobiliteit): “Het certificaat
wordt uitgereikt in 16 Europese landen.
In België voert de Fietsersbond de
audit uit, om werkgevers te belonen
die zich actief inzetten om fietsen naar
het werk te stimuleren. Zo bieden wij
al sinds 2024 leasefietsen aan, hebben
we omkleedruimtes, douches en veilige
fietsstallingen – met plaats voor bakfietsen
én een toolkit voor wie fietspech heeft.”
Benieuwd naar de trofee? Hij staat
te blinken in de trofeeënkast van het
ziekenhuis.
In mei kreeg ons ziekenhuis bezoek van twee auditoren. Die kwamen controleren of we
opnieuw voldoen aan de normen rond het veilig omgaan met informatie (ISO 27001) en
privacy (ISO 27701). Het resultaat? We zijn opnieuw geslaagd, én we mochten nog een
extra certificaat voor privacy ontvangen.
Niels Vermeersch (DPO): “De auditoren gingen na hoe er in het dagelijkse werk wordt
omgegaan met (medische) informatie. Daarnaast legden ze ook extreme scenario’s voor.
Wat gebeurt er als de volledige infrastructuur uitvalt? Zijn er kwetsbaarheden? Welke
procedures zorgen ervoor dat we kunnen blijven functioneren? De resultaten mogen
gezien worden. De auditoren bevestigden dat ons ziekenhuis sterk inzet op informatieveiligheid
en privacy. Beide certificaten zijn een duidelijke erkenning van ons engagement
om de gegevens van patiënten en medewerkers maximaal te beschermen.”
MEER INFO
Laura Candaele
coördinator personeelsmobiliteit
057 35 70 63
laura.candaele@yperman.net
MEER INFO
Niels Vermeersch • DPO & informatieveiligheidsconsulent
057 35 70 34
niels.vermeersch@yperman.net
4

VERGROENING CAMPUS
Jan Yperman wordt groener. Te beginnen
met de patio in het hart van ons ziekenhuis,
waar het aangenaam toeven wordt. Daarna
volgt onder meer de bezoekersparking,
waar ook parkeerplekken bij komen.
Minder beton,
meer groen
95.000 m 2
totale oppervlakte van
de hoofdcampus
Pieter Declerck
(naast Ann-Sophie
Depuydt): “De
patio kan de
perfecte plek
worden om even
te verpozen.”
Sinds kort mag er niet
meer gerookt worden
op de patio bij de inkomhal.
“Met de verhuizing van die
rookzone (zie kadertje op
de volgende pagina) zijn we
gaan nadenken over hoe
we onze patio nog meer
tot z’n recht kunnen laten
komen”, zegt bedrijfskundig
directeur Pieter
Declerck. “Vandaag is dat
binnen terras nog vrij kaal.
Terwijl het voor patiënten,
bezoekers en mede werkers
nochtans de perfecte plek
kan worden om even te
verpozen. Landschapsarchitect
Studio Basta
heeft een ontwerp gemaakt
met banken in een cirkel
en verschillende soorten
groen. Hoe dat er binnenkort
allemaal gaat uitzien,
tonen de banners die er nu
hangen. Je zult het gevoel
krijgen dat je je niet langer
in een ziekenhuis bevindt.”
DEUGDDOEND GEVOEL
“Verschillende planten-​
zones en divers zitmeubilair ​
zullen zowel mensen samen-​
brengen, als iedereen de
kans bieden om individueel
op adem te komen”, zegt
patient experience officer
Ann-Sophie Depuydt.
“Je zult er even in het groen
5

kunnen vertoeven, zonder
je ver te hoeven verplaatsen,
want de locatie is
ideaal.”
De patio is een blikvanger
in ons ziekenhuis en er
passeert veel volk.
Pieter: “Doordat de ruimte
zowat helemaal omringd
is door ramen, kunnen
mensen binnen ook meegenieten
van een aantrekkelijke
patio. We willen dat
deugddoende gevoel als
het ware binnentrekken
in het ziekenhuis.”
KRUISENDE STROMEN
De vergroening van de
patio is de eerste stap
in een ruimer plan dat
de volledige buitenruimte
van Jan Yperman
duurzamer, groener en
aangenamer moet maken.
Denk daarbij bijvoorbeeld
ook aan de verschillende
parkings.
Pieter: “Op de bezoekersparking
is er vaak te
weinig plaats, onder
meer voor mensen met
een beperking. We gaan
alle bewegingsstromen
onder de loep nemen:
Ann-Sophie Depuydt (naast Pieter Declerck): “Patiënten, bezoekers
en medewerkers vinden het heel belangrijk dat ons ziekenhuis
makkelijk toegankelijk is.”
die van autobestuurders,
buspassagiers, fietsers en
voetgangers. Hoe raakt
iedereen vlot en veilig tot
aan de ingang van ons
ziekenhuis? Hoe kunnen
we kruisende stromen
nog meer vermijden? En
hoe integreren we een
kiss & ride- en een park
& ride-zone? Ook hier is
vergroenen en verduurzamen
de rode draad.
Dat betekent onder meer:
minder beton.”
JAN YPERMANPARK
Zo’n oefening gebeurt
niet van vandaag op
morgen. “Het is een
meerjarenplan, absoluut”,
zegt Pieter. “We
gaan alles faseren, met
het oog op het budget en
de bereikbaarheid van
het ziekenhuis. Iedereen
moet hier te allen tijde
vlot raken, ook als er
werken aan de gang zijn.
Zelfs bij de vernieuwing
van de patio komt al heel
wat kijken: hoe zorgen we
ervoor dat de verharding
water doorlaat, welke
planten kiezen we het
best, enzovoort. In elk
geval vinden we dat dit
het geschikte moment is
om dat allemaal in gang
te zetten. Ook omdat de
stad Ieper aan haar Jan
Ypermanpark werkt.
Daar willen we met onze
vergroening mooi op
aansluiten.”
De vergroening en
verduurzaming van
Jan Yperman werd
ook besproken in
een werkgroep met
347
plaatsen op de
bezoekersparking moeten
er een pak meer worden
“DOOR DE VELE
RAMEN GENIETEN
DE MENSEN BINNEN
IN HET ZIEKENHUIS
MEE VAN DE
GROENE PATIO”
vertegenwoordigers van
verschillende diensten,
zegt Ann-Sophie Depuydt.
“En in onze patiëntenadviesraad
is de toegankelijkheid
van het ziekenhuis
een terugkerend
thema. Het is overduidelijk
dat patiënten, bezoekers
en medewerkers dat
heel belangrijk vinden.”
ROOKVERBOD GOED OPGEVOLGD
Half september verhuisde de rookzone van
de patio naar een nieuwe plek bij het K-blok.
Een verandering die vlot verliep, zegt patient
experience officer Ann-Sophie Depuydt.
“Duidelijke stickers wijzen op het verbod,
en borden tonen waar roken wel nog kan.
Eerlijk: we hadden wat commotie verwacht,
maar die is uitgebleven. De collega’s van
de schoonmaak laten weten dat ze geen of
amper nog peuken vinden op de patio, het
rookverbod wordt er dus goed opgevolgd.
Hoe dat komt? Dankzij wetgeving, de
gewijzigde maatschappelijke kijk op roken
en zeker ook de goeie communicatie en
signalisatie. Dank aan de mensen van
de dienst communicatie, kwaliteit en
rookstop, de technische dienst en de
preventieadviseur om ons daarbij te helpen.”
Rokers kunnen voortaan op drie plekken
terecht op de hoofdcampus: in de nieuwe
rookzone bij het K-blok, bij de shop in de
zorgstraat en bij de personeelsingang. Op
andere plekken op onze campus is roken of
vapen niet toegestaan.
6

IN CIJFERS
In geval
van nood
Wat als het ziekenhuis volledig geëvacueerd moet
worden? Het lijkt het ultieme rampscenario, maar toch
moeten we erop voorbereid zijn. Daarom oefenen we zulke
ontruimingen geregeld – (nog) niet in de praktijk, maar op
papier. Zo’n ‘papieren oefening’ verloopt als volgt ...
IT en ITzorg functioneren niet meer
De nutsvoorzieningen zijn uitgevallen
Bij brand, een besmetting …
288 in Y-blok
10 in west
179 in G-blok
28 in zuid
70 in oost
811
PATIËNTEN
57 in K-blok
96 in MT-blok
83 in noord
BESCHIKBAAR
VERVOER
358 140 229 84
waarvan 10 kritiek
20
< 30 minuten
6
< 30 minuten
25
< 60 minuten
7
(opschaling mogelijk)
632
BEDDEN
in andere ziekenhuizen
in West-Vlaanderen
105
ZETELS
+
17
BEDDEN
in 11 woonzorgcentra
< 15 minuten
EXTRA
OPVANG
in 10 omliggende culturele centra
< 15 minuten
De simulatie werd uitgevoerd op basis van de situatie op 26 maart, 10 uur.
7

GEKNIPT
Onzichtbaar ziek
De Warmste Week, de jaarlijkse
solidariteits actie van de VRT, draait dit
jaar rond mensen die onzichtbaar ziek
zijn. Elke Desodt zamelt geld in voor de
ziekte van Crohn, Marjan Leroy zet een
reizende doe-expo rond pijn op poten.
WAAROM?
Veel mensen kampen met aandoeningen die anderen
niet zien, maar die toch een grote impact op hun leven
hebben. Steun vinden is moeilijk, want niemand beseft dat
er iets aan de hand is. Daarom staat De Warmste Week,
van 18 tot 24 december, dit jaar in het teken van mensen
die onzichtbaar ziek zijn. Het Jan Yperman Ziekenhuis doet
mee met twee projecten, rond pijn en de ziekte van Crohn.
WAT?
Het idee voor het pijnproject kwam uit de werkgroep
‘Samen tegen pijn’, een netwerk van West- en Oost-
Vlaamse ziekenhuizen en andere organisaties. Onze
verpleegkundig pijnconsulent Marjan Leroy is de voorzitter
van die werkgroep. “Met de financiële steun van De
Warmste Week kunnen we volgend jaar inzetten op
pijneducatie. Het project ‘Know Pain, Know Gain’ moet
inspiratie geven voor een vernieuwende aanpak van pijn.”
Elke Desodt, die patiëntenvervoer doet op de radiologie,
zamelt geld in voor de ziekte van Crohn. “Een deel van de
opbrengst gaat naar De Warmste Week zelf, de rest naar
het dagziekenhuis van de afdeling gastro-enterologie. Als
Crohn-patiënt ga ik daar geregeld langs op controle en
voor mijn medicatie. Misschien kopen ze er een rollend
boekenkastje mee, of discrete papieren zakjes voor stoelgangstaaltjes.”
HOE?
Marjan: “‘Know Pain, Know Gain’ wordt een
kleine, reizende ervaringsgerichte doe-expo.
We willen met experimentjes aantonen hoe
sterk je brein je pijnbeleving beïnvloedt. Als je
denkt dat het erg zal zijn doet het ook meer
pijn. Als je afgeleid wordt, valt het beter
mee. Maar behalve je verwachtingen spelen
ook je gedrag, je verleden, je stressniveau,
eerdere pijnervaringen, de mate waarin je
actief bent en zelfs je gedachten een rol.”
Elke zamelt haar geld in op een oude,
vertrouwde manier: ze bakt zandkoekjes
en verkoopt die voor 5 euro per zakje. “Er
hangt een bestellijst in de keuken van de
radiologie. Het loopt goed: eind november zat
ik al aan 200 euro.”
Marjan Leroy en Elke Desodt
dragen hun steentje bij aan
De Warmste Week.
8

VRIJWILLIGERS GEZOCHT
Het Jan Yperman Ziekenhuis, dat zijn wij.
Die warme samenwerking tussen collega’s
moet geregeld eens gevierd worden – met
een drink, een familiedag, een personeelsfeest.
Enter het feestcomité.
Mee met het
feestcomité
809
feestneuzen op de
nieuwjaarsreceptie
Het feestcomité
van Jan Yperman
Het feestcomité is twee
jaar geleden opgericht.
De bedoeling was om de
bestaande feestelijkheden te
stroomlijnen en de mensen
achter de organisatie ervan
geregeld samen rond de
tafel te krijgen.
Katelijne Vanbeselaere
(communicatiemanager):
“Om een evenement
te organiseren, heb je
veel vrijwilligers nodig,
mensen die zich graag
engageren. We hebben
die samengebracht in
het feestcomité, om te
brainstormen en af te
spreken hoe we het gaan
aanpakken. Er kruipt
veel tijd en geld in die
events, dus dat moet echt
doordacht gebeuren.”
WIJ JAN YPERMAN
Het eerste voorstel van
het feestcomité werd
goedgekeurd door de
directie: laat ons één
keer per jaar een groot
evenement organiseren
voor al het personeel, en
dat in een vaste rotatie.
In vier jaar tijd krijgen we
zo een personeelsfeest,
een afterworkdrink, een
familiedag en opnieuw een
afterworkdrink, telkens in
dezelfde volgorde
Wouter Spenninck
(preventieadviseur): “Die
afterworkdrink hebben we
9

een zomerdrink genoemd,
hoewel de laatste
editie pas op 2 oktober
plaatsvond – omdat de tent
van Open Bedrijvendag
er toch nog stond. Mijn
engagement voor dit
evenement past bij mijn
job als preventieadviseur.
Toen het jaarthema
‘Samen veerkrachtig’ was,
maakten de medewerkers
in een bevraging
duidelijk dat ze het ‘Wij
Jan Yperman’-verhaal
appreciëren, en dat ze het
belangrijk vinden om dat
af en toe samen te vieren.”
MEER WARMTE
Het eerstvolgende
evenement zit niet bij de
bovenstaande vier, maar
is toch een ambitieuze,
jaarlijks terugkerende
onderneming: de
nieuwjaarsreceptie, op
5 januari deze keer. Vorig
jaar vond die receptie
voor het eerst plaats op de
Ieperse kerstmarkt. Dat
‘wilde ideetje’ kwam uit de
koker van ergotherapeut
Greet Cloet en krijgt
binnenkort een vervolg.
Greet Cloet: “De chalets
staan er dan toch, en op
de eerste maandag na
de kerstvakantie is het
er al behoorlijk rustig.
Wouter Spenninck, Greet Cloet, Katelijne Vanbeselaere en Emma
Lemahieu: “Het volgende op de planning? Brainstormen over
mogelijke cadeautjes voor de Dag van de Verpleging.”
Bovendien krijgen we onze
eigen plek, afgescheiden
van de rest van de markt.
De vorige editie was nat
en koud, dus deze keer
zorgen we voor meer
overdekte chalets, meer
verwarmingselementen,
meer warme drank en
meer animatie om ons
aan op te warmen. En de
frietjes met stoofvlees of
vol-au-vent maken een
comeback.”
STEM IN HET KAPITTEL
Het feestcomité bestaat uit
een twintigtal mensen uit
verschillende afdelingen,
die op gezette tijden over
de middag de koppen
eens bij elkaar steken.
Dat is verfrissend, vindt
Emma Lemahieu van de
personeelsdienst, een
afdeling die traditioneel
bij veel festiviteiten
betrokken is. “Anders
bekijk je het alleen vanuit
je eigen perspectief.
Input uit andere
afdelingen is dus een
grote meerwaarde. De
verpleegkundigen zijn
nog wat ondervertegenwoordigd
in het comité.
Als er toch kandidaten
zijn: je bent nog steeds
welkom! En spreek anders
gerust iemand van het
feestcomité aan, als je
vragen of ideeën hebt.”
Greet: “Ik vind het in elk
geval leuk dat we een stem
in het kapittel hebben,
en dat de directie naar
onze voorstellen luistert.
Zo mogen we een lijst
met mogelijke cadeautjes
maken voor de Dag van
de Verpleging, op 12 mei.
Vorig jaar was dat een
rugzak, het jaar ervoor een
kleine steeneik die je thuis
kon planten.”
“INPUT UIT ALLE
AFDELINGEN IS VAN EEN
GROTE MEERWAARDE”
Wat het in 2026 wordt,
kan Katelijne nog niet
vertellen. “Maar de
brainstorm staat al op de
planning.”
178
kilo frieten verkocht
op de drink van
2 oktober
FEESTCOMITÉ HOUDT DE TRADITIES VAN DE VRIENDENKRING IN ERE
Wanneer de Vriendenkring, de voorloper
en inspiratiebron voor het Feestcomité, is
opgericht? Stefaan Lazoore, trekker van
het eerste uur, moet diep in zijn geheugen
graven. “Dat moet in 1992 geweest zijn.”
De Vriendenkring (met harde kern Stefaan
Lazoore, Evelyn Haeghedoorn, Fabienne
Braem en Liesbeth Vanhove) zit nu ingebed
in het feestcomité, maar houdt twee oude
tradities in ere. De quiz – voor een 25-tal
ziekenhuisploegen – vindt volgend jaar op
24 april in Vlamertinge plaats. De opbrengst
helpt om de tweede activiteit te financieren:
het jaarlijkse kerstfeest voor de collega’s en
hun kinderen en kleinkinderen. Dit jaar was
dat op 7 december.
Stefaan: “We organiseren telkens een
show en de kinderen krijgen snoep en een
cadeautje van de Kerstman. Dat is een
compromisfiguur, want in Ieper komt Sint-
Maarten en in Poperinge is dat Sinterklaas.
(lacht) De klaaskoeken – in de vorm van
een kerstboom – zijn een traktatie van de
directie.”
Extra man- en vrouwkracht in het
feestcomité zijn altijd welkom. Gewoon
mailen naar feestcomité@yperman.net!
10

VRAAG HET HAAR ZELF
“Het blijft fascinerend hoe elektrische prikkels zo’n groot verschil kunnen maken op vlak van pijn.”
“OOIT LOOP
IK WEER EEN
MARATHON”
Julie De Pauw,
PIJNKLINIEK
Stuur je vragen voor
Birgit door naar
communicatie@yperman.net
In de pijnkliniek werken ze
gepassioneerd rond een
moeilijk te vatten deel van
de zorg, vond Sean Moors.
Hij stuurde ons door naar
pijnverpleegkundige Julie
De Pauw.
Wat doe je hier?
“Ik zit in het algologisch
team. Wij richten ons
op pijnzorg voor opgenomen
patiënten.
Daarnaast werk ik ook
voor het Multidisciplinair
Pijncentrum (MPC), daar
werk ik onder meer met
patiënten die een neurostimulator
ingeplant
krijgen.”
Ben je de enige
pijnverpleegkundige?
“Nee. Mijn collega
Marjan Leroy begeleidt
ambulante patiënten
in het Multidisciplinair
Pijncentrum, vier andere
collega’s assisteren in de
interventiezaal.”
Wat deed je hiervoor?
“Ik stond in het OK.
Veertien jaar in AZ Delta
en ook even hier. Bij de
opstart van de neuromodulatie
begon ik als
pijnverpleegkundige.”
Is dat boeiend, die
neurostimulatie?
“Zeker! Het blijft fascinerend
hoe elektrische
prikkels zo’n groot verschil
kunnen maken. Vooral
omdat je patiënten soms
hun levenskwaliteit ziet
terugwinnen.”
Wie zijn de twee meisjes op
je bureau?
“Mijn dochters. Ze zijn 5 en
2 jaar. Ik schrok even toen je
me belde en zei dat je van de
Wyzer was. Mijn oudste zit
in De Wijzer in Zonnebeke.
Ik was al bang dat er daar
iets gebeurd was.”
Hebben ze je leven
veranderd?
“Totaal.” (lacht)
Hoezo?
“Voor hun geboorte was ik
een fanatieke sporter en
reiziger. Dat staat on hold tot
ze wat groter zijn.”
Welke sporten beoefende
je dan?
“Triatlon en marathon. Ooit
wil ik weer een marathon
lopen. Onder de vier uur zal
het wel niet meer lukken.”
Wat was je toptijd?
“Drie uur en 43 minuten.”
Ben je een strever?
“Op het vlak van sport wel, ja.”
Aan welke reis heb je de
beste herinneringen?
“Lapland, net na mijn
studies. Jong en onbezonnen,
met de rugzak door de
ongerepte natuur.”
Wie staat hier volgende
keer?
“Birgit Devos van het
secretariaat neurologie.
Collega Marjan Leroy en ik
kunnen heel fijn met haar
samenwerken.”
11

GIFT AAN GHANA
Begin november trokken leerlingen
uit het zesde jaar van het Atheneum
Ieper naar Ghana om er enkele lokale
scholen en projecten van de stad Ieper
te bezoeken, en zo bij te leren over
de cultuur en geschiedenis van het
West-Afrikaanse land. Van ons ziekenhuis
kregen ze vijf dozen met medisch
materiaal mee.
Aurely Degroote (personeelsdienst): “In
de dozen zaten verbanden, kompressen,
pleisters, optreknaalden, spuiten …
De leerlingen zijn die gaan afgeven in
een lokaal en een regionaal ziekenhuis.
In ruil voor die gift van ons ziekenhuis
zullen ze tijdens de kerstvakantie op twee
namiddagen activiteiten uitwerken voor
de kindjes van onze opvang ’t Yperke.”
MEER INFO
Aurely Degroote • personeelsdienst
057 35 65 24
aurely.degroote@yperman.net
222 KEER BEDANKT
Op donderdag 12 maart zetten we de ‘laureaten van de
arbeid’ in de bloemetjes in het Museumcafé in Ieper.
Alle collega’s die in de jaren 2023, 2024, 2025 een loopbaan
van 15 jaar, 25 jaar, 35 jaar of 40 jaar in het ziekenhuis
op de teller hebben – dat zijn er 222 – krijgen dan een
feestelijke receptie en een attentie aangeboden. Omdat
zoveel inzet nu eenmaal een dikke dankjewel verdient!
BEDANKT VOOR ALLE
GOEDE ZORGEN EN
DE RUST DIE JULLIE
MIJ GAVEN. JULLIE
ZIJN ÉÉN VOOR ÉÉN
GOUD WAARD”
Een compliment voor de dienst
palliatieve zorg
2.124
Zoveel sint-maartenskoeken werden er aan
het personeel uitgedeeld voor het weekend
van St.-Maarten.
KIJK & LEER
Kennis en expertise uitwisselen, tussen
mensen en tussen afdelingen: daar worden we
alleen maar beter van. Het kwaliteitsproject
‘Kijk & Leer’ (Gluren bij de buren) werd
uitgewerkt door een projectgroep met
Annelies Lecluyse, Annelies Vander Beken,
Joceline Lauwers, Maria Deweirdt en Emma
Lemahieu, en wil de werking van onze diensten
ziekenhuisbreed bekend maken.
Opleidingscoördinator Emma Lemahieu:
“In februari en maart zullen we voor de
eerste keer ‘kijken en leren’. Acht afdelingen
ontvangen iemand die een kijkje komt nemen:
de psychologische dienst, de PAAZ, D1, het
endoscopisch dagziekenhuis, het oncologisch
dagziekenhuis, de apotheek, de C-lounge
en de medische beeldvorming. Momenteel
enkel afdelingen van het verpleegkundig
departement, maar na een positieve evaluatie
zouden we breder willen gaan.”
MEER INFO
Emma Lemahieu • opleidingscoördinator
057 35 65 45
emma.lemahieu@yperman.net
12

LIEFDE OP HET EERSTE GEZICHT
Een stage is als een eerste afspraakje, maar dan in het
werkveld. Bij deze drie medewerkers was ons ziekenhuis
liefde op het eerste gezicht. Zij rolden rechtstreeks van hun
stage in hun job.
“IK BEN BEGONNEN
OP GERIATRIE, MAAR
BLEEF DROMEN VAN
PEDIATRIE, WAAR IK
STAGE LIEP. SOMS
KOMEN DROMEN UIT!”
LOTTE EGGERMONT
G1

“DE COLLEGA’S ZORGDEN
ONMIDDELLIJK VOOR EEN
WARM WELKOM. IK WERD
OVERAL BIJ BETROKKEN EN
KREEG METEEN VEEL KANSEN”
LOUISE STUBBE
Sociale dienst

“IK HEB MEER DAN DERTIG
JAAR WERKERVARING,
MAAR DE STAGE HIER
WAS EEN VERADEMING:
CORRECT, PROFESSIONEEL
EN VRIENDELIJK”
PATSY GOUWY
Logistiek C2

OVER ARIANE
Ariane Ghekiere startte in september als kwaliteitscoördinator.
Ook al doen we het goed op kwaliteitsvlak: alles
kan beter. Als master lichamelijke opvoeding
is onze nieuwe kwaliteitscoördinator Ariane
Ghekiere als geen ander geplaatst om ons aan
te moedigen terwijl we onszelf en ons werk naar
een nog hoger niveau proberen te tillen.
Kwaliteit is prioriteit
BEKENDE
BUREN
COLLEGA’S
ONDERSTEUNEN
KWALITEITS-
DAGEN
WEST-VLAAMS?
WUK?
“Wanneer kom je nu eindelijk
naar Ieper? M’n buren, Rik
Persyn en Mario Keersse,
bleven het maar vragen. Begin
september heb ik dan eindelijk
de switch gemaakt, van
AZ Groeninge naar Jan
Yperman. Kwaliteit in een
ziekenhuis, met een master
lichamelijke opvoeding op
zak: niet iedereen ziet de link.
Toch is die er. Het gaat erom
mensen uit te dagen om
zichzelf en hun werk naar een
nog hoger niveau te tillen.
Bij aankomst in Ieper voelde ik
meteen dat er al een positieve
dynamiek aanwezig is. Tegelijk
kan een externe blik nieuwe
inzichten brengen.”
“Als kwaliteitsteam willen
we er mee voor zorgen dat
patiënten de best mogelijke
zorg krijgen. Daartoe maken
we heldere afspraken, volgens
de laatste wetenschappelijke
evidentie. Sowieso begint
kwaliteit bij elke medewerker
in het ziekenhuis. Het is een
inherent onderdeel van ons
werk. Alle medewerkers
hebben hun expertise, maar
niet altijd de achtergrond of
de ruimte om zaken meetbaar
te maken en processen op te
volgen. Ons kwaliteitsmodel
FlaQuM toont hoe we rond
kwaliteit kunnen werken. Een
recente realisatie is de ‘speak
up’-campagne. Zie je iets
waarvan je twijfelt of het wel
veilig is? Spreek je collega
aan.”
Ariane was nog geen drie
weken aan de slag of ze
kreeg de kwaliteitsdagen al
voor de kiezen. “Vier dagen
waarin we zoveel mogelijk
mensen onderdompelen
in thema’s die aan kwaliteit
gelinkt zijn. Met een vliegtuig
van Quality & Safety Airlines
met Eddy Delporte als piloot,
een gedubt introductiefilmpje
van “Chantal”, een presentatie
rond de internationale
patiëntveiligheidsdoelen, de
keynote van Jasmine Buntinx
en een escape box van
ziekenhuis hygiëne. Ons team
telt 3,5 FTE’s, maar kwaliteit
is van iedereen. Alle ideeën
om ons beter te organiseren
ontstaan bij de mensen die
dagelijks met hun vak bezig
zijn.”
Met twee jonge dochters in
huis is sporten natuurlijk geen
vanzelfsprekendheid. “Sinds
drie jaar volg ik tennisles. En
met de kinderen trekken we
af en toe naar het zwembad.
Daarnaast is er altijd wel nog
iets te doen aan ons huis en
onze tuin. En we trekken vaak
naar het verre Limburg, waar
m’n familie woont. Ook al is
m’n papa West-Vlaming, zelf
praat ik geen West-Vlaams
– al zegt m’n mama dat ik de
tongval wel heb. Ik leer elke
dag ook nieuwe Ieperse woorden
bij, dat maakt het altijd
boeiend, enneh? (lacht)
16

PERSONALIA
1
2
3
4
5
6
7
8 9
10
11
12
(Brug)pensioenen, huwelijken, geboortes en overlijdens van 16 mei tot met met 15 november)
BRUG PENSIOEN
1 GEERT LEMENU | 21/07/2025
Radiologie en Spoed
2 COLETTE ORBIE | 16/10/2025
D1
PENSIOEN
3 LUCRECE VANHAUWAERT | 30/06/2025
Nierdialyse
4 MONIQUE FEYS | 30/06/2025
Endoscopisch dagziekenhuis
5 CARINE ROMMENS | 30/06/2025
Intensieve zorgen
6 MARTINE ROSSELLE | 30/06/2025
Schoonmaak
7 INGRID VANDENBUSSCHE | 30/09/2025
Palliatieve eenheid
8 CAROLINE VERMEERSCH | 30/09/2025
Poli Poperinge
9 KATHLEEN VERSTRAETE | 30/09/2025
Schoonmaak
10 JEAN-FRANÇOIS SABBE | 30/09/2025
PAAZ
11 ENGRID LANNOEYE | 31/10/2025
Keuken
12 INGRID DUTOO | 31/12/2025 D4
HUWELIJK
JORIS DEKIMPE en Laura Declercq |
17/05/2025 Klinisch labo
SANDRA NAVAS NAVARRO en Jordy
Pauwaert | 31/05/2025 Economaat
FEMKE VANHAESEBROUCK en
Vic Vandekerckhove | 31/08/2025
Aankoopdienst
FRAAM VANDAELE en Bert Huyghe |
21/06/2025 Sp-Loc 2
LORENZO VANDORPE en
Shana Verstraete | 27/06/2025
Radiologie
NELE FEYS en Isabel Deweerdt |
4/07/2025 Palliatieve eenheid
CHARLOTTE DE WISPELAERE en
Gauthier Van Rijckeghem |
14/08/2025 Radiologie
DEMI COUSSAERT en Davy Callens |
13/09/2025 G1
ROBIN NOLF en YOURI VANTHOURNOUT
| 29/11/2025
Operatiezaal en Intensieve zorgen
GEBOORTE
RALPH MISSINNE | 10/05/2025
zoontje van Simon Missinne Kine
ROMAIN VANDENBUSSCHE | 15/05/2025
zoontje van Justien Souvage
C-lounge
LUCIE PARREIN | 15/05/2025
dochtertje van Febe Cappelle
Stomatologie
SENNE DELEU | 16/05/2025
zoontje van Robbe Deleu Sp-G
en Shazney Samoy C2
MARTHA VAN VLEM | 19/05/2025
dochtertje van Sara Vermeersch
Dieetkeuken
JULIE FOLLET | 21/05/2025
dochtertje van Hélène Verhelst
Nierdialyse
ANDRÉ LUGGHE | 22/05/2025
zoontje van Flore Thevelein
Materniteit
VIC LEMAIRE | 31/05/2025
zoontje van Ritchy Lemaire
Technische dienst
MIEL LAVENS | 11/06/2025
zoontje van Tine Gellynck Ergo
JOËLLE DECLERCQ | 12/06/2025
dochtertje van Pauline Vanparys
Kwaliteit en Tom Declercq
Arts anesthesie-reanimatie
ROO GHYSELINCK | 15/06/2025
dochtertje van Janne Decorte
Stomatologie
RAF DECONINCK | 18/06/2025
zoontje van Valerie Boeve Twoape
LEWIS VERSCHEURE | 22/06/2025
zoontje van Amber Coudron D2
OSCAR RYCKEBOER | 25/06/2025
zoontje van Emma Callens Ergo
LEYLA FORT | 1/07/2025
dochtertje van Tim Fort
Spoedopname
ALICE DEVAERE | 3/07/2025
dochtertje van Annabel Lerooy
Operatiezaal
RAVI PLOUVIER | 15/07/2025
zoontje van Ineke Van Landuyt
Spoedopname
HENRI PILLAERT | 24/07/2025
zoontje van Marlies Obin D2
17

DRÉ TECHEL | 25/07/2025
zoontje van Alanis Clarys
Consultatie interne
LUCA DEMOLDER | 7/08/2025
zoontje van Ine Compernolle
Sp-G
LUANNA PATTYN | 12/08/2025
dochtertje van Fleur Decap
Nierdialyse
JULES LEFIEUW | 13/08/2025
zoontje van Kaat Butaye
Materniteit
ADA BEKAERT | 23/09/2025
dochtertje van Sieglinde
Vandamme Psychologe
LYORA LEMAHIEU | 30/09/2025
dochtertje van Candy Cordy
Pijnkliniek
MARCEL DEBACKER | 11/10/2025
zoontje van Hannelore Luyssen
Operatiezaal
OVERLIJDEN
CHRISTIANE WITTEVRONGEL
† 19/05/2025 grootmoeder van
Laetitia Mille D4
ANNY VANDENBROUCKE
† 31/05/2025 schoonmoeder van
Filip Lechat Radiologie en
moeder van Christel Knockaert
C2
INÈS DEBAETS † 2/06/2025
moeder van Hilde Lanckriet
Schoonmaak en Ann Lanckriet
Keuken
MARIE JEANNE CLAREBOUT
† 12/06/2025 grootmoeder van
Ingrid Deklerck D2
GUIDO TURCK † 19/06/2025
schoonvader van Joceline
Lauwers D1 en grootvader van
Julie Descamps D5
MICHEL VERHELLE † 21/06/2025
schoonvader van Liesbeth
Aelbrecht Mobiele equipe
nacht
HÉLÈNE DEWULF † 23/06/2025
grootmoeder van Charlotte
Huys Klinisch labo
CARINE SANNEN † 1/07/2025
schoonzus van Lieve Persyn
Sp-Loc 1
FRANS COUCHEZ † 2/07/2025
vader van Dirk Couchez
Radiologie
ANTONIO FERREIRA DIAS
† 2/07/2025 schoonvader van
Sofie Sarrazin Sp-Loc 2
WILFRIED VANPOUCKE
† 11/07/2025 vader van
Sofie Vanpoucke
Mobiele equipe
PAULA LEUWERS 16/07/2025
moeder van Els Demeulenaere
Materniteit
JOËL TALLY † 19/07/2025
schoonvader van Anthony
Verrecas Aankoopdienst
GERY CANDAELE † 19/07/2025
grootvader van Laura Candaele
Dienst HR
MARIA DECAESTEKER † 8/08/2025
grootmoeder van
Gregory Baillieu
Afwas en distributie
GODELIEVE DEDRIE † 19/08/2025
grootmoeder van Lindsay Snick
Schoonmaak
JAN SCHODTS † 20/08/2025
grootvader van Yentl Bulcaen
Psychologe
JORIS JONCKHEERE † 30/08/2025
grootvader van Evy Verfaillie
C2
MICHEL CUVELIER † 4/09/2025
grootvader van Sofie Cuvelier
Spoedopname
LEA INGELAERE † 7/09/2025
schoonmoeder van
Anne-Marie Herpelinck
Palliatieve eenheid
FRIEDA DELPORTE † 10/09/2025
grootmoeder van Rachel
Dessein Radiologie
JACKIE BARBEZ † 10/09/2025
vader van Annelies Barbez
Mobiele equipe nacht
DIANA DEPOORTERE † 12/09/2025
grootmoeder van Ella Maes
Apotheek
MARINETTE BOUTTELGIER
† 12/09/2025 moeder van
Annemie Vannoote
Schoonmaak
POL NOLF † 14/09/2025
schoongrootvader van
Joris Dekimpe Klinisch labo
DANNIE CARREYN † 20/09/2025
schoonbroer van Brigitte
Rassalle Afwas en distributie
ILDA VERSCHUERE † 21/09/2025
schoongrootmoeder van
Justine Braem Pediatrie
GILBERT NOYELLE † 25/09/2025
vader van Sabine Noyelle
Schoonmaak en schoongrootvader
van Sofie Degrande
Plastische chirurgie
DINA REYNAERT † 1/10/2025
grootmoeder van Evelien
Demeyer Radiologie
ANNA DEPOURCQ † 1/10/2025
grootmoeder van Clara
D’Hondt Psychologe
BERNARD DEBERGH
† 19/10/2025 medewerker in ons
ziekenhuis Scandienst
NELLY WYFFELS † 20/10/2025
moeder van Nancy Deprey D4
ANNA VERHELST † 23/10/2025
moeder van Ilse Desmet
Centraal patiëntenvervoer
CLARA VANDENABEELE † 5/11/2025
moeder van Christine Creus
Dienst HR
JACQUES DEWITTE † 12/11/2025
schoonvader van Katrien
Deheegher Materniteit
SHANNEN LIESSENS
† 18/11/2025 medewerkster in ons
ziekenhuis
Mobiele equipe nacht
CAROLINE VANDENBERGHE
† 3/06/2025 moeder van Michelle
Tempelaere G1 en schoonmoeder
van Robin De Mulder
G1
ANTOON CASIER † 4/06/2025
vader van Greet Casier
D5 en grootvader van Thomas
Depover Spoedopname
FRANK VERHEYE † 3/08/2025
schoonvader van Leen Mylle
C-lounge
CHRISTIANE CHRISTIAEN
† 6/08/2025 moeder van Diego
Gouwy Noodplanning en
schoonmoeder van Marianne
Dewancker Mobiele equipe
moeder-kind
LAURENT DUMORTIER
† 16/09/2025 vader van
Claudine Dumortier Afwas
en distributie , grootvader
van Nele Merlevede Afwas en
distributie en grootvader van
Heleen Platteeuw Intensieve
zorgen
CHRISTOPHE DE SAEDELEIRE
GODELIEVE BEQUOYE † 12/06/2025
schoonmoeder van Martin
Cossey Technische dienst
RITA PATTYN † 7/08/2025
schoonmoeder van Sylvie
Deveeuw Mobiele equipe dag
† 16/09/2025 broer van Marleen
De Saedeleire D2
18

VRAAGSTAART
CAIOMHE MULVANEY
Ierse studente verpleegkunde
ERYN BUCKLEY
Ierse studente verpleegkunde
Hoe spreek je
‘Caiomhe’ in
godsnaam uit?
“Gewoon, ‘Kwieva’ ...”
(lacht)
Waar kom je
vandaan?
“Van Waterford, in het
zuidoosten van Ierland.
Eryn en ik volgen daar
een bachelor verpleegkunde
aan de South
East Technological
University.”
“Van Wexford, vlak bij
Waterford. Caiomhe
en ik zijn op school
bevriend geraakt.
Voor Erasmus konden
we samen naar Ieper
komen. Heel leuk!”
Met droefheid namen we de voorbije maanden afscheid
van twee gewaardeerde collega’s, BERNARD DEBERGH en
SHANNEN LIESSENS. Beide zijn ons na een lange ziekte
ontvallen.
Bernard stond bekend om zijn correctheid en punctuele
aanpak. Hij kwam graag werken, genoot van teammomenten
en was altijd betrokken bij de collega’s. Voor hij
in 2015 op de scandienst begon, werkte hij op stomatologie.
Shannen was actief als verpleegkundige binnen de clusterwaken
en de mobiele equipe nacht in ons ziekenhuis. Haar
warme persoonlijkheid en inzet maakten haar geliefd bij
iedereen.
Wij zullen Shannen en Bernard missen en koesteren de
herinneringen aan hun aanwezigheid.
Waarom wil
je verpleegkundige
worden?
Hoe viel het
hier mee?
Heb je
een favoriet
woord in het
Nederlands?
“Ik ben een mensenmens
en ik wil in
de gezondheidszorg
werken. Ik zag hoe graag
mijn moeder haar job als
verpleegkundige deed.”
“We keken vooral op van
de digitalisering. Bij ons
komt er nog altijd veel
papierwerk bij de ​
patiëntenzorg kijken.”
“Nadat ik de patiënten
in de geriatrie verzorgd
en gekamd had, zei ik
altijd ‘mooi’. Daar waren
ze blij mee.”
“Om mensen te helpen.
Mijn tante is verpleegkundige
en het is ook
altijd mijn droom
geweest.”
“De collega’s en de
patiënten waren supervriendelijk,
zeker omdat
we ons best deden om
een mondje Nederlands
te leren.”
“‘Smakelijk’. Ik denk
dat ik dat in Ierland ga
introduceren. Het is
korter en het klinkt
beter dan ‘Enjoy your
meal’.”
De Wyzer is het blad van en voor de artsen en medewerkers van het Jan
Yperman Ziekenhuis. Redactieraad: Petra Man, Christine Creus, Sabine Coppens,
Cientia Cornille, Helien Demey, Anne-Elise De Gruyter, Aurely Degroote,
Ann-Sophie Depuydt, Louise Despierre, Tania Detrez, Hannes Ghyselen, Mieke
Leenknegt, Emma Lemahieu, Greet Leupe, Nathalie Taillieu, Kobe Sercu,
Caroline Theeten, Sofie Verhanneman, Sofie Verschoore, Katelijne Vanbeselaere.
Realisatie: www.f-twee.be. Coördinatie: Katelijne Vanbeselaere.
Contact: communicatie@yperman.net, tel. dect. 7020.
Bekijk al onze vacatures op jobs.yperman.net
of via de QR-code
Heb je
uitstapjes
gemaakt?
“Elk weekend. We zijn
naar Brugge, Gent,
Antwerpen, Brussel,
Oostende en Roeselare
geweest, en ook naar
Amsterdam, Lille en
Parijs.”
“‘The Last Post’ hebben
we ook een paar keer
meegemaakt. Ieper is
niet groot, maar wat een
mooie stad!”
19

PENSIOEN­
VIERING
Op donderdag 20 november zwaaiden we 24 medewerkers uit in Yperley Ieper. Brigitte Deraeve (Sp-Loc 1),
Greetje Paesschesoone (mobiele equipe dag), Greet Ivens (borstkliniek), Jan Parret (operatiekwartier),
Diana Vanfleteren (C3), Henri Degallaix (schoonmaak), Stephan Ryngaert (keuken), Goedele Ryckeboer
(G1), Ria Beirnaert (pediatrie), Godelieve Denys (oncologisch dagziekenhuis), Hilde Pype (C2),
Monique Feys (endoscopisch dagziekhuis), Carine Rommens (intensieve zorgen), Kathleen Descamps (C3),
Martine Rosselle (schoonmaak), Geert Lemenu (RX en spoed), Ingrid Vandenbussche (palliatieve eenheid),
Caroline Vermeersch (poli Poperinge), Kathleen Verstraete (schoonmaak), Jean-François Sabbe (PAAZ),
Colette Orbie (D1), Ingrid Dutoo (D4), Lucrece Van Hauwaert (nierdialyse) en Engrid Lannoeye (keuken)
hebben samen 767 jaar in ons ziekenhuis gewerkt.