Y-mail 53 - maart 2026
- No tags were found...
Transform your PDFs into Flipbooks and boost your revenue!
Leverage SEO-optimized Flipbooks, powerful backlinks, and multimedia content to professionally showcase your products and significantly increase your reach.
LENTE 2026 MAGAZINE VAN HET JAN YPERMAN ZIEKENHUIS
EDITIE 53
Het ziekenhuis
VAN DE TOEKOMST
Nieuwe kliniek
STOLLING
Hier klopt
ZORG
EDITO
Beste lezer,
Wie zijn we? Wie willen we zijn? Het
lijken filosofische of zelfs existentiële
vragen, maar wij hebben ze gewoon
aan onze artsen en medewerkers
gesteld in de aanloop naar onze nieuwe
personeelscampagne. Waarom? Om
onze rol scherp te stellen in een snel
veranderend ziekenhuislandschap.
Een zorgorganisatie moet vandaag
harder dan ooit werken om als werkgever
aantrekkelijk te zijn én te blijven.
Daarbij hoort: communiceren. Ervoor
zorgen dat je gezien en gehoord wordt.
En dat doe je het best door zo dicht
mogelijk bij je eigenheid te blijven.
Bij je ziel, zou ik zeggen, al klinkt dat
misschien wat ouderwets.
Wat blijkt? Uit de gesprekken en
analyses kwam ons ziekenhuis als
‘menselijk vooruitstrevend’ naar voren.
En hoezeer je daar als directie ook naar
streeft, het doet wel degelijk deugd als
dat beeld breed gedragen blijkt. Het is
volgens mij ook een eerlijke en tegelijk
sterke troef om talent aan te trekken en
te behouden.
En hoe je dan ‘menselijk vooruitstrevend’
bent in de praktijk? Lees
in dit nummer de artikels over
HEARTwise, de stollingskliniek, de
colposcoop of MiLEP: het zijn stuk voor
stuk voorbeelden van innovatie die
betere, meer menselijke zorg mogelijk
maakt. Zorg die klaar is voor de
toekomst. Zorg die, welja, klopt.
dokter Hans Feys
hoofdarts
inhoud
07 Nieuwe artsen 14 Dokter in the house
16 MiLEP van de prostaat 17 Colposcopie
Op maandag 5 januari verzamelden zo’n 750 collega’s op de Grote
Markt van Ieper voor de nieuwjaarsreceptie van het ziekenhuis. In
een winters decor, met lichte sneeuw en verwarmde chalets, zorgden
frietjes, oliebollen en drank à volonté voor extra gezelligheid.
3
HET ZIEKENHUIS VAN DE TOEKOMST
In het innovatieve proefproject
HEARTwise werden de vitale
parameters van patiënten
binnen en buiten het ziekenhuis
gemonitord met wearables.
Artsen, verpleegkundigen en
patiënten zijn enthousiast over
dat nieuwe concept. Volgende
stap: voortwerken aan een
machinelearningmodel dat
klinische achteruitgang kan
voorspellen nog voor de parameters
verslechteren.
88%
gemiddelde
tevredenheidsscore
Afgelopen najaar
vond een bijzonder
experiment plaats in het
Jan Yperman Ziekenhuis,
AZ West in Veurne, Sint-
Andries in Tielt en het
Universitair Ziekenhuis in
Antwerpen: 41 patiënt en
die na hun operatie
minstens twee nachten in
het ziekenhuis moesten
blijven, werden opgevolgd
met behulp van wearables.
Die toestellen namen om
de tien minuten automatisch
– dus zonder
tussenkomst van een
verpleegkundige – vitale
parameters op en stuurden
die meteen naar
het patiëntendossier.
Een controlegroep werd
op de klassieke manier
opgevolgd. Het verschil
is groot, getuigt Lien
Alleman, toen de hoofdverpleegkundige
van de
afdeling heelkunde C3.
Lien Alleman: “Normaal
gaan wij in 24 uur een
vijftal keer bij elke patiënt
langs om de parameters
op te nemen. De tijd
tussen twee controles
kan wel eens oplopen. De
wearables nemen dezelfde
parameters zes keer per
uur op, en geven een
alarmsignaal wanneer die
verslechteren. Denk aan
een hogere temperatuur,
een tragere hartslag of een
stijgende bloeddruk. Dan
moeten we snel ingrijpen.”
TIJD VRIJMAKEN
Tijdens het proefproject
sloeg het systeem wel
degelijk een paar keer
alarm.
Caroline Gheysen
(directeur beleidsinformatie,
innovatie
& netwerken): “Bij één
patiënt werd een hogere
ademhalingsfrequentie
gedetecteerd, bij een
andere koorts. Daardoor
konden we een beginnende
pneumonie en een
sepsis snel behandelen.
Met handmatige controles
waren die vaststelling en
wellicht later gebeurd.”
4
HEARTWISE
IN HET KORT
HEARTwise is een innovatieproject van het Jan Yperman
Ziekenhuis dat inzet op semicontinue monitoring
van patiënten. De monitoring gebeurt met behulp van
wearables, medische sensoren die op het lichaam
bevestigd worden. De wearables meten automatisch
en meerdere keren per uur de vitale parameters
(hartslag, bloeddruk, zuurstofsaturatie, ademhalingsfrequentie,
temperatuur) en sturen de data door naar
het digitaal patiëntendossier.
Binnen het ziekenhuis wordt het systeem gebruikt om
klinische achteruitgang sneller te detecteren. Extramuraal
wordt het ingezet om patiënten op te volgen
en complicaties vroeger te detecteren. Zo kunnen
mensen vroeger naar huis na een ingreep. Een derde
luik van HEARTwise is de ontwikkeling van een
machinelearningmodel om de achteruitgang van
patiënten proactief te voorspellen.
HEARTwise is één van 41 data- en innovatieprojecten
die de FOD Volksgezondheid financiert. In januari
behaalde het project de derde plaats in de categorie
Publieksaward van het Data Capabilities & Innovation
Symposium in Brussel. Ook van de experten commissie
van de FOD Volksgezondheid kreeg het een uitstekende
score van 97 procent.
Dokter Lieven Dedrye en hoofdverpleegkundige
Lien Alleman geloven in de semicontinue
monitoring van patiënten.
Het administratieve luik
via tablet vonden de
verpleegkundigen nog te
omslachtig en de wearables
zelf kunnen ook nog
geoptimaliseerd worden.
Voor de rest zien ze vooral
voordelen.
Lien: “Een uitrol van dit
systeem zou tijd vrijmaken
voor andere zorg:
controle van de wond en
de algemene toestand, een
kort gesprek, een extra
wasbeurt … Ook ’s nachts
zou het een verbetering
zijn. We zijn dan met drie
verpleegkundigen voor
48 patiënten. Bij een
deel moeten we ’s nachts
parameters checken en
bloed afnemen. Als de
wearables de controle van
de parameters overnamen,
zouden we tijd besparen
én minder mensen wakker
moeten maken.”
SNELLER NAAR HUIS
HEARTwise werd in
dezelfde periode ook
buiten het ziekenhuis
uitgetest, bij 27 patiënten
die postoperatief vroeger
naar huis mochten. Daar
werden ze opgevolgd met
wearables.
Dokter Lieven Dedrye
(heelkunde): “Het Jan
Yperman Ziekenhuis
leverde 15 patiënten,
allemaal mensen bij wie
een stuk colon was verwijderd.
Normaal worden
zulke patiënten pas na vijf
dagen ontslagen. In dit
project mochten ze al na
drie dagen naar huis. Daar
werden ze tien dagen
op gevolgd, wat later
tot zeven dagen teruggeschroefd
werd.”
THUIS VEILIG
OPKNAPPEN
In overleg met de eerste
lijn werden daarvoor een
transmuraal zorgpad en
een escalatieprotocol op -
gezet. De ziekenhuisverpleegkundigen
bevestigden de wearables
voor het ontslag. Thuis
werden de patiënten
5
In een volgende stap
willen we een eventuele
achteruitgang van de patiënt
voorspellen.
3
dagen opname
in plaats van
vijf dagen
elke dag gezien door een
thuisverpleegkundige. Een
zorgcentrale nam elke dag
contact op, volgde de data
op en verwittigde in geval
van nood het ziekenhuis.
Uit de gemiddelde tevredenheidsscore
blijkt dat
de patiënten enthousiast
waren, mede dankzij dat
contactmoment. Ook
dokter Dedrye is tevreden.
Dokter Dedrye: “Thuis zijn
patiënten minder patiënt.
Ze eten en slapen wanneer
ze willen en knappen
sneller op. Ondanks die
vrijheid worden ze van
dichtbij opgevolgd en
verloopt alles op een
veilige manier. Ik geloof
erin, absoluut! Deze
vorm van thuiszorg is een
nieuw concept, en volgens
mij de toekomst van het
ziekenhuis.”
PROACTIEF MET AI
Complicaties vroegtijdig
opsporen is nuttig, maar
het blijft een reactief
verhaal: de alarmbellen
gaan pas af als de
parameters veranderen.
In een volgende stap wil
HEARTwise artificiële
intelligentie inschakelen
om de achteruitgang van
de patiënt te voorspellen,
nog voor er aan de parameters
iets te zien is.
Birgit Castelein
(beleidsmedewerker innovatieve
projecten): “We
hebben de afgelopen jaren
zeer veel patiëntendata
verzameld. Via machinelearing
zijn we in die
historische data op zoek
gegaan naar variabelen
die steeds terugkomen bij
patiënten van wie de toestand
verslechterde. Het
resultaat legden we voor
aan clinici en mensen van
het rapid response-team.
Hun input voedden we
opnieuw aan het machinelearingsysteem,
enzoverder.
Zo wordt het systeem
steeds robuuster.”
Op dit moment heeft het
AI-systeem al een aantal
trends van mogelijke
risicofactoren kunnen
identificeren die we in de
dagelijkse praktijk kunnen
gebruiken. Groepen die
we extra in de gaten
moeten houden, zijn
bijvoorbeeld mensen met
COPD of een urineweginfectie.
De modellen
worden steeds verder
getraind. Waar gaat dat
heen?
Caroline Gheysen:
“Hopelijk kunnen we ooit
in real time data vanuit
de wearables naar ons
machinelearningsysteem
pushen, dat dan automatisch
voorspelt of de
toestand van een patiënt
zal verslechteren. Zo
kunnen we evolueren van
reactieve naar proactieve
geneeskunde, zowel in het
ziekenhuis als thuis.”
6
NIEUWE ARTSEN
“Snel schakelen
past bij mij”
Specialisme: spoedgeneeskunde
Start in JYZ: 1 december
Voorheen: spoed in Kortrijk, Aalst, Leuven en
Roeselare, intensieve zorgen in Gent
Hobby: nu loop ik alleen nog mijn zoontjes
achterna, maar later wil ik weer een marathon lopen
057 35 60 00 – pieter.vanwalleghem@yperman.net
DOKTER PIETER VANWALLEGHEM
“Tijdens mijn basisopleiding geneeskunde
heb ik hier stage gelopen. Op een nacht
mocht ik mee met de MUG. Die ervaring is
blijven hangen. Als MUG-arts heb je enkel
je handen en je ogen ter beschikking om
meteen een diagnose te stellen en mensen
te redden. Dat snelle schakelen past wel
bij mij, net als het teamwerk. Ik houd ook
van de afwisseling op de spoed. Elke dag is
anders en onvoorspelbaar. Bovendien is het
brede geneeskunde. Je komt met alle
disciplines in aanraking – die samenwerking
verloopt heel goed in Ieper, trouwens.
Aanvullend heb ik een specialisatie
intensieve zorgen gedaan, om nog beter
beslagen te zijn als spoedarts.”
7
“Verbazend snel
en efficiënt”
DOKTER KIM VAN DER EECKEN
Specialisme: anatomopathologie
Start in JYZ: 17 november
Voorheen: Gent, Ieper
Hobby: gezin, joggen en natuur
057 35 73 50 – anapat@yperman.net
“Tijdens mijn opleiding heb ik een jaar in
Ieper gewerkt. Ik voelde meteen: dit klopt.
Het ziekenhuis beschikt over een zeer
waardevol pathologielab, met alle infrastructuur
en – bovenal – een sterk team.
Daarnaast biedt het Pegasus-traject de
mogelijkheid om onze interesse gebieden
verder uit te diepen. Dokter Kristof
Cokelaere legt zich toe op hemato -
patho logie, dokter Stijn Deloose op de
weke delen. Gezien mijn doctoraat en
publicaties rond moleculaire en urogenitale
pathologie probeer ik daarin mijn steentje
bij te dragen. Ons team werkt efficiënt.
Daardoor kunnen we snel en duidelijk met
de kliniek communiceren, wat de kwaliteit
van de zorg en de patiënt ten goede komt.
Voor mij blijft dat een van de belangrijkste
dingen bij het uitoefenen van deze mooie
discipline.”
8
DOKTER JEFFREY NIJS
“Vitreoretinale
chirurgie is
hier nieuw”
“Met mij erbij bestaat de dienst
oftalmologie uit tien artsen. Ik ben
de eerste met vitreoretinale chirurgie
als sub specialisatie – in het verleden
moesten patiënten met die pathologie
naar een ander ziekenhuis doorverwezen
worden. De meest voorkomende
aandoeningen die ik behandel,
zijn littekenvliesjes op de macula, een
maculair gaatje en glasvochtvlokken.
Een loskomend of scheurend netvlies
komt minder vaak voor, maar vergt wel
urgent chirurgisch ingrijpen. Advies?
Mensen die ‘lichtflitsen’ zien, laten hun
netvlies best zo snel mogelijk controleren.
Het Jan Yperman Ziekenhuis heb
ik leren kennen tijdens mijn stage en
assistenschap. Ik vond het hier meteen
fijn. In een middelgroot ziekenhuis zijn
de contacten met artsen en patiënten
vlotter en persoonlijker.”
Specialisme: oftalmologie
Gestart in JYZ: 1 januari
Voorheen: Leuven, Ieper, VK
Hobby: fitness, fietsen, zwemmen
en sinds drie jaar diepzeeduiken
057 35 74 70 – jeffrey.nijs@yperman.net
9
C-MEAL
Maaltijden op maat
Patiënten op de PAAZ-afdeling van het Jan Yperman Ziekenhuis kunnen
zelf bepalen wat ze eten, via hun smartphone, tablet of laptop.
Heleen Casteleyn (verantwoordelijke diëtiek): “C-Meal is heel gebruiksvriendelijk:
in een paar stappen logt de patiënt in met z’n geboortedatum
en patiënten-ID om het menu te bekijken. Belangrijk om weten is dat de
app rekening houdt met eventuele diëten of allergieën. Door C-Meal te
gebruiken kan de patiënt rustig z’n keuze maken, krijgen onze diëtisten
meer tijd om patiënten met ziekte-specifieke diëten extra advies te geven
en willen we ook voedselverspilling tegengaan. Na de PAAZafdeling
zullen ook de materniteit, de pediatrie, de C-diensten en de
D-diensten de maaltijdenapp aanbieden.”
Heleen Casteleyn, diëtiste
057 35 66 17
heleen.casteleyn@yperman.net
SLAAPKLINIEK
Nachtwerk
Dankzij de nieuwe homepolygraaf
– een toestel waarmee controleslaaponderzoeken
eenvoudig thuis
kunnen gebeuren – breiden we
onze slaapkliniek verder uit. Dat
is goed nieuws in het tiende
jubileumjaar van de slaapkliniek,
waarvoor de vraag sterk blijft
stijgen. We voeren jaarlijks zo’n 900
onderzoeken uit en zien vooral
patiënten met slaapapneu,
snurkproblemen, vermoeidheid,
in-of doorslaappproblemen,
enzvoort.
Een afspraak maken kan via
057 35 74 95
JYZ ZWAAIT UIT
Met pensioen
Begin dit jaar ging geriater dokter
Geert Gabriel met pensioen. Hij
blikt terug op veertien mooie
jaren in ons ziekenhuis. In die
periode werden de geriatrieafdelingen
uitgebouwd tot de
sterke, kwalitatieve diensten die
ze vandaag zijn. Wat volgens
dokter Gabriel de kers op de
taart was? “De invoering van het
elektronisch patiëntendossier
en het ziekenhuisbeleid rond
vrijheidsbeperkende maatregelen
en valpreventie.”
Ook gynaecoloog dokter Ludwig
Verhulst geniet sinds januari van
een welverdiend pensioen.
KWALITEITSCOÖRDINATOR
Best mogelijke zorg
Jan Yperman heeft al jaren een
ziekenhuisbreed kwaliteitsbeleid,
met het oog op de continue
verbetering van de zorgprocessen.
In september startte Ariane
Ghekiere als kwaliteits coördinator.
“Kwaliteit is een inherent onderdeel
van ons werk. Alle medewerkers
hebben hun expertise,
maar niet altijd de achtergrond
of ruimte om zaken te meten en
op te volgen. Met het kwaliteitsteam
reiken we daarvoor de juiste
methodieken aan.”
Ariane Ghekiere, kwaliteitscoördinator
057 35 70 55
OVERLIJDENSAANGIFTE
Helemaal digitaal
In Vlaanderen worden overlijdens
voortaan digitaal geregistreerd
op het eLys-platform. De arts vult
daar meteen ook de bijkomende
attesten in, zoals een crematieattest
of een attest zwangerschapsduur
bij doodgeboorte.
De gegevens gaan automatisch
naar de uitvaartondernemer, de
gemeente en het crematorium.
De gestroomlijnde procedure
zorgt voor een snellere en
correcte administratie, minder
papierwerk en minder kopzorgen
voor nabestaanden. Een overlijd
en in Wallonië wordt wel nog
altijd op papier aangegeven.
10
STOLLINGSKLINIEK
De diagnostiek en de behandeling van
stollings- en bloedingsaandoeningen
kunnen zeer complex zijn. Drie artsen
van de diensten klinische biologie,
cardiologie en hematologie bundelen
hun kennis in een nieuwe kliniek, om
Stolling
zonder zorgen
collega’s binnen en buiten het ziekenhuis
patiëntgericht advies te geven.
35.000
routine stollingstesten
per jaar
Dokter Siska
Blomme,
dokter Chiel
Gharakhani
en dokter
Dries De Cock
bundelen hun
kennis.
Hoelang moet je iemand
behandelen na een
trombose? Met welke medicatie
en in welke dosis?
Zijn er extra testen nodig?
Andere interventies,
misschien? Is het zinvol om
familieleden te screenen?
Dokter Chiel Gharakhani
(hematologie): “Er zijn
richtlijnen voor stollingsen
bloedingsaandoeningen,
maar die gelden vaak
voor jonge typepatiënten
en -pathologieën. Vaak
zijn ze ook vatbaar voor
interpretatie.”
Dokter Dries De Cock
(cardiologie): “Dagelijks
zien we in het ziekenhuis
patiënten met polyfarmacie
en een potentieel verhoogd
risico op stollings- of
bloedingscomplicaties.
Multidisciplinair overleg
maakt zorg op maat en een
geïntegreerd, patiëntspecifiek
beleid mogelijk.”
OOK HUISARTSEN
Dokter Siska Blomme:
“Het domein stollings- en
bloedingsaandoeningen
vraagt specifieke expertise.
Die kennis zit vaak verspreid
over verschillende
specialisaties. In de nieuwe
stollingskliniek wordt ze
samengebracht. Artsen
die vragen hebben over
een patiënt, kunnen met
ons contact opnemen voor
advies. In januari zijn we
gestart voor onze collega’s
binnen het Jan Yperman
Ziekenhuis, vanaf nu
kunnen ook huisartsen hun
vragen doorsturen.”
11
STOLLINGSKLINIEK
DOKTER SISKA BLOMME
KLINISCH LABO
“Directe orale anticoagulantia – DOAC’s – zijn
tegenwoordig vaak de eerstelijnskeuze voor
primaire en secundaire preventie van veneuze
trombo-embolie, maar ze zijn niet voor alle
patiënten geschikt. In sommige gevallen krijgen
vitamine K-antagonisten nog altijd de voorkeur.
De kennis over die middelen is echter
verminderd, en ze vergen een strikte opvolging
van de patiënt.”
DOKTER DRIES DE COCK
CARDIOLOGIE
“Patiënten die al lang anticoagulantia nemen,
kunnen maagdarmbloedingen krijgen en lopen
soms een verhoogd risico op hersenbloedingen.
De medicatie stopzetten kan, maar het risico op
trombotische complicaties blijft wel bestaan. Het
is dan zoeken naar het precaire evenwicht tussen
bloeden en stollen.”
1.500
speciale stollingstesten
per jaar
DOKTER CHIEL GHARAKHANI
HEMATOLOGIE
“Een gestoorde waarde in een trombofiliebilan
betekent niet noodzakelijk dat de patiënt
voorbestemd is om een trombose te krijgen, en
omgekeerd. De bedoeling moet zijn: bij de juiste
patiënten op het juiste moment de juiste test aanvragen
en correct behandelen. De dienst stolling
wil huisartsen daar graag over adviseren.”
SYMPOSIUM
Op donderdag 26 maart houdt de
stollingskliniek een symposium vanaf
20 uur. Dokter Blomme spreekt over
moeilijk regelbare INR onder VKA,
dokter De Cock over combinatietherapie
met bloedverdunners bij
cardiologische patienten en dokter
Gharakhani over speciale stollingstesten
na diepe veneuze trobose en
longembolie.
Advies over stolling nodig?
yperman.net/professional/huisartsen/
aanvraag-stollingsadvies
12
EMPLOYER BRANDING
En, Jan Yperman al gespot
op de lijnbus? Of online? De
nieuwe personeelscampagne
zet een hele reeks ‘contente’
collega’s centraal.
Hier klopt zorg
Onze medewerkers zijn de beste
ambassadeurs van ons ziekenhuis.
Jan Yperman geldt als een
van de grootste én aantrekkelijkste
werkgevers in
de regio. Dat blijkt uit gesprekken
met partners in de eerste
lijn en uit positieve signalen in
de FlaQuM-kwaliteitsanalyses.
Die sterke reputatie vormt
de basis voor de nieuwe
communicatieaanpak.
“Verpleegkundige en ondersteunende
functies zijn, naast
onze artsen, cruciaal in onze
werking,” zegt HR-directeur
Cientia Cornille. “Met deze
personeelscampagne willen
we tonen waar we voor staan,
en nieuw talent warm maken
om zich bij het team aan te
sluiten. Om onze identiteit als
werkgever scherp te krijgen,
gingen we op zoek naar wat ons
écht typeert.”
WIE WE ZIJN
De bedrijfscultuur werd in
kaart gebracht via diepgaande
bevragingen en vier focusgroepen.
Artsen, verpleeg- en
zorgkundigen, paramedici,
medewerkers van ondersteunende
diensten en het
management deelden hun
inzichten. Ook de interne communicatie
en HR-processen
werden onderzocht: hoe het
ziekenhuis communiceert,
hoe het nieuwe collega’s
ontvangt en welke waarden het
uitdraagt.
“Het was belangrijk om tot de
kern te komen van wie we zijn
als werkgever,” zegt algemeen
directeur Frederik Chanterie.
“De gesprekken maakten
duidelijk waar onze sterktes
liggen, en hoe we die nog
krachtiger kunnen uitdragen.
Het resultaat is een authentiek
werkgeversverhaal dat bij ons
past.”
Uit de analyses kwam het beeld
naar voren van een ‘menselijk
vooruitstrevend’ ziekenhuis:
ambitieus op alle vlakken,
maar tegelijk op mensenmaat,
een plek waar patiënten,
bezoekers en medewerkers
geen nummer zijn. Binnen een
werkgroep kreeg de campagne
verder vorm.
Cientia Cornille: “We gingen
op zoek naar ambassadeurs:
collega’s die hier graag werken
en dat ook willen tonen. Meer
dan vijftig medewerkers waren
meteen bereid om op de foto
te gaan.”
TROTSE MEDEWERKERS
Medewerkers kregen de
primeur. Tijdens de nieuwjaarsreceptie
op de kerstmarkt
werden de eerste campagnebeelden
onthuld, waarna de
interne communicatie de
lijn verder doortrok. Sinds
februari loopt ook de externe
campagne, met advertenties
op LinkedIn, Facebook en
Instagram, en zichtbaarheid
in op straat via bussen van De
Lijn. De slogan ‘Hier klopt zorg’
draagt een dubbele betekenis,
legt Frederik Chanterie uit.
“Jan Yperman biedt kwalitatieve,
juiste zorg. Maar onze
zorg ‘klopt’ ook, want het is
zorg met een hart.”
Parallel aan de campagne is de
nieuwe jobsite in ontwikkeling
en wordt het onthaaltraject
voor nieuwe medewerkers en
stagiairs herbekeken.
Wanneer de campagne als
geslaagd geldt? “We mikken op
meer sollicitaties voor de moeilijkst
in te vullen profielen,”
zegt Cientia Cornille. “Als Jan
Yperman nog sterker bekendstaat
een als aantrekkelijke
werkgever, zijn we tevreden.
En als de interne betrokkenheid
verder stijgt. Dat de
1.600 medewerkers hier met
trots werken – niet omdat het
moet, maar omdat ze dat zelf zo
ervaren.”
13
DOKTER IN THE HOUSE
Een patiënt van 73 jaar met een voorgeschiedenis
van slokdarmkanker meldt zich
met urologische problemen. De diagnose toont
een extreem zeldzaam beeld.
Dokter Dries Develtere en dokter
Giliam March: “Je moet altijd
metastatische ziekte in het achterhoofd
houden.”
Tien casussen
wereldwijd
De patiënt
werd initieel
behandeld voor
een nietgemetastaseerd
slokdarmadenocarcinoom
met
neoadjuvante chemotherapie
en radiotherapie,
gevolgd door een minimaal
invasieve slokdarmresectie
in Roeselare. Wegens
één positieve lymfeklier
werd postoperatief een
adjuvante, twaalf maanden
lange immunotherapiebehandeling
met nivolumab
voorgeschreven.
CT-scans na drie en zes
maanden toonden: geen
spoor van herval.
EEN VREEMD GEVAL
Elf maanden na de
operatie meldt de patiënt
zich bij uroloog dokter
Dries Develtere. Arts-inopleiding
dokter Giliam
March volgt mee op.
Dokter March: “De patiënt
heeft last van urgency,
nycturie en suprapubische
pijn. Bijkomende beeldvorming
toont bilaterale
hydroureteronefrose met
diffuse verdikking van de
blaaswand. Zijn urinekweek
is negatief, medicatie
helpt niet.”
Vreemd, vindt dokter
Develtere. Hij plant een
cystoscopie en een TURblaas.
De cystoscopie toont
een diffuse erythemateuze
en oedemateuze blaasmucosa,
zonder duidelijke
papillaire of nodulaire
verdachte letsels. Geen
spoor van een klassieke
blaaskanker dus.
“Er worden biopten
genomen van de erythemateuze
zone voor anatomopathologisch
onderzoek.
Bijkomende retrograde
uretrografie toont bilaterale
distale ureterstenose,
suggestief voor extrinsieke
compressie.”
Het pathologisch onderzoek
(zie kader) verrast
iedereen: het wijst op een
invasief adenocarcinoom,
vergelijkbaar met het al
gekende slokdarmadenocarcinoom
van de patiënt.
Dokter March:
“Uitzaaiingen naar de
blaas zijn zeldzaam en
vertegenwoordigen minder
dan 4,5 procent van alle
blaastumoren. Een blaasmetastase
van een oesafageaal
adenocarcinoom
komt zo goed als nooit
voor. Wereldwijd zijn tot op
heden slechts tien gevallen
gerapporteerd.”
Een exploratieve
laparoscopie toont een
inflammatoire reactie
rond de blaas en
nodulaire peritoneale
veranderingen in de
linker en rechter
fossa. Er worden
nieuwe biopten
genomen en meteen
ook ureterstents
geplaatst om verdere
nierfunctiedaling te
voorkomen. De
pathologie bevestigt
wat gevreesd werd:
diffuse peritoneale
metastasering. De
immunotherapie met
nivolumab wordt stopgezet
en vervangen door
palliatieve chemotherapie
onder de vorm van folfox.
Aanvankelijk daalt de
tumormarker CEA significant,
maar niet veel later
duiken er longmetastasen
op. Bijna twee jaar na de
eerste diagnose overlijdt de
patiënt.
“De prognose in dergelijke
gevallen is helaas bijzonder
slecht. Deze casus heeft
me geleerd dat je, zelfs bij
atypische klachten, altijd
metastatische ziekte in het
achterhoofd moet houden.”
14
Vier markers
vertellen het verhaal
De biopsieën van de TURB-procedure werden in het
labo pathologie onderzocht met histologische coupes
en de bijbehorende immunohistochemische testen.
Dokter Stijn Deloose (anatomopathologie): “Eén
immunohistochemische kleuring volstaat meestal niet
om de primaire oorsprong van een tumorproces te
achterhalen, daarom wordt vaak een panel kleuringen
aangevraagd. In dit geval bleek de tumor negatief voor
GATA3 en keratine 20, wat een primair blaascarcinoom
onwaarschijnlijk maakt. Er was wel positiviteit voor
p53 en CDX2, wat matcht met de oorspronkelijke
slokdarmtumor. Ook de morfologie van de tumorcellen
in de blaas was perfect vergelijkbaar met het beeld
van het oorspronkelijk slokdarmcarcinoom.
Dat alles vormt de basis
van de diagnose van een metastase
van slokdarmcarcinoom in de
blaas.”
Dokter Stijn Deloose
Het belang
van wetenschap
Dokter Dries Develtere (urologie) betrok arts-inopleiding
dokter Giliam March (urologie) bij de casus
en moedigde hem aan om die wetenschappelijk uit te
werken. De casestudie werd in december voorgesteld
op het jaarlijkse congres van de Belgische Vereniging
voor Urologie, BAU 2025, en werd recent aanvaard
voor internationale publicatie.
Dokter Dries Develtere: “Wetenschappelijk onderzoek
is een goede leerschool voor artsen-in-opleiding. Je
leert kritisch naar een casus te kijken en doet ervaring
op met het schrijven van wetenschappelijke artikels.
Inmiddels heb ik samen met Giliam twee nieuwe
studies opgezet. We bespreken samen het idee, lezen
de literatuur en schrijven een protocol uit. Het is
extra werk boven op de gewone werkuren, maar zeer
verrijkend.”
15
GOEDAARDIGE PROSTAATVERGROTING
NU OOK MET MILEP
HoLEP of holmiumlaser enucleatie van de prostaat
is de gouden standaard voor mannen met
plasklachten door benigne prostaathypertrofie,
maar er is een new kid in town: MiLEP gebruikt
dezelfde techniek, maar met kleinere instrumenten.
MiLEP – de ‘mi’ staat voor ‘minimaal
invasief’ – is een welgekomen
aanvulling op HoLEP, vooral voor
patiënten met een wat nauwere
plasbuis.
Uroloog dokter Matthias Beysens:
“Met HoLEP nemen we het goedaardige
prostaatgezwel weg via
een smal buisje dat we door de
urethra schuiven. We maken het
gezwel los met een laser, duwen
het tot in de blaas, malen het daar
het fijn en verwijderen het via de
plasbuis. Snijden is dus niet nodig.”
De diameter van een HoLEP-buisje
is 8,6 mm. Voor 20 procent van de
patiënten is dat aan de dikke kant.
Bij 1 à 2 procent van de patiënten
moet de urethra zelfs in gesneden
worden. Dat kan voor littekenvorming
en een strictuur zorgen.
TWEEDE ZIEKENHUIS
Dokter Beysens: “Het MiLEP-buisje
meet maar 7,3 mm. Daardoor is er
tijdens de ingreep minder nood
aan dilatatie van de urethra. De
kans op urineverlies in de eerste
maanden is ook minder groot. We
zijn ermee gestart in oktober, als
tweede ziekenhuis in West-Vlaanderen.”
40%
van de 60-plussers
krijgt benigne
prostaathypertrofie
DIKSMUIDE
Meer cardiologie
Sinds 1 januari werkt cardioloog
dokter Anouar Belkacemi voltijds
voor het Jan Yperman Ziekenhuis.
Op maandag (na de middag),
woensdag en vrijdag (voor de
middag) houdt hij consultaties
op de hoofdcampus in Ieper, op
dinsdag (de hele dag) kunnen
patiënten bij hem terecht in het
Medisch Centrum Diksmuide.
Dokter Belkacemi heeft een
bijzondere expertise in interventionele
cardiologie.
JAN YPERMAN ZOEKT
Vacatures
Momenteel is ons ziekenhuis op
zoek naar een
• nachtverpleegkundige
• verpleegkundige acute geriatrie
• arts-specialist in de urgentiegeneeskunde
• arts-specialist neus -keeloorheelkunde
• arts-specialist in de mondkaak-
en aangezichtschirurgie
• arts-specialist in de neurologie
• arts-specialist in de hematologie
• arts-specialist in de anesthesie
JAN YPERMAN ONDERZOEKT
Publicaties
Publicatie van
dokter Mathieu
Coeman en
anderen:
‘Invasive
coronary
physiology
assessment and
predictors of coronary microvascular
dysfunction in patients
with diabetes mellitus’,
Microvascular Research,
januari 2026
Afspraken via het secretariaat
057 35 71 90
Bekijk alle vacatures op jobs.
yperman.net of via de QR-code
Lees het artikel via
de QR-code
16
ZORGPAD
NAUWKEURIGER MET NIEUWE COLPOSCOOP
Van HPV-test
tot colposcopie
Sinds 1 januari
2025 is de screening
voor baarmoederhalskanker
in ons land aangepast,
legt gynaecoloog
dokter Olivier Brouckaert
uit. “Vrouwen van 30 tot
en met 64 jaar krijgen nu
elke vijf jaar een primaire
HPV-test, in plaats van
het klassieke uitstrijkje
om de drie jaar. Vrouwen
van 25 tot en met 29 jaar
krijgen wel nog steeds om
de drie jaar cytologie als
primaire test, eventueel
gevolgd door een HPV-test
bij afwijkende cellen.”
EEN STAP EERDER
In de praktijk maakt die
omschakeling weinig
verschil voor de vrouw: ze
moet nog steeds naar de
huisarts of de gynaecoloog
Naast vaccinatie is ook screening een
belangrijk preventiemiddel tegen baarmoederhalskanker.
De nieuwe colposcoop
op de dienst gynaecologie biedt een beter
zicht op mogelijke afwijk ingen, waardoor
vroegtijdige opsporing en behandeling nog
gerichter kunnen ge beuren.
om een uitstrijkje te laten
afnemen.
Dokter Brouckaert: “We
plaatsen een speculum en
nemen met een borsteltje
cellen van de baarmoederhals
af. Die worden
onderzocht in het labo.
Het klassieke uitstrijkje
– cytologie – zoekt naar
celveranderingen. Een
HPV-test gaat op zoek naar
hoogrisico-HPV: virustypes
die de belangrijkste
oorzaak van baarmoederhalskanker
zijn, maar
uiteindelijk slechts bij een
minderheid van vrouwen
tot celveranderingen
zullen leiden. Als we
hoogrisico-HPV aantreffen,
kunnen we
die vrouwen gerichter
opvolgen. Vaak volstaat
extra waakzaamheid,
behandelen doen we pas
als er effectief belangrijke
celveranderingen
ontstaan. Een negatieve
HPV-test laat bovendien
toe om veilig met een
interval van vijf jaar te
screenen. Het risico op
baarmoederhalskanker is
na een negatieve HPV-test
lager dan na een negatieve
cytologische test.”
VERGROOTGLAS
OP ARM
HPV is een veelvoorkomend
virus: heel wat
mensen zijn ooit drager,
zonder dat te weten.
Meestal ruimt ons lichaam
het virus spontaan op,
zoals bij een verkoudheid
of griep. Alleen gebeurt dat
bij HPV niet in een paar
weken, maar eerder in een
paar maanden of jaren.
17
De juiste
techniek telt
Dokter Brouckaert:
“Een afwijkend resultaat
is dus geen reden tot
paniek. Meestal is het een
vroeg alarmsignaal en
kunnen we tijdig opvolgen
met een colposcopie,
een kijkonderzoek van de
baarmoederhals. Recent
hebben we daarvoor een
nieuwe colposcoop in
gebruik genomen. Dat is
een toestel op een zwenkbare
arm dat de baarmoederhals
sterk vergroot
in beeld brengt, zodat we
mogelijke afwijkingen
nauwkeuriger kunnen
beoordelen.”
Belangrijk daarbij is dat
niet elke afwijking meteen
behandeling vereist: bij
milde celveranderingen
volstaat vaak extra opvolging,
omdat die in veel
gevallen spontaan verdwijnen.
Zeker bij vrouw en
met een (toekomstige)
kinderwens zijn onnodige
ingrepen te vermijden.
Dokter Brouckaert: “In
sommige gevallen nemen
we een biopsie tijdens
de colposcopie. Als die
een ernstiger voorstadium
aantoont, of als
celveranderingen blijven
bestaan, kan een kleine
ingreep nodig zijn: een
conisatie, waarbij we
een kegelvormig stukje
van de baarmoederhals
wegnemen. Dat is een
vrij beperkte operatie in
dagopname – vaak onder
lokale verdoving, soms met
een ruggenprik of onder
algemene verdoving. Met
die conisatie verwijderen
we de afwijkende cellen.
Toch blijft opvolging
nodig, omdat er soms nog
HPV aanwezig blijft dat
opnieuw celveranderingen
kan veroorzaken.”
DIGITALE BEELDEN
De colposcoop slaat de
foto’s ook digitaal op in het
patiëntendossier.
Dokter Brouckaert: “Dat
heeft meerdere voordelen.
We kunnen beelden na
een biopsie of operatie
opnieuw bekijken en vergelijken,
bijvoorbeeld met
de resultaten van het weefselonderzoek.
Het maakt
overleg met de patiënte of
met collega’s makkelijk er
en is ook nuttig in de
opleiding van assistenten.
Uiteraard leggen we aan
elke patiënte uit wat er
met de beelden gebeurt,
want soms kijken mensen
vreemd op als ze horen dat
er foto’s worden gemaakt.
Het digitaal opslaan van
die beelden is echter een
wettelijke verplichting.”
Secretariaat gynaecologie
057 35 75 75
secgynaeco@yperman.net
Een uitstrijkje wordt door de gynaecoloog of door
de huisarts afgenomen. Bij een afwijkend resultaat
verwijst de huisarts de patiënte door voor een
colposcopie op de dienst gynaecologie.
“Die samenwerking loopt zeer goed”, zegt dokter
Olivier Brouckaert, “maar het blijft belangrijk dat
het uitstrijkje correct wordt afgenomen, in de
‘transformatiezone’. Dat is het overgangsgebied op
de baarmoederhals waar HPV zich preferentieel
nestelt en waar celveranderingen kunnen ontstaan.
Als het uitstrijkje niet in die
zone wordt afgenomen, kan het
resultaat minder betrouwbaar
zijn – zeker bij vrouwen onder de
30 jaar, bij wie cytologie nog de
eerste, primaire test is.”
Op naar de 80%
De screening op baarmoederhalskanker zit in het
Bevolkingsonderzoek van de Vlaamse overheid:
je wordt er dus voor uitgenodigd en krijgt het
uitstrijkje terugbetaald.
Dokter Olivier Brouckaert: “We bereiken het
merendeel van de vrouwen, maar nog lang niet
iedereen. Momenteel halen we 60 à 65 procent,
terwijl dat idealiter minstens 80 procent is. Om
dat percentage mee omhoog te krikken, reiken
we de hand naar de huisartsen: zij kunnen zeker
mee patiënten motiveren om deel te nemen aan
de screening. Elk jaar zien we in Jan Yperman nog
enkele gevallen van baarmoederhalskanker. Dat
blijft pijnlijk, omdat veel van die diagnoses vermijdbaar
zijn met screening.”
Dokter Olivier Brouckaert
18
DE PATIËNT
De raad van bestuur
NIEUW
Raad van bestuur
Op 1 juli 2025 is de raad van
bestuur (die op 10 juni 2025 werd
benoemd door de algemene vergadering)
van start gegaan. Prof.
dr. K. Vandewoude volgt zichzelf
op als voorzitter. Mevrouw E. Talpe
is de nieuwe ondervoorzitter, de
heer L. Delvoye de nieuwe secretaris.
Het bestuursorgaan komt
maandelijks samen, draagt de
eindverantwoordelijkheid voor de
ziekenhuiswerking en bezit daarvoor
alle sturende bevoegdheden
die niet door de wet of door de
statuten zijn toegewezen aan de
algemene vergadering. De overige
leden zijn de heer L. Danneels, de
heer J. Durnez, prof. dr. I. Fourneau,
mevrouw V. Hameeuw, de heer B.
Man, mevrouw L. Maes, mevrouw
C. Room, mevrouw E. Ryde, dr. M.
Rosseel en de heer D. Wyffels.
VRAAG HET AAN
Beeldvorming
via eHealth
Met eHealth kunnen zorgverleners
– onderling of met
de patiënt – op een veilige en
efficiënte manier medische
gegevens uitwisselen. In het
Jan Yperman Ziekenhuis komen
steeds meer verwijsbrieven via
die weg binnen.
Yves Platteeuw: “In het huisartsenpakket
zitten op maat
gemaakte verwijsformulieren
voor de preoperatieve dienst, de
geheugenkliniek en de spoedgevallen.
En, sinds eind 2025,
ook voor de medische beeldvorming.
Als de huisarts zo’n
formulier invult, weet hij dat het
op de juiste plek in ons ziekenhuis
belandt. Het sjabloon haalt
automatisch een aantal
gegevens uit het dossier van
de huisarts. Die moet dan enkel
nog aanvinken welke onderzoek
en hij precies wil aan vragen.
Dat is gemakkelijker voor de
huisarts, maar ook voor onze
artsen: zij krijgen een volledig,
juist én leesbaar document, dat
ook meteen in het patiëntendossier
terechtkomt. En de
patiënt hoeft geen briefje meer
mee te brengen als hij naar het
ziekenhuis komt.”
Yves Platteeuw, programmacoördinator
strategische projecten
057 35 76 01
yves.platteeuw@yperman.net
Jan Yperman Ziekenhuis
Briekestraat 12 Ieper
057 35 35 35
info@yperman.net
Poli Poperinge
Oostlaan 11 Poperinge
057 35 72 50
poli.poperinge@yperman.net
Medisch Centrum Diksmuide
Laure Fredericqlaan 15 Diksmuide
057 35 61 65
Radiologisch kabinet Komen
Spoorwegstraat 8 Komen
057 35 74 02
secradio@yperman.net
Radiologisch kabinet Klaverstraat
Klaverstraat 1 Ieper
057 35 74 01
secradio@yperman.net
Collectieve Autodialyse Veurne
Klinieklaan 1 Veurne
058 33 38 20
nefrologie@yperman.net
Telefoonlijst alle
JYZ-artsen
Alle ziekenhuisinfo voor
huisartsen en andere
zorgprofessionals
Yves Platteeuw
Y-mail is het tijdschrift van het
Jan Yperman Ziekenhuis.
www.yperman.net
V.u.: Frederik Chanterie
Bladcoördinatie: dienst communicatie
communicatie@yperman.net
Y-mail wordt verzorgd door
f-twee bladenmakers
www.f-twee.be
19
Nieuw
op spoed
Op de spoedafdeling van het
het Yperman Ziekenhuis kreeg
de triageruimte een update.
Maarten Delaere
(hoofdverpleegkundige spoedopname):
“Om de privacy van onze patiënten te
beschermen, kwam er een automatische
schuifdeur tussen het onthaal van de spoed en de
wachtzaal. We kunnen de mensen nu rechtstreeks
uit de wachtzaal halen, en hebben een tweede
triagelokaal ter beschikking om de ernst van de medische
klachten van patiënten te beoordelen.”